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國中第二學期教務計劃(精選5篇)

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時間流逝得如此之快,新的機遇和挑戰向我們走來,該寫為自己下階段的教學工作做一個教務計劃了,為了讓您不再為做教學計劃頭疼,下面是小編為大家整理的國中第二學期教務計劃(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

國中第二學期教務計劃(精選5篇)

  國中第二學期教務計劃1

  一、指導思想:

堅持以提升教師專業化水平為重要抓手,優化教學常規管理,細化過程管理,提高課堂教學效率,結合國中部工作實際,進一步解放思想,增強憂患意識、創新意識、宗旨意識,求真務實、勇於創新,開創教學工作新局面。

  二、工作目標:

1、認真教務處常規管理,保證國中教學工作有序進行。

2、狠抓教學常規,規範教學行為。

3、加大質量監控力度,努力提高教學質量,努力完成會考升學任務。

  三、工作任務:

1、規範課程設定,落實素質教育。

認真貫徹國家《課程標準》,儘量做到開足、開齊各類課程,尤其是體育、音樂、美術、資訊科技、綜合實踐等科目,切實保障中學生每天體育活動時間不少於1小時。

2、狠抓教學常規,規範教學行為。

①備課:要求每課一個手寫教案,明確教學目標、重點、難點,認真設計教學流程,佈置預習任務、作業,建全並落實教案檢查細則。

②上課:我們要求每個班(班長)寫班級日誌,並定期檢查。為監控教師的課堂教學行為又多了一雙眼睛。教師以上課鈴響為準,要求準時上、下課。

成立課堂教學督導組,成員由校領導、教研室主任、教務主任、教研組長和年級級部委員組成,開展常態化的推門聽課,每週對問題班級進行課堂觀察與診斷。

③作業批改:每次作業都要給等級制或百分制評價;每次作業都要寫批改日期;做錯的題目,要求學生必須認真“訂正”,建全並落實作業批改檢查細則,作業批改要達到規定的數量,教務處實行“月查制”。

各年級、教研組要加強作業研究,切實減輕學生課業負擔。教務處將對作業的內容、數量等進行必要指導和監督。

3、本學期教務處將重點做好期中、期末考試九年級的模擬考試(5次)的組織工作,強化監考管理,加大巡考力量,嚴肅考紀考風。考試試題要面向全體學生,側重基礎知識和基本能力的考察。做好期中、期末考試的質量分析工作, 使教師真正通過質量分析找到差距、彌補不足。認真研究教與學的情況,做出正確的客觀評價,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

4、加強畢業年級的教育管理和教學指導。

(1)教師認真擬定會考備考工作計劃,教師按計劃開展工作,升學目標落實到班,責任到科任教師,力爭2017年會考成績穩中有進。

(2)充分發揮會考領導小組的作用,加大教學調研和指導力度,深入班級聽課調研,瞭解畢業班教學情況,有效地指導畢業班工作。

(3)認真研究會考命題趨勢,重視資訊的收集與交流,尤其加強2017會考說明的學習。發揮教研組的優勢資源,儘量做到資源共享。加強校際間的聯絡,努力提高畢業班的複習的有效性。

(4)加強對畢業班學生的教育:前途、理想、人生觀、價值觀教育,增強學生主動參與學習的自覺性。

(5)重視學校、家庭、社會教育的有機結合的研究,取得社會、家庭的理解、支援和配合,形成教育合力,力爭達到最佳教育效果。

(6)做好尖子生的培優工作和邊緣學生的補差工作。

(7)關注孩子的歷史和政治教學工作。加強體育會考訓練,共考試5小項:1000米(男)、800米(女),擲實心球,立定跳遠,50米跑,跳繩。

5、繼續做好教師的績效考核量化、公示、備案工作;準確統計教師工作量,做到每月津貼彙總並造表上報,公平公正地發放“兩免一補” 相關費用。。

6、加強勞動紀律管理。嚴格教師上下班考勤刷卡制度,請銷假制度,杜絕無故脫崗現象發生。認真完成上級部門交辦的各項工作任務。

7、規範學籍管理。

規範學籍管理。專人管理學籍,嚴格執行學籍管理的有關規定,切實抓好學生檔案、學籍卡以及轉學、退學、休學、畢業等相關資料,要規範上表,並妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或資料,使學籍管理制度化,規範化。

