當前位置:才華齋>範例>工作計劃>

班主任高一第二學期工作計劃

工作計劃 閱讀(1.59W)

時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的班主任高一第二學期工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任高一第二學期工作計劃

班主任高一第二學期工作計劃1

高一(3)班成立了一個學期,在上一學期中,全班同學通過一系列校園文化活動增進了對彼此的瞭解以及班級意識的建立。尤其是軍訓活動、國慶通宵、班級值周以及許多同學積極參與的讀書節小品,英語節競賽單元活動,拉近了同學間的距離,也鍛鍊了同學們的各方面能力。在學習上,高一(3)班整體情況良好,但在一些學科上,諸如計算機和數學方面稍顯薄弱。另外,在常規工作方面,班級值日、遲到和交作業方面還有有待加強。

班級值日關係到學生責任心的培養,班級環境的建設,以及集體意識的樹立;遲到問題關係到學生獨立精神和責任意識的加強。遲到說小不小,說大還真能影響學生在日後工作學習中的一些習慣;課堂紀律和作業拖拉直接影響到學習的成效和鞏固情況。這些方面直接影響著班級班風和學風的發展,因此,作為班主任,我把這學期的首要重心放在了這些方面。

本學期,針對上學期常規工作方面存在的問題,我制定了一些新的制度。第一,日常遲到問題、儀容儀表、缺交作業以及課堂紀律的問題,做到“有據可查,全班公開”,由班委負責同學、各科代表、學習委員,每天一記,每週進行總分統計和打分給每位同學打上當周常規成績。打分表貼在教室前方醒目處,這樣做,使得班級管理更加透明化、公開化,使每位同學對自己和他人的日常情況和學習情況一目瞭然,也使班級工作開展地更直觀,更量化。

在德育方面,本學期主要要使高一學生培養勇敢、堅強、不怕困難;責任、拼搏、勇於承擔;積極、向上、樂觀生活;團結、合作、齊心協力;互幫、互助、心有他人的思想品質。利用班級晨會、班會課進行教育和啟發,更重要的是在班級各項活動、日常學習生活中發掘德育教育的契機,感染並幫助學生們認識正確和積極的價值觀。

在師生交往和家校聯絡方面,我將盡可能走近學生,多於班級同學交流溝通,並重點關注關心班級中學習落後生以及性格較內向學生。加強與家長的溝通,及時將一些學生情況反饋給家長。

班主任高一第二學期工作計劃2

班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,而高一對於學生來說是個關鍵的學年,這關係到他們的初高中的銜接問題,肩上的責任重大。根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我制定出高一(1)班第一學期的工作計劃:

一.指導思想:有信心 有耐心 有愛心

在德育工作中,班主任要尊重並相信學生的力量,要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。關愛學生是班主任開展工作的前提,只有關注學生才能瞭解學生,才能順利、有效地開展德育工作。

二.工作目標:

學會做人 學會學習 學會生活

三.具體措施

1.加強校規、校史教育

讓學生全面地瞭解學校的各項規章制度,行為規範各個方面都符合我校學生行為規範的要求,儘快完成從一個國中生到高中生的轉變,成為一名真正的高中生。同時,有必要進行校史教育,使學生全面地瞭解鎮賚一中,瞭解一中的發展歷史,為自己成為鎮賚一中的學子而感到自豪。

2.加強班幹部隊伍建設

⑴.建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班幹部隊伍。

⑵.每個月召開一次班幹部工作會議,並不定期對班幹部進行工作能力培訓。

⑶.為了讓更多的同學得到錘鍊,實行值日班幹部負責制。

3.增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

通過班會、團活動、學校集體活動等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

4.抓好學生的學習

⑴.在班上樹立正面、積極的學習榜樣,發揮榜樣作用。

⑵.要求每位學生每月都要制定出自己的學習計劃和學習目標。

⑶.每學段進行班級排名,表揚班級前4名以及有進步的學生,並按班規進行加分獎勵。

⑷.多與每位課任老師、學習委員、課代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。

⑸.協調各科目的學習。整體上,幫助學生調節各個科目的學習時間,使各個科目協調發展。關注每一個同學每一科目的學習情況,針對個別同學的偏科現象,與其耐心交流,幫助其找出學習中的不足,努力使其在所有學科上得到均衡的發展。

5.加強師生對話,與家長共同完善對孩子的教育

對學生進行一對一的學習和心理輔導,爭取一個學期每個學生談話兩次以上;建立師生結對活動,讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。

由於學生除了學校之外,最直接的教育就是來自於家庭。老師需要通過家長了解學生在校外的學習和生活情況,家長也需要通過老師瞭解孩子在家庭以外表現出來的另一面。只有學校和家庭共同努力,才能給予孩子更完善、更成功的教育。

6.班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而我從以下幾點入手:

⑴.課堂紀律。首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法,這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是學生自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。

⑵.課間紀律。課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。建議同學們課間不做劇烈的體育運動,鼓勵同學課間走出教室,接近大自然,放鬆自己。

⑶.宿舍紀律。為了讓學生養成良好的衛生,生活習慣,適應集體生活,對宿舍就寢紀律進行要求,並制定相應的獎懲制度,各宿舍採用舍長負責制,舍長每天定時向班主任彙報宿舍就寢、衛生等情況,及時監督,及時管理。

7.加強學生心理教育,促進健康成長

對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理健康成長,對心理問題嚴重的學生,給予更多的關心和指導,以此更好的促進學習。採取多種方式與學生溝通交流,幫助他們儘快走出心理陰影,更好更快樂的學習與生活。

四.具體計劃

1.3月份:

⑴.瞭解我班學生具體情況,對班級情況有一個總體把握;

⑵.民主選舉,組建我班正式班委會和團支部;

⑶.召開主題班會,便於學生之間相互瞭解、彼此認識;

⑷.制定班級日常規章制度,進行量化管理;

5.指導學生設計學習計劃和寫出每天具體時間安排;

2.4月份:

召開主題為“慶潑水節”的主題班會,培養學生民族情操,增進民族團結;

3.5月份:

(1)召開主題為“慶潑水節”的主題班會

(2)召開班級座談會,對班級管理問題師生共同探討;

⑶.召開學生“心理健康”為主題的主題班會;

4.6月份:

⑴.組織師生、家長交流會(班主任/課代表/課任老師/家長、學生代表參加);

⑵.召開主題為“一年一班”的班會,增進學生班級榮譽感;

⑶.組織學生有針對性的開始總複習,積極備考;

5.7月份:

⑴.對本學期班級各項工作進行總結,提交學期總結;

⑵.落實學期結束工作安排,做好期末考試工作;

⑶.對假期工作進行安排和指導,幫助學生充實寒假;

