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【推薦】年度學期工作計劃錦集九篇

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時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編精心整理的年度學期工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】年度學期工作計劃錦集九篇

年度學期工作計劃 篇1

又到制訂工作計劃的時候了,然而我對本學期的打算在假期裡就一直在醞釀,因為經過一年的育才生活,我班學生已養成了良好的行為習慣,班級也建立起了健全的管理和自我管理制度,形成了良好的班風、學風,如何在這基礎上繼續突破,引領班級取得更大的進步確實需要一番苦心。通過反覆精心的思考,我打算本學期採取以點帶線,以線帶面,以個人發展促集體進步的策略,主要進行以下幾項主要工作:

一、發展一批共青團員

我認為集體的發展離不開集體中的個體的發展,而個體能否最大程度的發展關鍵在於其思想上是否上進,因此我想最大限度地調動個體的內在積極性必將對學習與生活其間的集體成員具有特殊的激勵和陶冶作用。我們的學生已逐漸成熟,都很有自己的思想——這決定了對他們的教育不能依靠灌輸或說教,而應賦予其積極的意義和高尚的情趣,造成融洽向上的集體心理氣氛,從而催化學生自我完善意識的形成和發展,提高其自我教育的自覺性;而我們的學生又都很有進取心,渴望被認可,渴望成功——這又決定了對他們的教育不必再依靠灌輸或說教,完全可以利用學生的主觀能動性,變被動的接受教育為主動地自我約束,變外界的紀律要求為內在的自我要求進步。於是我將把本學期工作的重心之一放在發展共青團員上,並在開學初就宣佈這一計劃,提出了對團員和積極要求加入團組織的學生的要求,讓他們爭做德智體全面發展的優秀學生,力爭成為同學中的先鋒模範,以使學生在管理活動中既是被管理的物件,又是管理的主人;既是被改造的物件,又是改造者;使學生的發展過程表現為一種自我培養,自我塑造的過程。

事實證明,這種做法確實可以很大限度地調動學生積極性,以形成積極的個性品質。從我宣佈到現在僅4天的時間我已收到2篇申請書,2篇思想彙報,學生都下決心爭取做最好的自己,爭取最早光榮地加入團組織。

二、推出一批學習模範

進入八年級,就離分流考試不遠了,學習上的競爭就更加激烈了,因此作為班主任不得不把學習放在最重要的地位來抓。因此,我打算在本學期推出一批學習模範。

一方面,抓住學習尖子——俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。對每次反饋成績均在A等的同學給予加分,並爭取把他們推向年級,推向學校,通過成就感鞭策學生去追求更高的目標,迎接更大的挑戰;另一方面,抓住進步幅度大的同學——既鼓勵這些同學再接再厲,也讓依然落後的同學看到希望,感到只要努力就來得及,只要付出就會有收穫。爭取在班內形成人人奮進,你追我趕,共同提高的勢頭。

三、培養一批學生幹部

一般地說,一批好乾部可以帶出一個好的班集體;反之亦然。一個班集體中,必須有一部分熱愛集體工作又有較強工作能力、自身素質較好、在集體中有一定威信和影響力的學生組成班幹部隊伍,這些“小領袖”式的學生幹部,班級中的靈魂人物,作為同齡人,在班級學生中的作用往往是班主任不可替代的。因此,本學期我打算完全放手,在紀律、衛生等各個方面,在勞動或文體活動等各項活動中都讓學生進行自我管理,讓他們作為集體的核心,通過他們團結合作帶動其他集體成員,既做好師生之間的橋樑作用,也在開展集體工作中起到領導和骨幹作用。為此,選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是我本學期工作的又一件大事。

入學第一學期的班幹部隊伍是我通過一段時間的觀察後確立的,第二學期的班幹部隊伍是學生競選,民主投票產生的。這樣,班級中有領導才能的和願意為同學服務的,以及學生擁護的學生我心裡基本都有數了,本學期我打算針對以往這些同學的表現,由我來任命班幹部隊伍,並且基本上到分流考試前就不做調整了。

那麼對班幹部的培養呢,我主要想通過三個方面:首先是要任勞任怨,積極進取,在班級中起正確的導向作用;其次是有能力,有精力,可以投入地做好自己的工作,推動班級工作的進展;再次就是要有魄力,工作中最先想到的應該是集體的利益,而不是自己怎麼怎麼樣(比如我這麼做同學會怎樣看我啊等等),敢於管理,具有創新意識,帶動班級走向更高的臺階。

總之,新學期意味著新氣象,也意味著新挑戰,我將全力投入其中,所以我也滿懷憧憬地期待著這又是一個有沉甸甸收穫的學期……

年度學期工作計劃 篇2

班主任是班級建設的組織者,是學校德育工作的重要骨幹,是全面實施素質教育的組織者和協調者。班主任是教育學生學會做人,學會求知,學會健康,學會勞動,學會創造,學會審美的先驅者,肩負著塑造學生靈魂的高尚使命。班主任以自己的理想信念、人格品位、教育思想、教學技藝、文化素養等,對學生的成長產生深遠的影響。那麼班主任在素質教育中應中做好哪些工作呢?