  國中第二學期教務計劃2

  一、指導思想

根據本學期學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以提高課堂教學效率為中心,發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,與時俱進,開拓創新,紮紮實實開展教務處的工作,內強素質,外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學工作的全程管理,切實提高教學質量。

  二、工作目標

1、建立有效的教學常規考核機制,注重教學過程管理的落實,形成可操作的評價方案。

2、進一步規範和加強主題教研活動,把主題化教研活動作為我們教師專業化成長的重要途徑之一。提高課堂教學效率,努力探索構建實用的課堂教學模式。

3、注重學生個體差異,關注每個學生的發展。讓學生“低進中出、中進高出、高進優出”。

  三、工作內容及措施

(一)做好教學常規工作,加強教學常規管理。

1、制定各類計劃。包括教務處工作計劃、教務處行事曆、教研組工作計劃、教師教學計劃、年級部工作計劃、畢業班工作行事曆等。

2、加強教學檢查

①推進行政人員包班制度,全面落實包班中的三項工作:第一,每學期至少在包班班級聽3節課,聽課前,要檢查被聽課教師的《教學設計》等;第二,每學期至少參加兩次被包班級的主題班會;第三,在每個被班級包幾個學生,定期或不定期的同他們交流談心。

②加大教學工作管理力度,不定期經常性的對教研組活動、備課組活動、相互聽課、公開課等進行檢查,發現問題及時解決。

③認真貫徹落實備課、上課、作業批改、考試等教學環節的常規管理。要求:上課要有教學設計,教學設計要能體現一定的教學理念;作業佈置應科學合理、要隨時瞭解學生各科的作業量,佈置的作業要儘量做到少而精,避免學生大量的重複勞動,作業批改要及時、對作業中出現的問題要及時在班級訂正、評講;考試前應科學命題、考試後及時對考試成績進行分析等。

3、開展教學調研活動。本學期教務處將組織安排九年級教育教學工作會,各年級學生成績分析會,瞭解教與學的情況,做好教學工作的反饋、調控與總結。

4、組織好各級考試。組織安排好畢業班的三次模擬考試及非畢業班的兩次教學質量檢測和期末考試(包括期末體育考試),及時做好有關考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

5、嚴格執行學籍管理的'有關規定,切實做好會考報名工作。學生檔案以及轉學、退學、休學、畢業等相關資料要規範,並妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或資料,使學籍管理制度化,規範化。

(二)重視教研、科研工作。

1、教務處將安排專人具體負責教科研方面的工作。

2、積極參與教育主管部門舉辦的各級各類教科研活動、積極鼓勵教師參加教育主管部門開展的各級各類教育教學比賽,對在活動中表現優秀的教師要加大宣傳力度,要通過各類活動和比賽培養出一批名師、提高學校的知名度。

3、鼓勵各教研組、備課組申報科研課題,對課題研究工作及時跟蹤、督促、指導、檢查,安排專人及時收集整理研究中的過程性材料,對課題研究工作實施全程管理。

4、重視校內的各項教研活動的開展,如集體備課、相互聽課評課、校內校際公開課、教研組理論學習、會考研討等。

(三)加強各功能室管理,發揮各功能室作用。

功能室是進行課堂教學和教育研究的重要場所。為充分發揮各功能室的作用,教務處將根據各功能室的特點,制定和完善各功能室的各項管理制度,安排專人負責各功能室的管理,並要求管理人員做好服務和技術保障工作。

(四)繼續實行“網上閱卷”。

為減輕老師負擔,提高每次考試的時效性,本學期將繼續實行“網上閱卷”。教務處將加強對教師和學生進行“網上閱卷”相關要求的培訓,使每位老師和學生都能熟練掌握“網上閱卷”的相關環節和具體要求,教務處也將積極與 技術人員加強聯絡,及時處理閱卷過程中出現的各種問題,並及時反饋教師、學生、家長對“網上閱卷”工作的意見和建議,讓“網上閱卷”能真正服務於教學。

(五)注重教學過程中的資訊反饋,堅持《班級日誌》日上交制。

為及時瞭解各班級的日常教育教學情況,本學期將繼續強化《班級日誌》的日上交制。開學初,教務處將召開各班班長會議,專門佈置《班級日誌》的填寫、上交工作,要求各班班長務必按要求如實填寫《班級日誌》並及時上交。教務處將安排專人每天閱讀《班級日誌》,對《班級日誌》中反映的問題進行整理、登記,對需要處理的問題及時反饋給相關人員,並督促解決。

