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【精選】計劃書學生模板集合5篇

工作計劃 閱讀(1.47W)
計劃書學生 篇1

一轉眼,暑假已接近尾聲,忙碌了一個夏天,現在終於可以沉澱下來靜靜地坐在書桌旁計劃著下一個學期的工作了。經過上一個學年的鍛鍊,這一學年,我榮升為勤工部的部長。這對我來說是一個機遇,更是一個挑戰,我必須全力以赴,充分做好準備迎接這一挑戰。

【精選】計劃書學生模板集合5篇

回憶過去的一個學年,說實話,我們勤工部的工作不盡如人意,所做的事情沒有充分體現勤工部的本質,只是做一些比較散的工作,沒有實質性的突破,這其中的因素可能很多,由於我們的學校地理位置比較偏遠,開展勤工儉學的工作比較困難,但最重要的是我們自身的原因,沒有積極的去尋找機會,接觸社會。所以在接下來的一個學年中,我們要根據這一實際情況,吸取教訓,端正態度,在配合學生會開展的其他特色活動意外,更要注重發展自己部門的特色活動。多做一些實際的事情來改善以前的狀況,我希望通過我以及部門其他成員的共同努力讓勤工部真正發揮自己的作用,為整個外語系做一些實事,更好的為同學們服務!!

關於下一學年的具體工作計劃,主要有以下幾點:

第一,迎新生。在下一屆新生到來之前,我部門要充分做好準備工作,全心全意為新生服務,讓學弟學妹更好的瞭解學校,更好的瞭解外語系,儘快適應大學生活,在各方面提供必要的幫助。屆時整個學生會可能會有統一的安排,我們要積極配合,合力做好新生接待,指導工作。

第二,軍訓期間,要鼓勵外語系的學生髮揚吃苦耐勞的精神,儘量給他們一些精神上的支援與鼓勵,讓他們順利完成軍訓,並爭取取的好成績,,在生活上儘量給予幫助,維他命解決一些生活上或學習上的難題,例如,完美可以在傍晚時分新生休息期間進入方隊與同學們進行溝通,同時積極宣傳發動他們進行勤工助學的報名。為以後工作的開展打下群眾基礎。

第三,招募新成員,配合整個學生會做好新成員的招募以及選拔工作。對部門新加入的成員,要積極的與其溝通,處理好部門成員之間的關係,做好乾事的培養工作,正確的引導使其儘快適應工作從而為學生會服務。

第四,軍訓之後,接踵而來的是一系列的學校特色活動,勤工部要盡力配合整個學生會的安排,做好分內之事,例如運動會的舉行,本系特色活動的開展,勤工部須做好後勤服務工作。服從安排,圓滿完成任務。

第五,勤工儉學資源的開發,與院勤工部加強聯絡,並與學工部進行溝通,儘量在校內尋找一些崗位讓外語系的同學參加,同時也要實施走出去戰略,多接觸社會,在社會上開闢更多的道路,在去年的一年中,我本人曾做過一些兼職,手頭上有一些兼職資訊,我會盡力與一些企業取得聯絡,然後與之簽訂相關的合同,讓我們系的同學參加社會上的兼職。這其中可能有很多細節的問題需要與孔老師以及其他部門的幫忙!

第六,加強與學校其他系部勤工部的溝通,以擴大自己的視野,借鑑一些別人的工作經驗,取長補短,共同合作,共同進步。也盡力與周邊學校的相關部門取得聯絡,共同交換意見,也可以試著一起合作,使自己的工作更加多元化,促進學校之間的交流,從而互相學習,加強友誼!

第七,關於學校貧困生檔案的管理,以前似乎沒有接觸這方面的內容,然而勤工部的職責裡有提到這方面的內容,先與系裡面的輔導員進行溝通,如果需要我們的協助或接手,我們要妥善的做好這一工作。在進行勤工助學工作安排時要儘量照顧貧困生。

第八,在學期結束時做好本部門的總結工作,對進行的比較好的工作要繼續發揚,相反,如果工作沒有達到預期的效果,要及時調整政策,做出好的改進方案。通過總結評選勤工儉學比較出色的同學給予表揚,從而激勵更多的同學積極參加這一活動。

經過初步考慮,我部的工作計劃大體是這樣,有些大膽的設想實施過程中可能需要孔老師及整個學生會成員的幫助和建議。我會竭盡所能去完成自己的計劃,當然計劃趕不上變化,我也會在實行計劃的同時根據具體情況最一些適當的改變。總之,在未來的一年中我會全力以赴,充分發揮自己的能力,做好我的工作!