五.結語

以上即為高一(69)班工作總體計劃。當然,在任何的計劃與舉措在實施過程中都可能會造成不可預料的結果,為此,特請領導適時進行指導,以期順利地完成班級管理,並且在我的教育道路上完成第一個偉大的亮點。本人堅信,用自己的信心、耐心和愛心去帶領班級,學生會朝著“和而不同,臻於美善”健康成長,實現班級既定目標。

班主任高一第二學期工作計劃3

本學期,學校對高一年級進行了文理分科,年級組對各班進行了重組,很意外的,我竟然被分配做了理科重點班——高一(17)班的班主任。作為一名新教師,能夠接任高一(17)班的班主任工作我感到十分的榮幸,與此同時,我更加感受到的是學校和年級組交給我的那份沉甸甸的信任與希望,所以我立志:要將這份工作做好!開學初,面對著班裡這些對未來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的高一學生,我決定為了使我的學生能夠在尋烏一中就讀的以後這兩年半時間裡,學到更多的知識和本領,張揚和發展自己的個性,我將盡我最大的努力,教導他們認識自己並提高自己。在兩年後的大學聯考中,爭取取得優異的成績。為了使工作更好的開展,特制定本學期工作計劃如下:

一、指導思想

以建立文明示範班級為目標,切實加強學生的思想道德和行為規範的養成教育,樹立“勤奮,踏實,惜時,高效”的學風,使每個學生都能夠得到發展。

二、工作重點

1、加強班集建設,充分發揮班幹部的作用。

2、加強文明禮貌和紀律教育,建設和諧,奮進的班風。

3、加強學習方法的指導,提高學習效率,提升學習成績。

4、落實學校和年級組的“培優治拐”工作

5、加強尖子生的管理和教育,使他們真正成為全方位過硬的集體。

三、工作安排(具體工作安排見附表)

羅賢朗

20xx年3月6日

附表:具體工作計劃

周次(時間)

具體工作

1(2、25———3、3)

初建班幹部隊伍,分工到人,責任到人,要求到人

2(3、4———3、10)

1、宣傳學生記分管理條例

2、落實學生談心工作,鼓信心,定目標,提要求

3(3、11———3、17)

1、落實學校和年級組的“培優治拐”工作

2、做好學習興趣小組的動員及分組工作

4(3、18———3、24)

月考複習動員

5(3、25———3、31)

學生月考成績分析,召開班會

6(4、1———4、7)

加強安全教育

7(4、8———4、14)

召開“我心中的高一(17)班”主題班會

8(4、15———4、21)

期會考試複習動員,考風考紀教育

9(4、22———4、28)

期會考試

10(4、29———5、5)

1、做好學生成績分析工作

2、找成績波動較大的學生談心

3、召開期會考試總結班會

11(5、6———5、12)

召開家長會

12(5、13———5、19)

召開學生座談會,確定下半學期奮鬥目標

13(5、20———5、26)

開展尖子生薄弱學科的幫扶工作

14(5、27———6、2)

開展學困生的幫扶工作

15(6、3———6、9)

1、開展優秀作業,優秀筆記的評比活動

2、開展優秀學生的評比活動

16(6、10———6、16)

組織本班科任老師下學生寢室,進行談心工作

17(6、17———6、23)

期末考試複習總動員

18(6、24———6、30)

期末考試

班主任高一第二學期工作計劃4

新學期的工作已經開始了。展望本學期,為了更好地做好自己的本職工作,發揚優點,彌補不足。現對本學期工作擬定如下計劃:

一、班級管理方面

管理班級工作是班主任的重要工作之一。為了做好班級管理工作,更好地完成教學任務、為教學服務,在本學期將重點以發現和培養具有綜合素質的人才為班級幹部,具體分工,連帶促進,使班集體齊心協力、團結一致、相互監督,形成良好風氣。在學習上,學生能嚴守學校規章制度,按老師要求完成各學科作業,成績有很大提高。為使學生的思想上受到良好的。薰染,通過中隊會及班會對他們進行文明禮貌、愛國愛家、勤儉節約、交通安全等教育,使他們的意識逐步提高,增強社會實踐及生活自理能力。為使學校和家庭建立更密切的聯絡,因材施教,使學生的全方面素質得到鍛鍊及發展,在本學期中,繼續以家訪為主,充分發揮家庭、社會、學校三方面結合的綜合作用,以促進學生能夠沿著正確的方向健康成長。在本學期中,將繼續加強學生的愛護公物意識,提高學生進行維護、保養的意識,做到使班級物品無損壞、丟失。另外,加強學生的精神面貌及文化素養,集體觀念,以及責任感、義務感,及主人翁意識。

二、教學業務方面

教學工作是教師的中心工作。在本學期中,本人將繼續認真擔負本職工作,認真書寫教案、備課,並針對班級情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細緻地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我將認真研究學生、鑽研教材,儘量為學生提供直觀、生動的教具,以提高學生學習的積極性。同時,研究一些相關教育理論書籍,與實踐相結合,為促進自身發展起到一定的作用。課後將繼續細心輔導後進生,使後進生的成績有明顯提高。在業務方面,積極參加校、鄉、市裡的各種業務、政治學習,做好紀錄,其它各項紀錄也都要按時完成。學生的各種作業及時批改,做到無錯批漏批現象;作文注重眉批,並且採用多種方法來鍛鍊和開發學生的寫作能力。爭取在本學年度全鄉期末統考中,各科都取得比較好的成績,很好地完成本學期的各項教學任務。

三、教育能力及素質方面

適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰,作為課改實驗班的年輕教師,我將積極響應上級的號召,利用業餘時間,大量閱讀有關教育改革、課程改革的資料,使自己首先具有一種意識,為以後的教學工作打下鋪墊。我將更深入的學習理論知識,同時結合自己的實踐,為自己以後的教學工作打下更紮實的基礎。同時,結合自己的教學工作,進行嘗試性的改革,以適應新的教學理念的發展。與此同時,根據自己的理解和教學工作的經驗撰寫經驗性文章,這樣,既總結了經驗,又為下一個目標的努確定了方向。

“教學是一門藝術”。這就需要教師本身具有多方面才能,以適應和滿足自己工作的必須。為此,在新學期裡,我將繼續每天利用一定時間,練習基本功。書法、繪畫、體育、音樂等都要有所涉及,為教育教學工作提供相應的技能。在資訊科技方面努力提高自己的先進的思想意識,並結合到自己的實際課堂中,以適應最新的資訊化教學觀念。積極參加由九臺市進修學校組織的各類培訓和比賽。

四、其它方面

嚴格要求自己,認真執行學校的各項規章制度,忠誠黨的教育事業,遵守作息時間,按時參加繼續教育學習,並認真做好筆記,努力把學到的知識應用到教學實踐中去,做到學以致用。服從領導分配,積極配合領導工作,勇挑重擔。

