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精選新年工作計劃範文集合10篇

工作計劃 閱讀(8.01K)

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的新年工作計劃10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選新年工作計劃範文集合10篇

新年工作計劃 篇1

1、長期以來,因客戶單位對《勞動法》和《勞動合同法》認識未到位,支付給我公司的服務費實在太少,導致我公司無法按照法律的要求為保安員購買養老保險和其他保險,同時,造成人防崗員工的工資普遍偏低。要提高他們的工資待遇為其購買有關社會保險,公司目前還力不從心,有待與客戶較長時期的磨合。

2、由於公司受到經費不足的約束,現已招錄的員工素質參差不齊,還有待繼續教育培訓。

新的征途,新的追求。在不斷迎接新任務的日子裡,我們將一如既往地團結一心、誠實守信,嚴格遵循《保安服務管理條例》的有關規定,認真依法執業、守法經營。新的一年,我們在市局黨委的領導下,有《保安服務管理條例》為保安服務行業指明方向,更加信心百倍,決心繼續以貫徹《保安服務管理條例》為契機,以構建和諧平安樟樹和確保客戶人身、財產、資訊保安為目標,為實現公司經濟效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。

  (一) 工作目標

1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現金押解服務業務。

2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。

3、依法開展保安服務活動,確保客戶人身、財產和資訊保安,力爭做到所有客戶單位不發生刑事案件和影響較大的治安事件。

4、確保武裝押運服務安全、有序進行,保證不發生涉槍、涉車的安全問題。

5、確保公司保安服務營業額實現260萬,力爭達到300萬元,確保創利稅達到60萬元。

6、力爭年內為人防崗位全體員工購買養老保險。

  (二)工作方法

1、繼續貫徹執行好《保安服務管理條例》,依法規範公司的經營活動,進一步促進公司依法執業,守法經營。

2、繼續貫徹執行好《勞動法》和《勞動合同法》,依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務關係以及公司與員工之間和諧的勞動關係,制定出適合員工勞動和勞動報酬的相關規定和標準,並保證其合法性和可操作性,進一步依法保護好員工的合法權益。

3、繼續加強隊伍建設。隊伍建設是公司實現各項工作目標的基礎工作,我們將繼續把好人員准入關,對新招人員做到按規定嚴格政審、培訓、實習,同時進一步加強日常工作的管理,加大隊伍建設力度,夯實公司謀求進一步發展的基礎。

4、繼續落實規範化管理。制度是員工依法規範執勤的行為準則,是公司開展管理工作和執行具體工作的依據,我們將繼續完善公司管理制度,健全監督管理機制,更進一步優化保安服務質量,提高客戶滿意度。

5、繼續深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動報酬、福利和保險待遇,是解除員工後顧之憂的基本保障,提高員工對企業忠誠度的必要途徑。新的一年,公司下決心深入“人性化”管理,不僅從提高員工勞動報酬、福利和保險待遇等方面關心員工,更要在平時的工作和生活上,關心員工,幫助他們解決實際困難,激發員工對公司的熱愛,增強他們的歸屬感和對公司的信賴,以巨集揚愛崗敬業精神。

  (三)工作建議

1、積極開展清理非法保安組織規範保安服務市場專項整治工作,提升保安隊伍整體素質,促進全市保安服務業健康發展。長期以來我市保安服務業存在的問題:一是存在大量非法保安組織。由於《保安服務管理條例》出臺前,我國還沒有專門針對保安服務業的法律法規,公安機關等部門對一些未經審批從事保安服務的企業的監管處於尷尬境地,而監管不到位也在一定程度上導致了保安服務行業的混亂。二是保安員准入門檻低。由於保安員招收難、流失率高,客觀上造成了保安員招收條件低的現狀,保安員的文化水平和自身素質普遍不高,而且大都沒有經過系統的保安業務知識培訓,業務和技能水平不高,造成保安隊伍整體素質偏低。三是部分娛樂場所違反國家法律法規的規定,擅自僱用社會閒散人員從事保安工作,導致違法違紀現象時有發生,嚴重擾亂了保安服務市場秩序,損害了正規保安員隊伍的形象和聲譽。

新年工作計劃 篇2

根據協會章程和協會部門工作職責規定,現提出市房協20xx年度工作計劃,旨在當好政府的參謀和助手,充分發揮橋樑和紐帶作用;認真履行代表本行業企業利益的義務,維護會員單位合法利益,切實為企業做好服務工作;積極創造條件協助企業拓展市場,加快產業發展;進一步加強行業的凝聚力。

