在日常學習、工作抑或是生活中，大家都用到過事蹟吧，事蹟可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。一般事蹟是怎麼起草的呢？下面是小編為大家整理的創新之星個人主要事蹟（通用5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
創新之星個人主要事蹟1
我是來自XX學院09級專業的，曾任XX學院學生會部長一職，現在班內擔任學習委員一職。我申請的校園之星類別是“創新創業之星”。
在校三年半的時間裡，刻苦努力，勤奮好學，在思想上，追求上進，熱愛黨組織，積極向黨組織靠攏，並第一時間向黨組織遞交入黨申請書，現已是中共預備黨員。在學習上謙虛、努力，熱愛學習，智育成績和德育成績優異，並獲得優秀學生幹部、優秀團幹部以及三等獎學金等。在學習之餘，通過各種形式的校園活動來豐富自己的大學生活。積極參加暑期大學生社會實踐活動，並獲得優秀個人稱號。在科研專利方面共獲得實用型專利證書。
實用型專利的獲得是自己在學習專業知識之餘，積極鑽研會計實務操作，結合專業知識和實踐操作，虛心向老師請教，探求會計工具的創新，實現會計工具的優化。
在學校科技創新工作中，我積極響應學校號召，做好科技創新的宣傳、組織和表彰工作，其宣傳效果明顯，得到我院領導老師的一致好評，鼓舞同學們積極投身到科技創新的行列中來。在學院科技創新各項活動中，也起到了積極作用，宣傳科技創新理念、擴大科技創新的影響等等，健全、完善一系列創新體質和規章制度，併成立學院創新小組，與創新小組合作完成各項創新專案。
在以後的工作和學習中，我將繼續努力搞好科技創新工作，做好SRTP、挑戰杯等競賽的宣傳、組織和其他工作，幫助其他同學搞好科技創新，營造我院科技創新的濃厚氛圍，加強創新學習。盡職盡責，為學校奉獻自己的青春。
創新之星個人主要事蹟2
出焦作業班在“噸鋼挖潛提質增效300元”活動中，緊緊圍繞出焦生產實際，深入推行精細化管理，大力開展技術創新和管理創新，不斷降低生產消耗，提高生產效率，不斷提高職工的創新意識、降本增效意識和工作積極性。在“噸鋼挖潛提質增效300元”中，出焦作業班的K2係數，焦炭產量和質量等位居焦化廠前列，為圓滿完成全年生產任務奠定了堅實基礎。
一、創新培訓模式，確保生產穩定順行
1、加強對職工的培訓教育，為生產順行提供堅強保障
2、加強班組長培訓，切實提高其領導力和工作執行力
二、積極建立標準安全化班組，實施“三精”管理模式
1、以建立標準化安全班組為契機，提高班組標準化操作水平
2、實施“三精”管理，助力降本增效取得新突破
三、積極發動職工技術革新，助推生產安全高效執行
1、“五創一激勵”的創新激勵方式激發職工創新潛能和創新力。自從班組實施“五創一激勵”（創新目標激勵、創新參與激勵、創新獎懲激 勵、創新情感激勵、創新成果激勵）。工作法以後，從根源上解決了阻礙職工 積極參與創新的牽絆和顧慮，對於提高職工的創新積極性，挖掘職工的創新潛能具有極大的促進作用。廣大職工在創新工作上實現了有被動向主動的轉變，大家的創新潛能得到了發揮，創新能力得到了提高，班組QC成果和小改小革層出不窮，在車間開展的完善規程活動中，出焦作業班職工提出的合理化建議佔到車間建議總數量的三分之二。技術創新能手趙興輝、侯鑫磊、王剛勇於創新，善於創新，為班組精細化生產做出了突出貢獻。職工創新成果的大量湧現同時也推動了班組在管理、人才培訓、工藝生產上的創新，班組現階段採用的推焦車推焦口訣就是在職工創新基礎上進行充實完善的，廣大職工踴躍創新，時時創新開創了全員創新解決問題的新局面，有力推動了生產的安全高效執行。
2、職工創新成果遍地開花。班組通過不斷提高職工的創新意識，積極發動職工通過技術創新，解決生產中存在的各類問題，職工創新成果遍地開花。對於煉焦車間來說，煙塵的排放是制約煉焦生產的重要問題，為此，班組組織相關人員進行攻關，通過“改變裝平煤方法，優化裝平煤操作”先後解決了1#2#焦爐平煤時小爐門冒煙著火和爐頂裝煤冒煙著火現象，減少了煙塵的排放和荒煤氣損失，同時由於消除了著火現象，極 大的改變了推焦車和裝煤車執行環境，減少了裝置損耗帶來的維修費用的提高。在生產中，通過合理分析生產及裝置執行狀況，利用合理化建議和技術創新的形式對各類裝置進行改造，在已達到在滿足生產需要的同時，儘量縮短操作時間，減少能源的消耗和裝置的損耗，像班組所提出的裝煤車“一鍵式裝煤”和“現有條件下改變PLC縮短 平煤時間”等技術創新，在運用到生產中後效果顯著。此外，利用“運用PDCA迴圈，杜絕焦爐冒煙著火”獲得焦化廠QC成果二等獎。
