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第二學期幼兒園工作計劃15篇

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編為大家收集的第二學期幼兒園工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

第二學期幼兒園工作計劃15篇

第二學期幼兒園工作計劃1

  一、工作重點:

(一)做好參加xxxxx市第二屆幼兒園十佳教師評選選拔和參賽工作

(二)開展中班、大班“幼兒看圖講故事競賽”,組織參賽選手參加“xxxxx市首屆幼兒故事競賽”。

(三)根據本園實際,開展相關課題的申報和研究工作。課題申報、立項和研究——《幼兒園前閱讀研究》、《幼兒禮儀教育研究》

(四)加強對高校見習生、實習生的見習實習指導和培訓。

(五)做好幼兒園特色課程(圍棋、禮儀)。

(六)以節日為契機,為幼兒提供表達表現的空間和舞臺。

(七)加強對民辦園業務指導工作。

(八)做好課題論文撰寫和論文的評選。

  二、月份安排:

二月份

1、期初工作準備(環境創設、制定幼兒園保教工作、教研工作、班級工作計劃)。

2、幼兒園教學常規檢查。

3、“迎三八,學做媽媽好幫手”主題活動。

4、xxxxx市第二屆幼兒園十佳優秀教師評選活動動員。

5、xxxxx市首屆“海峽兒童”杯全市幼兒講故事競賽活動動員。

三月份

1、《幼兒園前閱讀研究》《幼兒禮儀教育研究》《幼兒音樂教育研究》課題申報,確立課題研究方案和研究措施。

2、根據市十佳優秀教師評選活動通知精神,做好本園優秀教師評選準備:個人申報。

3、中班、大班班級幼兒看圖講故事比賽。

4、課題方案設計,課題成員根據課題研究內容和目標獨立設計一個教學活動方案。

四月份

1、本園優秀教師評審:包括活動設計、活動組織、專業技能(唱歌、彈琴、舞蹈為自選;美術——繪畫和製作為自選)。推選參加市級比賽人選和材料報送。

2、課題研討:創設良好的前閱讀、禮儀教育、音樂教育活動環境

3、中班、大班年段幼兒看圖講故事比賽

4、學前教育見習生見習指導

5、“迎五一、愛勞動”幼兒自理能力競賽活動。

五月份

1、幼小銜接活動研討

2、組織教師參加市十佳優秀教師評選活動。

3、組織本園參賽選手參加xxxxx市第二屆幼兒園十佳優秀教師評選活動。

4、課題研討:為幼兒提供有效的前閱讀、禮儀、韻律節奏感受力和表現力指導策略。

六月份

1、課題研究:為幼兒提供有效的前閱讀、禮儀、韻律節奏感受力和表現力指導策略。

2、《幼兒園前閱讀研究》《幼兒音樂教育研究》《幼兒禮儀教育研究》階段小結,

階段成果展示(論文、活動方案彙編)

3、做好大班幼小銜接和幼兒畢業典禮工作。

第二學期幼兒園工作計劃2

工作重點

⒈創設良好和諧的育人環境。

(1)、硬體裝置添置。擬於期初將室創設為檔案室,應購入檔案櫥個,辦公桌套。應廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛生落到實處。

(2)、營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

(3)、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公佈,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

⒉發揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

(1)、後勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和後勤的關係。

(2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計劃,採取切實可行的措施,將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行,提高工作效率。

(3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,並進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對裝置設施的保養維修,並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。

⒊加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,並將收費標準向教師、家長和社會進行公佈,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,儘量爭取上級有關部門和家長的支援,共建美好家園。

4、加強保育員隊伍的管理。

(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

⒌加強膳食管理。

(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,儘量增加食譜的花樣,並保證營養的均衡,做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理。

(2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每天一小掃,一週一大掃。並做到成品“四隔離”,用具“一衝”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔牆離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,並儲存在冰箱中小時。

(4)、提前與採購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續,並於月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

(5)、把好採購――加工――分發――食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證

⒍做好創安工作

(1)、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

(2)、提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。

第二學期幼兒園工作計劃3

一、幼兒園藝術團現狀分析

優勢

1、教師隊伍有活力、有激情,專業能力和執行力強。

2、擁有專業教師,能夠帶動教師隊伍的發展。

3、集團的有效引領和及時的培訓,園內領導的關心與支援,讓教師不斷進步和成長。

劣勢

1、團長年輕,管理經驗欠缺,不能夠全面的滿足教師的專業成長需求,還需要加強自身學習,提升專業水平!

2、教師隊伍年輕、專業多樣化,對幼教理論缺少系統的學習。

外部環境

與家長、電視臺建立合作關係,發揮本園的藝術特色,進行宣傳。

近期目標

1、以教研活動為抓手,以研促教,提高教師教學能力。

2、以節日活動為契機,以培促長,提升教師專業水平。

二、學期計劃指導思想

新的學期,在幼教集團“植根品牌戰略”及“創新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下,圍繞集團藝術團提出的工作重點,結合幼兒園的現狀,明確幼兒園本學期的藝術工作思路:以教研活動為抓手,以節日活動為契機開展新學期的工作,凸顯幼兒園的藝術特色!

三、藝術團集體工作計劃(目標、措施與評價)

重點一:以教研活動為抓手,提高教師教學能力

目標

精耕細作,嚴抓常規,以規範有效性的常規工作

措施

1、將上課內容,活動效果及對課堂的反思進行整合上報,針對老師的上課情況,在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。

2、每月進行工作總結,將本月的活動計劃及反思進行彙總。

3、明確各崗位職責,規範一日流程,班級老師間相互督促。

4、加強教師對《指南》的學習理解,讓《指南》作為我們教研活動的依據。

評價

1、看各類文案提交的時間及書寫質量

2、看幼兒對所學內容的熟識度

3、看教研活動的有效性

重點二:以節日活動為契機,促進教師專業水平

目標

挖掘潛力,關注需求,以活動打造新型的教師隊伍

措施

1、將自身會的和培訓學習到的專業知識通過教研活動,互相學習,組織本園的藝術培訓。

2、挖掘園內特色教師的潛力,對全園教師進行不同方面的培訓,幫助特色教師積累經驗,整理自己的教育思路,今兒激發其研究能力!

3、本學期根據各類活動特點,放手給各老師組織策劃,通過提前溝通給予指導與建議,鍛鍊其執行力與組織能力。

評價

1、看培訓的效果

2、看活動的效果

四、各月工作重點

三月

1“三八節”教師活動

2 早操編排與培訓

四月

1 環境創設

2 教師兒歌律動培訓

五月

1 母親節活動

2 環境創設

六月

1 慶“六一”系列活動

七月

1 畢業典禮

2 教師技能考核

3 各類檔案整理

相信通過我們共同的努力,在園領導的帶領下,幼兒園新學期的藝術工作會更上一個臺階!

第二學期幼兒園工作計劃4

  一、指導思想

關注上海市、xx區教育中長期發展規劃願景以及《xx區20xx年—20xx年學前教育內涵發展三年行動計劃》,逐步落實幼兒園發展規劃目標,整合教育資源,優化保教管理,提升教學有效性,融智慧於幼兒園管理各環節中,培育健康科學的質量文化,努力開創特色發展的新路,促進幼兒園可持續發展。

  二、工作目標

1、繼續探索、優化幼兒園管理機制,實施人本化管理。(注重過程管理)

2、積極貫徹落實《上海市教育委員會關於進一步規範幼兒園保教工作的實施意見》以及《關於規範xx區各級各類幼兒園保教工作的常規實施要求》等檔案,強化質量意識,規範保教管理,保障兒童健康快樂成長。(學習、對照、實踐、提升)

3、努力創設教師成長平臺,根據現有師資分佈,建立教師分層培養方式,激發教師“我要發展”的動機,促進教師不同程度提高,。(繼續倡導教師自主發展的核心價值理念)

4、落實各項安全、保健保育措施,加強新增園產管理,提高服務質量和管理效能。(提供保障和服務)

5、創新家教指導新模式,參與片級家教課題研究,提高家園共育的質量以及家長滿意率。(拓展指導方式,和諧家園教育)