總之,在新學期的教學工作中,我將一如既往地講自己奉獻給教育事業,踏踏實實地工作,為學生能夠得到更好的教育,為學生的長大成才,在“基礎教育”的這方沃土上,甘為學生作堅實的基石。

班主任高一第二學期工作計劃5

一、管理理念:以沂水二中"鍥而不捨、搏竟一流"的校訓為班級的管理指導思想,在班級的管理中儘量做以培養學生的自主性為主,學生的自我管理為輔,班主任的管理為主導。即在班級的管理中,注重培養每個學生的自我管理能力,在此過程中培養一些得力的班幹部,輔助管理班級,而班主任在整個管理的過程中,處於主導地位,在於引導學生進行自我管理,並培養得力的班幹部隊伍,實現學生的自我管理,同時幫助學生提高自我管理的能力;

二、奮鬥目標:將班集體建設成年級先進班集體,提出讓優秀成為一種習慣的口號,激勵學生不斷提高自身的素質,以"努力讓自己成長為公民的表率、國家的棟樑、社會的中堅、時代的先鋒"的班訓作為成長的標準和做人的標準;

三、班級基本情況:本班是一個由名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生人,女生人;正取生人,擇校生人;住宿人;

四、本學期工作要點

1、確立班級奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。我想把學生的個人目標和班級的目標結合起來,這樣,有利於班集體學習氛圍的營造,並同時也為班級的班風建設打下基礎。

2、熟悉班級每一位學生,掌握詳細的第一手材料,為計劃提供現實基礎。利用各種機會,從不同的渠道瞭解每個學生的情況,特別是性格特點和心理健康狀態,與學生建立感情和融洽的師生關係。

3、抓好紀律。抓紀律,必須讓學生樹立極強的紀律觀念。任何事情講求紀律,不自由散漫,嚴格遵守學校規章制度。尤其是晚自修的紀律,必須要狠抓嚴抓,牢固樹立"紀律促學習"的觀念。要求學生獨立思考,完成作業,不隨意討論,確保自習課、晚自修的絕對安靜。同時培養學生的時間觀念。在規定的時間內,完成佈置的各項任務,不拖拉。嚴格遵守學校班級的時間規定,不遲到不早退。尤其是在做作業方面,更應有時間觀念,強制自己在規定的時間內完成作業,提高學習作業的效率。

4、抓學習:學生的學習是頭等大事,重點班的學習就更重要。前面一切的準備,都是為了最終的班級有優異的成績。我會和任課老師一起注重學法指導,注重與學生談心交流,及時瞭解學生的思想動態,疏導學生所遇的問題。對於學習尖子生,鼓勵超前學,並讓他們把好的學習經驗傳給其他同學,帶動全班共同進步;對於學困生,與任課老師一起指導學習方法,幫助他們樹立自信心;對於中等生,尤其是學習上進心不強的學生,幫助他們定好適當目標,並常檢查,爭取早日成為尖子生。充分利用班會(特別是主題班會)和班級文化陣地(黑板報、牆報、班級標語等),大力弘揚正氣,營造健康向上的班級氛圍,形成良好的班風。

5、培養正確輿論和良好的班風

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成"好人好事有人誇,不良現象有人抓"的風氣。定期為學校、社會做好事,產生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。

6、儘快培養好班幹部,打造一支以身作則的班委隊伍,以便落實學校的有關規章制度。發揮學生幹部的管理和帶頭作用。做到分工明確,職責分明。讓他們工作有崗位,職責記在心。充分調動班乾的積極性,建立合理的獎勵制度。給他們以充分的信任和自主管理權,為建立自主管理班級做好保障。

四、班級建設時間安排

1、九月份:班委競選、組建班委,重點培養班委的工作能力,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,責任落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計劃,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。

2、十一月份:為期會考試做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。同時,也開始為運動會做動員準備。

3、十二月份:加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。

班主任高一第二學期工作計劃6

又快到了新的學期,以下是我新的班主任工作計劃。

一、指導思想:深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校"人本、和諧"的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

二、奮鬥目標:將本班建設具有"團結、嚴謹、奮發、拼搏"的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為今後學習打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

三、本學期班主任工作基本要點:

1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

通過班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成"同舟共濟"、"共同進步"、"班榮我榮、班恥我恥"的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍

通過閱讀學生檔案,心裡初步確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行

國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面......每天都有值日班幹部,並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每週總結交給班長彙總,然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣

課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,鼓勵每一個同學都以"成功從這一刻開始"的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的進步

每一位學生內心裡最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調"班風好——學風好——成績好"的關係,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。

6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作

作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對於學生,亦是錯失了能力鍛鍊的機會。明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班幹部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

7、加強家校聯絡,同心協力培育學生成才

學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

班主任高一第二學期工作計劃7

時間周次工作的具體內容工作目的與效果負責人

1、組建班委會

2、同學自我介紹,互相認識(自習課)

3、對班集體的精神理念提出看法和高中目標

4、訂立衛生值日表和班務安排表初步以自主管理落實工作;

互相認識,儘早適應新班級;

建立健康的輿論理論;

形成良好的文化環境。

制度明確,做事有章可循班主任

班長

班主任

勞動委員/班委

1、學生自我評價和動員課外活動(跑步質量)

2、我的民主監督工作(第一期)[紀律]

3、指導學生設計學習計劃和寫出每天具體時間安排(全體同學)

探索語感、有效朗讀、高效課堂強調同學的課餘生活重要性

公佈“三自我”分數及意義(現代生活最需要的品質一方面:社會意識與公共秩序+廉恥感)

幫助學生找好學習方法(現代生活需要我們的人格一方面:勤奮+樂觀)班主任

民主監督組長

同學討論,書寫

1、我對班級的認識和檢查學生宿舍

“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”實現學生自我管理

(著手點)抓規範班長41、幫助和鼓勵同學參加學校組織的各種課外活動(籃球賽+13班團結合作體育遊戲)幫助同學培養良好的心理品質,豐富同學的課餘生活體育委員/旗手51、尋找同學優良學習、生活習慣同時關注需要加強的地方

2、小組討論如何建立良好班集體(個人/集體)樹立正氣感,形成班集體形象

(現代生活需要我們的人格一方面:人際溝通能力、組織力+寬容的心態)

調節和形成積極的學習氛圍班主任

班委組織

1、“我最好的一個同學”演講會和文藝匯演籌備建立良好的人際關係,與家長建立良好的溝通渠道班長

2、我的民主監督工作[意識形態:責任和義務]養成學習與生活習慣,幫助學生樂於學習民主監督組長

班長

1、召開科代表會議,與科代表交流

2、準備期會考試與各科評估(補漏),注意非智力因素對考試影響利於形成教學的良好關係

讓同學反思近期自己的學習(現代生活需要我們的人格一方面:獨立思考)

