我們眼下的社會，申請書出現的次數越來越多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的留職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
留職申請書1
尊敬的各位領導同志：
抱歉在這個時候，由於個人狀態原因，向單位領導同志提出停薪留職申請，本人至20xx年分配到本單位，到現在也有三年多的時間，在期間得到各位領導同志的關心，和各位同事們的'幫助，對此我表示感謝。
由於各種私人原因和在工作中價值觀的原因，使本人在家和單位的個人狀態，一直處在不太良好的狀態，致使長期處於內在壓抑和煩躁中，為了不因個人因素影響到工作，本人一直在進行控制，避免自己在工作中出現各種危險和影響到大家情況發生，由於個人精神長時間處於亞狀態，已有抑鬱的徵兆，為了避免因個人狀態原因，對領導同志們的帽子和位置、同事們的安全造成影響，特在此提出停職申請，以期在停職期間，脫離渾沌的環境，使自己在寧靜的環境中，對自身進精神狀態進行調節和自我修復，而回到良好狀態。
這是我考慮再三的決定，為的就是在已處於零界狀態的我，出現會影響到領導帽子和位置、同事安全的情況出現前，使自己處於相對沒有喧囂和干擾的環境中，進行精神狀態調節和自我修復，同時也是給自己繼續從事職業理想的一次機會。
再次感謝各位領導關係和同事們的幫助，望領導在考涉及慮安全的情況下，批准本人申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
留職申請書2
尊敬的局領導：
我是20xx年12月從安徽農業大學林學系畢業後被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收穫了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業局的'工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮鬥過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基於此，我懇請局領導酌情考慮，並以准予我停薪留職外出發展。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
留職申請書3
尊敬的公司帶領：
自從客歲9月成為電力系統員工至今已有一年多時候，經過議定這一年來在幾個部分練習、工作，對電力系統工作有了必定的明白，個人獲得了響應的進步，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人傾慕的，可是一年多來，因為我本身本領不敷，自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結束平常工作，凡是會因為個人本領和所學不能為公司的成長闡揚最大的效能而深感慚愧。
房經理年初發起高興工作的理念今後，我檢討過本身的工作，我發覺本身電力系統員工停薪留職申請書不曾從工作中領會到高興的感觸以及工作結束的成績感，反而因為不能完全為工作付出所學而感觸慚愧，導致每天都以一種渾噩的狀況去面對工作。這類心態在以安定第一電力工作中是極其危機的。
經過議定在工作中連續的檢討，覺得我個人做作本領與公司如今的崗亭配置和工作安排貧乏對應點，乃至不能為公司創設個人的最高代價，並且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時候裡我不曾在我的工作中領會到國度電網公司“竭力超越，追求傑出”的企業精神，這闡明我個人本領跟不上公司對人才的`要求，沒能到達一個優秀電力人員的標準，對此我深表歉意。
經過議定長時候的謹慎思慮，聯合如今公司人員式樣的實際環境，為了裁減公司負擔，我決議臨時離開如今的工作崗亭。總結我如今當真的工作跟公司的工錢標準，我做實在實不敷，這份工錢我受之有愧。供電公司其實不是養閒人的處所，我籌劃去從頭進修一些專業知識和工作經驗，以便往後能更好的為公司成長作出本身應有的竭力。於此，特申請辦理停薪留職相干事變以期往後學成返來為電力做出本身最大的貢獻。若公司異國響應的停薪留職軌制或相干政策，請承諾我辦理離職事變。
感謝這一年多來關心救助我的帶領、專工以及情同骨肉的同事們。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
留職申請書4
尊敬的院領導：
您們好！
我叫xxx，誠懇的向院領導提出復職這一申請。
我曾任職於辦公室、醫務科，於20xx年因結婚懷孕孩子無人照料申請停薪留職。在休職的這段時間裡甚是想念一起工作的.同事們，曾經一起努力的時光。現在我的個人、家庭、孩子問題都已經安排妥當，我已經做好全方面的準備，隨時可以回到工作崗位中去。
我願意並一定服從領導的安排，努力踏實完成本職工作和領導交付的任務。建立良好的人際關係，提高自己的職業素養，為患者、醫院、領導服務和貢獻力量。
懇請領導相信我的工作能力，批准我的申請。
此致
敬禮！
申請人：
留職申請書5
xx（單位）領導：
系xx（單位）xx（崗位）員工，於xx年xx月xx日進入xx崗位，現因（企業經濟效益差，企業富餘人員太多，身體較差，等等），按xx檔案的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
留職申請書6
停薪留職期間，企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇的'說明；宣告職工應按月向原單位繳納待業保險基金、養老保險基金及其他費用；停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續工齡；職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續，又未辦理辭職、調動手續的，企業待職工停薪留職期滿後可按自行離職處理，併發給離職證明書；停薪留職期限，由企業根據生產或工作需要與職工具體商定。
留職申請書7
尊敬的領導：
我叫鍾義亮，男，23歲，畢業於江西理工大學冶金技術專業，20xx年8月，以見習生身份到鎮政府見習工作，在為期一年的工作中，先分配在新農村建設組工作，後調至專案建設組工作至今，對鄉鎮工作有了一定的瞭解和認識，同時個人也得到了相應的提高。
在工作中，我學會了耐心，學會了細心，學到了不論做什麼事都要有一定的責任感。即使每天都面對同樣的環境，但是農戶每天都在變換著，面臨的問題也不定期的變化著。這些不單是一種職業能力，更是一種人生態度，耐心叫人持之以恆，不要急功近利，堅持自己的原則信念，心平氣和地去做枯燥平凡的事，這本身就是一種鍛鍊。在跟隨領導同事工作學習的時候，我認識到鄉鎮工作是最基層的工作，所面對的是平凡老百姓發至內心最誠懇的願望述求，每一件事情都在對自己工作專業性、處事靈活性進行考驗，這就需要掌握更多本職工作內的'資訊，此外還要了解一些其他相關部門的基本政策情況，以便在工作中靈活應對各種問題。在生活中，工作上的學習體會，讓自己更加成熟，為人處世、待人接物都得到一定的提高。
在鎮裡工作每一天都是充實而快樂的，鎮裡的每一位領導、每一位同事是我渴望繼續留在鎮裡的強大動力，有這樣的工作學習環境氛圍，是我渴望留下的重要因素。
在見習期即將結束之際，我願申請繼續留在鎮裡工作，我會以我的實際行動，加之不斷學習進取，不斷提高自己的工作能力，來證明我的誠心，
證明我是可以勝任領導給予我的工作。我會努力學習，發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示我鎮美好形象。
此致
敬禮
留職申請書8
xxx醫院領導：
本人系金湖縣中醫院後勤維修崗位的員工，於20xx年9月進入後勤維修崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的'社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年x月xx日