“噸鋼挖潛提質增效300元”活動是集團公司應對當前嚴峻形勢的一種舉措，出焦作業班全體成員將團結一致，上下同心，繼續努力，立足自身工作實際，堅持精細化生產，積極進行挖潛降本增效益，積極進行技術改造和技術創新，從而為“噸鋼挖潛提質增效300元”活動做出更大貢獻。
創新之星個人主要事蹟3
他是來自640920班的陳x，自20xx年考入學院後，他就開始認真努力的學習，同時在思想上嚴格要求自己，以積極樂觀的心態去對待每一件事情，以飽滿的熱情去完成每一個任務，平時與同學團結友愛，主動地去幫老師分擔工作，在課堂上有不懂得疑難他都仔細向老師請教，爭取讓自己理解透徹，平時在上課之前他都會對要學習的內容進行預習，學完之後他在晚上都要複習一遍，經過他的刻苦努力，在學期末他的各科成績均取得良好以上，在班級他的智育成績排名第一，最後綜合排名也第一。他在保證自己學習的同時，也幫助其他同學一起努力，學期末均取得了較好的進步。
一、思想積極要求上進，不斷提高政治素養
他平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，並且努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高自身政治修養。他思想健康、活躍，常常能提出一些好的意見和建議。作為班級班長，他認真組織好每次的政治學習，而且能積極調動大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，做好優秀團員向黨組織推薦工作。入校後他就向黨組織遞交了入黨申請書，定期向黨組織彙報思想，處處以黨員的標準來嚴格要求自己，通過學習和踐行馬列主義，在院第四十五期院黨校培訓班“優秀學員”稱號。
二、生活樸素，樂於助人
在班級裡，他是一名模範班幹，和同學相處的十分融洽，同學們都很喜歡他，信任他。平時他也注意工作方法，他能積極帶頭參加學校的各項活動，在每次的活動中，他都盡情地去展現自他，以飽滿的熱情給大家帶去青春的活力，同時在每次的活動中他都學到了好多知識，也鍛鍊了自己的語言表達能力，舞臺表演能力和自己的臨場反應能力，在參加活動當中他也學到了很多經驗和教訓。只要努力的付出就會得到回報，無論結果如何，他都學到了一些東西。還記得在院第二十九屆大學生田徑運動會中他參加了五千米長跑比賽，為做好準備，他每天晚上都去跑步，流了汗水和淚水，但他一直堅持著他的信念，只要執著去奔跑，就會取得成功，最後在五千米長跑比賽中他獲得第五名。平時，他養成了批評與自他批評的優良作風。他不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，他總是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿於懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上他也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，他都能力盡所能的幫助解決。
三、認真學習，努力工作，不斷不創新
在工作上，他能做到一絲不苟，認真踏實，從不假公濟私，決不利用學生會的職權為班級謀利益。平時努力做好學生會及各班級幹部每個月的.考核工作，做好會議記錄考勤工作，他不僅能積極完成自身的工作，也能積極主動的協助其它部門做好工作，而且從不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班幹及學生會幹部，具有二重身份，在班級和學生會之間難免會引起一些矛盾衝突，他總能很好的解決這些問題，做到學生會、班級工作兩不誤。在一些活動中，他總是提出富有創新的形式進行努力地實施，能夠使活動舉辦的更加精彩並且受到廣大同學們的歡迎。他的想法總是出乎意料富有新意，總是能夠調動大家的積極性。 四、富有挑戰精神，不斷超越自我 在20xx年6月份他參加了由國家教育部主辦、天津交通職業技術學院承辦的首屆“全國高職高專院校物流技能競賽”全國總決賽，在院、系領導的支援和幫助下，他們的團隊在全國63所參賽隊中脫穎而出，榮獲一等獎，團體總分第一名的好成績。