“千里之行,始於足下”(積累)學習委員91、英語演講(內容自定,1~2分鐘)培養學生英語口語表達的能力英語科代表101、文藝表演豐富同學的課餘生活,增進同學的感情文藝委員111、怎樣過一個充實的五一假期,期會考試學生正確理解看待學業評價班主任121、“我為大家唱一首歌”文娛活動豐富同學的課餘生活,增進同學的感情文藝委員131、科代表會議,形成良好的學習氛圍幫助學生形成樂於學習科代表

1、讀一本好書活動(第一期)[不少於10人]養成良好的讀書習慣,為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平臺,形成濃厚的學習氛圍語文科代表、我的民主監督工作總結學生養成自我評價的良好習慣民主監督組長161、大學聯考期間

2、對前期活動總結與期待怎樣取得最好成績大學聯考的`到來,我心裡想什麼

迎接挑戰,期末取得好成績

每位同學

1、組織科任老師交流會(班主任/科代表/科任老師/學生代表)

2、迎接期末考試以評價作為學習效果的參考標準,促進師生交流,有助提高教學的質量班主任181、13班友誼比賽(籃球賽+踢踺子比賽)同學提供一個展示個人才華的平臺,促進同學友誼體育委員,期末考試(綜合素質的考驗)展示自己實驗,接受能力考驗

(知識+習慣+性格+品德)班主任期末放假或假期課外輔導明確自己的奮鬥目標,鞏固良好的學習生活習慣每位同學

班主任高一第二學期工作計劃8

  一、班級基本情況:

根據上學期的情況來看,我們班學生基本上能自覺遵守校紀校規、關心同學、關愛集體,有較強的集體意識和責任意識。班幹部工作能力較強、班級凝聚力較強,各方面表現處於年級中上水平。但也存在幾個共性的問題:學習的主動性和積極性還不夠強,學生處於被動學習的情況比較普遍、自主學習的能力提升不高,學習時間的自我安排和學習方法不夠科學,部分同學學科發展不平衡、優勢科目不突出等,導致在尖子生這方面,有些薄弱。這也是本學期要繼續緊抓的一些問題。

  二、工作的理念:

繼續遵循上學期“老老實實做人,認認真真學習”的班級管理理念和指導思想。我還是認為尊重和了解學生的個性是開啟學生心靈視窗的金鑰匙,也是學生服從班主任管理的前提。在日常學習生活中,我要進一步留心觀察學生、積累學生學習生活素材、揣摩學生心理個性,從而在日常管理中對症下藥,對學生的尊重落到實處。進一步加大與學生交流談心的頻率,知道他們的難處和需求、理解學生、關愛學生。針對學生基礎較差、學習能力低、學習不踏實等現象,班主任積極疏導、激勵拼搏,常鼓勵和推動學科特長生幫助學科困難生。這樣,班主任對學生尊重和理解,同學間互幫互助,師生間情感互動,從而營造團結互助、共同進步的和諧集體家庭。

  三、工作的具體內容:

針對班級的具體情況,我這學期的具體工作將對上學期的德育工作和學習工作進一步深化、細化,主要圍繞以下幾方面內容進行展開:

(一)、緊抓學習

1、完善班幹部隊伍的建設。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班幹部是班集體中一股強有力的力量,好比一輛火車的火車頭。班級要想管理好,還得靠班幹部的車頭帶。由此可見培養一個優秀的班幹部隊伍是班級管理中的重要環節。這學期我在第二週要進行班幹部的調整,把責任心不強、在學生中威信不高的班幹部調整下去,把那些優秀分子吸收進來,組建更有活力的班委會。在班幹部的選拔上更要在實際班級生活中仔細觀察,反覆比較,並且借鑑前任班主任老師的介紹和同學們的意見,綜合起來考慮,班幹部不一定是學習上最拔尖的,但為人一定要正直、熱情,在同學中有一定的威信,並且有一定的組織能力,能夠開展工作。有些同學有為集體工作的熱情,自身也挺有潛力,就是有點小散漫或學習上不夠踏實。如果讓他們當個小組長或課代表,一方面使他們感到老師的信任,另一方面也會促使他們更嚴格地要求自己,會收到較好的教育效果。本人認為合格的班幹部主要以下幾個方面有所表現:

1)、要有責任心,能吃苦,要有為班級服務的意識;

2)、品學兼優,儘管成績不是衡量班幹部稱職與否的唯一標準,但是班幹部必須要服眾,必須是班級學生學習的榜樣;

3)、要有集體榮譽感,所謂“班興我榮,班衰我恥”正說明了這樣的道理;

4)、要有正義感,能對班級上發生的不良現象予以及時的制止和處理,並及時上報給班主任;

抓好班幹部隊伍建設,並充分發揮班幹部的作用。班幹部是班主任的助手,只有充分利用班幹部的影響力、管理職能和資訊反饋職能,才能使班主任既減輕負擔,又達到管理要求。集體形成的好壞將對班級發展的趨勢起到巨大的影響作用。集體形成得好,基礎打得牢,班級工作就會蒸蒸日上,同學們的聰明才智都能最大限度地發揮出來,集體的潛力自然也就會發揮出來;反之,隨著時間的推移,各種問題、矛盾將層出不窮、花樣不斷,班主任老師只能充當“消防員”。

作為老師,我們應當充分信任班幹部,放手讓他們開展工作,但應悉心指導。比如工作前讓他們把自己的想法和老師說說,老師給提出一些建議或意見,在工作中老師應經常詢問進展的情況,讓班幹部感覺到老師是他們的堅強後盾,隔一段時間可以對工作的狀況進行小結,總結經驗,改進不足的地方。每當組織一些大型的活動,一定要把班幹部召集起來,讓他們先發表自己的意見,談自己的想法。有了方案後再討論是否可行,仔細分工,讓班幹部都明確自己的職責,各司其職,各負其責,活動後一定要有總結,為以後再搞活動積累經驗,通過一段時間的訓練,班幹部的工作能力就會逐漸提高了。

大膽“放權”,給班幹部充分發揮自身管理才能的機會。要想用好班幹部,必須給班幹部樹立在班級的權威,要大膽“放權”,要讓全班學生知道“班主任不在時,班幹部就是班主任,所有同學必須服從”,出現問題時,班主任予以配合處理,這樣班幹部做起事來才會得心應手。

