在現實生活或工作學習中，我們都不可避免地要使用自我評價，自我評價是個人對自己的思想、動機、行為和個性的評價。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的工作能力自我評價，希望對大家有所幫助。
我是五邑大學機電工程系的畢業生，機電工程對很多女生來說是望其項背的專業，
喜歡工科的我成績優異，具有良好的auto cad 以及pro/e的應用能力，也自學了photoshop 軟體。曾經兩次獲得“五邑大學三好學生”的稱號。在學好本專業的知識之外，我熱愛英語，已經通過大學英語的四級六級的考試，而且我還選修了商務英語等課程，具備有英語的聽說讀寫的能力。此外我還選修了管理類的課程，使自己的知識向多方面的拓展。在課餘，我積極參與學生活動，在朗誦大賽和校園知識競賽中都獲得三等獎，其中在江門市舉辦的“三好”徵文比賽中獲得優秀獎。拙作也曾經在五邑大學報上發表。我也曾經在系學生會外聯部鍛鍊，得到很好的鍛鍊，也是系律委會的幹部，在組織“校園知識競賽”中取得良好的效果。我積極參與獻愛心活動，參加了
“青年志願者”，積極參與無償鮮血，由於表現突出，在五邑大學二十年校慶被榮幸選為“校慶青年志願者”並獲得優秀“校慶青年志願者”的稱號。好學的我不是最優秀，但我最好學。
我熱切希望在不同的職業領域得到鍛鍊。
工作能力自我評價2握一定的會計基礎知識，掌握一定的計算機基礎知識，能熟練運用windows, word,excel,photoshopde的操作。為人積極樂觀、有耐心,遇到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態，耐心地想辦法解決;待人誠懇有禮貌,適應能力強，可以很快地適應新的工作環境。做事情有主見，敢於承擔責任。
本人誠實守信、性格隨和、客觀公正、堅持準則、工作認真仔細、熟悉財務會計操作的全過程，擁有一定會計實際操作能力和經驗，熟悉國稅地稅財政銀行的有關申報業務和操作流程,，有一定的會計職業道德、團隊意識和合作精神，注重團隊協作和積極進取的心態;普通話標準並能有白話流利交談。
由於從事過人事行政和財務工作，積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實，認真，具備分析能力，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。並且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂於與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。
本人溝通能力強，善於接受新事物。是一個開朗樂觀，勤奮好學，有強烈責任感和進取心的人，一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學習，做事勤奮誠懇，自信上進，喜歡交往，致學以用。在學習方面：專業基礎紮實，虛心，好學鑽研，努力提高自身素質，善於接受新鮮事物，善於學習新興技術和新的方法。心理方面：自我調節能力較好，有耐受。個人親和力較好，善於溝通和交流。綜合素質較高，熟悉會計稅務業務，通過了註冊會計師的稅法。
1.本人處事有條理，做事穩實。4年全盤賬經驗,熟悉一般納稅人和小規模納稅人的全盤賬務，能獨立做賬;
2.熟悉電子申報、E稅通、網報等系統申報，編制報表，往來賬管理，控制稅負、合理避稅，為企業帶來實際效益;
3.熟練操作金蝶、速達等財務軟體;
4.工作盡心盡職，業餘時間繼續學習財務方面專業知識，已取得《初級會計師》職稱，期望能為貴司服務，以求共同發展!
