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國小學校下學期工作計劃五篇

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始制定計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的國小學校下學期工作計劃5篇,歡迎大家分享。

國小學校下學期工作計劃五篇

國小學校下學期工作計劃 篇1

一、指導思想:

我班共有59名學生,本班學生學習努力,進取心強。行為習慣方面:學生能按照一日行為規範來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,下課會有奔跑現象出現,經常要老師同學提醒。

學習情況:大部分學生思維活躍,作業能認真完成,有一定的競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣。

品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

結合這種情況我將做一下準備和計劃:

二、具體工作:

(一)班級建設

1、文化建設:在開學一到兩週內,將教室文化佈置到位,教室佈置相應內容如下:班風、班訓、班級公示、我們的作品、語文學習成績一覽表、圖書角、衛生角等除了硬體方面的建設,還力爭在一學期內充分發揮學生、家長的主觀能動性。

2、學習建設:提高學生的學習成績永遠是學校工作的中心,因此將採取各種辦法調動孩子們的學習積極性,讓他們主動學習,積極學習。從提高作業質量入手,到每一課、每一單元、每一學科知識的落實,讓每一個孩子都能夠得到發展,讓每一個孩子都能夠享受到學習的樂趣,體會到成功的喜悅。

3、安全教育:安全教育是前提條件,將不遺餘力的督促學生注意各方面的安全,上學放學,課中課餘,將安全防患工作做到位,杜絕安全隱患。對於一些危險性的遊戲,禁止學生參與;上學放學路上的安全,將與家長溝通,一起進行教育。

(二)管理方法、途徑

為了更好地開展工作,提高學生學習的紀律性和自覺性,我認為應該對學生的情況有一定的瞭解,但學生的內心世界,我還不敢說完全掌握。為了深入瞭解學生的思想狀況,我主要採取以下幾種途徑:

(1)與學生交談。有計劃地利用班隊會課與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利於開展工作。

(2)不定期抽查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,瞭解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。

(3)進行家庭訪問、召開家長會。通過與國小生父母的對話,瞭解國小生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

(4)在學習上對學生嚴格管理。常寫觀察日記,提高孩子們的寫作能力。

(三)日常工作

(1)組織好學生參加升旗和做操。

組織學生參加每一週的升國旗,是對學生進行形象具體的愛國主義教育,做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節奏,做操完畢整理好隊伍,依次返回課室。

(2)檢查本班學生值日生工作。

班級的值日製是培養國小生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。

(四)組織和培養班集體

(1)確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。

班主任在瞭解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的.前進目標,並制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標,一個奮鬥目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。

一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支援,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

(2)選拔、培養和使用班幹部。

實踐證明,班幹部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班幹部,有利於班主任搞好班上的工作。

(3)做好個別學生的教育工作。

班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作總之,對個別生不能一概而論為差生,要區別對待,對症下藥,因材施教。班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

三、工作目標:

本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

四、班級願景:

本學期的班級目標是:團結和諧,積極發展!為著這個目標,我們將不遺餘力的努力奮鬥!

國小四年級下學期班主任工作計劃(二)

寒假結束了,學生們滿懷喜悅之情回到校園、回到課堂之中,看到學生一年年不斷的成長,心中倍感欣慰。作為教師,作為班主任的我,就是看著一批批的學生學業有成,能夠在長大之後成為國家的棟樑之才。教師的工作時如此的重要,我作為班主任,更要教好學生!

一、基本情況:

我班現有學生62名。該班級學生經過共同學習生活,已經形成了勤奮學習、積極向上、團結友愛、關心集體、尊敬師長的良好道德品德;他們已經形成了良好的學習習慣,具有較強的學習能力,學習比較刻苦,成績比較穩定。

二、工作目標:

1、思想工作的教育,進一步提高班級的向心力和凝聚力;

2、形成良好的班風,培養每一位學生對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝敬。

3、加強學困生的轉化工作,不使一名學生掉隊,力爭全班同學在學習、紀律等方面齊頭並進。

4、積極參加學校的各項活動,力爭上游。

5、爭創優秀班集體。

四、工作措施:

1、做好任課老師的協調工作,形成教育合力

諧調好各科教學,合理統籌教學課時,薄弱學科更要儘量滿足,以促進學生的全科平衡發展。要密切聯絡任課教師,在服務好他們的學科教學之餘,也要建議他們加入到對學生的德育教育中來,共同探討教育學生的方法,統一管理學生的尺度,形成教育合力。

2、抓住“初始效應”期,鼓勵學生樹立奮鬥目標

學生在新的學習階段開始時,往往都有最初的計劃和目標這一開始階段就是學生的“初始效應”期。但由於多數人的意志力不足,不能持之以恆,這一些良好的願望,就成了“閃念”。我作為班主任,準備在學期初的第一週內,抓住這一有利時機,因勢利導,與每位學生作一次思想上的溝通,對他們的良好願望表示理解和支援,向他們指出以往學習中存在的不足並提出改進意見,幫助他們確立合理的奮鬥目標,激發他們的意志力,鼓勵他們上進,使他們的"閃念"變成貫穿國中最後一個學習階段的"恆念"。