一、增強學生的信心和自尊心

我在教育和教學中,經常會碰到這樣一個問題:很多學生在成長過程中,對人生沒有信心,對學習沒有自信,自尊心受不得一點打擊。面對這些問題應該怎麼辦呢?這就要求我們的班主任通過自己的教育和教學中,增加學生的信心,培養他們的自尊心。蘇霍姆林斯基說過“激發了他們學習興趣,是使他們刻苦頑強地用功學習的最大的力量,是對自己的信心和自尊感。”

學生對學習、對前途產生信心的火炬,是靠老師用愛心的火種去點燃。我國著名的數學家蘇步青教授,講過這樣一段事;他讀國小時,由於方言難懂,又好玩,結果成績全班倒數第一。這時,同學們都瞧不起他。但新來的老師沒嫌棄他,而是不斷地鼓勵他,耐心地開導他。學年結束,他獲得全班第一名。以後每次考試都是名列前茅。從這件事對我們的老師,尤其是班主任都很有教育意義。[內容來於]

要增強學生的自信心和自尊心,班主任必須樹立正確的學生觀。

1、把學生當成教育的主體,充分發揮其積極性、創造性和主動性,從而形成教育教學的生動活潑局面,收到事半功倍的效果。否則,只會得到相反的效果。

2、要尊重學生的人格。班主任不論講課,還是談話,都不要刺傷學生的自尊心。學生有錯誤,不能體罰、辱罵,而是曉之以理、動之以情,導之以行。班主任應是學生可親可敬可信賴的朋友。

3、要給學生以鼓勵性期待性的評價。這樣做,不僅可以強化學生的某一優點,而且使學生智力潛能得到較好的發揮。有研究表明,人的大腦還有相當大一部分潛力未曾使用。據估計人腦未加使用的潛力竟達百分之九十。作為班主任,在教學中對學生正確的思路,獨到的見解,閃光的思想,應及時給予肯定和讚許。班主任平時應對學生充滿期待,關愛備至。只有這樣,學生才會在求知中受到鼓舞,增加動力,激勵上進,從而達到潛力最佳狀態。

二、建立新型的師生關係

班主任應該是可親、可敬、可信賴的朋友。有一位當了10年的班主任說:“我每帶一個班,給學生說的第一句話就是:我是你們的班主任、老師,但我更希望是你們的朋友,今後同學們在學習上,生活上有何困難都儘管來找我。”並且這個班主任也是這樣做的。從此他成了同學們的貼心朋友,同學們有什麼心事和困難首先想到的是他們的班主任。班主任也從中瞭解到學生的動態,從而能及時避免一些違規、違紀的事情發生。也能及時瞭解學生困難和煩惱,從而能及時幫助和關心他們。可見班主任不僅是同學們的老師,也應該是朋友。

作為一個班主任,不可能每天守在教室裡,只有走進學生中,關心他們,瞭解他們,愛護他們,站在他們的角度去考慮問題,儘自己最大的努力幫助他們。同時,也把自已的想法、做法講給學生聽,也讓學生了解班主任,也站在班主任的角度去考慮問題。

三、班主任要做六心人

1、熱心

只有對班主任工作熱心,“捧出一顆心,不帶半根草去”,才能在當前班主任工作付出多、困難多、報酬少的情況下搞好班主任工作。

2、愛心

班主任要滿腔熱情地愛每一位學生,即使有些學生成績差或有很多缺點,也要理解並幫助他們。這樣,才能贏得學生的信任,為做好教育和管理工作打下基礎。

3、關心

班主任要關心學生的思想、心理、身體、學習、生活、志趣、才能、性格等各方面,及時掌握每一個學生思想動態和心理,及時引導和教育,以防患於未然。

4、耐心

班主任要掌握學生的心理髮展特點,對犯錯誤的同學要寬容、有耐心。應該對犯錯誤的學生,留有改正缺點的機會。用冷靜的態度幫助學生找出原因,不要動輒停課檢查,請家長,諷刺、羞辱,勸其退學等。再者給他們改過的空間和時間,不要急於立竿見影。事物都有一個變化過程,應當抓住犯錯誤學生的閃光點,耐心細緻的引導,積極表揚和鼓勵。這樣,才能收到教育的後果。

5、誠心

師生之間要以誠相見,班主任更應該如比。這樣,雙方才能達到心靈上的溝通,從而產生共鳴。班主任應把握每位學生的脈搏,才能有的放矢。而學生也願意接受班主任的教育,自覺地學習。誠心乃是溝通師生心靈的一座橋。

6、信心

青少年學生的可塑性大,世界觀、人生觀、價值觀尚未完全形成,作為班主任,對學生身上出現的那種現象或問題都要足夠的信心,要相信“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理。