(六)增強畢業班質量管理意識,確保會考取得更好的成績。

1、畢業班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期面臨會考,時間緊,任務重。教務處將積極配合九年級部,做好畢業班各項工作。

2、組織召開九年級教育教學工作會議。

3、指導畢業班教師在抓好每輪複習的同時,注重資訊分析與整合,注重團結合作,協同作戰,相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養學生穩定的應試心理和應試能力,使班級間的差距縮小的同時共同提高。

4、做好九年級部分學生的“培優”工作和所有學生的思想穩定工作。

5、做好複習資料選定,資訊蒐集與整理工作。

6、安排好理、化、生實驗及體育考試前的訓練工作。

7、安排好九年級的三次模擬考試與學生成績分析。

8、做好九年級會考中的“體育考試”、“理化生實驗考試”和“文化課考試”等報名和送考工作。

9、培訓並指導九年級學生做好會考“網上志願填報”工作。

10、安排專人發放九年級學生義務教育階段的“畢業證書”和被高中錄取學生的“錄取通知書”。

(七)做好優質服務工作,全力以赴為教育教學服務。

1、教務處將各項工作做到定人定崗,責任到人,集中管理,明確職責。

2、加強對實驗室物品的使用與登記;加強多媒體教學裝置的管理,以最大努力為一線教師提供優質的服務。

3、加強學習,轉變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業務素質和服務意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務,以微笑服務的教學管理原則開展教務處各項工作。

  國中第二學期教務計劃3

  一、工作目標

1、打造過得硬的隊伍,培養高素質教師。

2、學習先進經驗,推進課堂教學改革,形成適合我校實際的課堂教學模式,構建和諧高效課堂,提高課堂效益。

3、落實教學常規,創新管理方法,教學常規管理上層次,上水平。

4、進一步健全教學質量管理體系,加大教學質量監控的力度,進一步完善教師工作考核辦法,教師評價更加註重團隊評價。

5、加強集體備課,繼續推進學案導學。

6、加強課程管理,科學規劃高中課程;制定三個年級的課程,充分調動學生的學習積極性。

7、重心下移,深入年級、班級調研、聽課。

8、加強音、體、美、實驗、資訊科技、閱讀課教學,加強教導處管理,為教學提供優質服務。

9、舉辦家長開放日活動。

  二、重點工作及措施

(一)多措並舉,進一步提升教師隊伍管理水平,打造一支師德高尚,業務精湛的專家型教師隊伍。

1、加強師德教育,認真落實《中國小教師職業道德規範》、《一〇三中教師制度》,嚴禁體罰、諷刺挖苦學生、亂訂教輔資料、從事有償家教、飲酒後進課堂、鬧不團結、上課接打手機、擅自離開課堂、上課遲到、在教學區、辦公區吸菸等現象的發生。(最好能有相應的獎懲制度)。

2、開展各種形式的業務學習和教學技能比賽,促進教師隊伍整體素質的不斷提升。

(1)組織老師們學習先進的教學理念和經驗

(2)感悟、反思、昇華變成自己的做法。虛心學習就有收穫。

(3)開展精彩課堂系列活動:通過研討課、備課組公開課課、優質課評選、示範課、青年教師講課比賽等形式和活動促進老師們相互學習,相互提高。為減輕老師們的壓力,不影響正常教學,提高組內公開課的質量和老師們的積極性,將分階段、分學科、適當寬鬆時間進行。

(二)學習先進經驗,推進課堂教學改革,形成適合我校實際的課堂教學模式,構建和諧高效課堂,著力提高課堂效益。

1、課堂是提高教學質量的主陣地。推進課堂教學改革,提高課堂效益是永恆不變的主題。通過近兩年的推進,我校老師們的課程理念、課程實施水平和課堂教學水平都有了很大的提高,但與某些名校相比仍存在巨大的差距,我們的做法尚未形成系統和體系,尚未形成自己的課堂教學模式。通過聽課發現的比較突出的共性問題有:

(1)教學匯入平鋪直敘,不注重創設情境和懸念,不能激發學生的學習興趣。

(2)老師講得多,學生活動少(有效活動),忽視了學生的體驗和需求,學生被動學習。

(3)講課重點不突出,不分主次,不管多少學生會,多少學生不會,一味按照自己的思路講到底。

(4)課堂提問隨意性大,問題設計欠科學。

(5)課堂教學各環節時間分配不夠合理。

(6)課堂氣氛不夠活躍等等。

(7)教師不能對學生的展示給與恰當的評價。

  出現以上問題的原因是:

(1)備課不細緻。

(2)未提前瞭解學情,對學生的作業完成情況、共性疑惑瞭解不夠導致講課重點不突出。

(3)學習和思考不夠,跟不上課堂教學改革的步伐。

2、課堂教學改革是必須的,這是時代發展和新課程改革的需要,是學生的需要,提高教學質量的需要,不改革沒有出路。教師應做到先學後教,交流互動,精講拓展,及時反饋。注重學生在課堂教學中的主體地位,以學論教、因此,進一步提升課堂教學改革的層次和水平是擺在我們面前的一個重要任務。

3、避免課堂教學改革走入誤區。教學改革要根據我校學生實際。我們提倡的學生自主、合作、探究是在教師指導下的教學活動,而不是放羊式的。在教學中對於學生暴露出的問題老師要詳略得當的講解。

(三)落實教學常規,創新管理方法,教學常規管理上層次,上水平。

2、落實教學常規過程中存在的主要問題:

(1)教學計劃的制定千篇一律,在個體與整體結合、科學性、精緻性等方面存在差距。科學的計劃應在集體研究的基礎上制定,教學進度必須統一,學情分析,個人總結等不可千篇一律。

(2)從教案檢查中發現,有的老師教學過程內容比較空洞,導學案的書寫不規範。集體備課仍需進一步加強。

(3)分層次佈置作業、精選作業、作業量的控制方面需改進。

(4)輔導不應僅侷限於尖子生,學困生的輔導更需加強。

3、改正措施

(1)在原有基礎上進一步健全、完善教學常規管理制度。

(2)加強培訓、指導,細化要求。

(3)加強檢查督促,逐項規範、落實教學常規各項要求,尤其是在集體備課上加強檢查和指導,因為備好課是上好課的前提。備課質量直接影響到教學質量。

(4)檢查形式變化:教導處獨立檢查(抽查)、組織年級組檢查、組織專家小組檢查。

(四)進一步健全教學質量管理體系,加大教學質量監控的力度,教師評價更加註重團隊評價。

1、建立三級質量監控體系:教導處———年級———備課組。

2、質量監控主要方面:

(1)通過考試進行教師、學生質量分析

(2)通過聽課、學生評教、調查問卷等形式進行教學過程質量監控

(3)通過常規檢查進行質量監控。

(五)加強集體備課,提升學案導學的層次和質量。

自本學期第一週開始,主備人提前一週編寫好學案,備課組集體研究後確定內容,提前印刷備用。電子稿按時上傳教導處。具體上傳方法、時間等待通知。

教務處隨時對學案編寫情況進行監控並進行評比。在常規檢查時一併檢查。

(六)加強課程管理,科學規劃各年級課程;

落實國家課程方案,科學合理規劃高中課程。開全必修課程,開設足夠的選修模組。本學期重點做好以下工作:

(1)高一年級認真研究,做好學生文理分班後的穩定工作。

(3)高二年級總結評估上學期的經驗與不足,同時做好學業水平考試的相關準備工作,及格率達98%以上。

(4)本學期教導處把高三迎考、備考工作作為工作的重中之重。與年級密切結合做好以下工作。A、組織高三年級各備課組、老師認真學習大學聯考考綱、考試說明、課程標準,制定高三第二、三輪複習計劃。B、通過各種渠道及時獲取最新大學聯考資訊,瞭解大學聯考動向。C、深入課堂聽課,加強教學指導。D、認真組織各種考試質量分析。

