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學期計劃精華【8篇】

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光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!立即行動起來寫一份計劃吧。什麼樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編整理的學期計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

學期計劃精華【8篇】

學期計劃 篇1

時間飛逝,轉眼間這個學期已經接近尾聲,眼看我們預備班這群活波、可愛的小精靈暑假以後就是哥哥姐姐,只能感嘆光陰似箭。在新的學期裡,充滿著新的活力,新的青春,充滿著新的希望,當然在新的學期裡我們希望各方面都有新的收穫,特制定了下學期的班務計劃一份。

一:教學方面:

嚴格按照教學計劃進行正常教學,在教學中不斷更新教學方式方法,注意個別教育,爭取在每個月的教學抽查中,合格率達到100%,平均率達到80分以上。

二:常規方面:

通過音樂培養幼兒良好的日常生活常規並加強幼兒的日常禮貌教育,並與配班老師共同做到一致性、堅持性、原則性、規範性。

三:保育方面:

本班三名老師共同努力,共同配合做好本班的保育工作,特別是在幼兒衣服方面,避免出現掉衣服,放錯衣服的現象,懷著一顆責任心,細心、耐心、溫柔的`照顧幼兒的生活起居,試著培養幼兒自己穿衣穿鞋,注重幼兒個人衛生,教育幼兒勤洗手。

四:安全方面:

懷著一顆不怕一萬,就怕萬一的心理,時時刻刻注意幼兒的活動,一定要讓幼兒在教師的視線範圍內活動,避免出現安全事故,努力達到安全事故為零。

五:家長工作方面:

多與家長溝通,堅持每週每個小朋友最少一個電話,每週一次家訪,有些特殊家長特殊對待,努力使家長滿意度達到90%以上。

只要認真切實做好了以上工作,並在工作的同時不斷完善不足之處,我相信:希望的種子,一定呢能碩果累累,家長就一定能放心,孩子就一定能開心,園方就一定會舒心,而自己工作起來就一定更順心。

各月重點工作略

學期計劃 篇2

本學期,我校各項工作將在縣教育局的統一安排下,促進有效教學為中心,深入落實《xx縣學校發展性督導評估工作實施方案》,根據“五個三”檔案精神強化教學常規管理,加強教學效率研究,落實教師培養工程,進而提升教學質量。現擬定本學期教學工作計劃如下:

(一)根據“五個三”檔案精神,深化落實常規管理

1.嚴格執行新課程課程計劃,嚴肅執行請假制度和調改課制度。

要按新課程設定方案,開足開齊各類課程。要嚴肅執行請假制度和調改課制度,及時做好課務調改及公示,教師不得私自調改課,沒有特殊情況不得推諉教務處的調改課通知,做到“誰的崗位誰站,誰的工作誰幹,誰出問題誰整改”、“幹就要負責、做就要到位”。各教研組要結合學情制定有針對性的教學計劃,並依據計劃有步驟地開展工作,注重資料的積累和活動的宣傳。

2.完善校本教學常規管理制度,實現教學常規管理精細化。

落實中國小“五個三”教學常規。教師備課要做到三備:備課標和文字,做到心中有本;備學生和學情,做到目中有人;備教法和學法,做到手中有法。教師上課有“三性”:生動性、主體性、實效性。作業“三精”作業突出“精選、精批、精析”的三個要求。作業要做到“有發必收,有收必改,有改必評,有評必糾”,要求學生認真完成作業、認真訂正作業,老師要研究作業佈置,要認真批改作業,對學生訂正後的作業要進行二次批改,要認真講評作業。教師輔導要“三全”:輔導要貫穿教學全過程、輔導要面向全體學生、輔導要涉及學生全方面。考試要“三抓”:考前抓命題、考中抓考紀、考後抓分析。

要求組長根據發展中心檔案精神來制定組內行事曆,並以此來進一步規範教學過程管理。同時在“新和實”上下功夫,加強常規教研過程的管理、保證每次教研組活動的有效開展。

教務處要認真、及時做好月教務常規統計、檢查、反饋工作。本學期將著重做好“三個加大”,即加大對教師備課教案和教學進度的檢查力度,加大對教學心得質與量的檢查力度,加大對教師作業佈置(包括資料使用)批改和輔導的調查力度。

