現如今，表揚信不再是罕見的東西，通過表揚信，可以對一些好人好事或是有傳播意義的事蹟進行表彰。表揚信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的給員工寫表揚信範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
給員工寫表揚信範文1
尊敬的物業管理：
無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，總能看到保潔員忙碌的'身影，樓裡的衛生打掃得非常乾淨。
不僅如此，該保潔員還對周圍的安全情況也很關注，陌生人進入樓內她總是非常關注。有一次，業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來，該保潔員見後將鑰匙交給了保安員，並在業主門上留了字條。還有一次，該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便，好像得病的樣子，她便上前詢問，但老人拒絕了幫助，該保潔員不放心，遇見經過的業主是否認識這位老人，在沒有確認這位老人有幫助的情況下，她及時請求居委會進行幫助，直到居委會派人來去看這位老人，她才放心地又去幹自己的工作了。該保潔員不僅熱心於本職工作，還熱心於“愛心行動”，對此表示非常的感謝，希望公司給與她表揚和獎勵。
這位幾位業主，我們非常感謝您在百忙之中對小區物業工作的支援，我們會以行動讓小區變得更加美麗!
給員工寫表揚信範文2
親愛的職工：
為表彰優秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現突出的員工，公司將實行激勵機制。對於維護公司利益和形象，為公司發展不計較個人利益，積極提出各類改進建議並在實施中取得成效的優秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。
臨床診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支援工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。
現經行政人事部，臨床診斷部共同評定，報請單劍董事長批准，對在安徽泰思特醫學檢驗所實驗室發展中，有突出表現的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。
特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：
1.給予嚴孝峰公司通報表揚並獎勵xx元。
2.給予呂桂蘭公司通報表揚並獎勵xx元。
員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業業的員工提供了一個發揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發展開創良好的工作氛圍。
在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優秀表現為榜樣，不斷提升自己，為公司的發展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業中的佼佼者。
上海xx有限公司
20xx年x月xx日