3、進一步完善班級學生綜合考核量化工作

制定“學生綜合考核量化”評價表,包括出勤、衛生、紀律、作業等方面,根據標準對學生的在校行為進行及時評分,反饋,每週小結,引導學生根據統計結果,自覺的改好行為習慣,加強紀律觀念,端正學習態度,以促使良好班風、學風的養成。同時對一些統計結果較差的同學,則要及時進行耐心細緻的個別教育。

4、對學生中的“弱勢群體”要多關懷激勵

隨著素質教育的深化,上級教育單位對“全科合格率”越來越重視,所以,扶持學生中的“弱勢群體”便成了班主任工作中的重點。這一類學生,由於成績偏差,自信心不足,自卑感強,逆反心重,故在對他們的教育過程中萬不可隨意的批評制責,而要耐心寬容,並適時給與關懷激勵。

班主任不應充當班集體的“保姆”,而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的夥伴,學校領導的參謀。自己在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯絡,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。

班主任的工作就是這樣,雖然比較繁瑣,但是卻很有意義,看著自己的學生一天天的長大,心裡也是感到很欣慰。孩子們的今天就是我們祖國的明天,照顧好他們就是照顧好我們祖國的未來。我一定更要堅持更好的努力下去,將孩子們的帶好,我相信我會做到的。

國小學校下學期工作計劃 篇2

一、指導思想

學校只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯絡,廣開社會育人渠道,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質教育,培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

二、工作要點

一:定時間、定內容,對家長進行家長學校講座,向家長宣傳黨的教育方針,宣傳新課程改革的有關精神。

二:宣傳中共中央、國務院《關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》。

三:宣傳以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育,幫助家長更新教育觀念,樹立正確的育人觀,明確為國教子的責任和義務。

四:傳授家庭教育的基本知識,指導家長科學教子的方法。

五:幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平,加強法制教育,規範家長自身的教育行為,促進孩子身心的健康成長。

六:聘請專家講課。

七:形式多樣性、開放式,提倡家長共同參與,發揮家長的主體作用,幫助家長克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

八:創造條件讓指導者運用現代科技手段,提高家長教育的方法。

九:建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的指導者隊伍。

十:充分發揮優秀家長的示範、輻射作用,積極培養家長的先進典型。

三、工作措施

一:家長委員會管理紮實有效。本學期,我校將在上學期成立家長委員會的基礎上,進一步加強與委員們的聯絡,通過開展豐富多彩的活動,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態,商討辦好"家長學校"的措施和方案,及時反饋家教資訊,收集並反映家長對學校工作的建議和意見,協調並參與學校管理,進一步提高管理的.實效。

二:落實"家長學校"的上課時間。原則上每學期舉行1~2次,每次上課時間不少於2小時。並有計劃、有層次的開展活動。每次課後,均安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育子女的資訊,使學校教育與家庭教育同步協調。

三:精心挑選"家長學校"的上課教師。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗,並熱心於教育科學的幹部和教師擔任家長學校的老師,保證師資質量,而且上課內容提前確定,認真備課,力求課上得精彩、實用,並形成系列化。

四:保證"家長學校"的學員的參與率。每次上課前一週以內,由校方發出書面通知,並及時資訊反饋,家長可提前請假或調休,保證出勤率,並加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯絡,開家長會時,學校還將下發調查問卷,來了解家長對學校教育的評價與建議。

五:採用多種形式,豐富"家長學校"的活動。

①本學期初,根據學校工作安排及工作的連續性,周密制定好教學計劃,做到有序實施。

②按計劃認真實施。能注意理論聯絡實際,通過座談,問卷等方式來加強調查研究,進行客觀分析,並將改進措施落實到以後的工作中去。

③開展諮詢服務,對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

六:抓好理論學習,切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

①每一位家長學校的教師應不斷學習新理論,瞭解新資訊,掌握新知識,形成新觀念,使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。

②本學期,我們將組織家長學習《公民道德建設實施綱要》,向家長宣傳《基礎教育課程改革綱要(試行)》,使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題,明確新形勢下家庭教育的重要性,瞭解當今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發,從家庭教育的實際出發,加強學習、更新教育觀念,提高家庭教育的水平。

七:抓常規管理,切實提高家長學校的辦學質量。

①繼續抓各項制度的落實。做好家長學校的常規工作,健全家長學校檔案、獎勵、考核、教學等各項制度。

②豐富授課內容及活動形式,加強授課內容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性,本學年,從學生的需要、家長的需要出發豐富授課內容和活動形式。家長學校基本課程:

以家長學校的基本課程為基礎,向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法,使家長們在提高家教理論水平的同時,提高家教水平。本學年的基本課程為《家長必讀》,從孩子的需要出發,關注孩子的生理及心理上的健康成長。

從家長、學生需要靈活安排的課程

只有想學生所想的、講家長想聽的,家長學校的授課內容才能貼近家長,吸引家長,提高授課的質量,達到授課的目的。為此,本學年我們將利用家長學校的授課及回執瞭解家長的需求,而後針對家長們的熱點意見相應設定授課內容。

宣傳教育上的有關法規、大事的課程:

安排一些課程,繼續向家長們學習《公民道德建設實施綱要》,澄清家長法律上的一些錯誤錯誤觀念,大力宣傳《基礎教育課程改革綱要(試行)》,使家長們瞭解課程改革的意義、目的、內容等。

③加強家校聯絡,注重資訊反饋。資訊的反饋將直接影響到授課的效果。家長學校的教師要密切和家長的聯絡,通過家訪、校訪、分析回執等了解授課的情況,為以後的授課改進提供依據。

八:抓課題研究,進一步提高家庭教育工作的理論水平。

進一步繼續深入、規範地做好的課題研究工作,以科學的方法指導家庭教育中出現的新情況、新問題,開發和研究家庭教育的方法和理論,不斷提高科研水平。

國小學校下學期工作計劃 篇3

一、指導思想

本學期,我校的教學工作以提高課堂效率為中心;以課堂教學、教師隊伍建設為基本點;以學習研究、檢查督促為主要形式,以備課改革“教·學·練·助”為切入點規範教學行為;切實提高教師的業務水平,提高學校教學質量,提升學校的辦學品位,樹立學校在社會上的良好形象,為鐵東校發展奠定基礎。

二、工作要點:

1、抓好校本培訓,通過學、研、培、導、練、賽等多種形式,提高教師的專業化水平,創學習型教師隊伍。

2、進一步規範辦學行為,加強教學常規檢查力度。

3、開發校本課程,打造學校特色。

4、努力創設師生專長的發展空間,以多種競賽活動促進師生個性發展,為師生搭建展示的舞臺。

5、在四、五年級進行“教·學·練·助”的教案備課改革。

三、具體工作:

(一)、抓好校本培訓,創學習型教師隊伍。

教學成敗的關鍵在於教師,課改進展如何的關鍵還在於教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

根據我校校本教研的實際,注重校本教研的層次性、多元化,堅持“骨幹帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,促進教師專業化成長。

1、加強學習,提高業務素質。

本學期,我們將加大培訓學習的力度,每月至少集中學習一次。另外每個學年組都配備了電腦,目的是鼓勵教師利用好電腦,5月份裝修完後提倡每日半小時上網學習,每週學習不少於2小時,各位教師應關注網上優秀的教育教學文章,根據教學的需要摘抄學習。期末,通過檢查教師的學習筆記來核實教師網上學習的課時。教師積極及時在進修教研論壇中發帖、回帖。

2、加強實踐與反思,倡導勤思、多寫。

各位教師應積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等(杜絕網上下載),要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。各位教師撰寫教學隨筆每月一篇,本學期,教師撰寫教學案例、論文、教學經驗總結各一篇(結合教研活動進行)。

實驗學年要求課反思,手寫,重點結合“教·學·練·助”的實驗課題寫。每個學年組或教研組每週選出一篇優秀反思在每週的教學例會上交流。

3、開展問題式教研活動,倡導在交流中提高。

本學期,將全面推進教研工作,教研活動分兩部分:

教研活動 充分發揮教研組的職能作用。各教研組本學期要開展專題系列活動。重點解決一兩個問題,如語文可主要研究寫字、閱讀、習作教學;數學可研究解決問題方面的教學,提高學生解決生活實際問題能力。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內容、方式(理論學習、觀課議課、經驗交流)、時間、地點,並做好活動記錄。

活動形式:

l 由各位任課教師自己負責組織,確定主題。突出教研活動的實用性和可操作性,避免出現“應付”的現象;

l 教師沙龍。

有研究表明,教師之間的廣泛交流是提高教學能力的最有效的方式。在課堂教學中,教師們經常會遇到一些問題,進而產生困惑,而這些困惑來源於教學實踐,經過提煉可以形成非常有研究價值的教研話題。在學校每月定期舉行的`教研組活動中,教師們圍繞這些活體交流討論,教研組長整理彙總後,在每月一次的學科大組活動中進行交流。科研室、教導處等相關職能部門,將這些教師在教學策略、教學理念、教學方法等方面遇到的熱點、難點問題記錄、收集起來,再彙總分類,以每一類為一個話題去組織深度探討。

教師沙龍的話題涉及到學校教育教學工作的方方面面,比如課堂教學類的“提高課堂教學的有效性”、“課內外知識的銜接”、“課堂教學過程的優化” 、“在課堂教學中滲透美育”等;班級管理類的“學生文明禮儀、衛生習慣的養成教育分析及對策”、“與學生談話的藝術”、“班主任與任課教師的協作和互動”、“如何捕捉教育的最佳時機”等,科研類的“如何將課題研究與教學實踐相結合”、“新課程的實施策略”“說課、評課的藝術”等等。

l 集體備課 各備課組要嚴格按照教導處的要求,以“四規”(規定時間、規定地點、規定主備、規定內容)的方式,確保活動有序、有效地開展。活動內容:一是對上週教學的回顧總結;二是對下週教學內容的研討(研討前應備出1周教案)。準備4月份開展集體備課觀摩。每次集體備課時學年(教研)組長要負責召集、組織和主持,並且要對教案進行檢查批閱。

4、發揮骨幹教師的傳幫帶作用,開展“青藍工程”。青年教師必須要有師傅;“拜師”以自願為原則,師傅以本校骨幹教師為主,也可以是外校的教師(學校將幫助達成)。骨幹教師有義務協助學校做好傳幫帶工作,促進教師隊伍的整體提高。活動可以是備課、聽課、評課也可以是師徒之間就教育教學內容的交流。

