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【精選】幼兒園學期計劃模板合集7篇

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幼兒園學期計劃 篇1

一、指導思想:

【精選】幼兒園學期計劃模板合集7篇

本學期,我園將繼續認真學習《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以"科學的教育發展觀"的理論為指導,進一步貫徹落實《綱要》,以教育局提出的"五個突出"為切入點,規範與細化管理過程,以改革創新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎、深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,以建立省"平安校園"為抓手,不斷開創我園持續發展的新局面。

二、主要工作目標:

1、合理規劃,統籌資源,為下學期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。

2、努力改善村級幼兒園的辦園條件,發展合格園,以一套中心園與村園一體化管理的模式,真正實現教育均衡發展。

3、在嚴格實行《江蘇省幼兒園收費管理辦法》基礎上,力爭鞏固三年入園率為98%的基礎上,學前教育繼續向0~3歲年齡段延伸。

4、努力加強師資隊伍建設,探索在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略,引領不同層次的教師跨入實現自我發展、自我創新的境界。充分發揮骨幹教師的示範帶頭作用,多渠道、多方式為教師提供學習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發展和提高。

5、加強課程審議,在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設,著實推進有效教學,努力構建園本特色

三、具體措施:

(一)、調整佈局,整合幼教資源

針對中心幼兒園生源的不斷充足,而現有園舍無法拓展的現實情況下,我們將積極爭取市教育局、鎮黨委的大力支援,調整佈局,進行統一規劃,撤併近端村幼兒班,及時遞交申請報告,異地新建中心幼兒園一所,集聚幼教資源,為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環境

**幼兒班由於地理位置的特殊性,靠近江浙臨界地帶。本學期我們將積極爭取當地村委領導和老百姓的大力支援,改善辦園條件,新建合格園一所,著實推進村級幼兒班的撤併工作,全面改善我鎮村級幼兒園辦園條件,真正實現教育均衡發展,使我鎮幼兒教育步入統一科學管理的軌道,切實提高保教質量。

(二)、構建社群、幼兒園互動的早期教育體系

在橫向上,依託社群,定期研討幼兒早期教育工作,推進托幼一體化建設,形成家庭、幼兒園、幼兒園和社群相結合的幼兒教育網路。定期組織0~3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動,面向0"3歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作,傳輸親子教育理念,促進幼兒家庭教育質量不斷提高,促進幼兒教育事業健康發展。

(三)加強隊伍建設,打造一支優質隊伍

1、加強思想政治學習和職業道德教育,開展"五愛"教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,激發教職工愛崗敬業的精神。通過學習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業性和責任心。我們繼續發揚優良的團隊作風,團結一致,齊心協力。本學期繼續實行家長問卷,不斷規範師德行為。

2、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,積極開展"1、3、5"行動研究,努力提高自身文化素養和業務技能。認真總結教學實踐經驗,積極撰寫教育筆記與教育論文,期末以評比的形式挖掘優質價值。

3、加強骨幹教師培養,發揮好骨幹教師的示範帶頭作用。抓好對骨幹教師的過程管理,通過上課、講座、沙龍、競賽等形式,給骨幹教師提供展示的機會,給青年教師提供學習研討的機會,提高全體教師的工作能力。本學期將推薦優秀教師參加市級a級優質課評比,不但壯大骨幹教師隊伍。

(四)開展園本教科研,努力構建園本特色

本學期深入開展有效教學研究,立足本園特點,以園本教科研為平臺,不斷提高保教質量和教師素質,完善評價機制,切實提高課程的實施水平,努力構建具有園本特色的園本課程。

1、教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研,組長要充分發揮示範引領作用,提高教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。本學期,我們將通過多種教研模式創新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切"作秀"的課堂教學,逐步形成自己個性的教學,結合評比,把"備課"聽課"說課"議課""一體化,把活生生的教學現場作為案例,以先進的教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處與不足,並且共同探討為什麼會產生這些問題,應該怎麼做,為什麼要這麼做,用理論來詮釋我們的教育行為,使評優的過程成為培訓教師的過程。

2、繼續開展"十一五"課題研究基於自制玩具的幼兒多元智慧的行動策略研究,進一步加強對課題的常規管理,以自制玩具的環保教育途徑為切入點,以多元智慧理論為指導,重視幼兒的實踐操作活動,從而促進幼兒多元素質的發展。做好經驗的總結,資料的收集、整理、彙總工作,提高科研的實效性,張揚科研興園的理念。