(七)重心下移,深入年級、班級調研、聽課。

雖然教導處有各種繁雜的事務性和業務性工作,但我們仍要最大限度的擠出時間深入年級、班級中去,與老師們、學生們交流溝通,瞭解老師和學生的需要,改進教導處工作。

(八)加強音、體、美、實驗、資訊科技、閱讀課教學,規範課堂教學管理,加強考勤,提高課堂教學質量,促進學生全面發展。

  重點工作

  三月

1、下發教導處工作計劃,安排本學期重點工作。

2、備課組長會,制定備課組、教師個人教學計劃。

3、各年級上學期模組考試質量分析。

4、高三教學計劃彙報會(學校內部)。

5、 組內公開課教學觀摩活動。

6、教學常規檢查。

7、高三參加市雙基考試高二學業水平考試。

8、高三考試分析總結。

  四月

1、月考。

2、組內公開課教學觀摩活動。

3、教學常規檢查。

4、課堂教學調研。

5、高三模擬訓練。

  五月

1、學校優質課評選。 校內公開課。

2、學案導學經驗交流,階段性總結。

3、期會考試

4、考試質量分析。

5、期中總結。

6、教學常規檢查。

7、大學聯考各項準備工作。

  六月

1、優秀教案評比。

2、大學聯考模擬訓練。

3、教學常規檢查。

4、評教評學。

  七月

1、大學聯考、會考

2、學生基礎素養評價。

3、大學聯考填報志願

4、期末模組考試

5、放假前工作

  國中第二學期教務計劃4

  一、指導思想

根據上級精神,綜合督導的建議,學校新發展規劃,為架構精細化、高質量、高效能學生為本的課程框架和教學模式,打造充滿智慧、富有愛心的教師隊伍,建立校際間高層次的交流合作,本學期教導處將著力於學校課程、校本培訓、教與學質量的提升。完善優化教學教務管理,加強教學過程性監控,堅持綠色教育質量觀,落實好校課程計劃,積極構建教師發展和研修共融成長專業生態。

  二、工作目標

1、完善優化教學教務管理,加強教學過程性監控。

2、擬定備課組評優方案,進一步推動教研組備課組活動有效開展。

3、教研組試行有選擇的跟蹤聽課,挖掘教學效果顯著的教師的教學經驗,形成個案,進行分析,組織一次教學經驗交流會,對好的經驗加以宣傳推廣。

4、圍繞我校“明理·尚德”智慧校園的辦學理念,辦好校園開放日活動,積極宣傳我校。

5、聚焦課堂,探索高效課堂策略,把握全科的教學質量。

6、從課堂育人、校本作業、分層輔匯入手,優化國家基礎型課程校本化實施,建設控初特色育人課程。

7、按照上級要求,做好九年級中招會考工作,完成既定目標。

8、樹立“以人發展為本”的理念,建立教師群體的學習型組織,建設一支擁有“敬業愛生、合作進取、創制高效”的教師隊伍。

9、繼續保持好特色,加強科技教育、校本課程建設,促進學生個性發展。

  三、具體措施

1、進一步優化流程,加強教學工作組織管理。

繼續引進先進的教學、管理軟體,利用資訊科技優勢,完善優化教學教務管理。

繼續加強對教師日常教學,教研活動監控,通過教案作業檢查、聽課、學生座談、家長問卷多途徑、多角度、多層面掌握資訊,捕捉薄弱環節及時指導改正。

引進激勵機制,擬定備課組評優方案,促進組室建設,以進一步推動教研組備課組活動有效開展,充分發揮他們在教學工作中管理實體作用。

教研組試行有選擇的跟蹤聽課,挖掘教學效果顯著的教師的教學經驗,形成個案,進行分析,組織一次教學經驗交流會,對好的經驗加以宣傳推廣。

2、聚焦課堂,探索高效課堂策略,把握全科的教學質量。

(1)、學校領導深入各備課組,參與備課活動。備課組長做好本學科的教學安排,細化並有側重的安排好各階段的教學內容,特別是第一、第二輪的複習計劃。與備課組老師充分交流,發揮集體的智慧,打好團體戰、攻堅戰。

(2)、聚焦課堂教學,探索高校課堂策略。商討合理可行、符合不同教學班現狀的有效複習模式和方法。加強教學常規管理,提高常態課教學質量,切實貫徹講練結合、精講精練的原則,各學科向40分鐘要質量。年輕教師要多聽骨幹教師的課,多請教、多問、多琢磨,多做題。

(3)、及時分析改進。在重要考試結束後,各備課組要認真進行質量分析,及時診斷,努力反思,找出教與學中存在的問題,提出改正措施,及時解決考試中出現的問題,調整下階段複習計劃,使複習工作更具有科學性、針對性,更富有成效。

3、優化國家基礎型課程校本化實施,建設控初特色育人課程。

(1)從課堂育人入手

依託我校特色拓展課程:心理、擊劍、軟陶、國學等,促進學生的全面發展,學科素養和人文素養培養並重,表現為和諧的師生關係、良好的互動交流。加強課程評價:學校評價、教師自我評價、學生評價(問卷調查、座談)等,培養學生良好的學習態度、科學態度和科學精神、合作精神和交流能力、研究和解決問題的能力。