計劃書學生 篇2

一、 基本情況:

1、 店名:蠔幹粥

現可資金五——拾萬元人民幣,

場地擬定在國小/醫院/超市旁

店面面積:小於等於60平方米的店面(不含操作間)。

2、 目前存在的困難和打算:店面裝修未定下,人選未定。

二、 專案的市場分析:

選擇專案的理由:餐飲是現鈔交易無壞賬風險,投資少、虧不大。先期投資7.9萬人民幣已有,估計前景頗好,身心吃苦耐勞方面已準備就緒。就目前位置,鳳縣暫無類似的粥店的餐飲,養生已經漸漸成為縣區人民的主要關注點,以此推斷,運營良好的情況下,操作好的情況下,會有不錯的發展前途。

市場調查的基本情況:根據初步調查,此地區消費者收入多在20xx-4000元左右,正好是我們的目標顧客,普通粥僅能充飢填肚價低利少,人們選擇性強。而我們推出的是具有食療保健,美容益壽為一體的幾百種綠色環保產品。

賣點:不是稀飯,是健康!僅把粥作為一般食品的觀念早已過時,它的積極意義在於幫助人們提高生活質量恢復自尊和自信,滿足人們心理上的需求,使消費者從中獲得價值和滿足。同時在別人還未醒悟之前搶先一步找出消費者潛在的需求替他們製造出來,搶佔商機。

三、目標客戶分析:

1、物件:一般消費者,重點:嬰幼兒,學生,老人,孕產婦,病人,居民(不愛做飯)

2、主要益處:營養,衛生,口感好,保健,食療。

3、主要場合:早餐:經濟實惠,營養的早點。配合乾點銷售。正餐:除以上作用外,重點是醫院,學校。夜宵:給吃夜宵的顧客提供休閒場地及營養有味的食品。(給夜間的的士司機提供優質服務也是不可小看的機會)

4、重要性:病人,學生,老人需要營養;免除自己熬粥的煩惱及購買原,配料不便;更有安全感,衛生營養,功效多。高檔粥的補品功效使有身份的人有高人一等的感覺。維護健康,省時,省力,使消費者有佔便宜的感覺。

企業組織結構和管理措施:因為店小,暫時由我來經營,廚師、服務員。公章、財務章由本人一手管理。員工有員工準則,張貼於操作間,每人外出要留言,個人必須對產品負責(與工資掛鉤),年底發紅包。

四、 經濟分析:

投資額預算和資金籌措計劃:先期投資8.5萬

場地:50-60平米租金20xx-3000元。如租二樓還要低(各地段情況不一) 加盟費:20000元

預付三個月的店租:6000-10000元 裝置購置廚房用具10000元

店面裝修10000-20000元(視條件而定,可以簡單裝修,價格更低)

簡單裝修包空調、排風裝置以及部分桌椅10桌,10000,空調一臺4500元,

碗(一次性紙碗) :一個0.30元,500個共150元

資料費:2800元。運作資金:5000-10000餘元

證、照、費、稅等:營業熱照、稅務登記以及一些其它的管理費20xx元

投資回收的時間:

每月收入:每天每桌50元*10桌*2餐=1000元*30天=30000元

每月支出: 服務員工資+廚師工資,3600+3000=6600元,通訊100,水電煤1500,不可預見20xx,記帳自己。食材成本10000元. 盈利9800元. 一年加收投入

五、 風險防範:

風險因素分析:根據餐飲行業的特點,我認為風險在於: 1、 類似非典的大災難,人們不太放心在外用餐。 2、 天氣因素(大風大雨),顧客減少,太熱太冷時間過長等。 3、 競爭對手增多拉走不當或潛在顧客。 4、 原材料漲價或採購困難,送來的次貨。 5、 業主或員工生病。

6、 食品衛生質量,假幣。

風險防範對應措施:

應對:

1、 維持、用流動資金可頂3-4個月,但要裁一半員工。 2、 轉變品種,儘量減損,另外利用空閒研發新品。 3、 不降價,提高質量,拉住顧客。 4、 變換產品結構,把好驗貨關。 5、 培養收銀員負責一下。

6、 制定一套規範的食品衛生合格制度,買個好驗鈔機。 七、 企業目標:

企業開辦初期經營目標:開業後抓住產品質量不放手,瞭解顧客對食品的意見,及時調整,以自己為標準,帶服務員服務顧客,一切以顧客為上帝為標準,懂得推出自己新品,懂得推出適合客戶的粥品。

企業開辦後2年的目標:爭取能前1年爭取收回並且盈利。後1年依情況拿出3萬裝璜,擴大生產,

從來就沒有什麼救世主,也沒有神仙皇帝,要創造人類的幸福,全靠我們自己!