4年以上財務管理工作經驗;
樂觀開朗，熱愛生活，誠實守信;
做事有熱情和決心，具有較強的學習能力，敢於面對挑戰;
良好的人際關係處理和溝通能力，較強的組織領導能力;
有良好的團隊合作精神，嚴謹的工作作風;
踏實穩重，有較強的進取心和責任心。
1.為人正直，誠懇;
2.精通整套工廠會計工作流程,能負責全盤帳務處理(包括各環節的工作，任務，目標);
3.熟練應用金碟，用友財務軟體，懂得ERP,Oracle ERP軟體的應用;
4.有較強的數字敏感性和財務報表分析能力;
5.熟練應用Excel，word等辦公軟體，熟練掌握Excel常用函式編輯及常用的表格分析功能;
6.能順利的用英語做日常工作的溝通;
7.做事仔細，認真;
8.有很強的溝通,協調及理解能力;
9.能很好的處理公司內部及外部的人際關係;
10.工作吃苦能力及承受壓力能力強。
工作能力自我評價31.勤懇務實，善於學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長；工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作；能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長；能在業餘時間精專業務知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
2.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規範、對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見;高度敬業，表現出色,
3.良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，業務知識紮實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
4.工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
5.工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
6.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正做事塌實行為規範對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見；高度敬業，表現出色。
7.工作熱情高；人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正；學習進步較快受到大多數客戶的好評
8.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
9.該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。
10.該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，並且能按時完成上級領導安排的相關工作！
11.該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取！
12.工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，起帶頭作用。
13.工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。
14.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。
15.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識紮實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。
工作能力自我評價4為加快企業轉型升級，產品結構調整，推進**發展戰略，**年5月，集團成立了**公司。因工作需要，**年9月，我也從***調至**質量管理處工作。**質管處的工作對我來說既陌生又熟悉，陌生的是這是一個全新的，我原來沒有接觸過的領域，熟悉的是我原來從事的是生產、工藝和管理工作，對質量部分也有一定的基礎和經驗。