留職申請書9
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時光，透過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工作有了必須的瞭解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由於我自身潛力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人潛力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自我的工作，發現自我未曾從工作中體會到法院工作的`神聖以及工作完成的成
就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每一天都以一種渾噩的狀態去應對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。透過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作潛力與法院目前的崗位設定和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發揮個人的最大潛力和熱情，這說明我個人綜合潛力跟不上法院對人才的要求，不能到達一個優秀法院幹警的標準，對此我深表歉意。經過長時光的慎重思考，結合目前本單位人員編制的實際狀況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我此刻的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院並不是養閒人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和
工作經驗，以便日後能更好的為法院工作發展作出自我應有的努力。於此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日後學成歸來為單位做出自我最大的貢獻。感謝兩年多來關心幫忙我的領
導，以及情同手足的同事們。
申請人xxx：
20xx年xx月xx日
留職申請書10
xx(單位)領導：
本人系xxxxxx崗位的'員工，於20xx年9月進入後xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。
此致
敬禮
申請人：
年月日
留職申請書11
尊敬的領導：
我是XX部門的，於X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經有X個月，試用期已滿。在這段時間裡，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間裡，我主要的工作是，通過鍛鍊，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為做出更大的貢獻。
當然，初入，難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裡的`工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這X個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己能力。
XX集團成立於1988年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體專案，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，瀋陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20xx年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10;20xx年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。
我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來!
申請人：
日期：
留職申請書12
申請日期： xx年xx月xx日
申請部門當事員工姓名：xxx
申請人崗位：xxx
當事人主管代理人：(姓名：xxx入職時間xx年xx月xx日)
申請停薪留職原因：xxxxxxxxx
停薪留職期限：xx年xx月xx日
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
離職日期：xx年xx月xx日
1、在以上規定期限內，公司為該員工保留現在職崗位，停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；
2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的各項基金、保險及其他費用；“停薪留職”
3、在規定期滿時，員工仍未回公司辦理復職、調崗、離職等手續的`，公司按照該員工自詞義解釋動離職處理；
4、規定期限內按期繳納費用的職工可計算連續工齡；
5、停薪留職的期限，由企業根據生產或工作需要與職工共同協商決定。部門負責人審批：部門負責人審批：
綜合管理部稽核：xxxxx
綜合管理部稽核：xxxxx
總經理審批：xxxxx
留職申請書13
xx領導：
本人系xx單位xxx崗位的員工，於20xx年9月進入xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。
停薪留職期間在外所發生的`一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。
特此申請，請予以批准。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
留職申請書14
尊敬的局領導：
我是XX年XX月從XX大學XX系畢業後被分配到XX村鄉林業站參加工作的，XX年XX月被借用到局森保站工作，XX年XX月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收穫了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的`面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格;我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮鬥過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基於此，我懇請局領導酌情考慮，並以准予我停薪留職外出發展。
申請人：XX
XX年XX月XX日
留職申請書15
尊敬的領導：
我叫xxx，此刻本單位任xxx職，今年xx歲，已婚。由於日前受x）xxx公司聘請，赴xx工作，聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止，共x年。
本人自願停止享受在本單位的.勞保、資金和其他福利待遇，停發工資，一切費用自理，請單位保留本人職務。聘用期結束後，本人按期回到國內，並在兩個月之內辦妥復職手續。
本人出國工作之事，已徵得家屬同意。聘用期內本人保證在國外履約工作，並由本人和家屬承擔由此產生的一切法律和經濟職責。
特此申請留職停薪，請予批准。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
