當前位置:才華齋>範例>工作計劃>

【精選】國小學期工作計劃模板集錦7篇

工作計劃 閱讀(2.19W)

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的國小學期工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】國小學期工作計劃模板集錦7篇

國小學期工作計劃 篇1

一、 指導思想

結合學生當前行為舉止、表達以及習慣養成中的問題,以“融情教育”理念為指導,堅持“以情育德”的實踐探索,豐富“以情育德”文化內涵,著力解決學生實際問題,努力形成學校“以情育德”特色。

二、重點工作及安排

(一)深化“以情育德”研究

1、不斷完善“情滿校園”的環境文化建設

(1)校外櫥窗:我們身邊的榜樣 藝術節

(2)樓道文化:

*“好書推薦”、“我的暑假生活”、“我的孝行”小報 9.1完成

*“變廢為寶”、“科技小發明”展示 9.4完成

2、繼續推進以“感恩”為特色的德育活動

第一;養成教育 以情促知

(1)重點:愛護公物、衛生習慣、文明習慣

(2)具體要求:

愛護公物:牆壁乾淨、設施完好、愛護工具、勤儉節約。

衛生習慣:衣物整潔、堅持保潔、垃圾廢物、隨手撿起等。

文明習慣:主動問好、用語文明、舉止文雅、慢步輕聲等。

(3)活動引領

愛護公物教育:返校日觀察、體驗、交流;

(4)檢查落實

具體內容及措施見附件

第二;節日活動 突出感恩

*開學典禮:主題思祖國哺育之源、感社會關愛之恩、踐全面發展之行

*教師節:9.9全校“觀察老師的一天”、中午12:40上第一節,第三節寫感受進行班內交流,晚上製作感恩卡;10日早上全校交流。

*國慶節:國旗下教育 向祖國獻禮小報製作

*感恩節:“感恩大討論活動”內容:感恩哪些人?為什麼感恩?還應感恩哪些人?時間:11.24班會討論、交流11.27活動:一張感恩卡片、一個感恩電話、一條祝福簡訊、一封感恩信

*冬至:包餃子體驗

*元旦:學生才藝展示 三四五年級組慶祝活動 其它年級班級慶祝

第三;主題教育 以情育德

第四,實踐活動

體驗收穫 感恩自然 時間:9.30

(二)開展豐富多彩的社團活動(具體安排見附件)

總體要求:分工負責、強化責任;分層指導、重點推進;9月第四周彩排

(三)隊伍建設

1、 專家引領:全面培訓 學以致用。

2、 實踐鍛鍊:以辦學研討會為契機,開展感恩教育系列教育活動。

3、 典型引路:發揮骨幹班主任作用。

3、集體研修:全部班級開展系列感恩教育系列活動。

(四)班級文化建設

1、必有內容:班名、班訓、班規(佈置在班級側面展板)

要求:要有每個同學的印跡、力求新穎、美觀、有寓意

2、其它自定:班級小家務

(五)少先隊工作

1、 隊伍建設:發展新隊員(隊前教育)隊幹部培訓、值周生培訓

2、 常規工作:國旗下教育(見附件一)、常規檢查

(六)其它

1、三結合教育:通過家長會、微信平臺、網路平面媒體等加強與家長的溝通,力爭形成合力。

2、宣傳工作:定期更換班級板報;利用好學校板報、櫥窗、廣播、電子屏、網站宣傳教育功能;利用《草橋報》加強地區宣傳;繼續利用好門廳展臺為特長學生搭建舞臺。

國小學期工作計劃 篇2

一、指導思想:

以學校德育教育的思路為指導,結合學生的實際情況,通過開展各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。努力提高教育質量,培養德、智、體、美、勞全面發展,具有創新精神的一代新人。

二、班級情況分析:

本班共有學生18人,其中男生13人,女生5人。這些孩子都聰明活潑,調皮可愛,有很強的可塑性;但一年級孩子還未養成良好的行為習慣和學習習慣。在本學期,我把學生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。

三、主要工作及目標:

作為一名新教師,接手一年級的班主任工作真是一種挑戰。只有虛心向老教師學習,不斷的積累才能勝任這項工作。我制定班主任計劃如下:

(一)常規教育方面

剛踏入一年級的國小生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨檢的時間讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”,專門負責監督檢查學生的日常行為,並在每週五進行一週總結,通過監督崗的彙報,評出“最佳拇指獎”。對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用三八婦女節、五一勞動節、六一兒童節和四月革命傳統教育等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。另外,還要充分發揮教室內外的展版的教育作用,採用“自理小屋”、“衛生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生的書寫讀的姿勢,我將採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。