(2)從校本作業入手

認真研究課程標準,明確各學科各階段課程目標、內容、實施策略、資源需求等,圍繞課程標準和教學要求,充分研究學情,繼續推進創智課堂校本分層作業的實施,深入瞭解、檢查現行校本分層作業的使用、批改、訂正情況,制定標準,優化實施。逐步修訂完善現行校本分層作業,建立起校本題庫,向減負增效目標邁進。

(3)從分層輔匯入手

針對不同學生特點,繼續對學生進行分層教學的探究,關注教師分層輔導的有效性和持續性,通過各種途徑,請優秀備課組介紹、展示、學校推廣此類經驗。貫徹因材施教原則,促進各類學生在原有基礎上有所進步,從中探索培養學科尖子生的規律和幫助困難學生提高的策略。

4、按照上級要求,做好九年級中招會考工作,完成既定目標。

九年級中招會考的工作是學校工作的重中之重,本著對九年級畢業班學生認真負責的態度,踏踏實實、嚴謹踏實地按照區教育考試中心的要求,完成從學生會考報名、體檢、推優、一系列公示、志願填報、升學諮詢等相關工作。

召開九年級教師會議、九年級學生大會、學困生座談會等,積極溝通、聽取建議、師生同心,以積極心態迎接會考。

開好兩次九年級家長會,宣傳中招政策,指導志願填報,接受家長諮詢,做好服務工作。

組織好體育會考、政治會考、會考的帶隊、考務相關工作,為師生保駕護航。

5、激發自我發展內驅力,外引內動、搭建歷練展示平臺,實現共同願景。

(1)、繼續加強教師自主學習研修,組織開展悅讀活動,在崗教師讀業務書籍一本或業務文章數篇,交一篇讀書筆記或心得體會。

(2)、各教研組要積極營造學習型群體氛圍,學理論,領會各學科教學基本要求,瞭解會考精神和動態,觀名師課、聽名師講座。

(3)、組織學研社成員開展一次“我的智慧課堂”教學研討交流活動,重點關注創智課堂知識容量,思維含量、訓練密度、課堂提問、課堂效率問題,搭建教師自我展示、相互切磋學習的講堂,通過說課、開課、聽課、評課,通過公開自我、傾聽迴應、聚焦問題,做好課堂教學的實踐交流,為智慧課堂增值添彩。為“教學能手"評選做好儲備。

(4)、重視教師專業發展需求和想法,組織教師修訂個人發展規劃,引領教師將規劃和學校新修訂的發展規劃有機融合,同時做好過程管理和指導,開好階段評價會,對目標制定和達成評價適時和教師進行雙向平等溝通,以助力教師成長。

(5)、繼續做好數字團隊建設,以“智慧雲課堂”專案課題研究為引領,進一步推動學校教育資訊化從應用走向深度融合創新程序,優化課堂教學,切實做好減負增效。

(6)、重視對結對教師做好管理工作和指導工作,對區見習教師培訓隨訪工作做好準備。

6、繼續保持好特色,加強科技教育、校本課程建設,促進學生個性發展。

(1)、繼續做好創新拓展日課程“五有”和“三落實”的管理工作。同時充分發揮特色課程優勢作用以及教師的特長,積極探索課程評價方案研製,提升課程內涵和質量。

(2)、做好校本教材自查工作,繼續開展好創新拓展日課程設定情況網上問卷活動,組織好20xx年度優秀指導教師評選工作。

(3)、繼續做好基於物理科學的創新實驗室建設和區域創新實驗室聯盟校要求的相關工作。

(4)、做好校語言文字達標工作情況自評,繼續發揮語文教研組的作用,充分利用語言文字課程、語言競賽、語言教師的優勢,做好20xx年迎檢工作。

  國中第二學期教務計劃5

  一、指導思想及工作思路

根據XX市教科局教學工作會議精神,借XX教育大發展的春風及我校專案學校提升工程,立足我校辦學理念和教學質量短期目標要求,本學期教務處將繼續堅持“規範辦學行為、提升教學質量、深化素質教育”的方針,本著“深化教學改革,促進教學建設,加強教學質量監控”的思想,不斷提升教學管理的規範性和科學性,突出體現教學管理在學生身上下功夫,細節處理*功夫,過程管理顯功夫。

  二、工作目標

1、增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。

2、積極推進課程改革,教學研究和加強教學反思,增強科研意識。

3、嚴格按課程計劃開齊開足課時,加大教學常規管理力度,規範教師教學行為。

  三、工作重點:

以質量為中心,以責任教育為主題,以科學的教育理念為指導,以不斷地開拓創新為手段,把握教育大方向,通過嚴格、科學、規範的工作作風和多方面、多角度、多層次的過程管理,努力提高教育教學質量,全面推進素質教育,切實轉變教師的教學理念與手段;重視對青年教師的培養,搭建更多的展示平臺;嚴格質量監控,完善教學評價制度,提升教務處工作職能。不斷加強教學過程管理、教研組建設、教師間的團隊協作以及教師隊伍建設,提高我校教師隊伍的團隊精神、求實精神、創新精神、拼搏精神,進一步提升社會各界對學校的整體認同度和滿意度。

  三、具體措施

  (一)、加強教科研工作,立足校本培訓提升師資力量

1、繼續抓好教師的業務培訓

除繼續安排好骨幹教師、青年教師參加各級教育主管部門組織的培訓學習和觀摩研討活動外,組織好教師參加校際間的觀摩研討活動,特別是開展好具有針對性和實效性的校級培訓。立足示範課、公開課、賽教課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。同時重點組織好訓後教師的彙報工作。

2、精心組織教研活動

同教科處認真稽核教研組工作計劃及活動安排,深入活動現場辦公,定期交流總結經驗。同時要求每位教師立足校本,注重教學質效的提高,以教研活動為平臺,多鑽研、多反思,督促其有針對性地組織理論學習,研究課標、考綱、建立本教研組試題庫,探索不同課程以及同一課程不同模組的課堂教學模式和學法指導,科學備寫學案,及時總結申報課題,以教帶研、以研促教。教研組活動每週一次,儘量做到方式靈活多樣,內容充實有效,材料真實全面(影像、文字一應俱全)。組織開展“人人聽課、人人獻課”活動,校中層領導繼續推行“推門聽課”制,不定時、不定物件推門聽課,對不能按時備寫教案、課堂組織混亂的教師實行見面談話,對教學效果不理想的教師安排上研磨課,組織專人反覆聽、評,以達到預期效果為目的。

  (二)、努力實施精細化管理,紮實抓好教學常規

1、加強教學工作的目標管理和計劃管理 各教研組開學初要依據新課程標準的要求,組織本組學科教師制定切實可行的教學計劃。做到工作有目標、有措施,檢查有力度,期末有總結。

2、完善主管校長、教務主任經常深入教學一線的工作制度

⑴、每週召開一次業務領導碰頭會,互通情況,研究解決問題措施。

⑵、深入課堂,形成聽課、評課經常化,以便隨時掌握教學動向。

⑶、加大教學工作管理和服務的力度。 首先教務處將經常深入教研組定期檢查工作,發現問題及時解決。面向全體師生展評教案、作業、學習筆記等,有效解決職業懈怠的問題。 其次,教務處定期召開教研組長、學科教師座談會,結合學科具體情況,確定相應的管理措施。特別是加強畢業年級的管理工作。 再次,教務處要定期召開學生及學生家長會,徵求意見,以便改進管理方法。

3、加強對教學全過程的管理。

(1)立足備課抓常規。學校每月組織一次教案、作業、聽課記錄、讀書筆記、業務筆記等的檢查與展評,對有問題的環節及時反饋給教師,以便及時改正、提高。要求同課頭有兩名及兩名以上教師者集體備課,堅持做到“三研究三統一”,即:研究大綱教材,研究考綱考題,研究學生;統一進度,統一檢測,統一質量分析。同時,在備課環節強調教師對學生的“任務驅動”,根據學科特點、內容需要設計具體的課前預習作業,讓學生提前學一遍、課堂過一遍、課後練一遍,達到對知識的融會貫通,提高學習效率。

(2)立足課堂抓過程。“提高課堂教學的有效性”是本學期的工作主線。教務處要求除畢業年級外其他各級推行“20+20”課堂教學模式,即教師講解時間不能超過20分鐘,學生自主、合作學習時間不能少於20分鐘,體現學生主體性,特別是通過課前預習、課堂合作探究、展示提升、當堂反饋測評,達到“三清”即堂堂清、日日清、週週清。同時仍要求教師做到“四個一”,即“微笑和激勵多一點;發展智力、培養能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間有一點。”

(3)立足作業抓反饋。教師佈置作業時應根據學生的實際情況,提倡對不同層次的學生,採取不同的作業標準和要求,在作業難度和總量上予以區分,使不同層次的學生都能做到吃飽吃好。作業量力爭少而精。作業的佈置和批改要及時規範,做到“四精”,要“精選、精練、精批、精評”。每月檢查一次,並納入量化考核。