眾所周知，質量管理處工作既艱苦又神聖，不僅需要從業者具有高度責任感，同時還需具備較多的專業知識和較強的組織協調能力。產品質量的好壞，品牌形象的樹立，必須做到調動生產現場每個人的積極性，發揮全體管理人員的主觀能動性，做到全員全過程參與，並加強產品生產過程中的質量控制；同時，也要求有較高的工作責任心，較高的檢測業務技能，較全面的檢測裝置，以準確的檢測資料，反映出真實的質量狀況，加以高度的責任感把好我們產品的出廠關。
兵熊熊一個，將熊熊一窩。從事質量管理工作以來，本人處處以身作則，時刻注意自己的一言一行，廉潔自律，按制度辦事。以飽滿的工作熱情對待每一次工作，堅持質量第一為原則，堅持按制度辦事，以資料說話為指導思想，堅持“公平公正，快速準確”為工作方針，規範做事，規範管理，帶領好隊伍，鍛鍊好隊伍，並堅決保質保量完成公司領導下達的各項任務。
彈指間，新的一年即將到來，在這一年中，經歷了很多，也學到了很多，下面對質管處一年來的工作做個人總結：
一、面對現實，強化培訓，提升業務能力
由於**質管處成立時間不長，新員工較多，且大部分專業又不對口，業務能力欠缺問題尤為突出。為此我處第一時間著手開始培訓工作，安排外聘工程師根據實際情況，分階段分批對****進行培訓，統一思想，並指定好師傅，建立師徒責任制臺賬，做好傳幫帶工作，以通過不斷培訓，達到儘快提高業務技能的目的。
其次，我處和**辦公室聯絡，安排有一定理論和實踐經驗的20名員工至**研究所進行培訓。培訓結束對他們進行了考核鑑定，最後圓滿取得***技術資格鑑定委員會發放的《***》，為***開發打下基礎，此外，我處還制訂好每月的培訓計劃，做到月月有培訓，通過培訓鍛鍊隊伍，規範操作，不斷提高員工的技能水平，不斷量化以達到質的飛躍。
二、加強基礎管理，按制度辦事
有嚴格的作業標準制度，才能培養出嚴格的工作作風，有嚴格的工作作風，才能保證質量工作的嚴肅性。為此，我處根據各崗位、各工種的特點制訂了相應的標準化作業手冊，如***管理制度、***標準制度、***制度、***等等；同時，也實施了崗位責任制、勞動紀律、交接班管理安全操作規程、現場“5S”等制度，進一步加強各工種作業制度與各崗位員工的管理，真正把“按制度辦事”落實到實處。
三、緊抓生產過程跟蹤，確保檢驗質量
現我處下設***、***、***、***、直接負責**公司分廠的質量線上檢測，為此，我處成立後迅速出臺了《***管理辦法》、《***管理辦法》、《***管理辦法》、《***管理制度》等，以生產檢測需要為工作要求，快速準確地服務於生產。為進一步落實質量管理體系標準的要求，有效控制質量有隱患和不合格的產品，防止不合格品流入下道工序，進一步控制產品的質量成本，制訂《**公司質量合格率考核辦法》，每天進行資料統計工作，月底進行彙總，並出具質量報告，和上月資料進行對比，指導生產和指標的制訂。
四、配合新品技術研發，開發檢驗專案
**公司成立後，相繼開發了***等新產品。產品研發前期要做大量已生產過廠家的樣品來分析指導工藝，產品生產出來後由於是新品又要做成倍的樣來驗證總結，而且這其中有大量的檢驗專案是我們沒有分析過的，通過走出去和請進來的方式，如送樣至***、***等單位進行再次複檢，作對比分析，找到差距，更好的完善、優化我們自己的工藝與裝置情況，通過開發檢驗專案，豐富檢測手段，提升質管處軟體與硬體實力。
五、做好質量異議分析，服務指導生產
新品開發是個痛苦的過程，在這過程中出現質量異議是正常的，關鍵是要分析出原因，避免下次再犯同樣的錯誤。我處果斷外聘***、***兩位經驗豐富的工程師，由他們指導分析並簽字確認後，將分析結果上報，提高了資料的權威性，為質量異議報告的出具提供準確的依據，幫助我們避開不少彎路。
六、規範原輔材料取樣，公平公正做事
部門成立初期，我處的取送樣組的任務僅僅是各分廠檢測產品的取樣、送樣工作。隨著取送樣工作職能的劃分，部分進廠驗收物資如**********等的取樣工作也落實到各大公司的質管處，還有***等共同取樣，不僅工作任務增加，還涉及到了物資的結算的敏感問題。如何保證公平、公正取樣，避免出現取樣誤差的情況成為重中之重。首先從思想上要求員工重視，利用公司的“三反”案例進行教育，早會上強調；其次，對全體取送樣員工進行取樣標準的學習和考核，嚴格按標準布點取樣；此外安排兩人同時取樣相互監督，不定期進行人員班次調整，最後通過與****共同取樣相互監督，抽樣複檢等方法規範取樣工作，每個環節都做到公平公正。
七、保持體系正常執行，做到顧客滿意
我處成立後，已牽頭組織了***許可證的申領工作，還配合完成了質量管理體系的外審、API外審工作。執行管理體系即按照嚴格稽核過的、國際標準化的品質體系，對我處進行品質管理，從而真正達到法治化、科學化的要求。保持體系的正常執行能極大地提高工作效率和產品合格率，迅速提高企業的經濟效益和社會效益，同時可提高參與人員的素質，規範過程，實現標準化操作。
八、高度的責任感，站好崗，把好關