一、協會祕書處工作

1、依據有關規定,進一步建立、完善協會工作機構內部管理規定、制度和工作程式。

2、進一步完善會員吸收、退出以及會籍管理機制;完善會員單位基本情況、業績的電子文件,實行動態管理,優質服務;積極設法在條件具備時與會員單位聯網,建立資訊交流溝通平臺。

3、進一步做好市房地產局“合肥住宅房地產資訊網”中的行業協會網頁的資訊和工作動態的釋出、管理。

4、充分發揮協會仲裁工作站、法律事務部的作用,進一步加強與司法部門、仲裁委和政府相關部門的聯絡,拓寬會員單位依法經營和法律救濟渠道;及時瞭解、掌握並反映會員單位的訴求,調解、協調會員之間,會員與非會員之間,會員與消費者之間,涉及經營活動的爭議,適時地提供法律幫助,維護會員單位的合法權益,幫助企業拓展業務和市場。

5、完成房地產業法律事務問卷調查、資料資料的分析、論證,並提出建議、方案的工作,組織房地產專業法律法規宣傳、專題講座、報告會。

6、加強輿論宣傳力度,對會員單位成功的經驗、好的做法以及協會的工作,適時的組織宣傳報道、推廣。

7、加強與各級新聞媒體的聯絡、溝通和合作。理順以往與有關媒體、網站的協作關係;嚴格與有關媒體、網站、單位等聯辦、協辦的程式和管理,為會員單位合法經營提供良好的輿論氛圍。

8、繼續認真的辦好《合肥房地產》期刊;加強對《房地產年鑑》的編撰的監督指導,確保質量和內容的準確完整。

9、組織開展企業文化宣傳活動,根據有關會員單位的發展需求,由協會和企業合作主辦攝影、書法等大賽活動,展示行業的精神風貌和企業文化。

10、根據工作需要適時召開會長(擴大)會議,召開年度常務理事(擴大)會議,報告總結工作,提出年度或階段性工作計劃。

二、行業發展處工作

1、召開專家委員會主任(擴大)會議,研究部署20xx年工作計劃;確定研究課題、專案;積極開展工作,為房地產開發企業做好服務。

2、積極協調、籌建住宅產業現代化、產權產籍、房地產開發等專業委員會,拓展協會工作範圍。

3、組織對住宅產業化宣傳活動、開展資訊諮詢、專題論壇、專題報告會、論文評選和專業崗位的上崗培訓等工作。

4、深入企業開展調研,適時向政府有關部門提出意見和建議,盡力為企業排憂解難。

5、組織會員單位參加境內外學習考察和行業交流活動;加強與兄弟省市房協和長三角房協的聯絡活動。交流經驗,討論問題,互通訊息。

6、繼續承辦“安徽住宅交易會”活動;組織房地產企業積極參加社會公益活動。

7、繼續籌建服務於開發企業的有關公司。

三、財務處工作

1、進一步建立健全、完善財務管理制度,並嚴格執行。

2、根據協會章程規定,進一步加強會費的收繳和補繳工作;嚴格會費的使用管理,自覺接受會員代表大會和會員單位的監督檢查。

3、嚴格執行《民間非營利組織會計制度》的規定,認真做好經費收支月報、季報、年報工作。

4、進一步加強協會資金和資產的管理,精打細算,接受有關部門和會員代表大會的督查。

四、其他工作

1、完成中房協、省房協組織的相關活動和交辦的工作任務。

2、配合協助行業主管部門組織開展的相關活動。

新年工作計劃 篇3

在醫院黨委和團委的領導下,圍繞醫院黨政中心工作,發揮橋樑和紐帶作用,拓展青年工作領域,切實加強團的基礎建設,加大團員素質培養,深化青年文明建設活動,推進醫院共青團工作的新發展。

一、進一步加強團支部建設,努力提高團組織凝聚力和影響力

1、以黨建帶團建,進一步加強各黨支部對團支部的引導和帶動作用。請黨支部書記上團課,在黨委引導下學習中央精神,進行如何營造和諧醫患關係的大討論。將推優工作與黨支部發展工作密切聯絡。

2、以團支部、團委改選為契機,充分發揮新一屆團幹部的積極性和創新性。各團支部要根據自身特點開創自己的品牌活動,特色活動。團支部活動要定期交流,團委將開展團支部風采展示活動,以促進團支部建設。結合我院改擴建,人員分散的特點,團委將組織集體活動,為廣大團員青年的交流提供平臺。增強團的凝聚力,發揮基層團委的活力。