(二)、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用各種學生喜歡的形式組織課間活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。

3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級彙報路隊情況,及時監督,及時管理。

(三)、衛生方面

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。嚴禁亂扔紙屑。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌堂勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於環境衛生保持好的的同學或小組,進行獎勵。

(四)、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

(五)、學習方面

為了讓每個孩子都學有所長,取得優異的成績。在教學方面我決定從以下幾個方面來做:

1、態度習慣。

找個別學生談心,嘵之以理,動之以情。與部分家長聯絡(包括優生與後進生),主要從更上一層樓的角度,與家長進行溝通。

2、知識能力

利用下午課外活動時間進行必要的輔導,(為不增加學生負擔,輔導的同時適當減少書面作業)發動優生進行互幫互助,採取先學生自願結對,後教師統籌安排的方法,給每一位後進生找到自己的幫助人,為達到互相提高的目的。

3、檢查習慣的培養。

教師利用上課時間,進行一步一步的指導,從培養學生檢查意識開始,不僅知道檢查的重要性,更能把檢查作為自己的一種自覺行為。對學生的作業力爭面批。

(六)、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

四、具體措施如下:

1、對學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

2、重視後進生管理工作,落實他們的一對一分工幫教制度,關心他們的成績,關注他們的成長,以心換心、熱情關愛,多表揚鼓勵,使他們取得進步。

3、配合學校組織豐富多彩的班隊活動,在活動中對學生進行思想教育。同時,也促使學生提高參與意識,提高競爭能力,同時提高各方面的素質,培養學生的凝聚力、集體榮譽感。

4、加強班幹部的建設。班幹部是老師的得力助手,要切實加強班幹部的能力,落實每個小幹部的責任,並定期召開班幹部會議,對班級大事小事進行商討研究,及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。

5、抓好班級的紀律,包括課間、課堂、路隊紀律,培養學生的紀律意識。

6、利用班會,對學生進行愛國和尊敬父母的教育。

7、開發學生的智力潛能,讓他們做學習的的小主人。寓教於樂,提高他們的學習積極性,增進學習的效果。

8、加強安全教育,利用安全教育課、晨會、黑板報等形式,開展安全知識教育。在平時多深入瞭解學生,及時發現問題,剷除隱患,確保學生安全。

9、重視培養健康的心理品質,建立良好的師生關係,理解學生,信任學生,寬容學生,適時對學生進行心理素質方面的教育,積極評價學生,講究批評的藝術,多與學生進行心與心的溝通。

10、加強學校與學生家長之間的多方聯絡,通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪,使班級工作得到家長的支援配合,並及時告知家長學生在校情況和應注意的事項,溝通學校、家庭、社會三者之間的關係,形成教育合力,共同促進學生的全面發展。

四、各月安排

2月:

1、座位安排、班幹部任用、和學生一起制定管理及獎懲制度等開學適宜。

2、全面開展常規教育,規範學生行為習慣,開始執行本學期周評比制度。並評選出每週之星。

3、召開家長會:養成教育

3月

1、結合三八婦女節,開展尊老愛幼思想教育,從關心媽媽開始教育學生關愛他人。

2、開展經典誦讀

3、抓好安全教育。

4月:

1、班級寫字比賽

2、配合學校作業班,幫助學生在完成學習任務的同時發展業餘愛好。

5月:

1、結合五一勞動節,在班級開展“我愛勞動”宣傳教育活動,評比勞動明星,獎勵愛勞動的好孩子。

2、古詩文背誦比賽及學校、年級開展的學期中各種語言文字類活動。

6月:

1、各項分項測試、考評。

2、複習備考。

3、期末各項評比總結。

7月:

1、幫助學生圓滿結束期末考試,取得滿意成績。

2、完成期末各項工作適宜。

國小學期工作計劃 篇3

一、指導思想:

貫徹全國少代會精神,突出少先隊“文化育人”的功能,加強少先隊文化建設,以體驗教育為載體,以雛鷹爭章為激勵機制,以貫徹落實《輔導員工作綱要》為抓手,突顯少先隊特色,最終提升我區少先隊整體工作水平,增強少先隊的凝聚力和影響力。

二、重點工作:

召開上城區第七次少先隊代表大會,大力推進雛鷹爭章活動,切實抓好輔導員隊伍,進一步夯實少先隊文化建設。

三、工作要點:

(一)突出少先隊獨特文化,加強思想道德教育。

利用杭州世界休閒博覽會召開之際,號召廣大少先隊員爭做“休博小天使”。在少先隊員中開展以“快樂do、re、me休閒you&me”為主要資料的少先隊主題系列活動,進一步推進“民族精神代代傳”活動,增強少先隊員的愛國、愛鄉情感,弘揚以愛國主義為核心的民族精神,用民族精神構築少先隊員的精神支柱,提高少先隊員的思想道德素質。

以上城區第七次少先隊代表大會召開為楔機,開展少先隊員光榮感和職責感教育活動,透過隊會、隊日活動、各類少先隊文化、道德實踐體驗教育活動,引導和幫忙少先隊員掌握少先隊的基本知識、瞭解少先隊的發展歷程、認真參加少先隊的組織生活,深刻體驗“我是少先隊員”、“我生活在少先隊組織中”、“我要為少先隊組織添光彩”,以自己是一名光榮的少先隊員而自豪,努力做一名合格的少先隊員。

(二)完善“雛鷹獎章”體系,優化少先隊激勵機制。

要發揮雛鷹爭章的激勵作用,使之成為學校德育體系中一項具有重要作用的評價和激勵手段,成為少先隊員內心的一種快樂追求。要把爭章活動納入素質評價體系,鼓勵將少先隊員獲得雛鷹獎章的狀況寫入素質評價報告單或記入成長記錄袋的做法,使少先隊員看到、感受到自己進步的點點滴滴。

區少工委將加強對基層開展雛鷹獎章活動的指導。

一是透過校內主陣地,加強基礎章、興趣章和校本特色章建設。首先是依託活動爭章,一種做法是在學校大隊部的統一安排下,確立各中隊的爭章計劃,並根據所爭章目開展系列活動,在活動中掌握相應的知識、鍛鍊相應的潛力,達標者獲得相應的獎章;還有一種做法是在學校大隊部及各級少先隊組織所開展的主題活動中,對錶現突出的隊員頒發相應的獎章。其次是依託學科爭章,一種做法是獎章活動滲透到各學科,一枚獎章可橫跨幾門學科,或根據學科特色定章;一種做法是獎章活動滲透到綜合實踐課中,或把獎章作為貫穿綜合實踐課的評價機制,或將校本課程的實施與學校特色獎章結合在一齊。

二是整合校內外資源,優化技能章。首先是依託青少年活動中心(少年宮),透過興趣培訓班以及主題活動的開展進行爭章活動;其次是依託校外實踐基地,根據基地特點設定相應的章目;再次依託學校紅領巾社團,發揮社團輔導員的專長,進行興趣培養,並以獎章作為激勵;還有是依託社群,發揮社群少工委的作用,充分利用家長輔導員及志願輔導員的專業特長,利用雛鷹假日小隊、紅領巾樓道小隊等載體開展各種爭章活動。

要進一步建立和完善爭章活動的遞進評價機制,由學校頒發一雛鷹獎章,由區、縣(市)少工委頒發二雛鷹獎章(火炬銀獎),由市少工委頒發三雛鷹獎章(火炬金獎)。

學校設立的一雛鷹獎章,要服務於學校德育的評價體系,要與學校三好生、行為規範示範生、特長生等評比活動相結合。鼓勵學校用心拓展爭章活動的外延,進行爭“群眾章”的有益嘗試,將以往用於加強養成教育、促進學校管理的班級紅旗競賽納入到獎章體系,開設群眾章各項章目,以中隊為單位考章、頒章,以此激發隊員們的群眾榮譽感,處處以小主人的標準要求自己。

進一步實施與深化火炬銀獎的現場綜合實踐考評制度。區少工委將嘗試系統開設銀獎少年培訓班,協助學校大隊部培養隊幹部,幫忙各校較規範地架構起校級雛鷹獎章體系,引領更多少先隊員參與到雛鷹獎章活動中來。

(三)貫徹《輔導員工作綱要》,抓好輔導員隊伍建設。

以《輔導員工作綱要》為指導,進一步推進輔導員文化,提高輔導員自身素質,建設一支貼合素質教育發展、適應基礎教育課程改革需要的高素質的輔導員隊伍。

一是抓培訓。結合《輔導員工作綱要》中的分8個年級的要求,20xx年將舉行4次區級中隊觀摩課,每學期兩次,國小輔導員三次、中學輔導員一次。開展一次區域性中隊輔導員研討活動,就一至八年級各年段的工作資料進行研討,構成操作性和指導性更強的中隊輔導員工作與活動推薦,並以觀摩活動的方式推進。下半年做好新輔導員上崗培訓及骨幹輔導員外出學習工作。