雖說產品的質量是生產出來的，而不是檢驗出來的，但作為我處來說，怎樣避免不合格品流入市場，對公司負責，對社會負責，是我們不可推卸的職責。為此，我處多次分析討論如何提高產品質量缺陷檢出率。首先加強所有員工的工作責任心，提升檢驗分析水平；同時克服人手緊張問題，積極參與生產廠過程產品的檢查跟蹤，把問題消滅至源頭，如派人三班跟蹤檢查***廠半成品的質量狀況，每日安排**班全方位的再次檢查等，力爭及時發現問題、解決問題，堅決消滅不合格品流入市場的現象。
在這一年裡，我處取得了一定的成績，這是好的一方面，但確實也存在一些不足：
一、員工的工作責任心不強
新工人較多，素質參差不齊，崗位價值觀不強，缺少奉獻精神，暫時還不能把工作當作事業來做。
二、日漸增加的檢測專案和人員技能水平待提高的矛盾
金相檢測是個長期的過程，看組織很簡單，只要會使用顯微鏡就能夠看到，但看到是什麼組織分析是怎麼產生的、其存在對鋼是有益還是有害、如何避免等，這些就需要長期的經驗積累，不是一朝一夕能夠掌握的，而正是我們缺乏的。現在金相分析結果均由外聘工程師再次確認簽字後才對外出具，離我們員工獨立完成下結論這一目標還有一段距離。
三、制度仍然不夠完善
部門成立時間不長，軟體基礎還不夠堅實，一邊服務於生產，一邊在摸索相應的管理制度如何進一步完善，如針對不能及時得到生產判定的標準，制度執行可操作性不強等後續發現的問題，還需要制定相關規定。
四、機加工處理能力不足
我們和***的機加工裝置相比存在20年的時間距離，若將全部裝置一次添置到位，大額的裝置購置費用確實會對我們的新品開發造成一定的影響。因此現階段我部門陸續添置一部分必要的裝置，力求以最少的支出保證最基本的執行，但添置新型機加工裝置，增強機加工處理能力乃是大勢所趨。其次，周邊的****都有一支強大的機加工隊伍，我們的機加工隊伍則稍顯落後。隨著**公司不斷髮展。場地也明顯捉襟見肘起來，離相應的實驗室的標準存在較大的差距，建議公司安排專門的機加工場地，添置裝置，重新規劃，按實驗室標準設計，樹立企業質量管理處的形象。
在即將到來**年，我處準備從以下幾個重點方面開展工作：
一、 深化基礎工作，以培訓為首，提高員工素質
我處將繼續深化培訓工作，包括技能培訓和道路交通安全、職業道德方面的培訓，樹立崗位榮譽感。同時利用幾名外聘工程師的有利條件，組織培訓計劃，制訂課程表，考核學習情況，並納入員工能力評估，創造良好的學習氛圍，做到工作中學習，學習中工作。做到月月有培訓，下一步從元月開始，重點培養金相分析組員工的工作獨立性，檢測情況請工程師把關分析。
二、 做好***、***生產的裝置與人員的準備工作
二期將在年底相繼投入生產，必要的檢驗裝置已進行準備，最重要的是人員的配備，要鍛鍊一支拉出去能幹的後備隊伍，在現有員工中，確立培養物件，培養起優秀的班組長隊伍。
三、資料整理工作，為新品研發提供資料方面的有力支援
和***配合，作好產品生產前的樣品研究分析工作和成品質量檢驗的資料收集和分析工作，通過蒐集資料，統計分析，找出其中規律，更好的服務於生產。
四、完善現有的機加工裝置，儘快發揮能力
目前，我公司檢測設施相對簡陋，檢測手段不齊全，基礎設施不完善，場地較少，嚴重跟不上開發***的步伐，我處會合理安排，力爭做到不影響檢驗結果與進度，儘量完成各項任務。在此再次建議**公司對質管處的機加工現場進行重新規劃，提升機加工處理能力，從而更好的服務於生產，樹立***良好形象。
五、加強檢測儀器、裝置的維護與保養，確保資料準確性
“工欲善其事，必先利其器”，安排專人對裝置進行日常維護與檢查，建立完善的裝置臺帳與點巡檢制度，保證裝置的完好率和使用精度。
六、完善優化熱處理工藝
隨著***的開發，檢測專案增多，熱處理工藝成為目前檢測工作的關鍵。我處將根據現有的熱處理裝備與熱處理工藝，對外多交流、考察，分析別人的成熟的工藝及制度，制定好適合本公司的熱處理方案，為檢測資料的準確性打下夯實的基礎。
七、進行質量大檢查，強化質管職能
除日常的合格率抽查外，我處準備牽頭分廠針對產品質量進行不定期質量大檢查，頻率為每週一次。加強過程控制，按體系要求通過對工藝檔案、記錄、原輔材料和成品、二級品是否按要求進行分類堆放，並有明顯標識、不合格品的流轉等方面進行抽查，發現問題，及時整改，保證體系的正常執行。
八、實施績效考核，提高員工積極性
從元月份開始，質管處將在取送樣組首先開始實施員工績效考核。執行正常後，將在其他班組正常展開，以達到提高員工積極性，更好地為公司服務的目的。
新的一年，用新的姿態面對，看到不足，才有改進的方向。本人在新的一年裡將加強自身學習，不斷提升管理水平，以嚴肅的工作作風、超前的意識、高度的責任心開展本職工作，把好質量關，挑好責任擔，為**公司快速、高度發展添磚加瓦。
工作能力自我評價5尊敬的公司領導:
您們好!
