時間飛逝，還有一年就要告別大學生活了，即將踏入社會。我們知道隨著中國在國際貿易中地位的不斷上升，以及在我國加入世界貿易組織和全球化進一步發展的新形勢下，對於我們國貿專業的學生們來說，或對於作為將來從事國際貿易方面業務的我們來說，去外貿公司實習對我們來說非常重要。這次學校給了我們一個很好的實習鍛鍊機會，就是讓我們在暑假期間去外貿公司進行實習。
短短的實習期已經結束，靜下心來回想這次實習真是感受頗深。我們知道實習是大學教育中一個極為重要的實踐性環節，通過實習，可以使我們在實踐中接觸與本專業相關的一些實際工作，培養和鍛鍊我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高我們的實際動手能力，為將來我們畢業後走上工作崗位打下一定的基礎。通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入瞭解，漸漸地我喜歡上這個專業，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法。
回顧我的實習生活，感觸是很深的，收穫也是豐碩的。這次的實習，主要是跟有外貿公司有工作經驗的師傅們學習，通過看各種外貿定單、商業郵件、各種原始合同，讓我對於實際的外貿工作有了一個感性的認識，針對不懂的問題我會及時在網上查詢，並將自己在書上所學的知識，與當天瞭解到、所學到的結合在一起，使我對外貿這個專業有了更加理性的認識和更深刻的體會。
通過這次的實習，我由第一天的拘謹，對什麼事情都充滿著好奇，轉而逐漸適應了這樣的生活，做事情按部就班，循序漸進。 這次的實習，讓我懂得了許多，知道了許多，大學文憑其實只是一塊敲門磚。進入工作單位後，大家都是從頭開始，凡事都要自己去摸索，沒有人會手把手教你。所以，我們有必要培養主動學習能力和創新能力，必須努力提高自身的綜合素質，適應時代的需要。雖說大學文憑只是一塊敲門磚，但是個人的綜合素質卻仍是你就業時的重要籌碼。首先是學習成績，用人單位認為成績的好壞從一定程度上說明了你學習能力的強弱，所以，學習成績是他們非常看重的一點。因此，我們首先要學好自己的專業知識。其次，他們看重的就是就是我們的社會實踐能力。這一點就要看我們平時的實際動手及操作能力。
經過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想：
第一，要有堅持不懈的精神
作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間裡很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。 第二，要勤勞，任勞任怨
我們到公司去實習，由於我們不是正式職員，所以公司多數是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什麼重要的工作去做，可又不想讓我們閒著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。這樣公司的同事才會更快地接受你，領導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些相對比較重要的工作。 第三，要虛心學習，不恥下問
在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同
事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心地接受。 同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。
第四，要確立明確的目標，並端正自己的態度
中國教‥育資源網
平時，我們不管做什麼事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以後，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然後自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
通過本次的實習，我還發現自己以前學習中所出現的一些薄弱環節，併為今後的學習指明瞭方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。之前，每次填單總是填不完整，而且會出現很多的小錯誤，經過這次的訓練，我已經可以比較正確的填制一些必要的單據。雖然我們還未真正參與到業務中，只是做一些簡單的工作，如填單，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛鍊機會，使我們及早了解一些相關知識以便以後運用到以後的業務中去。通過這次的實習，我們可以熟練掌握實物的基本流程，同時讓我懂得只有通過刻苦的學習，加強對業務知識的熟練掌握程度，在現實的工作中才會得心應手，應對自如。