四、班主任應當大膽進行素質教育改革

要前進,就要付出一定的代價。要全面實施素質教育,就必須敢於進行教育改革試驗,在探索中前進,在實踐中檢驗和發展科學理論。也許在素質教育中,我們可能會遇到許多新情況、新問題。這就需要我們用科學理論去認識它,揭示它的本質和規律。否則,在工作中,就會左右搖擺,不得要領,忙於事務,窮於應付。班主任應該從繁雜的事物中擠出時間,多學一點教育理論,如心理學、教育學、管理學、倫理學等。瞭解國外教育改革資訊,吸收校內外寶貴經驗。這樣,才能讓我們在素質教育改革中大膽前進。

但進行素質教育試驗,應從實際出發,有目的有計劃地推進,從實踐中摸索形成執行機制。比如:在一些學校運用“情感教育”、“愉快教育”、“創造性教育”、“換位教育”等等試驗,不斷摸索,也取得了顯著成效。通過實驗,不僅豐富了學生精神生活,也培養了學生正當的興趣愛好,陶冶了學生的情操,增強了學生集體主義精神和社會責任感。

五、努力實現班級管理科學化、制度化,培養班幹部,樹立好班風

班級是一個小社會,在這個社會,發揮每一個成員的作用,努力實現管理科學化、制度化。是班主任實施素質教育的重要內容。因此,班主任不僅要重視強化學生的管理職能,而且注重培養學生的組織能力。

檢驗一個班管理是否科學,要看它是否建立一個全面、和諧發展有凝聚力創造力的班集體;看它是否有利於學生德、智、體、美、勞全面發展;是否有利於培養學生個性特長;是否有利於培優轉差等等

科學管理應該長期目標和近期目標相結合;計劃性和科學性相結合;開展活動的知識性和學生年齡相結合;班級檢查監督和自我教育相結合。在實現班級管理科學化、制度化的過程中,班主任應該堅持公平、公正、激勵為主、整體優化的原則。進行素質教育中班主任應當一碗水端平,辦事公道,讓每一個學生都受到鼓勵的機會。比如在期中、期末評選“班級之最”、“班級十佳”等活動,讓不同方面,不同層次的同學受到獎勵。也可在班級中競選班幹,或班幹部定期輪換,召開民主生活會,學生量化考核等實行優化機制。這些有利於培養學生管理能力,形成良好的班風,有利於素質教育的發展,這也是班主任的工作方法。

六、做好後進生轉化

每個班都會有差生,但每個學生都有他的閃光點,班主任應當發掘長處,加以正確引導。使之發揚長處,改正缺點。如:某班有個學生,上課不是睡覺就是講話,要不就是看小說,還經常逃學,欺騙家長,與父母關係十分緊張。班主任通過同學瞭解到該生有一個優點,喜歡寫作,寫文章比較好。於是班主任鼓勵他寫作,積極向校廣播投稿,並在班上成立寫作興趣小組,並不失時機拿他的作品在班上作範文朗讀。當同學們用羨慕的眼光看著他時,他在也不覺得自己比別人差,感到學習的樂趣。從此例我們可以看出,每個學生都有他的閃光點,只要班主任善於發掘,細微觀察,加以引導,一定會使差生轉化過來,成為用人才。

總之,班主任工作是一個較複雜的工作,它牽涉的面廣、點多,要想將班主任工作真正做好,我們的班主任必須尋求多種方法,針對不同的班級體、不同的學生個體實施不同的方法,但也不要侷限於某一、兩種方法,有時科學地將各種方法並用才會有收效。

年度學期工作計劃 篇3

一、指導思想:

以學校工作計劃及學校德育工作計劃為指導思想。

二、工作目標:

1、通過班.體的力量促使學生養成良好學習習慣、衛生習慣、文明習慣;

2、通過習慣的養成促進良好班風的形成,為學生的學習提供良好的外部環境,促使班.體凝聚力增強的同時促使每個孩子在習慣上、道德規範上獲得進步;

三、工作措施:

為達到工作目標,實施以下措施:

(一)說明書制度:為幫助學生養成良好習慣,如學習習慣,佇列中的習慣,衛生習慣,文明習慣等,對於違反規範的同學的行為進行記錄,如被記錄達到一定次數,要求學生對自己的行為進行說明。具體來說,被記錄5次要求寫出200字說明書,被記錄8次要求寫出300字說明書,被記錄10次要求寫出500字說明書。說明書的主要內容為:對違規行為的描述,對違規原因的剖析,如何杜絕不良行為的措施。通過寫說明書,讓學生從思想上認識到自己的錯誤,從而改正錯誤,養成良好習慣。

(二)承包制度:淡化班幹部職能,強化事務管理者職能。具體來說,把班級中的一些事務,如管理圖書角,換水,發牛奶等事務由專人承包,責任到人。這樣做,可以強化學生的責任意識,把班級中一些事務具體落實到人;又可以在學生為班級服務的過程中,強化學生的.體意識。

四、具體要求:

(一)上課作業要求。(學習方面)

1、課前做好上課準備。要求預備鈴響後,所有同學把學習用口準備好,並準備好上課。

2、上課認真聽講,積極思考,踴躍回答問題;