二是抓評優。20xx年上半年將開展上城區少先隊活動案例評優、(分大隊、中隊活動實施案例評比)舉辦隊日設計大賽、“我是休博小天使”啟動儀式方案設計比賽。下半年進行上城區少先隊工作論文評優、區十佳輔導員、區優秀校外輔導員、區鼓樂隊考級、區示範隊室、區紅旗大隊評比活動。

三是抓研討。將結合上城區少先隊工作學會年會的召開,開展上城區少先隊雛鷹獎章課題研究,舉辦輔導員文化沙龍,邀請專家做主題講座,組織優秀輔導員做工作經驗介紹,進一步提升我區少先隊工作的理論實踐水平。

(四)運用快樂體驗理念,深化少先隊品牌活動。

以爭做科技“啟名星”為活動載休,開展少先隊科技吉尼斯創新大賽。區少工委將與區科協聯手,推出系列科技創新比賽,透過各分站學校的巡迴挑戰賽,普及各類科學常識,發揮隊員動手實踐潛力,培養創新意識。

以“同在一片藍天下,手拉手共同成長”為主題,開展“紅領巾手拉手”活動。透過“小手拉大手”帶動學校、輔導員和家庭手拉手,營造平等、互助、友愛的和諧社會氛圍。在活動中要注重雙方情感的交流,發現對方的閃光點,讓結對小夥伴感受社會的溫暖,讓手拉手小夥伴體會生活的艱辛,從而引導少先隊員之間互相關心、相互學習、共同進步。

動員廣大少先隊員為建設節約型社會出一份力,大力開展“節約資源、保護環境,爭做保護地球小主人”活動。以“以物換物變廢為寶”主題活動為載體,用心開展紅領巾跳蚤市嘗雛鷹回收公司活動,並運用少先隊員將廢物再創造的價值,用心籌措紅領巾基金,為需要幫忙的手拉手小夥伴送上隊員的一份愛心。

(五)抓規範求創新,努力夯實少先隊基礎建設。

繼續發揚“繼承中求創新,創新中求活躍”這一優良傳統,以科學的理念、時代的精神、改革的魄力和創新的思維,不斷完善和發展少先隊的組織體系和工作體系,不斷鞏固和擴大少先隊的群眾基礎和社會影響,不斷增進和豐富少先隊的文化和時代風貌。

重視少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、電視臺、紅領巾網站、少年軍校、少年警校建設,充分發揮隊旗、隊徽、標誌、隊禮、呼號、禮儀、鼓樂、隊服等在少先隊文化建設中的獨特作用。充分利用“七一”、“八一”、“十一”、建隊節等,開展形式多樣的系列少先隊主題教育活動。

繼續架構以生命篇、生活篇、理想篇為資料的少先隊常規活動體系。生命篇開展平安行動、紅絲帶活動、“校園口腔健康教育活動”、環保自護活動等。生活篇開展遊戲動漫活動、實踐體驗活動、志願者服務性活動、探究與創新性活動。理想篇開展英雄中隊建立活動、少年軍校活動、愛國百分百活動、各個傳統節假日活動等。

加強中學少先隊工作,強化團隊一體化建設。要與學校日常行為規範的養成教育、學科知識學習、校園文化建設等有機結合起來,努力開展國中少先隊的爭章活動的研究。抓好“推優入團”工作,切實加強團隊銜接。要充分認識到“推優入團”工作的好處和作用,抓住培養的環節,充分發揮“中學生團校”的教育功能,切實加強團前教育,加強國中團隊一體化建設的研究。大力實施“曙光計劃”,深化“雛鷹行動”,全面活躍中學少先隊工作。

用心推進少先隊工作的資訊化、網路化和科學化,充分重視網際網路在傳播少先隊文化中的重要作用,精心組織,用心用好盛市、區各級少先隊工作網路平臺,提高時效性、針對性和指導性,增加資訊量。同時,做好隊報、隊刊的徵訂工作,落實盛市少工委發文的優秀少兒圖書推薦工作,為少年兒童帶給豐富多彩的精神食糧。

國小學期工作計劃 篇4

一、指導思想:

全面貫徹落實基礎教育課程改革的政策法規,結合學科教研特點,針對美術課堂教學的現狀與問題,著重加強有效教學策略方面的深入研究,規範教師教學行為,進一步提高美術課堂教學質量,促進師生髮展。

本學期將繼續圍繞區教研室和學校工作計劃中對教學工作的要求,加強教育理論的學習,在美術課程理念的指導下,進一步規範美術課堂教學,規範教師教學行為,利用學科自身優勢,推進義務教育美術課程標準(20xx年版)背景下美術課堂教學的研究。在教學中促進教師鑽研教材,轉變教育教學觀念,全面提高教師的執教能力,促進師生共同發展。以規範常規,提高教研組活動質量為抓手,以構築優質美術教育,提升學生審美品質與藝術素養為目標,推進新課程下的美術教育,為促進學生全面發展而努力。另外進一步加強對青年教師的培養,抓好課題和校本課程的研究。