幼兒園學期計劃 篇2

一、現狀分析:

本學期,我們承擔共名幼兒的教學任務。從教師方面看,教師們能認真參加教研活動、能團結協作搞好各項活動,如教室的佈置能體現主題背景下的環境佈置,教師們有初步的整合意識,也就是能嘗試運用“探索型主題活動”的新型教育模式能把各科有機整合起來、同時對區角遊戲環境創設、幼兒操作材料做了充分準備。目前我們的教師還存在著許多不足,對遊戲課程理解不透,這是本學期教研活動重要內容之一,必須進一步學習二期課改的有關理念,在活動中要注重觀察每一位幼兒,學會等待、傾聽,關注、追隨每位幼兒,以提高隨機應變及迴應能力,推動孩子的發展。教師雖能重視幼兒的戶外活動,能保證時間、能帶領幼兒積極參與,也提供了豐富的活動材料,但在創設遊戲的情景化、幼兒活動的強度和密度還不夠,不能完全達到促進幼兒身體發展的一定目標,應注意內容安排急緩結合、動靜交替,其也是本學期教研活動重要內容之一。

二、本學期教研組主要工作

(一)積極開展遊戲課程實踐研究,深化教育教學改革

堅持每月四次的大小教研活動制度,精心設計,力求做到內容豐富,形式多樣,使老師們能有備而來、有獲而歸。本學期重點開展遊戲課程實踐研究,以幼兒為本,激發每位教師在新教材實施中勤學理論,勇於實踐,不斷反思,有所進步,運用以問題的形式組織老師們共同參與研討,並通過實踐觀摩教師遊戲活動進行評析等。提高教師對遊戲的觀察記錄能力、迴應策略及案例分析等,努力成為一名反思型、教研型的教師。

(二)狠抓班級常規,優化幼兒一日生活。

1、根據各領域的.教學方式,共同商討合理的教學常規和區域活動常規,並結合幼兒以往的生活習慣,制定更合理的幼兒一日生活常規。

2、兩位老師目標一致,對幼兒要求統一,堅決抓好常規不動搖。

3、在進班時發現不合理的常規要求,及時作出調整。

4、重視晨間接待以及幼兒課後和餐後活動的組織,讓幼兒有事可做。

(三)強化研究意識,勇於創新,努力提高本組教師的保教質量。

1、以幼兒發展為本,進一步關注孩子的已有經驗、年齡特徵及興趣需要,從幼兒實際出發,思考新教材實施中主題活動的組織實施。

2、每位教師要重視工作中的專業反思,要把反思作為一種習慣,圍繞活動價值、設計、組織等方面進行執摯的反思,從而切實提高每位教師的專業化水平。

3、繼續研讀孩子,思考如何進行有質量的、專業的觀察記錄。

4、在新課程實施中運用自然材料,如何組織幼兒開展一物多用的研究。

5、開展集體備課,把握目標定位以及針對目標如何巧妙設定問題。

6、勤於家園溝通,促使家長更好理解園工作,以便順利開展班級活動。及時和家長溝通,讓家長也覺得自己是幼兒園的一份子,會理解班級工作,知道我們的教育目標是一致的,並積極配合班級工作,情願為幼兒園、班級服務。

三、具體安排

三月份:

1、集體討論備課。

2、主題牆的佈置。

3、討論:如何上好一節摺紙課。

4、討論教研課。

四月份:

1、如何開展好春遊活動。

2、教研課說課。

3、集體備課及討論主題牆的佈置。

4、討論如何開展好家長半日開放活動。

五月份:

1、交流六一的節目。

2、集體備課。

3、學習文章。

4、討論主題牆的佈置。

六月份:

1、集體備課及做資料。

2、主題牆的佈置。

幼兒園學期計劃 篇3

上學期的教研工作在園長的正確引領下,教師的積極配合下,穩定發展,保教工作已基本步入正軌,在豐富多彩的教研活動中,教師的教育教學水平有了明顯提高,特別是電化教育在幼兒園活動中的應用,多次受到區領導的好評。但教師的專業理論素質和教育實踐能力與現代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創新和探索。在活動的安排上,要探索分科活動與主題活動內容的相互融合。

針對上學期教研工作存在的問題,確定本學期教研工作指導思想:

以《規程》和《綱要》為指標,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

具體措施:

認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗。

 本學期重點學習:

1、9月份:學習《幼兒園教育評價的探討》(幼兒園指導綱要230頁)和《幼兒園指導綱要實施細則》(51頁和66頁)以自學為主。

(1)研討:適合本班幼兒的教育評價手段。

(2)研討後各班保教員制定適合本班的教育評價方案,一式兩份。交幼兒園一份。

2、10月份:學習《如何建構積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157—170頁)以自學和小組學習為主。

(1)通過學習,結合日常工作每人寫一篇學習筆記,大家交流經驗。

(2)研究課:如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由()老師承擔,其他老師聽課、評課,共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。

3、11月份學習新《綱要》於幼兒教師的專業素質。(指導綱要171—178頁)

幼兒園學期計劃 篇4

  第一週

活動名稱:幼兒園真好玩

活動目標:

1、能按訊號向指定方向走、跑、跳。

2、在遊戲活動中,幫助幼兒熟悉室外場地和運動器械的名稱。

3、喜歡與同伴一起遊戲,初步感受參加集體體育活動的樂趣。

活動準備:

1、帶領幼兒參觀遊戲場地,認識和熟悉遊戲裝置。教師檢查場地上器械的安全性。

2、在場地上畫一個圈。

3、利用語言或遊戲活動時間學會兒歌《幼兒園真好玩》。

活動過程:

1、教師和幼兒一起復習和創編兒歌。

在教師的帶領下,全體幼兒沿大圈(兩圈之間)邊走邊念兒歌:幼兒園,真好玩,摸摸這,摸摸那,摸摸××走回來。

教師:小朋友,你想摸摸操場上的哪些東西?

引導幼兒根據自己或同伴說出的物體名稱(如大樹)創編兒歌:幼兒園,真好玩,摸摸這,摸摸那,摸摸大樹走回來。

幼兒自由念兒歌,並進行遊戲。必要時,教師指導。

 第二週

活動名稱:開火車

活動目標:

1、學習一個跟著一個走。

2、能遵守簡單的遊戲規則,體驗集體活動的樂趣。

活動準備:

1、在場地上畫一個大圓。

2、開火車的音樂磁帶,錄音機一臺,火車頭標記若干。

活動過程:

1、遊戲“開火車”。

教師發出火車啟動的聲音,讓幼兒辨別是什麼聲音,引起幼兒遊戲的興趣。教師向幼兒交待遊戲方法和要求:每組是一列火車,開車時,後面的小朋友拉好前面一個小朋友的衣服下襬,一個跟著一個向前走,火車頭要看好方向,找空的地方開,小心撞車,看哪組開得又穩又好。

教師觀察每組幼兒,提醒幼兒一個跟著一個走,小手不能鬆。

玩“火車變長的”遊戲。(兩組連線)

在教師的幫助下,引導幼兒由四列火車變成兩列火車,並繼續玩“開火車”的遊戲。(必要時可增加遊戲環節“火車到站了”,提醒幼兒適當休息)

玩“一列火車”的遊戲。(全體連線)

在教師的引導下,讓幼兒由兩列火車變成一列火車,在開火車的音樂聲中,繼續玩“開火車”的遊戲。

第三週

活動名稱:身體骨碌碌

活動目標:

1、嘗試在墊上自由轉動身體,體驗運動的樂趣。

2、體驗與同伴共同遊戲的快樂。

活動準備:

1、在場地上畫幾個圓。(做停車場)

2、大墊子若干塊,錄音機,音樂磁帶。

活動過程:

1、遊戲“身體骨碌碌”。

教師引導並鼓勵幼兒尋找身體能轉動的部位。個別幼兒示範講述,教師根據幼兒的示範帶領幼兒轉動身體各個部位。

介紹遊戲規則:現在老師念兒歌,“我的頭骨碌碌,我的小手骨碌碌,我的小腳骨碌碌”,請小朋友們根據我的提示,轉動相應部位。當說到“我的身體骨碌碌”時,小朋友自己躺倒在墊子上,讓身體在墊上骨碌碌滾起來。

重複遊戲數次,提醒幼兒注意安全。

第四周

遊戲名稱:小動物學開車

活動目標:

1、能在指定範圍內聽訊號自由跑動。

2、初步學習在奔跑中相互觀察同伴,不互相碰撞。

3、能遵守遊戲規則,體驗集體活動的樂趣。

活動準備:

1、開汽車的音樂磁帶,錄音機。

2、每人貼好小動物標記。

活動過程:

1、遊戲“小動物學開車”。

教師發出汽車響的聲音,讓幼兒辨別是什麼聲音,引起幼兒遊戲的興趣。

教師通過示範向幼兒交待遊戲的方法和要求:開車時,要手握方向盤,雙眼看前方;要找空的地方開,不要碰到其他車輛,看誰開得又穩又好。

幼兒遊戲,教師巡迴指導。必要時提醒幼兒可開車到停車場(圓圈)內休息。

請幾個開得較好的小動物司機示範表演。

幼兒在開汽車音樂的背景聲中繼續遊戲。當幼兒熟悉遊戲後,增加遊戲情節“紅綠燈”。教師控制音樂,音樂起,幼兒開汽車,音樂停,幼兒也停車。

教師小結遊戲,重點是表揚和鼓勵幼兒。

  第五週

遊戲名稱:小兔拔蘿蔔

活動目標:

1、能雙腳同時向前連續行進跳。

2、體驗和同伴一同遊戲的快樂。

活動準備:

1、在場地一端佈置好蘿蔔地,蘿蔔數量是幼兒人數的2~3倍。

2、大籮筐若干。

活動過程:

1、遊戲“小兔拔蘿蔔”。

教師扮演兔媽媽,以講故事的形式,引發幼兒參與拔蘿蔔的興趣。

教師講解並示範拔蘿蔔的過程,重點講清跳過去的方法:雙腳併攏向前跳,落地輕。

請兩位小朋友示範:雙腳連續向前跳,跳到對面蘿蔔地裡後,拔一個蘿蔔再跳回原地。

幼兒遊戲,教師巡迴指導。

  第六週

遊戲名稱:風婆婆和小樹葉

活動目標:

1、能聽訊號練習走、跑交替。

2、初步學習在奔跑時用眼睛觀察前方,避免碰撞。

3、積極參加遊戲,遵守遊戲規則。

活動準備:

1、活動前觀察秋天起風時落葉飛舞、飄動的景象。

2、學會表演兒歌《片片飛來像蝴蝶》和音樂遊戲“小樹葉”。

3、風婆婆頭飾一個。

活動過程:

1、遊戲“風婆婆和小樹葉”。

交代遊戲角色和玩法。

教師:今天我們來玩一個“風婆婆和小樹葉”的遊戲,你們都來做小樹葉,老師來做風婆婆。小樹葉蹲在地上,當你們聽到風婆婆說“起風了”,就站起來;當你們聽到風婆婆說“風大了”,你們就輕輕地跑步,在飛舞;當你們聽到風婆婆說“風小了”,你們就慢慢地走,輕輕地飄;當你們聽到風婆婆說“風停了”,你們就一起蹲下,“落”在了地上。提醒幼兒除了聽老師的口令外,還可以看老師的動作,這樣可以提高孩子的應變能力。達到視覺和聽覺的高度統一。

教師:小朋友在跑的時候眼睛看什麼地方?小嘴巴該怎樣?

提醒幼兒眼睛看前方,避免碰撞,嘴巴不喊叫,以免咳嗽。

教師:請你們注意聽老師發出的訊號。想一想,起風了,風大了,風小了,風停了,我們應該怎麼做?

★請個別能力較強的幼兒來扮演“風婆婆”,其餘幼兒扮演“小樹葉”再次遊戲2~3次。提醒扮演“風婆婆”的幼兒喊的聲音要響亮,其他小朋友要認真聽。

表揚與大家一起遊戲的幼兒和在奔跑中不碰撞別人的幼兒。

 第七週

活動名稱:蘋果香蕉和梨

活動目標:

1、能雙腳離地向上縱跳。

2、在跳起時採摘水果,動作協調。

3、感受秋天是豐收的季節。

活動準備:

1、長繩3~4根,上面掛著高矮不一的不同水果若干。(水果數量是幼兒人數的5~6倍)

活動過程:

教師:秋天到了,果園裡的水果都熟了,今天老師要帶你們去摘水果,請你們排好隊一個跟著一個走。教師:好大的果子呀!你想摘什麼水果呢?太高了,怎麼辦?誰來試一試?