3.加強過程管理,突出教學評價的導向、激勵和調控功能。

繼續做好月單元質量調測工作,進一步強化質量意識和責任意識,加強教學質量的過程監控。要突出對教學策略進行測評和評價,促進學生獲得最大限度的發展,尤其要關注後20%學生的發展態勢。要強化試卷的質量,規範監考與閱卷工作,確保考試的信度與效度。要堅持“用資料說話”,各年段要客觀全面做好階段性的教學質量評估的分析與小結,要求每次分析找準問題,人員到位,分析到位,措施到位,反饋到位,真正體現教學評價的導向、激勵和調控功能。

通過隨堂聽課,1、及時瞭解課堂,瞭解學情。2、及時檢查反饋教師的備課和改作情況。

4、規範科室管理,為教師教學提供後勤保障。

加大對油印室謄印資料的管理。由於之前因教師操作不當總使得謄印機會時不時的損壞導致教師需要資料的時候不能及時謄印。本學年將對需要謄印的資料進行稽核,由教務處統一送至油印室進行集中謄印,避免機器的不必要損壞以及紙張的.合理運用,規範教師使用教學資料的合理性。

(二)教師發展求實

1.把好培訓報名關卡,做好五年一輪培訓工作的收尾。

對浙江省教師培訓管理平臺中的培訓報名做到有報名必稽核,稽核通過後必參加的原則,加強教師培訓過程中的監督管理,確保無教師因工作、家庭等原因而未參加培訓的情況。

堅持“以需定培”的校本培訓原則,藉助專家引領,課題研討、深度交談、同伴互助,經驗分享、問題驅動等多種形式,引領老師走上“在工作中學習,在實踐中領悟,在總結中提高”的成長曆程,促進教師專業化成長。

各教研組要有計劃地開展系列化學習競賽或教學比武活動,不斷增強教師學習的動力和實現自我發展的意識,活動內容需要以文字的形式及時上傳至“泰順三中校本培訓部落格群”。2.啟動“五個一”工程,推進培養研究型教師

學校將藉助“勤賢教師學園”這個平臺,紮實推進青年教師培養工作:根據我校實際,制定的《xx三中青年教師培養實施方案》,在教齡未滿XX年的青年教師中開展“五個一”系列活動,既出好一份高質量的練習卷、開出一節高質量的組內研討課、撰寫或發表一篇高質量的學科論文或教學案例、申報或參與研究一個課題、製作一個高質量的課件。對於外出參與各類培訓的教師,執行外出學習彙報制,外出學習的老師須在回來的一週內,將相關材料上交教務處存檔。材料有學習筆記部分影印件、根據學習的內容撰寫一份高水平的學習心得並上交。要求外出學習的老師要上一節彙報課或作一次講座,提高交流學習實效性和實踐能力,使大家共同提高。鼓勵教師積極參加縣內組織的各項活動,並對教師參加活動的積極性以及成效性進行考核。

3.開展課題論文研究,總結校本教研成果

以小課題為抓手,確立科研先導意識。本學年學校要求每個教研組至少開展一個小課題的研究工作,各教研組要加強學習教育前沿理論,要經常性地組織教師進行學習研討活動,把新課程實施中出現的問題、課堂教學改革中的問題、教材教法研究中的問題、考試與評價制度改革方面的問題,作為課題研究的切入點,開展課題研究。引導教師自覺地將日常教學工作中的“小問題”轉化為“小課題”,做到研究內容來源於教學,研究過程植根於教學,研究成果服務於教學。教師要多渠道自主學習,提倡寫讀書心得,不斷提升教學理論。社會、思品教師還應指導學生進行小課題的社會調查,撰寫調查報告。

4.深化師資隊伍建設,提高教師專業素養

(1)加強教育理論和新課標的學習,更新教育思想,提升教育理念。通過開展“書香校園”讀書活動,教研組的教學研究、研討活動,激發教師教學研究的潛能,不斷提高教師的專業水平和教學能力。