  三、主要工作與措施

(一)園務管理人本化

目標:將層級管理與扁平管理相結合,強化制度建設和過程監督,追求園務管理的科學與人文。

1、圍繞打造“智慧奇幼”校園管理文化品牌的目標,展開區文明單位與和諧校園建立工作。

◆開展“和諧團隊”的建立,以團隊優質文化——“互幫互助的人氣、嚴謹治學的勇氣、精益求精的風氣、不拘小節的大氣”,來推動各組室(青年教師工作室、文明組室、感統專案組、保教研組等)的日常活動與日常管理,積累優質系列活動資料,形成可持續發展的工作機制。

◆結合園所運動特色,每月開展一次“相約星期五”——健康俱樂部活動,在寬鬆的氛圍中,鍛鍊身體,並集中智慧,分享、製作體育活動中需要的教玩具。

◆結合支部的黨員責任區,實質性的開展“優秀團隊”建立。

◆充分發揮民主管理作用,進一步落實校務公開,拓展公開途徑(黨建網、工會網等)。

2、修訂《奇幼教師工作手冊》,深化以自我改進、自我發展為目的的自主評價制度,推進以績效工資改革為導向的考核制度,促進各項工作常態化、優質化。

3、加強班子隊伍建設,以“質量”為中心,深入保教第一線,動態管理,及時掌握管理中的薄弱點;每月組織一次園務工作會議和專題調研,研討存在的問題,分析原因,相互溝通、統一思想、分工合作,形成合力。

4、按照相關要求規範、認真做好20xx學年的招生工作。

(二)保教工作——立足實踐、強化實效

目標:以二期課改教材實施為載體,優化課程園本化實施方案,加強課程園本化研究與實踐,以“優質集體教學活動的設計與互動策略”為主研究專案,提高課程實施有效性。

1、加強學習領會檔案精神。

◆各崗位要繼續學習領會《上海市教育委員會關於進一步規範幼兒園保教工作的實施意見》、《關於規範xx區各級各類幼兒園保教工作的常規實施要求》,宣傳和落實《各年齡段幼兒一日活動常規教師操作要點》,並加以實踐與研究。

◆明確四點:保教計劃的規範性(幼兒園課程方案)、教材使用的嚴肅性(使用上海市二期課改《課程指南》規定的上海市教材)、保教過程的有效性(如:加強教師的教學技藝、新教師“應知應會”實戰操作培訓、三大員的規範操作和專業研訓)及質量管理的科學性(完善保教管理的機制與方法、重視“一日生活質量”的監測與評價)。

2、注重保教實踐與反思。不斷研讀和實施課改新教材(試用本),在梳理調整中實施“快樂運動”園本課程方案,關注課程實施的適切和有效,完善積累、優化課程系列資料。

3、追求教學中的有效指導。繼續構建以專家引領、同伴互助、自我提煉多元合作的教研製度,建立大組、小組、專案組《研修手冊》,以實訓式的現場教研、課例研究小組和網路論壇的教研方式相結合,關注教學活動細節研究。

4、完善一日作息時間,充分創設利用各類空間(環境資源的創設),保證幼兒自主遊戲時間和空間。

5、教科研結合,每位教師開展體育教學活動,在科研基礎上開展體育遊戲。

6、形成具有可操作性的評價標準,不定期開展幼兒活動,在運用中不斷調整。

7、從“每個人都有影響力”的角度出發,繼續倡導“樹保育形象,創服務品牌”的理念,關注流程中各細節的落實,以保障每個在園孩子健康快樂成長。

(三)隊伍建設——揚長補短、協作推進

目標:繼續以“自我學習、自我改進、自主發展、整體提升”為策略,建設一支師德高尚、理念先進、素質良好、具有團隊精神與實踐能力的師資群體。

1、深化師德師風建設。

◆學習教育部“幼兒園教師專業標準”(試行)意見徵求稿。

◆以“為人、為師、為學”主題師德教育為主線,以師能為抓手,與黨團工作結合,深入開展“弘揚先進文化,力行師德規範,做人民滿意教師”主題教育活動。通過開展以“做孩子喜歡的老師”為切入點,多形式開展師德系列教育,如:我的搭班老師教育小故事。

◆繼續開展“師德之星”評選活動,通過演講引導教師將身邊的好事展示出來,從而以小見大,弘揚先進、榜樣示範。

◆本學期收集、倡導、運用“最適宜對孩子說的X句話”,引導正確的教育觀和兒童觀,構建和諧的師生關係。

2、幹部隊伍素質歷練。

◆繼續執行中層幹部六個一制度,豐富管理知識、提升管理魅力,努力建成“精教育、善管理、能創新”的管理隊伍。

◆形成“反饋重跟進”、“指導重分層”、“互動重現場”的各條線管理考核、評價機制,務實領導作風、提高領導藝術,提高管理效益。

◆進一步完善課程領導小組學習研討制,提高幹部隊伍的文化內涵,將先進的管理理念運用於實踐,探討、改進管理的藝術與方略。

3、教師專業素養磨練。

◆職初教師教師培養:繼續實施“一年入門、兩年熟悉、三年勝任、五年成才”的職初教師培養目標。開展“六個一”的培養工程,即:讀一本好書、展一項才藝、寫一篇教養案例、做一個多媒體課件、評一次集體教學活動、上一堂公開課,通過各種層次、各種型別的教育教學與專業技能評比,提高其專業能力。

新教師結對帶教(繼續加強帶教聽課的管理和引領,提升老教師的聽課、評課能力;每學期一次課堂展示帶教成果。)

每月技能技巧培訓:針對本學期課程內容,每月分組進行繪畫、唱歌等技能培訓,每學期末進行專項考核評價,加強專業基本功訓練。

家教專案培訓:對三年以內新教師進行“如何與家長對話”的指導培訓,提升新教師指導家長的說話藝術。

◆骨幹教師培養:執行“三個一”培養工程,即:由問題出發開展一個課題研究,積累並梳理形成一定經驗;承擔一次公開示範課,創新、引領課程實踐;承擔一次專案任務,鍛鍊全面關注、思考策劃、溝通協調、組織調整能力。

◆注重全員培訓:重點從三個方面開展學習培訓,即:強化以“課程實施有效性”為評判標準的園本培訓,開展“優質集體教學活動設計與組織策略”、“自主遊戲設計與指導”等的專題培訓。繼續開展以基本教材、技能為主要內容的選單式專案培訓,提升教師基本的教學實踐能力。加強對幼兒年齡段特點、發展規律的專題學習,在比較中發現發展規律,提高教師實施課程的能力與水平。

◆繼續建立教師成長卷宗(教師個人發展電子檔案),期末進行展示評比。

4、開展多元、多層級培訓和帶教。

◆繼續開展多支點(專家培訓、教研培訓、展示培訓、研究培訓)、多層級(教師專業發展學校、青年教師工作室、骨幹教師沙龍、新教師成長小組等)培訓,促進不同層次教師專業化成長,並逐步形成合理的教師發展梯度。

◆加強教研組建設。完善機制,多手段、多策略的提高教研組長的組織力、教師參與率、發言踴躍率等,通過“現場打分法”、“教研之星評選”等方法,激發教師的積極思考,在思維碰撞中提高教研質效。學期末評選優秀教研組長、園教研新星和優秀教研組。

◆繼續落實師徒結帶教,開展活動展示,加強過程管理。

◆遵循《上海市幼兒園教師成長手冊》要求,結合園教師三年發展計劃,確立目標,分步落實。形成工作學習化,學習工作化的教師發展制度,發揮教師教育智慧。

5、保育隊伍專業水平錘鍊。

◆梳理形成奇幼《三大員操作手冊》,實施日常管理,強化以“實踐操作能力”為基本點、“學習反思能力”為著力點、“專題研究能力”為突破點的三大員專業化培養。

◆通過在實踐中找問題、在學習中拓思路、在研討中理經驗的活動模式,圍繞“”為專題開展保研組研討活動,提高三大員工作水平。

(四)合作化教育

1、進一步開展“健康育兒小組——特殊兒童護理”活動、營養菜譜徵集與評比、親子閱讀日、生活課堂、育兒講壇、家長沙龍等,增強幼兒園、家長、社群資訊互通,初步形成家園互通體系。

2、建立家長志願者資源庫,開展家長助教團、家長工作室的等多形式的“家長志願者”活動,繼續開展聯絡欄、互動卡、留言板等樣式的聯絡和每月“奇星☆星尚報”,加強家庭、社群資源的利用和發揮落實多樣化的家園社群聯動網路。

