甲 方：（以下簡稱“甲方”） 地 址： 聯 系 人：
乙 方： （以下簡稱“乙方”） 地 址： 聯 系 人：
甲乙雙方經過友好協商，在平等合作、互惠互利的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方授權乙方在協議校區內使用其產品事宜，達成如下協議條款，以資共同信守：
甲方責任
1、甲方授權乙方使用產品名稱：《洪恩波嚕嚕國際幼兒英語》。
2、甲方授權乙方在 （學校）開展並使用此課程。
3、甲方授權學校所在周邊位置 區域內獨家使用權保護。
4、此協議生效後，甲方有義務為乙方提供後期教學服務，服務費用由乙方承擔（每次培訓費用根據當時價位為標準）。
5、甲方為乙方無條件退還已開啟包裝的殘次產品，甲方為乙方提供調換其他級別的同類產品，非殘次品的包裝開啟或包裝損壞的產品不予與調換，所有產品一經售出，不予退貨。
乙方責任
1、乙方使用甲方授權產品名稱：《洪恩波嚕嚕國際幼兒英語》。
2、乙方使用權資格確認：乙方具有獨立法人資格，須向甲方提供辦學許可證或法人身份證影印件。
3、乙方須向甲方每年繳納區域獨家授權費用合計人民幣 元（大寫）。
4、乙方不得向協議區域以外地區（包括分校）使用和推廣本產品，一經發現，甲方有權單方面終止本協議。
5、乙方不得向協議區域以內其他學校（包括分校）使用和推廣本產品，一經發現，甲方有權單方面終止本協議。6、乙方有義務配合並實施甲方制定的系統性培訓。
7、乙方有義務配合甲方組織參加北京公司總部組織的全國性和在當地組織的一系列成果展示活動。
付款方式、使用數量及折扣界定的標準：
1、在協議區域內獨家使用教材需現款進貨。
2、產品價格：68元/冊（根據北京洪恩公司產品價格的變更而調整）。 使用產品首批進貨500套或以上，直接給與折扣90%優惠，在同一學期累計進貨按相應優惠。首批進貨低於500套，無折扣優惠，同一學期進貨不累計計算。
3、教師用產品無折扣優惠。
協議期限：
此協議有效期為一年，自協議簽定之日 年 月 日始至 年 月 日止。 保密
1、甲方和乙方均有義務履行保密義務，不得向任何第三方披露或者透露有關本協議內容項下的任何資訊。
爭議解決
凡因協議所發生的一切爭執，甲、乙雙方應通過友好協商的方式加以解決；協商不成時，由提出爭議一方向本協議簽訂地法院提起訴訟。
附則
1、本協議未盡事宜，雙方另行協商解決，並簽訂補充協議。補充協議視作本協議組成部分，具有同等法律效力。
2、本協議經雙方蓋章或授權代表簽字後即告生效。
本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議及本協議期內的產品徵訂單具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：北京洪恩成長教育科技有限公司安陽發展中心
法定代表人或委託人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
乙方（蓋章）：
法定代表人或委託人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
企業與大學合作協議 [篇2]
甲 方：（
法人代表： 住 所 地：
乙 方：
法人代表：
為充分發揮校企雙方的優勢，發揮我院為社會、行業、企業服務的功能，為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自願、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協商，現就校企共同培養人才的合作事項達成如下協議：
一、合作原則
本著“互利共贏、服務企業、統一管理、校企互動”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關係。
二、合作方式及內容
經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下（一）至（五）條款執行。未盡之處，可做其他補充。
（一）互認掛牌、學生培養、員工培訓合作
1、甲方在乙方掛牌設立“校企合作人才培養基地”，乙方在甲方掛牌設立相應的“企業（公司）人才資源基地”。雙方均同意在對外發布資訊中使用共建基地的名稱，並開展管理、實習、培訓、科研等合作。
2、作為甲方的“校企合作人才培養基地”，乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會，優先為乙方輸送德、智、體全面發展的優秀學生。
3、作為乙方的“企業（公司）人才資源基地”，甲方可利用學院的軟、硬體教學資源，根據乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業培訓等在內的人才培訓服務。
4、乙方向甲方提供本企業職業崗位特徵描述，各職業崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方制訂各專業培養目標、培養計劃等提供依據。
5、雙方將定期或不定期通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況，雙方將及時聯絡並加以解決。
（二）訂單培養、合作辦學合作
1方需要，本著學生自願的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養、輸送人才，並根據乙方企業發展狀況，根據生產經營規模或投資領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。
2、為保證合作培養的人才質量，乙方可投入一定的辦學資源。如在甲方投資建設專門化的實驗實訓室，滿足合作班級學生的實驗實訓需要；推薦企業的技術骨幹承擔合作班級的部分教學任務；積極為合作班級的學生下企業實踐創造條件，以使合作培養的學生儘快適應企業的需求；與甲方共同開發相關課程等。
3、人才培養培訓：乙方以“就業對接”、“邊工作邊學習”形式吸納人才資源，並與甲方採取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工。實現“招聘”與“求學”聯動，甲方為乙方培養專業人才。
4、乙方有對甲方的“訂單培養”或“人才培養培訓”等人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設定課程、組織教學，保證乙方人才培養質量。
5、甲方選派優秀教師和業務骨幹參與乙方科研專案開發、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，並對雙方成果進行推廣。
6、乙方選派中高層領導、技術人員、中高階技師等擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過程，參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。
（三）頂崗實習、實習實訓基地建設合作
1、甲方從合同簽訂之日起，根據教學計劃和培養方案，每年選
派一定數量的指定年級、專業的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。
2、乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的基礎上，本著共同發展的原則，建立緊密、長效的合作機制。