在方案設計的方面，他在團隊裡做足了知識準備，根據競賽方案三級指標模擬出題訓練，憑藉高水平的設計方案、系領導和教研室全體教師的精心指導、他們紮實的專業基礎知識和出色表現，獲得第一名的好成績。在方案實施環節上，他在團隊裡穩紮穩打，平時刻苦訓練，賽場盡展淮信人風采。以最短的時間，最出色的表現完美的完成任務。他們的綜合表現得到大賽組委會和各參賽方的好評。經過不斷的努力他在各方面都取得了很好的成績，現獲得如下獎項：
1、在新生軍訓中獲得了“軍訓標兵”榮譽稱號。
2、在信管系“廉政手抄報”比賽中榮獲二等獎。
3、在信管系宿舍文化節“節徽設計”比賽中榮獲優秀獎。
4、在信管系第四屆科技文化節“海報設計”比賽中榮獲一等獎。
5、在信管系第四屆科技文化節“綠色未來手工藝術設計”大賽中榮獲一等獎。
6、在信管系第四屆科技文化節“隊旗設計”比賽中榮獲二等獎。
7、在院第二十九屆大學生田徑運動會五千米長跑比賽中榮獲第五名。
8、在20xx年6月獲得“優秀團員”榮譽稱號。
9、在全國職業技能大賽——儲配方案設計與執行中榮獲全國一等獎。
10、在20xx年榮獲國家獎學金。
11、在20xx年11月榮獲第五屆“職業生涯規劃大賽”三等獎。
12、在20xx年11月獲第四十五期院黨校培訓班“優秀學員”稱號。
13、在20xx年11月獲院“三好學生”榮譽稱號。
14、在20xx年11月獲“優秀工作人員”榮譽稱號。
在得到榮譽的同時，他不忘思考，思考他的努力過程，同時他也在不斷地拼搏努力，做到自己的最好，相信在以後的學習生活中他會更加的嚴格要求自己，彌補自己的不足，終取再創佳績
創新之星個人主要事蹟4
在山西省忻州市曹張鄉高村有個農民，雖身居農村，文化不高，農耕于田，但他不甘於生活現狀，從對現實生產、生活中技術改造入手，不斷創新發明，在艱難曲折的生活中，堅持不懈。幾十年來以追求科學為精神支柱，先後獲取7項科技成果專利，併產生良好的經濟效益。
煤油燈孵雞技術的發明與推廣：
七十年代初，農村生產力水平比較低下，資源短缺，煤油是農村照明主要替補用品。在對煤油燈的長期觀察中，開始思索煤油燈在照明同時如何能將其熱能充分利用起來，經反覆觀察與思考，一個利用“煤油燈孵化蛋雞”想法萌發。於是他便開始採用現成的小木箱做了一個體積大約2立方尺大的孵化箱。內放60枚雞蛋，下設鐵皮管道。用一個墨水瓶製作的煤油燈進行加溫。開始孵化，第一次出雛率60%，笫二次擴大規模容納200枚雞蛋，出雛率40%。通過兩次孵化試驗後，第二年春（70年）用廢舊牛皮紙製作能容1200枚雞蛋的孵化箱，用四盞煤油燈加溫，改進了陳列方法，每七天翻蛋一次，出雛率達到了95%。
十一屆三中全會以後，農村經濟迅速發展，農民多種經營發展生產，規模化養雞初步興起，“煤油燈孵雞”技術逐步推廣。開始舉辦“煤油燈孵雞”培訓班，學員來自全國二十多個省、市。山西電視臺、《山西日報》作了專題採訪，該項技術獲得山西省科技成果推廣一等獎。
隨著生產力水平和經濟水平的不斷髮展，在“煤油燈孵雞”礎上，經反覆試驗，又研製出一種投工少、容量大，不用煤油燈的“迴圈式蛋溫自控孵化器”。此技朮屬於禽蛋孵化領域先進技術，由孵化器室、蛋架、蛋盤，加溫散溫裝置等組成，蛋架分上、下兩層，每層分兩行排列。使用這種孵化器，加溫裝置可在兩週後停止供熱，以後可一直利用蛋溫孵化，一年或更長時間仍能確保溫度準確、平穩、均勻，使出雛率達—％，與現有技術相比具有結構合理、成本低、充分利用熱能等優點，是一種實用、經濟的孵化裝置，該項技術獲得國家專利。
環保節能爐、灶的開發研製：
隨著生活質量的不斷提高，人們對節能產品更加關注。通過長期觀察與思索，發現農村傳統燃柴、燃煤爐（灶）的熱能利用率低，煙塵汙染嚴重。開發環保節能、適用、實惠的燃煤（柴）爐（灶）市場潛力很大。
