為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編精心整理的員工生日聚會策劃方案，希望能夠幫助到大家。
員工生日聚會策劃方案 1
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
xx公司第xx季度員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動物件
1.當季度生日的員工；
2.邀請公司領導參加；
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程式安排
1.準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場
1.1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的.同事參加；
1.3提前購買好活動所需物品；
1.4做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯絡好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場；
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2.3壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；
2.4感恩公司，全體合唱廠歌
2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設定一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；
2.6唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.8生日會結束，清理場地。
七、費用預算
目前xx公司在職人數為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。
員工生日聚會策劃方案 2
一、活動目的
1、慶祝在第一季度生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強新天馬“家”的建設；
2、讓員工充分的展現自己，在活動的.過程中認知自己及企業大家庭的氛圍；
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）
三、活動時間：
xx
四、活動地點：
xx
五、活動參加人員：
略
六、特邀主持：
略
七、活動策劃：
略
八、活動準備：
略
九、活動的過程：
1.14：30進場
2.15：00正式開始----17：00
3.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
十、活動經費及預算
1.場地佈置費用xx元（包括橫幅）。
2.生日禮品xx元（59人）。
3.獎勵禮品xx元（包括遊戲專案得獎者）。
4.生日蛋糕xx元。
5.物品：水果
共計：xx元
員工生日聚會策劃方案 3
一、活動目的：
1、慶祝前月份和後月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。
2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，藉此機會讓員工好好休息一次；
3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業文化建設打下基礎，同時，也為公司的`長遠發展獻計獻策。
二、活動地點：
教育訓練室
三、活動時間：
每月末晚上19：00~22：00
頻率：每兩個月1次，全年共6次
四、活動形式：
通過公司簡訊、PPT視訊圖片展播、直接間接主管祝福、小遊戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展；
五、具體內容安排：
1、18：30進廠
2、19：00正式開始，(活動歷時約3個小時)。
3、生日祝福活動：
1)進場後先宣佈前兩個月份的過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)
2)把生日卡片裝在袋子裡，讓生日員工自己抽出祝福卡片，並邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。
4)大家齊唱生日歌
5)邀請特殊嘉賓(公司領導)對其工作表揚和肯定，為生日員工發放紀念品。
4、COM秀(show)——————小活動
略
六、經費預算
略
員工生日聚會策劃方案 4
一、活動目的
1、慶祝在8月份生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”的建設；烘托昇華酒店5週年店慶活動。
2、讓員工充分的展現自己，在活動的過程中認知自我及酒店大家庭的氛圍；
3、實現領導和員工的互動，讓酒店和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
我與世外桃源一起成長（我和酒店特別生日會）
（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現酒店重視、關注每一位員工的成長，並且酒店願意與員工一起成長的涵義）。
三、活動時間：
20xx年8月23日20：00-21：30
四、活動地點：
溫泉中心-衝浪廣場
五、活動組織形式：
由營銷部組織、執行。因為這個也是酒店5週年店慶的一個重要組成部分，需要各部門配合，要求每個部門出一個節目。
六、活動參加人員：
酒店中高層領導、營銷部全體人員、酒店生日員工，每個部門至少10名員工參加，鼓動所有員工參加，互動人數總數要在100人以上，需要總辦進行溝通協調。