時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節禮貌等都有一定程度的提高，現就20xx年的工作情況總結如下:
一、嚴格要求自己
自覺遵守公司的各項規章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業務知識和寫作水平，通過不懈努力，為公司企業文化宣傳盡了一份力。
二、加強班長隊伍建設
班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關重要的作用，通過多次業務知識培訓和工作指導，培養了領班的模範帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力，每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓，合他們全面瞭解公司企業文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的"20xx年我們要把服務做得更好，"首問責任制"等，諸多細節文化，由於培訓到位，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業主感謝信xx封，樹立了公司良好的形象。
三、重視小區安全防範
加強對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區內的無業人員，能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協作和共同努力下，去年成功抓獲和預防盜竊案件xx起，針對xx華庭裝修高峰期，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業和裝修工在小區留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發現1例違規現象，和業主的相關投訴。
四、重視消防工作
始終堅持"預防為主，防消結合"的原則，每月定期對消防裝置設施進行檢查，確保其良性運作，同進培養隊員"養兵千日，用兵一時"的指導思想
五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作
制定完善的收費管理制度，每天對收費工作進行檢查和監督，在x居工作期間，每月收費份額達xx元左右，在xx短短xx多月時間裡，累計收費金額達xx元，取得了有史以來的最好成績。
六、培養隊員廉潔奉公，不謀私利的職業道德思想
如隊員xx拾得xx-x業主手機，xx拾得xx-x業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和聲譽，在業主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用資源，減少公司的支出
為公司創造經濟效益出謀劃策，積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入xx-xx元，目前相關人員有證方可進入小區。
八、其他方面:
1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質，強化崗位紀律。
2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十週年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。
3、積極配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導賦予的各項任務.
工作能力自我評價6時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。
在各部門的幫助和支援下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作 能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工
作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在***上班的日子裡，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裡慢慢成長成材，成為一名合格的正式***裡的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。
工作能力自我評價7工作潛質自我評價（一）：
我善於思考，工作認真負責，踏實穩重，適應力快速。在致力於專業學習的同時，我也注重自身潛質的提高。透過鍛鍊，我具備了較強的分析組織潛質和團隊協作精神。我善於思考，工作認真負責，踏實穩重，適應力快速。正處於人生精力充沛時期的我，渴望在更為廣闊的天地裡展露自己的才能，我不滿足於現有的知識水平，期望在實踐中得到提高，因此期望加入貴公司。我將會以高度的職責心，踏踏實實地做好屬於自己的每一份工作，竭盡全力在工作中取得好成績。
工作潛質自我評價（二）：