二、進一步完善青年志願者活動,更好的服務醫院的黨政工作

1、將是否參加青年志願者活動與優秀團員等考評掛鉤,優秀志願者要張榜公佈。充分利用院報這塊宣傳陣地介紹青年志願者活動,弘揚無私奉獻的精神。

2、進一步豐富青年志願者活動內容,要利用社群資源,服務社群,同時進一步擴大寶山中心醫院影響力。

3、在現有基礎上,繼續做好申報市、區衛生系統共青團號的相關工作,提高團員的服務意識。

三、進一步擴大對外交流,更好地展現寶山中心醫院青年風采

1、加強與兄弟醫院團委的交流,配合局團委,舉行相應的青年活動,如、交流、比賽等。

2、與xx區中醫醫院、xx醫院等合作,樹立xx中心醫院形象。

四、進一步加強與職能部門處室溝通合作,圍繞醫院中心工作開展青年活動

1、結合醫院實際情況,做好戰高溫等相關工作。

2、配合職能部門,做好醫務青年的基礎技能訓練。

五、加深“共青團號”內涵建設,增強創新意識

1、紮實推進“共青團號”建立活動。團委要從確保建立質量、提高建立檔次等方面推進“共青團號”建立工作。

2、對已建立的共青團號加強監督管理和檢查考核。要把建立活動與“青年技術練兵”等活動有機結合起來,使建立活動能生動活潑、形式多樣,卓有成效地開展。

六、加強與職能部門聯絡,在臨床第一線體現團員青年的作用

1、主動與醫務處、護理部配合,在各項活動中發揮青年作用

2、加強業務研究,鼓勵青年申報學術課題及撰寫科研論文

3、目前我院的定位已經明確,醫院改造的計劃已經進入實施階段。全年的任務十分艱鉅,醫院的改變可能會給青年醫務人員帶來困惑,但醫院面臨的發展機遇也將為團員青年的成長與成才提供舞臺,團委要深入青年,將工作做深做細,引導青年正確看待醫院改革,把握自身發展機遇,在醫院的發展中實現自身的發展。

七、尋求推優工作突破口

1、爭取各黨支部書記的領導和支援。

2、加強對青年技術骨幹、學科帶頭人的培養,協助支部書記主動出擊,提高推優成功率。

八、完成上級交辦的其他工作。

新年工作計劃 篇4

20xx年,在全體理、監事的正確領導下,我會各方面工作都取得了較大發展。20xx年是深入推進我會發展的關鍵一年。為了適應新形勢、新要求,我會將始終遵循“服務會員、團結協作、促進交流、共商發展”的宗旨,凝聚全體會員的智慧和力量,拓展為會員服務的領域;在提高商會吸引力、組織力、凝聚力和影響力上下功夫,不斷髮展壯大隊伍,積極構建聯誼交流平臺;努力提高會員素質,開創商會工作的新局面。新的一年,我會將著重做好以下工作:

一、定期召開會員大會、常務理事會及會員聯誼活動

1、召開會員大會。按照商會章程規定,每年需召開一次會員大會。所以,本年度年將適時組織召開一次會員大會;

2、召開常務理事會。本年度每兩個月召開一次常務理事會;

3、會員聯誼活動。為加強會員企業彼此之間的交流合作,共商發展,也為企業與政府部門之間打造良好的溝通平臺,我會本年度將每季度舉辦一次會員聯誼活動(即每年共舉辦四次)。

二、舉辦各種政策法規諮詢會、宣講會、培訓課程

1、政策法規諮詢會、宣講會。定期或根據實際情況,邀請相關政府部門為會員企業舉辦一些政策、法律、法規的諮詢會、宣講會等(商檢、稅務、勞動、海關、社保、安全生產等);

2、企業管理培訓課程。與中介服務機構和業務推介單位聯合舉辦企業管理培訓課程。每個月(每兩個月)舉辦一個專題培訓課程,同時,考慮到並不是所有會員都能出席每個課程,所有課程將以迴圈形式舉辦(一般迴圈兩次)。

三、舉辦各類文體活動及社會公益活動

1、文體活動。舉辦各類有益的文體活動,豐富企業員工業餘文體生活

(1)、x月中旬舉辦第xx屆“商會杯”籃球賽;

(2)、是否舉辦高爾夫球賽(物件:企業老闆或負責人)。

2、公益活動。是否還將組織理、監事到xxx福利院慰問長者。

四、為會員企業提供最新的政策、法律、法規、行業資訊

1、以郵遞、傳真等方式將蒐集到的資料傳送給會員企業,併發布到我會的網站,以便會員企業查詢;

