隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到意向書，合作意向書是經雙方同意，表示締結協議意向的一種文書，那麼意向書怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的錄用意向書，歡迎大家分享。
錄用意向書1
尊敬的xx 先生/女士：
榮幸地通知您，由於您在招聘環節中的恰當表現符合錄用標準，我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來，充分的展示自己的才華。
1、本人有效身份證件(身份證、臺胞證、護照等)
2、學歷證、職業資格證
3、健康證或體檢報告
4、1寸照片4張
5、建設銀行卡
6、離職證明
溫馨提示：
1、出於對公司薪酬的保密，本通知書不體現具體薪酬，入職當天將會簽訂書面薪酬確認單同時，公司有權利根據實際情況調整公司福利，對此公司保有最終解釋權。
2、請您在下表中選擇您的需求。
如果您對入職相關事項仍有疑問，請與您的入職輔導人聯絡。特別提示：
請您於xx 年xx 月xx 日前以回覆電子郵件形式確認接受此錄取通知書，否則本錄取通知書自動失效。本通知書的生效是以您向公司提供的資訊全面、真實為前提。您對本通知書的確認並不表示雙方勞動關係的建立，只有在您按照本通知書的要求入職報到、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關係的建立以及具體的'權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。
xx公司
xx年xxxx月xxxx日
錄用意向書2
尊敬的先生：
您好，感謝您對萬達百貨的關注。恭喜您通過面試環節，我司擬聘用您擔任 柳州店營運部經理 (以下稱“該職位”)，相關錄用意向與您確認如下：
1、該職位的勞動合同期為自入職之日起xx年。
2、該職位的試用期為自入職之日起 六 個月(試用期含勞動合同內)
3、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通訊補貼)：試用期內，稅前月薪xx 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。
(2)年終獎金：根據經營指標達成情況，年終獎相當於1—5個月的基本工資(不做必要承諾，公司有權根據實際經營情況等調整該年終獎金政策)，工作不滿一年以實際工作月作為基數計算。
(3)採暖補貼：報銷標準執行百貨相關制度 ;報銷單價按當地政策規定執行。
(4)外派補貼：您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補貼：集團高管人員稅後xx元/月、股份公司行政職務部門副總和各地公司行政職務副總以上(非高管)人員稅後xx元/月。
(5)其他福利：
① 工作日公司提供免費工作餐或發放每月稅後五百元整 元/月)人民幣餐補，如有調整以公司統一制度為準;
②您的社會保險及公積金在入職當地公司直接繳納，按照當地相關規定執行;
③ 公司組織的不定期培訓、集體活動等。
4、探親假、年休假等按百貨相關制度執行。
5、如您對以上資訊確認並同意加入xx有限公司，我司將履行後續審批程式，通過背景調查、體檢等環節後以《錄用確認書》的形式與您最終確認，在此之前，需請您在20xx年1月13日(星期二)18：00前將以下所述檔案電子版傳送至郵箱(郵箱地址：xxx )。
⑴《錄用意向書》《員工資訊登記表》(需本人簽字確認);
⑵提供最近兩家任職企業背景調查聯絡人資料(背調聯絡人姓名、工作單位及職務、電話);
⑶請您在當地二級甲等以上醫院或專業體檢中心進行入職體檢，體檢內容為常規檢查、血常規、 肝功能、心電圖、尿常規、胸透等(掃描JPG格式)。
⑷身份證、畢業證、學位證、資格證書相關證件(掃描JPG格式)。
⑸最近一家公司解除勞動合同證明(離職證明)，暫時無法提供證明者填寫《個人承諾書》。
(6)學歷查詢結果(掃描JPG格式)
確認人簽字：xxx
xx年xx月xx日