不經歷風雨,怎麼能見彩虹? 沒有人能隨隨便便成功。

計劃書學生 篇3

一 概述

大學生就業難已成為不容置疑的社會現實,大學生就業難,難在多個方面,其中工作經驗已經成為求職的大學生被用人單位拒之門外的常見理由。因此,實習成為就業前最重要的和必不可少的一個環節。更加重要的是,實習是大學生了解自己、體認社會、熟悉行業、拓寬視野、為職業生涯規劃提供理論依據的一個重要環節,而且一個成功的實習往往帶來一個滿意的就業。對於企業來說,招收和培養實習生不但是自己應盡的社會責任,更是為自己發現和培養人才的捷徑。所以,實習的重要性不亞於就業!

但是在目前,實習還沒有引起社會、高校和大學生的足夠重視。社會沒有給大學生提供足夠的機會和實習權益保障,大學生在實習過程中也存在著許多誤區,乃至於實習沒有起到應有的作用。目前,有一些民間團體能夠為大學生提供實習服務,但是沒有一個具有相當社會影響力和規模的組織,更沒有專門服務於實習的專業機構。北京高校畢業生就業指導中心實習部,作為以促進大學生實習與就業的`唯一權威的專業的官方機構,在帶領與促進實習事業方面有著不可推卸的責任。我們已經為推動實習事業做出驕人的成就!但是面對每年遞增的畢業生,面對越來越難的就業,我們感到任重道遠!

綜觀社會事業發展史,媒介對一個時代或事業起到了不可替代的作用。在推動實習事業的道路上,這種媒介遲早也必須要出現的。有了這種媒介,就能更系統,更廣泛,更有效,更深刻,更專業地宣傳實習,並引導規範和富有成效的實習行動。

本手冊是站在大學生實習的立場上,以宣傳和引導實習為目的而出版的。本刊可以是一本內刊式的宣傳手冊,也可以是面向社會發行的,具有社會性,文學性和宣傳性的專題讀物。可以是電子刊物,也可以是紙質媒體。

二 出版目的

1宣傳實習的必要性和迫切性,指導大學生理性實習

2宣傳北京高校畢業生就業指導中心實習創業部

3為大學生實習提供提導和服務,為校園和企業建立平臺

4通過出版,獲得經濟收益,作為本刊的經費

三 讀者物件

高校學生、職場人士、就業指導人員

四 計劃工作流程

1. 擬定計劃書與各位同事進行討論,達成共識後,確定每人要完成的工作內容、方向和交稿時間、出版時間

2. 向專家、高校和企業徵稿

五 關於宣傳冊版塊內容

1 版塊說明:

本刊是以引導和幫助實習為方向,以北京高校畢業生就業指導中心實習部為載體,以出版為目的,因此,本書在不失去上述原則的條件下,一切皆向出版方向看齊。

本刊的版塊構架,是站在市場角度,以讀者心理需求和社會需求為基準而設定的,該版塊構架無論從視覺、心理,還是思維上,都應達到渲染和鼓動的效果,迎合讀者口味與興趣,能夠震撼和碰撞讀者的心靈,並引導其思考、做出一定的行為。同時,這種版塊編排也恰到好處地講述和宣傳北京高校就業指導中心實習創業部。該版塊的設定順序,本身就是在展現出一個實習事業的流程。

每個版塊內容均圍繞實習部的業務進行

I卷首語

II專家欄目:實習指導

III本期特別策劃:焦點

IV媒體報道

V實習故事(或會員心聲)

VI企業線上

VII實習部機構和業務以及近期活動介紹

VIII 實習資訊

3 版塊註釋

I 卷首語(1P)

卷首語是一本刊物的畫龍點睛之處,一些簡單而意味深長的小故事告訴讀者職場的智慧和雋永的人生哲理。這部分的原創不是很容易,可在結尾加入編者的思考,並進一步和本刊讀者的生活更緊密的聯絡。