七、活動的過程：
1.19：30進場
2.20：：00正式開始，活動歷時1個半小時以內
八、活動的簡易流程：
正式開始前需要一個熱鬧的暖場節目。
1.“我與酒店一起成長之共同的生日”之酒店關懷——總經理祝詞
2.“我與酒店一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花
3.“我與酒店一起成長之我的生日感言”——生日員工代表講話
4.“我與酒店一起成長之歡樂生日秀”——表演節目（表演節目和遊戲穿插進行）
5.“我與酒店一起成長之我動故我在”——遊戲時間（表演節目和遊戲穿插進行）
6.酒店特別大獎抽獎時間。
7.“酒店與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
8.生日晚會到此結束，參加人員可以自由泡溫泉。
獎品：特等獎酒店豪華單間一晚含2人溫泉一次（一間）
酒店豪華標間一晚含2人溫泉一次（一間）
有機會參加免費港澳4日遊（5個，每個都是雙人票）
ktv激情之夜（三次）
參與獎項酒店溫泉一次（50張溫泉票）
九、活動設定：
1.“酒店與你一起成長之你我共同的生日”：
主持人開場白，向大家宣佈8月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。致辭內容把酒店5週年的生日和今天的員工生日主題結合起來，回顧酒店歷史，展望酒店未來）（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌）
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總們或者是各生日員工的部門經理分發生日小禮品、賀卡和鮮花。（此時需要在分發禮品結束後，自覺的站在一起，讓工作人員拍照留影,此時需要有激情的背景音樂）
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請一位員工代表用語言來表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。把5週年慶祝和自己的生日以及在酒店的`點滴相結合）
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
讓發言的員工代表說酒店5週年慶祝活動暨8月份員工生日晚會互動節目正式開始，隨後就是一個表演節目馬上跟上。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
主持人宣佈此次互動節目的型別和比賽規則。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。隨著高潮的到來生日也就此結束。然後自由活動。（建議蛋糕製作的大一點，帥氣一些，整個三層的，有酒店生日和員工生日的含義）
注意事項：
1、製作200張左右的抽獎票據，進場人員每人一份，上面需要有編號。
2、營銷部製作excel，把每個編號錄入到excel中，最後在投影上滾動抽出幸運得獎者。或者是類似的需要能夠在大螢幕上滾動出現的編號。
3、準備小物品5個，用於放在溫泉中心的周圍。
4、營銷部準備2個表演性節目。
5、場地申請能夠擺放一些水果和飲料及小食品。
6、需要兩個主持人（李博、張英），安排一個人員專門做主持人的助手。
7、提前把獎品對外公佈。
8、裝置支援：營銷部提前做好背景板的設計，尺寸：4m×8m；娛樂部提供燈光、音響、ktv點歌系統、無線話筒4支、音響師；會議中心提供舞臺（4.8m×8.4m）、投影儀、幕布、dvd（請總辦協調相應部門搬運燈光、音響、舞臺）
9、硬型費用支出：桁架及噴繪製作費用2500元左右；38人×30元=1140元（38名員工過生日，30元/人的禮品），合計：3640元。
員工生日聚會策劃方案 5
為了增進公司凝聚力，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。
一、適用範圍及人群：
天天家園專案部所有已轉正的在職員工
二、福利專案：
1、生日專欄：辦公室開設生日專欄，每個月在一號公佈本月生日員工的姓名、生日日期，並附上生日祝福。
2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上籤有部門同事、公司領導的.生日祝福；生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會上由副總經理親自發放。
3、集體活動：在每次月結會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會。活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——生日蛋糕許願——攝影留念（贈送員工合影照片）
4、簡訊祝福由公司辦公室通過手機向當天過生日的員工編髮簡訊祝福。
三、責任部門：
1、責任部門：負責對每月生日員工名單進行稽核，通知辦公室。
2、辦公室：負責生日員工的資訊釋出、對生日禮品的採購。
四、具體事宜
1、收集員工生日名單。一次性彙總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統一表格，統計出各自部門所有人員準確的生日（月日），於20xx年12月31日前交（附電子版）至辦公室；後期不定期增加/離職的員工。
2、每月底由辦公室根據下月員工生日名單發放《生日禮物意向表》，根據員工的意向購買禮物及生日蛋糕。
3、部門主管領取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。
五、實施時間：
20xx年1月開始實施。
員工生日聚會策劃方案 6
陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的奼紫嫣紅盪漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福……xx的發展浸透著大夥的汗水！xx的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！夥伴們，讓我們手牽手，肩並肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫xx文化的華麗篇章。
一、活動主旨：
我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心繫員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的`文化氣息。
二、活動時間與地點：
xx
三、活動物件：
特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們
四、活動籌備與安排：
（1）準備工作：
準備生日賀卡、生日蛋糕和佈置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請採購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場佈置。
（2）策劃工作：
培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排xx董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。
（3）活動內容：
主持人開場，特邀嘉賓xx、xx寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發表生日感言，培訓部播放VCR。
聯歡活動環節：唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。
生日會結束，清理場地。
員工生日聚會策劃方案 7
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到快樂大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用範圍
所有的在職員工（當月集中舉行一次生日會）
二、生日會實施程式
1、每月20日前，前臺統計當月生日員工人數。
2、公司按員工需求購買相應禮物或購物卡。（費用100元以內）
3、生日賀卡
公司統一採購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統一管理，公司同事分別新增祝福，並在生日會當天由總經理簽字祝福，當面發給生日員工。
4、網路祝福
員工生日當天，前臺利用公司論壇傳送生日寄語。
5、生日會提前一天預定生日蛋糕一份。生日會當天員工與領導共同分享。（費用控制在150元以內）
6、生日會提前兩天預定生日餐。目前公司生日員工數量較少，建議果園贈送一道“她、他”喜愛吃的.菜即可。
7、生日假半天（根據公司及部門實際情況）
8、生日會具體時間
時間原則上定為每月最後一週的星期一上午11：40開始（因銷售、工程週一回公司）
9、會前事項確認
①行政提前準備會場（餐廳空場），音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、
壽星帽等。
②主持人由公司員工輪流擔任。
③行政提前3日發生日會通知。
10、生日會當日具體流程
①主持人宣佈生日會正式開始，公佈本月壽星姓名。
②稍後由新員工做自我介紹。
③主持人請總經理髮放生日賀卡及禮物。
④主持人請總經理講話。
⑤主持人請大家共同唱生日歌。
⑥主持人請壽星說出生日感想，請壽星吹蠟燭，切蛋糕。
⑦主持人宣佈活動結束，大家陸續用工作餐。
注：行政人員負責攝影存檔。
員工生日聚會策劃方案 8
一、活動目的
1.為了加強企業文化建設，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的.關懷。讓員工充分的展現自己，在活動中認知自己及公司大家庭的氛圍。
2.豐富員工業餘生活，給員工一個面對面交流的機會，增進同事感情。
二、活動主題
我與公司一起成長
三、活動時間
每季度舉辦一次，每次約1~小時
四、活動通知
以微信方式提前一點發送通知每季度過生日的員工
五、活動地點
具體根據實際情況而定
六、活動組織
由人事行政部組織、執行
七、活動材料
蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會場佈置（PPT、氣球、綵帶、生日員工的照片）、背景音樂
八、參加人員
1.生日員工
2.其餘想參與慶生的員工
3.生日員工的部門主管
4.邀請公司領導參加
九、活動分工安排
略
十、活動流程
1.活動前：提前五分鐘再次通知參會人員
2.活動中：
（1）介紹活動的目的和流程，宣讀生日會人員名單
（2）領導送祝福，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福
（3）贈送生日禮物，壽星發表生日感言；
（4）生日環節：唱生日歌，許願，送祝福，吃蛋糕；
（5）（互動環節）
（5）集體合影留念；
十、活動結束，做清潔
員工生日聚會策劃方案 9
一、活動主題：
員工生日會
二、活動時間：
20xx年4月26日（週六）中午11：00
三、活動地點：
保利24樓展廳
四、參加人員：
廣州區域全體員工
五、活動流程：
略
六、活動預算
略
七、前提工作安排：
1、佈置物料購買：xx
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）
4、遊戲小禮品（零食）：
5、遊戲環節設計：
6、音樂、視訊設計：當天（26日）
工作安排：
1、場地佈置：
2、餐飲安排：
3、遊戲環節、禮品發放環節：
4、音控：
5、拍照：
6、衛生清理、場地復位：
八、遊戲環節
生日壽星分成兩隊