幼兒集體嘗試縱跳觸物。可以根據幼兒的自身情況,適當的調節果子的高度。

教師:誰摘到果子了?你是怎樣摘到果子的?給小朋友們說一說。

教師示範,講解跳得高的方法。並告訴幼兒跳起後將果子摘下放在籃子裡。

2、“摘果子”。

幼兒集體遊戲“摘果子”。教師重點輔導動作不準確、不協調的幼兒,提醒高個子的幼兒要摘掛在高處的水果。

第八週

活動名稱:螞蟻運糧

活動目標:

1、 能兩手兩膝著地向前爬。

2、 體驗共同遊戲的快樂。

活動準備:

1、沙袋若干,50平方米軟質地,小籃子4個,人手一副手套和護膝的物品。

活動過程:

1、 交待角色,引發幼兒遊戲的興趣。

教師:今天我們一起學做小螞蟻,像小螞蟻那樣學本領。

教師:蹲下睡一覺,起床伸懶腰,搖頭又晃腦,洗臉笑一笑。轉身做做操。摸摸觸角走一走,轉個圓圈找一找,發現豆子拍手跳。

幼兒自由練習像螞蟻一樣爬行。

2、 遊戲“螞蟻搬豆”。

教師介紹遊戲的規則:看清場地上哪裡有豆子,然後爬過去把豆子搬回來,放在籃子裡。

在幼兒熟悉遊戲規則的基礎上選兩隊幼兒進行比賽,通過比賽讓孩子感受到勝利的喜悅,明白合作力量大的道理。使活動達到高潮。

幼兒遊戲,教師巡迴指導,並提醒幼兒不要相互碰撞。

幼兒園學期計劃 篇5

我們班是一個活潑向上的集體,在集體中53位小精靈,都有著其獨具的特點,幼兒園大班學期總結。聰明活潑的xx,頑皮好動的ss,他們的一舉一動無時不刻不在牽引老師的目光,孩子們一天天成長,一天天的進步,我們三位老師感到無比的欣慰、自豪。有過辛勤的汗水,才會有收穫的喜悅。

本學期,我和馮老師以新《綱要》為指導,積極配合,科學施教,圍繞園務工作及班級實際開展一系列生動、活潑的教育活動,有利的促進幼兒綜合素質發展,特總結如下:

一、 加強幼兒日常生活、常規及自我保護教育

幼兒在幼兒園生活的愉快、舒適、才能令家長滿意放心。我們的工作方能順利實施。為了讓孩子有一個合格、健康的體格。我們老師相互配合,合理安排幼兒戶外活動的時間和內容,保證每天2小時的戶外活動時間。並努力創造條件,開展豐富多彩的戶外體育遊戲活動,如:開展跳繩、拍球等活動。為了讓幼兒對天氣的變化有初步的感受,並學會主動增減衣物,隔毛巾、照顧自己。

培養幼兒良好的常規習慣,就是讓幼兒學會自律。教師榜樣作用尤為重要,日常裡,我們堅持說普通話,與幼兒交談時主動使用文明語言,注重儀表整潔、文明舉止,幼兒園大班工作總結《幼兒園大班學期總結》。教師的互助、禮讓都給幼兒以深刻積極的影響。同時,組織 “我為集體爭榮譽”的談話,開展了以小組為單位的評比活動,使幼兒認識到自己言行直接影響著本組的榮譽,因而約束自己的行為。並在獎勵方法上也作了改變,從傳遞送小紅花變成了幼兒喜歡的貼上畫和小印章,孩子們被這些美麗的圖案吸引了、興趣更濃了。幼兒行為習慣有了很大的改變,收到了較好的效果。 幼兒將逐步走出幼兒園,走向社會,社會中隱形的危險因素勢必對幼兒造成傷害。為了減少、防止傷害,我們對幼兒進行安全防範教育:如結合“幼兒追跑、推拉”現象展開現場討論,進行了“我該怎麼辦”“滅火好方法”等談話活動,時刻提醒幼兒意外就在身邊,將自我保護注入到幼兒生活經驗中,為今後學習生活打下良好基矗

二、 大膽嘗試探索,引導幼兒生動活潑,主動學習

教育就是向幼兒施加積極的影響,在開展各類教學實際工作中,我們注重突出重點,以人為本、充分發展幼兒感官,在做中學、在玩中學,在遊戲性體驗中獲得發展。

在全面學習和貫徹新綱要實踐主題探究課程中,我們積極嘗試將重心移向了“如何在科學活動中培養幼兒探索能力”的研究。根據幼兒的發展需要,興趣愛好不斷生成出新的教學內容,如汪老師開展的《小小工具用處大》,陳老師接待“區網片”活動《奇妙的雲》及區“雙優” 評比活動《燃燒的祕密》等為幼兒創造了廣闊的探索空間,充分尊重幼兒,鼓勵幼兒,有效的提高了幼兒科學探索的興趣和能力,深受幼兒的喜歡,我們將再接再厲,不斷實踐積累經驗。

