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試用協議書(彙編15篇)

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在社會發展不斷提速的今天,各種協議頻頻出現,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎?下面是小編整理的試用協議書,歡迎閱讀與收藏。

試用協議書(彙編15篇)

試用協議書1

甲方:xx有限公司

乙方:xxx

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,並達成如下協議:

一、 甲乙雙方於 年 月 日解除勞動合同。

二、 甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,於 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

三、 甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當於乙方 個月工資的經濟補償,共計 元,於 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

四、 乙方應於 年 月 日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。

五、 甲乙雙方解除勞動合同後,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、 甲乙雙方解除勞動合同後,甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職後兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

防止洩露甲方的商業祕密。甲方於 年 月 日一次性付給乙方保密費 元。

1、保密內容

(1)甲方的交易祕密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品效能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營祕密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

(3)甲方的管理祕密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術祕密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程式、技術資料、專利技術、科研成果。

2、違約責任

(1)在保密協議期內,乙方違反本協議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

(2)在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的.,應賠償全部損失,返還保密費並處1200元的罰款。

(3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協議發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、 補充說明:

由於乙方從事本公司xx崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容,並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

因為乙方現在還處在試用期內,三天內可以申請離職。

九、 甲乙雙方沒有其他爭議。

十、 本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:xx有限公司 乙方:

代表人: 代表人:

年 月 日 年 月 日

試用期雖然是包括在勞動合同期限內,但是這個時間段是用人單位對勞動者是否合格進行考核,而勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限,因此勞動關係還處於非正式狀態。不過試用期解除勞動合同也應該注意,用人單位與勞動者都應該維護自己的權益。

試用協議書2

甲方:

乙方:

身份證號:

在公平、自願的前提下,甲方聘用乙方為集團員工,試用期為一個月。經雙方平等協商,同意約定以下條款,以共同遵守。

一、乙方應遵守甲方中心及書店的`管理規定及制度。

二、乙方試用崗位:帶車司機;乙方試用期月薪為:2400元人民幣。就職地點與職責為:

三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,履行職責。

四、乙方在試用期內,凡是請假均按實際天數扣除工資。五、乙方在工作中車上用油隨時實用實報,按照要求認真填寫“出車情況表”。

六、乙方工資將在試用期滿後的第一個月15號(公曆)發放。超出一個月的時間,按天數計算髮放。若工資發放日恰逢週日或假日,甲方可提前或推後發放。

七、乙方在崗期間,對自己領取貨物及物資負有保管義務,如由於自身原因導致貨物流失,則承擔一切賠償責任。

八、乙方如試用未滿前自動離職,甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補助。

九、試用期當中,甲方如認為乙方不適合本崗位工作,可隨時停止試用予以解除試用協議,基本待遇按實際天數在三日內結清。

十、試用期滿如合格者,將在第二個月內與公司簽定正式聘用協議。

十一、乙方車輛型別:車牌號碼:

十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續齊全並具備各項保險。當車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險公司或乙方自己承擔責任。

十三、甲、乙雙方本著自願、誠信的原則簽訂本協議。本協議一式兩份,雙方簽字後生效。

附件:乙方駕駛證、行車證、車輛保險影印件。

甲方(公章):

乙方(簽字):

日期:

試用協議書3

甲方:______乙方:______

身份證號:______聯絡電話:______

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自願、協商同意簽定本合同。試用期______個月,自______年______月______日至______年______月______日,試用期工資______元/月。

1、聘期內乙方應遵守幼兒園各種規章制度,履行崗位職責,因嚴重違紀、違規和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。

2、試用期內受聘方如在未滿試用期提出終止合同,對幼兒園造成損失,應追究受聘方的責任,無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請,一個月的提前兩週交申請給甲方。

3、試用期滿,經我方考核後,受聘方符合錄用條件,雙方再籤正式聘用書。如考核不合格,即終止聘用。此協議一式兩份,經雙方簽字之後即生效。有效期至試用期滿自動取消。

甲方(簽字):______乙方(簽字):______

______年______月______日

試用協議書4

甲方:______

乙方:______

就______使用者試用事宜,甲乙雙方達成如下協議:

一、甲方權責

(1)甲方為乙方提供______,用於乙方試用______天。

(2)甲方可在試用期(______天)內向乙方收取試用押金rmb______元,甲方開出收據,於試用期結束,全部退還給乙方。

(3)試用中,如有配件、包裝、外殼的缺失或損壞,甲方應從乙方的押金中一律扣除相應錢款人民幣______元。

(4)乙方到期交還試用品時,甲方應予以當場測試完好後,方能全額退給押金。

二、乙方權責

(1)乙方在試用前必須向甲方交付押金rmb______元。

(2)乙方在試用期內必須為甲方保管好______產品本身,所有配件及包裝。

(3)在試用期間該產品因質量或人為原因造成的無法正常使用或因此引起的其它硬體的損壞,甲乙雙方按普通使用者______服務協議及保修條列處理(詳見附件)。

(4)乙方應在試用結束後的.______日內把試用品歸還甲方,逾期試用品視同以______元價格售出。

三、試用開始時間從簽署使用者試用協議的第二天生效。如果______的試用表現讓乙方滿意,需要購買該試用品:統一價格為______元。

四、雙方以互相理解的基礎簽訂此合約,在發生爭議或意外事件的情況下應本著互相尊重的原則協商解決。

五、本協議一式二份,自雙方簽字蓋章之日起立即生效,甲乙雙方各執一份。不得單方面解除合約,否則應根據對方的損失情況協商賠償。

甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

負責人(簽字):______負責人(簽字):______

____年____月____日____年____月____日

試用協議書5

甲方(公司名稱):

乙方(個人姓名):________________________

身份證號:___________________________

根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自願的基礎上,經協商一致簽訂本協議,以茲共同遵守。試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

一、乙方的工作崗位為__________________;試用期標準薪資根據轉正後標準薪資的80%計算,金額為________元/月(RMB);試用期間業績提成及工資發放,根據公司現行的管理制度執行。

二、試用期第一週為考察培訓周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓周按零工資計酬。試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,並根據缺勤天數延長試用期。

三、試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

四、試用期間,乙方應保守甲方的'商業祕密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,並根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

五、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前十天通知甲方,若乙方在試用期間自動離職,則甲方不予發放工資。

六、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經培訓或調崗後仍不能勝任,以及發現乙方應聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用並予以解僱,工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

七、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規章制度,或因洩露商業祕密、嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權立即終止試用並予以解僱,乙方須承擔相應的賠償責任。

八、試用期滿並考核合格後,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現優秀,可書面申請提前轉正,並簽訂正式勞動合同。試用期間,主要考核指標達到相應崗位標準的85%者,視為表現優秀。

九、試用期滿考核不合格者,將予以解僱或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超過三個月,延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

十、有下列情形之一的,甲方可解除試用協議:

1、行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

2、患病或非因工負傷,醫療期屆滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。

3、完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應同時辦理退職手續。

十一、乙方宣告,乙方在簽署本協議時,已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽章後生效。未盡事宜,由雙方協商解決。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽約日期:簽約日期:

試用協議書6

簽訂日期:

甲方:

乙方:

為讓乙方有更好的機會體驗名品環保引擎效能向上劑,乙方作為甲方活動產品的使用方,為在此次試用之前乙方對甲方的產品及服務有一個熟悉、瞭解的過程,雙方在共同商議之後,雙方本著誠信、自願、平等、公平的原則,達成如下協議:

一、 本協議所涉及的產品規格、數量

產品名稱

產品規格

數量

單位

單價(元)

總價(元)

備 注

名品環保引擎向上劑

合同總金額(大寫):人民幣:元整

合計:

二、付款方式與違約責任

1、試用期: 年 月 日至 年 月 日內屬於試用期,試用期時間為15天,活動試用截至日期為 年 月 日。

2、按照產品市場價60%作為試用期風險押金,40%以實物或有效證件抵押。

3、在試用期過程終止後,乙方未按照評審要求提交試用產品評測,甲方有權收取相應賠償,乙方在試用期終止後三天內仍未與甲方聯絡,則視為乙方同意以全額風險金購買試用產品。

4、在試用期中止後,乙方符合甲方提出試用產品評測文章要求(包括試用前後公里數油耗對比),並通過評分名列前20名的使用者可以團購價購買銷售產品。

三、權利與義務

1、乙方的權利及義務

乙方有義務保證試用資料的真實性,保證參與測試車輛無故障,乙方有根據甲方要求報告試用進行程度資料的義務,乙方應隨時擷取相應的證據與圖片並予以保留並且交與甲方。

2、甲方的.權利和義務

甲方有全程監控權,甲方有權隨時向乙方瞭解其產品在乙方試用期內的任何資料。

甲方有義務保證產品真實有效,無效退款。

四、參與試用資格

雙方應本著公平、互信的原則制定以上標準,並依據執行,若有不盡之處,再友好協商判定。

1、試用者資質

有購買10瓶以上意向與能力,並願意真實與他人交流試用心的者;有代銷產品意向並有抵押資質者;具有一定群體影響力並能證明其影響力者;