1、遊戲環節—蘿蔔蹲
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。
A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿蔔。以一例項加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿蔔，白蘿蔔先蹲，蹲的時候念“白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲。”唸完後所有白蘿蔔手指一致指向紅蘿蔔堆。紅蘿蔔馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿蔔。
遊戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加遊戲難度。在遊戲中反應慢的`隊員和傳錯的隊員被淘汰。最後臺上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。
2、遊戲環節—七拼八湊
道具：托盤
任務內容：3臺iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一隻高跟鞋、手鍊1條。
A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。
員工生日聚會策劃方案 10
為了增強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案
一、適用範圍：
公司所有已轉正的.在職員工。
二、福利專案
1、生日禮物
員工生日當天，由人力資源部代表公司負責將生日禮物(生日蛋糕券/中百超市購物卡)，在當天下班前發給生日員工，並代表公司祝福員工的生日。
2、簡訊祝福
員工生日當天，人力資源部負責編髮祝福簡訊和群內祝福訊息向員工表示祝福。
三、責任部門
人力資源部：負責生日員工的資訊統計、禮物的採購，相關費用的申報。
四、具體事宜
1、收集員工生日名單。人力資源部根據員工資料製作員工生日統計表；後期不定期增加/離職的員工。
2、人力資源部根據員工生日統計表在每月底為好下月員工採購生日禮物。
五、費用預算：
略
六、發放規定
1、員工生日以辦理入職手續時，遞交的身份證影印件所確定的出生日期為準。
2、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼。
3、本規定從20xx年3月1日起開始執行。
員工生日聚會策劃方案 11
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到江西安誠大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。
一、適用範圍
公司所有轉正的員工。
二、福利專案
1、生日賀卡
公司設計製作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，並在員工生日當天發給生日的員工。
2、集體活動(生日會)
每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會，活動內容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動如看電影、體育活動、戶外活動等)，可有效促進員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會。
三、責任部門
行政部：負責生日員工的`名單收集和生日賀卡的製作、賀卡費用與集體生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會的通知。
四、具體要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，並製作好賀卡與集體生日會費用審批表提交總經理簽字。
2、行政部申請到集體生日會費用後，在每月20日前發出本月下旬某日舉辦集體生日會的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的集體生日會，時間一般為晚上，預訂好集體晚餐地點和卡拉OK或其他集體活動的地點。行政部當天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點。
3、集體生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選後發給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。
4、集體生日會舉辦後一週內由當月的生日代表將當天的活動費用發票全部上交行政部，行政部填好費用報銷單按照公司財務流程把發票提交財務部，集體生日會費用多退少不補。
五、費用預算
1、生日賀卡：2元/人左右；
2、集體生日會：每次100元/人。
六、本方案自發布之日起執行，此前釋出的關於員工生日禮金髮放規定即行廢止。
員工生日聚會策劃方案 12
一、活動目的
為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，為壽星員工營造溫馨的生日宴會，創造員工與企業的溝通平臺，提高企業員工的凝聚力和歸屬感。
二、活動形式：
遊園聚會
三、活動時間：
20xx年1月28日18：10—20：00
四、活動地點：
二樓康體活動中心大廳
五、活動主導單位：
綜合管理部
六、活動參與人員：
1月、2月份生日員工共72人
七、活動簡易流程
1.開場——公司理念宣導與生日聚會流程說明
2.紀念品發放——每位壽星發放一份生日紀念品
3.遊園節目
①、好運轉轉轉
②、好運連環套
③、盲人點鼻子
④、盲人坐凳子
⑤、扔飛鏢
⑥、吹蠟燭
4.感恩環節——分享遊戲心得，引導壽星主動分享快樂，學會感恩與珍惜
