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2022幼兒園保教主任學期工作計劃(通用5篇)

工作計劃 閱讀(2.2W)

時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的2022幼兒園保教主任學期工作計劃(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022幼兒園保教主任學期工作計劃(通用5篇)

  幼兒園保教主任學期工作計劃1

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《幼兒園教育指南》精神為指標,以我縣基礎教育科要求為標準,從我園教師實際素質現狀和幼兒園實際情況出發,以保教為主,以幼兒園教師和幼兒發展為本的思想,進一步完善保教工作制度,努力提高保教質量,凸顯本園教學特色,促進幼兒園可持續發展。

二、主要工作及措施

(一)保教工作

1、積極組織教師加強對法律法規及教育理論的學習。組織教師繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等方面;將注意加強每次學習的力度,先讓教師有充裕的時間自學,再組織集體學習、交流,爭取獲得較高的學習效果。在學習《綱要》和《指南》時,將針對新舊教師的不同開展以段為單位的學習,由各段段長組織新教師進行學習,老教師以自學為主,最後再以討論、測試等方式驗收成果;促進教師自身素質及教育理論的提高。

2、加強常規管理,提高教育教學質量。教育質量是幼兒園工作的生命線,我園將繼續抓好教育教學工作的常規管理,由教導處人員深入班級,加大對教師執行各項計劃、組織一日生活各項活動的監督檢查力度,進一步完善教學常規中的各項規章制度,端正教風,將教學常規變成教師自覺的行動,從而提升幼兒園的保教質量。

3、本學期有一小部分新教師加入到我園保教隊伍中來,在為幼兒園注入新的教育活力的同時,為了保證保教質量,我們將加強對新教師的培養,圍繞各領域教學中的組織,包括目標制定、環節設計、教具學具準備、組織實施、教案書寫及反思等方面,除了通過期初 “新教師培訓”外,同時骨幹教師深入到實際教育教學中聽課、手把手跟蹤式指導,並對班級常規及相關活動組織等進行培訓,幫助新教師儘快地熟悉幼兒園各項教育工作,為取得較高的教育教學質量打好基礎。

4、良好的體能鍛鍊是提高幼兒體能發展的一大途徑。將繼續堅持在早間操活動、下午時間開展戶外活動及體育遊戲活動,保證讓幼兒每天都有1個小時的體育鍛煉時間,且能收到較好的鍛鍊成效;在“運動會”和“六一藝術節”前,各班教師要根據所制定的展示專案進行有針對性的訓練,讓活動真正起到促進幼兒體能發展的作用。

5、《綱要》裡提出:“幼兒園必須把幼兒的生命安全和促進幼兒的健康放在工作的首位”。加強班級教師與保育員之間的配合,為幼兒創設安全、良好的生活環境和教育環境,將針對各段幼兒的年齡特點及實際情況繼續開展每週一次的安全課,並通過結合動畫片案例觀看及疾病的產生等內容開展系列教育活動,引導幼兒瞭解預防和減少疾病的發生和意外事故的發生等知識;本學年,還將在大段開展《突發事件》演練活動,中段《認識交通標誌》、小段《識別危險物》等系列教育活動,提高幼兒自我保護的能力。

6、重視幼兒品德教育,促進幼兒身心健康發展。把幼兒的品德教育滲透於幼兒一日活動之中,抓準每個教育契機,培養幼兒適應集體生活的規則,樹立集體觀念和紀律觀念,培養生活自理能力和獨立個性,養成良好的文明禮貌習慣。在每週一的升旗儀式中培養幼兒對國旗的熱愛,培養幼兒愛祖國愛家鄉的情懷。

7、本年度在大班和學前班開展滿語課和滿族遊戲課,把我園滿族特色文化教育,融入到一日教學和環境創設中,凸顯我園的文化教育與民族教育的融合。

(二)、教研工作

1、加強園本教研,從幼兒園實際出發,以常規管理、環境創設、區域活動、領域教學等方面為抓手,組織園級教研活動,通過理論和經驗文章的學習、集體的交流碰撞及時解決教師日常教學中存在的實際問題,尋求有效的教學新途徑這些活動依託於教研組進行,然後教研組長與教學領導協商最後達成共識。