5、狠抓師生“投入”,提高教學效率

首先,我們加大力氣抓教師的投入。教師教育教學工作的投入度的多少,將在很大程度上影響到學生成績的高低。本學期,學校將在抓教師工作投入上下大力氣:1、強化考勤。繼續採用指紋考勤的方法,並進一步細化考勤細則,確保教師有足夠的時間在學校;2、抓課堂教學。教師課堂教學的技術(藝術)將在很大程度上決定學生學習的興趣,有興趣就有學習的渴望,所以我們將狠抓課堂教學,以“讓每一位學生的腦子都動起來”為課堂教學要求,通過隨堂課、教學研究、專家指導等方式,切實提高教師教學水平,告別昏昏欲睡的課堂,從而提高課堂教學效率。3、抓好協作文章。針對教師之間的工作相對孤立的狀況,我們採取積極措施,年級段、同學科教師採取捆綁式考核評價,任教同一班級的教師也採取捆綁式考核評價,以促使教師間加強合作,從而達到提高整體教學質量的目的。

同時,我們要狠抓學生學習的“投入”。目前,我校學生的知識掌握基礎和學習習慣相對薄弱,學生學習興趣較低,學習的自覺性缺失。我們將通過“學科基礎知識競賽”、“學習互助小組”、“課本劇表演”、“科學實驗操作比賽”等等活動,提升學生學習知識的興趣。

加強紀律管理也是必要的手段。沒有規矩,不成方圓,在抓學習習慣和學習興趣的同時,嚴肅學生在校紀律:包括學習紀律、生活紀律、行為紀律等,把學生的行為引導到學習上來。

教學工作是一項長期工程,需要我們常抓不懈,今天在這條道路上,我們艱難前行,雖然前路漫漫,但我們會孜孜以求。

xx中教務處

XX年9月1日

學期計劃 篇3

時間如飛,一轉眼又迎來了一個新的學期。從一開始對教學的一無所知到現在已經過了一年了。在這一年中,所有的酸甜苦辣都已隨風遠去,只留下一顆不斷進取的心陪伴這個嶄新的學期。這個學期,我吸取上兩個學期在教學工作中所逐漸顯現出來的各種不足之處,制訂如下計劃:

總體思想:建立一個獎罰合理,管理制度完善,具有班級凝聚力的班級體。

在過去一年的教學實踐中認識到雖然班級裡有任命班幹部,但大多數只是掛個名,並沒有其相應的工作,各種大小事務大多數還是由老師來完成。久而久之,學生就形成了這樣一種觀念:事無關大小,只需報告老師。所以平時老師往往會被大量雞毛蒜皮的小事弄得頭昏腦漲,浪費了大量的時間。所以在這個學期,我準備改變這個現狀。

第一, 建立完善的管理制度。

班級裡實行班長責任制。同學間發生的小磨擦向班長報告,由班長負責解決。如果同學對班長的處理方法有意見,可直接向老師反映,由老師來辨別班長所作出的處理是否正確。不管上什麼課,如果老師沒來或者有事出去了,班長就應該自動擔起管理義務讓同學們坐直不許發出聲音或者簡單地佈置一些課堂作業,使教室保持安靜。其他所有的'班幹部有事也直接向班長反映,由班長解決。此外,每個月所有的班幹部都要經過全班同學的舉手表決,如果有超過一半的同學認為某個班幹部在這個月表現不佳,則取消其所擔職務,由其他表現突出的同學來擔任。

第二, 提高學生學習的主動性。

為了讓學生在學習上充分地展開競爭,提高自我學習的能動性,這學期,我把四人小組組長的產生方法由以前的老師任命改為全體同學競爭上崗。首先四人小組原先的組長不變,並由組長拿出一本筆記本,仔細記錄自己和組員每次默寫和考試的成績。但如果有組員連續三次成績超過組長,則組長自動免職,由該組員擔任。這樣做,可以使小組長永遠是四人小組中成績最優秀的,也可以使組員有了實實在在能憑藉自己的努力和取得的成績當上小組長的希望,激發每個學生的學習積極性。