5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福
6.自由活動——壽星員工吃蛋糕，自由點唱卡拉OK
7.活動結束
八、遊園活動說明
1.【好運轉轉轉】
道具：好運轉盤一個
遊戲責任人：
遊戲獎品：20份
遊戲說明：轉盤上分別列印有16箇中獎名目，遊戲者轉動轉盤，當轉盤停止後指標指到的'專案即為當次中獎結果。
2.【好運連環套】
道具：圓環5個(自制)
遊戲責任人：
遊戲獎品：20份
遊戲說明：在地上擺上20個物品，每個物品代表一個獎項，每排5個，共四排，在距離1.5米處車一條橫線，參與遊戲者發放5個圓環，在橫線外向橫線內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。
3.【盲人點鼻子】
道具：大鼻子畫像一塊，布條1張(1米x0.4米)
遊戲責任人：
遊戲獎品：10份
遊戲說明：將鼻子畫像掛在牆上(畫像底端離1.5米高)，在距離3米處畫一條橫線，遊戲者在橫線外用布條將眼矇住，走到畫像前，伸出右手食指向畫像，點中鼻子者獲獎品一份。
4.【盲人坐凳子】
道具：方凳子一隻，布條1張(1米x0.4米)
遊戲責任人：
遊戲獎品：20份
遊戲說明：地上畫一條橫線，以橫線為界，距離5米遠處擺放一張，遊戲者在橫線端用布條將眼矇住，成功走向凳子並端正坐下者可獲獎品一份。
提示：遊戲者行走過程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視為違規，取消遊戲權利。
5.【扔飛鏢】
道具：飛鏢一套(鏢盤+鏢)
遊戲責任人：
遊戲獎品：10份
遊戲說明：鏢盤固定在牆上，距離2米遠處畫一條橫線，遊戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢，扔中10環者獎毛巾1條，扔中9環者獎王老吉1罐，9環以下者視為失敗，無獎品，但飛鏢未扔中鏢盤者需在後面的的感恩環節表演一個節目。
6.【吹蠟燭】
道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1只
遊戲責任人：
遊戲獎品：10份
遊戲說明：兩張桌子對接擺放，一端點上5根蠟燭，遊戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。
九、活動經費預算
1、生日紀念品：70份x25=1750元
2、生日蛋糕(小)：10元x70份=700元
生日蛋糕(大)：150元x1=120元
3、道具：蠟燭紅30元
4、獎品
5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元
經費標準：72人x60元=4320元
遊戲說明：
1.各小遊戲現場以獎券形式派發，統一設兌獎臺，壽星員工憑遊戲所獲得的獎券到兌獎臺兌換獎品，所有獎勵發放均需憑廠牌簽名登記。
2.各小遊戲現場必須張貼遊戲規則，規則說明清晰明瞭。
員工生日聚會策劃方案 13
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司以人本的管理理念，讓每一位在順興服務的人員都能感受到大庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。
一、適用圍
公司總部、營銷發展中心、各地區辦事處
二、適用人群
公司每一位在職員工
三、福利專案
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤
2、生日禮物
員工生日當天，發給員工一份印有公司LG的小禮品
3、生日賀卡
公司設計製作統一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福並有公司最高領導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統一管理並代表公司提前一天發放給當月生日員工。
4、當月集體生日活動
在月底，組織當月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動內容：茶話會、卡拉K、生日蛋糕等。
四、責任部門
1、行政人事部：
負責當月員工資訊的公佈及生日賀卡的製作、相關費用的.申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統籌及現場組織實施。
2、行政人事部後勤組：
協助場地的安排及佈置。
3、行政人事部長：
相關生日人員名單的審批，費用的稽核。
4、財務部：
相關活動經費的申請的審批。
5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協辦，費用以每人50元從公司財務報銷，或者由總公司發給生日員工生日賀卡+生日禮物。
五、具體要求
1、行政人事部每月25日前統計出下月生日員工名單及具體生日，並以通告形式給予行政部長審批。
2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。
3、行政人事部部門上下協力負責每月底員工集體生日晚會的籌辦工作，組織員工愉快的度集體生日晚會。並在當天準備好蛋糕、水果和零食等。
六、費用預算
1、賀卡：
2元人左右
2、每月晚會費用：
蛋糕300元水果：
100元零食：
100元瓶裝水：
100元
3、生日禮物：
每人15元左右的生日禮物
七、其他
1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計，統一印刷公司的LG，上面有公司的簡介及生日祝福，並有公司唐總經理的印刷版簽名。
2、每月的員工生日PARTY時間安排在月底，時間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加。
3、本福利方案從總經理簽字頒發日起當月生效實施。