二、主要工作:

1、更新教學理念,指導教學實踐。

(1)進一步認真學習《義務教育美術課程標準》(20xx年版),更新教學理念,明確課改方向。在改革的實踐中進行理論探索,在實踐積累中進行理論創新,在教改實踐中反思。通過學習和培訓、實踐和反思、改革和創新,全方位地轉變教育教學觀念和提高教育教學認識。開放教育觀念、開放教學過程、開放教學空間、使自己成為學生的促進者、教育研究者、課程的建設者。

(2)認真學習和研究基礎教育階段教學策略和課堂教學,搞好課改教材的集體備課,並結合課堂教學組織觀摩研究課。

(3)做好個人課題研究,推進校本課程的深入研究。

(4)應用現代教學理論開發多媒體教學輔助課件。認真組織學習教育理論刊物、提高蒐集資訊、處理資訊和交流資訊的能力,充分利用一切學習資源不斷提高理論素養和知識水平。

2、改進教研方式,做好教學工作。

(1)結合新課標的學習,組織學習蘇少版教材分析和教學研究,領會新教材的構體系和單元教學要求。

(2)組織教師學習《xx區中國小教學常規工作“精細化管理”實施意見》20xx年稿本。

(3)注重課程與學生生活經驗緊密關聯,使學生在積極的情感體驗中提高想象力和創造力。

3、結合校園文化,打造藝術特色

(1)注重教師藝術素養的.理論和實踐的學習和交流。

(2)開展興趣小組,建立自身特色。

(3)提高各類比賽的參與率和得獎率。

三、具體工作安排:

1、組織開展”第二十一屆全國中國小生繪畫書法作品比賽“工作(2月)

2、參加區級美術教研組長會議(2月)

3、參加竹山國小基於校本課程特色的教學觀摩研討活動(xx國小 3月)

4、參加將軍山國小”2+2“體藝專案課題展示研討活動(xx國小 3月)

5、組織美術骨幹教師寫生與創作活動(xx教育書畫院 4月)

6、參觀”美術碩士研究生六人油畫作品展“(竹印美術館 5月)

7、參加百家湖國小美術特色課程展示暨xx教育書畫院創研中心掛牌儀式(xx國小 5月)

8、參加土橋國小資訊科技數字化美術教學研討活動(xx國小 6月)

四、教研組教研活動日程安排:

1、3月31日星期四xx老師執教教研課(課題待定)

2、4月21日星期四朱x老師執教教研課(課題待定)

2、6月2日星期四羅x老師執教教研課(課題待定)

國小學期工作計劃 篇5

本學期是學校十三五發展規劃起始年,學校工作要緊緊圍繞學校十三五發展規劃目標,認真貫徹市、區教育工作會議和市基礎教育工作會議、區教學工作會議精神,以新班子、新學年、新目標、新機遇為契機,堅持改革創新,高起點、嚴要求,實施科學、精細管理,全面推進素質教育,不斷提高教育教學質量,不斷提升辦學水平,為學校新一輪的發展奠定紮實的基礎,實現學校跨域發展。

一、重點工作

1注重“四個至上”,提升師德建設水平。一是“服務至上”,崇尚敬業、奉獻精神;二是“和諧至上”,崇尚團隊合作精神;三是“質量至上”,崇尚規範卓越精神;四是“學生至上”,營造安全快樂校園。

2樹立“八個擁有”,提升班子領導水平。一有激情,永不滿足;二有思想,充滿智慧;三有創新,不斷探索;四有力度,加強執行;五有承諾,勇於擔當;六有共贏,協調合作;七有感召,提升自我;八有欣賞,相信他人。

3轉變評價理念,推進等第制評價。一是學習“指南”,構建年級學科評價方案;二是圍繞課標,開展評價實踐研究,初步形成學科評價體系;三是圍繞“三個維度”(學習習慣、學習興趣、學習成果),探索實踐評價策略與方法,讓評價融入教學全過程,培育學生核心素養。

4穩中求進,傳承創新,謀劃學校發展規劃。一是集思廣益、凝聚智慧,確立學校發展目標;二是總結提煉、傳承創新,分塊設計、制定目標與措施;三是提交審議、明確方向,形成學校規劃方案;四是依法治校、落實措施,分塊、分段實施推進。11月份,召開教代會,審議通過學校十三五發展規劃。

