在社會一步步向前發展的今天，需要使用表揚信的場合越來越多，表揚信是對他人的行為表示讚揚的信函。寫起表揚信來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的物業表揚信6篇，希望對大家有所幫助。
尊敬的XX物業公司：
您好！
首先我為貴物業能培養出x號樓樓管xx這樣認真負責的優質員工而致敬！我是xx號樓x單元住戶，對於我提出的要求，樓管xx都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我提供良好的服務，這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我很感動。特此對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴物業能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴物業在今後的工作中取得更大成績！
此致
敬禮
x號樓x單元xx室
日期：****
物業表揚信 篇2xxx員工：
XXX同志20xx年8月15日入職XXX公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。
客服部是服務中心的橋樑和資訊中樞，起到連線內外的作用，客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業整體的服務水平，從服務細節抓起，以身作則，以真誠的態度對待每位業主，增進物業與業主的溝通並妥善處理了與業主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。
針對內部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的互動行為，激發了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，XXX專案於20xx年12月31日突破完成了95.1%的收費率，提前半年完成任務。
對待業主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業主有什麼樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業務精益求精，對業主熱情周到的原則，抓規範化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業主反應的各種情況與問題，並與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業主滿意的結果，從而提升服務品質。
她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。
在20xx年裡，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且帶領出了優秀的團隊，客服部的服務提升得到了業主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續堅持著心繫業主，完善服務，與業主打造和諧關係而努力。
xxx
xx年x月x日
物業表揚信 篇3我是11號樓座1304業主。貴公司工程部吳師傅在我家遇到問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的心情。 提起南坪龍湖事業工程部的吳師傅（吳波）我們業主誰都覺得他工作認真負責、待人熱情和藹可親。
他來此工作不算久，在這段時間內即認識了入住的大部分業主。遇到業主，他總是笑臉相迎，親切問候，熱情相助；遇陌生人，他總是有禮貌地查問、勸導、相幫。因此，我碰到難事，總喜歡找他幫助解決。
前幾周，我發現家中空調製冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯絡相關人員，我聯絡到物管中心的吳師傅。他帶領空調廠家及售後服務人員先後來我家3次，每次都長達2-3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨後吳師傅又趕去做別的事了。在這麼多次的接觸過程中，吳師傅從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調廠家全面查詢原因，令我非常感動。
在三次檢查沒有結果的'情況下，我提出將空調持續執行一天，並將家中鑰匙留給吳師傅。吳師傅非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫並給我打電話溝通情況。直至第二天上午，吳師傅又一次對我家空調進行跟蹤檢查，並用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。
吳師傅認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對龍
湖地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