第三, 保持良好的衛生習慣。

這學期衛生小組分為八組,每組七人,其中兩人打掃教室並處理垃圾,兩人公共場地打掃並倒垃圾,兩人拖地並擦玻璃和瓷磚,還有一人課後擦黑板,每組的第一個人是組長。此外,兩個衛生委員只需要負責監督:發現哪裡髒了就通知值日的班長。實行責任到位制,如果哪裡扣分了,是誰打掃就扣誰的分數,並且組長也要相應地扣分。

學期計劃 篇4

一、指導思想:

人類社會進入二十一世紀,教育面臨著更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯絡,廣開社會育人渠道,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質教育,培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

二、工作目標:

(一)開闢多種渠道,夯實家長學校的管理。

(二)採用多種形式,豐富家長學校的活動。

三、具體工作:

(一)加強領導、完善機構。

學校定期組織領導班子及教師隊伍學習家庭教育的理論及方法途徑,研究相應的教育內容,針對各年級學生心理特點,開展授課活動及時聽取家長意見,不斷改進工作。形成一整套科學的管理體系和管理班子,為家長學校的發展配備良好的人員結構。

(二)充分發揮各年級分班的作用,把工作做實、做細。

本學期每個年級為一個班,定期授課,並針對各個時期的集中問題進行分解總結,指導好家長。各年級班主任擔任輔導員,各司其職,認真授課,做好課後小結,注意蒐集學員意見並及時向領導小組反映。本學期每班授課不少於一次。

(三)搞好優秀家長的評選,最大限度地引導家長學習教育理論及心理學的教育觀點,配合學校共同實現科學育人。

為了進一步調動家長的積極性,充分發揮其引導、指導、教育孩子的作用,開展優秀家長的評選活動,評選比例為班級學生人數的5%,通過評選優秀家長活動推動我校的教育格局建設。

(四)充分發揮家長委員會的作用。

定期召開家長委員會研討家長學校工作,定期向家長介紹教育經驗,相互交流,充分發揮民主性,組織家長協助學校科學治校、科學育人。

(五)開展多種形式教育活動,豐富家長學校內容。

充分利用有條件家長的教育力量,積極對學生開展社會實踐活動,充分利用教育資源,使家長與學生,家長學校與學校整體工作都能取得更大的進步。

(六)進一步做好家長學校的資料積累工作。

做到“六有”,即:有家長學校,有家長學校組織網路,有教材,有教學計劃,有講師隊伍,有家長學校工作計劃、記錄、總結。

(七)強化家校聯絡工作。

教師應主動走向學生,走向家庭,走向家長,以教師強烈的工作責任心贏得家長的'信任,進一步提高家訪的質量和效果。每次家訪要做好記錄。努力做到一學年家訪達100%。家長來校瞭解學生的學習情況,教師應熱情接待,與家長親切交談,共同商討教育學生的對策。本學期,將下列型別的家庭作為工作的重點來抓。

一是個體戶。這些家長只顧忙生意,做買賣,自己的子女由爺爺奶奶來照顧,無暇顧及教育子女的義務,老師家訪找不到,開會沒時間,對這樣的家長要採用電話或書信的形式聯絡,強化家庭教育的意識和責任。

二是單親家庭。這類家長多數在心理上有一定障礙,與之交往時把尊重對方、理解對方作為前提。

三是經濟困難家庭。對這樣的家庭,班主任要向學校反映情況,以便給予援助,保證學生能夠實現應享受的教育,幫助學生樹立自強自立,拼搏向上的精神。

四、工作安排:

二月份:

制定家長學校工作計劃。

三月份:

1、召開家長委員會,研討家長學校工作,確定本學期活動的安排。

2、請校法律顧問來學校給學生上法制教育課。

四月份:

1、組織召開各年級家長會。

2、家長學校授課。

3、開展學生社會實踐活動。

五月份:

1、六年級學生家長會。

2、部分年級開展對家長開放日活動。

3、徵集家教論文,評選優秀論文。

4、各年級評選優秀家長,並進行表彰和獎勵。

六月份:

1、慶“六一”家校同樂活動。

2、收集整理家長學校資料。

3、家長學校學期工作總結。

學期計劃 篇5

—、指導思想

以本學期蘇教版思想品德課《課程標準》為依據,主要任務是對本學期各年級教材進行全面複習,迎接期末考試。為使複習有針對性、目的性,做到科學合理、切實可行,真正對學生起到指導性的作用,使每一位學生在複習中夯實基礎,融技巧、方法、思想於一體,獲得最適合自己發展的解決問題能力和創新意識,提高他們的自信心,力爭在期末考試中取得好的成績。

二、目標

力爭通過複習,使學生較為系統地掌握教材知識,提高分析問題和解決問題的能力,具備應有的考試技巧和方法,在期末的抽查考試中,爭取好成績。

三、複習課時安排

一背(背老師歸納出的基本知識點),二看(看學案、補充習題做過的錯題),七、八年級用2課時,九年級用3課時,以學生自主複習為主,老師穿插檢查;三練(單選和材料題),七、八年級用1課時,九年級用2課時,練講結合。

四、複習措施

1、狠抓基礎知識和基本技能

(1)在基礎知識的複習過程中,要指導學生熟讀課本,重現教材知識,幫助學生梳理知識點。

(2)在完善知識結構後,要重視學生對重點知識的記憶。採取課堂老師抽查,課後組長檢查本組同學、課代表檢查組長的`辦法進行,事先對學生、組長、課代表提出明確要求,確保記憶效果。

(3)要重視基礎知識中的基本觀點的探究,指導學生髮現、歸納總結,進行聯絡實際的運用。

2、梳理體系,講練結合。

(1)以章節為單位,注重“雙基”。複習中打破教材的課時順序,以一課內容為單元,整合相關知識,以幫助學生形成完整的知識結構,便於學生複習,也便於學生有條理地掌握知識,並在考試答題時使用知識點,有利於學生節省時間。

(2)講練結合。每一課內容的複習,都要準備一定量的練習題,包括單選、材料分析題等題目訓練。對練習要精選,注意練習的基礎性、代表性、典型性,以基礎題為主,適當綜合、適當提高、適當拓展,幫助學生理解、鞏固、掌握和應用所學知識,並從中發現不足和漏洞,及時調整教學,查漏補缺。

3、做好學生認真複習的思想工作

在進行以上方法的複習時尤其要注意做好學生的思想工作,和學生保持良好的師生關係。平時要注意瞭解學生的思想動態,尊重學生的人格,生活上關愛學生,真正做到學生的良師益友,讓他們“親其師”,最終變為“信其道”。在期末複習時要注意對學生多鼓勵、多表揚,讓他們覺得思想品德其實很簡單,只要付出一點就能收穫一點,這樣才能保持昂揚的學習精神迎接期終考試。

每個班都有一些學習習慣很差、基礎知識薄弱的同學,甚至有的同學已經想要放棄學習了。對這些同學一定要做到不拋棄、不放棄。要以萬分的耐心和巧妙的技巧,讓他們基本掌握基本知識,在考試中爭取及格,從而使他們不至於失去學習的信心。

學期計劃 篇6

一、指導思想。

根據園務工作計劃的要求以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯絡實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。本學期針對迎接綜合考評及建立,教研的工作主要有以下幾點:

二、加強理論學習,提高教師理論水平。

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。

1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

2、進一步學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,對《指南》深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

3、樹立課程遊戲化理念。

三、注重業務培養,提高保教質量。

1、本學期我們將實行新的保教常規制度,進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向學生一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範,注重提高教育教學能力,注重學生的遊戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務。

2、根據本段、本班實際情況科學合理制定各類計劃。本學期每月28日上交各類六認真資料(反思、觀察記錄、外出學習記錄等)以便及時發現問題及時解決,進一步進行規範和指導。

四、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用。

1、研討是調動教師主動參與培訓的重要形式,建立教研活動制度,它能夠為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

(1)分年級組研討。教研組長髮揮示範引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、區域活動、《指南》解讀、等主題教育活動等進行研討,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