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛鍊了我在貿易操作方面的一些技能，同時，經過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業心態上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，並且專業對口的工作。可現在我們都知道找工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現在要建立起先就業再擇業的就業觀。應儘快學會在社會上獨立，敢於參加與社會競爭，敢於承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。總的來說，作為一個快要畢業的大學生，無論是在今後的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
大學生外貿公司實結 [篇2]
還記得什麼時候剛剛進入泉州師院的我們，如今已經是一名大三的學生了，還有一年，十幾年的學生生活，即將劃上一個句號。短短的實習期已經結束，靜下心來回想這次實習真是感受頗深。我們知道隨著中國在國際貿易中地位的不斷上升，以及在我國加入世界貿易組織和全球化進一步發展的新形勢下，對於我們國貿專業的學生們來說，或對於作為將來從事國際貿易方面業務的我們來說，去外貿公司實習對我們來說非常重要。這次寒假就是一個很好的實習鍛鍊機會，一次學習的平臺。
我們知道實習是大學教育中一個極為重要的實踐性環節，通過實習，可以使我們在實踐中接觸與本專業相關的一些實際工作，培養和鍛鍊我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高我們的實際動手能力，為將來我們畢業後走上工作崗位打下一定的基礎。通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入瞭解，漸漸地我喜歡上這個專業，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法。
回顧我的實習生活，感觸是很深的，收穫也是豐碩的。這次的實習，主要是跟有外貿公司有工作經驗的師傅們學習，通過看各種外貿定單、商業郵件、各種原始合同，讓我對於實際的外貿工作有了一個感性的認識，針對不懂的問題我會及時在網上查詢，並將自己在書上所學的知識，與當天瞭解到、所學到的結合在一起，使我對外貿這個專業有了更加理性的認識和更深刻的體會。
通過這次的實習，我由第一天的拘謹，對什麼事情都充滿著好奇，轉而逐漸適應了這樣的生活，做事情按部就班，循序漸進。 這次的實習，讓我懂得了許多，知道了許多，大學文憑其實只是一塊敲門磚。進入工作單位後，大家都是從頭開始，凡事都要自己去摸索，沒有人會手把手教你。所以，我們有必要培養主動學習能力和創新能力，必須努力提高自身的綜合素質，適應時代的需要。雖說大學文憑只是一塊敲門磚，但是個人的綜合素質卻仍是你就業時的重要籌碼。首先是學習成績，用人單位認為成績的好壞從一定程度上說明了你學習能力的強弱，所以，學習成績是他們非常看重的一點。因此，我們首先要學好自己的專業知識。其次，他們看重的就是就是我們的社會實踐能力。這一點就要看我們平時的實際動手及操作能力。
經過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想：
（1） 貫徹理論聯絡實際的原則
在學習本課程時，要以國際貿易基本原理和國家對外方針政策為指導，將《國際貿易》、《中國對外貿易概論》等先行課程中所學到的基礎理論和基本政策加以具體運用。教師在講課過程中，對涉及到的內容，可有針對性地帶領學生回顧一下，力求做到理論與實踐、政策與業務有效地結合起來，不斷提高分析與解決實際問題的能力。
（2） 注意業務同法律的聯絡
國際貿易法律課的內容同國際貿易實務課程的內容關係密切，因為，國際貨物買賣合同的成立，必
須經過一定的法律步驟，國際貨物買賣合同是對合同當事人雙方有約束力的法律檔案。履行合同是一種法律行為，處理履約當中的爭議實際上是解決法律糾紛問題。而且，不同法系的國家，具體裁決的結果還不一樣。這就要求從實踐和法律兩個側面來研究本課程的內容。
（3） 加強英語的學習
對於外貿專業人員而言，不僅要掌握一定的專業知識，而且還必須會用英語與外商交流、談判及寫傳真、書信。如果專業英語知識掌握不好，就很難勝任工作，甚至會影響業務的順利進行。因此，在實習中要求我們加強英語的學習，掌握外貿專業術語基礎。
（4）注意本課程同其他相關課程的聯絡
國際貿易實務是一門綜合性的學科，與其他課程內容緊密相聯。應該將各們知識綜合運用。比如講到商品的品質、數量和包裝內容時就應去了解商品學科的知識；講到商品的價格時，就應去了解價格學、國際金融及貨幣銀行學的內容；講到國際貨物運輸、保險內容時，就應去了解運輸學、保險學科的內容；講到爭議、違約、索賠、不可抗力等內容時，就應去了解有關法律的知識等等。
（5） 貫徹“洋為中用”的原則
