7點半進入面試考點，看到穿著正裝的男男女女已經在往樓上走了。一起走到三樓候考室，坐定後有工作人員給我們宣佈面試細則，我想知道的有兩點，一是面試形式為考官讀題考生回答還是考生直接看題回答，二是有沒有紙和筆供考生寫答題要點。我們的面試形式是看題回答，沒有紙筆，做到心中有數了。然後，同一職位的排成兩排依次抽籤。我抽到的是28號，意味著要排到下午。針對排號的先後要採取不同的策略，我排到後面，於是確定了聲音洪亮，自信應對，答出新意取得高分的作戰策略。等待期間，跟旁邊的考生神侃。中午之前面試了18個，中午招待的是大包子，藕和肉的，很好吃，還有雞蛋湯喝。下午我們和另外一個上午沒有面試完的組的8個人被轉移到了老年活動室，大家面對面坐著，每個人被引導員叫走時，我們都攥起拳頭給他說聲加油，為他壯行，也是為自己壯行。到4點20左右，輪到我了。只有兩個考生和兩個領隊人員了，自己主動跟他們說了加油，便自信滿滿的踏上征程。
我被領到面試室外的走廊上，那裡有幾個工作人員和凳子，我需要等待前一個考生面試結束。期間還是有點緊張的，我沒有坐等，站起來面對著前面的大理石立柱仔細回顧了一下面試的流程，做到一切盡在掌握。等前面的考生答完走過來，我微笑地跟他說了聲加油，在引導員的帶領下走向面試室。進門，微笑，轉身，關門，站定，微笑著一直向前走了兩三步，到達答辯席的右側，站定，面向考官席鞠躬，大聲問好，“各位考官，下午好。我是28號考生”。聽到請坐後，點頭說謝謝，然後坐定。主考官是位女士，看著挺舒服，其他幾位也不錯，我雙手自然地搭放在桌上，聽主考官溫柔的引導語。然後，開始看題回答。一共有三道題目。
第一題，大體是說，有些人說領導力就是說一不二，能鎮得祝對此，你怎麼看？
第二題，對別人的請求，第一種人是量力而行，不倉促答應，第二種人是欣然承諾，過程中遇到困難便退縮。你是哪種人？結合你的典型事例講給我們聽聽。
第三題是目前大學生創業遇到資金、專案、經驗等各方面的限制，如果你自主創業，你將會怎樣確定目標成功創業？
我曾參加過輔導班，先想著把它們往套路上貼，從頭到尾看了一遍沒有思路。稍微有點緊張，自己都能聽到喉嚨嚥唾沫時咕咚的聲音。不行，要鎮定下來，只要聲音洪亮思路新穎即可。好，再思考了兩三分鐘的`時間，抬頭面向考官席，稍微掃視了一下各位考官，自信的答道“考生思考完畢，現在開始答題”。
第一題，現在全國各地黨政機關正在緊鑼密鼓的學習實踐科學發展觀，領導力的培養在這時更顯得十分重要。對於某些人的認為，我持謹慎認同的態度。
我認為，他們所說的說一不二，能鎮得住是威信力的意思。威信力對於一個領導而言是十分重要的能力，但是不全面。在我看來，領導力應該等於組織力，協調力和威信力。
給出新的定義後，又講了些原因，大體就是隨著社會的發展，現在領導面臨的問題也有了新的變化。必須要加強溝通，培養好組織力合協調力，自然會擁有威信力，從而能更好地做好領導這個位置。
答完後，自己並不滿意，感覺沒有擴充套件開，不過語言還是比較流暢，而且有點創意。
接著回答第二題。我認為自己是第一種人。舉的例子是在村官任職過程中，幫一位患白內障幾近失明的孤寡老人治眼病的經歷。中間提到了幾個名詞，民政局，國家民政部主辦的“復明工程”，再加上自己的親身經歷，講得很真切，比較感人，在講的過程中，看到幾個考官連連點頭。自信也增加了不少，心也不怎麼慌了，越江越好。
