隨著大學畢業生數量的增加和就業壓力的不斷增大，大學生的就業焦慮也越來越高，求職心情非常迫切。許多同學為了找到一份滿意的工作，遍投簡歷，廣搜資訊，只要是符合自己意願的招聘資訊，就積極行動，絕不放過，但這也給不法分子造成了可乘之機。有的不法之徒利用大學生求職心切的心理，巧設名目，設定求職陷阱，給大學生求職蒙上難以抹去的陰影，造成惡劣的社會影響。據公安部門統計，這種案件在近兩年內呈急劇上升趨勢。
1、提高分辨能力，拒絕傳銷活動。畢業生如接到陌生人的電話，不要輕信，遇到疑問，應與老師或同學一起商量。
2、慎重對待各類招聘資訊。如接到一些自己並不熟悉或者從未投放過簡歷的單位面試通知、或通過報刊、網路、人才市場收集的一些不知名用人單位的資訊一定要進行核實，如查閱用人單位營業執照等合法登記手續、通過電話核實、通過單位周邊群眾瞭解單位情況、非正式走訪單位等，利用多種方式，儘量較多地瞭解單位的內部情況和資料。
3、提防就業陷阱。一般情況下，畢業生不要將個人的所有聯絡方式都提供給招聘單位，一般提供手機號碼和郵箱及所在學院的辦公電話即可，不要提供本人家庭電話及家庭詳細地址，尤其是家庭電話和個人電話儘量不要同時在網路或職介所公佈。對於網際網路上的招聘資訊，一定要慎重核實，不要輕易填寫過於詳實的個人資訊。招聘資訊中如有以下情況，應謹慎辨別。例如：招聘廣告未列公司名稱、地點，以郵箱代替者；招聘條件寬鬆，沒有資格限制，待遇優厚與崗位不成比例，極可能是陷阱；強調高薪、高額業績獎
金的推銷業，必須自行購買推銷產品者，可能購買後無法退貨，不賺反賠；直銷業須先繳付高額入會費或購買公司產品的，應慎重考慮；對於公司就在本地，卻不在公司洽談而約在其他地方見面的，要引起警惕。
4、國家明確規定用人單位不得以任何名義收取報名費、抵押金、保證金、培訓費等費用，不得扣押應聘人身份證。對於以各種名義收取此類費用的用人單位，畢業生應提高警惕，謹防上當受騙，並及時報告招生就業指導中心和保衛處。應聘前要通過各種渠道充分了解應聘單位和應徵職位，不要盲目應聘；要警惕各種假招聘真收費行為；要警惕不法企業在簽約後逼畢業生辭職收取違約金或以試用期為名賺廉價勞動力；
5、掌握勞動法規和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
6、注意自我保護。要注意與用人單位簽訂書面勞動合同，不要輕信其口頭承諾，在簽訂合同時一定要仔細閱讀各項條款，必要時可諮詢招生就業指導中心和所在學院的意見。
7、畢業生外出求職過程中要注意人身安全和財物安全，防止交通安全事故和被盜案件發生。求職應聘時要儘量在同學或家人陪同下，避免隻身參加應聘，以防範被綁架和非法傳銷、直銷陷阱；
8、畢業生在外出期間定期與所在院系聯絡，報告情況；教育畢業生做好就業資訊的稽核和確定，防止上當受騙。要定期主動與學校、家人保持聯絡，必要情況下要保持冷靜並伺機通過各種渠道報警。
到正規市場求職。看企業是否有“三證”，即營業執照、中介許可證、
稅務登記證（國稅、地稅）。
9、謹慎簽訂勞動合同。與用人企業籤合同時，求職者要“三看”：一看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的'有效期限，否則所籤合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險（資訊，產品，論壇）和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須籤書面合同，試用期內也要籤合同。
求職安全注意事項 [篇2]
1、提高分辨能力，拒絕傳銷活動。畢業生如接到陌生人的電話，不要輕信，遇到疑問，應與老師或同學一起商量。
2、慎重對待各類招聘資訊。如接到一些自己並不熟悉或者從未投放過簡歷的單位面試通知、或通過報刊、網路、人才市場收集的一些不知名用人單位的資訊一定要進行核實，如查閱用人單位營業執照等合法登記手續、通過電話核實、通過單位周邊群眾瞭解單位情況、非正式走訪單位等，利用多種方式，儘量較多地瞭解單位的內部情況和資料。
3、提防就業陷阱。一般情況下，畢業生不要將個人的所有聯絡方式都提供給招聘單位，一般提供手機號碼和郵箱及所在學院的辦公電話即可，不要提供本人家庭電話及家庭詳細地址，尤其是家庭電話和個人電話儘量不要同時在網路或職介所公佈。對於網際網路上的招聘資訊，一定要慎重核實，不要輕易填寫過於詳實的個人資訊。
招聘資訊中如有以下情況，應謹慎辨別。例如：
招聘廣告未列公司名稱、地點，以郵箱代替者；招聘條件寬鬆，沒有資格限制，待遇優厚與崗位不成比例，極可能是陷阱；強調高薪、高額業績獎金的推銷業，必須自行購買推銷產品者，可能購買後無法退貨，不賺反賠；直銷業須先繳付高額入會費或購買公司產品的，應慎重考慮；對於公司就在本地，卻不在公司洽談而約在其他地方見面的，要引起警惕。
4、國家明確規定用人單位不得以任何名義收取報名費、抵押金、保證金、培訓費等費用，不得扣押應聘人身份證。對於以各種名義收取此類費用的用人單位，畢業生應提高警惕，謹防上當受騙，並及時報告招生就業指導中心和保衛處。應聘前要通過各種渠道充分了解應聘單位和應徵職位，不要盲目應聘；要警惕各種假招聘真收費行為；要警惕不法企業在簽約後逼畢業生辭職收取違約金或以試用期為名賺廉價勞動力；
5、掌握勞動法規和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
6、注意自我保護。要注意與用人單位簽訂書面勞動合同，不要輕信其口頭承諾，在簽訂合同時一定要仔細閱讀各項條款，必要時可諮詢招生就業指導中心和所在學院的意見。
7、畢業生外出求職過程中要注意人身安全和財物安全，防止交通安全事故和被盜案件發生。求職應聘時要儘量在同學或家人陪同下，避免隻身參加應聘，以防範被綁架和非法傳銷、直銷陷阱；
8、畢業生在外出期間定期與所在院系聯絡，報告情況；教育畢業生做好就業資訊的稽核和確定，防止上當受騙。要定期主動與學校、家人保持聯絡，必要情況下要保持冷靜並伺機通過各種渠道報警。
9、到正規市場求職。看企業是否有“三證”，即營業執照、中介許可證、稅務登記證（國稅、地稅）。
10、謹慎簽訂勞動合同。與用人企業籤合同時，求職者要“三看”：一看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的有效期限，否則所籤合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險（資訊，產品，論壇）和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須籤書面合同，試用期內也要籤合同。
學生事務部
二〇一一年十二月一日