早期閱讀一般是指未入學的兒童憑藉變化著的色彩、影象、文字或憑藉成人形象、生動的讀、講來理解讀物的活動過程。由於本班幼兒即將面臨進入國小,進行早期閱讀是非常必要的。在全班開展了“如何創設閱讀情趣,激發幼兒閱讀興趣” 的個人專題研究。從創設良好的閱讀環境、變幼兒被動學為主動學,充分發揮師生互動作用、開展多側面的活動形式三方面入手通過一學期嘗試,幼兒對早期閱讀有了較為濃厚的興趣,閱讀能力有了很大的提高。在學期觀摩活動中幼兒大膽表述、豐富的詞彙、完整的語言給老師們留下了深刻的印象。

幼兒園學期計劃 篇6

一、情況分析:

(一)發展優勢

1、幼兒園建築面積3099平方,共有9個班級,人均佔地面積8.8平方米,人均綠化面積2.9平方,共有保育員9名,營養員4名,保安4名,報帳員1名,保潔工1名。各班有獨立的盥洗室、午睡室。經過20xx年大修後,校舍面貌煥然一新。

2、進一步規範在編、非在編人員的月考核機制,加大日常執行與檢查的力度,明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員和保安人員的工作積極性和工作效率。

3、保育員隊伍經過幾年的培訓,工作經驗豐富,操作規範,綜合能力較強。

(二)存在問題:

1、“三大員”的語言表達能力和保教結合課題研究還有待於進一步的提高。

2、自制點心花式品種還需進一步的研製和開發。

3、幼兒園教職工使用電瓶車人數較多,但幼兒園充電設施沒有跟進和完善,給教職工充電帶來極大的不便。

4、後勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,還需要拓展眼界,與時俱進,提升後勤管理工作和日常管理措施。

5、後勤管理工作全域性意識不夠強,有時做事情、幹工作只佈置任務,沒有進行細緻的檢查。

6、創新意識不足,有自我滿足感,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想、新知識學習上熱情不夠,主要表現在管理方面不夠精細,工作有散漫、懶隋想象,管理粗糙。

7、對食堂從業人員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發生違規操作。深入一線不夠,沒有及時瞭解三大員的思想動態,從而在管理上帶來被動。

8、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入。特別是熱情接待方面還需進一步提高。

9、食堂工作人員一是年齡偏大,二是xx阿姨年底退休,所以必須提早招聘具備有烹調經驗的人員來掌灶。

二、指導思想:

本學期的後勤工作,以切實落實園務工作計劃有關要求,以本園規劃終期有效實施為核心,圍繞區域學前教育“均衡、多元、優質、可持續”的發展宗旨,以課程領導力與執行力的常態落實為主線,以“高效工作、常態質量”的工作重點,針對存在的問題,堅持精細化管理,邊思、邊改,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保後勤工作精細化、規範化,進一步樹立服務思想和服務質量,繼續加強員工隊伍建設,在不斷完善和規範中,提升後勤服務質量和管理水平。

三、工作目標

1、以問題及薄弱環節為切入口,進一步規範三大員的操作規範性,努力提高三大員職業素質及口語表達及撰寫能力。

2、定期組織營養員學習、討論交流烹飪經驗,每月至少一次深入食堂指導烹飪技術,嘗試開發2-3種自制點心和幼兒膳食新品種。

3、,優化每月考核機制,細化考核指標,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,提升二大員的工作責任性和規範操作能力。

4、增強全園教職工的安全責任意識,抓好校園內部安全防範措施,確保全園師生的人身安全。

3、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規範財務管理和資產管理,合理使用經費。

四、新學期後勤管理措施和對策:(略)

一、工作思路

20xx年總務後勤工作的基本思路是:圍繞一箇中心,搞好兩個服務。圍繞一箇中心,即總務後勤工作要始終圍繞醫院正常運營這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為臨床工作的服務,為臨床工作提供優質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,解決醫務人員的後顧之憂,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,為全面提高我院的醫療質量而努力奮鬥。