為了適應國際貿易發展的需要，國際商會等國際組織相繼制定了有關國際貿易方面的各種規則，如《國際貿易術語解釋通則》、《託收統一規則》、《跟單信用證統一慣例》等。這些規則已成為當前國際貿易中公認的一般國際貿易慣例，被人們普遍接受和經常使用，併成為國際貿易界從業人員遵守的行為準則。因此，在學習本課程時，必須根據“洋為中用”的原則，結合我國國情來研究國際上一些通行的慣例和普遍實行的原則，並學會靈活運用國際上一些行之有效的貿易方式和習慣做法，以便按國際規範辦事，在貿易做法上加速同國際市場接軌。
（6）堅持學以致用原則
實習是一門實踐性很強的應用學科。在學習過程中，要重視案例、例項分析和平時的操作練習，加強基本技能的訓練，注重能力培養。在培養規模上突出應用性，加強實踐性，注意靈活性。
通過本次的實習，我還發現自己以前學習中所出現的一些薄弱環節，併為今後的學習指明瞭方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。之前，每次填單總是填不完整，而且會出現很多的`小錯誤，經過這次的訓練，我已經可以比較正確的填制一些必要的單據。雖然我們還未真正參與到業務中，只是做一些簡單的工作，如填單，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛鍊機會，使我們及早了解一些相關知識以便以後運用到以後的業務中去。通過這次的實習，我們可以熟練掌握實物的基本流程，同時讓我懂得只有通過刻苦的學習，加強對業務知識的熟練掌握程度，在現實的工作中才會得心應手，應對自如。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛鍊了我在貿易操作方面的一些技能，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什麼都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在老師和師姐的幫助下，我很快融入了這個新的環境，這對我今後踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別
人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今後成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以後更好地服務社會打下了堅實的基礎。
大學生外貿公司實結 [篇3]
2011年的盛夏，蟬鳴不斷，公交車私家車川流不息，人來人往的城市，各行各業的人周而復始的忙碌著屬於自己的事業，為自己的未來奮鬥著。作為一名當代大學生，我也開始為自己的未來奮鬥。接到實習單位的電話要我去公司實習，心裡非常開心終於有實習地方了。我懷著異常興奮的心情和滿腔的熱情，開始了實習生涯。
在實習過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業文化，也就是說，公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環境。在我的意識中，我覺得一個好的品牌首先是有好的質量和信譽，其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌，應該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個品牌深入人心，不僅要利用傳統的廣告媒體，同時也要利用現代的網路技術，在短短的一個月左右的時間裡，我學到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現機會，可能我現在還只是一個只會拿書本的書生，要所最深刻的事，當然就是跟蹤客戶了，以前認為只是去客戶那裡單純的瞭解一下情況就可以了，可是卻沒有想象中那麼簡單。例如有時候想了解一下客戶的列印量的情況，客戶卻讓你自己搞，可是自己卻連按哪個鍵都不知道，那怎樣瞭解呢？到最後，還是要客戶自己動手。這時候，我只能呆呆地站在那裡，心裡很不是滋味。由於對業務的不精通，遇到這樣的事也是必然的。因此，我對自己說，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好，輪到你要實際操作的時候，你只能無奈地站在那裡，“紙上談兵”在這個年代是行不通的。這同時又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關的理論知識，還要了解實際操作。實訓內容及過程如下：
1、綜合實訓的組織與要求 2、制定出口經營方案3、模擬談判，磋商交易 4、合同條款的簽訂和單證的簽訂.
我們是通過詢盤、發盤、還盤、接受這四個環節來進行模擬談判、磋商交易條款的。我們這組根據正確的信函格式，撰寫了買賣雙方交易中詢盤、發盤、還盤和接受的四封商業信函。我方根據買方發過來的詢盤信函，作出了相應的發盤，在收到了我方的發盤時，買方又對其進行了還盤，根據還盤進行最後磋商我方接受了買方的要求。這四個環節是我們在日常買賣當中討價還價的過程，而在國際貿易當中則用了這四個專業術語來定義。
經過這幾天不斷尋找客戶的經歷，我居然沒有成功過一次，很是失望灰心，工作也沒那麼專心了，打起了混日子的念頭，後來老闆發現我工作中散漫的態度，及時提醒了我並告訴