(2)集中研討。紮實推進“週三教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨幹教師的示範作用,以結對帶教的形式,以老帶新的`方法幫助新教師快速成長。

2、環境創設要為教育教學服務。區域環境按照學生髮展需要,有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料,提高區域遊戲活動水平,本學期還將開展環境創設比賽。

3、不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在學生在一日活動中,教師認真組織學生深入觀察學生一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進學生的學習和發展。

五、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。

1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。本學期計劃召開家長委員會會議一次;設立“園長信箱”,積極採納家長的好建議;以電話聯絡、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班每週一次更新家長園地內容,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園裡工作的瞭解。

2、繼續發動家長為學生自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵學生積極參與,培養學生參加體育活動的興趣。

六、具體活動安排。

三月份:

1、做好開學的各項準備工作,確保幼兒園各項工作有序開展。

2、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務,完成各類工作計劃。

3、更換早操音樂,各班調整編排律動、操節動作。

4、各班半日活動調研。

5、業務學習:綜合考評細則、幼兒園一日活動常規。

6、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討,規範備課格式。

7、圍繞“三八節”主題,各班組織慶三八活動。

8、組織早操比賽。

9、組織研磨綜合考評教學活動的研磨。

10、園行政隨堂聽課。

11、幼兒園大環境創設、豐富資料,為綜合考評做準備。

12、第一次六認真檢查。

四月份:

1、各年級組集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討。

2、開展學習性區域活動研磨。

3、做好綜合考評教學活動的研磨工作。

4、業務學習:課程遊戲化。

5、大班幼小銜接系列活動。

6、完成綜合考評資料修改、歸檔,迎接市教育局綜合考評。

7、園行政隨堂聽課。

8、第二次六認真檢查。

五月份:

1、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。

2、業務學習:深入學習《指南精神》。

3、各班學習性區域遊戲環境創設評比。

4、市教師基本功競賽。

5、青年教師評優課。

6、輕器械操比賽。

7、幼小銜接系列活動。

8、大班家長專題講座。

9、組織研討六一節。

10、積極準備青年教師一二三考核工作,並上交材料。

11、園行政隨堂聽課。

12、第三次六認真檢查。

六、七月份:

1、組織園內特色成果展示——學生水墨畫畫展。

2、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。

3、慶祝六一活動。

4、園行政隨堂聽課。

5、幼小銜接系列活動、大班畢業典禮。

6、做好學期末複習工作,並進行期末測評。

7、教師綜合素質大賽

8、做好學期末各項工作總結,並檢查歸檔。

學期計劃 篇7

一、基本情況

九年級班現有學生xx人,其中男生xx人。學生在八年級期末考試中成績突出。本班學生學習積極性高且紀律性強。為了提高學習成績,嚴抓紀律和調起學習積極性是當前班內的首要任務。要想更好地提高學習成績,發揚良好的班風,需要做長期的、穩定的.工作。

二、指導思想

堅持四項基本原則,按照教育方針,中學生學習守則和日常行為規範,把學生培養成有理想、有紀律、有文化、有道德的接班人和勞動者。同時針對九年級的特點,樹立學生兩種思想準備。

三、努力目標

1、加強班委會的職能工作,充分利用他們管理學生,反映學生的呼聲,建立一個團結協作、認真負責的班委會。2、培養學生的集體榮譽感,加強自制力和紀律管理觀念,維持一個良好的班風和衛生環境。