2、根據我園制定的“骨幹教師幫扶活動”計劃,在培訓新教師,幫助新教師更快適應幼兒園教學工作的同時,將以骨幹教師為龍頭,開展教研活動,積極組織教師進行聽課、研討等活動。其次是發揮教研組的作用,凸顯教研組長在年段中的領頭作用;並將加大各年段教師集體備課的力度,要求段長從教學內容的選擇、教具與學具的準備、教案的書寫到活動的組織實施等方面都必須組織教師做好活動前的各項準備,增進課程趣味性,努力提高教育活動的實效性。

3、本學期要把主題活動中不同領域活動課程體現在主題牆上,利用牆面延伸教學內容,擴寬幼兒的知識面,使牆面與兒童進行交流。這項活動主要以學年組為單位,學年組長把不同領域的內容分到各個班級,平行班級可以共同使用。每月更換一次。

4、本年度主要開展5次聽評課活動,(指導課、骨幹教師示範課、新教師彙報課、園內在職教師評估課、聘任教師考核課)教師之間可以通過聽評課活動相互學習,共同成長。

5、重點發揮教研組的職能作用,培養團隊精神,所以我們本年度開展以組為單位的集體保教活動。

6、做好幼小銜接工作。在此次幼小銜接活動中教研組長及本年段教師要制定計劃。

7、做好幼兒園電子學籍錄入工作。

8、做好迎接“學前教育三年行動規劃”的第二輪檢查,做好材料的收集與整理。

9、做好每月的幼兒測試工作。要求成績公開,測試嚴格。

10、做好期末的業務檢查工作。

11、做好本學期材料歸檔工作。

(三)、家園共育活動工作

1、嚴格執行家園共育的制度,做到活動安排及時,且讓家長及時地與老師溝通,讓老師更快地瞭解各個幼兒的不同需求,更好地做到家園互動。

2、積極發揮家長委員會的作用,讓家長的意見及建議能夠通過家委反饋到幼兒園。因此在召開家長會的同時,將改變都是由班級教師主導的現狀,在每次教師發言後,都留有一定的時間讓家委與家長進行溝通,更好地瞭解家長的需求,給予家長及時的幫助。並擬向家長舉行“如何做好幼小銜接”、“如何做好幼兒入園分離焦慮的過渡”、“科學育兒方法分享”等相關講座,宣傳正確教育孩子的方法和科學育兒的知識,共同形成強大的教育合力。

3、做好節日教育活動。

4、安排好本學期的半日開放活動。

5、制定合理的六一活動方案。

  幼兒園保教主任學期工作計劃2

一、指導思想

始終以《綱要》和《指南》為指導,認真學習《0—6歲兒童學習和發展指南》精神,更新教師教育觀念,開發和綜合利用農村得天獨厚的豐富的社會和自然資源,創設農村幼兒教育資源和人力條件,逐步完善幼兒園的辦學條件,堅持保教結合的原則,努力提高教師的各項能力水平,進一步優化幼兒的生活、學習環境等,真正發展幼兒的個性,開發幼兒的潛能,通過各種渠道促進幼兒身心和諧發展。

二、現狀分析

(一)教師現狀:

1.我園共有6個班級,本學期教師隊伍又進行了大的調整,現有新調入的公辦教師5名,自聘教師2名,合同教師1名,實習教師1名,原有教師公辦教師3名,共12名。以據目前的情況,對二期課改的推進和發展存在較大的問題。因此加強新教師隊伍建設,特別是常規的保教工作知識學習顯得更為重要。教師隊伍發展不平衡,思想教育和教育教學能力應努力抓緊。

2.進一步提高教研工作質量,提高對教師的實踐指導能力。教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善於進行批評與自我批評,集體意識不強,自我反思、自我鑽研缺乏。