我外貿工作並不是想象中的那麼容易，應該正視現實認真工作要安下心來切莫心浮氣躁。通過老闆教導，我又從新燃起了工作熱情，擺平了心態。通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入瞭解，漸漸的我喜歡上這個全新的專業，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的相反，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：
1、堅持
我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間裡很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己後悔。
2 、多聽、多看、多想、多做、少說
我們到公司工作以後，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什麼，並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯絡，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然後自己親自動手去多做，終於在短短几天裡對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。
3、虛心學習
在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。
4、錯不可怕，就怕一錯再錯
每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正並原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
隨著資訊科技的高速發展，我國的市場經濟也飛速發展起來。經濟全球化的腳步快速發展，也帶動了我國經濟的發展，經濟的繁榮使我國與國際市場的距離越來越近，各國之間的貿易往來也越來越頻繁，國際貿易發展的越來越快，對國際貿易方面的人才需求也越來越大，為了適應當前的發展形勢，使我們快速地與國際接軌，使我國的經濟在市場上佔據更多的市場份額。我們國家也越來越重視培養國際貿易方面的人才，而我們作為國際貿易相關專業的
學生，對這方面知識的瞭解也顯得必要
經過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業心態上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業對口的工作，可現在我知道找工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。
由於生存都堪憂，荒唐歲月一結束，過去一路上的傷口只是草草地遮蓋了一下，來不及更負責任地處理，我們就匆匆上路，這沒什麼可指責的，這是生存遭遇危機時近乎唯一的選擇。人生的終點都一樣，誰都躲不開，慢，都覺得快，可中國人怎麼顯得那麼著急地往終點跑？
所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業再擇業的就業觀。應儘快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢於參加與社會競爭，敢於承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。
國貿0904班
戴傑
0515090425
大學生外貿公司實結 [篇4]
感謝徐總給我這個在公司實習的機會，在外貿部兩個星期的實習時間裡，我學到了許多書本中沒有學到的知識，開拓了自己的視野，增長了自己的見識，也積累了一定的工作經驗，認識了許多對自己成長有所幫助的同事和朋友。機會難得，時間短暫，在這短暫的時間裡努力的學習提高自己，特別是在上半年工作會議中聽了徐總和幾位領導的講話受益匪淺，對此次實習情況我做了如下的歸納總結，並對其中的一些問題提出一些不成熟的看法，並尋找了一些公司將來可以參考的解決方法，多有一孔之見，還望批評指正。
1. 銷售人員的管理問題
在上半年工作會議總結中提到，銷售人員流失過大，銷售工作不細緻，售後不及時，銷售管理不到位等問題。公司目前屬於中型企業，並處於原始經營狀態，並以家族式企業經營為主，問題存在在所難免。並且銷售人員的流失在很多中小企業中都有存在，特別是以銷售為主要經營模式的企業中可謂一難以根治的毒瘤，只因多數企業並未建立規範的客戶管理系統，徐總從人性化角度提出了另一套解決方案，但沒有規範的客戶管理，客戶群的管理，所有客戶資源都只依賴於人的力量是很難維持的，對於中小企業來說銷售是一個企業的靈魂。
但是，歸根結底是由於客戶整體的要求，國內客戶一般都把價格放在首位，而不是把供應商是誰放在重要位置，而歐美客戶大多數把供應商看做真正的合作物件，一方面建立企業客戶管理系統，例如可以通過管理123，智邦國際企業管理等系統，協助公司建立和管理客戶群。另一方面，離職銷售的爭奪，還是基於把公司對客戶的重要性做好，涉及到企業的方方面面，是企業真正的深層次問題。例如，提高產品質量，提升企業形象，建立良好的企業信譽。
