社聯要做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給社團聯合會注入新的血液。以下是小編要與大家分享的社聯招新工作計劃範文，供大家參考!
一、工作重點：
1.完成校團委交辦的各項工作;
2.主持 社聯的全面工作，建立健全各個部門的工作機制，完善工作模式;
3.組織、配合社聯各部門建設，培養良好的工作作風 ;
4.進一步挖掘社團聯合會的潛力，開闢廣大同學 喜聞樂見的活動;
5.帶領社聯繼續發揚文化校園和學生素質提升的和諧統一。
二、實施策略：
1.督促社聯各部門的日常活動和大型活動的舉辦;
2.協調各部門之間的工作，努力營造團結協作的氛圍;
3.組織、配合社聯各部門建設，培養良好的工作作風;
4.以身作則，加強社聯與社團的溝通;
5.調動各方力量，全力以赴完成各項工作。
三、具體安排：
1.組織好每週例會，定期召開社聯部門工作會議 ;
2.組織協調好社團聯合會各部門相關工作;
3.深入各個部門開展工作，及時深入瞭解社聯成員的思想動態;
4.協助主席以及各部門擬定工作計劃，寫好工作總結 ;
5.收集，整理各部門工作總結，及時反饋;
6.做好大型活動的全面佈置協調工作;
7.完善社團聯合會考核 制度和獎懲制度。
四、所帶部門情況
素質拓展 部：
主要職責是組織社團聯合會招新後的新成員培訓 和社團負責人的培訓工作，以及各種日常性工作。本學年素質拓展部主要由以下工作內容：
1.組織社團聯合會新成員培訓。向社聯成員傳達團委精神 和社聯職能;
2.組織社團換屆之後社團負責人培訓。為社團負責人樹立領導 意識，開拓社團負責人工作思路 ;
3.組織社團負責人培養工程。從理論和實際出發，為學生社團負責人提升各方面素質提供平臺;
4.協助社聯其他部門搞好各項活動。
在本學年的工作中，我會鼓勵素拓部門創新培訓模式，讓社團真正掌握到有用的資訊，使其有興趣繼續參加社聯的其他活動。
交流 部：
主要職能是社團與社聯溝通的主要視窗，也是社聯向社團傳達資訊的直接途徑。本學年交流部的主要工作有：
1.完善交流員制度，行使好交流員職能，定期收集整理交流員反饋表和指導教師 意見反饋表;
2.加強與基礎學院 社團和社團部的聯絡;
3.積極主動保持與瀋陽市各個高校 社聯和社團的聯絡和交流;
4.協助社聯其他本門搞好各項工作。
在本學年的工作中，我會本著提高社聯服務能力的`宗旨，重點挖掘能解決社聯與社團溝通的途徑和方法 ，與交流部成員進行深入探討。
新的起點，新的目標，新的征程，新的奮鬥。相信在校團委的領導和指導下，在我校社團和學生的積極配合和參與下，在社聯全體成員的辛勤努力下，社聯的工作定會更加豐富多彩!
社聯招新工作計劃範文(二)金秋的南通航運學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20XX屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的社團聯合會注入新的血液。希望通過本次招新招收適合大學生社團發展的優秀學生，進一步建設和完善社團聯合會結構，擴大社聯在校內外的影響力。
一、招新目的
為了保證院社聯有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展工作，實現社聯幹部的新老交替，培養和壯大社聯幹部隊伍，保證社聯工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
1、招新物件：南通航運學院大一新生
2、宣傳時間： 9月11日—9月12日
3、報名時間：9月13日—9月15日 11：30—13：00
4、招新地點：老食堂北門
5、面試時間：各部門自主安排
三、招新流程
1、前期宣傳
2、報名面試階段
3、稽核確定人員名單
4、召開新一屆學生會成立大會
注意事項：
1、 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作;
2、 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;
3、 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
社聯招新工作計劃範文(三)新的學期已經開始，校社聯各部門的工作即將以嶄新的姿態展開。辦公室鑑於自身的特點，為全面完成校團委交給的任務，使得各個社團活動圓滿展開，本學期我們將在在校社團聯合會的領導下，緊緊圍繞校團委的中心工作，積極協助社聯各部門開展工作。我們辦公室全體成員將加強辦公室內部建設，認真履行辦公室內部工作，協調各部門和各社團的關係。
下面我們將從下面幾點進行闡述：
一、 工作職責：
1、負責日常簽到，會議的通知，記錄，考勤， 日常管理、檔案工作。
2、統籌安排各社團活動,協調各社團之間的關係.
3、監督收繳工作總結、工作計劃和彙報活動經費的情況。
4、及時做好經費預算工作，做到開支合理，帳目清楚。
5、做好各部門辦公用品的採購工作.
6、在現在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,儘快讓新干熟悉我們社聯的各項工作
二、工作目標：
1、作好活動前的檔案準備工作，推動活動的有效開展;
2、加強社團聯合會各部門和各社團之間的聯絡，友誼更深;
3、提高各社團負責人的素質;
4、確保各社團、部門和會議的資料歸位且整齊;
5、辦公室每天都有人值班，並保持乾淨整齊;
6、充分發揮上傳下達的職能，推動活動的有效開展。
三、工作安排：
十月份：
1、社聯辦公室將做好社聯辦公室的佈置，規範好社聯辦公室的管理制度，給每一個社聯和社團提供一個好的辦公環境;
2、做好各社團和社聯的招新後期工作，組織各社團辦公室的成員進行培訓，使各社團的辦公室明確自己職責，讓每一個社聯人都有好的業務素質，有獨立判斷的能力。
十一月份：
1、協助組織部辦好社聯和社團的活動，做好精品活動，社團文化節，明星活動等的前期準備工作，使其圓滿展開。並在結束後做好活動的總結並組織好檔案。
十二月份：
1、做好社聯和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以後查閱提供方便。
2、收集各社團的半學期的活動素材，籌備一期社團活動展。
五、注意事項
1、規範好社聯的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯財務公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什麼地方。
2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負責的時相當明確，能在最短的時間裡以最好水平完成每一件事情，防止出現一件事長期沒人理。
3、值班時要做好值班記錄，讓後面值 班的人知道前面值班的人到底做過些什麼事，不要出現兩天值班的人完全脫了節。
4、檔案管理一定要規範，不要再不要時亂放，在需要時又找不到。