3.從書面材料來看,存在個體差異較大,書寫的規範性不夠,逐步完善。

4.從環境創設方面分析,教師對“指南”“綱要”的理解還是比較缺乏,環境創設沒有真正體現為孩子服務,孩子自主參與性不夠。

(二)幼兒現狀:

1.本學期招收的新生大多是本地符合條件的農村幼兒,中大班還有部分外地生。由於幼兒所處的生長環境不同,家長的教養方式不同,決定了孩子的個性、能力的參差不一。

2.孩子的自主性、觀察力、表現力、創造力有待於進一步提高,行為習慣有待於轉變。

3.增強幼兒的探索意識,雖然去觀察,但觀察效果不明顯,表現很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。

三、主要工作目標

1.落實新的保教常規制度,規範一日保教活動,堅持保教並重。

2.圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領性。

3.提高教師綜合能力,培養一專多能的教師;培養幼兒富有個性的發展。

4.加大對外宣傳力度,增強家長的育兒觀念,密切家園聯絡。

四、具體工作內容及措施

(一)樹立終身學習的理念,提高自身素養,加強理論學習,轉變輕理論重實際的傾向。堅持用新的教育理論指導工作。

上學期大部分老師對新頒發《3-6歲兒童學習與發展指南》不重視、不熟悉,本學期將深入學習貫徹、新理論結合實際,真正達到學於致用,擺脫重“教”輕“保”以及“國小化”傾向,保障兒童身心健康、快樂成長。

(二)規範管理,促進教學質量的提高

1.注重一日生活中良好行為習慣的培養。對照幼兒一日常規要求強化訓練,在常規訓練中培養幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規劃意識、交往能力及社會性行為等,把幼兒良好習慣養成真正落到實處。

2.確保戶外活動時間。嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,確保戶外體育活動時間2小時以上。

3.注重環境的教育功能。及時瞭解幼兒所需進行牆面調整,並體現師幼合作內容。室內佈置集趣味性和教育性於一體。注意內容的新穎性和思想性、幼兒的參與性和創造性、整體的協調性和有效性,並做到及時更新、定期更換。

4.開展豐富多彩的活動,讓幼兒得到快樂體驗。搭建幼兒展示自我的舞臺,本著全員參與的原則,讓每一個孩子成為活動的主人。本學年將舉行幼兒故事比賽、幼兒卡拉ok、“經典誦慶元旦”等活動,來促進幼兒個性發展,提高幼兒素質。

(三)開展有效教研,鑽研課程改革

1.紮實推進“週四聽課日”和“每聽必評”教研製度。圍繞日常教學實踐和課題活動,開展每週四安排老師開展觀摩交流研討活動,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤於探索、著力創新。通過上課、聽課、說課、評課的'研討過程,促使教師相互瞭解、相互學習、相互切磋、相互提高,從而實現教師專業素質的提升。

2.合理制定課程計劃。各班要詳細認真地制定好《幼兒園周活動計劃表》,合理安排教育教學活動,其目標和內容必須科學,在主題統領下,兼顧領域、課題的滲透,合理安排五大領域內容,保持課程的平衡性。

3.發揮骨幹教師的示範作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。(本學期:結構遊戲、科學、語言)

4.教研組長要充分發揮示範引領作用,提高教研實效。為新老教師的成長搭建平臺。本學期教研重點:科學領域、語言領域、《指南》解讀、《幼兒園保育教育活動常規》等主題教育活動等進行研討。

5.環境創設要為教育教學服務。區域環境按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料,提高區域遊戲活動水平,本學期還將開展環境創設比賽。

(四)重視家園聯絡,實現一致教育。

1.在家長會、家長開放日、宣傳欄中結合例項宣傳正確的兒童觀,引導家長樹立正確的育兒觀。

2.通過家教園地、qq、電話、幼兒評估手冊等與家長交流幼兒在家情況,讓家長了解本園、本班情況、幼兒在園學習內容、經常向家長展示幼兒的各種成果,達到家園教育的一致。

