內容摘要： 作為監理資料員，還應該不斷學習新知識，因為技術、材料等是不斷更新的，只有通過不斷地學習，補充自身的不足，才能適應發展的需要。
一、單位簡介 ：
公司成立於1993年，2015年9月經中國石化集團公司批准完成企業改制。企業名稱由“北京華夏石化工程監理公司”更名為“北京華夏石化工程監理有限公司。”公司技術力量雄厚，現有技術人員200人，其中註冊裝置監理師14人，國家註冊監理工程師43人，行業一級總監17人，註冊諮詢工程師6人，註冊造價工程師5人，註冊安全工程師4人註冊質量工程師2人。其中：高階職稱48人，中級職稱61人。公司自03年起先後取得了GB/T 19001-2000—ISO 9001：2000質量管理體系、GB/T 24001-2004環境管理體系和GB/T 28001-2001職業健康安全管理體系的認證。
經營範圍：國內外煉油化工工業工程、油田工業工程、輸油氣管道工程、儲油氣容器裝置安裝工程、乙烯工程、輪胎工程、制酸工業工程、化肥工業工程、房屋建築工程以及合成橡膠、合成樹脂、塑料、化纖工程和有機原料、農藥、燃料工程的監理及諮詢服務。
二、實習內容
在2012年7月，我以實習生的身份來到了北京華夏石化工程監理有限公司中煤榆林專案部。期間實習崗位為監理資料員。
剛到中煤榆橫煤化工專案部，第一週，主要熟悉專案的管理規定以及專案規劃；對公司需要下發給施工單位的所有檔案邊距、字型、格式進行熟悉；對專案郵箱以及公司郵箱內容有大概的瞭解；對專案所有員工的崗位職責進行熟悉。
第二週開始，我已經漸漸投入到工作流程中，下面我就將我的工作內容做一個簡單的彙總：
1. 負責工程專案的所有圖紙的接收、清點、記、發放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙並進行登記以後，首先要確認圖紙份數，每次接收圖紙必須確認為兩份，並且對圖紙上裝置區編號以及所涉及的專業進行檢查；其次，對圖紙進行簡單的分類，並且進行電子版的目錄登記，按規定向想關專業的工程師發放圖紙，當面點清並且進行簽字確認。
2. 負責所有監理工程師通知單、工作聯絡單和停工令等格式修改，以及電子版、紙質版的發放。
3.每週負責通知監理例會會議召開地點，以及需要參會的人員和日期，並且將修改好的監理例會會議紀要蓋章下發各家總包單位，做好紙質版存檔，以備專案領導檢查；每週負責下發專業工程師週報，並且對他們的週報進行分類整理，然後交由專案領導進行專案週報的編寫，週報編寫完成後進行下發及上報並且存檔。
4.負責接收施工單位上報的各類施工資料，下面我就以開工報告為例，簡單說一下，我需要控制的部分，首先，我需要看資料的邊距、字型、所用表格是否符合專案管理規定要求，其次，需要看開工報告編號是否滿足專案資料歸檔要求，專案名稱是否正確。最後，就是檢查開工報告的內容，確認企業資質、專案主要管理人員資質、主要施工裝置、特殊工種資質和所需要的應急預案以及施工方案是否上報完成，若已完成，接下來就看開工報告是所屬那個專業領域，並且找出它對應的方案日期，附上方案日期，並且確認完成的內容交由總監簽字，蓋章後，上報專案組。
5. 負責與專案有關的各類合同影印件的檔案管理：負責對各類的合同影印件進行收編歸檔，並開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽娶複製、塗改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。
6. 協助專案經理做好對外協調、接待工作：協助專案經理對內協調公司、部門間，對外協調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作，樹立企業形象。
三、實習體會
