我們在犯錯後，避免再次犯錯，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編收集整理的不服從安排檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的老師：
您好！
首先我對於我今天的失態先向您、向班長道個歉，對不起。我今天沒有好好的服從班級對我的衛生安排，反應很激烈，言語上也有點不妥，還望您大人有大量不要見外，我也是一時之間被自己的怒氣給支配了，做事說話一點都不理智，我現在也是非常後悔自己當時的行為，現在事情已經過去了，我這段時間也是想了很多，反思了自己很久，我才發現自己是有多麼的不為這個班級著想，我的思想覺悟是有多麼的低，還請您原諒我這次吧。
回顧一下我的錯誤：
今天下午的自習課取消了，學校讓全校的各個班級都開始深度的大掃除工作，因為縣教育局以及縣裡面的領導這兩天會來學校進行視察，那麼衛生問題肯定是要重視起來的，不可能在這方面給領導們留下不好的印象，我們學校那可是縣裡面升學率最高的高中，自然是會被領導們重視，這點我非常的清楚，我們學校對這次的衛生大掃除也是非常的重視，給我們每個班都下達了近乎嚴苛的衛生指標要求。我們班長那可是身兼兩職，不僅是一班之長還是衛生委員，搞衛生的人員安排自然也是由他來當我看到那份衛生名單表的時候，我立刻就表示抗議了，因為我又是負責班上的垃圾桶工作，就是需要我在傍邊等著，只要打掃教室衛生的同學，一把垃圾桶裝滿，我就要負責去倒乾淨再拿回來，按照上一次的經驗，最起碼我要走三趟，最後我還得負責把垃圾桶清洗乾淨，裡面不能存在任何的垃圾。我有了上一次的經驗，我就非常的牴觸這個事情，我就跟班長說，要他給我換一個工作，我不想去負責垃圾桶，但是他不讓，說這個已經安排好了，馬上就要開始大掃除了，也沒時間去給我置換人員了，我也一氣之下走了，本來是我負責的垃圾桶，我這次大掃除是看都沒看一眼，直接不服從班長的安排，我後來才瞭解到我的工作最後都是班長替我完成的，當我得知這個訊息，我心中的愧疚是無限的在生長，人與人之間的差距一下子就出來了。
老師，我錯了。既然我被安排到這份工作了，我就應該把它當成己任，好好的服從安排，用心妥善的完成，而我這次卻這麼的牴觸班長對我的安排，這都是棄大局於不顧，至少我在做出決定的時候，我是沒有一點班級的集體榮譽感的，要是因為我一個人的使小性子，鬧脾氣導致班上被扣分，被學校批評，那麼我可能都不知道該怎麼面對大家了，這次的事情，我深感抱歉，以後絕對好好的服從您或者是班長對我的一切安排。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
不服從安排檢討書2您好！
首先我對於我今天的失態先向您、向道個歉，對不起。我今天沒有好好的服從班級對我的，反應很激烈，言語上也有點不妥，還望您大人有大量不要見外，我也是一時之間被自己的怒氣給支配了，做事說話一點都不理智，我現在也是非常後悔自己當時的行為，現在事情已經過去了，我這段時間也是想了很多，反思了自己很久，我才發現自己是有多麼的不為這個班級著想，我的思想覺悟是有多麼的低，還請您原諒我這次吧。
回顧一下我的錯誤：
今天下午的自習課取消了，讓全校的各個班級都開始深度的大掃除，因為縣教育局以及縣裡面的領導這兩天會來學校進行視察，那麼衛生問題肯定是要重視起來的，不可能在這方面給領導們留下不好的印象，我們學校那可是縣裡面升學率最高的高中，自然是會被領導們重視，這點我非常的清楚，我們學校對這次的衛生大掃除也是非常的重視，給我們每個班都下達了近乎嚴苛的衛生指標要求。我們班長那可是身兼兩職，不僅是一班之長還是衛生委員，搞衛生的人員安排自然也是由他來當我看到那份衛生名單表的時候，我立刻就表示抗議了，因為我又是負責班上的垃圾桶工作，就是需要我在傍邊等著，只要打掃教室衛生的同學，一把垃圾桶裝滿，我就要負責去倒乾淨再拿回來，按照上一次的經驗，最起碼我要走三趟，最後我還得負責把垃圾桶清洗乾淨，裡面不能存在任何的垃圾。我有了上一次的經驗，我就非常的牴觸這個事情，我就跟班長說，要他給我換一個工作，我不想去負責垃圾桶，但是他不讓，說這個已經安排好了，馬上就要開始大掃除了，也沒時間去給我置換人員了，我也一氣之下走了，本來是我負責的垃圾桶，我這次大掃除是看都沒看一眼，直接不服從班長的安排，我後來才瞭解到我的工作最後都是班長替我完成的，當我得知這個訊息，我心中的愧疚是無限的在生長，人與人之間的差距一下子就出來了。