3.鼓勵各班利用節日、主題活動舉行“家園同樂”活動等,進一步密切家園聯絡。

4.繼續發揮家長委員會的作用,每班評選出2名家委會成員,並定期召開家委會會議及各項家委會活動,使家長們進一步瞭解我園的工作情況。

  幼兒園保教主任學期工作計劃3

上學期的教研工作在園長的正確引領下,教師的積極配合下,穩定發展,保教工作已基本步入正軌,在豐富多彩的教研活動中,教師的教育教學水平有了明顯提高,特別是電化教育在幼兒園活動中的應用,多次受到區領導的好評。但教師的專業理論素質和教育實踐能力與現代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創新和探索。在活動的安排上,要探索分科活動與主題活動內容的相互融合。

針對上學期教研工作存在的問題,確定本學期教研工作指導思想:

以《規程》和《綱要》為指標,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

具體措施:

一、加強理論學習。

認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗。

本學期重點學習:

(1)研討:適合本班幼兒的教育評價手段。

(2)研討後各班保教員制定適合本班的教育評價方案,一式兩份。交幼兒園一份。

2、10月份:學習《如何建構積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157—170頁)以自學和小組學習為主。

(1)通過學習,結合日常工作每人寫一篇學習筆記,大家交流經驗。

(2)研究課:如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由xx老師承擔,其他老師聽課、評課,共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。

3、11月份學習新《綱要》於幼兒教師的專業素質。(指導綱要171—178頁)以自學為主,

學習後每人準備一篇相關文章,發在論壇裡,與大家談談自己的體會。

4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業素質(指導綱要179—188頁)教研時間集體學,學後研討“提高專業化水平”的重要性。

二、教研工作。

1、本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。

2、調動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。(每班交幼兒園一份)

3、緊緊依靠園本培訓,開展各種園內教研活動。

(1)開展教學研討活動,在園內由一個或多個教師對統一活動內容進行多次實踐研究,在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發展的影響,在學、做、研、思,再學、再做、再研、再思的過程中,尋找到教育活動中所隱含的教育價值。

(2)自薦課評比活動,大家一起來聽,聽後進行評析,,從而讓老師明白有價值的教育活動究竟應該怎樣來組織。園領導隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次,班長、骨幹教師要起到模範帶頭作用。

(3)每位教師一學期最少上1次彙報課,邀請中心校領導和村級園教師參加。

4、加強教師反思能力,構建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。

實踐前反思,我要怎樣做,為什麼這樣做,會有什麼樣的結果。

實踐中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。

  幼兒園保教主任學期工作計劃4

新學期開始了,本學期到目前有26位孩子與我們共同步入小班的生活。我們本著同一個目標:讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發展成為會學習、會思考、會交往、有創造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優先的原則”開展各項工作。以幼兒園教學工作計劃和教研組計劃為依據,制定出以下的班級保教工作計劃:

一、班級情況分析及工作重點

本學期幼兒人數26人,男孩16名,女孩10名,教師兩名。在生活自理能力、語言交往能力及其它能力都有一定基礎,但大部分幼兒在常規習慣、自理能力、適應性、語言發展等方面較弱。針對以上情況,本學期我們將重點以培養幼兒良好的常規習慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養幼兒的社會交往能力和音樂素質的培養。在工作中加強個別幼兒的指導,通過把主題探究活動與日常的保教工作結合起來,讓幼兒得到全方位的發展。