3、乙方若在甲方建立校內生產性實訓基地（實訓基地協議另訂），甲方可向乙方收取一定的資源費，如房租費、水電費等。
4、甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產週期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作；乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。
5、乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環境（頂崗實習期限一般為每次2-6個月）。同時，乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間，使學生能通過網路教學等手段完成教學計劃規定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。課程實習可以採取分段教學模式，實習期間企業與實習學生不具有勞動合同關係，實習單位對實習學生酌情發放實習補貼，以切實維護學生權益。
6、頂崗實習學生在實習期間，根據實習協議的`要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產安全。
7、因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一週告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
8、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督，並加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出解決辦法，協調乙方和實習生之間的關係。
（四）互派掛職交流合作
1、甲方每年定期派遣一定數量的專業骨幹教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛鍊、工程實訓，共同培養“雙師型”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。
2、乙方及其下屬相關企業，每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛鍊，擔任導師，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位，並保證掛職效果。
3、雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿，並經考核合格後，視情況由接受單位發放相關聘書。
（五）教學、科研及產學合作
1、甲方聘請乙方相關專業的高中層領導、專業技術人員為我院客座教授、導師，進行企業文化、管理實務、專業技術的講座，並參與甲方的教育教學工作。
2、乙方聘請甲方高中層領導、教授、副教授、博士等擔任乙方企業發展顧問，並進行系列講座。
3、甲乙雙方合作進行各種型別、各個層次的科技專案研究開發，可以通過其他形式進行科研成果開發。
以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協商解決並簽訂補充協議（或備忘錄），補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式三份，科研與實訓服務中心一份，系部一份，合作單位一份。
甲 方： 乙 方：
代表（或授權）人： 代表（或授權）人：
年 月 日 年 月 日
企業與大學合作協議 [篇3]
為推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養具有較高專業實踐能力的技術型人才，懷化職業技術學院(以下簡稱甲方)與_____(以下簡稱乙方)，本著協作、互助、共贏的原則，建立校企合作關係。經雙方協商，達成如下協議：
合作內容
1、雙方同意建立校企合作關係，並分別掛牌為“懷化職業技術學院實踐教學基地”和“_______人才培養及專案研發基地”。通過校企合作，走“產、學、研”相結合的道路，使雙方互惠互利。
2、甲方所屬系(部)根據教學計劃和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據學生實習期的內容和專案、課題給予適當安排，並派相關專業技術人員進行實習指導，以保證學生能順利完成教學實習的內容，為畢業後服務於企業奠定良好的基礎。
3、乙方可根據自身業務及規模發展的需要，在甲方建立“定製班”或將需要提供給甲方，以便甲方在學生培養方面有所側重;同時乙方可利用甲方的技術知識資源及學生資源，將一部分專案的前期調查及研發或工作量較大的非核心技術任務交學院完成，以降低成本。
4、雙方建立合作領導小組，負責產學研合作的指導及管理。並安排專人負責進行聯絡與溝通，其中甲方由______負責，乙方由_____負責。
責任和義務
(一)甲方：
1、根據乙方的實際情況和要求，提供技術支援和專案協作。
2、確定實習基地名稱和牌匾的製作，並通過各種渠道在相關媒體上進行宣傳報道，以擴大企業知名度。
3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前一個月與乙方聯絡，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經乙方確認後組織實施。
4、委派專人負責管理實習學生的行政事務，並參與教學實習指導。
5、負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。
6、教育實習學生必須嚴格遵守乙方訂立的各項管理制度、勞動制度，保密制度等。
7、在特定的實習專案中，為學生購買必要的勞動、工傷等保險。
8、對實習學生故意違章操作造成的事故和經濟損失給予適當的賠償。
9、優先為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務，優先為乙方提供技術諮詢和開展技術協作。
(二)乙方：
1、充分利用乙方企業的行業優勢，根據自身需要對甲方現行的理論教學體系與當前企業實際需求提出建設性意見，並可在甲方校內成立“人才培養及專案研發基地”。
2、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，培養學生的職業素質和實際操作能力。
3、提供實習裝置、場地和原材料。
4、對實習學生的實習成績進行相關的評價和考核。
5、根據情況酌情為實習師生提供工作午餐，儘可能為學生提供少量勞動補貼。
6、根據學生的綜合表現和素質，可優先選擇優秀畢業生。
7、學生在使用乙方的機器裝置時，指導監督學生遵守有關安全生產操作規程。
8、可將預研專案及非核心技術工作委託甲方進行調研、研發、製作及編制，以降低成本費用。
合作時間
合作時間為_________年，根據雙方合作意願和實際情況，可長期合作。首次合作結束後，雙方可共同商議形成新的合作意向。
其它
1、本協議的附件包括：雙方的簡介;乙方的裝置、設施及技術人員情況等。
2、其他合作內容以附件形式作為補充。
3、本協議一式肆份，雙方各執貳份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協商解決。
甲方：(蓋章)
代表：(簽字)代表：(簽字)
日期：年月日