5依據政策,結合實際,修訂績效分配方案。一是按照人事政策要求,體現多勞多酬;按照積累貢獻,向老教師適當傾斜;按照專案、質量、特色,體現優勞優酬。二是廣泛徵求意見與建議,形成共識,提交教代會審議,通過之後實施,使績效工資真正起到激勵導向作用,發揮其真正的效能。11月份,召開教代會審議通過學校績效工資分配方案。

6多方協調,全力配合,承辦市學生運動會比賽專案。11月,學校承擔20xx年上海市學生運動會(射箭專案)。一是按照組委會要求,多方協調,做好前期方案。二是按照要求,高質量做好比賽場地、設施、器具,加強志願者培訓,確保比賽活動安全有序。

二、常規工作

(一)隊伍建設。“三個為本”注提升

以校為本,以師為本,以發展為本,以校本研訓為載體,全面貫徹落實“強師興校”計劃,著力提高學校師資隊伍的整體水平,努力構建一支師德高尚、業務精湛、結構合理、敬業樂群的教師隊伍。

1完善機制體系。全面落實區“強師興校”行動計劃,進一步完善學校校本研訓機制和體系,構建師資培養梯隊機制,搭建教師成長的平臺。

2引領幫教指導。建立和健全專家引領、名師指導、師徒結對、自主發展師資隊伍培養機制。積極實施和全面推進學校師資隊伍建設發展規劃,實施“強師興校”戰略。以校為本,充分發揮專家、學科名師、學科帶頭人、骨幹教師的引領、示範、指導、幫教、輻射作用,以教學中的問題為課題,以課堂教學為陣地,開展有效校本研訓活動,全面提升學校教師的專業化水平。

3技能評比展示。精心組織與策劃,提供教師專業成長展示與鍛鍊的舞臺,宣傳好、組織好、開展好各級各類的教學技能評比活動。活動力求有成效、有提高、有收穫、有感悟,發揮團隊協作精神,資源共享,力爭在各類教學技能評比活動中取得佳績。

(二)管理工作。嚴謹和諧施精細

堅持“以法治校,以德立校,和諧建校”並舉,積極探索實踐“嚴謹和諧”的管理機制,全面推進實施精細化管理,逐步形成現代學校管理制度,積極推進民主管理,切實提高管理效能。

1嚴謹治校。強化“以法治校”,強化學校法人的治理,貫徹落實領導幹部問責制。認真學習、貫徹落實教育部關於《全面推進依法治校實施綱要》,行政管理人員要改變工作作風,強化服務意識。嚴格落實中央八項規定,紮實推進“兩個責任制常態化”、“三重一大”制度。校務管理倡導“無為而治”。所謂“無為而治”,並不是真的無為,而是不妄為、不亂為,要按一定的規則而為,強化集體民主決策,要靠制度、規則、自由與合作,誰分管誰負責誰落實,要有擔當精神,做到分工不分家,強調合作,形成合力。制定學校“十三五”發展規劃,依據學校發展規劃的工作目標和工作措施,健全和完善學校各類管理制度和規章制度,使管理工作做到有章可循,有法可依,考核、評價做到公開、公平、公正。本學期重點做好績效工資分配方案修訂,使績效工資真正起到激勵導向作用,發揮其真正的效能。

2和諧建校。在“以法治校”的同時,堅持以德立校、和諧建校,充分發揚民主,實施和諧建校,積極推進校務公開制度,增強校務、行政的透明度。激發教工參與學校管理,注重人文關懷,開展形式多樣的關愛、娛樂等活動,樹立“學校是我家,發展靠大家”,開展文明建立活動,提升人文境界,促進學校持續和諧發展。

3精細管理。認真貫徹落實區“精細化管理的指導意見”,強化過程管理,突出“實、精、細、效”四個字。各項工作開展做到“六有”:有計劃、有進度、有責任人、有檢查考核、有績效評估、有總結反饋整改等關鍵環節;管理工作追求“三精”:精緻、精細、精品;管理過程強調“六化”:細化目標,詳化計劃程式,優化手段方法,強化檢查考核,重化總結反思,追求效益最大化。

(三)德育工作。文明禮儀守規範

關注學生全面健康發展,圍繞學校培養目標和學生核心素養培育,積極開展文明禮儀規範養成教育,不斷提高學生的道德認識,養成良好的文明行為。

1建設好德育隊伍。樹立“立德樹人”、“人人都是德育工作者”的教育理念。進一步建立健全學校德育工作管理網路,完善德育工作常規和管理制度,以及考核評價制度。組織全體教師認真學習、貫徹教育部印發《中國小班主任工作規定》,依據學校的情況,進一步完善細化學校正副班主任的崗位職責和工作規範,形成全員、全程、全方位的學校德育工作管理體系,切實做到教書育人、管理育人、服務育人、環境育人。