工作用心認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟體，具有較好的內外協作潛質，有八年以上工作經驗。善於在工作中提出問題、發現問題、解決問題，有較強的分析潛質，對企業行政管理有較為豐富的經驗和獨到的見解。
工作潛質自我評價（三）：
務實，創新，求變。
知識全面，系統學習過中文、法律、財務管理、人力資源、銷售、公共關聯學、會計學、管理學。
經驗豐富：先後於紡織、礦業、快速消費品、金融等行業實習工作，先後做過銷售，文職，諮詢，總經理助理等職，積累了豐富的行業經驗。
工作潛質自我評價（四）：
從事修改工作五年，可獨立編寫各種稿件、文學作品、策劃案等。獨立編著有《英雄人物》、《中華詩詞名句鑑賞》、《堂吉訶德》、《西遊記》、《府谷英華-府谷博物館陳列設計方案》、《張騫墓陳列設計方案》、《三秦明珠-金周至陳列策劃方案》等。
工作潛質自我評價（五）：
具備較強的電子專業知識(對數位電路，類比電路，C#，微控制器，通訊原理等較為熟悉);對電子產品的製造工藝，元器件特性和不良品分析等較為熟悉;具備較強的表達潛質，溝通協調組織潛質，管理潛質和處理問題的潛質;具有較強的學習潛質和良好的團隊合作意識。
工作潛質自我評價（六）：
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的適應潛質，並具有良好的身體素質。熟悉各種機動車輛的駕駛及保養，並與同事相處和睦、融洽。是一個認真負責，用心主動，善於團隊工作的人，具有很強的團隊意識；思維嚴謹、踏實肯幹、職責心強；少說大話，多幹實事，是我始終遵循的做事原則；銳意進取，不墨守成規。
工作潛質自我評價（七）：
本人具有良好的思想道德品質，敬業、務實、創新的實幹精神，一向秉承誠懇、誠信的做人原則，勤勞肯幹，能吃苦耐勞，勇於承擔職責。熟悉基本的經濟管理理論，富有創造性思維，能獨立完成工作，精力充沛，善於學習，有較強的進取心和團隊精神。
工作潛質自我評價（八）：
有紮實的專業功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達潛質和溝通潛質，善於與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環境，有較強的組織潛質，勤奮好學，能夠認識自己的優缺點發奮改正，不斷完善自我踏實認真的學習態度，用心主動的工作作風，熱情大方的待人原則，艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求，培養了我正確的人生觀，世界觀，價值觀，使我能樂觀應對生活和工作並取得理想的成績。
工作潛質自我評價（九）：
我叫________，到____________公司上班已經有兩年了，在過去的兩年裡，有成功、有失敗、有歡樂、也有苦惱，在公司領導的關懷與指導下，在各位同事的鼎力支援和幫忙下，我的工作潛質有了很大的提高，現將兩年來的工作做一個自我評價。
1、發奮學習，不斷提高業務潛質，在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，用心參加學習培訓，不斷充實自己；遵章守紀，兩年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務；團結同事，共同發奮，同事關聯融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重；由於自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理使用者投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細緻，這是我以後發奮的方向。
2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫忙下，透過個人的發奮和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作潛質取得了極大進步。
3、回顧過去的兩年，我認真學習營業的培訓，用心參加崗位培訓，全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶帶給優質服務，並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，成長為一名合格的營業員。
在以後的工作與生活中，我堅信透過我的發奮，我必須會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的榜樣，為公司作出貢獻。
工作潛質自我評價（十）：
在日常工作中，本人自覺端正工作作風，緊繫聯絡群眾，經常深入現場檢查質量規程標準的執行狀況，出現工程質量隱患及時和施工工人交流，提出整改要求。整改到位後，能夠及時總結經驗，避免出現同樣的質量問題。在工作中，做到勤查勤改，及時監督指導，分析質量動態，帶給準確資料，推行全面質量管理並督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄，理解各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不迴避矛盾，不弄虛作假，不以職謀私，不降低標準。在工作中，既獲得了各班組的用心配合與支援又得到領導的肯定和表揚。
