在日常生活和工作中，都離不開人與人交往，然而由於有的人性格內向，不善言辭，在與人交往中容易讓人產生誤會，那麼如何改善個人的人際交往呢?下面是小編給大家整理的怎樣改善人際交往，希望對大家有所幫助!
與人交往時要保持足夠的熱情，熱情可以感染他人，讓他人對你產生好感，願意與你相處。同時與人交往時要多微笑，傳遞正能量，一個開朗愛笑的人，一般人緣都是很不錯的。
要充分尊重，理解，信任與你交往的物件，這樣會令對方感受到你對他的尊重和重視，令他對你產生好感，從心底願意與你交往。
學會換位思考，多站在對方的角度考慮問題，在交往過程中時時處處都要為對方著想，多考慮對方的難處。
俗話說患難見真情，在對方遇到困難的時候，要及時伸出援手，為對方做一些力所能及的事情，只要你付出了，對方就能看的到你的誠意。
要經常保持聯絡，即使工作太忙，沒有時間經常見面，也要在有時間的時候給朋友打個電話聊聊家常。不定期的溝通交流可以讓彼此的友誼保溫，不至於因很久沒有聯絡而疏遠。
在與人交往時，難免會因為一些小事導致大家的不愉快，此時一定要懂得大度，學會包容，不要事事都斤斤計較。胸懷大度，寬容他人，才能讓你贏得更多朋友的信任。
對於性格內向，不善言辭的朋友，要克服性格的缺陷，可以多參加一些朋友聚會，融入交際圈，戰勝自身的自卑和孤獨，大膽的與人進行交往。
人際交往的忌諱忌諱收留小人。無論是甜言蜜語的小人，抑或是翻臉無情的小人，都不能接受到你的圈子裡來，不然後患無窮。
忌諱輕視小人物。小人物雖然能量小，但是不可輕視，人都有利益需求，也都有感情喜好，輕視小人物的結果，就是陰溝裡翻船。
忌諱忽略老實人。老實人都不會耍花花腸子，但是不代表老實人就是榆木疙瘩，人都很敏感的，老實人也是如此。很多事情，老實人只是不說而已。
忌諱有偏心眼。在一個圈子或者團體裡，一定要一視同仁，不能厚此薄彼，這樣會導致圈子的混亂，或者團隊的不團結。
忌諱冷落忠誠。忠誠之人，都是直腸子的人，有時候說話比較難聽，但是心腸絕對是熱的。冷落了忠誠的人，遲早自己也會遭冷落。
忌諱當面指責。打人不打臉，罵人不罵短。人都是講面子的.，人多的時候，千萬不要指責別人，不然別人會記恨你一輩子的。
忌諱背後亂說。有問題了可以和當事人私下交流溝通，切記不要和其他人在背後說一些於事無益的閒言碎語。世界上沒有不透風的牆，一旦傳到當事人的耳朵裡，當事人再也不會相信你了。
忌諱不懂欣賞。有的人待人處事比較刻薄，看不見別人的好，只看見了別人的缺點，經常對別人冷嘲熱諷，這樣的人，永遠找不到真心交往的朋友。
人際交往的禁忌禁忌一：探聽私事。每個人都有自己的隱私，祕密。在交往過程中莫去反覆打探了解對方的個人資訊等隱私，即使對方願意說也不要去問。給人八卦和不道德的印象。
禁忌二：嘴上愛佔便宜。這跟性格有很大關係，但是要努力克服。社交活動總不要隨意開別人玩笑，特別是拿對方短處開刷。不要去爭辯，得理也要讓三分，做個有修養的人。
禁忌三：外出不告知。尤其是在工作中如果有事外出或請假，除了跟領導請假後也要告知下同事，萬一有熟人或者領導找你，同事可以解釋下，即利於工作也可以聯絡同事感情。
禁忌四：有好事不分享。比如單位發領物品，如果你已經領了缺不告知其他同事，對方會覺得你不會做人和做事，可以打電話問下是否要帶領或者領回來後告知他們什麼地點時間可以領。
禁忌五：明知卻說不知。如果有人登門或者電話找同事，同事臨時出去或者出差了，你明知道同事的去向去回覆說不知道，這顯然不利於良好的人際交往，應該實情相告。