5、為全體教師提供各種進修培訓的機會及學習的平臺,切實提高教師的專業水平及業務能力。學校對教師的的教研及進修進行嚴格管理。每次進修後,教師要填寫“進修反饋單”,第二天上班時上交,學期末學校與教研員進行核實;如未經請假擅自不去的,視為曠工。進修、學習請假的等同於上班請假。

6、各學年(教研)組開學初要上交學年(教研)組計劃,每月要開展一次主題教研活動,組長負責組織及材料的收集;

7、開展教學大賽,促進教師成長。

本學期開展第二屆”生態杯”教學大賽。條件若允許,教師上課時,要儘可能地使用電化教學。

(二)、強化常規管理,保證教學工作規範正常的執行。

(1)嚴格執行"三表" ①嚴格按課表上課,不得隨意調課(原則上不允許串代課,如有需要必須經學校同意,認真填寫串代課記錄,學校將每天抽查2次)。每月在教學總結會上要公佈上月的串代課情況。

②嚴格執行上課制度,按時到達課堂,不得拖堂,教導處將加大檢查力度。

③按體育活動總表安排組織活動,保證學生每天不少於1小時室外活動總量。

(2)嚴格執行"六認真"

①備課

堅決杜絕不備課上課現象,年輕教師備詳案,詳案的標準是:有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程(有匯入語、過度語、總結語)、作業設計、板書設計、二次備課、有教後反思等。作文按篇備課。提倡電子備課,豐富網路教研的研究內容。為了切實減輕教師們的備課負擔,學校將在學期末把電子版的備課整理、編輯成冊。當明年再備課的時候,就可以直接在我校自行編輯的《教案》上寫二次備課,其他的專案將不在重複填寫;

為了避免某些教師出現“課案不符”的現象,在今後的教學中,各位教師上課的時候必須要帶教案,以備聽課的時候檢查。

②上課 課堂上語言要精煉、規範,知識準確。上課期間做到"六不",不坐著上課、不吸菸、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。

③作業 算草、生字、作文、英語等要按要求詳批詳改。作業量要適中, 家庭作業要做到有佈置有檢查。教研組每月將進行抽查,教導處每月檢查。

一至五學年的數學、語文已經全部利用了自己編寫的特色作業;英語的部分年級也已經開始試用。要求使用特色作業的教師要根據本班學生的年齡特徵、知識基礎、掌握情況和教學教學進度編寫切實可行、行之有效的作業,絕對不能為了完成編寫任務,而單純的網上下載或從練習冊上抄襲。同時,各學年組除了編寫每日的作業外,還要編寫單元測試、月考卷。

在使用特色作業的時候,各位教師要認真進行首次批改,二次批改;在實驗學年,實驗教師要認真對待學生的“學案”。每天早晨學生到校時要及時將“學案”收上來檢查或抽查,以及時調整自己的教案,已利教學。

④輔導 杜絕罰做作業現象,建立學困生檔案,做好補習工作,要防補結合,課內補課外補結合,本學期要加強對學生書寫的要求。⑤考核 語文、數學、英語進行月考,做到課課清,段段清。⑥總結 對測試的情況進行全面的總結,各學科要切實做好此項工作,及時分析教學中存在的優缺點,提出今後改進的措施。

3、抓好兩頭,促進各年級均衡發展。

作為起始年級的一年級,我們要高度重視。從發展的角度講,有好多良好的行為習慣、學習習慣需要在一年級培養,一旦打好良好的基礎,學生將終身收益,教師將一勞多獲。畢業年級,我們更不能忽視。繼續實施分層次輔導的“天梯工程”。本學期的分層次輔導除了要抓好a、b班的教學外,還要重點關注c班的教學,儘可能的消除或減少待達標的人數。在密切關注一年級和五年級"兩頭"的同時,我們將帶動其他年級共同努力,達到共同提高的目的。

4、控制輟學率,確保學額穩中有升。

5、開展綜合性評價,促進學生全面發展。

本學期要繼續利用好學生的素質評價手冊——花開時分。嚴格利用它對學生進行綜合性評價,多元化評價,開展自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。並且利用好已經建立的學生成長記錄袋,及時將學生的各種成績、進步表現裝入袋中。

6、加強教學監控,確保課堂教學有校性。教學領導堅持深入課堂聽課,聽課後及時交流評價、指導。每次聽課後要檢查教師教案,每月進行總結。

7、本學期教學將進行“量化考核”,一會兒,將宣佈我校的“量化考核”方案。

三、抓好學校特色工作,挖掘校內資源。

1、為開發我校的辦學特色,提升學生藝術修養,培養學生藝術才能,挖掘教師藝術潛能,本學期繼續開設校本課程:課本劇及葫蘆絲吹奏。校本課程的教材已經在全體語文教師的努力下編輯完成並以下發給學生。各位負責校本課程教學的教師一定要切實利用好《多彩人生》這本課本劇教材。每月必須排練完成一個成形的課本劇,一學期要進行一次評比。同時,各位語文教師要從現在開始著手準備編寫《多彩人生》下冊。這次的編寫要求會更高,數量可能會增加。具體要求,教導處將會召集有關教師專門開會研究。