3、端正學習態度,努力提高各種成績,使大部分學科三率之和位於同行前列。

4、努力使紀律、衛生、學習綜合評比位於同級段前列。

四、方法措施

1、每階段有工作重點,任務下達後有人負責,有檢查,有總結。

2、日常工作抓典型,以點代面,忌空泛而論。

3、在生活中對所有學生一視同仁,對差生不歧視,不諷刺打擊,不挫傷其積極性。

4、加強家庭與學校的聯絡,隨時進行家訪。

5、要積極瞭解學生家庭,思想動向,深入下去傾聽呼聲。

6、堅持每天幾巡視,隨時檢查情況,解決問題。

7、堅持週會制度,總結檢查情況,表揚與批評相結合。

8、一學期工作中,抓緊頭,收好尾,日常工作勤檢查。

9、積極與任課老師聯絡,一學期召開1~2次老師座談會。

10、關心學生身體健康,為有病學生提供方便。

五、工作安排

第一週:報名註冊,安排住宿,發放書本,安排座位,建立班委會,提定課代表。

第二週:學習學校管理制度,對學生進行紀律教育。

第三週:召開班委會,總結前段的學習紀律、衛生情況,召開差生座談會。

第四周:對學生進行理想前途教育。第五週:收集各科成績,總結排名次,與部分學生座談。

第六週:與部分學生家庭建立聯絡,進行家訪,召開任課老師座談會。

第七週:成立各科學習小組,解決疑難問題,並進行培優補差活動。

第八~十週:會考考前動員複習,為期會考試做準備。

第十一週:期會考試。

第十二週:期會考試總結分析,召開學生座談會。

第十三~十八週:加強學風、班風建設,介紹學習方法(各科成績突出的)。

第十九、二十週:召開期終迎考動員會,填寫通知書。

第二十一週:期終考試,結清各種帳目。班務計劃。

學期計劃 篇8

本學期,文藝部將積極響應號召,以一種團結求實、奮發向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動,豐富同學們的業餘生活,並且完善文藝部的組織體系和執行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力完成各 項任務。具體工作計劃如下:

一、部門例會管理計劃——加強內部協作與管理,建立明晰的責任制

1、建立文藝部例會制度和飛信平臺,加強工作人員之間的瞭解和溝通,每一個星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假,經同意後方可。開會時態度認真,做好會議記錄,可以對文藝部提出合理的建議, 討論時應踴躍發言,積極主動,體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、例會實行輪流主持制度。每一次例會由部長,副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積 極性,形成自律,自覺,高效的.工作氛圍。

3、細化分工,實行專案負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大 家創造鍛鍊自己和展示自己的舞臺。

二、 幹事培養管理計劃

1、提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝 部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝的發展。

2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作,減輕了部長下通知的壓力,另一方面提高了 辦事效率,防止工作中的重複現象。真正做到工作快捷有序。

3、每一次例會中,儘量讓幹事有更多的發言權,營造一種輕鬆、和諧的氛圍。儘量讓他們 發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養。

4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。

5、加強文藝部的自我宣傳和資訊釋出的及時性,加強與其他部門的交流,積極配合其他 部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。

6、在工作中不斷髮現問題,總結經驗,完善自己,以積極向上的心度面對新問題,加強 團隊合作精神,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

三、 文藝部活動安排

12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)

突破點:

(1)爭取與企業聯合,尋得冠名權;

(2)擴大參賽選手範圍,邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;

(3)邀請樂隊作為演出嘉賓。

具體細則:

(1)確定元旦晚會主題;

(2)禮堂晚會形式, 於濟大禮堂演出;

(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校徵集節目(需要研會其他部門的配合和共同協作),節目以歌舞和語言類節目為主,可加入部分有創新性的節目。

11月下旬,節目的稽核(由研究生會主席團協助完成),確定節目的演出人員可自行排練。

12月下旬,佈置會場,除錯燈光和音箱裝置等。確定節目順序,所有節目整體彩排。

在完成以上任務的前提下,如果時間充裕還可安排如下創新性活動:

1、舉辦聖誕化妝舞會 擬大學生活動中心

(1)邀請社團文藝骨幹穿插演出;

(2)為到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝;

(3)帶來賓玩遊戲,跳兔子舞,烘托節日氣氛。

2、擬舉辦研究生形象大賽,評選研究生處形象大使

宗旨:

倡導積極,健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈,研究生部同樣需要自己 的代言人,爭取做成研究生的另一個傳統經典專案。

形式:

(1)可採取選美比賽的新穎形式,如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。

(2)以展現風采為主要目的

以上是文藝部一年工作計劃,在工作的具體實施中還會遇到很多的困難,但文藝部將通過全體成員的團結合作,排除萬難,盡最大的努力把工作做到最好,真正起到活躍校園文化、 豐富同學生活的作用。