一個班級班幹部有好幾個,如果職責不明,做起事來就會相互推諉,反而會降低工作效率;如果職責明確,各人該做什麼事都有合理分工,與此同時,必須強化班幹部之間的相互協作精神,這樣可以在班級上形成較好管理網路,實現良性迴圈。

及時溝通、瞭解班級狀況為了能夠及時快速瞭解班級狀況,掌握班級的一手資料,除了班幹部反映之外,班主任還應經常找班幹部談心,瞭解班級動向。

2、加強跟任課老師的交流,及時掌握學生各門課的學習動態。我班的學生在學生總體不夠主動,即在對待學習態度上比較認真,但是遇到問題時,不善於向老師提問,在學習的主動性上,比較欠缺,這就需要加強與任課老師的交流,讓任課老師找個別學生談話,顯示出任課老師對學生也是很重視的,也幫助任課老師進一步在班級中樹立威信。

3、幫助學生養成良好學習習慣。到現在為止,學生已經基本熟悉高中生活和學習了,接下來就是要幫助學生如何養成良好的學習習慣,如如何規劃好學習計劃,安排好學習時間,嘗試一些方法提高學習效率,讓學生明白提高學習效率的重要性。

4、做好“談心”工作,追蹤學生心理,疏導內心障礙。為了促使學生健康快樂地學習、成長,班主任應加強對他們的教育工作:首先從思想上重視學生的心理輔導教育,常到班上去看看,留意學生的言行舉止,留心學生的心理狀態,關注學生的情緒,及時進行干預,幫助學習優秀的同學克服驕傲自滿情緒,幫助學習困難的同學重拾信心。同時教育學生要正視生活中所碰到的種種難題,勇敢地面對挫折,教育他們懂得“態度決定一切”的道理,很多事情不是能不能做成、能不能做好的問題,往往是想不想做、想不想做好的問題,因此要讓他們懂得充分發揮自己的主觀能動性、積極激發自己的潛能。

(二)、加強管理

進一步健全班規班紀、強化班級管理、特別是自習課的管理,只有建立一個良好的學習環境,學生的學習才能得到保證。主要從以下三方面進一步強化:

1、通過制定一些班級管理制度來嚴肅班級管理。如獎懲制度獎懲制度等,進一步完善班級管理制度,促進班級發展。

2、充分利用班會課,真正發揮班會課的德育教學管理功能。依照學校的德育要求認真準備好每一節班會課,對學生進行德育,促進學生的發展。

3、加大家校聯絡力度。提高校訊通的使用頻率,加強與家長的溝通,溝通促進學生的發展。

(三)、適當減壓

高中學生的學習壓力,每一個老師都經歷過,都有著深刻的體會,所以,我覺得除了引導學生學習之外,要注意通過課外活動課給學生減輕壓力,在生活中,注意引導學生加強鍛鍊,讓學生認識到大學聯考,不僅僅考的是智力,也是在考驗個人的身體素質和心理素質,一方面要具有較強的心理承受能力,懂得自我減壓,另一方面,也要有適當的運動,這樣,也可以達到減壓的效果。

班主任高一第二學期工作計劃9

一、指導思想:

伴著收穫的喜悅,我又將開始班主任工作,我面對的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們在兩年或三年之後會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始,從學校,家長,老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和,肩負的職責和任務何其艱鉅!由於高一新生多數為國中學校的佼佼者,來到高中學校後會有失落感,班主任老師要在軍訓過後安排學生寫一份自己的高中生活的感受及設想,針對性地和學生聊天,鼓勵學生毫無畏懼,再接再厲。還要讓高一新生儘快適應高中的教學要求,儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。

二、具體措施:

1、及時瞭解新生情況,做實幹型班主任

古人云:知已知彼,百戰不殆。要想當好高一新生班主任首先就要深入學生,及時瞭解情況。如何才能及時瞭解新生情況,我以為班主任要有實幹精神,要做到"四勤"。

(一)"勤看":新生還未入學時,先要認真"檢視"學生的檔案,對學生的家庭住址、成員,有無特長等基本情況作一個大概瞭解。入學後,還要善於"察看"新生的言行,瞭解其個性。

(二)"勤問":新生入學後,要更進一步深入瞭解,就需要"勤問"。問一些家庭和個人生活、學習方面的事,如:畢業學校、家庭成員及其經濟收入來源、是否適應學校生活,平時的愛好等等。其次,還可以通過詢問來自同一所國中畢業學校的同學側面瞭解其過去。

(三)"勤記":作為高一新生班主任要及時瞭解每一位學生工作量很大,同時也容易忘記和混淆,因此班主任要把看到的、問到的新生情況及時整理,記錄在案,在學期之初就給每一位學生建一個學生綜合檔案。這樣做為日後做學生思想工作和寫評語鑑定打下堅實基礎。此外,學生情況記在心中,做到心中有數。特別是新生入學時要在最短的時間內記住每一位學生的姓名,並要對上號。這樣學生會認為你很重視他,從而為班級工作開展帶來了便利。

(四)"勤督查":由於學生絕大部分是獨生子女,平時在家都是衣來伸手,飯來張口,生活、學習行為習慣差、生活自理能力差。因此,入學的第一個月就是重點抓學習、生活行為習慣的培養。及時發現問題,指出問題,嚴格要求,落實到位,絕不能心慈手軟。一旦學生養成了好的行為習慣,以後班級管理中就輕鬆多了。

2、關愛學生,做平民型班主任

常言道:"親其師,信其道"。平易近人,對學生和藹可親,充滿愛心的班主任,總是深受學生的歡迎,也最容易走近學生的心靈。作為高一新生,來自不同的學校,彼此互不熟悉,加上環境陌生,很容易產生孤獨感、不適應感。這時,班主任噓寒問暖的關愛,或是幫助解決生活中的一些問題,會讓學生很受感動。再說新同學來到一個陌生的學校,特別希望能得到班主任老師的"厚愛",我們應抓住學生的這一心理,及時主動地找學生交流。交流的形式,可多種多樣,可通過心裡交流本的形式,,班主任可在交流本上多給他們寫肯定、鼓勵性的話語。也可通過談心的方式。藉此機會瞭解一下學生進校後對學校和老師的要求,生活上有什麼問題需要解決,給予學生程度的幫助。談話時,一定要注意語氣要溫和,隨意些,不要過於嚴肅,場合可在辦公室,教室或操場,總之,不要讓學生有拘束感,緊張感。由於我很注意這些,以至於,很多學生覺得和我談心是一種美妙的享受。遇到不高興的事,會主動和我交流。可見,只要建立了良好的師生關係,主動親近學生,取得了學生的信任,就能及時化解學生的心結,做學生思想工作也會事半功倍。