II專家欄目:實習指導(2-4P)

實踐證明,很多大學生的實習是盲目的,實習不僅不能對就業和能力提升起到幫助作用,反而浪費時間和精力。大學生的實習也需要全程化的指導,本刊的這部分將對大學生實習進行全程化的指導。

該部分擬邀高校就業指導中心實習部的專家以及中心的顧問、就業指導專家撰文,對大學生實習進行指導,有實習前的規劃、實習中的指導和實習後的經驗總結等。體現權威性和指導性,並有一定的學術價值。

III本期特別策劃:焦點(5-8P)

該部分主要配合就業指導中心實習部的大型論壇或活動而策劃,新聞性強、全面、深刻,屬於理論探索,站在社會層面的這一高度上,對實習中存在的各種現象作一些深刻的理性思考,從一些“點”上,引出並分析、研究整個“面”上的現象、產生原因、本質、發展方向等。同時,通過實習部在指導和幫助學生實習中遇到的困難和問題,引申到對實習制度等問題的最終出路的思考與探索。該部分的存在,有助於提升本刊的品位和思想深度。

IV 媒體報道(9-13P)

媒體文章具有一定的社會影響力和信用度,本刊重在宣傳實習,同時講述實習部,因此,該部分構成為:

1關於實習部的媒體報道

2 與實習相關的具有典型影響力的人物或團體

3 與實習相關的制度、政策等的報道

V實習故事(29-35P)

該部分主要是實習部會員來稿,記錄自己的實習心得。文章主要體現學生參加實習後,在生活與學習上的所見所聞和感悟,個人價值觀與人生觀美好的轉變,個人能力與見識的提高,並抒發自己夢想。該部分是實習事業成果的展示,旨在讓大學生接觸職場,通過實習形成良性推進。也讓讀者的心情再一次被感動留下深刻印象。真人真事更具有說服力、感染力與影響力。從而起到推廣、鼓勵實習之良好風氣。

以後,我們將每年從實習生中評選“實習之星”,實習故事是一個參選的重要視窗!VI企業線上(23-28P)

深度報道招聘實習部企業會員情況,包括企業文化、實習生文化、福利、薪酬、制度、人物等,該部分文章採用原創或來稿,文章採訪物件為企業人力資源或老總。為讀者介紹最真實、最新的企業情況。

VII實習部機構介紹和業務介紹(36-40P)

該部分全面介紹實習部機構、功能、業務和實習部近期的活動通知。

VIII 實習資訊(41-50P)

計劃書學生 篇4

創業專案緣由:

在大學中一直被詬病的就是大學食堂的飲食問題,大學的飲食質量不高已成為公認的問題,僅僅是滿足了學生們的溫飽問題,而質量卻遠遠沒有達到學生們的要求。部分大學的飲食狀況令人擔憂,甚至有的大學食堂出現了集體中毒事件。

本企劃就是根據這一點,為了保障大學生的飲食安全,提高大學生的飲食質量,成立大學飲食聯盟,旨在為高校大學生提供價格低廉安全高質並富有特色的食品,並且同時為各高校提供一定的勤工助學崗位,幫助貧困生更好的完成學業。

創業機構設定:

大學飲食聯盟為總部,在高校通過考核招收大學畢業生並且簽訂一年工作合同培訓後在所在高校設立高校飲食分部。

大學飲食聯盟在各地適當選址建立蔬菜種植基地,水果種植基地以及牲畜養殖場,建立配送車隊,為各高校分部統一生產配送蔬菜水果等食品原料。並且和農業研究機構合作通過高科技不斷提高所生產原料的質量,降低成本。

大學飲食聯盟總部設立管理培訓部門,各高校飲食分部在所在高校選擇招收大四非考研大學生為管理人員,並送培訓部門培訓。

大學飲食聯盟從廚師培訓學校招收廚師進行適當培訓後送各高校飲食分部擔任廚師,同時各高校飲食分部自行招收學生或者社會下崗人員作為視窗服務員。

大學飲食聯盟總部不定時到各高校進行質量抽查,保證大學飲食聯盟提供服務保質保量。

創業細節:

1。大學飲食聯盟的經因範圍是特色食品,如魯菜,川菜,粵菜等以及地方名吃,並且進行學生生源地調查,根據高校地理位置適當調整各菜系以及地方名吃的搭配,使來自不同地方的學生都能吃到適合自己口味的飯菜。

