有趣的一天又要結束了，一定有不少感想，這時候，最關鍵的日記怎麼能落下。好的日記都具備一些什麼特點呢？下面是小編整理的會計實習日記4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
7月22日 實習第二天
今天早上可真叫有驚無險，公交車站了一半人就暈倒了，還是空調車呢，人就是直冒冷汗，然後眼前就黑了，虧得有好心人讓座，我才得以安抵，現在才覺得上班族真是辛苦呀，穿得是套裝加高跟鞋，襯衫加領帶得，擠個公交車，溼了一身不說，像我這樣的還帶暈倒車上的，真是沒到辦公室，就已經歷經磨難阿，可見白領不易啊，也看出身體本錢的重要性阿。
第二天的實習，雖也沒什麼事情讓我做，也就整理整理辦公用品，接接電話這樣子，但我覺得還是蠻有收穫的，同事們都對我不錯，在和同是實習的兩位學長的交談中我也長了不少見識，學長們一個在英國讀書，一個已是研一的學生。
其實，我們幾個實習的這次機會已經非常好了，有辦公桌，有電腦，還有不錯的中飯，除此以外還有最貼近市場的生動案例分析：)就好像今天早上人民幣匯率調整這件事，在這個辦公室裡，就引起了熱烈的討論，融入這裡讓你有真正體驗金融行業的激動和興奮，也讓我明白了什麼叫最起碼的金融嗅覺。
要學的還有很多，要成為金融人才，真的還有很長的路要努力!
7月25日 實習第三天
新的禮拜的第一天，今天辦公室比起我來的前兩天要熱鬧好多，許多老師們都拎著個行李箱從門口走進來，要知道做投行是一個很辛苦的職業，電話響起說不定就要出差了，而這一出差可就是少則1、2天，多則一個多禮拜;每天沒什麼固定上下班時間，老師們天天廢寢忘食於此;電話鈴是不絕於耳;開會是家常便飯;最近股改，更是把他們忙得居無定所，做方案，做協調，豈止是腦力勞動，這項工作不僅需要專業素質，還要有很好的人際交往能力，外加良好的身體素質。哎，養家的人們多辛苦~
7月26日 實習第四天
今天我們和一個投行部的同事一同午餐，更覺得自己的路還很長啊~
投行的門檻
這裡基本上都是能獨當一面的專案經理，他們的學歷至少都是雙碩士，最牛的是美國某大學的教授，前輩贈給我們一句話：學歷是一切!
投行的要求
能吃苦，能出差，能做方案，能拉客戶
投行能用到的`校園知識
會計，尤其是財務管理
7月27日 實習第五天
抱著投行無小事的信念，這兩天我們幾個實習的作了點實質性的事
我學會了用印表機，幫忙發了傳真，搜尋公司需要資料，轉接電話，校對資料，出入文字
怎麼說也開始有活幹了，能幫得上這群辛苦的投行人的忙，心裡還是很開心的：)
每天我都在學著從點滴小事中收穫，每天我都在學習，實踐並學習這就是我實習的出發點把，至少，現在的我在空餘時的自學，也讓我受益匪淺，態度決定一切。
實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。
明細帳。
會計實習日記 篇2今天我打算將前兩天學習的理論在實踐中檢驗一下，我和趙姨要了會計憑證，我要自己動手做賬，自己根據原始憑證登記記賬憑證，記賬憑證和企業的差不多，也都是收，付，轉三種憑證，登記的方式也基本上一樣，但是原始憑證要稽核，只有稽核無誤的原始憑證才能登記記賬憑證，然後在記賬憑證後貼上相應的原始憑證，然後再根據記賬憑證登記明細賬和銀行存款日記賬和現金日記賬，再根據明細賬登入總賬，其基本步驟和企業會計基本上一樣，只是對應的會計科目不同。
會計實習日記 篇3康保縣華譽建築安裝有限責任公司，位於河北康保縣 康保縣南緯路西21道巷152號，主要經營的業務是殘疾人車。康保縣華譽有限責任公司，是一家建立不久的企業，主要經營業務是殘疾車。
該公司本著“顧客至上，銳意進缺的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。