2、本學期將利用大課間和體育課的時間,繼續開展我校的特色“跳繩”活動。

3、為了讓家長及社會了解我校,本學期將在5月份舉行課堂教學“開放日”活動,家長可以任意進入教室聽老師的課。屆時所有特色班如舞蹈、書法、繪畫、英語、課本劇、葫蘆絲都要進行展示,希望各個任課教師提前做好準備,以向家長展示。

四、抓好科研和教研工作,提高研究水平。

“以研促教,以研興校” 是每一所學校富有生命力的關鍵所在。本學期,我校將結合教學熱點問題申報課題《生命化課堂教學策略的研究》。每位教師圍繞學校申報的課題確定子課題,根據自己的子課題認真實驗、積累、總結。

國小學校下學期工作計劃 篇4

本兩週完成重點工作

教師上班前(2月15日——2月21日)

1.依據學校工作要求及重點工作,制定本學期國小部工作計劃及月工作任務分解表。

2.參加學校行政工作會議,彙報學期工作計劃,明確學期目標任務。

3.修改完善國小部工作計劃。撰寫學期教師工作要求,準備教師工作會議。

教師上班(2月22日——2月28日)

教育工作

1.召開值周教師、配班教師、衛生分擔區教師會議,明確本學期任務、職責,做好學期準備工作。

2.佈置國小部教育教學工作任務,下發少先隊活動、主題升旗、紅領巾廣播站主題廣播內容分解表。

3.各班級研究確定建立主題班級文化建設計劃。

教學工作

1.召開國小部全體教師學期工作會議。對本學期工作進行全面部署,下發國小部學期工作任務分解表,教師內化學期工作任務。對教師提出本學期工作的具體要求。

2.各學年學科組制定教學進度、教學計劃、集體備課與主題教研計劃。

3.學期課程表調整編排。

4.教師人事調整安排工作。

5.教師假期備課情況檢查指導。

6.教師備課培訓

7.學年組學科組集體備課、個人備課。

8.落實開學前教育教學等各項準備工作。

研訓工作

1.教師制定個人三年發展規劃

2.教師鋼楷、粉楷培訓

3.教師假期讀書分享交流會(小組交流)

其他工作

1.做好轉學生考測錄取等工作。(五年參考23人,錄取7人。 四年參考11人,錄取1人。三年參考8人,錄取0人。二年參考5人,錄取0。一年參考1人,錄取1人。共48人蔘考,錄取9人,錄取率18.8%)

2.國小部教學樓環境建立工作。

3.打掃各教室、辦公室衛生、佈置教室、辦公室環境文化等。

4.做好開學前的各項準備工作(發放教育教學備品、書本、練習冊等)

5.安排轉學生坐校車工作、教師接送學生校車工作、個別學生校本課申報工作。安排教師、班級衛生分擔區劃分工作。

6.教師招聘考測工作

7.安親班工作。

8.教學樓內環境建立設計工作。

下兩週工作重點

第一週(2月29日——3月6日)

教育工作

1.教師做好開學前教育教學等各項準備工作。

2.開學典禮暨“走進新學期、播種新希望”主題升旗儀式。(升旗班級:五年一班五年二班)獎勵寒假讀書小明星。

3.紅領巾廣播站第一期播音。

4.召開大隊幹會議,安排培訓值周生工作。

5.上好“開學第一課”,班級組織開好“第一個主題班會”

6.下發三八節、學雷鋒主題系列活動方案。

教學工作

1.教師“推門課、調研課”教學活動

2.學生寒假作業檢查評展工作。

3.學年組、學科組不同課型研究課確定研究內容。

4.學年學科主題備課、主題教研

研訓工作

1.《發揚工匠精神,做履職盡責的.教師》專題培訓。

2.各教研組確定本學期“有效教學”研究主題

3.教師假期讀書分享交流會(小組推薦代表大會交流)

其它工作

1.轉學生29日考測工作:21人考測(復考9人),錄取7人,期中1人籤試讀協議。

2.教學樓內環境建立工作

3.完善家長與學校簽訂協議工作

4.制定安親班工作計劃,培訓輔導教師、開課。

第二週(3月7日——3月13日)

教育工作

1.三八節——孝敬母親“五個一”活動。

2.紅領巾廣播站第二期播音。

3.學生假期讀書交流班會。

4.重點檢查學生校車紀律和班級環境個人衛生。

5.各學年統計上報“走貓步”參賽學生

6.值周教師工作會議

教學工作

1.進行常規巡課工作。

2.教師推門課、研究課活動

3.學年組、學科組不同課型研究課教研活動

4.“語文、數學、科學”學科微課錄製工作。

5.學年學科集體備課、主題教學研究活動。

①一年級單元備課:《20以內的退位減法》

②二年級單元備課:語文三單元 數學二單元 表內除法

③三年主題備課:《翠鳥》——描寫動物的方法的研究

④科任一組主題教研:如何運用“示範教學法”