2。大學飲食聯盟的經營理念是一切為了大學生吃的更好。

3。大學飲食聯盟以提供助學崗位,交納一定食堂租金為條件同各高校進行洽談,為大學飲食聯盟的發展壯大鋪平道路。食品原料由大學飲食聯盟負責統一生產配送,在降低食品原料成本的同時保證食品原料的高質安全。

4。大學飲食聯盟招收的管理人員為本校大四非考研學生,讓深受大學飲食質量低下之苦的大學生監督員工的工作,切實保證大學飲食聯盟所提供食品的安全與質量。

計劃書學生 篇5

玩具市場雖然是塊誘人的大蛋糕,但要想分食一塊卻非易事。從傳統玩具到強調益智功能的玩具,再到如今有“生命”的手工自制毛絨玩具,商家絞盡腦汁比拼創意。誰更有創意,就意味著誰更有可能獲得新的商機。

在北京工人體育場的兒童娛樂場所“翻鬥樂”邊上,有一家手工毛絨玩具店,雖然店裡賣的是玩具,但店主汪女士卻大呼:“千萬別說我是個賣玩具的!”汪女士強調自己賣的不是玩具,“我希望把麥蒂熊的文化品質做出來,希望她是人們生活中一個有情感、有生命的伴侶。我的理想是讓大家一提起麥蒂熊,就想到一個有情感、有生命的個性化禮品。”

這個在汪女士眼中有“生命”的手工毛絨玩具果然名不虛傳,不僅吸引了眾多孩童、時尚一族,更有一批中年婦女成為玩具的追隨者。

顧客動手做有生命的玩具

在北京工人體育場南路、兒童室內娛樂場所“翻鬥樂”的入口處,過道兩邊都是針對兒童的用品、玩具等,麥蒂熊店以紅黃為主打顏色的店內裝飾讓人眼前一亮。雖說店面是開放式的,卻設了一大一小兩個拱形門,估計是充分考慮到孩子追求好玩的心理,這樣他們會有興趣自己主動鑽到店裡。拱形門的兩邊分別有兩個圓桌,上面擺放著不同造型的成品毛絨動物,非常抓人視線。

店裡右手的貨架上,是滿壁不同款式服裝的可愛的動物毛絨玩具。據店員介紹,展示的這些都是成品,最下面一層貨架放的則是半成品,可以供顧客手工製作。與右邊相對應,左手貨架擺放的是各類童裝,小女孩款式的裙子居多,唐裝、聖誕老人服裝、運動裝、海軍服等應有盡有。

據瞭解,麥蒂熊是美國一個著名的玩具品牌,該店已經獲得美國CAN公司授權麥蒂熊在中國的總代理。

店員介紹,顧客可以選擇買成品毛絨玩具,但店裡的主要特色是手工製作毛絨玩具。具體流程是這樣的:

1、選半成品。

顧客根據各自的喜好選擇半成品玩具,這些半成品都是以熊為主的各類小動物;

2、充棉。

店裡有臺充棉機,顧客把選擇的玩偶皮,套在充棉口上,踩踩電鈕,依照自己的審美情趣,調節棉量,製作出胖瘦各異的毛絨玩具;

3、錄音。

店裡準備了錄音晶片,顧客可以購買,然後將自己的祝福問候或其他想說的話加註到玩具中。不喜歡了還可以抹掉重新錄;

4、放一顆心。

店裡有製作現成的一顆顆小紅心,免費贈送顧客,放到充好棉的玩具裡。然後把放棉花的開口處的線一拉,毛絨玩具就縫上了;

5、穿衣打扮。

依顧客自己的口味為毛絨玩具挑選衣服;

6、製作出生證明。

店裡有現成的出生證明表格,包括名字、生日、出生地、膚色、主人、證明人等內容。顧客可手寫,也可以把這些資訊輸入電腦打印出來;

最後一道程式就是結伴回家。

記者在採訪現場看到,有個孩子挑了一個半成品的小熊玩具,然後親自動手給玩具填充上棉花,在玩具裡放一顆心,錄了幾句話,又為它挑選了一套巴西隊的隊服,再到電腦上給它取名字,打出出生證明。

這樣,用汪女士的話說,“用機器、愛心、情感和思想為原料,一個獨一無二的個性化禮品,一個有‘生命’的玩具就誕生了。”