工作能力自我評價8不知不覺時間就這樣過去了，我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
在思想政治表現、品德素質修養及職業道德上。本人能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
在專業知識、工作能力上。我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
在工作態度和勤奮敬業方面。本人熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
在工作質量成績、效益和貢獻方面。本人在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為學校工作做出了應有的貢獻。
在過去的工作,雖說是有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在以後，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發展做出更大更多的貢獻。
工作能力自我評價9摘 要：國小數學從巨集觀上來講，要包括兩方面的內容：邏輯分析能力、運算解析能力。缺乏前者，學生不會做題；缺乏後者，即便學生會做題，也得不到正確的結果。因此，本文將從計算能力的強化來論述國小數學教學的一個重要突破方向。
關鍵詞：國小數學；計算能力；強化提升
中圖分類號：G622 文獻標識碼：A 文章編號：1002—7661（20xx）17—116—01
有教學經驗的老師常常會發現如下兩類學生：一類是發應靈敏、腦子靈活的孩子，但是他們不會分析；另一類平時表現比較平和、遲鈍，但是他們分析問題的能力強於前者。這就造成了一些尷尬的局面，會運算的不會分析解決問題；會解題的往往最終得數是不正確的。我們今天要著重解決的，就是第二個問題，要讓會解題的孩子儘量得出正確的結論和得數，也就是要做到思維平穩縝密、運算迅速精準。
一、計算能力的科學體系概論
運算能力是指對記憶能力、計算能力、觀察能力、理解能力、聯想能力、表述能力、邏輯思維能力等數學能力的統稱。所以說，從計算力的科學內涵來看，計算力不是一個單獨的能力標準。大腦在進行計算的過程中，包括邏輯計算和數字計算，必然的要牽涉到臨時調取資料、儲存資料、解析資料、歸類資料、分析資料、聯想能力、輸出能力、系統構架能力等等。比如，我們在面臨一個龐大資料的計算式時，如果能夠將其中各項資料牢牢記住，就會很快發現其中能夠湊成整數10、100、1000的專案，從而加速算式的解答。同時，對數的拆分能力也是很重要的一環，數的拆分不僅包括對一個問題的資料拆分，還應包括對一串資料或者某個數字的拆分。
1、計數能力是一切運算前提條件
根據有關研究，國小生的技術能力有其自己的發展規律。3歲左右的兒能夠數出五個以內的實物，並且能夠做到口手協調，但是總數的概念很模糊。到了9～12歲，國小三年級到六年級，國小生已經可以根據自己所學進行推演掌握萬以外的數。所以，提升運算能力，還應看到學生自己的思維發展規律，不能蠻幹不分物件一刀切。
2、運算公式是提升運算速度的捷徑
到了國小的中高階階段，就會涉及到一些公式。在這些公式中，有邏輯性的，也有涉及運算的。同時還有一些計算常用的但是教材沒有明確給出的公式。如果不注重對這些法則、公式的運用，就不能把學生的運算能力提升一個臺階。所以，在進行計算力培訓的過程中，既要做到熟能生巧，還要注重“投機取巧”。
3、應用題的解答能力是運算能力的重要檢驗標誌
運算力形成和發展的最重要標誌是應用題的解答準確度和效率。有很多學生在進行大量的訓練之後能夠大幅度提高算式的解答效率，但是一遇到應用題，往往就束手無策了。這種問題的原因在於平時的訓練只注重資料的據算訓練，沒有涉及到邏輯運算的訓練。實際上，這兩種運算要相互協調進行才能夠順利完成應用題的解答。
二、計算能力的提升技巧
計算能力有好有壞，但是總的來講，運算能力主要要靠後天的訓練提高。即便有先天運算天賦的孩子，不進行系統的運算能力訓練，也不可能達到預期的教學目標。因此，我們著重從以下三個方面來提升孩子們的運算能力：
1、注重訓練的方式和訓練的頻度
對於低年級的孩子，我們應當主要採取形象化的教學方法。多用比擬、對比、引導、類比的教學方法。也就是說，要針對年級階段不同的`特點來進行鍼對性地訓練。低年級的孩子，主要是運算思維的樹立，簡單資料運算速度的提高。對於中等階段的孩子，應當主要進行資料運算的訓練，強化今後解答應用題的基礎。對於中高年級的孩子，在進行豐富的題型訓練時，還要強化運算公式和法則的應用，力爭在資料運算準確的基礎之上做到效率。比如我們常用的“湊十法”、“抵消法”、“就近法”、“拆分法”等等，只有這樣，孩子在生活和考試中才能夠有適用的運算方法，使得他們更勝一籌。
2、注重教師的經驗總結和方法傳授
我們的教材出於“減負”、“素質教育”的原因往往會刪去所謂繁難偏舊的內容。這樣做無疑會減輕孩子們記憶和理解的負擔，但同時，在考試製度依然沒有改變的客觀事實下，這樣做也有教得少、考得多的嫌疑。也就是說，平時避開的繁難偏舊，總是換湯不換藥的出現在各類試題當中，最終這樣的局面也影響了孩子學習的積極性和自信心。所以，對於某些常用的，能夠被國小生理解和接受的速算方法和某些訣竅，不妨傳授他們並進行鍼對性地強化訓練。也只有這樣，才能真正減輕學生的負擔，讓他們在考試、生活中能夠有一些比較適合、實用的技巧。