二、幼兒發展目標

(一) 健康領域

1、 逐步適應幼兒園的集體生活,情緒基本愉快。

2、 在成人的幫助下學習獨立喝水、進餐、洗手、入廁,學習穿脫簡單的衣褲、鞋。

3、 瞭解簡單的衛生知識,願意接受健康檢查,認識五官懂得保護。

4、 願意和同伴參加體育活動,發展走、跑、跳、鑽、攀爬等動作。

(二) 語言領域

1、 學習普通話,樂意運用語言表達自己的喜好與需求,學習用普通話與人交流。

2、 學習安靜地聽他人講話,能聽懂簡單的語言指令並按其行動。

3、 喜歡念兒歌、聽故事、看錶演、看圖書等,學習表達自己的認識和感受。

(三) 社會領域

1、 願意上幼兒園,能參加幼兒園的活動,願意親近老師或熟悉的成人。

2、 樂意和同伴一起遊戲,嘗試學習分享等待,體驗其中的快樂。

3、 在成人啟發下學習關注他人明顯的情緒表現,學習關心他人。樂意招呼熟悉的人,學習求助和感謝。

4、 學習在性別、外形等外在特徵上比較自己與別人的不同。

5、 學習接受老師的建議和批示,學習在集體生活中遵守基本規則。

(四) 科學領域

1、 在成人引導下,學習發現周圍環境中有趣的事物。

2、 樂意用多種感官感知周圍的物品、現象,瞭解物品顏色、大小、形狀等明顯特徵。

3、 喜歡操作、擺弄。

4、 親近大自然,喜愛與學習愛護周圍的植物。

(五) 藝術領域

1、 在成人引導下,能逐漸注意和親近周圍環境中熟悉的諸如花草樹木,小動物等美的事物,併產生愉悅的情緒。

2、 喜歡聽音樂,能借助動作,語言等表達對藝術作品的感受。

3、 嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術活動,學習用畫、剪、貼、撕、提等技能

4、 學習用自然的聲音唱歌,學習用身體動作自由地進行歌表演、做律動,喜歡打擊樂活動,學習和老師、同伴一起做音樂遊戲。

三、保教保育工作

1、做好新生入園的情緒安撫工作。由於大部分孩子第一次入園,因此他們會產生哭鬧、不願來園的情緒,我們教師應做好以下幾方面的工作:

(1)開學前做好家園聯絡工作,接待孩子入園,召開家長會,介紹班級情況,讓家長填寫一份幼兒家庭生活調查表,使家長、教師、孩子三者之間能儘快熟悉,減輕孩子來園的消極情緒。

(2)給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環境

(3)教師以親切、溫和的態度對待孩子,消除他們的陌生感。

2、培養幼兒良好的生活常規,提高生活自理能力,做到生活有序。

(1)認識自己的標記;

(2)學會正確的洗手方法;

(3)能安靜午睡,不吵醒別人;

(4)培養良好的進餐習慣,能學習自己吃飯等。

3、培養良好的學習常規。

(1)願意參加各項集體活動,注意力集中;

(2)愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶;

(3)學會用語言表達自己的意願;能將玩具歸類收好;

(4)學習看書的正確方式,培養幼兒良好的前閱讀習慣。

4、深入實踐園本課程,將主題探究活動與區域活動結合進行,從他們的興趣入手,讓孩子主動學習,從而獲取各方面的經驗,提高綜合能力。

5、注重活動區活動的計劃,做到學習有序。在活動時,教師將加強對孩子的觀察與記錄,及時發現問題、瞭解孩子。

6、豐富幼兒一日生活,充分利用每天的音樂活動和文學活動時間,豐富音樂活動和語言活動的形式。

四、衛生保健工作

小班的衛生保健工作非常重要,嚴格按園裡的要求認真實施各項衛生保健工作。在工作中加強對幼兒的生活照顧,將幼兒的身心健康放在首位。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環境,堅決杜絕傳染病的流行,照顧好生病的孩子,定時定量給幼兒喂藥,保證班級幼兒的出勤率。與此同時,堅持每天的戶外活動,併為汗溼衣服和大小便出的幼兒更換衣服,並做到隨換隨洗。給幼兒創設一個寬鬆、愉悅的環境,建立良好的師生關係,將幼兒生理與心理結合起來,促進幼兒的身心健康。

五、家長工作

在本學期的家長工作,我班重點以“尊重家長”為原則,提高教師的“服務意識”,加強與家長的溝通。我班將努力做好以下工作:

(1)加強與家長的交流與溝通,以填寫調查表、家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式,瞭解每位孩子的興趣和愛好,以及家長的需求和是否願意參加班上的活動。