店員介紹說,有的孩子不只選一套衣服。他們真的把她當成一個夥伴,每過一段時間就為自己的玩伴換洗衣服。而且,喜歡麥蒂熊玩具的人,可以像我們生活中一樣,春夏秋冬換季的時候來店裡給她換一套衣服。

對於這些可愛的、有“生命”的玩具,汪女士認為,她們是為孩子、家長、青年人設計的:孩子們能在這裡找到童年時代純真的情感寄託;家長們把麥蒂熊模式當成是一種健康快樂、生動活潑、寓教於樂的教育形式,它能激發孩子們的想象力和創造力,同時釋放他們的愛心和責任感;時尚族能在這裡找到童趣,施展個性,體驗自由,裝點生活,並可以在特殊的節日和紀念日為朋友們送上親手製作的個性禮品。

據店員介紹,從20xx年年底開業以來,來店裡製作這種獨特的手工毛絨玩具的主要是2~10歲的孩子,“很多成年人也喜歡,以女性居多”。

記者瞭解到,所有半成品的動物玩具價格都是89元,而配套的衣服價格從10元到128元不等。“算下來,自己動手做一個毛絨玩具的價格也就在90元到200元之間。”店員說。

白領為興趣辭職創業

開店創業前,汪女士有著令人羨慕的學歷和工作履歷:大學畢業後,她成為英國路透社在中國錄用的唯一一名應屆畢業生。後來,又進入清華大學公共管理學院攻讀中國第一批公共管理碩士學位。研究生畢業後,汪女士就職於一家著名的投資銀行,每天出入京城的高檔寫字樓。

改變汪女士的人生軌跡,激起她開店創業夢想的是一次美國之行。這一點,汪女士多次對媒體講起:“在美國我第一次看到了手工製作毛絨玩具的店,覺得十分新穎。我想,毛絨玩具深受孩子們的喜愛,在牙醫診室或是汽車裡都放有毛絨玩具,它們是孩子不可缺少的伴侶。而像麥蒂熊這樣的手工毛絨玩具店,是國外非常流行的一種模式。當選擇了一個玩具,給她裝上‘心’,取了名,你就賦予了她生命和情感。它不僅是孩子的最愛,也是朋友、情侶間獨一無二的禮品。而且,當場填充棉花還可以讓家長完全放心,給小動物穿衣等步驟又能培養孩子的審美與色彩搭配能力。”

“我實在捨不得放棄這麼好玩的事情,沒有人去實現太可惜。就這樣,我糊里糊塗地開始了創業。”汪女士說道。最終,受興趣驅使,她義無反顧地成立了公司,並爭取到了麥蒂熊在中國的代理權。

選址“結伴”兒童活動場所

開在工體的店不是汪女士的第一家店面。她的第一家店在中國科技館:“那時,坐著公共汽車滿大街找店面。”

有一天,汪女士坐車路過中國科技館,正逢暑期,廣場裡全都是孩子在玩耍。這該是個不錯的地方!幾經努力,汪女士終於租到了位於科技館B館的一塊空間。開店當天,在沒有做任何宣傳的情況下,店裡的營業額就達到20xx多元。

雖說關於中國科技館的介紹裡,稱它擔負著普及科學知識、提高公眾科學素養的職能,但來這裡參觀的以學生和學齡前兒童為主。

而工體的店開在北京工人體育場的南側,是京城有名的兒童室內休閒健康遊樂園,裡面的健身娛樂專案適合從1歲到十幾歲不等的孩童。近幾年,外地遊客來京遊玩的時候,如果是帶著孩子,“翻鬥樂”成為繼北京動物園之外孩子們的最樂意光顧的地方。

麥蒂熊選址在“翻鬥樂”的入口處,無疑是延續了汪女士第一家店的選址理念,看重以兒童及其家長為主的消費群體。

除了上述兩家店,汪女士在中關村購物中心等地還相繼開了新店,不過,後來在選址方面汪女士的思路有些變化。像中關村購物中心,主要的消費群體應該是時尚青年男女,因此,麥蒂熊的目標消費者更多地似乎以成人玩具為主。事實上,玩具店果真迷倒了一批成年顧客,據店員說:“一位女士,差不多一兩個月就要買個娃娃,每季還要來給娃娃換身當時當令的衣服。不是她家孩子多,這都是她自己玩的。”