2、定期釋出商會會訊。會訊是很好的資訊交流載體,要繼續維持下去;要定期在我會網站釋出會訊並通過郵件方式發給各會員企業;會訊要講究時效、內容新穎,圖文並茂,資訊可以多樣化,可以包括優秀企業家的創業經歷和成功經驗、投資專案、社群活動、發展動向、文化等等。

五、加強企業與政府部門的溝通交流

1、定期拜訪政府領導及相關部門。定期蒐集會員企業對有關政策、法規的意見和困難,組織理、監事拜訪政府領導及相關部門時,將會員企業的意見和困難反映給有關部門負責人,尋求解決方法;

2、定期召開政企聯誼座談會。定期舉辦政府相關職能部門與企業代表座談會,為會員企業打造一個直接與各職能部門反映意見的平臺。

六、加強自身建設,提高服務能力

充分調動我會工作人員的積極性,提高自身素質,強化服務意識,把商會的牌子用好,為會員做好經濟服務、資訊服務、法律服務、維權服務、培訓服務等;拓

展服務領域,提升服務層次,切實幫助會員排憂解難、協調關係、使我會真正成為會員企業之家。

七、大力發展會員 ,壯大商會實力

我會現有企業200多家,20xx年,我會將繼續努力,大力發展新會員,不斷擴大隊伍,壯大商會實力。本年度我會將根據實際情況,希望發展會員企業目標數達到30家。

我們堅信,在各級領導的關心和支援下,在全體理、監事的正確領導下,在我會工作人員的共同努力下,我們將在新的一年裡,嚴格執行會員大會、理事會、常務理事會的所有決議,更加努力、更加紮實地工作,使我會事業邁上新臺階!

新年工作計劃 篇5

轉眼間又要進入新的一年,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯絡,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個迴圈有業務作的客戶群體。以至於達到4.8萬元以上代理費(每月不低於1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯絡,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨著我對高階業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯絡,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步瞭解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的智慧財產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。

學習,對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支援。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望未來,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

新年工作計劃 篇6

20xx年我部重點工作為進一步提高物業費收費水平,在1*年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化,員工責任心和服務水平有顯著提高;各項服務工作有序開展,業主滿意率同比去年有顯著提高。

(一)繼續加強客戶服務水平和服務質量,業主滿意率達到85%左右。

(二)進一步提高物業收費水平,確保收費率達到80%左右。

(三)加強部門培訓工作,確保客服員業務水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程,部門基本實現制度化管理。

(五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。

(六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務質量。

新年工作計劃 篇7

xx年是xx企業改制的關鍵一年,在這一關鍵時刻,作為財務部的總監應當要認真做好相應的工作,增強企業的競爭力,不斷提高企業的經濟效益,充分發揮財務部“管家理財”的作用,所以專門制定如下計劃:

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

首先參加財務人員繼續教育,瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的'同時,處理好同其他部門的協調關係.

3、做好正常出納核算工作。依照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施

要求財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在xx年裡,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成xx年工作計劃的各項任務,以最大限度地回報於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

新年工作計劃 篇8

安保部在公司領導的指導下,將圍繞公司的總體安全經營發展目標,加強安保部門管理,增強保安員的崗位責任、安全意識,進一步提高保安員的服務水平,全面做好公司的安全保衛工作,為公司創造良好的經營管理環境,全面總結xx年安保工作薄弱環節和不足,制定保安部20xx年度工作計劃。

(一)、工作目標

1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司簽訂的《xx年度安全生產目標管理責任書》確定的指標。

2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。

3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。

(二)、主要工作計劃措施

一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。

1、處理好與鄰村人員的關係。

2、對進出山莊的閒雜人員進行勸離。

3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。

4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。

5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛巡查方案。

6、做好治安管理監控系統的保密工作。

二、配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。全面總結xx年安保工作薄弱環節和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉村大世界的安全保衛工作中。

三、公司安保部參照行業規範將對保安員進行一系列的學習和培訓。

1、每週兩次的車輛指揮、佇列訓練、消防知識等培訓,通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,

2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發生正面衝突,教育員工從心裡明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。

四、保安部將協助公司安委會做好安全生產工作

1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施,與下級簽訂責任狀,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不幹、幹好與幹壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有任務,個個有壓力、有動力。

2、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄並按公司安委辦發出的整改通知和整改要求進行整改。

3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改複查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產。

五、加強各種設施裝置的維護保養,提高工作效率。

1、完善維保制度,明確維保責任。根據不同裝置、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保我部門的裝置處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保裝置在規定的時間內能得到維護保養。