3、發揮班幹部核心作用,做管理型班主任

一個優秀的班集體,不僅有一個優秀的班主任,還會有一個強有力的班幹部隊伍。作為高中生,有一定的組織和自我管理能力,如何充分地挖掘和培養學生的潛能,既是建設一個班級的需要,也是培養學生素質教育的一個方面。記得馬卡連柯曾經說過:"教育了集體,團結了集體之後,集體自身就能成為一種很大的教育力量"。在這個集體之中,班幹部起著核心作用。剛剛開學,老師對學生的情況瞭解不多,這就要求我們特別是班主任要學會觀察,善於發現人才。學期初可以試行班幹部流動制,讓多數同學都試一試,通過師生的共同考察過近一個月的相互接觸和了解,大家彼此之間不再陌生,我們採取競選的方法,把那些工作能力強,責任感強,願意為大家服務的同學推上幹部的位置。這樣做的好處有三:(一)避免了僅通過民主投票產生班幹部,把那些人緣關係好但不願意為大家服務的人推上了幹部的位子,導致班級建設受到影響。(二)這些幹部都是同學們自己再三比較、權衡後推舉出來的,因此幹部同學工作過程中遇到的阻力較少。(三)通過競選,可以激發同學們的進取心,可以讓競選失敗的同學經受挫折,讓他們發現不足,完善自我。此外,選定好班幹部後,不能立即放手,還必須加強對班幹部的培訓,指導他們如何開展工作,如何樹立班幹部的威信等。

4、加強學習、研究,做開拓型班主任

記得有人說過,一流的班主任是用思想去引領學生;二流的班主任是靠制度去管理學生。這話是有一定道理的。平時,我們經常發現部分學生對老師的教育不買帳,有反感甚至是對立的情緒,從本質上講,大多數是由於我們教育方式、方法不當或思想觀念的衝突。因此我們多花時間來研究學生是很有必要的,可這些方法、新的觀念從何而來呢?我以為(一)我們平時要善於總結,善於思考,找出其中的真正原因。再針對他們所處的年齡階段和心理特點,多思考,多想些辦法,找到適合他們的教育方法。(二)我們的班主任之間要加強彼此交流和合作,相互取長補短。(三)此外,我們自身要加強教育理論業務學習,從中獲得新的觀念,新的啟迪。如何採取措施加強班級的團隊精神,提高班級的凝聚力和向心力呢?我以為除了充分利用一些德育素材,加強團隊精神教育。另一個有效的辦法就是開展豐富多彩的班級活動。班主任可以指導班幹部開展諸如主題班會、班級籃球賽校運動會及各項文藝活動。通過這些活動,既可以促進學生之間的相互瞭解,增進友誼,形成了一種團結向上,積極進取的氛圍,把人心緊緊地團結在一起。一旦有了這種精神,班級就有了前進的希望和動力,就會永往直前,戰無不勝。

三、基本任務:

1、抓好常規工作(清潔衛生、儀容儀表、眼保健操、廣播操、自習紀律、作業、考勤)。

2、營造良好的班風、學風。

3、開好主題班會。

4、協調各科任老師之間的關係,抓好學生的學習。

5、及時和家長溝通,共同做好學生工作。

6、瞭解學生思想動態,能及時地解決學生學習、生活中的疑惑,保證他們心理健康。

四、學期計劃:

開學前一週:抓好軍訓,認識每個學生;讓學生初步認識高中的教學。

第1周:建立班團幹部班子,逐步培養班幹部的獨立管理能力。

第2周:主題班會《文明禮儀,伴我起航》由班長負責;黑板報《方圓》,由宣傳委員負責。

第3周:主題班會《學會學習》邀請上屆學習成績優異的畢業生介紹他們的學習經驗。

第4周:紀律是事業成功的保證(含班規班約的學習)由班長、班主任共同負責和主持。

第5周:校運動會,國慶放假;黑板報《團結就是力量》,由體育委員負責。

第6周:主題班會《一個優秀的集體應該是怎樣》,由班長負責和主持,班主任協助。

第7周:主題班會《我的未來不是夢》,由班主任負責和主持。

第8周:如何看待學習壓力(你問我答),由學習委員負責和主持

第9周:準備模組考試。

第10周:模組考試。

第11周:自信教育,由班主任、宣傳委員負責。

第12周:學會感恩,由班主任負責。

第13周:主題班會《資源共享——學習經驗交流會》,由學習委員負責和主持。

第14周:主題班會《學會和別人的優點相處》,由班主任主持。

第15周:學習之樂,由學習委員負責和主持進行

第16周:讀書與做人,由班主任發言,學生討論。

第17周:迎接藝術節。

第18周:藝術節總結,由班主任對本班藝術節的一些準備情況和效果進行總結。

第19周:模組考試準備。

第20周:模組考試。

俗話說:"好的開端是成功的一半"。對於班級而言也是一樣的。高一是高中階段的"花樣年華"。如果不能抓住最初的絕好時機進行引導、教育和整合,不能在短時間內樹立起班級正氣,提高班級凝聚力和向心力,那麼會給班級後繼工作的開展帶來很多麻煩和困難。因此,作為班級"靈魂"人物的班主任就需要多動腦,勤思考,根據班級的實際情況,及時調整工作思路、方法,和工作重心。唯有如此,才能保證班級處於不斷的進步之中!

班主任高一第二學期工作計劃10

本學期,學校對高一年級進行了文理分科,年級組對各班進行了重組,很意外的,我竟然被分配做了理科重點班——高一(17)班的班主任。作為一名新教師,能夠接任高一(17)班的班主任工作我感到十分的榮幸,與此同時,我更加感受到的是學校和年級組交給我的那份沉甸甸的信任與希望,所以我立志:要將這份工作做好!開學初,面對著班裡這些對未來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的高一學生,我決定為了使我的學生能夠在尋烏一中就讀的以後這兩年半時間裡,學到更多的知識和本領,張揚和發展自己的個性,我將盡我最大的努力,教導他們認識自己並提高自己。在兩年後的大學聯考中,爭取取得優異的成績。為了使工作更好的開展,特制定本學期工作計劃如下:

一. 指導思想

以建立文明示範班級為目標,切實加強學生的思想道德和行為規範的養成教育,樹立“勤奮,踏實,惜時,高效”的學風,使每個學生都能夠得到發展。

二.工作重點

1. 加強班集建設,充分發揮班幹部的作用。

2. 加強文明禮貌和紀律教育,建設和諧,奮進的班風。

3. 加強學習方法的指導,提高學習效率,提升學習成績。

4. 落實學校和年級組的“培優治拐”工作

5. 加強尖子生的管理和教育,使他們真正成為全方位過硬的集體。

三. 工作安排(具體工作安排見附表)

羅賢朗

20xx年3月6日

附表:具體工作計劃

周次(時間)具體工作

1(2.25---3.3)