最佳方式可將CRM軟體的使用與銷售人員相結合，CRM無需太過複雜，實施CRM的時候需要制定CRM錄入資料的規範，從而實現一對一營銷效果。很多公司銷售人員覺得，客戶是自己的，通過公司這個平臺，把自己的客戶給公司，自己就沒價值了。往往銷售人員的個人能力將決定公司是否能快速發展，多數銷售人員對CRM有一定的抗拒心理，因為自己的人脈已經建立，公司將奪取自己的客戶資料，自身價值將無從體現。但客戶管理是十分必要的，我們需要把成交客戶先管理起來，這樣阻力會小得多，有商務部門把所有成交客戶錄入CRM，把屬於銷售人員的客戶由銷售人員自己管理，自然銷售人員會感覺到CRM的作用，在這個基礎上我們再把銷售機會，潛在客戶管理起來，這樣就會引導銷售人員全面使用。CRM成為業務管理核心與日常銷售緊密結合，並建立考核機制，是CRM成功應用的核心。同時，豐富，完整，及時更新的客戶資料成為公司寶貴資源積累下來，大大的減少了由於銷售人員的流失，造成的客戶流失，對公司對業務員都能有所幫助，減少雙方的顧慮，將使公司的發展更為穩定。
2. 企業文化的重要性和建立問題
埃德加.沙因曾經說過：“文化至關重要，因為它是強大的，潛在的並且是無意識的一種力量，它決定了個人和集體的行為，感知方式，思維模式和價值觀；企業文化特別重要，因為文化要素決定了戰略，目標和運營模式。企業文化作為企業的靈魂，是造就企業核心競爭力的動力之源，它不僅能夠增強企業內部的向心力和凝聚力，而且是企業應對市場的內化動力。優秀的企業文化對企業員工的價值取向和支配作用，可以在企業中形成凝聚力，激勵力，約束力，導向力，紐
帶力，輻射力，對企業長期經營業績起著重大的作用。企業文化的構建對於長期進行銷售的人員來說是一種無形的吸引力，構建公司為家的理念，人人為家，家為人人。最好由專人通過對公司的整體把握來構建合理的企業文化形式，沒有形式，哪兒有內容。特別是對於公司中營銷人員理念的建立由為關鍵，可以通過各種方式開展團隊合作意識的拓展訓練，心理行為訓練，關注員工心理，及時把握員工情緒變化及波動，適時進行心理輔導和心理諮詢等工作，特別是銷售人員工作壓力大造成一定的心理亞健康，公司對於員工的投入不僅僅針對於個人的發展同時有利於公司的發展。與時俱進，把握時代脈搏，是每個公司做大做強的必備條件。市場經濟的競爭已經從有形發展為無形，已經由硬實力的比拼演化為軟實力的角逐。在我個人備考研究生時，選擇的方向就是媒體與傳播方向，在我看來文化，經濟，政治這三項社會根本推動力中，文化貫穿始末，文化存在於經濟和政治的方方面面。簡單來說學習傳播學，有利於幫助企業建立企業文化，打造企業品牌效應，提升企業在軟實力競爭中的優勢。
3. 構建公司獨有的智囊團
企業智囊團又稱思想庫，顧問班子，是為企業提供滿意方案或優化方案，是現代領導管理體制中一個不可缺少的重要組成部分。其主要任務（1）提供諮詢，為決策者獻計獻策，判斷運籌，提出各種設計；（2）反饋資訊，對實施方案追蹤調查研究，把執行結果反饋到決策者那裡，便於糾偏；（3）進行診斷，根據現狀研究產生問題的原因，尋找解決問題的癥結；（4）預測未來，從不同角度運用各種方法，提供各種預測方案供決策者選用。把所有的失敗都考慮到了，想不成功都難，未雨綢繆尤為關鍵。其智囊團的作用無外乎走在企業發展的最前沿，是一個企業健康，睿智執行得以實現的大腦，所以他理應站在企業的巔峰。企業在快速擴張的過程中需要解決規模的擴大和跨地域的管理帶來的問題。管理的幅度，複雜度在加大，管理過程複雜，需要對其發展中重大的戰略決策問題進行分析判斷。作為企業的外腦，便可以站在企業運營的高度來思考一些問題，給出相關的解決方案和思路，並減輕企業家的壓力。構建企業智囊團應該是企業的戰略之舉，它具有非常重要的意義。
4. 河南中等階層大學生就業觀
馬克思曾經說過，一個階層一旦形成很難打破，而下一個階層也很難突破。對於中等階層家庭的大學生來說生活基礎不用過於擔心，知識儲備也相對完善，但經驗相對薄弱，然而他們有很好的文化基礎，很強的學習能力，能夠在短時間裡提高自己的工作經驗，潛力大，可提升空間大。但多數眼光不夠長遠，被家庭所限，地域所限，沒有吃苦精神並且多數生活在自我幻想中，很難認清自己，這是我們這代人的通病，不夠沉穩需要磨練，渴望被認可，被關注，如果公司希望擁有這些人才，知人善任，一人一策的對待會更好一些。
以上只是我的一些個人愚見，很多不足也有很多公司已經有所安排，只是通過這段時間的學習和體會，將一些自己看到和感悟到的東西向公司做個簡單淺顯的彙報。旨在希望我們公司能夠越做越強，越做越大，造福一方百姓，使得公司的發展能夠走在時代前列，無論是實體經濟還虛擬經濟都將是中國社會經濟發展不可或缺的一部分，在資訊科技高速發展的時代，經濟基礎仍然是上層建築的決定因素，因此與時俱進，開拓創新，仍然是公司發展壯大的首要推動力。感謝公司領導，對我的幫助，感謝徐總為我提供的這次難得的實習機會，日後公司需要，我定全力以赴，為公司奉獻，為公司創造輝煌。
實習生
楊栩棟
2015年7月18日星期五