⑤科任二組主題備課:《春天來了》——研究品生課與其它學科課如何整合

⑥科任三組主題備課:一年級Unit2 Room ——教學活動設計的梯度性教學研究

研訓工作

1.各學年、學科研究組確定教師基本功展示主題及形式。

2.實習教師寒假讀書交流

其它工作

1.安親班招生輔導管理工作

2.教學樓內環境建立工作

國小學校下學期工作計劃 篇5

一、指導思想

在新學期裡,我校將繼續以科學發展觀、創先爭優、三品兩德統領學校教育教學工作,以XX縣縣委教育工委、XX縣教委20xx年工作意見為準繩,認真學習貫徹黨的“十八大”和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020年)》精神,在上級主管部門和屬地黨委、鎮府的領導下完善學校辦學機制,依法辦學,依法治校。以提高教育教學質量促進學生健康成長為目標,深入實施素質教育,堅持“實事求是、返樸歸真、轉型超越、和諧共進”為工作原則,努力做到基礎紮實、特色明顯,辦農村“優質教育、特色教育和品牌教育”。狠抓教學工作,以落實常規和課題研究促進教學質量進一步提高;加強內部管理,創設良好的師德師風和文明校風;落實安全管理,建設平安校園。齊抓共管,齊心協力,努力使學校各項工作在新的學期裡更上新臺階,再創新輝煌。

二、 工作目標

1.完善學校辦學機制,依法辦學,依法治校。

2、凸顯學校品位,加強校園文化建設。

3、學生常規管理科學規範,班風校風正,學風濃。

4、學生行為習慣良好,思想素質和道德品質不斷提高,德智體美勞全面發展。

5、加強教師隊伍建設,教師思想素質、業務素質不斷提高。

6、進一步做好教育教學工作,堅持“質量立校”。

7、在建立了市“平安校園”縣“健康校園”的基礎上爭創市縣“綠色校園、數字校園、人文校園”。

8、進一步加強幫扶工作,切實做到相互學習、相互促進、共同提高、共同進步。

三、 工作措施

(一)管理工作:以人為本,抓好兩支隊伍建設

1、抓好學校領導班子建設。

大力弘揚領導幹部的學習之風,在領導幹部中要進一步強化認真學習、增長才乾的自覺性。要求領導班子能靈活研究新問題、大膽開拓新思路,努力適應新時代管理需要,推動管理工作上臺階、出質量。進一步提高學校管理人員的辦事效率和服務意識,強化工作責任感、事業心。落實民主集中制,建設廉潔、高效、團結的領導班子,凝聚教師力量,一心一意為學校發展貢獻力量。

按照教育工委、教委關於加強村校管理的精神做好幾件事:建好班子、建好管理網路、立好規矩、定好制度,積極執行逐步走上正軌。

2、開展崗位大練兵活動,著力塑造我校教師的良好形象。本學年我們要大力加強教師職業道德建設,開展崗位大練兵活動。充分發揮黨支部的組織教育作用,加強德育工作,積極引導廣大教師確立“敬業愛崗、樂於奉獻、廉潔從教”的師表風範。尊重、熱愛學生,言傳身教,教書育人,自覺遵守教師職業道德規範,增強 “一切為了學生、為了學生一切”的責任意識和質量意識,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。同時進一步抓好黨建工作,加強黨員隊伍建設,發揮黨員的先鋒模範作用。

繼續在中心校50歲以下教師中開展上“合格課”活動。學生中開展數學計算能力競賽、作文通訊賽、一、二、三年級開展文字書寫競賽、四、五、六年級開展書法競賽。

3、加強校本培訓工作,進一步打造學校“名師”。我們要進一步加強校本開發、培訓工作,積極開展校本教研活動,促進教師的專業發展,切實提高教師教育教學業務水平,建立學習型教師群體,實現全方位、長時間的過程培養。尤其是要加強骨幹教師的培養與使用,做到“用有人才、用好人才”。

4、進一步加強現代教育技術工作。進一步加強學校的現代教育技術工作,要求教師努力樹立“關鍵是意識現代化”的觀念,進一步掌握現常用的現代教育技術手段,利用遠端教育資源和空中課堂上好課、每位教師都要掌握上網搜尋資料、處理資料以及收發電子郵件的本領。充分發揮網路資源在教學中的作用。教育資訊科技裝備進一步完善。完善中心校、村校班班通工程,提升學校教育裝備品質,本學期要以教委“兩測試”為契機在資訊科技和教育裝備的使用與管理上下大力氣,資訊科技部門要在現有的裝備條件基礎上進一步放大資訊科技的服務功能,要圍繞學校三年主動發展規劃中資訊科技建設的目標,有序建設和開發教育資源,統籌做好資源製作、組織應用、管理考核等工作。建立科學、有序、高效的XX市“數字校園”。

(二)德育工作:抓好德育教育,強化養成訓練。

深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,繼續深入開展文明行為習慣養成教育,愛心教育、誠信教育、愛國主義教育。具體做好六個方面的工作:

1、加強未成年人思想道德建設。

①制定學校未成年人思想道德建設實施方案,並付諸實施。

②結合植樹節、“三八”婦女節、青年節、勞動節、兒童節、“七一”等重大節日,以學校少先隊組織開展豐富多彩的各類活動,同時通過學校網站、紅領巾廣播站、板報、班隊會、國旗下講話等形式,培養少先隊員的愛國主義熱情,自覺接受愛國主義教育;通過對革命傳統的認識,不斷加深對少先隊員的集體主義教育,培養少先隊員尊敬師長、關愛他人以及吃苦耐勞的精神。根據學校書香校園的活動要求,紮實開展人文教育。

2、以開展“書香校園”活動為載體,狠抓愛國主義教育。

學校要以少先隊組織為龍頭,結合藝術節開展“唱、讀、講、傳”,學校為各班添置一口書櫥開設圖書角,鼓勵廣大少年兒童積極行動起來,推動讀書活動的開展,使學校真正成為“書香校園”,讓朗朗的讀書聲響徹在義學堂國小校園乃至更廣闊的上空。

3、加強行為規範的養成教育。

開展以“學校是我家,美化靠大家”為主題的'學習教育活動,培養學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。切實落實“三自”常規管理模式。在深入貫徹新的《中國小生守則》和《中國小生日常行為規範》的基礎上,實施自我管理、自我教育、自主學習的“三自”常規管理模式,使各個中隊事事有人做,人人有事做。明確每月常規重點及每週常規要點,以年齡特點有針對性培養各個年級段應養成的習慣,分別安排教育重點。班主任根據本班特點,創造性開展工作,強化訓練要求。堅持列隊放學制度和路隊制度。

4、加強業務培訓,提升班主任管理水平。

加強德育隊伍建設。一是要繼續貫徹實施《中國小班主任工作規定》,完善班主任工作細則和考核細則;二是要重視全員育人、全過程育人、全方位育人,使全體教職員工都成為德育工作者。三是要加強“三結合”網路建設,建立和完善學校家長委員會,密切學校和家庭的協作,構建學校、家庭和社會有機結合的教育體系,促進家校和諧與社會和諧,使全社會都參與學生的思想道德建設工作。四是要著力探索符合本校實際的德育課題研究,提升全體班主任的理論和實踐研究水平,以研促德。

充分利用我校資源優勢,合理利用班主任例會時間,開展管理交流,專題研討,案例分析等活動,提高我校班主任的整體素質。開展走出去活動組織班主任到縣內外有特色的學校參觀,通過借鑑提升我校班主任的管理能力和水平。組織學習國家教育部下發的《關於進一步加強中國小班主任工作的意見》,讓班主任充分認識到其工作的重要性,進一步明確自己的工作職責。

5、深入開展主題教育活動

開展專題隊會活動。利用植樹節開展環境教育活動、三八婦女節開展感恩教育活動、“六一”藝術節開展藝術教育活動。通過活動培養隊員自主管理、自主參與、自主組織的意識和能力。

6、加強校園文化建設。本學期計劃開展“名師名生”為主題的校園文化建設,計劃在第二教學樓建設名生牆、第三教學樓建設名師牆。

(三)教學工作:突出質量意識,強化教學管理,推動教育創新。

1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進素質教育,促進教育質量再上新水平。加強質量監控,強化學科目標責任制。

2、完成教研組活動從規範化到制度化的轉換。

本學年,嘗試做好“課改教學開放周”的活動,精心組織、積極調研、細心開展開放周的教研活動工作。通過開放周就教學情況,教學效果提出問題,再研究問題,從而達到解決問題的目的。這是規範性的教研活動。

3、加強學校藝、體工作,促進學校文藝、體育的健康發展。

(1)籌備“六一”文藝活動,“合格課”及“五一”教師趣味比賽。

(2)認真落實兩課兩操、大課間、課外活動、陽光體育、健康教育工作。

(3)加強教育,師生形成共識,建立制度,精心組織。責任分工,政教處做好值日安排,做好督查。安穩辦與教務處協調加強學生的衛生知識教育,以高度的責任感做好學生的健康監測和傳染病、常見病、多發病的防治,推動學校衛生工作水平不斷提高。

(4)開展書法進課堂活動。各年級以寫字課為陣地,一學校書法展示活動、六一藝術節為平臺促進書法課的深入持久地開展。

(5)整合資源,形成合力。開展學校資源向社群開放工作,搭建良好的“家庭、學校、社群三結合”藝術教育平臺,積極爭取社會多方面的支援,開展多種形式的藝術觀摩、演出、展覽等活動。搭建學生展示藝術才華的平臺,並主動發揮本校藝術資源的作用,為社群文化提供支援與服務。

4、堅持行政督導,加強常規管理。

行政督導是行政領導班子深入教學一線,瞭解學校教育教學情況,查詢教育教學工作中存在的問題,集體會診,最終達到糾正問題解決問題的目的。本學期,繼續加強學校管理和教務管理的月查工作,層層簽訂學校管理以及教學質量責任書,每月對全校教師進行全方位的全程綜合督導。堅持對五、六年級教學質量的月考制度。