(4)立足考試抓成績。本學期將繼續加強與兄弟學校在新課教學、組織複習以及備考工作中的聯絡,兩次月考以及期會考試,資料分析,從不同層次比例變化及學科平均分浮動評價教學得失,時刻鞭策教師提高學生自主學習能力,提大學聯考試成績。

4、教務處將繼續推行教學常規“四統一”,即全校各年級的作息時間由學校統一規定,課程設定由學校統一制定,教學人員由學校統一調配,活動組織由學校統一安排。任何教師調課無論什麼原因必須經過教務處,嚴禁私自調課。

5、切實抓好聽、評課活動。要不斷加強對“20+20”課堂模式的研究與完善,明確新課程標準的要求,不斷提高聽、評課水平。每學期一次的組內賽教要精心組織,嚴格把關,對評出的前三名優質課教師,報學校進入校內賽教環節,對在學校賽教中有突出表現的教師推薦參加高一級的優質課展評活動。對獲獎教師學校將在考核、評優等中予以體現。此外,每講必評,鼓勵教師知無不言、言無不盡,以此來拉動教師整體水平的提高。 6、“教學開放月”活動將定於10月舉行,屆時將邀請學生家長進校園進課堂,並將18月最後一週定為“家長社會評教周”。不僅要達到學校、教師、學生、家長、之間的深入瞭解與密切聯絡的目的,更以此促進學校教學、學生素質的提高,同時也有利於社會對學校的瞭解、理解與支援。

  (三)、全面強化“三室”管理,提高其有效利用

1、加強列印室管理,堅持為教學服務的原則保證教育教學要求,做到及時、優質、高效、節約。

2、提高實驗室管理與服務水平。要求實驗員認真履行工作職責,最大限度保障實驗教學。特別是國中實驗課開出率要達到百分之百,並做好實驗登記。

3、圖書室、美術室、計算機多媒體室人員要認真履行自己的職責,嚴格遵守管理制度,充分利用教學資源,熱忱地為教學第一線服務。

  (四)、繼續深化教學改革,全面推進素質教育

1、深化教學改革,以教改促進常規,以常規落實教改,各科要認真落實素質教育教改專案和措施,要以提高課堂教學質量為中心,進行創新教育,培養學生的個性特長、創新精神;充分發揮學生的潛能,發動學生人人蔘與,努力培養具有創新精神的適應現代化需要的人才。要深入探討課堂教學藝術,打破傳統的一隻粉筆、一塊黑板教學模式,鼓勵開發運用現代化教學手段,大力推進網路資源的應用,努力提高現代化教育手段的應用水平,並通過示範性、實驗性的公開課,探索、創新,使教改專案不斷成熟和完善。要加強教育理論的學習和實踐的研究,鼓勵教師應積極撰寫教研、教改文章,特別是有關素質教育的論文,在教好書的同時也要出經驗、出理論。

2、進行基礎教育課程改革,優化課堂結構。提供運用多媒體教學手段,促進資訊科技與課改的整合,堅持“教師是學生的合作者”的觀點,以教材為主源,練習為主線。匯入新課要引人入勝,複習舊知識要短時高效,傳授新知識要言簡意明,鞏固練習要觸類旁通,課堂總結要高度濃縮,課外作業要精心選擇。

3、要結合學科特點突出素質教育,要真正面向全體學生,加強基本知識、基礎理論和基本技能的培養和訓練,進一步開展研究性學習,加強實驗教學,開足、上好勞動技術課和選修課。加強學習方法的指導,重在培養學生的學習興趣,使學生掌握科學有效的學習方法並養成良好的學習習慣,培養學生自學能力、獨立分析問題和解決問題的能力。

4、緊抓畢業班工作。各教研組要抓早抓緊,深入研究考綱,認真學習有關的考試改革內容,明確複習目標,加強複習的針對性。注意廣泛吸收資訊,制定好畢業年級工作計劃,全面系統地複習總結,要抓兩頭帶中間,分層次補缺補漏,提高成績。教務處將認真召開畢業年級教師會、學生會、家長會,紮實舉辦“百日誓師大會”,共同研討在衝刺階段的畢業班教學,爭取2013年會考成績有提高。

5、重視安全教育、健康教育、環境教育,上好音樂、美術、綜合實踐課。立足校本,因地制宜,不斷開發出適合我校教育教學實際的系列教材,邊開發、邊使用。