初建班幹部隊伍,分工到人,責任到人,要求到人

2(3.4---3.10)

1. 宣傳學生記分管理條例

2. 落實學生談心工作,鼓信心,定目標,提要求

3(3.11---3.17)

1. 落實學校和年級組的“培優治拐”工作

2. 做好學習興趣小組的動員及分組工作

4(3.18---3.24)

月考複習動員

5(3.25---3.31)

學生月考成績分析,召開班會

6(4.1---4.7)

加強安全教育

7(4.8---4.14)

召開“我心中的高一(17)班”主題班會

8(4.15---4.21)

期會考試複習動員,考風考紀教育

9(4.22---4.28)

期會考試

10(4.29---5.5)

1. 做好學生成績分析工作

2. 找成績波動較大的學生談心

3. 召開期會考試總結班會

11(5.6---5.12)

召開家長會

12(5.13---5.19)

召開學生座談會,確定下半學期奮鬥目標

13(5.20---5.26)

開展尖子生薄弱學科的幫扶工作

14(5.27---6.2)

開展學困生的幫扶工作

15(6.3---6.9)

1. 開展優秀作業,優秀筆記的評比活動

2. 開展優秀學生的評比活動

16(6.10---6.16)

組織本班科任老師下學生寢室,進行談心工作

17(6.17---6.23)

期末考試複習總動員

18(6.24---6.30)

期末考試

班主任高一第二學期工作計劃11

高一下學期伊始,就進行了文理科分班,我班(原8班)班號改為5班,分出去選擇文科的8名同學,分進來其它班的11名同學,現有人數60人(男生32人,女生28人),其中住校生49人(男生23人,女生26人),借讀生9人(男生6人,女生3人)。另外,有單親家庭4人,少數民族5人。

【近期計劃】

開學第一個月要做的工作:

1.上好第一節班會課。2月24日收假第一天,利用晚自習時間,上好第一節班會課,讓學生明確老班的“施政方針”,知道該做什麼,不該做什麼。

2.組建好第二屆班委。全班60人,設定60個班委崗位,讓人人都是班幹部,人人都是管理者,人人都有活幹。

3.瞭解學生學習、生活、家庭情況,特別是新分配進5班的學生情況。

4.重申、強調課堂常規。

5.良好班風、學風的培養。

6.進入高一下學期,學習方法的介紹和建議。

【中期計劃】

本學期要做的工作:

1.和各科任老師密切溝通、配合、協調,共同建設好5班。

2.通過各次考試成績,分析各位同學的學習成績和學習情況,分別交流、溝通,提出學習建議。

3.關注學生心理疏導。

4.班級文化建設:建設班級文化牆,如傳統專案的“本月裡,我要謝謝你”“本月裡,說聲對不起”“5班牛人牛語”“感動5班頒獎詞”“5班英雄榜”“桌面貼”“總有一句話會電擊你”等。

5.把5班打造成一個“快樂、和諧、勤奮、認真”的班級

【長期計劃】

1.20xx年的大學聯考,努力讓每個同學都取得好成績,實現夢想。

2.高中畢業,學生們身心健康快樂。

實際上,班主任面臨的工作多是事務性的工作,往往有偶然性、突發性,不可預知性,時常都會遇到情況變化,所以要作出細緻的計劃也是不現實的,只能認真、細心地面對班級工作。

班主任高一第二學期工作計劃12

在我送走了上屆高三之後,我又迎來了新一屆的高一新生,今年我將繼續擔任高一班主任工作。在經過之前很長時間的假期之後,我又重新走上了講臺,還是很期待自己班級的學生能夠有很好的成績的。現在班級裡很多同學都是基礎很好的,相信只要自己去努力教好他們,三年之後,他們之中的大部分同學都會有一個很好的成績的!

  一、基本概況

20xx屆高一(4)班現有52人,男生26人,女生26人,入學成績在670分以上的學生僅有3人,600分以上共有30人,400至500分之間的學生有5人。住校生有8人,其中1人為男生(新疆哈密)。學生全部來自於普通貧寒百姓人家,無特殊背景的學生。

  二、基本思路

  1、紀律、思想方面寬嚴適度。

嚴之有理有節,寬之有情有據。國中畢業生剛剛考入理想的重點高中,從心理上講有一定的滿足感、自豪感,進校之初,一切都感到好奇新鮮,正之十五六七歲的少男少女,好動、活潑、貪玩是其天性。班主任老師要有愛心要慢慢地有意識地引導他(她)們逐步走向成熟,告別天真浪漫、無憂無慮的少年孩童時期,培養其自立、獨立、健康向上的人格,逐步確立正確積極的人生觀、世界觀,順利步入青年時代。號召他們要樹立遠大的理想抱負,為自己的前途、為父母的心願應該發奮刻苦努力學習。通過班會和集體活動加強引導教育,逐步統一思想、統一認識,樹立正氣,抑制歪風邪氣,杜絕不良思想作風曼延。號召並及時敦促檢查學生主動刻苦勤奮學習立志成才。

  2、學習、學風方面

以端正學風、扭轉學習態度為重點,高中學生應主動自覺學習,培養堅忍不拔、不怕困難,敢於競爭,勇於勝利的良好毅志品質。儘快形成適合自己特點的行之有效的學習方法。既要學會獨立思考還要善於團結協作、不恥下問。平時敦促提醒,考試前積極動員,讓每個同學制定目標,考試後及時認真總結。抓兩頭促中間,發現有不良傾向及時交談化解。充分信任班幹部,依靠班幹部。及時向科任老師徵詢瞭解本班存在的問題,集思廣益。加強與科任老師和學生之間的交流,克服學習及教學中的困難,為全班同學和任科教師積極營造一個良好的學習、教學環境。

  三、基本目標根據本班實際和現狀,我們提出了一個口號,就是班級和個人在各方面、在任何時候“不當倒數第一”。

這個口號乍聽起來似乎有點低調消極保守,但實際上這裡面有其豐富的內容,關鍵在於如何理解認識,我向學生詳細解釋之後,普遍感到有壓力,這樣讓人人感到有責任有危機感,使每個人不敢落後。這樣不僅有利於良好班風學風的形成,還有利於形成相互競爭相互學習的良好氛圍,定期考核並形成制度。初步使本班在期中、期末考試中排名前五、100名之內進5人,前200名進20人,前300名進30人。力爭進入文明班級之列。不愧對每一位學生及學生家長,對家長的每一分錢負責,爭取使每個同學都有不同程度的進步。

在教學中,我已經意識到了當前所面對的形勢了,在教學方面,雖然國家教育改革和新課改都在進行,不過對我來說,是很容易就能夠克服的困難。我所擔心的就是班級的管理問題。現在學生都已經長大了,都已經有了自己的思想,受外界誘惑的方面很多,所以我就要加強管理,把誘惑扼殺在萌芽中,讓學生能夠及時的認識到當前的形勢,認真努力的學習,我相信我能夠做好!