2、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字後立即生效。若本合同有不盡之處,雙方本著友好合作的態度共同協商制定其它協議,與本合同共同使用。

本合同最終解釋權屬於大連金宇環保科技有限公司所有。

甲方:

(簽字)

乙方:

(簽字)

經銷商代表:

身份證號碼:

日期:

日期:

電話:

電話:

傳真:

住址:

試用協議書7

甲方(用人單位):__________

乙方(員工):__________

一、甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則,就試用期期間的有關事項訂立本協議,共同遵照執行本協議各項內容。

二、根據員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將於____年____月____日結束。

三、經行改人力資源中心調查考核,綜合考核結果與實際表現,未能達到公司要求,因此根據《勞動民法典》第十九條相關規定,延長員工試用期____個月,直至____年____月____日止,在____部門任職,甲方可根據工作需要及乙方的工作能力對其崗位進行訓整,以作深入考核。

四、其地:__________

1、乙方享受公司試用期工資待造:__________

2、乙方應自覺遵守國家法律法規及甲方的`各項規章制度中,如有違反或經試用發現不符合崗位任職要求者,甲方有權調離乙方現工作崗位或解除試用協議:__________

3、乙方在試用期內提出離職,不享受其他津貼,工資按實際出勤天數結算,並按公司薪酬福利制度執行:__________

4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的,甲方可以隨時解除試用期協議;

5、乙方試用期滿,經甲方考核合格後,享受正式員工待遇,

6、本協議均屬雙方自願接受,並於本協議上簽名確認,行改人力資源中心留存備檔。

7、本協議一式貳份,員工本人一份,行政人力資源中心留存一份。

甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________

日期:__________日期:__________

試用協議書8

甲方:

乙方:

根據國家有關規定及我局工作制度,為促使駕駛員試用期內安全駕駛,明確安全責任,經甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的`原則訂立本協議。

一、乙方自____年____月____日起作為駕駛員在甲方試用,試用期三到六個月。

二、試用期內,乙方應當遵守甲方依法制定的各項勞動規章制度,遵守職業道德,接受甲方的勞動管理,保質保量完成生產(工作)任務。乙方應遵守國家有關法律法規駕駛使用車輛,不得公車私用。

三、試用期內,乙方按照甲方工作安排進行正常公務活動中發生交通意外、事故的,按甲方有關規定處理。乙方違反國家法律法規、甲方各項勞動規章制度及公車私用導致交通意外、事故,造成人身傷害、財產損失的,責任自負。

甲方:

乙方:

法人代表:

____年____月____日

試用協議書9

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方本著友好協商、互惠互利、共同參與的原則進行合作,現就有關乙方試用甲方高效節電系統產品一事達成如下協議:

一、甲方責任和權利

1.甲方負責提供高效節電系統產品及有關產品技術資料,技術規範。

2.甲方負責對乙方人員進行技術培訓和技術諮詢。

3.甲方負責產品售後服務。

二、乙方責任和權利

在試用期內,乙方有責任按規定方式操作,避免使用不當造成試用裝置及其他裝置的損壞。

乙方保證不侵犯甲方在其產品上的專利權、商標權,專有技術及產品相關資料的版權。

三、甲、乙雙方合作方式

1.甲、乙雙方在簽訂正式試用協議前,應向對方出示各自的工商營業執照等必要法律檔案。甲乙雙方在簽訂具體購貨協議後,乙方負責提供高效節電系統安裝時所需的環境,配合甲方的技術人員安裝除錯。

2.甲方提供乙方一臺試用裝置(_________,功率_________KVA,最大輸出電流_________A)作為乙方所選定的.試用,該回路最大電流不超過_________A甲方負責在簽訂具體試用協議後一週內把樣機發往乙方所在地,甲方負責該樣機的運送及與此相關費用,乙方負責高效節電系統試用時的連線電纜及附件。