(2)按時更換家長園地內容,讓家長及時瞭解本班教學活動內容,取得家長的支援配合,並不斷向家長提供新的幼教資訊。

(3)鼓勵家長積極參加親子活動,參與助教,發揮家長的作用。

  幼兒園保教主任學期工作計劃5

一、狀況分析:

(一)成績:

1、日常教學工作:上學期我們依據幼兒全面發展的需要,創設了公共區域,在全園範圍內開展了區域活動,透過區域遊戲,較大的提高了幼兒的自主性和交往潛力。同時我們加強對環境創設的教育性研究,使環境創設能夠滿足幼兒發展需要,為幼兒主動發展搭建平臺。並針對幼兒園的特色課程,“感統課程”開展了一些理論與實踐的培訓活動,使得一些新入職教師,和一些年輕的教師對“感覺統合”有了必須的瞭解,提高了教師的理論水平和實際教學的潛力。

2、教研工作:上學期我園圍繞“如何進行區域活動的環境創設、材料投放,提高幼兒參與區域活動的主動性”開展深入學習、研究。透過教研活動,教師們對區域教學的方式有了初步的瞭解,提高了教師區域環創的潛力,能夠根據幼兒的年齡特點和發展特點投放不同層次的遊戲材料的潛力。

3、幼兒發展水平:透過幼兒發展評價的評估能夠看到:中班幼兒在五大領域方面發展比較均衡,尤其是在認知、藝術、方面發展較好,小班幼兒在認知和社會方面發展比較好,嬰班幼兒在語言和小肌肉動作方面提高較快。

4、家長工作:良好的溝通是家園合作的基礎,為了更好的讓家長了解孩子和幼兒園的狀況,園所定期召開家委會會議,夥委會會議,讓家長與園所管理層能夠定期就關心的問題進行有效地溝通,杜絕了模式化的溝通方式,解決了園所存在的一些問題。我們透過“家長問卷調查表”來徵詢家長的意見和推薦,反思工作中的經驗與不足。同時利用“家長開放日”、“家長會”、等活動形式讓家長了解我們工作以及幼兒的成長進步,進一步促進了家園合作。

(二)不足及原因分析:

根據本學期初的全園幼兒發展評價反饋、日常進班檢查工作狀況以及教師反饋,目前主要有以下幾個突出問題:

1、部分新教師入職,新教師在班級管理、教育教學、家長工作等方面缺乏必須的實踐經驗,需要進行帶教和扶持。同時,新教師自身的教育技能與教育方法存在著不足,需要透過園本培訓、教研等方式提高教師的藝術素養與教育技能。

2、由於遺留的教學觀念的影響,教師對區域教學、提高幼兒參與度、主動發展上有明顯的不足,需持續不斷的提升。

3、幼兒園各個班級中缺乏雙語的氛圍,教師在一日生活中主動運用英文與幼兒交流的意識還有很大的欠缺。

二、指導思想:

認真落實《幼兒園工作規程》及《北京市幼兒園工作綱要細則》的工作指示精神,堅持以科學管理為保障、以師幼發展為根本、以優質保教為中心,深化規範與發展並舉的管理思路。以一級一類園所要求,自我檢查、嚴格要求,踏踏實實做好每一項工作。

本學期將不斷提升幼兒園辦園質量和服務水平,在片區內提升園所知名度,為招生和園所知名度的確立奠定基礎。以“一級一類園驗收標準”園為園所各項工作發展重點、依據,繼續深入學習和全面貫徹《綱要》及《快樂與發展》精神,落實本學期《全園工作計劃》相關資料,在全面提高幼兒各領域發展水平同時進一步落實主體性教育目標;透過區域活動、課題研究等形式提高教師的專業潛力,促進幼兒全面、和諧、主動發展。

三、工作目標與措施:

1、依據《分級分類驗收標準及細則》,逐步規範幼兒園各項工作,為今後的良性發展打好基礎。

2、繼續加強隊伍建設及一線保教人員教育技能,進一步提高業務發展水平和家長認可度。

3、打造雙語幼兒園的英語特色,使幼兒英語發展有明顯的提升。

4、透過特色教學活動,提升幼兒綜合潛力的發展,改變目前重知識輕潛力的工作現狀。

5、加強理論學習,提高保教人員的理論聯絡實踐的水平和潛力,同時加強保教老師對主體性教育目標的理解。

6、以研促教,透過教研活動促進教師對區域活動這種教學形式的進一步的瞭解、把握。提高教師對區域活動的指導、評價的潛力。

7、透過園本培訓、學習,提高全體教師在一日生活、學習的各個環節的雙語教學的意識與潛力。

8、加強教師教育技能的提高,透過學習、培訓、觀摩等形式幫忙教師獲得不同的成長。

9、挖掘家長教育資源,構成家園教育合力,引領家長用心參與教學活動,充分利用家長資源。

10、繼續調整戶外體育活動形式,提高春季幼兒戶外活動的興趣,進一步提高幼兒基本身體素質,促進幼兒上下肢協調發展

措施:

1、引領教師學習《綱要》,重點圍繞《教育目標與資料要求》開展學習,注重引領教師結合實踐理解理論知識。

2、針對上學期不足嘗試學習《北京市托幼園所分級分類驗收標準和細則》保教工作部分,提高教師對日常保教工作質量標準的認識。

3、組織專題學習―《幼兒主體性教育》,進一步提高全體保教老師對培養幼兒主體性品質的重視和對基本策略的認識。

4、定期組織相關的觀摩和評價,透過互相學習和交流不斷提高教師的教育技能。

5、發揮有經驗老教師的主動性,開展“老帶新”活動,使新教師獲得實際的幫忙。

6、透過家園聯絡欄向家長展示班級開展的主題活動,引領家長用心參與主題活動。

7、定期進行英文日常用語的培訓活動,提高教師的英語聽說水平。

8、透過家園聯絡欄中的互動話題,引導家長用心參與提高家園共育的有效性。

9、透過主題式的家園大型活動,吸引家長主動參與,體會家園共育的益處。

10、透過觀摩學習,引領教師關注幼兒上下肢協調發展的需要,組織教師根據幼兒體能發展的需要和年齡特點繼續補充自制戶外體育器械。

11、嘗試調整戶外體育活動組織形式,透過材料增加幼兒活動的興趣,使幼兒的體能得到全面發展。

四、月工作重點:

2月份:

1、做好新生入園準備工作,召開新生家長會,進行家訪、入園前適應活動,使幼兒儘快適應幼兒園生活,用心做好家長工作,取得家長的信任。

2、細化各項規章制度要求,做好制度培訓。

2、公佈本學期保教工作計劃,明確工作重點。

4、幼兒發展評價前測活動,便於學期末進行幼兒發展分析報告。

5、各班分別召開家長會,月末進行“小舞臺”展示活動。

6、進行家長工作溝通技巧培訓。

3月份:

1、創編貼合本年齡段幼兒發展特點的戶外操。

2、組織全體教師戶外遊戲材料及遊戲觀摩活動。

3、檢查各班常規培養。

4、安全疏散演習。

5、三月社會實踐活動(室內)

6、開展“戶外體能”家庭半日開放活動。

4月份:

1、召開春季親子運動會。

2、組織教師進行區域活動材料及教師指導觀摩課評比活動。

3、春季踏春活動(戶外)

5月份:

1、組織“愛心奉獻”主題活動。

2、愛心募捐活動(細則待定)

3、開展重陽節“孝親會”活動。

4、重陽節登山主題活動

6月份:

1、兒童節遊園會

2、抽查全園幼兒體能測試狀況。

3、觀摩各班半日活動常規。

4、主題教研活動

7月份:

1、幼兒發展測評及分析總結。

2、全園期末總結。

3、各領域組教研交流與研討。

4、各類文案進行彙總歸檔。

5、做好幼兒升班準備工作。