老師，我錯了。既然我被安排到這份工作了，我就應該把它當成己任，好好的服從安排，用心妥善的完成，而我這次卻這麼的牴觸班長對我的安排，這都是棄大局於不顧，至少我在做出決定的時候，我是沒有一點班級的集體榮譽感的，要是因為我一個人的使小性子，鬧脾氣導致班上被扣分，被學校批評，那麼我可能都不知道該怎麼面對大家了，這次的事情，我深感抱歉，以後絕對好好的服從您或者是班長對我的一切安排。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
不服從安排檢討書3尊敬的老師：
您好！
老師，對不起，今天我的個人態度的確是存在著問題，對於班長給我的安排，我直接是置之不理，完全沒有把她這個班長的命令放在眼裡，這的確是非常不好的一種行為，要知道您說過。當您不在的時候，班長的命令和安排就等同您的話，這也就意味著，我沒把您的話放在心上，我現在非常的後悔，其實在班長去找您來的時候，我就已經開始後悔了。
最近不是剛開學不久嗎？然後很多的新教材還沒發，今天上午那些書到了，然後班長就叫了我們坐在教室後面的幾個男生去搬書，但是唯獨我一個人坐在座位上不動，因為我當時覺得，憑什麼他們就坐在教室坐享其成，我就要辛辛苦苦的去搬書，我也不去，主要是我就覺得不公平，所以就駁了班長對我的安排，她以為是我沒聽到，還走到我的桌子旁邊，再來告訴我一聲，但是我這次就清楚的跟她說：“我不想去，你叫別人去吧，我不想動。”然後班長就跟我槓上了，她覺得什麼時候，她這個班上在班上說句話都不管用了，非得要我去，還說什麼，有種等著書拿回來了別領，我就一副“死豬不怕開水燙”的態度，隨她說，反正我就是不去，然後她一氣之下就去找您來了。雖然說在您的安排下，我後來去把樹搬回來了，但是不服從班長的安排這個錯誤還存在著呢，我真的很感謝您，是選擇把我叫到辦公室開始做思想工作，而不是在教室當著大家的面批評我，這點讓我非常的暖心，也是讓我的愧疚之心越發強盛了，這麼的為學生著想，在您的一番話當中，我也是領悟到了以下幾點：
1、我們是一個集體，就應該有集體榮譽感，您說的對，我們這個班級就好像是一個人，大腦命令右手拿東西，但是右手覺得左手為啥不拿，然後誰都不拿，那不就亂成一鍋粥了，做什麼事，就應該有大局觀，不要老是在乎自己的個人利益。
2、能夠在班級當中有作用，幫到忙是我的榮幸，我應該開心，那我要是啥也做不了，只能等著班上其他同學幫我，是我我也會感到不好意思的。而且，難道我還讓班上的那些女孩子去抬書嗎？那就真的是羞恥了。
3、又不是經常叫我，班長也是公平的，誰都會有各自的任務，其實在班上心裡早就有數了，比如說班上出黑板報的工作，那肯定是班上會畫畫的女孩子們乾的活，是我的想法有問題，我怎麼可以覺得不公平呢。
我會事後跟班長道歉的，跟一個女孩子起衝突，真的很丟臉呢，我會好好認錯的，以後無論對我什麼樣的安排，我都照做不誤，絕對不問一句為什麼。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
不服從安排檢討書4尊敬的單位領導：
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室裡苦思冥想，終於醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經過協商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛鍊機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。
此刻我決心向領導好好悔改，並且保證我今後會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答覆。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業績，為總公司發展貢獻力量。
最後，我懇請您能夠原諒我，繼續留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我!