3.貨物到達後_________日內,乙方保證及時安裝到裝置上(甲方負責安排安裝人員協助、指導、培訓、安裝)。安裝後雙方須當時測量節電結果,如試用產品能達到15%的節電率,(節電率=(原電壓原電流-節電後電壓節電後電流)/原電壓原電流,或者可用電錶測量節電率,乙方在安裝高效節電系統前先裝三相電錶一塊,用於測量用電量,測試一天,安裝節電系統後測試一天,保證用電時間相同,然後依此算出節電率),乙方接受產品,當即付全款。該機試用時若節電率達不到上述值(即低於15%),乙方有權退貨,並將該樣機交還甲方。協議執行過程中,乙方不得提出各種不當理由拒絕或延期歸還款,如逾期付款,按每日5收取乙方滯納金。

四、甲方對高效節電系統產品保修二年,但如產品因人為使用不當發生故障,由乙方承擔相應維修費用。

五、本協議未盡事宜,由雙方協商解決或修改補充。如遇糾紛或爭執,可提交_________仲裁委員會仲裁。

六、本協議自甲,乙雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協議一式兩份,甲,乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):___法定代表人(簽字):___

地址:_________________地址:_________________

郵編:_________________郵編:_________________

電話:_________________電話:_________________

傳真:_________________傳真:_________________

開戶行:_______________開戶行:_______________

帳號:_________________帳號:_________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_____________簽訂地點:____________

試用協議書10

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本聘用協議,共同遵守:

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,試用期限為一個月,自年月日起,至年月日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前以口頭方式通知乙方,可以解除本協議,如被甲方認可,試用期滿籤正式聘用協議。

二、乙方應當保證自己所提供的個人資訊資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,並解除聘用合同。

五、乙方不得將車用於甲方工作之外的任何目的,車輛晚上應停放在指定地點,車鑰匙交辦公室,特殊情況除外,否則一切責任由司機承擔。

六、乙方如果患病、因事等不能提供服務,必須提前向甲方請假,休假期間甲方免於支付相應天數的工資。

七、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故,一切有關事務的'處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑑定書、保險及國家相關法律規定協調進行,負責賠償相關費用。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須補償甲方損失。乙方在責任交通事故中傷殘或死亡的,甲方向車輛投保的保險公司理賠後,其它善後補償均全部由乙方負責辦理。

八、試用期間的工資報酬及待遇:

1、試用期甲方支付乙方月工資報酬元(以正式聘用司機月薪80%發放);

2、每週至週上班,休息。

九、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協議:

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度的;

2、發生嚴重交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序的;

3、不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

4、身體條件發生變化,不能勝任駕駛員崗位的;

5、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

十、試用協議期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此協議終止。

十一、違約責任:

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,並根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

十二、因發生不可抗力或情勢變更導致本協議無法履行的,本協議終止,雙方均不承擔法律責任。

十三、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

十四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(授權委託人)簽名:

單位蓋章:

年月日

乙方簽名:

身份證號碼:

家庭地址:

聯絡電話:

年月日

試用協議書11

甲方:_____________

乙方:_____________

風險提示:

注意慎重選擇培訓物件,不對內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償的。

若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。

為了甲方不斷壯大發展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。

乙方為甲方服務,為了保證甲方培養的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:

一、培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,並進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。

乙方參加培訓結束後,在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:

2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。

以實際培訓時間為準。

三、培訓費用

培訓費用____元,由公司承擔。

四、培訓期間的工資待遇

風險提示:

對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有,如有規定要寫明。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。

在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。

社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。

受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期

風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。

另外,還需在此條款里約定“如與期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的.結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

七、其他

此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):_____________

法定代表人:_____________

_______年____月____日

乙方(簽字):_____________

_______年____月____日

試用協議書12

甲方:________________

乙方:

乙方授權甲方試用乙方的 軟體產品,雙方本著誠實信用的原則簽訂本協議。

1.本軟體產品受中華人民共和國版權法的保護。使用者獲得的只是本軟體產品的試用權。本軟體產品的.版權歸乙方所有,受到試用版權法及其他智慧財產權法及條約的保護。

2. 乙方免費提供試用版軟體給甲方使用,試用期內不收費用。

3. 在簽訂試用協議後,乙方將(遠端)指導甲方安裝、除錯。

4. 甲方不能以任何理由對乙方提供的軟體進行反編譯等竊取乙方軟體技術資料的操作,否則視為對乙方的侵權。

5. 甲乙雙方簽訂軟體試用協議後,乙方免費為甲方提供技術支援,主要形式為通過接聽電話、Email、QQ、MSN交流。

6.使用本軟體產品的試用版本由甲方承擔風險,在適用法律允許的最大範圍內,乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟體產品的試用版本所發生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔任何責任。