3、作業按時完成,認真完成,及時訂正。

(二)佇列要求:

1、佇列要做到快、靜、齊。

2、隊伍必須在40秒內排好;

3、佇列裡不得講話;須抬頭挺胸,精神抖擻。

(三)衛生要求:

1、注意個人衛生,每天放學後抽屜須乾淨.齊;

2、班級衛生實行值日生制度。

(四)文明習慣:

1、同學間團結友愛,不打架,不互相謾罵;

2、課間做文明遊戲,不追來趕去,不打手打腳;

3、對老師有禮貌。

以上各種習慣通過說明書制度,通過班級協商確定後,由專人進行記錄,進行強化,暫促形成良好習慣。

五、對禮儀教育的說明:

1、禮儀教育滲透在日常的...的的教育教學工作中:教育學生學會感恩,做一個懂禮貌的孩子,如經常有老師對學生進行個別教育的情況的,教育學生走的時候跟老師說:謝謝老師,老師再見;

2、禮儀教育滲透在各種習慣的養成教育中。一個佇列能切實做到快、靜、齊的班級,應該會是一個比較有教養的班級;一個注意愛護個人衛生,愛護班級衛生的班級,相信會是一個文明的班級。

六、工作安排:

九月份:

1、明確常規要求,健全各項制度;

2、重點放在佇列習慣的養成上;

3、逐步把班級的某些事務承包到個人。

十月份:

1、重點放在衛生習慣、學習習慣的養成上;

2、承包制度更加規範的執行。

十一月份:

鞏固前兩個月所養成的各種常規,.取措施讓學生由制度約束過渡到自我約束。

十二月份:

1、學生各項常規由制度約束過渡到自我約束有一定成效;

2、對承包制度進行總結、表彰;

一月份:

為學生的期末複習創設良好環境。

年度學期工作計劃 篇4

物理組本期擬從以下方面開展工作:

1、加強集體備課,各年級要有準備,有主題,主講人,有記載。

2、組織校級公開課和學科組內公開課活動,校級公開課從第三週開始,沒課的.老師儘量去聽課,每週一名教研組長和一名骨幹教師上校級公開課。物理學科第6週上校公開課。

3、學校領導年級蹲點、推門聽課,高一年級:蔣**副校長,高二年級:楊**副校長。高三年級:宮**校長。

4、學校領導參與學科組教研會,參加物理組教研會的領導:宮**校長。

5、積極推進課程改革。高一年級全面務實推進“導學制”教學方法;高二年級逐步推行“導學制”教學方法,高三年級要研究20xx年四川省考試說明,和20xx年四川省大學聯考題,明確教學要點細則,把握複習方向,完善考點知識細目表分析,並對20xx年大學聯考做出預測,形成書面材料,本月27號上交教務處。同時,高三教師要把二輪複習詳細計劃寫入教師手冊,做到科學安排,務實高效,確保“二診”前完成一輪複習。

6、狠抓學風建設。

針對本期高二會考有162人、高三會考30多人補考的現狀,務必繼續抓好學風。

(1)認真學習學校發“教學事故界定辦法”細則,並遵照執行。

(2)青年教師,特別是教齡10年以下的教師務必要求寫詳案。

(3)嚴格控制作業量,提倡課前要勤、課中要“懶”、課後要精。備課及作業要精選,課堂要精講,課後要精練、精批。在調動學生方面多下功夫,高一、高二年級務必抓好平均分。

(4)安全時刻要提醒,上課要清點人數,未到人員查明原因。實驗課前要做好安全教育。

(5)對出現教學事故、教師業績(包括期末成績、各類競賽名次、文章發表等)、學生評教等內容納入績效考核之中。其中,學生評教包括每月教學反饋,如上課接聽手機、遲到、提前放學、自習課下班輔導次數等。

(6)今後課時標準將提高,教研組安排課節時,將按照’能者多勞,多勞多得”原則進行。

(7)本期將從德、能、績方面新確定一批區級骨幹教師培養物件。

(8)每月檢查教案和聽課本,青年教師務必認真完成聽課任務,不能摘抄聽課筆記。

7、高一、高二年級開展競賽輔導及學科校級競賽活動(4月底競賽)。

8、務必推進教研課題,圍繞教育、教學中存在的共性問題展開,形成原創性研究材料。

9、加強教學資料分類整理。每人每期上傳2個本學科的優質資源到校園網路硬碟資料包中。我組每月選1人上傳自己認為的優質資料到資料包中。

10、本期期會考試時間為4月22日—23日兩天;本月27日(即2月27日下週四)上交教師手冊、教研組長和骨幹教師校級公開課具體時間、地點、內容登記表、高三教師20xx屆大學聯考預測相關資料,以及物理教研組工作計劃。