2養成好一日常規。圍繞“國小生一日常規要求”這一主題,加強學生行為規範的養成教育。通過一日常規的檢查評比、禮儀教育、文明之星評選等活動,不斷提高學生的文明素養,積極爭創市級行為規範示範校。

3開展好體驗活動。繼續探索實踐與構建學校體驗型的德育課程體系,開展體驗式的主題教育實踐活動。結合重大節慶和事件,重點開展愛國主義、民族精神、文明禮儀、傳統美德、誠實守信等基礎道德教育。

4整合好德育資源。發揮好少先隊組織自主管理、自主教育的功能,開展溫馨教室內涵建設,注重班級文化建設,積極開展主題實踐研究。充分利用各種教育資源,積極探索構建學校、家庭、社會三位一體的育人機制,積極開展心理健康教育和家庭教育指導工作。

(四)教學工作。聚焦課堂求有效

以常規建校為抓手,認真貫徹落實區教學工作會議精神,進一步完善教學管理各項制度,聚焦課堂,強化教學的過程管理,加強教學研究,實施有效教學,全面提高學校的教學質量。

1完善教學管理制度。圍繞教學精細化管理目標,進一步建立、健全與完善教學各項制度,細化教學五環節的具體目標要求和操作規範,促進教師向規範、精細求質量。圍繞績效工資實施方案的修改,制定新的教學質量獎勵方案。

2加強教學過程管理。關注教學細節,注重過程管理,聚焦課堂教學,細化、深化教學五環節。繼續貫徹“每事做實、小事做細、細事做精”的工作原則,重

點圍繞“教學五環節”,開展對教師各項教學常規工作的檢查與督促,制定好教師教學常規工作考核指標體系,把考核結果納入教師績效考核之中。

3強化質量過程監控。教學質量實施過程監控,校長室時時關注,教導處時時監管,教研組(備課組)時時上報。加強各年級學科階段性的質量監測,要注重監測之後的質量分析,制定好相應的措施,落實好整改方案和幫教措施。重點關注中高年級的教學質量,常開教學質量分析會,制定各項措施,激發學生的學習動機。

4推進等第制評價。基於課標,圍繞學生學科素養的培養,積極開展學科過程性表現性評價的研究,在前兩年一二年級試點的基礎上,深化研究,研讀課標和評價指南,全面推進中高年級等第制評價,形成學校自有的等第制、過程性、綜合評價體系。

5開展有效教研活動。加強教研組(備課組)建設,各教研組(備課組)圍繞“課題→學習→研究→實踐→反思→提升”活動模式,開展有效的教研活動。每個教研組(備課組)必須確立一個研究課題,圍繞課題,開展課堂教學研究,積極實施有效教學。

6加強課題過程管理。加強對課題的申報、立項、開題、中期檢查、結題驗收等環節的過程管理,力爭課題區級以上課題不空缺,爭取區級以上重點課題。

(五)藝科體衛工作。務實求新創特色

1藝教工作。

堅持藝術特色建設,加強學校藝術教育,形成藝術教育文化氛圍,激發學生對藝術的興趣,對學生進行藝術薰陶,培養學生藝術之長。設定豐富多彩的藝術課程,組織好、開展好各類藝術教育活動。

2科技工作。

加強科技宣傳力度,營造科技氛圍,激發科技創新意識,培養學生動手操作能力和創新思維。發揮好學校科技特色教師作用,開設好科技類興趣班,加強對科技輔導教師的專業培訓,提高輔導能力,確保區級以上的參賽率,力爭取得佳績,鞏固好市級科技特色學校這塊品牌。

3體育工作。全面貫徹落實“健康第一”的教育理念,加強體育常規工作,確保學生每天活動一小時,落實三課兩操兩活動,積極開展陽光體育活動,全面提高學生的身體素質。一是加強學校業餘運動隊的訓練,選好專案和隊員,建立常訓機制,確保訓練時間和訓練強度,力爭在區校園運動會上取得佳績。二是鞏固好、建設好學校體育特色專案(擊劍、射箭)。三是激發學生運動興趣,引進、購買體育專案(輪滑、武術、足球、擊劍)服務。

