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增加工資申請書

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隨著社會在進步,我們都會用到申請書,不同的使用場景有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家整理的增加工資申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

增加工資申請書

增加工資申請書1

尊敬的領導們:

您們好!

我是x年7月來公司上班的,一轉眼已經5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這麼好的工作環境,這麼好的工作機會。通過這5個月的時間,我的工作經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的'困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這麼直接地說出心中的願望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

期待您的答覆!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

增加工資申請書2

尊敬的領導:

您好!冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我於20xx年3月有幸加入了企業,到至今已有2年多。隨著企業兩年多的發展,我個人的潛力也在那裡得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裡。我把昊旺企業當成了自我的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支援,我感謝企業對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在鐳射雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的裝置操作並提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料裝置操作,並且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之餘,我還自學了計算機軟體,並且能熟練運用在工作中,並取得了良好解決問題。目前企業員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

為了能為企業效力,也為了能得到更好自身的發展,期望企業能夠基於對內的`企業員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對企業的推薦。如果企業認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今後有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

增加工資申請書3

各位領導:

你好,本人任職機房領班已經三個春秋,期間工作雖然有辛酸也有苦辣!自我我感覺還算良好,在工作中我盡力做到一絲不苟,盡心的忠守自己的職責,儘可能把工作做到最好,在生產中,率先的把啤機的生產效率調到最高,把質量調到最好,把人員安排得合理,把浪費降到最低作為工作的宗旨,這些在日常工作中我都致去做,不止現在這樣做,以後也還會繼續的這樣做下去!但是,在工作中難勉會受到不公來對待與待遇!造成心理上的障礙,在此向領導提出:在過去的兩年裡,物價的不斷飆升,表明了國家經濟形勢的好轉,這是國家經濟向前發展的必然之路,是好事,但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力,所以籍此向領導提出幾點加薪的理由:

1、精神壓力與工資的不協調,機房工作時間長!每天在酷熱而又嘈吵的環境下工作十二小時(足足夠半天),從上班直落到下班且中途沒有休息時間,相信這一點就能讓人聽起來毛骨恐然,試問全廠現在還有哪個部門職位正在忍受這種長期的精神考驗?

2、沒有任何的夜班工作補貼。包括夜宵費,眾所周知,人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠,而長期長時間的捱夜,白天睡眠不足的情況下會對身體造成不可忽視的傷害,還會留下許許多多的後遺症,促使人快速的步人亞健康,更甚的'說嚴重點,上夜班就等於是拿健康拿壽命去換金錢,而不是拿技術與勞力去換金錢了。

3、同職位的工資分配差異太大不協調。這個大家心裡都知道,也就不明說了。

4、上班壓力與工資不協調,領班職責擔負了半個班生產與管理工作,擔負的是半個主管的職責與壓力,並不是一份輕鬆而自由的工作!每個月的工作日按26天計,每個月就得上317個小時,按現在我的工資計,平均也只是6元每小時,付出遠小於回報,這是個現實問題。

5、家庭負擔重。

結合以上幾點,希望領導能結合實際情況,適當的加點工資,是給予我工作能力上的肯定,也是對我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉,為以後更盡職盡心的工作增添一點信心!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

增加工資申請書4

尊敬的領導:

您好!

本人從畢業後一直在工作,至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪裡需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為(稅後多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的`月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低於深圳市平均月薪水平。

3、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日