7. 軟體試用期滿,甲方可以選擇與乙方簽訂合作協議或購買乙方的正式軟體,否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟體及其備份。

8. 甲方不得以任何形式將乙方產品提供給第三方。

9. 對任何違反以上約定,造成受害方損失的,乙方有權有追究甲方法律責任。

10. 試用期滿,本協議自動終止。

11. 本協議一式兩份,雙方各執一份。雙方在本協議上簽字蓋章,本協議生效。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

日期:

試用協議書13

甲方:(以下簡稱甲方)_______________

地址:_______________

乙方:_______________

姓名:___________

性別:_______

身份證號:_________________

戶籍地址:_________________________________

現居住地:____________________(以下簡稱乙方);

第一條合同期限本合同為固定期勞動合同。於__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

第二條工作內容和義務

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任加油站加油員崗位工作。

2、甲方有權根據工作需要,根據乙方業務能力、技術水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場所、工作崗位不同調整相應工資,乙方同意聽從調動,服從分配和管理,履行本崗位職責,做好本職工作,認真執行本協議內容及甲方和客戶方指定的各項規章制度。

3、乙方同意按照所服務的客戶專案部,客戶方關於本崗位任務和責任制的要求,在規定的時間內完成規定的工作質量及標準。

4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確並備有相關證明,若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

5、乙方在協議期內應認真、自覺履行下列義務:遵守國家憲法、法律、法規;因乙方洩露甲方及客戶方的商業機密而帶來的經濟損失均由乙方個人承擔,甲方及客戶不負任何法律責任。

第三條工作時間和休息休假

1、乙方每日工作時間執行標準綜合計算工時。

2、甲方安排乙方加班,應符合法律法規的規定。

甲方因工作需要安排乙方延長工作時間,應支付相應的費用或安排補休。甲方安排乙方節假日加班的,甲方支付乙方不低於工資的3倍(含當日工資)的工資。

3、甲方根據工作場所的工作情況安排乙方的休息日,以每月的排班為準。

第四條勞動保護和工作標準

1、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和紀律,服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛生、工作制度和遵守職業道德;積極參加公司組織的培訓,提高思想水平和職業技能

2、乙方如違反甲方及勞動紀律,甲方可根據制定的各項規章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解僱。

第五條勞動報酬

1、甲乙雙方對工資約定為___________元/月。

2、甲方每月__________日支付乙方工資,如遇節假日往後順延最近工作日。

第六條勞動合同的解除、終止和經濟補償

1、在合同期內,乙方欲解除本合同,應提前30天以書面形式通知甲方,經甲方人事部簽字批准後,工作滿30天后方可離職,反之將根據公司相關規定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應依照《勞動合同法》和焦作市政府有關規定執行。

3、解除或者終止本合同,乙方應按照甲方的規定,辦理工作交接和離職手續。如未交接或者交接未完成的,甲方有權扣除違約金。

4、在下列情況下,甲方可以立即解除、終止勞務協議並不需要向乙方支付經濟補償金。

第七條當事人約定的.其他內容

1、甲方提供專項培訓費用,對乙方進行專業技術培訓的,乙方在月的服務內不得主動提出離職,如違反本約定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服務部分應分攤的培訓費向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

1)乙方確認,本合同中乙方的個人資料屬實,如有變更,乙方應自變更之日起一週內書面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知義務,則產生的法律後果概由乙方承擔。

甲方可以按照法律的規定進行處理。

第八條勞動爭議處

1、因履行本合同發生糾紛,甲、乙雙方可協調解決,協商不成,任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

2、甲方的各項規章制度經向乙方出示,即對乙方具有約束力。

3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關法律法規相悖的,按有關法律、法規執行;

4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。

甲方(簽章)_______________

_______年_______月______日

乙方(簽章)_______________

_________年_____月______日

試用協議書14

甲方:以下簡稱甲方

乙方:以下簡稱乙方

根據甲方生產因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自願、協商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。