4衛生工作。加強衛生健康宣傳教育,培養學生良好的衛生習慣。加強晨檢,堅持日報制度,制定好預案,做好傳染病防控工作。

(六)條線工作。落實常規有創意

學校的衛生、圖書、檔案、資訊、教務、校務等部門,要進一步建立健全常規管理制度和工作制度,把各項常規工作做實做細,力求管理工作規範有序。為教師、學生提供資源、服務,確保學校中心工作順利開展。

學校的工會、團支部、婦聯等組織,配合學校的文明建立、師德建設,教師專業發展,積極開展富有創意的活動,豐富教工的精神文化娛樂生活,努力提高教工的工作質量和生活質量。

(七)後勤保障。安全服務講節儉

1.安全工作。牢固樹立“安全第一”意識,確保萬無一失。鞏固市安全文明校園的成果,安全工作做到“天天講、時時講、處處講”。安全防患措施要到位,責任要到人,鑑定好各層面的安全責任書,做到常規工作與動態應變相結合,加強安全防範教育,建立和健全各種預案,開展安全演練,安全工作做到全覆蓋。加強食品衛生、食品安全的檢查,做好食堂的監管。

2財產管理。加強資產管理,做到財帳相符,及時做好修繕工作,使其發揮最大的效能。嚴格執行財務紀律,做到專款專用。從緊開支,講求節儉,運作好有限的資金,確保良性運作,正常運轉。物資採購嚴格執行“申請—審批—採購”程式。

3保障供給。牢固樹立服務師生、服務教育教學、服務學校發展的思想,變後勤為先行,規範後勤人員的工作制度和管理制度,切實做好各項保障工作。

20xx年9月

國小學期工作計劃 篇6

根據北師大實驗國小工作計劃,我科學教研組在xx年第二學期積極配合學校的工作教學計劃。根據科學學科的教學特點工作計劃

1.總結落實科學課的校本教研工作。力爭在本學期整理成冊。

2.在提高教育教學質量的實踐中,妥善處理好教書與育人的關係;爭取在在科任課的教學中實現課堂的規範管理與教學質量的雙突破。

3.積極組織學生參加海淀區校外辦開展的科技競賽活動,力爭在學生的競賽成績上有新的提高。

4.進一步完善科學學具的管理工作,科學地合理地購置、使用教學具,減少浪費,節約經費。

5.認真參加中心學區的課堂教學展示交流活動。

6.結合本組教師的評價和校本教研活動,指導本組教師立足課堂,深入課堂,優化課堂,提高教師將先進教學理念轉化為優質教學實踐的能力,提高教師教學研究與教學反思的能力。

國小學期工作計劃 篇7

[指導思想]

以少先隊輔導員工作綱要為指導,培養全面發展、具有跨實際素質的人才。加強少年兒童的思想道德教育,開展“星星火炬代代相傳”主題教育活動。本學期少先隊工作主要做好兩個方面,為素質教育服務,為少年兒童健康服務;建好學校、社會兩個陣地;抓住重點:思想品德教育和創新精神、實踐能力的培養,全面實施好《中國少年先鋒隊教育綱要》、《愛國主義教育綱要》,認真組織團隊活動,增強革命意識,樹立做接班人思想;繼續抓好少先隊的自身基礎建設,加強輔導員素質培訓,全面提高少先隊的工作水平。使我校的少先隊活動進一步走向開放,面向現代化、面向未來,培養造就合格的社會主義建設人才,迎接新的機遇和挑戰。

[工作目標]

為素質教育服務,為少年兒童健康成長服務

[奮鬥口號]

誠實勇敢,自律自強,爭做未來的小主人!

[主要工作]

一、加強隊員的愛國主義思想教育,加強精神文明建設,廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,提高少先隊員的思想政治素質,堅持“五愛”教育,弘揚愛國主義主旋律。把思想教育,道德教育,革命傳統教育具體化。抓好每週一升旗儀式,開展“爭當優秀升旗手”、“護旗手”,並認真做好每一次國旗下講話活動。

二、積極參加各項活動,使廣大少先隊員樹立學科學、愛科學的理想和信念。配合學校,組織豐富多彩的班隊活動。各中隊要加強隊報、隊刊的管理工作,搞好一年一度的慶“元旦”活動,抓好最佳中隊的評比。

三、結合團市委開展的“關愛留守學生 的主題活動”,組織開展班級內的“手拉手”互助活動,班級間的“手拉手”互助活動。

1、抓好少先隊基礎工作的規範化繼續實施兩個《綱要》一個活動,建立的中、小隊優秀集體。

2、抓少先隊的標誌,用品管理和使用,使其發揮作用。

3、進一步抓好少先隊的理論研究,並注重研究和應用相結合,認真總結勞動實踐經驗,探索少先隊的新內容和新方法。