還有一次，09年12月份左右（冬天），下午大概五點多種，家中水管出問題了，水都流到走廊了！”我急匆匆地開啟廚房門，眼前的情景令我驚呆了：只見清澈的自來水從裂開的水管處噴射向四方。馬上通知物業管理。沒有多久，吳師傅迅速衝上前去關進水管總閥，由於那天水壓很大，噴出的水異常急促，冰冷的自來水噴向他的臉上，將他的全身都澆了個遍，費了九牛二虎之力終於關上閥門。
此時，他看到滿地的積水，他們立刻拿起拖把、抹布，掃的掃，拖的拖，擦的擦，雖然寒氣逼人，可他們的臉上卻不停地流淌著那分不清是自來水還是汗水的水珠。幫我們清理完之後，都六點多了，勸他坐下來休息一下，可他卻婉言謝絕了，繼續去清掃走廊。
請！貴公司再次轉達我對吳師傅的感謝，並希望這種認真的工作態度能夠代表大部分龍湖地產員工的面貌。
其實，自從前年入住龍湖以來，給我留下印象最深刻的就是這裡溫馨、優美的環境。而作為這優美環境的重要組成部分——一群朝氣蓬勃、意氣風發的小夥子們，他們夜以繼日地堅守著每一個崗位，為每一位業主營造一個安定、舒適的居住生活環境而兢兢業業、恪盡職守！我為自己入住龍湖而感到高興！更為龍湖擁有這麼一支高素質隊伍感到自豪！
20xx年9月20日
致：龍湖物業公司
物業表揚信 篇4尊敬的XX物業：
您好！
我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是範銀玲同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。 自保潔組的範銀玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員範銀玲同志始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衛生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衛生外，該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社群中心廣場的保潔工作質量，為亞龍業主創造了良好的生活環境與鍛鍊氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向範銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這裡享受和諧美好的幸福生活。
此致
敬禮
x號樓x單元xx室
日期：****
物業表揚信 篇5xxx員工：
XXX，前廳部前臺接待。20xx年8月15日入職至今，努力工作，把每一步都走的踏踏實實，並收穫了辛勤耕耘的碩果累累。並始終堅持“在其位，謀其政，盡其職，勝其任”的生活，學習和工作方式。 20xx年7、8月份，物業舉行的星級服務師考試，考試前努力複習物業各部門材料必知，熟練前臺作業系統，模擬練習客人接待等。在考試中取得了“五星級服務員”頭銜。20xx年10月份，由於工作表現與工作努力，在同事與領導投票下，被選為本月“服務明星”。 20xx年1月份凌晨，在跟客人辦理入住時，通過交談她細心的發現客人得了感冒，此時也是凌晨了，她和西餐值班的廚師處借來了薑絲和紅糖，從服務中心借了熱水壺，為客人熬製了一壺薑湯水送到了房間，客人很是感動，連連表示感謝!客人感謝萬分，並寫表揚信一封。 前廳部員工XXX作為一名普通的前臺接待員，一直對自己高標準，嚴要求。在工作中吃苦在前，享受在後。大家都知道前廳部的工作即累又繁瑣，可她總是說喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。
xxx
xx年x月x日
物業表揚信 篇6**公司全體員工：
大家辛苦了!近日，上海市遭遇四十年一遇的冰雪災害，導致我司所轄小區供水、供電等基礎設施遭到嚴重損壞，給小區業主正常生活秩序造成嚴重影響。 雖然持續的嚴寒給我們的工作帶來了嚴峻考驗，但是你們仍然保持著高漲的工作熱情，任勞任怨，尤其是奮戰在搶險一線的維修工，不畏寒風凜冽，冰水刺骨和疲勞艱辛，連續72小時，不分晝夜的奔波於小區的各個區域，你們一邊加強供水設施巡檢、維護，一邊馬不停蹄的修繕各類業主報修，有力的保障了業主的用水供應，用自己的實際行動詮釋著“讓生活更美好”的企業精神。也正因為有你們默默奉獻的工作態度和永不放棄，爭創一流的工作作風，**公司20xx年的市場經營和物業費收繳率也再上新臺階，成績喜人。
在此，我謹代表分公司向你們表示衷心的感謝和親切的慰問!特別向奮鬥在抗寒搶險一線的員工緻以最崇高的敬意!
嚴寒仍持續，奮鬥將不止。親愛的各位員工，你們的健康和安全是公司最大的財富，你們的健康和安全與分公司的發展息息相關，與各自家庭的幸福息息相關，分公司的發展和繁榮需要你們。面對嚴寒，殷切希望你們瞭解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，在努力工作的同時要注意休息，保重身體，勞逸結合，謹防凍傷和發生意外。各職能部門、各服務中心經理應高度重視當前的抗嚴寒、戰冰雪工作，以人為本，深入一線關心員工身心健康，開展各種形式的防寒防凍“送溫暖”活動，採取有效措施和方法，為員工安全渡過嚴冬提供保障。
我相信，廣大員工一定能夠迎難而上，安全奮戰在搶險一線，努力為廣大業主提供高效、溫馨的優質服務，以實實在在的行動全面推進公司的各項舉措，樹立良好的工作風範，贏得業主的口碑!
最後，再次衷心祝願你們及家人身體健康、平安度嚴寒!
XXX
XXXX年XX月XX日