一.合同期

本合同試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共____年。試用期勞動合同

二.生產、工作任務

1.甲方根據生產、工作任務需要,安排乙方工作,並承擔本崗位工作任務。

2.乙方同意並服從甲方的工作安排,並按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。

三.勞動制度

1.甲方根據有關規定,制定本單位各項具體規章制度。

2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和教育。

四.勞動保護和勞動條件

1.甲方提供必要的勞動場所和裝置。

2.甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。

3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程,維護生產裝置,搞好崗位環境衛生工作。

五.工作任務和勞動報酬

1.乙方應認真學習業務技術,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。

2.甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是____,暫定崗位工資____元。如有需要,甲方有權調動乙方崗位和工資。

3.甲方應按期支付乙方工資,即次月的28日發放。

4.經甲乙雙方協定,乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務,按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務,乙方自覺自願加班,加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批准後在月工資中發放,不再另計報酬。乙方請假時,不計報酬。

5.乙方對報酬存異議時,必須在次月提出,否則視為認可。

6.解除勞動合同後,乙方的當月工資,甲方應按規定在次月28日發放。

六.保險福利

1.乙方因公受傷時,按企業有關規定辦理。

2.乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險,由甲方按月代為扣繳,轉入當地社會保險機構。

3.甲方按國家規定的標準,為乙方繳納社會養老保險。

4.乙方自願不參加社會保險的簽字、蓋印:。

七.教育與培訓

1.甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

2.甲方派人或出資對乙方進行培訓後,乙方必須為甲方服務三年,另附籤《培訓協議》。

八.合同終止和解除及續訂及責任

1.合同期滿時,合同即行終止。

2.甲方拖延工資,未經乙方同意時,即行終止。

3.乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的,合同解除。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,合同解除。

5.合同期滿後,經甲乙雙方協商續訂。

6.因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失,乙方必須承擔相應的賠償。

7.甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時,甲方有權單方解除合同。

8.在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時通知乙方解除合同。

9.被依法追究刑事責任的`,甲方有權單方解除合同。

10.雙方解除合同時,乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。

九.勞動爭議處理

甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時,可以向甲方提出調解,也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當地人民法院提起訴訟。

十.附則

1.本合同經甲乙雙方協商自願簽訂,簽字生效。

2.對本合同有異議時,乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改

3.因部分職工不願參加社會保險,甲方將不負責其各類保險費用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。

5.乙方要嚴格執行甲方的規章制度,並自願接受違反企業規章制度的處罰。

6.乙方在進入甲方上崗後,必須認真學習甲方所制定的各項規章制度(企業標準)。

7.乙方因某種原因,請求辭職時,必須提前一個月提交辭職申請,否則將視為自動離職,放棄任何報酬。

甲方:

乙方(簽字):

身份證號:

簽訂時間:_____年_____月_____日

試用協議書15

甲方:成都市兒童醫院

乙方:成都恆波醫療器械有限公司

甲乙雙方經自願、鄭重、友好協商,本著“相互信任、互利互惠”的原則,為解決醫院目前裝置欠缺的問題,就微波多功能治療機 型號:HB-W-D壹臺(附件壹套)試用達成以下協議:

一、雙方責任

(一)甲方責任:

1、甲方必須負責保證乙方所提供裝置的妥善保管,不得人為損壞,不得遺失,否則照價賠償。

2、若發現裝置存在質量問題或技術指標達不到使用標準時,甲方有權終止執行使用協議,另而選擇其它產品。

(二)乙方責任:

1、乙方提供醫療裝置給甲方試用前,需先經過甲方裝置管理部門的同意,不得私自投放給臨床科室試用。

2、乙方提供醫療裝置給甲方試用前,必須無條件向甲方提供《營業執照》、《醫療裝置經營許可證》、《醫療裝置生產許可證》、《醫療器械註冊證》、授權書等相關檔案證明。

3、裝置試用期間,乙方要負責培訓、指導甲方臨床醫務人員按照正規的'操作程式使用裝置。

4、若因產品質量問題而引發的一切醫療事故和糾紛,由乙方承擔其相應的法律責任和經濟賠償。

二、該協議由甲乙雙方同意以上條款簽字後執行。試用期滿後,甲方需購置乙方的裝置,一切嚴格按照醫院的《採購醫療裝置、衛生耗材管理辦法》執行。

試用時間:20xx年 月 日 ~ 20xx年 月 日。

甲方簽字:

乙方簽字:

年 月 日 年 月 日