此致!
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
不服從安排檢討書5尊敬的領導
您好！
作為您的員工，我竟然不服從領導您的安排，也是讓您失望了。身為員工，本來就有義務去服從領導在工作上的安排，但是我這一次沒有做到這點，我沒有做好一個員工的本職，為此我十分的後悔自己沒有去服從您對我的安排，惹您生氣了，萬分的不該，因此特來檢討自己。
您上週安排我跟您一起出差，也是因為公司其他人都有工作，就我剛好有時間，但是我當時由於好不容易得來的休息時間，因此拒絕您了，原本您作為領導，您安排下來的事情我就要服從，畢竟都是公事，是以公司利益為主的，我是公司一員，就有責任及義務去服從安排的，可我當時並沒有答應您，還以各種理由和藉口拒絕這次跟您一起出差。雖然您當時面色已經很差了，但是您也沒有當場發作，更沒有生氣，但其實我有那麼一剎那是後悔的，可是想著自己已經有一兩禮拜沒有很好的休息了，我還是沉默了。後來您就從公司其他部門調出一個不那麼忙的人一起去出差工作了。我現在想想都覺得自己那會很蠢，畢竟領導您竟然選擇我去，肯定也是對我的能力有所肯定的，而且跟在您身邊工作，肯定能夠學到很多東西，可是那時我卻是以休息的名義拒絕得徹底。能夠跟著您一起工作是多麼榮耀的事情，而且也是一種得到認可和學習黨的機會，我怎麼就這樣丟了呢？
如今您已經迴歸，可我的心裡除了不開心以外，還特別的心虛，在您的面前我都不敢抬頭，就怕您秋後算賬，我是特別的欠啊。我已經進入社會工作許久，應該懂得去把握任何一個能夠上升的機會的，可我硬生生的放棄了。現在我也不知道自己以後還有沒有這樣的機會，但是現在我知道自己肯定是得罪領導您了。您給我安排工作，一是為了幫助您，二也是給我一個去進步的機會，可我不要。您應該也是失望讀的，公司裡面竟然有這種不服從工作安排的員工，著實讓您難過和失望了。我知道自己是做了一個很大的錯事的，但是至今您也沒有對我做出懲罰，我很感謝領導您的不算賬，我也是真明白了自己的職責首要就是要以公司的利益為主，服從公司及領導安排是我應該做的事情。未來我不會讓自己這樣做了，一定努力按照領導的安排做事，還望領導以後能再給機會，我一定不放棄。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
不服從安排檢討書6尊敬的領導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧！領導的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
但是世事難料,人非聖賢，昨天下午開會的時候，因為xx在日常工作任務的討論上不滿意市場部的安排建議，打斷分管領導的發言，態度比較傲慢，嚴重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來後，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因為，這所有的問題都只能歸結於我，還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領導的悉心栽培做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人！對於我拍桌子的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、讓領導擔心同事間的團結。本來和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況，試問怎麼不讓平時十分關心愛護每一個下屬的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的後果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由於我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領導的厚愛，實乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領導有更深
的尊重，我會在對方態度傲慢,言辭尖刻的時候剋制自己的情緒，也不會在在會議上不顧在場領導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點，這樣就不會使自己的情緒失控，錯誤也不會發生了。
3、平時沒有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時多虛心向領導學習管理藝術，磨練管理水平，能學到領導的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎麼會出現手下論管頂撞分管領導的事情？