11、上傳資料安排:2月鍾**負責、3月祝**負責、4月張**負責、5月吳**負責6月李**負責、7月賀**負責。

年度學期工作計劃 篇5

一、 指導思想

本學期,我校英語教研工作將繼續以市教育局和鎮教辦的工作精神為指導,以“深化東莞小英‘慧教育’陣地建設”為中心工作,以“培養學生核心素養,實現多元目標”為教研目標,以智慧課堂建設為抓手,開展課堂教學研究,強化學科教研,做好資源建設與應用,開展第二課堂活動,開展結對聯動,進一步促進我校英語教育優質和均衡化發展。

本學期重點工作:

1.組織參加市骨幹教師送課到校活動

2.組織參加學科競賽:個人教學論文、優秀優、微課評比

3.組織開展公民辦結對教研

4.進一步推進“雙師教學”試點工作

5.組織開展民辦學校資源建設與應用試點工作

6.擬參加東莞市教師技能大賽教師的人選

7.積極準備教學視導工作

二、具體工作措施

(一)實施“慧”教研,構建智慧課堂建設

1.繼續探索智慧課堂建設,深化高效課堂研究。本學期科組繼續重點研究以“培養學生學科核心素養,實現多元目標”為導向的智慧課堂建設。深化“語篇推動語言學習”下的“高階思維課堂”研究。通過開展各種專題研討,將骨架文字skeleton教學法、閱讀課過程性重構、ND詞彙教學模式和三元變序等專題研究做細、做精,從而提升“智慧課堂”成效。

2. 深化課題研究,多出科研成果

(1)課題立項

鼓勵老師們以科研促進教研,把在教學中的優方法、好措施總結經驗作為課題,爭取更多課題取得市級、省級乃至國家級立項。建議把主題集中在微課在課堂上的應用、高階思維課堂和語篇推動語言學習等我市近期科研熱點上。

(2)課題研究

提倡教師個人或小團隊根據自己的教學思考和課程開發方面的思考開展小課題研究,努力以某種成果的形式開發出極具個性化的拳頭產品,塑造品牌教師。

(二)加強師資隊伍建設

市教研室現有的7個跟崗基地和4個名師工作室。本學期我鎮將繼續派出骨幹進行跟崗學習培訓,我們科組將推薦骨幹教師積極爭取跟崗培訓機會,希望能夠把教學教育的最新理念引入我校,提升英語科組團隊的教研教學能力,造福全體師學生。

(三)開展多種多樣的教研活動

本學期將有針對性的組織老師參加各類培訓學習,通過學習拓寬視野,提升專業素養和技能。參訓老師要認真學習,歸來後認真做好鎮級或校級的二級培訓,建議參加培訓的老師帶上攝影器材把活動過程拍下,便於日後培訓所用。

繼續開展教師競賽活動。本學期我們計劃將會舉行一次全英語科組教師書寫比賽,以促進教師的專業技能成長,具體時間、內容待定。

(四)繼續開展公民辦學校結對子學習

本學期,袁崇煥國小英語科組與佳輝學校、東盈學校、莞華學校和四海之星學校繼續進行聯動,以此契機為展示平臺,舉辦共同研討交流,以課例展示成果為目標的校際聯動活動。預期目標是共同學習深化高效課堂的實際操作。具體安排待定。

(五)以高效課堂和高階思維為核心思想,構建”課堂

1.落實好集體備課,不能拘於形式。

本學期的集體備課以以深化“高效課堂”為主線,以“高階思維課堂”為研究導向,以“培養學生核心素養,實現多元目標”為研究目標開展集體備課。為了保障落實集體備課,各備課組在學期初以書面形式呈現本學期集體備課的具體時間、具體主講人和具體內容。為進一步落實活動,全體英語科組成員必須有大局意識,執行備課組長的安排。

2. 展示課例,拋磚引玉提升課堂質量。

(1)本學期各年級以攻破難點為目標,各備課組開展以“對話課、詞彙課、讀寫課、語音課、複習課”五種基本課型為載體,深入落實“九化”課堂研究。在深入課堂研究後以一節課例為成果展示

(2)是開展繪本閱讀探索。繪本閱讀是提高學生閱讀能力和英語水平的重要方式,建議科組英語老師嘗試開展繪本閱讀,在繪本的選擇、繪本閱讀作為課堂教學和課外補充等方面做些實踐和探索。

(六)嚴抓好教學常規,服務學生。

1.本學期的我們整個學校的工作重點就是落實好集體備課,不能拘於形式。作業要求:各備課組根據年段特點,同一制訂作業本的格式。為保護好書本要求學生購買綜合實踐,抄寫本,課本等書套。

2.利用好英語抄寫本,狠抓學生的字型書寫,3年級這邊在教授字母的時候同一要求學生用手寫體書寫,其他年級也一樣,儘量糾正一些學生錯誤的書寫。

3.本學期作業檢查為三種,其中抄寫本和同步精練必檢,另外一種由備課小組決定。可以是單詞,句子或者作文字。

4.認真落實做好作業、備課檢查。第一次作業和備課檢查擬在第六週進行,由各年級的備課小組主持開展互相檢查;第二次作業檢查擬在十四周。第二次備課檢查擬在十六週,屆時統一上交至科組室由科組長統籌檢查。兩次的作業備課檢查請備課組長做好分析和總結。