起初踏上工作崗位，我以為如我表面所看到的一樣，整天座在辦公室玩遊戲，當我真正擔任這個崗位以後，我才明白，每份工作都那麼的不容易，每次在給資料蓋章時都要看了又看，資料如果與實際現場情況不符，就面臨著蓋好的廠房要被拆掉，每一份資料都負有相應的法律責任。每週都必須及時下發會議通知，還要把專案組的會議通知轉發給各個施工單位。除了這些，最主要的還是圖紙，及時登記下發圖紙非常的重要，因為只有工程師看到圖紙以後才會允許施工單位施工，施工不能有任何的延誤。所有的這一切，讓一個大學還未畢業的我感到壓力很大，但是這一切，養成了我很多的好習慣，每天不再馬馬虎虎的幹工作，不再只為了工作而工作，我抽空在資料中學習一些施工方面的知識，並且每次都很認真的去完成領導安排的所有任務。有時候，因為圖紙的量大，我就會選擇中午自己加班把圖紙整理完，改掉了所有以前學生時期懶惰的習性。通過快一年的努力，在年初，我得到了專案部“2012專案優秀員工獎”，並且得到相應的獎金。雖然我的專業知識很少，但通過努力，我也可以是最優秀的。我也懂得，只有在你自己有能力的時候，你才不會錯過上升的機會，起初畢業的.我們，每個人都不甘於現狀，可是想想你是否真的努力？你的努力為什麼沒有被認可，那是因為你還是不夠努力。
四、實習建議
因為實習的專業和所學專業不符，所以簡單建議就是希望在平時學習生活中，多學習電腦操作技能和人際交往的技巧，只有你足夠的瞭解身邊的人，你才有機會做的比他們好 。
五、實結
在實習期間，我遇到大大小小的挫折，剛開始因為記憶力的問題老是記不住各家單位的全稱；每次下發監理工程師通知單和聯絡單時，總是記不住編號；甚至有時候感覺壓力很大，每天面對的都是各單位各部門的領導，雖然他們都很照顧我，但有時候還是有些孩子氣，總覺的自己還小面對的壓力太大，又加之大家對我的期望很大，時常感覺自己不能勝任，針對自身壓力大的情況，總監經常教導我，首先要給自己信心，因為畢竟沒有社會經驗，就得自己跟著別人多學習，他告訴我，古曰“天降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。” 遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，採取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。
監理資料員的人品也應該是多方面的。比如，給人信任感、良好的美德、勤快、奮鬥、有幹勁、獨立做事、善於與監理部同事及公司領導溝通等等。更重要的是要深刻理解“無論什麼事情，首先做的是人” 這一理念。這是因為：第一要學會與總監、總監代表、專業監理工程師以及各單位的人等溝通交流。因為你有什麼好想法或建議，但是如果得不到另外一個人的重視或理解的話，可能也會得不到落實。這就是所謂做事先做人的道理。如果有什麼好的建議和思考，不能讓人理解，這個時候可能會有禿廢感，但是也不要氣餒。以後還要勇於表達自己的想法和思考，相信自己。對自己要有足夠的自信，自信來源成功的實踐。而要建立自信，就要付出足夠的艱辛和努力。自我認識的準確很重要，始終保持清醒的頭腦。還需要具有堅持不懈的思維習慣。做任何事情都有個解決矛盾，克服困難的過程，尤其是涉及到人的意識、客觀條件比較複雜的事情，而人看待事物的價值觀不同導致對同一事情會有不同的理解。這個時候，更要求堅持自己的良好處事方法和原則，要有不達目的不罷休的決心。如此才能保證做每件事情都在訓練和提高。
最後，說一點我認為學到最重要的東西，任何員工都是想要加薪，可每位老闆都希望他的錢都花的有價值，所以，我想說，我所有的好朋友們，不要去抱怨工作有多苦，因為只有苦了才證明你學的東西比別人多，不要抱怨領導總是罵你或者安排各種各樣的工作給你，這樣才證明你是領導所重視的人才，不要因為工資低放棄你的工作，我們還年輕，多點努力在工作上，多點時間在工作上，我們就可以比別人強。
感謝所有在學校幫助過我的老師和朋友們，希望你們都能健康快樂。也感謝所有在工作中幫助過我的同事們，是你們讓我變的如此堅強。