4、平時和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎麼會對我態度傲慢,言辭尖刻？若我和她真正做到好好團結，她又怎麼會不對我安排的工作推三阻四？若我和她平時更進一步瞭解，多一些善意的交流，月度會上的事還有可能發生嗎？
總之，不管怎麼說我的行為都是影響了會議的正常進行，不尊重領導也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領導檢討我的錯誤，並且保證今後不再出現此類現象，並且願意接受領導對我的一切處理。
檢討人：xx
xx年xx月x日
不服從安排檢討書7尊敬的領導：
您好！
對不起，我不該不服從您的工作安排，在您安排工作的'時候，當著所有同事的面提出的異議。我這樣的行為，只考慮到了自己，沒有考慮到您的工作和其他的同事。在您批評我之後，我也認真的思考了，反省了自己的錯誤，發現自己做的確實不對。我遞交這封檢討書給您，也是給您看我的改正的態度，向您承認自己的錯誤，希望您能原諒我的行為。
我作為員工，應該要服從領導的安排，這是我身為員工的義務。您如何安排我們的工作，您也是經過了仔細的考慮的。您通過對我們工作能力的瞭解，安排給我們的任務肯定都是我們可以完成的，不管做的好不好，但至少是我們能夠完成的。您分配任務肯定不是隨隨便便就安排好的，肯定是要經過仔細的思考，不然就是對我們的不負責，對公司的不負責。所以您安排的工作肯定是我們每個人都能夠獨立完成的，只是會一些完成的比較輕鬆，一些需要花一點時間才能夠完成。您既然能夠做到我們的領導這個位置，能力自然是不用懷疑的，所以我要做的應該是要相信您，而不是懷疑您。我承認，這個是我做的不對，我以後也會努力的改正。
我在同事面前這樣做，也會給您的工作加大難度。肯定不止有我對工作任務不滿意，所以人都想做簡單一點的，沒有人會想做難度很高的工作任務。若是其他同事也跟我一樣，不滿意工作安排就提出異議，那您的威信就會降低，以後都不會有人聽您的指揮。若是這次您答應了我的要求，雖然我滿意了，但是其他同事也會提出要求。下次您再安排工作的時候，就會不好安排。我現在知道了您的工作有多難了，您若是答應了我的要求，以後您的工作就不好進行，因為您答應了我，就不好不答應別人，但您沒有答應我，我和同事就會覺得您太不近人情了。對不起，我不但沒有分擔您的工作，還給您增加了負擔，我現在已經想清楚了，我以後不會再做這樣的事。我如果有什麼問題或者不滿，也應該私下找您協商，而不是當著全部同事的面做出這樣的行為。
我在反思過後，已經意識到了自己的錯誤，我以後絕對不會再這樣做了，我一定聽從您的指揮，做好分配給我的工作。對不起，希望您能原諒我這一次不理智的行為，我為我給您帶來了困擾而道歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
不服從安排檢討書8尊敬的公司領導：
您好、由於本人私自頂撞上司、沒有充分尊重公司領導、給領導和公司帶來不良影響、此事在公司同事之間造成負面的影響，破壞了公司團結友愛的前提。下屬應當聽從領導安排，服從組織，給公司和領導帶來不必要的麻煩、現在我深刻認識到自己的錯誤、我往後要遵守公司規定,服從領導安排、尊重領導對我們工作的要求、並保證不會有類似的事情發生、在此我對XX領帶、表示萬分歉意、同時我深感內疚、經過事後反省、在以後待人待事中 一定充分尊重公司領導、希望xx領導寬巨集大量、給予xx部門xx人一個痛改前非的機會、
檢討人：XX部門XX人
時間：xx年XX月XX日
不服從安排檢討書9我因為對領導工作分配的決定有一點自己的看法，意見有所不同，和領導討論時情緒了一點，造成了吵架的事件。這一個月來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我向領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反省向領導彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過一個月的的反省，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，領導的決定才是單位展開工作的指向標，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況，我卻和領導吵架，這充分說明，我從思想上沒有把領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
我此次的違反紀律的錯誤行為，首先是我思想紀律性太淺薄，在做出錯誤之前沒有清楚地認識到自己所作所為的不良後果。以為是一種無關緊要的行為，卻不
知道我的這種不服從領導安排的行為，給領導的管理帶來了巨大影響。