該公司組織機構的原則，在公司的組織機構中，要實行決策權、執行權和監督權三權分離的原則。把公司組織機構成員的利益同公司經營管理的好壞緊密聯絡起來。公司組織機構的成員必須具備一定的素質，但對不同成員素質的要求是不同的。
公司組織結構的形式是直線制組織結構，結構是最古老、最簡單的組織形式。這種結構適用於小型公司。它要求經理能夠對本部門所有的問題做出決策，所以，他必須是個全才。如果公司的規模擴大了，那麼它或者增加管理層次，或者增加每一層次的工作單位。
今天是社會實踐的第二天，實踐任務是瞭解企業的會計政策。
企業在執行《企業會計制度》及相關會計準則時，應當在《企業會計制度》和相關會計準則所規定的會計政策範圍內，選擇適合本企業的會計政策，並對所確定的各項會計政策制定會計政策目錄，經股東大會(或股東會)或董事會,或類似機構批准後執行。
該企業的會計核算以持續、正常的生產經營活動為前提，以公曆起訖日期按季度劃分會計期間，分期結算賬目和編制財務報告。會計年度自1月1日起至12月31日止。會計記賬採用借貸記賬法，以權責發生製為基礎作為會計核算基矗
社會實踐第三天，瞭解該企業的成本核算方法和程式，中小型企業一般指資產規模較孝產品的生產工藝流程和產品結構及所用原材料大部分相同的、管理人員(財務人員少)相對精簡的企業，管理結構通常是垂直管理體系。中小型企業因數量多而在經濟結構鏈中起著不可少的作用。隨著全球經濟一體化時代到來，具備先進技術的人員創辦新興的科技型企業將不斷的增加。
中小型企業因受到財力、物力和人力的瓶頸，企業內部管理水平、財務決策能力、成本核算制度、財務控制制度等基本制度一般不完整、不繫統帶來會計基礎工作薄弱、會計資訊資料採集不準確。在生產過程中具體表現為：①沒有專職的成本核算人員;②輔助核算部門沒有獨立核算;③車間物流劃分不明顯、傳遞手續不完善而導致資料失真;④車間生產管理人員與行政管理人員不區分。中小企業的這些特點決定了他們應對成本核算方法進行簡化，使成本核算方法能符合其管理的需要;也同時決定了他們大多數使用的是實際成本法，而不會採用標準成本法或其他的成本核算方法。
通過了解企業的成本核算程式：
(一)用於非增值稅應稅專案、免徵增值稅專案、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務;
(二)非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務;
(三)非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務;
(四)國務院財政、稅務主管部門規定的納稅人自用消費品;
根據上述規定，在增值稅處理方面， 由於貴公司生產不合格品所產生的損失不屬於非正常損失，不需要作進項稅轉出。
根據企業所得稅法第八條規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。實施條例第三十二條規定，企業所得稅法
會計實習日記 篇4剛完成上一個任務就被齊姐抓回質監部複核報告，一是因為到了四月報告漸漸多起來了，二是有好多實習生離職了，真是到了僧多粥少的境地呢。
關於這些中途離開的實習生，我是有些看法的，他們進來的時候籤的合同是到四月底，部門祕書也是跟她們口頭確認過的。現在幹了不到一個月就因為各種各樣的理由走了一大半，這其實是一種沒有職業道德的行為吧，或者說根本就是沒道德，完全無視契約，進來的時候只顧著怎麼進來，走的時候也不管不顧別人的境況，果然人的素質還是有差別的。這也不失為實習的這段時間學到的東西吧，不是所有人都會像自己一樣做事情，每個人的性格、思想以及做事方式都是不一樣的，不要以自己的標準對別人期待，在發生問題之前儘可能預防，而且肯定有防不勝防的時候，這樣就讓自己強一些有足夠能力解決問題吧，不然可能不知不覺就被坑了呢。最後以目前的實習生身份，我只能做好自己了，勤勤懇懇做好自己應該做的，不給大家添麻煩。
