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裝飾材料環保承諾書

書信函 閱讀(5.86K)

尊敬的客戶:

裝飾材料環保承諾書

您好!

首先,感謝您對衡陽藝銘軒裝飾的信任與支援。目前,衡陽裝修市場比較混亂,裝修材料假冒偽劣產品不斷出現在市場上。一些不負責任的裝修公司和裝修隊伍為了達到低價惡性競爭的目的,以及在惡性競爭後為了使利潤達到最大化,利用假冒偽劣產品來降低成本。為了給您營造一個舒適、環保、健康的居住環境。本公司承諾:在本公司所有施工工地,均使用品牌材料。對於所有施工材料,我們均與衡陽代理商直接達成戰略合作協議,杜絕假冒偽劣材料進入藝銘軒裝飾施工工地,歡迎廣大客戶監督。我們對此作以下承諾:

一、加強企業自律,誠實守信,維護公司形象,更維護行業形象;

二、嚴格按照行業規範及公司質量標準施工,不偷工減料,不欺矇業主;

三、堅決杜絕試用假冒偽劣裝飾材料;

四、嚴格規範合同,信守合同,不設合同陷進坑騙業主;

五、切實履行家裝環保承諾,不推諉、不拖延、不變相收取業主費用;

六、倡導行業公平競爭,不詆譭同行業公司,創造公信行業環境;

七、遵守相關法律規定,維護業主權益。

以上各條,藝銘軒裝飾都會始終貫徹為客戶服務的每個環節,真正做到服務行業的最高遵旨:客戶就是上帝,一切以客戶的立場出發。

最後,預祝全市人民全家幸福,閤家歡樂!

衡陽藝銘軒裝飾設計工程有限公司

裝飾公司工人工資支付和工程材料支付承諾書

***************裝飾有限公司:

為全面貫徹執行國家、省、市有關關於工人工資及材料支付的規定,維護建築市場秩序,嚴格執行公司關於按期發放員工工資的有關規定。同時,為確保本專案順利完成,工程各項經濟糾紛降低至最低,本人代表本專案作如下承諾:

一、 工人工資支付:

1、 發生下列情況之一的,自願接受公司5萬-30萬的.罰款處理記入信譽檔案 (1) 拖欠員工工資行為而拒不支付的;

(2) 因拖欠員工工資引發工人集體到主管部門上訪的;

(3) 因拖欠員工工資引發工人堵塞交通、妨礙公共秩序或以跳-樓自殺等過激行為相

威脅而造成不良社會影響的,除承擔直接責任外;

(4) 對討薪員工採取暴-力手段的,除承擔直接責任外;

(5) 造成其他惡劣影響,情節嚴重的。

2、 拖欠員工工資,引起員工到公司上訪、投訴和訴訟的,公司可處以專案部10

00元/人罰款;發生員工到公司上訪、投訴和訴訟情況,公司經核實、協調後5日內專案部仍未按要求予以支付的,公司財務部門可以按欠薪額度從專案資金中扣款代為支付所欠工資,並同意接受處以欠款金額2倍的罰款。

二、 工程材料款支付:

1、 造成材料商投訴的,本人應積極於5日內協調好,確有困難的與材料商耐心溝

通取得支援。

2、 材料商投訴達3次,仍未能協調解決的,經公司核實後從專案資金中扣款代為

支付所欠材料款,同時同意接受處以相同額度的罰款。

3、 惡意拖欠材料款,造成過激行為乃至經濟訴訟的,除承擔直接責任和經濟損失

外,同意處以欠款金額2倍的罰款。

***************裝飾工程專案部

承諾單位:(蓋章)

承諾人:(簽字)

身份證號:

日期: 年 月 日

深圳鼎宸裝飾——零風險保障計劃承諾書!

本人陳琳代表“深圳市鼎宸裝飾工程責任有限公司”鄭重向大家承諾 。

一、 簽訂合同零風險承諾——只要你與本公司達成合作協議並付了首期工程款,如對本公司設計工作人員不滿意,公司無條件退款。簽訂合同付了首期工程款只是你給公司的一次成長的機會。

二、 施工管理人員零風險承諾——在施工過程中對專案管理人員不滿意的,公司無條件更換新的管理人員或退款。

三、 施工質量零風險承諾——在施工現場,工程施工人員沒有按照公司(施工流程表)施工,出現質量問題本公司無條件返工並承擔所有返工費用。

四、 施工材料環保零風險承諾——在施工現場發現所用材料與報價單裡所註明的品牌不一樣或不環保的材料,本公司無條件更換,並對此專案不收取費用。

五、 工程完工後零風險承諾——工程完工後,出現防水或者水管滲水情況,公司在24小時之內找到原因,並及時處理。如情況嚴重的在一個星期之內解決所有問題。在維修過程中,如造成你住家不便,公司補償在外住宿的費用,以七天連鎖酒店為參照補償價,並退回剛開始裝修沒做好專案所收取的費用。維修的費用由公司全額支付。

以上五條是針對己付全額款項的你所做出來的零風險保障計劃承諾,簽定合同後,如有打折、送專案、與工地施工管理人員一起減少所做專案等情況裡的其中一項,本公司一律不做任何零風險承諾並不退任何預付工程款。(除本公司做活動打折或送專案以外)

如果你選擇鼎宸,請你放心的交給鼎宸去執行。

如你想深入瞭解本公司,請在百度搜索“鼎宸裝飾”或致電0755-33130888,本團隊全體員工竭誠為你服務。

如不瞭解本公司模式的你,請不要直接與設計工作人員簽單或付款。

本承諾最終解釋權由本公司所有。