其一，沒有良好的心態，由於剛剛從收費員過度到監控員，沒有調整好自己的心態，單位人人平等，只是分工不同。
其二，沒有主人翁的精神，對領導安排不服從，沒有考慮到單位的集體利益，由著性子來，沒有想到給單位當天人員安排帶來的不變。
其三，愛頂撞，意見不統一時喜歡發表自己的“高談闊論”！現在覺得那時太放肆了，我目前思想還不夠成熟，對自己的各方面約束能力都還欠缺，態度輕浮。
雖然客觀上我年紀不小，但歸根結底，此次錯誤是我主觀方面的紀律性不足，促成了我這次錯誤。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯領導的紀律，不服從安排，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：
不服從安排檢討書10尊敬的領導：
我在工作中因為不服從領班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，我以後一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內疚，我以後一定按照領班的指示努力工作，不再做不服從領導安排的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領導原諒我，給我重新工作的機會；我以後一定努力工作，加強自我控制，並刻苦鍛鍊服務技能，做一名合格的員工，請同事們監督。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
不服從安排檢討書11尊敬的領導：
我在工作中因為不服從領班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，我以後一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內疚，我以後一定按照領班的指示努力工作，不再做不服從領導安排的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領導原諒我，給我重新工作的機會;我以後一定努力工作，加強自我控制，並刻苦鍛鍊服務技能，做一名合格的員工，請同事們監督。
此致
鞠躬！
XXX
年 月 日
不服從安排檢討書12尊敬的單位領導：
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室裡苦思冥想，終於醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經過協商討論近一段時間安排我去xx號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛鍊機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。
此刻我決心向領導好好悔改，並且保證我今後會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答覆。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業績，為總公司發展貢獻力量。
檢討人：xx
xx年xx月x日
不服從安排檢討書13尊敬的老師：
您好！
我知道自己平時比較調皮，也不惹人喜，您對我也是感到過於無奈了。這次我又惹出這麼個事情來，我也真的非常的抱歉，我不知道該怎麼去表達我現在的心情，我只是想跟您認真的說一句，老師，我不應該這樣做，讓您生氣，真的很對不起，但是希望您原諒我，我一定會努力地改正過來。
進入高中以來，我隔一段時間就惹出一點事情，讓忙碌的您更加忙碌，您對我進行了很多次的批評，加上我父親和您以前是同事的關係，您對我一再的忍讓、包容，這不僅沒有讓我感激，反而讓我墮入了更深的深淵。這一次全校大掃除，原本班長安排我和另幾個同學一組，負責操場的一片區域的，但是我卻沒有聽從班長的安排，私自去了其他組，不僅沒有幫助別人搞衛生，反而是在搞破壞。這樣寫下來，彷彿我就是一個國小生。但是我現在確實已經高中了，我也對自己這樣的行為感到有些羞恥。
後來組內同學和班長反映了之後，班長便對您反映了。您把我又一次叫到了辦公室，問我為什麼不聽安排，私自到處跑，不搞衛生。我比較不屑的說了一句，為什麼要聽班長的。結果您直接站起來，對我吼了一句。我當時確實被嚇到了，這是我第一次見您如此生氣，我當時原本硬著的性子突然就給嚇軟了。
後面您直接叫我去把家長喊過來，不管我是誰的兒子，今天都要給我一個教訓。後來我父親過來了，您當時絲毫沒有給我父親面子，對我一頓痛罵，我父親的臉色也很沉，我就知道自己要面對什麼了。後面我被我父親打了一頓，我的母親也被我氣得不小，而我自己也在這一頓打中明白了很多事情。