(四)教科研工作:適應需要,提升層次,爭出成果

1、加大學校教科研,推進課程改革實驗工作

(1)以新課程理念為指導,圍繞教學的熱點、焦點問題,開展課改研討系列活動。

(2)強化各學科的教育教學,加強橫向聯絡與交流。

2、夯實校本教研,提高教師業務能力

(1)切實抓好校本教研工作,把提高教師業務水平作為重要工作去落實。大力提倡集體備課,校本教研經常化、制度化。(具體見教研計劃安排)以教研組、年級組為單位,按照學校教研工作安排,不斷創新業務學習、集體備課的新內容、新形勢、新措施,切實加強校本研修的針對性、實效性。本學期將根據各科特點與專題舉行教師論壇,為教師搭建平臺,交流、暢談教學感悟、收穫、得失,讓教學研究向深層次推進。

(2)利用優勢,為我校青年教師創造成長的機會。除在本校拜師學藝外,儘可能地提供參加市、縣教學研究活動的機會,增長見識、開闊視野。繼續利用與南門鎮花林國小結對的優勢,開展定期互訪,名師“手拉手”、互動教研等活動,提高教師的教育教學水平。

(3)加強教研和科研的結合。

(4)舉行論文案例評比活動。

3、加強課題管理與研究工作

(1)組織所有課題組成員學習科研理論,用以指導科研實踐。

(2)對立項課題,每月進行一次集中碰頭,交流實驗方法,探討疑難問題,開展有針對性的反思。

(3)對要申報的教研課題的教師進行集中輔導,開展教育科研結題培訓,指導研究報告的撰寫,引導好科研教師對自己所研究的課題的提煉。

(4)做好教育科研資訊的傳遞工作。

4、利用聯片教研基地校的平臺提升我校教師的教學研究能力和水平,提高我校的地域影響力增加競爭力。切實加強幫扶工作,創新幫扶形式與內容相互學習相互提高,共同進步。

(五)服務保障:抓好後勤保障體系,改善辦學條件

1、完善工會工作機制,切實保障職工的民主權利。

(1)堅持和完善以兩會為主要形式的職工民主管理制度,推進政務公開和民主監督。落實校務公開及民主管理工作,積極開展教職工評管工作。召開教職工代表大會,修改、完善學校《長沙鎮義學堂中心國小教師績效工資考評方案》、《XX縣長沙鎮義學堂中心國小關於教師崗位晉升、專業技術職務評聘工作的量化細則》。

(2)加強對工會及兩會成員的培訓,提高他們的工作能力,讓他們真正成為關心和服務職工的模範。組織好教職工的學習、培訓工作,做到培訓有計劃、有方案、有步驟、有考核、有獎懲。配合學校黨、政開展好每年的行風評議工作。

(3)維護職工的合法權益,豐富教職工文化生活,努力為教職工辦好事,辦實事,解難事,構建和諧校園。在新學年裡繼續開展送溫暖活動,建立困難職工檔案,通過“捐資”等形式組建幫困基金。關心教職工的身體健康,積極配合上級組織教職工體檢工作。

(4)積極開展各項活動,提高教職工的凝聚力,本學年開展五一教職工趣味體育專案比賽活動。

2、紮實做好後勤工作,主動、積極為教學服務,為師生服務,做好學校教育、教學工作的一切物資供應,教學創造良好條件。加強學校固定資產採購、登記、保管、報廢、轉讓的管理,制定相關制度,責任層層落實。各教室、功能室平時要做好裝置、儀器、用具的檢查、維護工作,確保教學的正常使用。淨化、綠化、美化校園,讓全校師生在清潔、美好的環境中工作和學習。

3、改善辦學條件,提升辦學水準。本學期擬對中心校、對獅寨、小埝辦公設施進行改善。

4、嚴格執行財務管理制度,合理使用各項經費,計劃開支,計劃供應,專款專用;推行學校“財務公開”制度,使學校自覺接受主管部門和群眾的監督,每學期(年)末向全校教師公佈經費使用情況。嚴格執行發改委最新收費標準,執行“一費制收費”和“一免一補”政策,不搭車收費、超範圍收費,落實期末學生代收費結算工作。搞好20xx年終決算和20xx年度預算工作。

5、貫徹落實國家計劃生育政策法規,做好學校計劃生育工作。落實計劃生育正策,按照國家有關正策法規要求,認真執行各項工作要求,同時,積極配合上級相關部門做好教師子女、教師親屬的思想工作,宣傳、動員家屬、婦女、親屬履行計劃生育工作相關義務。

6、加強關工委、退教協工作。貫徹落實教育部黨組《關於加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》,重視關心下一代工作。開展“大手拉小手”幫扶活動;開展“愛心關愛”活動;開展校外輔導站社會實踐活動等,推動學校關心下一代工作再上新的臺階。加強離退休教師管理,開展老年人文體活動和慰問活動,使他們老有所樂、老有所為。

(六)法制安全綜治工作:多措並舉,突出和強化安全工作。

學校常規管理要始終把安全工作擺在突出重要的位置。有關職能部門及相關人員要嚴格執行學校的安全管理相關制度,密切協作,管、查、改多措並舉。不斷增強師生的安全防範意識、自我保護能力和法制意識。積極協調派出所、鎮政府等有關部門,維護好學校及周邊治安秩序,確保學校和師生安全穩定。主要工作:①啟動安全活動月方案;②切實加強安全技能的演練;③召開交通安全專題教育會;④每月出版安全專題牆報;⑤定期對學校各部門全面安全排查。