班主任高一第二學期工作計劃13

20xx-20xx學年第二學期開始了,為了更好地開展工作,特制訂此工作計劃。高一階段,我確立的管理主題是培養學生良好的行為習慣。經過第一學期的努力,學生已經形成了行為習慣,班級已經形成集體和良好的班級風貌,但仍需持之以恆地鞏固。新的學期我主要從以下三個方面做好工作:

  一、引導、培養學生幹部,實現自主管理。

1。對學生幹部進行培訓,使學生幹部明確職責,學會做工作,既有個人分工,更注重團隊協作,形成良好的班級管理團隊。

2。通過“值日班長2日值班”活動,使每位同學都參與到班級管理中,使每位同學都有責任意識,更加註重管好自己,讓同學們成為班級的主人。

  二、輔導、教會學生學會學習。

我曾給學生明確、詮釋過學習的目標:為考試、升學;為了人生的幸福、快樂,讓生活更加有質量。因此,當培養學生學會學習,使之成為習慣,這當然包括閱讀的能力和習慣,人生總要有些好習慣陪著自己,希望學習就是其中一個。

實現途徑:(1)主題班會;(2)個別輔導。

  三、後進生輔導工作。

針對學生實情,部分學生學業水平測試是一道關;成績較好的學生自學能力較強,因此,後進生是班主任工作的重點,只有後進生進步了,班級才會更好。

另外,常規工作,首先應完善制度,其次應監督、指導好班幹部,使班級能平穩、正常執行。

班主任高一第二學期工作計劃14

  一、指導思想:

以全面貫徹落實學校新學期的工作計劃為抓手,以學生髮展為本,以繼續學習落實“兩綱”為教育載體,本著“高標準,嚴要求,多奉獻,求實效”精神,做好班主任的各項工作。

  二、重點工作:

1、繼續以班級文化建設為本學期工作重點。上半學期我班提出班級文化建設口號:立大志,養大氣,習大雅,成大器,已基本被廣大同學及其家長接受和認可,本學期我們將繼續從班級文化建設入手,真正在班級文化建設中落實“兩綱”教育,鍛造市八學子高品人格。工作將從兩方面入手:

①進一步完善班級管理制度——在班規中成長:我們以小組為一個學習團隊,推選一名組長與班委組成值日班長,輪流管理班級日常工作,詳細記錄班級一天中早自修,上課,午自修,勞動,交作業等情況,做到我的“家”我管理,要求學生們互相團結,互相幫助,樹立人人為班級爭光彩的想法。學習委員,勞動委員,班長將一天班級的情況反饋給班主任,真正做到班級學生自我管理,學會自控,班主任控制管理。

②班級學風建設——一是創造班級學科品牌,創造個人品牌學科。我要求高一(7)班的全體學生在能人人確立自己本學期在統考和會考中的個人目標,努力學習,在個人原有基礎上人人打有備之仗,人人有自我突破。二是爭創免監考生活動。對已經申請免監考生的學生進行復查,繼續鼓勵,考察更多的學生申請免監考生。具體抓手:考風教育,作業規範教育。

2、繼續以《上海市第八中學學生手冊》為抓手,從狠抓學生的行為規範、言談舉止、思想品質入手,重點放在定期對全體學生的衣著打扮、個人衛生、行為舉止的檢查,讓每一個學生自覺規範行為,成為一個真正合格的市八學子。

3、繼續以建立班級濃郁的學習氛圍為抓手,深入瞭解學生的思想狀況,和班中大部分學生逐人分析具體情況,為他們及時排憂解難,補缺補差,全面提高班級大部分同學的各科成績。具體抓手:誠信公約簽名活動(將持續一學期)。

4、配合學生幹部完成好學校德育處,校團委要求的各項具體工作,將每一項工作都努力做到體現它的實際教育價值,爭創校三星級班級。

班主任高一第二學期工作計劃15

針對新的教育形勢,為更好地開展班級工作,更好地服務於學生,特制定本學期班級工作計劃。

  一、指導思想:

嚴格遵守省廳“五嚴禁令”檔案精神,切實減輕學生過重的學業負擔,努力提高全體學生的全面素質,促進學生身心健康發展,培養學生健全的人格,使之能儘快適應並能很好地融入社會潮流中去。

  二、努力方向:

作為強化班,力爭在年級起表率作用,在守紀、衛生、成績等方面爭做年級的排頭兵,為領導分憂,給年級爭光,讓學校增彩,努力打造文明上進、團結勤奮、務實求真,班風正、學風濃、成績好的優秀班集體。

  三、計劃措施:

1、積極響應年級號召,認真高效保質地完成校長室、德育處、教務處、電教室、教科室、團委、總務處等各科室部門下達和分配的各項任務。

2、有大局意識、責任意識、團結意識、協作意識,服從並服務於各部門的調配,為我校四星級學校的創辦不惜汗水不辭辛苦不講價錢。

3、堅持一日常規教育,努力培養學生良好的學習和行為習慣,文明習慣,勞動習慣,衛生習慣。

4、培養學生幹部,堅持學生的文化學習和各項能力的培養並重,兩手齊抓共管,堅持把品學兼優,能力強的學生推薦給學生會德育處,使他們得到更好的鍛鍊和提高。

5、學習上從嚴要求,特別是學習過程的流程管理,注重學生的思維過程和學習方法,關注學生心理,努力走進學生的心靈世界,做學生心靈的導師。

6、放手讓學生參與班級管理,實行班長負責制,認真傾聽全體同學的意見,及時處理學生中存在的問題。

7、利用班會課,組織學生認真學生討論淮海中學的規章制度,特別是“淮海中學的十條禁令”、“淮海中學宿舍管理細則”、“中學生守則”,讓學生做到有章可循,有事可做,有紀可守,有時可惜、有的放矢。

8、做為一名班主任,自己要率先垂範,為人師表,喊破嗓子,不如做出樣子,面對五嚴禁令、績效工資,本人將一如既往地愛崗敬業、愛校如家、愛生如子。

9、在工作坐班時間,堅持“手無雜事、口無雜言、心無雜念”的原則,認真鑽研教材,精心備課,細心批改作業,努力提高課堂教學效益。

10、在教育轉型期間,本人堅持向“前”看,正視眼前困難,知難而上,憑藉自己的良心和熱心,堅守教師職業的道德底線,強化自己的責任意識,努力做到“減時不減效”、“減負不減質”,為我校更高更強更快的跨越式發展作出不懈的努力。