在當今社會生活中，我們都跟表揚信有著直接或間接的聯絡，表揚信的格式包含標題、稱謂、事蹟經過、表揚的語句、學習的語句。那麼一般表揚信是怎麼寫的呢？下面是小編幫大家整理的給員工寫表揚信，希望能夠幫助到大家。
給員工寫表揚信1
漢庭酒店領導:
您好！
我是8203房間的房客。在酒店期間，我感受到了你們酒店工作人員的熱情、親切和周到的服務，讓我們在寒冷的冬天感覺像一家人一樣溫暖。
特別感謝負責打掃8203室的工作人員，每次都幫我們認真打掃。天氣轉涼了，他們主動給我們換了厚被子。沒有足夠的晾衣架。他們主動給我們自己的衣架。房間門卡壞了，他們主動聯絡工程師維修，給我們提供了很多幫助。
希望你們酒店領導能誇誇她，再次感謝！
我在此交流
致此
敬禮
xxx
20xx年x月x日
給員工寫表揚信2
親愛的職工：
為表彰優秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現突出的員工，公司將實行激勵機制。對於維護公司利益和形象，為公司發展不計較個人利益，積極提出各類改進建議並在實施中取得成效的優秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。
臨床診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支援工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。
現經行政人事部，臨床診斷部共同評定，報請單劍董事長批准，對在安徽泰思特醫學檢驗所實驗室發展中，有突出表現的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。
特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：
1.給予嚴孝峰公司通報表揚並獎勵xx元。
2.給予呂桂蘭公司通報表揚並獎勵xx元。
員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業業的員工提供了一個發揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發展開創良好的工作氛圍。
在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優秀表現為榜樣，不斷提升自己，為公司的發展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業中的佼佼者。
上海xx有限公司
20xx年x月xx日
給員工寫表揚信3
尊敬的物業管理：
無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，總能看到保潔員忙碌的身影，樓裡的衛生打掃得非常乾淨。
不僅如此，該保潔員還對周圍的安全情況也很關注，陌生人進入樓內她總是非常關注。有一次，業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來，該保潔員見後將鑰匙交給了保安員，並在業主門上留了字條。還有一次，該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便，好像得病的樣子，她便上前詢問，但老人拒絕了幫助，該保潔員不放心，遇見經過的業主是否認識這位老人，在沒有確認這位老人有幫助的情況下，她及時請求居委會進行幫助，直到居委會派人來去看這位老人，她才放心地又去幹自己的工作了。該保潔員不僅熱心於本職工作，還熱心於“愛心行動”，對此表示非常的感謝，希望公司給與她表揚和獎勵。
這位幾位業主，我們非常感謝您在百忙之中對小區物業工作的支援，我們會以行動讓小區變得更加美麗!
給員工寫表揚信4
致xx酒店：
我於xx20xx年xx月xx日晚在甌北夢江大酒店三樓的重慶廳吃飯，回家時把錢包落在其酒店的包廂裡，裡面有3000餘元的人民幣，若干外幣，身份證，銀行卡等多種重要證件。
xx年xx月xx號早上，我出去上班才知道錢包丟了，剛急急忙忙在找，就接到酒店經理的電話：說是夢江酒店三樓重慶廳的一位女服務員撿到我的'錢包，並通過各種渠道聯絡我，因為太晚了，所以才等到今天早上找我，並把錢包完完整整分文不少的還給了我，還婉言謝絕了我的酬謝金，並說這是她們酒店員工應該做的！
在此我特別感謝這位優秀的酒店服務員及夢江大酒店的管理層，謝謝她們拾金不昧的優良品德！
祝好人一生平安！
xx
20xx年xx月xx日
給員工寫表揚信5
尊敬的xx：
在此尊敬的表揚海陽農行郭城營業網點一櫃員——xx。
在我們郭城這十里八村的鄉親沒有不認識小遲的，態度好服務好，從早上上班到下午下班真誠的微笑始終掛在臉上，工作中非常熱誠，不論認識和不認識的鄉親遇到困難小遲都能幫我們解決。在我們這口碑非常好！
另小遲可能在泉水工作過吧，我有一老親戚是泉水的，十來年了經常唸叨銀行有一小遲人真好真好的，也不知道現在調那去了？聽他說的特徵很可能就是現在郭城的小遲。
雁過留聲；人過留名：小夥確實不錯，想必貴行領導也有所瞭解，在次對貴行員工表揚同時也希望農業銀行在服務我們農村我們農業時自己也不段發展壯大！也希望貴行所有的員工在駐地讓客戶滿意！讓鄉親們滿意！
xx
20xx年xx月xx日