5.繼續開展豐富多彩的英語競賽活動,時間擬安排在本學期第十二週左右。

年度學期工作計劃 篇6

本學期我擔任五年級一班的班主任。新學期開始了,結合本班實際情況,制定如下班主任工作計劃。

一、指導思想

以學校總體工作計劃為指導,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規範班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育,努力探索班級工作的新特色。

二、班情分析

本班共有學生48人,其中男生27人,女生21人。本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《國小生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,可以通過集體教育來轉化。

三、班級工作重點及目標班級教育工作

重點加強行為規範的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

具體工作:

1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育,培養良好行為。

2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衛生、文明示範班。

3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。

本班學生奮鬥目標:

1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2、爭當學校的“優秀班集體”。

3、發展個性特長,促進身心健康。

具體工作:

(1)鼓勵支援學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛鍊能力,培養其集體榮譽感。

(2)注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄,每個園地力求美觀大方,突出特色,使學生在潛移默化中受到教育。

(3)開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

四、常規管理措施

1、學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對五年級學生的年齡特點,制定以下措施:

(1)建立健全評比制度,班裡建立全方位量化評比欄。班裡還將定期評選“優秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

(2)建立本班的“學習小組”,四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化後進生的一條有效途徑。

2、文明行為方面為進一步規範學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

(1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的加分,不好的適當減分,由值日班長記錄。

(2)定期對學生進行行為養成的教育。

(3)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規範自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。

3、衛生方面,我將採取以下措施:

(1)進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模範帶頭作用。

(2)衛生委員和每天的環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理乾淨,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師彙報。

(3)利用上午間操的時間,由衛生委員檢查個人衛生。

(4)綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每週評選一次“衛生標兵”。

五、德育工作措施在德育方面的工作,要處處與學校教育處保持一致。為此我制定以下措施:

1、搞好班級的育人環境,讓課程表、學生座次表、環境小衛士值勤表、作息時間表上牆。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境,利用評比欄鼓勵學生進步。

2、培養班幹部同學的責任心,號召他們積極幫助後進的同學。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。

3、班主任要“學高為師,身正是範”,時刻做學生的表率,身教重於言教。

六、學生心理健康教育

1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

2、對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯絡,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄,從中發現規律,減少學生的心理問題發生率。

3、上好心理輔導課,培養學生健康的心理品質。

4、加強家庭與學校的聯絡,家長、老師隨時反映學生近期的家裡、學校的表現,給孩子一個寬鬆的心理空間。

隨著社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作為班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。

七、學生安全教育

經常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊裡追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

八、問題學生的轉化工作

本班有幾位學生屬於特別活潑好動的孩子,自制能力較差,上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足,但保持時間不長。

針對上述情況,轉化措施如下:

1、班集體內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,用大多數學生良好行為來教育他們。

2、對於他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。

3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促進他們積極嚴格地要求自己。

4、多與家長聯絡,瞭解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。

班內還有幾位學生屬於聽話,舉止文明的孩子,但就是在學習方面有些吃力,接受新知識較慢。

針對上述情況,轉化措施如下:

1、號召全體學生關心他們,幫助他們。

2、學習委員與學習助理組成學習小組定期在學習方面幫助他們。

3、當他們在學習上有進步的時候,老師要及時表揚。

4、多與家長聯絡,力所能及地給予幫助。

九、本學期工作安排:

9月份:行規月

(1)組織學生報到,收取託管費、餐費。

(2)收學生假期作業,評比假期作業。

(3)健全班隊委,明確分工。

(4)學習各項班級公約。

(5)“提高交通安全意識,提高自我保護能力”活動。

(6)對學生進行行為習慣養成教育。

(7)開展《國小生日常行為規範》的學習教育活動。

(8)班級文化建設,小組文化建設。

(9)班規、組規完善並學習。

(10)一月小結,評比優秀合作小組,優秀學生。

10月份:行動月

(1)開展“中國夢”主題教育活動。

(2)開展“我的中國夢”手抄報比賽等活動。

(3)結合十一開展系列愛國活動。

(4)開展做文明學生活動,評選文明學生。

(5)繼續開展《國小生日常行為規範》的學習教育活動。

(6)進行作業評比。

(7)一月小結,評比優秀合作小組,優秀學生。

11月份:學習月

(1)加強閱讀指導,開展閱讀、演講比賽。

(2)重點抓學習習慣、書寫習慣的培養。

(3)繼續開展《國小生日常行為規範》的學習教育活動。

(4)開展主題月活動:學習你爭我趕。

(5)“我的好學習方法”分享會。

(6)作業評比。

(7)一月小結,評比優秀合作小組,優秀學生。

12月份:勤奮月

(1)抓好複習,準備期末考試。

(2)繼續開展《國小生日常行為規範》的學習教育活動。

(3)“科學家故事”分享會。

(4)開展主題月活動:勞動、感恩教育

(5)一月小結,評比優秀合作小組,優秀學生。

1月:收穫月

(1)準備期末考試。

(2)開展主題月活動:慶元旦

(3)評比“優秀學生、優秀學生幹部”等。

(4)寒假安全教育。

年度學期工作計劃 篇7

一、指導思想:

認真落實《山東省普通中國小管理基本規範(試行)》、《山東省教育廳關於深化基礎教育課程改革全面 提高教育質量的意見》、《博興縣校長、教師綜合素質發展評價實施方案》等有關檔案精神,構建德育為先的育人體系,深化課程改革,著眼於教師素質整體提高, 著眼於課堂教學結構優化,著眼於學生創新思維和實踐能力的培養,全面提高學生綜合素質。

二、背景現狀分析:

XX年1月16日全省中國小素質教育工作會議的召開,把全省推進素質教育的 基本目標概括為"三個全面"、"三個還給"即"全面建設合格學校""全面貫徹課程方案""全面培育合格學生"和"把時間還給孩子""把健康還給孩子""把 能力還給孩子",要嚴格落實《山東省普通中國小管理基本規範》。學校基本情況:見橋完小現有教師30名,其中國小高階教師10名,國小一級教師14名,中學一級教師1名;中學二級教師5名;50週歲以上7名,四十週歲以上6名,四十週歲以下17名;大專以上學歷27名,中師學歷3名。現有教學班12個,學生392名(其中女生149名)。上學期取得的成績:在過去的一年中,學校"學生喜歡,家長滿意"的辦學目標已成為全體教師理想和人生價值取向,學校取得了明顯的發展:素質教育質量有了顯著提高,學校管理機制日趨完善,學校特色教育已見雛形。教師的敬業精神更加凸顯;工作的程式性更加有序;民主管理得到進一步落實;部分校舍和辦公裝置得到維修和更換;學校在發展程度上上升了一個位次(全鎮綜合督導評估列第二名);順利迎接了全市校舍校產優秀管理學校驗收。存在的主要問題:教師年齡偏大,業務優秀率低,教研氛圍不夠濃厚,整體素質相對偏低,部分工作的過程及細節管理不到位,現代教學裝置不能滿足工作需要等。

三、下學期的工作目標是:

強化常規管理,積極準備,爭創縣級德育示範學校;學校教學質量要確保繼續穩步提高;學校特色建設要進一步走向內涵發展。

四、具體措施:

(一)兩支隊伍建設

要求學校領導、全體黨員同志和教職工講學習、講政治、講正氣、講實績,進一步服從大局講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻。熱愛事業,熱愛學校,熱愛學生,關心集體,少說空話,多做實事。

中層以上領導要立足本職,勤學習、勤思考、勤工作。嚴格要求、敬業實幹,主動服務,勇挑重擔,敢於負責,勇於爭先。圍繞各自工作目標,圍繞教育教學質量,踏踏實實抓出成效。校長室對中層以上幹部的考評工作要從嚴從實。

繼續抓好師德師風建設,以創文明校風、樹師表形象為重點,深入開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、違反規定搞有償家教、向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象,校長室將繼續定期召開學生會、家長會,聽取他們的意見,做到依法執教、廉潔從教、文明施教。對於屢禁不止的除教育幫助外,年度考核一律為不合格。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神,自覺遵守學校的各項規章制度,嚴以律己,忠於職守,服務學生,提高質量。

配合縣局師訓辦海選名師工作,加大力度實施校內“名師、骨幹教師”工程,對全體教師進行分類定位,導向培訓,逐步達標。要通過走出去、請進來等方式促進我校名師、骨幹教師的形成。大力抓好青年教師的培養。

本學期繼續修改完善教師考核方案,堅持多勞多得、優質多得、責重多得、獎勤獎優。關心教職工的工作與生活,繼續想方設法改善教師的辦公條件。

(二)德育工作

要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網路教育、心理健康教育和文明禮儀教育,對全體學生尤其要突出道德建設、民族精神及國家意識的教育。從增強愛國情感做起,弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神,做到重點清,要求明,措施實,由知到行,環環扣緊。要以建立縣級德育示範學校為目標,從規範學生行為習慣做起,培養全體學生良好的道德品質和文明行為,從提高基本素質做起,促進全體學生的全面發展,對學生日常行為規範以及對班級日常管理工作的考核要繼續強化,加大力度,扣緊重點,注重實效。做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。德育處繼續會同各年級組有計劃地分批舉辦行為規範培訓班

年度學期工作計劃 篇8

本學期我擔任八年級一班和三班英語教育教學工作。在這一學期的工作中,我將注重教學能力的提高,努力改進教學方法,爭取帶領同學們取得較大的進步。在教學上我將努力做到以下幾點:

一、深入瞭解學生學情,培養學生的英語學習習慣

一班優生少、後進生面大;三班兩極分化,中等生斷層。針對兩個班級的不同局面,我認為首先要培養學生的興趣,養成良好的學習習慣。我將要求同學們在每堂課前進行預習;課上集中注意力,多開口讀,多動腦筋思考;課後及時完成鞏固練習,並認真改錯;聽寫及時訂正並重新默寫錯過的單詞或短語。同時,我也將教給同學們一些學習技能,靈活掌握知識點,舉一反三,觸類旁通,並讓同學們總結答題技巧。發揮集體的作用,在班上樹立一些好的榜樣,使同學們之間相互學習。