二、工作目標

本年度後勤工作的總體目標是:做到五個確保、五個力爭。五個確保是:確保醫院環境建設及醫療裝置、醫院設施的維護、維修;確保醫院藥品、耗材、物資的採購、保管、供應及時到位;確保醫院水電氣正常供應;確保醫院車輛安全正常執行;確保醫院食堂的安全、衛生、豐富。五個力爭是:力爭進一步完善後勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫院設施;力爭進一步提高後勤服務質量;力爭進一步提高醫院環境衛生;力爭進一步節約後勤開支成本。

三、工作措施

1.優化、修改醫院後勤管理制度、工作流程。

(1)根據20xx年工作經驗總結,按照我院實際情況修改、完善後勤各項管理制度,做到精簡、實用。

(2)從20xx年的工作中發現的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,包括維修、採購等,並將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2.加強後勤職工的思想建設、制度學習。

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對後勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

(2)認真落實精細化管理的各項要求,為臨床工作創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

3.加強醫院物資、藥品、耗材管理。

(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

(2)每月底對庫房進行盤點,做到帳物相符。

(3)固定資產形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

4.節約後勤支出,節約使用水電氣。

(1)加強全院職工愛護公物的公德心,達到物品的最長使用壽命。

(2)加強採購的價格稽核和質量把關,儘量購買物美價廉的物品。

(3)節約使用水電氣,做到人離電(水、氣)斷,防止安全隱患的發生。

5.做好醫院清潔工作。

(1)加強清潔工醫院感染知識的培訓,讓其意識到清潔工作對醫院感染的重要性。

(2)增強對清潔工的管理力度,明確職責、責任,嚴格考核、獎懲分明。

(3)提高醫院清潔質量。

6.提高維修工作的質量與時效性

(1)優化維修流程,提高時效性。

(2)嚴格挑選維修材料質量、提高維修工作質量。

7.完成院內出現的一些臨時性工作。

8.把安全防範工作放在首位

附:季度工作計劃

第一季度:

1、 加強後勤人員的政治理論學習,努力提高業務能力和工作水平,學習先進的技術技能,豐富業務知識。

2、 加強安全防範意識,執行公物巡查制度。

3、總結20xx年醫療消耗和節能管理中存在的問題,進一步完善採購制度與節能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好後勤兵的觀念。

第二季度:

1、根據醫院發展需要,採購裝置

2、天氣漸進乾燥,安全檢查小組應加強安全巡邏,排查安全隱患,防火防災,做好醫院消防設施,完整記錄日常安全管理工作臺帳。

第三季度:

1、加強醫院後勤倉庫的管理工作,嚴格遵守各項規章制度,樹立為臨床一線醫療服務的思想,做到有計劃、有步驟地購進所需物資,對一切物資分類存放整齊,注意物資的積壓,保證全院的物資供給所需,嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發放等制度,並做好物品建賬,賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,衛生整潔,並徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,嚴格對醫院的被服衣物消毒等工作的管理,按時下收下送,保障供給,徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續,嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電裝置的操作規程,做到用電安全、生產安全,杜絕一切事故的發生,保持室內外環境衛生整潔。

第四季度:

1、認真做好儀器質量管理工作,對相關裝置日常應進行自檢自測,並報相關單位,做好完整記錄。

2、我院對除四害工作應常抓不懈,組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,投藥區域要覆蓋到位,不留死角。

3、 加強對醫療裝置與生活裝置的維修管理,雖然很多裝置處在老齡化階段,結合我院實際,能用裝置應儘量發揮其主觀能動性,平時做好養護工作,儘量降低維修率,要有為醫院節約一張紙、一滴水的覺悟。

幼兒園學期計劃 篇7

一、指導思想

兒童是國家的未來和希望,幼兒期是一個人養成良好習慣,修養品德,獲得知識和能力的起始時期。幼兒教育是終身教育的奠基階段,應以黨和國家的教育方針政策為指標,以幼兒發展為本,優化各種教育資源,以提高教師教育能力為突破口,全面提高保教質量,保證幼兒身心的全面和諧發展。

二、總體目標

貫徹落實國家素質教育精神,積極改善育人環境,推進園本課程的形成,完善教師成長工程計劃,力爭在三年內使蓓蕾幼兒園成為管理水平一流,辦學特色鮮明,具有優良園風的省級幼兒園之一,爭創全市名牌,為蛇口人民提供優質的幼兒教育。