3、注重訓練的連續性和角度問題
運算能力的訓練不是一朝一夕的事情，而是一項長期複雜的工程。不僅涵蓋國小的各年級階段，而且也要涵蓋自然科學的一些科目。所以，我們的訓練也不能一曝十寒或者片面高強度、低強度等等。而要做到針對年紀特點因材施教，注重訓練的延續。同時，還應該鼓勵同學們多投入生活，生活中有很多計算問題，這些問題往往與數學聯絡緊密而富有趣味性。
工作能力自我評價10在這10多年以來，本人一直從事著計算機裝置的維護及管理工作。通過多年的工作以及不斷的學習，本人熟練掌握了計算機裝置的維護以及網路等相關知識，並能將其運用到日常的工作中去。同時，通過這10多年的鍛鍊個人的綜合素質也得到了較大的提升，本人工作認真負責，嚴謹求實，耐心細緻，善於與客戶溝通，有一定的管理能力以及良好的團隊合作精神，具備強烈的責任感。
按學校和醫院的要求和規定，我分別到了內兒、婦產、骨外、手外、急診、五官、面板性並中醫等科室實習。在實習期間我嚴格遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，遵紀守法，尊敬師長，團結同事，嚴格律己，提旱到科室、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對病人細心照顧，和藹可親，經常受到科室同事的認可和病人表揚。
努力將理論知識結合實踐經驗，在實習過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗，努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，實習生活也培養我全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的職業素養，經過實習實踐我熟練掌握了病程記錄、病史書寫、會診記錄、出院記錄等所有醫療檔案書寫；掌握了臨床各科室的特點及各科室常見、多發病人的診治；掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和對各類危、重、急病人的緊急處理。很好地完成了各科室的學習任務，未發生過醫療差錯和事故。
實習結束了，我對自己在實習期間的表現滿意，將在學校學的理論知識很好的結合臨床實踐，使我自己對未來的醫學工作充滿了信心，我定能成為一位合格的臨床醫生。
自工作以來，在公司領導的精心教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。
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善於與人溝通，有較好的人際關係，溝通能力較強;
有較好的團隊和集體主義精神。
工作能力自我評價12我吸取眾家之長，銳意創新，靈活運用，隨著客人的需求路線走，推出安全，衛生，營養，鍵康，美味的菜式，我擔任酒店主廚工作，負責名貴菜式出品，負責指導下廚工作，保證質量，對廚房出現的各種問題注時處理，使整個出品部正常執行。負責採納顧客反饋意見，給於及時改進和調解工作。負責研發新菜式。
工作能力自我評價13我對公司質量方針、環境方針、有以下認識：質量是企業的生命。首先，按照裝置的安全操作規程正確的操作裝置；在確保裝置安全執行的前提下，做到“三好、四會”；其次，通過學習，掌握乃至精通裝置的加工範圍、能力，發揮裝置的各項效能，按照既定的加工工藝（編制合理的加工程式），滿足零件的圖紙質要求，並交驗。量的考慮，主要在於工藝的合理、輔助工作時間，以及個人操作的熟悉程度和養成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之，保質保量是公司質量方針得以實現的最最基礎的保證，而品質綜合了質量相關的各個層面，是包含了企業或公司文化的質量，品質意味著精工。
工作能力自我評價14本人有著近15年的工作經驗，其中就在電子或線路板行業有近8年的PCB製作經驗，熟悉掌握PCB的製作流程及工程問題的處理，對ISO9000，QS9000及ISO140001等系統有較好的認識及運用，對工藝流程有豐富的的經驗，有較強的溝通協調能力以及吃苦耐勞的精神，希望我的加盟能給貴公司提供一些流程技術或現場問題處理的經驗，本人有信心利用自己的專業知識及工作經驗為貴公司的發展盡一份微薄之力。
就在這10多年以來，本人一直從事著計算機裝置的維護及管理工作。通過多年的工作以及不斷的學習，本人熟練掌握了計算機裝置的維護以及網路等相關知識，並能將其運用到日常的工作中去。同時，通過這10多年的鍛鍊個人的綜合素質也得到了較大的提升，本人工作認真負責，嚴謹求實，耐心細緻，善於與客戶溝通，有一定的管理能力以及良好的團隊合作精神，具備強烈的責任感。
工作能力自我評價15本人性格開朗，待人處事比較熱情大方，並且誠實穩重，愛好電子電腦，能吃苦耐勞，善於創新，敢於迎接挑戰，富有良好的團隊合作精神。熟悉電子電路分析會用一般電子測試儀器，儀表。對開電源，pc—power ，充電器，變壓器，，家用功放，汽車功放，電子節能燈等有相當的瞭解，能夠獨力分析和解決各種不良問題。喜歡自己的工作，有上進心，對工作中出現的問題能及時處理，與人團結，有較強的自制力和抗壓力。熟悉各種變頻器的除錯與維修，能夠獨立處理各種技術問題，在工作上謙虛謹慎，有高度工作責任心。