著手對常壓採暖小鍋爐進行研發，經反覆研製，終於製造出一個家庭採暖常壓小鍋爐，經過點火試燒，不用風機，自然通風，燃燒無煙，比傳統燃煤方法節省1/4的煤炭。在無煙採暖鍋爐燃燒原理的基礎上，老李開始對農村鍋灶進行改造，先做了草圖的設計，隨後又搞了鍋灶的金屬結構，緊接著就是水泥和磚塊的砌置。經點火試驗，火聲隆隆，火焰呈紫蘭色，鍋灶自然通風，燒柴不用風機，點燃後立刻無煙。上述兩項技術已被國家專利局授權。特別是最近獲得的，“坤腔式熱風爐”專利，不僅能使燒煤、燒柴無煙，能燃燒塑料、橡膠、尼龍等廢舊垃圾無煙，不加任何助劑，而且熱能利用率高，燃燒、封火均無煙，解決了現有技術中常用鍋爐燃料燃燒不充分，浪費能源、汙染環境的問題，是燃燒領域的一次重大技術革命。此技術應用範圍很廣，大部分燒煤、燒柴的燃燒裝置上都可應用，是目前鍋爐行業投資發展的好專案。
已過古稀之年的，在幾十年的研究、開發過程中雖幾經波折、艱辛，但對科學的追求永不放棄。目前，他一方面繼續進行研究開發，一方面進行技術成果轉化、推廣，希望在有生之年，能取得技術創新和經濟效益雙成果。
創新之星個人主要事蹟5
他兢兢業業工作數十年，經過他設計開發的新產品中80%以上填補國內高新技術產品的空白，他是享受國務院政府特殊津貼的專家，他讓企業插上了騰飛的翅膀，但是他頭上的榮譽卻很少，按照他的話說，就是低調做人、高調做事。他就是我區第二批優秀創新帶頭人、水環真空泵廠有限公司技術副總經理。
初見，很難想象眼前這位穿著樸素、恭敬謙和的老人就是設計研發出世界最大水環真空泵的總工程師，而他的一言一行又無不透露出在真空技術領域的深厚造詣。
身處企業幾十年，深刻地認識到，要在現代激烈的市場競爭中立於不敗之地，必須保證企業核心產品始終保持領先地位。多年來，他在公司和同事的支援協作下，作為第一完成人設計開發了SK系列節能水環真空泵及壓縮機、2SK系列兩級水環真空泵大氣泵機組、SY系列單級水環壓縮機、2SY系列兩級水環壓縮機等多項高科技產品，並主持完成了國家“八五”重大技術裝備攻關課題——氯乙烯回收壓縮機的研製，此外還作為主要研製人員完成了W-300型往復真空泵、X-70型單級旋片式真空泵、WL-100和WL-200立式往復真空泵等新產品的設計開發。為適應市場需求，從20xx年，他又作為公司技術創新團隊帶頭人之一，聯合20餘名高階技術人才，通過上百次的實驗，逐步修改引數、減少誤差，在實踐中診斷技術不斷改進，先後由他作為第一完成人設計開發出了2BEC80、2BEC87、2BEC100和2BEC130等多個規格的特大型節能水環真空泵，成為國際首創，填補了國內多項空白。
作為公司科技帶頭人，深知科技是推動企業發展的第一生產力，他又注重人才，依靠人才，愛護人才，在開發公司科技產品的同時加強人才資源的開發。工作中，他總是有意識、有計劃地安排團隊中的年輕人到科研一線進行培養，針對實踐過程中遇到的疑點難點與大家認真分析，悉心指導他們攻破個個技術難關。“我們在研發新專案時，大家經常會忙得不分晝夜，燕總總會不顧自己的身體一直陪伴著我們，給予我們幫助和指導，有他在我們心裡就會感到很踏實，當專案研發成功時，即使燕總是專案的主要研發人，可他也會把榮譽留給別人，在我們心中他是一個默默奉獻，不求名利的‘老’專家。”團隊成員們說道。
退休後依舊奮鬥在產品科技革新第一線上的衷心感謝華成集團為他提供的技術研發平臺，而同時，也正是因為華成集團高度重視科技人才的力量，才讓企業能夠發展成為今天集水環真空泵、精密減速機等高階裝備產品研發、生產、銷售於一體的大型企業集團。自20xx年起，華成集團生產的水環真空泵產銷量已連續十年位居國內同行業第一位，產品廣泛應用於煤炭、冶金、造紙、化工、輕工、製藥等行業，公司主持起草了五項國家行業標準，通過科技創新，自主研製了八種規格的特大型水環真空泵，由原先國際上最大抽氣量為每分鐘600 立方米，提高到每分鐘1800立方米，並且節電20%以上，填補國際空白，技術指標處於國際領先水平。目前，華成集團的水環真空泵已做到了產銷量行業第一，技術水平國際領先，企業生產的減速機產品，裝備技術屬世界一流水平。
“這一切成績和榮譽的獲得都離不開企業科技創新團隊的功勞，正是由於他們一項項的技術改革和創新才讓企業在眾多同類企業的競爭中插上了騰飛的翅膀。”華成集團副總經理讚歎道。