從手工作坊走向專業化發展

開店伊始,汪女士就有了一個大的目標:做一所百年老店。她說:“你如果不想做百年老店,可能一年都做不了”。

但是,發展需要更多的資源,資源從哪裡來?曾經,汪女士把目光投向這幾年風頭比較勁的風險投資,但是她無法接受風險投資商要求擁有品牌的要求。後來,汪女士瞭解到“中國青年創業國際計劃”,而且,當時正好該組織第一次在北京地區選拔青年創業者。遞交了計劃書,經過嚴格的面試,汪女士從幾百人中勝出,成為YBC北京辦公室資助的第一批人。

據瞭解,這項青年創業教育專案,是20xx年初由共青團中央、中華全國青年聯合會、中華全國工商業聯合會共同倡導發起的,通過接受社會捐贈和資助,建立青年創業專項基金。除了資金方面的資助,YBC還為創業者提供了“一對一”創業導師。創業導師由成功企業家志願擔任,給創業者為期3年的陪伴式創業指導。

汪女士就意識到:“這個專案是一個完整的產業鏈,不是一個人可以完成的,必須找一個行業內的合作伙伴。”後來在YBC老師的幫助下,汪女士得到了中國最成功的童裝品牌之一——派克蘭帝的支援,該公司為她提供了資金、渠道以及市場經驗,同時提供專業化的團隊協助她工作,解決了毛絨玩具設計、採購、生產、渠道等大難題,也讓汪女士的麥蒂熊店從個人創業的手工作坊走向專業化規模發展。

創業分析與風險提示

前期投入:麥蒂熊玩具店的前期投入包括首期房租、前期裝修、首批存貨以及塑封機、電腦、充棉裝置等幾項。目前位於工體“翻鬥樂”的店面有30多平方米,據店員介紹,這樣的面積即使在雙休日人多時,也夠用了。而這樣大小的店面前期投入至少在15萬元左右。

利潤分析:按照開店通常的規律,一般房租都是店裡每個月的最大支出。據瞭解,工體南路附近鋪面租金大概在每平米每天4——5元,按30平方米的店面估算,每月房租成本在4500元左右。店員工資通常在1000元——1500元間,由於毛絨玩具店對店員沒有特殊技術要求,所以按1000元計算。裝修折舊每月800元左右,水電、稅收等雜費約1200元。這樣算來,一個店每月的經營成本至少要在7500元。

按通行的行規估算,玩具行業的毛利率在50%左右,我們按此估算,每個月的進貨成本大概要7500元。因此每個月要想達到盈虧平衡,得有15000元的營業額,平均算下來,每天需做到300元,也就是要賣出2~3個玩具。

選址:由於麥蒂熊的定位可以比較寬泛,既可以是玩具,又可以把它當成是個性禮品,或者家居、車內飾品等,因此選址的時候要根據定位的側重點不同來考慮。如果定位主要側重點是適合兒童的手工毛絨玩具,大型兒童遊樂場所以及學校周邊是比較理想的選址;如果賣點在時尚、個性的禮品、家飾品、車飾品方面,瞄準的消費群體是時尚一族,或者成人,最好選擇繁華的商業區以及中高檔商場。

前景:

國家統計局的一組資料顯示毛絨玩具市場需求空間是很大的:20xx年中國毛絨玩具銷售額達50億元,而且這個數字還將在未來3~5年內出現“快速發展”現象,有多快呢?以每年40%的速度遞增!到20xx年,中國毛絨玩具市場消費額將超過300億元。

麥蒂熊這種半成品、手工製作的模式是目前歐美最時尚的毛絨玩具的銷售模式,也是中國市場上玩具半成品銷售模式的第一家。在毛絨玩具市場上,像麥蒂熊這種包含了體驗、文化、甚至科技等諸多因素的手工毛絨玩具的優勢是非常明顯的。

風險:

偏高的市場定位使得麥蒂熊相比普通的玩具而言售價不低,這在一定程度上會限制銷售量。而且,麥蒂熊的專利權歸國外廠商所擁有,要銷售相關產品的話必須獲得專利授權,授權費也是一筆不小的開支。

另外,其製造成本受原材料因素的影響很大,例如去年下半年以來棉花的漲價就直接提高了製作成本,除非銷售的商品能提價,否則,經營者的利潤空間將被壓縮。

此外,玩具並非是生活必需品,因此其銷量的彈性很大。