首先我最對不起的應該是您，還記得以前我闖禍，您總是幫我處理後果，您沒有抱怨過，一直對我忍讓和包容，想用一種更為柔和的方式感化我，教化我。可那卻讓我沒有一點點改變。我從小到大頑皮慣了，所以很多事情我都沒有分寸，這次也是因為自己沒有一點點分寸，所以才讓您這麼生氣。我已經讀高一了，我不能在這麼任性下去了。這一次您教訓我讓我真正的悔悟了，我以後一定會尊師愛友，絕對不會再給您徒增煩惱了，還請您要原諒我，我一定會把這些缺點改正過來的，原諒我吧老師！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
不服從安排檢討書14尊敬的領導：
您好！
公司對我的安排我開始感到非常排斥沒有服從，等我冷靜後認真思考時我才發現公司的安排是有道理的是正確的的。
身為一名員工我應該服從紀律聽從公司的安排，而不是擅自做主，和領導對著幹，這樣不但會影響到公司的正常工作，也會影響到我自己，我那是沒有深入的考慮，我淺薄的見識束縛了我，讓我誤會了領導的用意，一個員工如果不聽指揮是對領導的不尊重，是對公司的不負責，我一直認為我在努力工作殊不知我這樣做這會為公司添堵，不但幫不了公司，會損害公司的利益，破壞公司的團結，公司的安排都是通過進行的考慮的，並不是隨意而為，對於公司的安排我應該無條件服從，我這次不服從安排的行為已經犯了大錯，我知道錯了，我誠懇的向領導道歉。我沒有做好一個員工，沒有盡到自己的職責，我錯了，我太過驕傲了太過於自大了，觸犯了公司的規定，帶壞了其他員工，讓他們產生了異樣的情緒，我應該明白我的位置，更應該知道怎麼去做，而不是一味的拒絕，我們常聽到一句話，就是軍人以服從命令為職，我們雖然不是軍人但是我們一樣是一個集體是一個團隊，既然團隊就要聽從安排，服從命令，把公司的要求做好，我以後再也不會做這樣的混事了，今後我會堅決的聽從公司的安排，對於公司下達的命令，堅決執行到底，不陽奉陰違，就算心裡有想法，我也應該先聽從安排按要求做好，在向上級詢問，不能影響到公司的計劃不能對公司造成任何的影響，更要注意到自己的身份，我的身份就定了我該幹什麼，我們不能夠去做任何不對的事情。
公司給我下達的新安排也是出於對我的考慮認為我更適合幹公司安排的這份工作，我應該聽從，公司的安排是由原應的並不是無理取鬧，也不是無的放矢，既然公司有這樣的安排我就要思考自己是不是在那些放面做的不夠好，那些地方有問題，那些地方需要改進，這都要我去認真的思考，把我做的事情想一遍，考慮清楚，就算考慮不到我也應該直接向上級詢問原因，應該證明自己，不能夠憑藉自己的個人喜好去辦事，做事要考慮細節考慮原因。
能夠成為公司的員工我們就該感謝公司的認可，公司的安排也因該做好。我們有自己的職責有自己的任務，應當以服從為主，聽從安排。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
不服從安排檢討書15尊敬的領導
您好！
我很抱歉在會議上掃了您的面子，僅因為腦子裡一時沒有拐過彎來就拒絕了您的提議，讓您在會議上這麼多人裡非常尷尬。但是這並不是我的本意，您也知道的我這個人有時候就是腦子裡想的好好的卻就是拐不過彎來，當時您提議將我調到另一個重要的崗位去，本意是為了我的發展好，想要我更多學點東西，想要我在以後能夠多為公司做出點貢獻。
而我卻滿腦子想著現在崗位上沒做完的事情，連開會都沒怎麼用心聽，聽到您說想要我離開現在崗位去別的崗位時，也不知怎麼理解的就覺得您覺得我最近幹得還不夠好，心裡又覺得自己已經非常盡力了，一時間委屈和惱怒一起湧上心頭，都沒能好好理解您話裡的意思就起身拒絕了您。
這不僅僅是對您的不尊重，也是我本人在工作和為人處世中過於幼稚還遠遠不夠各位前輩老哥成熟的表現。明明您是一片好心，我卻將其誤會，將這個大好事變成了現在這樣尷尬的局面，連交好的同事都質疑我是不是想不開，怎麼做下這種糊塗事。
是的，我回去想了很久，越想越後悔，越想越沮喪，覺得自己簡直是蠢到沒邊了，真以為搞技術的就可以肆無忌憚的誰也不在乎嗎？每一個成功的技術人員哪個不是技術工作和人際交往都在行的精英角色，我一個小小的技術員，最多也就是對工作負責，對技術上心這點小小的優點可以吹了，但是這一點點優點卻完全遮不住我的蠢。
xx領導，我對於我的行為真的很後悔，我明明應該知道的，您一向都很照顧我，重要的事情只有交給我您才放心，對於我的福利待遇也是一直很看重。按理來說我應該對您充滿感激的，對於您的決定和要求都應該儘量滿足來報答您對我這個莽撞小子的知遇之恩，但是我這次的表現卻讓您失望了。
如果能夠重來一次，我肯定不會犯傻了，我會將這次的教訓牢牢地記在心裡，以後堅決服從領導和公司的指揮，對於交給我的任務絕不再次推脫。也希望xx領導能夠寬巨集大量的原諒我這一錯誤，我非常願意接受新的任務新的挑戰，也願意在公司用勤奮的工作來回報各位領導的恩情，希望能夠獲得一次改正的機會，我以後不會再讓公司對我感到失望了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