1、培養體質健康,具有強烈好奇心與濃厚的探究興趣,自尊、自信,樂於與人溝通合作的兒童,養成積極向上的個性,身心整體和諧發展。

2、深化課程改革實驗,引進先進幼教思想,力爭在XX年年建立起具有本園特色,可持續發展的園本課程體系。

3、逐步完善並推廣園本教師成長工程計劃,立足園本課程,培養一支思想好,素質高,能力強,教科研風氣濃厚的教師隊伍,到XX年年全部教師達大專以上學歷,培養若干名市區學術帶頭人和骨幹教師,爭創名園,爭當名師。

4、完善家長服務承諾制度,幼兒園、家庭、社群密切配合,充分利用社群的教育環境和資源,樹立良好的社會聲譽。

5、落實全園聘任制,實行層級管理建立現代化網路資訊管理體系,發揮民主管理的功效,獎懲分明,充分調動員工的工作積極性和創造性,努力營造實幹、高效的工作環境,實現管理現代化。

三、階段目標及主要任務

第一階段:XX、9-XX、9

目標:確定三年發展規劃,制定XX年工作質量年目標,以迎接省複評工作為重點,改善園容園貌,積累園本課程素材,初步制定園教師成長工程計劃,爭創本區名園。

主要任務:

1、建立園發展規劃小組,制定切實的三年奮鬥目標。

2、改善園容園貌,重新粉刷牆壁及走廊,豐富戶外大型活動器械,

3、學習省課程改革指南,進一步轉化教育觀,積累優秀的主題活動素材。

4、制定園本教師成長工程計劃,本著人人蔘予、人人提高的宗旨,全面提高教師素質。

(1)組織教師繼續完成學歷教育。

(2)以一帶一的形式,在本園開展青年爭當合格教師活動。

(3)對全園任課教師進行初級多媒體教學技術和網上技術培訓。

(4)申報2-3名全區學術帶頭人及青年骨幹教。

5、制定家長服務承諾制度,提高家長工作實效。

6、引進現代化資訊管理技術,建立園際網路,完善園各項規章制度及工作職責,樹立務實的工作作風。

第二階段:XX、9-XX、9

目標:全面提高工作效益,初步形成園本課程體系,完善並推廣教師成長工程計劃,樹立民主、團結、奉獻的園風,擴大我園在全市的知名度,爭創市優秀幼兒園。

主要任務:

1、進一步改善辦園條件,逐步更新硬體裝置。

2、成立園本課程編寫小組,收集整理園優秀主題活動素材,初步形成具有本園特色的課程體系,爭取部分內容人公開出版。

3、總結園教師成長工程計劃的執行情況,並在全區範圍內推廣,樹立敬業、愛崗、積極進取的蓓蕾教師形象。

(1)立足園本課程的編寫,全面提高教師的理論分析能力及文字撰寫水平,大部分教師有論文公開發表或獲獎。

(2)培養1-2名市級青年骨幹教師,以名師為主導,通過研討與實踐相結合的形式,提高教師設計課程和實施課程的能力。

(3)對教師進行多媒體教學軟體的設計與使用培訓,提高教師運用現代化教學手段的能力。

4、通過家長,依託社群,充分挖掘家庭、社群的教育資源,初步開展家長助教活動,建立與社群的固定聯絡制度,爭取家庭社群的廣泛支援。

5、全面提高管理效率,依法治園,全園形成自覺、自律、自強的工作作風,改善員工福利,充分調動員工的工作積極性。

第三階段:XX、9-XX年、9

目標:初步樹立品牌形象,具有本園特色及可持續發展的園本課程體系逐步形成,具有本園優勢的教師成長工程計劃初見效益並在全市範圍內推廣,通過現代化"以人為本"的管理,使幼兒園的發展走上良性迴圈的軌道,成為辦學特色鮮明,有影響的省級幼兒園。

主要任務:

1、優化園容園貌,充分體現四化,逐步更新班級裝置。

2、試用園本課程並使之不斷完善,逐步確立園本課程體系。

3、推廣教師成長工程計劃,不斷髮展完善,成效顯著。

(1)全部教師學歷達標,並制定繼續教育計劃。

(2)名師積極參與國內外先進同行的研討和和學習,及時瞭解幼教新資訊,對全園教師分層次制定培訓計劃。

(3)全部任課教師熟練使用多媒體教學技術和網上技術。

4、形成分層次家長培訓制度,進一步拓展家長主導日活動,充分發揮家委會的紐帶作用,不斷提高家長的滿意度,樹立在社群的良好聲譽。