二、認真備課,為每一堂課做好充分準備。

充分備課能調動同學們的學習積極性,提高教學效率。因此,在課前,我將認真備教材、細心備學生、用心備教法。我將瞭解和分析學生情況,有針對性地調整教學進度、內容、課別,針對不同層次學生提供不同講解方法,因材施教,對他們提出一樣以及不一樣的學習要求,讓各層次的學生都得到提高。

三、認真組織課堂教學,打造高效課堂。

在課堂上我將注意激發學生興趣,抓住他們的注意力,教學中化難為易,多對比、總結、聯想、運用。為避免單項學習任務枯燥易疲勞,在課堂安排上穿插進行聽說讀寫譯的訓練。我也將採取多種教學方式,利用多媒體、展示臺等現代化教學手段,課堂上力求一種輕鬆、和諧、愉快的學習氛圍,在合作交流中潛移默化,潤物細無聲地進行知識的輸入和輸出。並儘量精講,留給學生更多練習說英語的機會,以及用英語進行思維、思考的時間。

四、加強課外輔導,落實培優輔差計劃

早讀時間,我將督促學生讀書,觀察學生的讀書態度、習慣,並抽查讀背效果。尤其強調學習態度,對部分主動性不強的學生不斷敦促,幫助他們養成良好的學習態度和習慣,對他們提出相對較低的學習要求,以使他們在不斷完成要求的過程中得到鼓勵,尋回學習英語的自信,不斷取得進步。針對能力強、基礎好的學生,提出更高的綜合性的要求,以使他們達到更高層次。而對於中等生,理解較慢的學生,主要抽課後時間進行詳細講解,並分析薄弱環節,瞭解學習動態,適當引導,耐心教導,真心鼓勵。

總之,我將不斷總結,虛心學習,努力提高自己的教育教學水平,爭取在今後的工作中取得更好的成績。

年度學期工作計劃 篇9

本學期,學校對高一年級進行了文理分科,年級組對各班進行了重組,很意外的,我竟然被分配做了理科重點班——高一(17)班的班主任。作為一名新教師,能夠接任高一(17)班的班主任工作我感到十分的榮幸,與此同時,我更加感受到的是學校和年級組交給我的那份沉甸甸的信任與希望,所以我立志:要將這份工作做好!開學初,面對著班裡這些對未來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的高一學生,我決定為了使我的學生能夠在尋烏一中就讀的以後這兩年半時間裡,學到更多的知識和本領,張揚和發展自己的個性,我將盡我最大的努力,教導他們認識自己並提高自己。在兩年後的大學聯考中,爭取取得優異的成績。為了使工作更好的開展,特制定本學期工作計劃如下:

一. 指導思想

以建立文明示範班級為目標,切實加強學生的思想道德和行為規範的養成教育,樹立“勤奮,踏實,惜時,高效”的學風,使每個學生都能夠得到發展。

二.工作重點

1. 加強班集建設,充分發揮班幹部的作用。

2. 加強文明禮貌和紀律教育,建設和諧,奮進的班風。

3. 加強學習方法的指導,提高學習效率,提升學習成績。

4. 落實學校和年級組的“培優治拐”工作

5. 加強尖子生的管理和教育,使他們真正成為全方位過硬的集體。

三. 工作安排(具體工作安排見附表)

羅賢朗

20xx年3月6日

附表:具體工作計劃

周次(時間)具體工作

1(2.25---3.3)

初建班幹部隊伍,分工到人,責任到人,要求到人

2(3.4---3.10)

1. 宣傳學生記分管理條例

2. 落實學生談心工作,鼓信心,定目標,提要求

3(3.11---3.17)

1. 落實學校和年級組的“培優治拐”工作

2. 做好學習興趣小組的動員及分組工作

4(3.18---3.24)

月考複習動員

5(3.25---3.31)

學生月考成績分析,召開班會

6(4.1---4.7)

加強安全教育

7(4.8---4.14)

召開“我心中的高一(17)班”主題班會

8(4.15---4.21)

期會考試複習動員,考風考紀教育

9(4.22---4.28)

期會考試

10(4.29---5.5)

1. 做好學生成績分析工作

2. 找成績波動較大的學生談心

3. 召開期會考試總結班會

11(5.6---5.12)

召開家長會

12(5.13---5.19)

召開學生座談會,確定下半學期奮鬥目標

13(5.20---5.26)

開展尖子生薄弱學科的幫扶工作

14(5.27---6.2)

開展學困生的幫扶工作

15(6.3---6.9)

1. 開展優秀作業,優秀筆記的評比活動

2. 開展優秀學生的評比活動

16(6.10---6.16)

組織本班科任老師下學生寢室,進行談心工作

17(6.17---6.23)

期末考試複習總動員

18(6.24---6.30)

期末考試