2、執行正確的維護保養技術標準,以技術引數為核心準確的反映設施裝置的執行狀態和維護保養的情況,整體提高維護保養的水平;加強消防檢查人員的業務素質和業務水平,憑藉過硬的業務技能,保證設施裝置維護工作的有序進行。

總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業精神,激勵廣大保安員繼續堅持求真務實的精神面貌,高標準、嚴要求,努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為山莊的發展做好保駕護航的工作。

新年工作計劃 篇9

程式設計師每天該做的事

1、總結自己一天任務的完成情況

最好的方式是寫工作日誌,把自己今天完成了什麼事情,遇見了什麼問題都記錄下來,日後翻看好處多多

2、考慮自己明天應該做的主要工作

把明天要做的事情列出來,並按照優先順序排列,第二天應該把自己效率最高的時間分配給最重要的工作

3、考慮自己一天工作中失誤的地方,並想出避免下一次再犯的方法

出錯不要緊,最重要的是不要重複犯相同的錯誤,那是愚蠢

4、考慮自己一天工作完成的質量和效率能否還能提高

一天只提高1%,365天你的效率就能提高多少倍你知道嗎?(1+0.01)^365=37倍

5、看一個有用的新聞網站或讀一張有用的報紙,瞭解業界動態

閉門造車是不行的,瞭解一下別人都在做什麼,對自己能帶來很多啟示

6、記住一位同事的名字及其特點

你認識公司的所有同事嗎?你瞭解他們嗎?

7、清理自己的程式碼

今天完成的程式碼,把中間的除錯資訊,測試程式碼清理掉,按照編碼風格整理好,註釋都寫好了嗎?

8、清理自己的桌面

當日事當日畢,保持清潔幹勁的桌面才能讓你工作時不分心,程式設計師特別要把電腦的桌面清理乾淨

新年工作計劃 篇10

辭舊迎新的日子裡,新的一年即將來臨,在總結20xx年工作的同時,對20xx年制定一個新的工作計劃。

20xx年是公司的深化年,在這一年裡我們要將客戶服務部的每一項工作都做一個提升,微笑服務、服務第一、一切圍繞和諧服務,按公司的物業管理運作規範-服務篇的要求規範操作。。

1.按照《客服服務管理規程》將每月的工作計劃及完成情況報告專案經理。

2.對客服服務的現場狀態與服務質量負責,並協調配合其他服務條線的工作,堅持每日按服務篇的要求對現場進行檢查,針對不合格的地方進行整改和現場帶教,並將檢查結果記錄在《客服服務管理記錄表》上。

3.按照日常服務的接待工作要求,對業主報修的落實及報修後的回訪,以及業戶投訴的回訪並做好記錄,達到100%的回訪率。

4.根據公司《賬目公示管理規程》、《資訊公示管理規程》結合小區的實際情況,對業戶作出各種溫馨告示,通知等公示資訊,重大告示拍照並做好留檔記錄。

(1)第一季度張貼20xx年下半年的費用收支表和維修資金使用情況。

(2)第三季度張貼20xx年上半年的費用收支表和維修資金使用情況表。

5.按服務篇的要求有計劃的主動與業主進行溝通,管理處每月完成10%的與業主面對面溝通,全年完成100%溝通率。

6.3月-5月覆蓋率為100%的滿意度測評(891戶),聽取業主的意見、需求與建議。9月商鋪100%滿意度測評。

7.按公司對管理處年度的工作目標做好物業管理費收繳、催繳工作,每季度發放物管費交款通知單。對收費財務資料的核對工作,嚴格把好各種票據的關。

(1)為提高業戶繳納物管費的積極性,管理處開展第一季度開展凡交滿一年管理費的業戶贈送一份保險及贈送一盆鮮花活動。

(2)針對第二季度繳費淡季及上半年經濟指標的考核情況,著重進行歷年款清款和當年款收繳工作。

(3)第三/四季度加大管理費收繳力度,爭取完成公司對管理處所要求經濟指標。

8.帶教接待、文員對專案管理處檔案管理工作,業主檔案資料的收集建檔,更新、管理和保密工作。

9.按照公司對二次裝修資料及巡查記錄的要求嚴格檢查和把關。

10.每月對客服部所有工作表單的歸類、整理、裝訂及歸檔。

XX.完成專案經理交辦的其他任務,社群活動工作的配合。

XX、按照公司操作規範要求每月對員工進行培訓。

13、積極與社群、開發商溝通做好橋樑工作,為簽下本專案不斷努力。

客服部:徐蓉芳

20xx.10.31