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國小語文教研組總結

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幾年來,在學校領導的支援下和關懷下,我們語文教研組得到了不斷的成長和發展。現在,我將我們教研組建設發展情況作簡要彙報:

國小語文教研組總結

一、基本情況

多年來,我一直擔任語文教研組組長,摸索出了一些教學經驗。帶領全組教師認真學習理論,並將理論落實在現實教學中。工作中全組成員互敬互助、互幫互學,工作熱情高,師德品質好。每位成員都制定了個人的發展規劃,有著明確的工作目標,教育教學中,嚴謹治學,充分體現了盡心盡職、開拓進取的精神。

二、教育教研情況

(一)立足校本培訓,堅持外出取經,促進教師專業成長

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,為了有效促進研修,提高素質,強調教師的個人反思,我們組全體教師堅持寫教學反思,通過反思表達自己對教育的理解,增長教師的思考力和感悟力。把個體的研究引向集體的研究,隨堂課探討,問題會診等。教師圍繞教育教學典型問題展開深入細緻的研討,提高教研活動的有效性。

在傳統的校本培訓之外,我們也引進資訊新技術,搭建網路學習平臺。2015年初,我們教研組建立了“部落格”。每個成員都積極的參與部落格建設,不斷的上傳資料、參與討論。在不斷的學習、實踐中,我們正在慢慢的成長。

(二)開展教研活動,提高教師教科研水平。

教研活動是我們成長的舞臺,努力提高教科研水平是我們的目標。每學期的教研組活動,我們每個人均會積極參與,共同學習。

為了有效開展教研活動,每學期初,我們一起討論分析情況,才制定切實可行便於落實的教研組工作計劃。每學期的教研活動形式,我們都儘量做到形式的多樣,研討的有效。

三、目標定位:

“引導每個孩子主動發展,健康成長,打好‘精神的底子’,成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的好教師”是我們語文教師共同的追求。

師德、師能定位:我們語文教研組的老師能夠恪守師德規範,愛崗敬業,誠實守信;堅持師德為先、教學為主、育人為本,面向全體學生,關心學生,尊重學生。魯迅先生曾熱情地稱讚過泥土的奉獻精神:“譬如想有喬木,想看好花,一定要有泥土;沒有泥土,便沒有花木;所以泥土實在較花木還重要。”泥土默默無聞無私奉獻的精神恰是語文教研組全體教師的寫照。教書育人是我們的事業,而不僅僅是職業。我們語文教研組正發揚著“無私奉獻的敬業精神,刻苦鑽研的進取精神、高度負責的求實精神、團結互助的協作精神,敢為人先的競爭精神”,力爭紮實地走過每一天,每一年。

四、提高教學質量方面

(一)指導思想

本次教學質量年活動以科學發展觀為統領,以深化素質教育為核心,以提高課堂教學質量為突破口,以提升教師素質,加強教學工作細化管理,推動課程改革程序,全面提高教育教學質量。

(二)、活動內容

1、開展調研活動,制訂整改措施

通過預約聽課、隨堂聽課等途徑,進行廣泛深入的調查研究,查詢工作中的不足,分析問題產生的根源,研究應對策略,制定整改措施。各學科要找準“症狀”,下準“良方”, 找準提高教學質量的突破口,以點帶面,以區域性帶動全域性,促進教學質量的整體提高。

2、加強教學精細化管理,落實教學常規。

要嚴把“五個”關口,落實“五字”要求:一是嚴把集體備課關,理順集體備課的流程,加大對集體備課的過程性督查,突出一個“細”字;二是嚴把課堂教學關,強化以學生為主體的自主、合作、探究式的課堂,堅持面向全體,分層施教,建立課堂教學的監控機制,突出一個“新”字;三是嚴把作業的批改、講評關,作業選擇要精、批改要細、講評要到位,堅持“有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評”,科任教師要建立錯題檔案,突出一個“精”字;四是嚴把輔導關,要採取“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現培優和幫困兩不誤,突出一個“實”字;五是嚴把測試關,在堅持採取多元化、綜合性的評價標準的基礎上,以學生的知識生成、能力發展、問題解決等高質量的學習結果作為評價依據,加強日常測試、模擬測試的針對性,從試卷編制、批改分析到反饋講評等要以教與學的“診斷”、“矯正”為落腳點和歸宿,突出一個“效”字。

加強學風建設,調動學生的學習積極性。

要從學生的學習常規抓起,規範學習過程的各個環節,努力把教師的辛苦勞動轉化為學生的學習成果。具體來說,一是要狠抓學生的課前預習;二是要狠抓學生的課堂學習管理;三是要抓好學生良好的作業習慣養成教育;四是要抓好學生的自我學結。

(三)加強師資培訓,促進專業發展

1、重視學習,為課改積蓄能量。

實施“讀書富腦工程”,寫好讀書筆記,開展讀書報告會、心得交流會等活動,實現思維碰撞,產生教育靈感。

2、加強師德建設, 強化教師的責任感。

開展“責任與忠誠”為主題的師德教育活動,按照師德高尚、師學嚴謹、師藝精湛、師風純粹的理想建設教師隊伍。開展“魅力教師”系列評選活動。

以課堂教學為重點,進行他評與自評,肯定成績,找出差距,制定整改措施。要求教師認真填寫《課堂教學改進手冊》,鼓勵教師在不斷地實踐、反思、學習中超越自我。抓好新教師的培養工作。認真做好拜師學藝工作,採用一徒一師、一徒多師的方法培養新教師,將新教師帶進成長的快車道。在拜師學藝過程中強調“三心”(誠心、虛心、上進心),即老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的`上進心,形成互幫互學的教學氛圍。

五、取得的成績

本組教師由於勤奮工作,取得了不錯的成績。在教科研方面,有多篇論文獲獎,如靳豔君老師的《國小語文教學課堂效率有效性的研究》獲縣優秀論文 三 等獎,閱讀指導課《美麗的公雞》獲得三等獎等,另外有五名學生的作文分獲一二三等獎。在學生成績方面,從歷年來鎮裡統計的資料看,我校的語文成績顯著提高,期末考試中,各年級學生均有滿分的好成績。語文均分的提高是要花很長時間和精力的,這得益於全體語文教師的不懈努力。

教研組在教師隊伍建設、教育教學質量的提高、新課改的實施方面起著不可替代的作用。教研組的建設和完善也是一個長期而漸進的過程。語文組也不例外。我們深信:在各級領導的指導下,在我們語文教研組全體教師的共同努力下,我校語文教研組會百尺竿頭,更進一步。