一、指導思想
依據學校的指導思想，配合學校開展各項工作，響應校青年志願者的號召，我校積極組織志願者活動，我們堅信“我付出，我快樂” 以服務大眾、同學為宗旨。
二、活動目標
青年志願者協會作為我校青年志願者工作的協調者和組織者，在過去的一學期工作實踐中已經實現了對志願者資源的初步整合和合理利用，本協會將結合我校志願者的服務理念、服務特色，更好地促進惠臺學校志願者工作的規範化、制度化、品牌化，優化工作體系、深化工作思路、細化工作流程，打造一支有活力、有成效的青年志願者隊伍。
三、制度完善
1、進一步完善青年志願者協會的管理制度。初步擬定於本學期實行部門間的合理分工和棠委會的正常運轉。
2、推出志願者文明禮儀規範，以進一步提升志願者自身的形象，樹立志願者品牌意識。
3、對每一名青年志願者的志願服務時間進行登記，並以此作為依據對未註冊的青年志願者進行註冊，保證整個隊伍的人員素質。
4、進行青年志願者業務培訓，提高工作效率。
三、具體活動：
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（一）節約用水，保護資源
1、活動口號：“一水一木，千金難尋”
2、活動目的：通過宣傳，提高人民保護環境、節約資源的意識。
3、活動時間：2012年2月21日—28日
4、活動地點：校內
5、活動內容；在校園內進行各種宣傳活動，動員大家採取各種措施節約資源、保護環境，如水的重複利用、離開時拔掉插頭等。
（二）3．12植樹節組織志願者植樹造林活動。
植樹造林是創造良好生態環境、為後人造福的一件大好事，參加植樹活動既是一種義務，更是一種責任。能通過自己的雙手，綠化家園，讓人們生存的這片土地變得更綠、更美。通過組織開展植樹造林、生態環保宣傳活動，切實提高學生愛綠護綠意識，為共建生態環境貢獻一份力量。
（三）清明時節，祭掃烈士陵園
1、活動主題：“傳承先烈遺志，銘記歷史文化”
2、活動目的：通過組織學生參加烈士陵園清明節祭掃活動，讓學生了解更多的先烈文化背景，鼓勵他們傳承先烈的頑強精神，併發揚清明節這一傳統文化。
3、活動時間：2012年4月5日清明節
4、活動地點：下角豐山烈士陵園
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5、活動內容：在青協的組織下，帶領其他學生統一到達烈士陵園。由志願者獻上花圈及鮮花，表達對烈士的尊敬，然後由主持人發表演講。
6、具體內容以清明節祭掃烈士陵園祭掃活動方案為標準。
（四）五月“灑掃應對”活動
學習雷鋒精神，做個美德少年。把“灑掃應對”主題教育與雷鋒精神緊密結合起來，以新時期雷鋒精神和道德模範、美德少年為學習榜樣，引導未成年人從自己做起、從小事做起、從身邊事做起，養成良好文明習慣，倡導文明新風，弘揚社會正氣，促進未成年人思想道德素質不斷提高。
（五）大愛無邊，讓留守兒童過一個快樂的兒童節 1、活動主題：“大愛無邊，呵護明天的希望”
2、活動目的：讓沒有一個完整的家的孩子感受到社會的溫暖，讓愛的力量傳遍中國大地。
3、活動時間：6月1日兒童節
4、活動地點：尚未決定，但會提前聯絡
5、活動內容：設立“你的一份愛，我的一份愛，組成無邊的大愛”為主題的愛心活動，為留守孩子們提供一些生活和精神上的幫助。
以上的計劃尚不盡完善，有待對各個具體活動的進一步完善，我校志願者協會將朝著已定的目標邁進，爭取創造工作新佳績。
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惠州市惠臺學校 二〇一二年一月
附：志願者活動安排
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下學期志願者工作計劃 [篇2]
本學期我們電子資訊學院藍心志願者服務隊（以下簡稱藍心）將堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向。明確樹立盡我所能，回報社會的服務的宗旨，在能力所及的範圍內服務他人、服務校園、服務社會。
一、指導思想建設：
1、堅持服務學校、服務社會，通過組織和領導青年自願者公益服務活動， 推動我校文明建設，宣傳團結友愛、積極進取、 服務大眾的品質。
2、以拓寬我院學生的知識面，提高同學思想高度為基點提供學校公益服務、社會公益服務。
二、藍心制度建設
藍心制度建設，需要加強各部門的建設，完善服務隊規章制度，推動服務隊正規化、成熟化。具體從以下幾個方面著手：
1.監督服務隊章程的完善與執行情況
2.籌劃服務隊納新的相關事宜。
3.指導辦公室進行會員文獻資料建設
4.學習其他服務隊的優勢經驗，融會貫通。
三、藍心活動開展流程完善
主要抓活動整體規劃、活動細節安排、活動前期方案的建立、活動中/後效果、活動預期與總結等方面
活動要積極發動各班級參加，加強與各班級團支部的聯絡與配合，
四、大型活動工作計劃
藍心一直致力於服務校園師生，從建立至今，一直堅持開展著：閱覽室、郵件收發室、操場衛士等活動。同時明確回報社會的宗旨。計劃開展以下活動。
三月：
首先，藍心會繼續進行去年很成功的“捐衣活動”。
並且會開展雷鋒月系列活動：如“綠化校園環境”打掃啟真湖，宣傳雷鋒精神。最後舉辦雷鋒月閉幕式，表彰活動突出的志願者，總結活動經驗。
四月：
藍心會組織隊員定期的去東大幼兒園，教小朋友唱歌、跳舞，豐富小朋友的生活。
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電氣與電子工程學院“心緣”藍心
五月：
母親節活動：組織“祝福母親”活動，讓同學們在賀卡上寫下對母親深深的`祝福。
同時，藍心會組織隊員去西安市的敬老院，看望老人。幫老人打掃衛生，為他們表演節目。
六月份：
藍心會聯絡各學院社團、東大村委會開展植樹節活動，去東大附近種植樹木。
同時，我們的招新計劃也正在進行中。
1、 以"點燃青春活力,彰顯志願風采"為主題,以文章、圖片等形式，介紹11級的志願服務活動。
2、 協同學生會舉辦新生見面會。各部長準備發言稿，鼓勵發動同學參加。
3、 進行面試，從新生隊伍中選拔出能人之士加入藍心,給藍心注入新鮮的血液，各部門提交招新計劃書一份。
4、 志願者培訓。志願者的流失率較高, 其直接原因是志願者的期望值和現狀之間的落差,主要反映在管理不夠完善和培訓不足等方面，有必要進行培訓。
藍心在前進之中，我們不斷的改進，一步步的積累經驗，每位成員、每名志願者都發揮著積極的作用、貢獻著自己的力量。藍心並不滿足於現狀，一直在繼續努力、進步，我們的目標是讓更多的人知道河科大校藍心，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。相信，藍心的明天會更加輝煌。
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