3、盡心做好家長保教服務,聘請家長委員會、社群評議員參與幼兒園工作的管理與監督,細化家長值日製,實施社群評議員制度和家長巡訪團制度,增強監管力度,切實提升家長滿意度。

4、結合區親子指導中心0-3教育方案,製作科學的指導教玩具,在確保本學期4次有序開展“快樂親子苑”活動,提高0-3工作的實效。

(五)保育與後勤

1、完善管理策略

◆抓薄弱環節——針對烹飪質量、保健資料以及較難突破的保健課題研究瓶頸開展實踐與研究。

◆抓自主管理——充分營造併發揮組室人員自我監督、積極競爭的工作氛圍,逐步形成每週對自己工作進行反思、不斷調整改進的工作狀態。

◆抓應知能力——通過操作交流、專題討論等方式引導三大員完善對專業知識的學習。

2、注重安全工作

◆細化一日活動各環節的安全工作和安全檢查措施,確保幼兒、教師在園學習、生活、工作的安全。安全小組成員每月一次安全大檢查、食品衛生抽查,每天、每週行政例行值班、檢查,並作好記錄。

◆加強安全工作專題學習,提高工作人員的安全意識和應對能力,進一步加強對突發事件應急處理能力的培訓。

◆對幼兒進行安全教育周活動,開展應急演練活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

3、支援保障

◆加強財務管理、設施裝置及物品管理,繼續實施各項財物管理制度。

◆督促養護公司做好綠化日常養護工作,日常養護記錄制。

◆認真做好檔案資訊化管理工作。

◆完善資訊管理員作用,全程參與活動並適時採集資訊,增強資訊傳送的自主性和成效。

◆加強語言文字工作

4、節能減排,杜絕不必要的浪費。

  四、每月安排

二月份:

1、開學準備工作:打掃衛生、消毒、環境調整、備課等

2、各類會議:行政、教職工、課程管理組、教研組長會議、職代會、家委會、後勤管理組會議、帶教會、課題組會議、全體幼兒家長會

3、各年級組學習年齡段培養目標、教育策略等,解讀主題方案,制定教學計劃

4、制定並解讀各部門工作計劃

三月份:1、“三八”節主題活動;2、植樹節活動;3、親子春遊;4、技能技巧培訓

四月份:1、觀課、評課系列活動;2、小青蛙故事賽;3、五四青年節活動

五月份:幼兒拍球、跳繩達標活動;安全演練

六月份:1、新教師彙報課;2、幼兒家長會;3、學期結束工作(主題梳理、各類工作總結、暑假班安排)

七、八月份:暑假班工作、教師體檢、半年度考核、辦學水平評估、學年度考核、教師電子成長檔案的梳理、網路主題資源庫的完善、教師專題培訓、各類設施裝置的維修與養護

每月常規工作:

各類校本教研研討活動、結構工資考核、管理例會、家長學校、讀書沙龍、青年教師技能技巧大比武、區角環境設計展評、優秀課例評優、主題過程性資料的積累等

第二學期幼兒園工作計劃5

一、情況分析

1、 基本情況:我園現有8個班級,小班3個、中班2個、大班3個。基本設施到位。

2、 人員情況:現有保健2名、保育員8名,食堂人員 3名,保潔1名,為非在編人員。保育員當中有2名高階保育員,中級5名,初級1名, 現實行一班一保,持證上崗。

3、 存在問題:

(1)後勤人員隊伍的日常工作的監督與檢查制度有待加強。

(2)後勤人員的職業技能需要加強,操作規範和職業技能有待提高。

(3)保教配合的意識和工作責任心要進一步提升,加強標示化管理,規範物品擺放。

(4)節能減排意識薄弱,需加強教育和宣傳。

二、指導思想

根據幼兒園工作計劃,梳理後勤主要問題,堅持有序發展,以問題跟進為切入口增強工作細緻性,確保後勤、保健工作的操作規範、安全到位、工作有序,穩步提高後勤工作的服務意識與服務質量。

三、工作目標

1、積累經驗,逐步完善後勤管理體制,確定分層指導要求,強化三大員培訓、操作、監控的迴圈跟進,加強後勤職業道德教育,有效提高三大員綜合素養。

2、立足本園實際特點,加大園內外衛生工作,以定期檢查、反饋、改進等為舉措,確保園內外整潔。

3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規範收費,合理使用經費。

4、健全各類安全制度、安全預案,落實日常規檢查、每月排查,確保安全隱患及時發現、及時處理。

四、主要工作及措施:

(一)後勤管理方面

主要工作:

1、 加強檢查、監督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議,對規範操作中存

在的問題進行整改和糾正,培訓有著重點。

2、不斷完善後勤管理制度,加強過程管理,後勤工作做到有計劃,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好後勤服務工作。

3、根據學期工作重點及後勤人員的主要特點,重點抓三大員的規範操作,加強檢查督促力度,提高責任意識和安全意識。

4、貫徹落實《食品衛生法》等法律法規,切實做好食品驗收、切配加工、消毒,嚴格執行責任追究制。

主要措施:

1、 保健每天四次巡視,深入班級、食堂進行檢查、指導,每二週進行一次的學習、交流、

研討活動,在實踐中發現問題,及時溝通,及時解決,進一步規範操作流程。提高各條線專業技能,提升三大員業務素質。

2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中,優化考核機制,細化考核指標、方法,通過每月考核的方式不斷提升三大員業務素質,同時注重考核與績效獎掛鉤。

3、每學期對後勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核,總結經驗和不足,不斷提高業務技能。

4、每月抽查消毒工作,各項消毒工作是否落實到位,所配置的消毒水是否達到濃度,每兩週檢查消毒記錄。

5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮,有問題及時更換或退掉,每月檢查一次食品、調料進出記錄,嚴格執行食品驗收制度。

(二)安全方面

主要工作:

1、 健全各項安全管理制度,堅持以防為主,及時消除不安全隱患,加強對用電、用氣等易

燃品的使用管理,嚴防意外事故的發生,保障全園師生安全。

2、加強園內安全隱患的排查工作,發現問題及時上報並整改。

3、做好水電液化氣、門窗等設施、裝置的常規檢查,發現問題及時處理,要有檢查有記錄,維修有記錄。

4、進一步強化門衛管理制度,嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案,開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習,提升全園師升的應變能力。

主要措施:

1、建立好各項安全制度,每學年簽訂一次安全責任書,明確責任。

2、每天加強水電,煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視,發現問題及時上報並解決。

3、每月對園內重點部位進行檢查,並做好記錄。

4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防裝置進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練,並做好演練方案。

(三)衛生保健方面

主要工作:

1、抓好環境衛生、清潔消毒工作,明確各責任區和責任人,加強檢查和指導。

2、落實衛生責任制,加強對保潔區的檢查和督促力度,使校園的衛生環境常年保持整潔,給師生們一個良好的生活學習環境。

3、協助保健制定好幼兒食譜,加強特殊幼兒的`矯正工作,

4、防範傳染病流行工作。

主要措施:

1、每月進行一次後勤衛生評比打分,並進行累計,與月考核掛鉤。

2、每兩週進行一次園所內部衛生大掃除,一個月進行一次戶外衛生掃除

3、食堂、保健也要經常討論,研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整,

4、做好常規預防消毒工作同時,設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。

(四)、財務、資產管理和節能減排工作。

主要工作:

1、根據年初預算計劃,積極添置教學必需物品,合理使用經費。

2、強化節能意識,在日常工作中,加強對用電、用水、設施使用管理,控制因使用不當而造成設施裝置的損壞。

3、加強財務制度,完善監督機制,落實公開制度。合理安排經費開支,帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度,伙食費專款專用,並每月向家長公佈伙食帳目。

4、加強資產管理,強化教職工節約意識和愛護公務的意識,做到帳帳相符、帳物相對。

主要措施:

1、統計和制定好園內開學前所需物品,並按規定發放。後勤用工具損壞的以舊換新。

2、做好倉庫進出記錄,每月進行一次倉庫盤點工作。對資產進行清查盤底。

3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電裝置使用情況,發現有不符合節能減排方面情況,及時糾正。

第二學期幼兒園工作計劃6

一、指導思想:

以《綱要》為指導思想,積極開展課程改革,進一步深入學習課程改革的意義,圍繞鎮的教研工作計劃,結合本園的實際情況,不斷提升教師教育活動的水平及幼兒素質教育的發展。

二、主要工作任務和要求:

1、加強本園教研組的建設和管理制度,以及和其它幼兒園之間的交流和學習。

2 圍繞農村幼兒園本土化教育資源的利用及園所環境創設,充分調動教師的積極性來創新教學活動及日常教學組織。

3:定期組織教師學習優秀的教育活動和教育思想的文章,提高教師的教育水平,以及教育思想觀和兒童觀。

4:加強幼兒園的安全管理,組織全園教職員工學習有關食堂和安全工作方面的知識。5:在優化一日活動安排及周活動安排的基礎上,嘗試開展在遊戲中學習,在學習中游戲及探索多種遊戲 活動的教研和學習,以幼兒為主體的教學活動,形成有自己特色的活動課程。

6、堅持園內培訓和外出學習相結合,多渠道提高教師的理論水平和教育素質。

7、開展園內觀摩活動,做好活動案例總結、反思,提高教師自身的專業技能。

8、組織教師撰寫論文、活動設計、教學案例評比活動,促進教師專業化成長。

三、具體時間安排:

1、做好新生入學的工作,穩定新生情緒。

2、合理安排一日活動和周活動的教學活動,做到動靜結合互相交替。

3:教師結合本班的實際情況及幼兒園的教研工作計劃寫好班的教學計劃。

4、開展“親子同慶歡樂日”遊園活動

四月份:

1、開展幼兒園自編操的活動 2、園內觀摩活動、姐妹園交流

3、教師著手準備“六一”活動的工作

五月份:

1、開展“親子勞作大賽”以廢物製作的手工藝品,並於“6。1”進行評選、頒獎活動。

2、教師排練“六一”活動節目

3、組織教師開展幼兒園論文、活動設計、教學案例評比活動

4、“六一”節目彩排

5、對4、5月份生日的小朋友舉辦生日聚會

6、上交論文、活動設計、教學案例到學校

1、開展慶“六一”活動

2、組織教師外出觀摩學習

3、畢業班畢業典禮活動

4、家長半天觀摩活動

七月份:

1、教師做好期末各項工作

2:各班交教學總結

3、6、7月份生日的小朋友舉辦生日聚會

第二學期幼兒園工作計劃7

  一、班級情況分析

本班幼兒共31名,其中男生18名,女生13名。本學期是孩子們在幼兒園的最後一學期,也是最關鍵的一學期。經過兩年多的幼兒園生活,每個幼兒在原有的基礎上都有了很大的進步與提高。

優勢:

大多數幼兒有著良好的生活、衛生習慣;基本能遵守活動規則,有良好的自我意識,良好的學習、行為習慣;能積極主動參加各項活動;能用多種形式表達對美的感受,有一定的審美能力。

不足:

部分幼兒某些方面的發展有待加強的現狀,在語言表達能力方面,通過上學期的多途徑培養,孩子們的語言表達能力有了較大的提高,但仍有部分性格較為內向的幼兒不能自信、大膽地表達。個別幼兒在學習活動中注意力分散,沒有耐心,注意力不夠集中或時間較短。

分析以上不足後,我們特別制定以下要求:

1、鞏固幼兒在園各方面的習慣。

2、鼓勵個別幼兒自信、大膽地表達自己的意見。

3、通過形式多樣化的學習活動吸引所有的幼兒的參與。

4、因材施教,努力培養他們成為一名合格的、受歡迎的國小生。

針對鞏固我班幼兒在園各方面的習慣的目標有以下兩點:

1、進一步培養我班幼兒的生活、衛生習慣。

2、知道自己的事情自己做,並能主動為班集體、他人做好事。

具體措施如下:

1、多提醒幼兒保持個人衛生,並能注意周圍生活環境的衛生。

2、每天請值日生檢查一日生活中幼兒自己做的事情,如:疊被子、掛衣服等。

3、為班級或他人做好事後,可以在自己的紀錄表上打一個五角星。

促進我班內向幼兒大膽表達有以下措施:

1、抓住一日活動的有利時機,多與個別幼兒孩子溝通,瞭解他們的內心世界。

2、多進行混班活動,使其找到更多地朋友,幫助部分幼兒更自信、更自如得與別人溝通。

激發個別注意力分散幼兒的興趣,使之投入到活動中應做到以下幾點:

1、本學期繼續根據幼兒的意願進行主題活動。

2、開展形式多樣的主題活動,使所有的幼兒都對活動內容產生興趣。

3、及時抓住不同幼兒的興趣點,更多地體現幼兒的參與性和主體地位,培養幼兒的主動性學習和探究性學習。4、開展“我要上國小”的主題活動,適當地佈置作業培養幼兒的任務意識,活動之中加強幼兒的規則意識。另外,參觀國小,開展角色遊戲模擬國小、調整座位,適當延長活動時間等等,為幼兒進入國小打好基礎。

  二、安全工作

目標:

安全工作放第一,保證每位幼兒的身心健康。(用過)

措施:

1、在一日活動中時刻提醒幼兒,教育幼兒遇到危險時要儘快告訴成人。

2、根據每月、每週的教育目標,有針對性的進行安全教育。

3、每週深入開展安全活動,樹立良好的安全意識和自我保護能力。

  三、家長工作

目標:

努力做好家長工作,進一步提高家長滿意度。

措施:

1、召開家長會,定期與家委會成員溝通,請他們為我班工作出謀劃策。

2、定期更換家園共育欄目的內容,向家長們宣傳和溝通本班開展的每一項工作。

3、邀請家長和孩子一起收集主題資料,培養幼兒的任務意識。

4、繼續在家校互動中與家長進行溝通,將新學的知識貼在論壇上,以便家長給孩子複習。

  四、學期目標

生活:

1、有基本的生活自理能力,養成良好的飲食、睡眠、排洩、盥洗、整理物品等生活習慣,獨立自信地做力所能及的事情。

2、體驗人與人相互交往、合作的重要和快樂,尊重他人的需要。形成良好的自

我意識、規則意識,學習評價自己和同伴。

運動:

1、積極參加體育活動,大膽嘗試充滿民俗特點的活動,獲得身體活動的經驗,

動作協調、靈活。

2、具有安全意識和初步的自我保護能力。

學習:

1、探究、操作、實驗,對事物變化發展的過程感興趣,積極嘗試用簡單的認知

方法發現問題、解決問題。

2、瞭解社群內及城市其他典型的設施、景觀,參與民間節日活動,萌發愛家長、

愛祖國的情感。

3、瞭解顯示生活中數的實際意義,能從生活和遊戲中感受事物數量關係,獲得

一些時間、空間概念,會進行比較、推理等智力活動。

4、與家長共同做好幼小銜接工作,圍繞兒童學習適應與社會適應能力的提高,

建立聯絡並適時反饋。

遊戲:

1、積極的情感體驗,讓幼兒在自由感、安全感、成功感的體驗中,獲得愉悅、樂觀和自信。

2、能從多方面感知周圍生活中的美,能大膽用唱歌、舞蹈、繪畫、製作、構造、故事表演、角色遊戲等形式表現自己的感受、體驗,想象與創造。

多元閱讀目標:

1、關心日常生活中需要掌握的簡單標誌和文字,嘗試用影象、文字、符號等形

式表達自己的意思。

2、對與自己生活密切相關的人產生認同感、親切感,能覺察並尊重他人的情緒

和需要。

3、提供機會幫助兒童發展人際智慧,提高兒童自行解決問題的能力。

  五、月安排

二、三月份:早操律動評比、區角活動評比、實踐活動

措施:

1、早操評比前保證每天一至兩小時的排練,中間半小時休息一次,不讓幼兒過分勞累。

2、開學初與同年級組老師一起商量、製作區角材料,在平時帶班時觀察孩子們玩的情況,與孩子們共同創設區角。

3、教師準備實踐活動,為活動內容豐富、梳理幼兒已有經驗。

四月份:為“民間遊戲展示”作準備、培養幼兒對音樂欣賞的興趣

措施:

1、每兩週的民間遊戲做深做透,爭取每個孩子都會玩。

2、採用競賽的形式,鼓勵幼兒玩民間遊戲。

3、收集一些適合幼兒欣賞的樂曲,在一日生活中播放給他們欣賞,以培養他們對音樂欣賞的興趣。

五月份:為“六一故事節”作準備

措施:

1、在區角活動中,創設故事角,投放故事書籍,幫助幼兒理解故事內容及含義。

2、在平時的閱讀活動中,多采用角色扮演的形式,激發幼兒的表演慾望。

  六月份:畢業典禮

措施:

1、進行“我是國小生”的主題活動,讓幼兒對國小產生嚮往。

2、精心準備各種表演,讓幼兒為自己能成為一名合格的國小生而高興。

以上是我們大一班新學期的目標,在以後的工作中,我們兩位老師將緊緊圍繞幼兒園的中心工作,以更飽滿的精神,積極地投入到工作中,努力提高教學質量。

第二學期幼兒園工作計劃8

時間過得真快,不知不覺一個學期過去了,在新的環境中有諸多得不適應,感謝領導和老師們的關心和幫助下,我很快融入這個大家庭中。新的學期開始了,我要用全新的工作態度迎接新的開始。特制訂計劃如下:

  一、教育教學

1.從提高活動質量入手,做到認真備好每一節課,用心上好每一節課,對小班孩子的年齡特點,選擇適合本班幼兒相適應的遊戲活動,從不同方面共同促進幼兒全面發展。認真觀察孩子的各項活動,做到及時整理和分析觀察記錄,制定個人工作周計劃表。

2利用業餘時間彈熟練教參書上的所有歌曲,練會一首曲子《小天鵝》

3.做好晨檢環節工作。以記錄本的形式,記錄每天的晨檢結果,以及家長交代的注意事項。家長的事無大小,認真執行。

  二、環境創設

隨著教育改革的深入,我們越來越意識到環境在幼兒一日生活中的重要性,豐富區域活動材料,版面創設、幼兒作品的展示。為幼兒提供開放性的活動材料,加強幼兒區域活動得開展和指導

  三、衛生保健工作

衛生保健工作要給幼兒一個安全清潔的環境,還要給幼兒良好的生活護理,健康的精神環境,保持教室環境乾淨、清潔。按照幼兒園的要求進行消毒,加強對幼兒的生活照顧(喝水、進餐、午睡、大小便等),提高幼兒自我保護和自我服務能力,減少意外傷害,積極開展戶外活動,增強幼兒的體質,預防疾病的發生。

  四、家長工作

密切與家長的聯絡,利用晨檢和下午放學時間,及時將幼兒在園活動和發展情況向家長反饋,對個別特殊的幼兒及時與家長聯絡,並進行特殊照顧,向家長推薦育兒好書《特別狠心特別愛》,讓家長從中汲取教育經驗,讓孩子終生受益。

  五、個人成長方面

不斷學習業務理論知識,認真閱讀《教師心理素質培養》、《第56號教室的奇蹟》《3—6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教師專業標準解讀》等好書,堅持每天晚上飯後看書半小時,寫好反思,不斷提高自己的業務理論水平。積極撰寫部落格,在保證數量的基礎上,提高部落格質量。強化新的教育觀念,在尊重、理解孩子的同時,用一顆愛心去與每一位幼兒交流,積極配合我們班的尹老師和潘老師把我們班管理好,這是我的努力方向。

二月份

1.練習教參書上的歌曲。

2.看書《3—6歲兒童學習與發展指南》第一部分,怎樣理解《3—6歲兒童學習與發展指南》

3.通過宣傳欄向家長推薦好書《特別狠心特別愛》,交流。

4.利用接送孩子時間與家長談話交流,每週3名。

5.培養幼兒常規訓練(上課、排隊、喝水、如廁)

三月份

1.練習完成教參書上的所有歌曲.

2.讀書《3—6歲指南兒童學習與發展指南》第二部分,怎樣實施《3—6歲兒童學習與發展指南》。

3.三八節主題活動,學習古詩《遊子吟》,歌曲《我的好媽媽》,教育幼兒愛媽媽的情感。

4.植樹節活動,植樹的好處,教育幼兒保護地球意識。

5.學習古詩《詠柳》

四月份

1.熟悉鞏固教參書上的歌曲

2.讀書《第56好教室的奇蹟》,看到一半的內容。

3.開展清明節活動,學習古詩《清明》

4.良好習慣的培養,整理衣服鼓勵幼兒自己的事情自己做,加強自我服務意識。

五月份

1.練習鋼琴曲《小天鵝》

2.讀書《第56號教室的奇蹟》,寫好反思,把所學經驗運用到工作中去。

3.“五一“節活動,學習歌曲《勞動最光榮》,教育幼兒養成愛勞動的好習慣。

4.“六一“節準備活動,排練六一節目。

六月份

1.讀書《教師心裡素質培養》

2.開展“歡度六一“節活動。

3.端午節主題活動,讓幼兒瞭解端午節的習俗及民間文化。區域投放相應的材料。

4.學習古詩《憫農》,教育幼兒把飯吃乾淨,愛惜糧食。

七月份

1.讀書《幼兒教師專業標準解讀》

2.幼兒古詩展示,評比古詩大王。

3.教育幼兒自己的事情自己做,幫助大人做力所能及的事情,養成愛勞動的好習慣。

4.安全教育,滲透一日生活中。

5.自我評價計劃完成情況

6.工作總結。

第二學期幼兒園工作計劃9

一、指導思想:

以《綱要》為依據,以區教研工作會議精神為指導,在教研活動中遵循“求真務實”的工作原則,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的思想,從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,紮紮實實地抓好教育教學工作,分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教學能力,使每一位教師的教育教學水平,提升幼兒園整體實力。

二、工作重點

1、開展園本教研― “主題背景下的創造性遊戲”,有針對性的開展研討,引領老師們思考如何在主題教育的背景下開展創造性遊戲活動,使創造性遊戲體現出一定的特色。

2、繼續深入開展主題教育活動,抓好幼兒一日常規教學,有計劃、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。

3、組織園內各項競賽評比活動,積極參加市、區級基本功比賽和公開課活動。

三、工作目標與措施

(一)依託主題教育,開展園本教研。

1、合理選擇主題,優化創造性遊戲。

本學期將嘗試如何將創造性遊戲與主題活動整合,讓創造性遊戲成為幼兒開展主題活動的延伸,並與主題活動有機結合,不斷生髮出新的遊戲內容,在一個互動過程中促進每個幼兒積極、主動、富有創造性地發展。讓幼兒將主題活動的內容在創造性遊戲中以想象、創造等形式表現出來。希望能讓創造性遊戲與主題活動的整合來真正發揮遊戲在幼兒園教育教學活動中的教育作用,探索主題活動與遊戲的內在聯絡,找到遊戲與主題活動的最佳結合點,達到遊戲與幼兒園課程的整合,以促進每位幼兒在原有的水平上得到提高。

2、開展研討活動,優化教學策略。

本學期定期開展園本沙龍活動,充分發揮年級組的作用,每兩個月一次以年級組為單位,有組織、有計劃地召開教學沙龍活動,抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,組織教師深入研討,集思廣益,邊研究,邊學習,以此來提 高老師們的教學水平。

(二)加強師資隊伍建設,提升教師的專業素質

1、加強理論學習,打好專業基礎。

老師們要利用業餘時間繼續認真學習《綱要》及各學科的領域目標,用《綱要》精神指導解決工作實踐中存在的問題,明確教育教學的支撐點,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗,將工作中的實踐經驗上升為理論,積極撰寫論文參加投稿和區、市級的論文比賽。在日常教學中通過每週的檢查反饋,引導大家要注重過程性評價,做好平日活動記錄與反思,並將反思的經驗重新用於實踐中不斷得到檢驗,以達到適宜於幼兒的發展需要。要求每月認真完成教養筆記、讀書筆記、針對部分幼兒寫出個案分析、教育案例,加強反思能力,構建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。要求40歲以下的教師每週教學反思不少於3次,30歲以下的教師每天都寫出活動反思,同時鼓勵青年教師在教學實踐中要虛心主動的向有經驗的老師學習,不斷提高教學水平。

2、加強基本功訓練,提高教育教學質量。

注重教師業務能力的提高,要求每位教師認真對待教育各個環節,從制訂教學計劃到課前準備再到課後反思,努力提高教學的有效性。平時大家都忙於自己教學,於是就利用教研活動時間靜下心來總結交流,進一步完善自我,共同提高。具體內容有:

(1)觀摩優秀教育活動,提供機會實行“走出去,請進來”的學習方法,觀摩一些市、區的優秀教育教學活動,吸收新經驗,取長補短。要求每位教師每學期聽課不少於12節,並及時寫好聽課後的評析。並利用教研活動的時間請外出聽課的老師向大家介紹一些優秀的教學活動。

(2)教研課評優

本學期教研課將圍繞數學領域和電子白板課領域來開展園本教研課,一方面是促進老師們深入備課,互研互學、學習電子白板的製作方式,努力提高自身的素質,再一方面是鼓勵教師勤於探索、著力創新。

以此來提高教師對數學活動和電子白板的組織能力和對教材的駕御能力,幫助教師掌握多種教育手段,提高教學活動的有效性。

(三)加強教研管理,豐富教研活動形式

1、教學沙龍活動

沙龍活動要緊緊圍繞教學活動及班級管理方面問題的產生――如何解決問題――反思活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化,每兩個月進行一次,每次有一個主題,開展暢談活動,提高教師將新理論和經驗相結合的能力,提高教師們的口才和膽量,同時藉助個案不斷更新教育觀念。

2、教研日活動

為使全園教師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,本學期將採取每週三為“教研日”活動,深入班級對教師的日常教學工作進行檢查。對檢查的結果要及時給予反饋,並且給出綜合性的評價,讓教師及時瞭解自己的工作情況,改進自己的工作。從而更好地提高工作質量。

3、競賽評比、觀摩活動

本學期將開展形式多樣的業務練兵活動,提高教師的教學業務水平和班級管理能力,通過各種檢查評比活動來提高保教質量。積極參加區基本功比賽活動;參加區數學中心組活動並提供現場;同時園內的自然角、創遊區域、班級主題環境的等觀摩活動也將如期開展。

4、加強日常教學檢查,規範六認真考核

教師要明確幼兒在園一日生活中的各項活動都是幼兒園的課程,不斷擴充豐富幼兒園課程的內容,幼兒園的每一位教師都要以明銳的視角、開放的心態、靈活的方式,讓孩子們在建構式課程中健康成長。本學期將對幼兒一日生活的各個環節及教師的工作常規教學指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。

本學期繼續加強對各類教學工作的檢查,規定每週三為計劃制定、備課情況抽查日,每月25日為幼兒聯絡冊檢查日,30日為每月工作考核日。

5、備課組活動

備課組活動的開展,發揮了教師們的主體性和集體的優勢,提高了活動方案的科學性、可行性,確保了教學質量,使參賽老師獲得了好成績,本學期將繼續開展備課組活動,為區督導、數學中心組活動進行集體備課,群策群力,再創佳績。

6、青年教師集體備課日活動

為了讓青年教師們在制定周計劃、備課活動中有互相討論的機會,本學期的每週二、每週五(上午9:45―10:45,下午1:30―2:30)為集體備課日,以此促進青年教師們能學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

(三)以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作

1、各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎、題材多樣。

2、根據本班幼兒的實際情況,每月填寫好家園聯絡冊,召開新學期家長會,

3、以家校路路通,電話聯絡、家訪等多種形式認真完成家訪活動,要求有記錄,寫清楚時間、地點、人物、談話內容,增強家長對自己孩子情況的掌握和對幼兒園工作的瞭解。

4、為了使家長能夠更全面的瞭解幼兒在園情況,本學期將繼續開展家長半日觀摩活動,讓家長們走進幼兒園,瞭解幼兒園。

5、繼續發動家長為孩子自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵孩子積極參與,培養幼兒參與體育活動的興趣。

6、利用幼兒園的網站,要及時更換最新班級資訊,定期檢查,使之成為家園互動的又一有效視窗。做好對外宣傳,及時釋出幼兒園新聞和班級新聞。

四、工作安排:

2月份:

1、穩定幼兒情緒,優化幼兒一日活動

2、學習教材、分析教材分年級組進行教學進度、班級工作計劃的制定

3、開展各活動區域、創設並開展創遊活動

4、園本學習活動:主題教育與遊戲

5、啟動教研日活動(評優課)

3月份

1、自然角觀摩

2、教學沙龍――中大班級組

4月份:

1、主題背景下的創遊觀摩活動

2、區教育督導

3、園內基本功競賽

5月份:

1、 教學沙龍――小託班級組

6、區數學中心組活動(大儒現場)

6月份:

1、班級主題環境評優

2、素質教育測試情況分析

第二學期幼兒園工作計劃10

一、情況分析:

辭舊迎新。經過上學期教師與幼兒的共同努力,全班幼兒都得到了長足的進步。他們初步學會了自我照顧的能力和遵守規則及安全意識,樂意與人交談,能主動參與自主性活動及其它活動,他們對周圍的事物、現象感興趣,有好奇心和求知慾。在上學期中,我班根據幼兒的興趣、發展及需要,通過活動,幼兒的自主性、創造性得到發展,並促進了他們身心全面、和諧、健康地發展,促進了每個幼兒富有個性的發展。特別是在語言方面,許多幼兒由聽不懂普通話到能聽懂普通話,有少數幼兒能用普通話主動、清晰、連貫地表達自己的願望和請求。在家長工作方面,我們做到深入、細緻,處處為了孩子,時時考慮家長。家長也對我們一學期來的工作也給予了較大的支援和好評。但是,在上學期中仍存在有不足:如體育活動開展得不夠豐富,個別指導得不夠,以至於幼兒身體動作發展不均衡。本學期,我們對幼兒動手能力進行重點的指導和培養。激發幼兒積極探索和主動地學習,促進幼兒健康、和諧地發展。

二、工作任務與措施:

(一)常規教學工作

1、開學初,依據新《幼兒園教育指導綱要》及《幼兒園工作規程》和園務計劃為目標,結合本班幼兒的年齡特點及發展狀況,制定出適宜本班的教育目標,班務計劃、主題活動計劃。並保證在日常工作中逐步落實。

2、根據小班幼兒活潑好動,生理成熟不足和知識經驗欠缺,穩定性差的年齡特點,合理安排一日活動時間,動靜交替,室內外活動平衡;根據本班幼兒的能力和興趣安排不同的活動,有組織有指導的活動與自主性活動,安靜活動與運動活動,還有個人活動、小組活動、集體活動,並給予個別輔導和隨機教育,本學期重點對幼兒動手能力的培養和指導。

3、優化班級教育環境,定期及時地為各個活動區提供充足的、幼兒感興趣的半成品或非成品的材料,以激發幼兒的探索慾望,提高幼兒的動手能力。根據主題活動的需要,定期更換主題及活動區材料,在教室外設立美術作品欄,保證每個幼兒都有展示作品及欣賞作品的機會,培養幼兒的自我表現能力。

4、 重視幼兒身體素質的鍛鍊,保證每天幼兒都能達到運動量;注重幼兒的個體差異。為幼兒提供各種型別的運動器械,根據周計劃活動的安排,每週都有側重點地帶領幼兒進行體能鍛鍊,並給予幼兒在戶外自由活動,探索和交流的機會。

5、 開展形式多樣,內容豐富的幼兒活動,每星期按計劃,定期組織幼兒進行科學實驗、玩沙玩水,豐富幼兒的學習生活,促進幼兒多方面的發展。

6、 為了進一步提高我班幼兒的自信心和表現欲,增強幼兒的競爭意識,提高幼兒的生活自理能力,本學期除參加園內舉辦的各項活動外,還準備舉行形式多樣的親子活動,如"小能手"和"小歌手"等。

7、 本學期在每週二、四利用餐後十分鐘進行表演,培養幼兒表現美、感受美的能力,鍛鍊幼兒的膽量,使幼兒能在集體面前大膽表現、建立他們的自信心。

8、 對班內個別各方面相對差一點的幼兒,及時客觀地作好幼兒活動過程記錄和評價工作,提高教師對幼兒的觀察能力和教學反思能力。

9、 加強幼兒的安全教育,使幼兒認識有傷害性的物品、行為和危險的地方,形成初步的安全意識。

(二)班級日常工作:

1、制定各項常規要求,本班保教人員團結協助,統一思想,相互督促認真完成班級中的各項工作。

2、保教結合,嚴格執行衛生保健制度,一日作息制度,注意加強病弱兒的照顧,減少疾病的傳播,提高服務質量,讓家長放心滿意,最大程度地促進幼兒全面發展。

3、對班上存在的問題進行商討,尋求最佳解決辦法,做到保教人員步調一致。

4、做好班級物品管理工作,保教人員目標一致,共同努力,愛惜和妥善保管班級物品,力求做到班級物品無一缺損,無丟失。

5、認真做好每日的交接班工作,消除不安全的隱患,防止安全事故的發生。

第二學期幼兒園工作計劃11

時光飛逝。三年幼兒園生活還有最後一個學期。這個學期將是孩子們在公園逗留的最後半年。大班的孩子成長了,各方面都有進步,變得更加獨立。但是,如何選擇更適合大班孩子,更適合本班孩子的活動,如下。

一、指導思想

以《綱要》,《指南》,《規程》為主要精神,跟隨幼兒園課程改革,明確孩子和課程的概念,落實幼兒園陽光教育的宗旨,讓每一個孩子都能發展,為孩子在幼兒園的最後一個學期畫上一個美好的句號。

二、控制支架類狀況分析及措施

這個班有43個孩子,包括23個男孩和20個女孩,但目前有3個孩子下學期要離開學校。經過幼兒園兩年半的學習和生活,這個班的孩子取得了一定的社會發展,特別是通過社群活動與不同的孩子和老師接觸,提高了他們的社會適應能力。在語言領域,發現孩子口頭語言好,書面表達欠缺。這學期要在區域活動中練習寫前。健康領域的孩子缺乏鍛鍊,有些孩子身體虛弱,經常請假。這學期我們應該加強體育鍛煉。數學領域要加強,為上國小打好基礎,和國小搞好聯絡。在藝術領域,孩子們對欣賞音樂活動很感興趣,打擊樂器也有了一定程度的提高。但是節奏的練習比較少,這學期要加強這個活動。

根據園區的教育工作計劃、本級部門的工作計劃以及本班孩子的實際情況,本學期對括號採取以下工作措施:

1、現狀分析:

對於37項的觀察和評價,三位老師會督促對方在本學期每天下班前將觀察情況記錄在手機平臺上,統計每個孩子的觀察專案,保證每人每天兩次觀察記錄,熟悉《指南》中的一些目標。兩位老師每週整理的觀察記錄基本都是在區域活動中觀察到的,觀察時間長,有一定的連續性,有的可以寫成學習故事式的課文,對孩子行為的分析和措施的來源基本都是《指南》,也是學習《指南》的相關內容,但是這種觀察不夠全面,有些孩子是無法關注的。

2。具體措施:

(1)每週觀察三個孩子,老師和副校長分工,不重複勞動。一個孩子每天可以觀察三次,每次三分鐘,或者一次性連續觀察半小時。累計觀察時間為每週2。5小時。一週觀察三個孩子,一個月累計12個孩子,兩個老師累計24個孩子。整個班級兩個月可以觀察,這個班每個孩子這學期四個月可以輪換兩次。每週從三個孩子的觀察資料中整理一個孩子視角的學習故事,一個月內積累四個故事。

(2)儘量每個月選擇1—2個孩子作為遊戲觀察者,每個月四個學習故事中的一個儘量記錄下來作為孩子的觀察者。

(3)參與高頻討論,每週討論一次自己的觀察和反思,與同事交流,互相進步提高,提升教師的專業素養。

(4)應完成37次觀察,並從日常觀察記錄中選擇適當的內容,統一記錄。該表單基於類。兩位老師進行日常觀察,生活老師可以隨時觀察內容,統一記錄,便於統計,不重複工作。期末對比《指南》的32個目標,從37個專案中提取內容補充。

支架3:改變國小桌椅的擺放

1、當前年代

班級升到大班後,環境發生了一些變化。地域格局的佈局來源於孩子自己的想法。在這個學期開始的時候,仍然會尋求孩子自己的想法來改變和裝飾班級環境。

2。具體措施:

(1)儘量邀請孩子參與班級環境的創設,包括班級環境、角落環境、材料發放。比如設計角佈置,區域活動規則,材料發放(新學期每個孩子都帶一份喜歡的材料,孩子討論什麼材料適合發放,在哪個區域,按區域發放)……這些內容可以讓孩子參與設計。

(2)關於室內整合,上學期沒有室內遊戲整合,但在社群活動中,孩子有了自主選擇和步行上課的體驗。這學期,他們可以在大班開展社群活動。活動前,他們和孩子一起觀察了幾個班級環境,觀察了海報,瞭解了各個社群的內容,並由孩子制定了計劃。他們想去哪些社群活動?在融合的過程中,要注意引導孩子大方地向其他孩子介紹自己,促進人際交往,引導不同班級的孩子之間的協調與合作。融合後,每個班的老師都要引導不同班的孩子進行交流和分享。

(3)戶外融合上學期我們嘗試用大班代替小班,但是發現學生人數少,運動技能不清晰。這學期可以進行多次融合,隔一個月一次。3月份年齡組以體能為主。老師和孩子共同創造融合區域和環境,劃分融合區域。每個街區都有專門的運動技能區和綜合賽道區,並採用不同的形式進行戶外融合。

括號4:兩點獨立完成一頓飯

由於幼兒數量多,暫時無法實現,所以這學期不做這個工作。而孩子有自帶食物的意識和行為,日常值日生充當服務員

第二學期幼兒園工作計劃12

為了加強幼兒園衛生保健工作的管理,保證幼兒的身心健康,特制訂衛生保健工作計劃:

  一、工作目標:

1、加強平安教育,定期平安檢查,確保幼兒在園人身安全,杜絕重大責任事故的發生,一般外傷發(傷)生率每學期控制在2%以下。

2、預防為主、科學育兒,提供充分的營養素,控制汙染病,降低罕見病的發病率,堅持體格鍛鍊,增強體質,培養幼兒良好的生活、衛生習慣和獨立生活能力,促進幼兒身心及機能協調發展。

3、每月幼兒缺勤率達95%以上,罕見病、多發病、汙染病的發病率分別控制在5%15%3%以內。

4、科學合理制訂幼兒的食譜,把好食品的質量關;聽取教職工和家長的意見,保證全園師生的飲水、飲食質量,協助檢查環境衛生工作。

5、平時主動與家長配合,向家長宣傳科學。

6、加強後勤人員的業務培訓,提高後勤服務質量。

  二、工作具體內容:

  一)平安維護工作:

1、努力做好平安維護工作,嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度,防止意外事故的發生,開設平安知識專題講座,針對一些罕見問題向幼兒介紹自我維護的方法,提高幼兒自我維護能力。

2、發生小傷小病及時進行簡單處置:如清洗傷口,塗上藥水等,情況嚴重的進行簡單處置後及時送至醫院治療,有外傷事故實事求是做好記錄。

3、保健室藥品標籤清楚,消毒藥品保管好,防止用錯藥。

4、密切與當地衛生組織聯絡,及時做好計劃免疫和罕見病防治工作,疾病高發期要做好加強消毒(醋醺、服板藍根等)

5、妥善保管理醫療器具和日常藥品。

6、及時發現園內不安全因素,並向領導彙報。

  二)保健工作:

1、丈量身高、體重期初期末各一次,每學期末測視力,並進行正確分析、評價,掌握全園幼兒生長髮育動態及健康狀況,對體弱多病的幼兒採取有效措施,使其逐步達到正常規範。

2、協助婦保所做好體檢工作。

3、做好體弱兒管理工作。控制肥胖兒,改善營養不良兒、貧血兒。

4、做好口腔保健工作。控制齲齒的發病率。

  三)衛生消毒和健康檢查:

1、嚴格把好晨檢關,做到一摸二看三問檢查”摸摸有無發燒,看看精神狀態,面色、面板有無皮疹,可疑者及時隔離;問問飲食、睡眠、大小便情況,檢查有無攜帶不安全物品,發現後及時處理。

2、建立健全室內外環境清潔制度,每天一小掃,每週一大掃,定期檢查和不定期檢抽查相結合,檢查結果及時公佈。

3、幼兒飯前便後用肥皂流水洗手,培養幼兒良好的衛生習慣。

4、做好日常消毒工作,茶杯、毛巾、餐具按慣例及時清洗、消毒,季節交替時期,流行病期間做好加強性消毒。

5、注意幼兒的五官保健,培養幼兒良好用眼習慣及良好的口腔衛生習慣。

6、做好保育員每週一次的業務知識培訓。加強三大員的規範性操作,定期考核,實行合理的獎懲制度。豐富保研活動的內容。

  四)營養膳食:

1、每週制定合適幼兒年齡的點心,搭配合理,形式多樣,保證按量供給。

2、每月進行一次營養計算,及時進行改進。

3、幼兒園炊事員有一定烹飪技術及衛生營養知識,能為幼兒烹飪遜色、香、味美的食品,並注意保管營養素。

4、做好營養員每週一次的業務知識培訓。

  五)資料管理:

1、完善各種保健臺帳,資料齊全正確,注意平時的積累,及時填寫,晨檢時發現病兒與班上老師配合,注意觀察,及時給予按劑量服藥,丈量體溫等。

2、資料統計及時,該公佈的及時公佈,發現存在問題及時上報或和班上老師商量。

3、對體檢中發現的體弱兒、肥胖兒、齲齒等患兒特別注意,關心,及時將觀察瞭解到情況記錄下來。做好個案記錄。

  三、逐月工作佈置:

  二月份

1、測身高、體重並進行評析,彙總新入園幼兒體檢情況。

2、開展好日常慣例消毒工作和清潔衛生工作。

3、穩定新入園幼兒情緒,加強平安教育,防止幼兒走失,嚴格執行園門開關制度。

  三月份

1、季節交替期間加強性消毒,保證幼兒缺勤率,降低患病率。

2、加強監督飲食飲水衛生。

3、天氣冷暖不定,請老師密切注意幼兒冷暖變化,提醒幼兒脫穿衣服。

4、工作人員體檢工作。

5、迎接防疫站等部門的抽查。

  四月份

1、天氣冷暖不定,及時更換被子袋、晾晒被子、鞋子,加強消毒,預防春季汙染病、多發病。

2、口腔保健工作。

3、請婦保所醫生來園進行健康知識講座。

  五月份

1、繼續進行加強性消毒。

2、進行平安、衛生知識、健康知識講座,提高幼兒自我知識。中大班)

3、腸道汙染病預防工作。

4、期末體檢工作。

  六月份

1、防暑降溫工作。

2、暑期平安教育。

3、做好各項資料的登記記錄。

第二學期幼兒園工作計劃13

新的一學期在緊張而又序的氣氛中開始了,本學期我們將繼承當真並深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷立異,為幼兒提供安全,健康豐碩的餬口和流動環境。

一、班級情況分析

上學期本班幼兒37名,總的來說,他們在餬口自理能力,學習習慣方面有很大的提高,對體育流動佈滿愛好,並表現出顯著的個體差異,但他們大都是獨生子,缺乏社會間的親情,至使部門幼兒缺乏社會互助意識,分歧群,自顧自的習慣,同情心,責任感比較缺乏。

二、教育教授教養工作措施

1、在一日流動的各個環節中,注重各類知識的滲透滲出教育,並在遊戲中培養幼兒良好的社會情感。

2、根據幼兒園的教授教養大綱和本班的班務計劃要求,當真備課,鑽研教材,勇於立異,不斷進步教授教養質量。

3、給幼兒創設豐碩多彩的區域流動,拓展幼兒各方面能力的發展。

4、加強常規練習,培養幼兒良好的餬口習慣和作息習慣。

5、結合教授教養主題設定豐碩的流動區域和教育環境,設定有特色的遊戲環境,開展新幼兒歡迎的遊戲流動。

三、家長工作

1、向家長先容班務工作計劃,取得家長對班級的理解和支援。

2、逐日把幼兒的學習情況表現在紅花欄上,以便及時向家長反映幼兒在園情況。

3、要求家長配合幼兒園,讓幼兒養成良好的學習習慣和餬口習慣。

4、主動及時與家長溝通幼兒在園表現,取得家園教育一致的目標。

5、堅持每月更換《家教園地》,向家長提供幼兒餬口,教育常識指導,按期瞭解幼兒在家的各種行為習慣,並鼓勵家長介入班級教授教養。

四、安全、保育工作

1、提醒愛動的幼兒流動時要隔毛巾,鼓勵不愛動的幼兒積極加強鍛鍊,以進步幼兒的自身的免疫能力。

2、在日常餬口中提醒幼兒勤洗手,多喝水,多運動。

3、在一日餬口中隨時豐碩幼兒安全知識。

4、保管好幼兒的物品,如藥物,餬口用品,及時給幼兒服用。

5、教師在戶外流動中要進步安全意識。

五、教授教養內容計劃

一月份

1、有計劃的,有科學的完成八大領域的計劃鋪排,並初步的按計劃實施。

2、做好新生及鬚生入園的工作,時刻留意不亂幼兒情緒。

三月份

1、預備開展“3·8”婦女節的“我愛媽媽”談話談話流動。

2、新學期的工作體驗(教育心得)

3、“我愛春天”的美術作品展示流動。

4、幼兒體育流動中的教玩具製作流動。

四月份

1、“清明節”的流動組織。

2、教玩具在體育流動中運用和實施。

3、“五一國際勞動節”的愛勞動的談話流動。

五月份

1、“六一兒童節”的鋪排與實施

2、歡慶“六一”藝術畫展

六月份

總結本學期的工作,深入實際的做好家園互動工作,幼兒評估,考核等工作。

城南中央幼兒園大班

20xx年

第二學期幼兒園工作計劃14

“一年之際在於春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們和孩子們一起又迎來了新的學期。這是我班幼兒在園的最後一個學期,也是入國小前最關鍵的一學期。本學期,我們將一如既往地認真開展工作,針對上學期工作中出現的不足進行調整,使每一位幼兒能夠得到發展。

一、班況分析

本班幼兒共70人,其中男孩28人,女孩42人,。經過大班上學期的學習,分析學期末班級幼兒檢核情況,總的來看:幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步,特別是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維能力方面表現較為突出。但是班級幼兒因為年齡相差較大,男女比率不均勻,造成了幼兒間能力相差較大、班級常規有待繼續培養的局面。鑑於以上不足,本學期,我們把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點,加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練,將學前的準備工作與主題探究活動、各學科教學有機結合起來,為幼兒進入國小打好基礎

二:學期目標:

1.激發幼兒對學習的興趣,初步的探索意識培養良好的學習習慣

2.繼續培養幼兒良好的生活習慣和行為習慣

3.幼小銜接,爭取做一名合格的國小生

三:課程:

一:生活

1:.根據幼兒的實際情況,繼續培養幼兒有良好的生活衛生習慣。如:保持桌椅的清潔、養成物歸原處的好習慣、保持毛巾和書本的整潔、學習整理小書包和自己的衣物、注意個人衛生和公共衛生,不亂扔垃圾,保持環境的整潔

2:在生活、學習上得到別人的幫助,能使用禮貌語言感謝別人。介與我班外來人員子女多的特點,使他們初步能聽懂普通話,樂於學說普通話

3:進一步理解和遵守日常生活中的規則,根據自己所處的環境情況,學習控制自己的情緒和不宜行為

措施:

1:在日常生活中老師注意觀察幼兒的行為表現,發現問題及時的提示糾正

2:師生共同制定值日生制度,值日生髮現問題可幫助同伴。培養幼兒的責任感

3:遊戲活動、自由活動、

二:學習:

1:繼續培養幼兒積極主動地觀察周圍事物、愛思考、愛提問的好習慣,能大膽清楚的表達自己的想法,傾聽同伴的講述,主動用語言與人交往。

2:知道四季的轉換順序,瞭解一些保護環境的方法;,能運用多種材料和工具解決問題;學習從多角度分類,發現事物間的細微差別,形成類概念;3:能正確認讀和書寫阿拉伯書字1——10,熟練掌握10以內數的順序,理解相鄰數之間相差為1的等差關係;初步理解數量守恆的概念;學會10以內的組成和加減法,加強理解正方體、長方體、球體、圓柱體;能正確辨認方向,會比較遠近。

4:繼續探索使用二期課改新教材,根據幼兒年齡特點、季節、節日開展主題活動。

措施:

1開展區角小組學習遊戲,把集體學習內容延伸至小組個別化,使幼兒能更好的掌握學習內容及培養幼兒的學習興趣。

2:鼓勵幼兒參與收集資料{報紙、書刊、看新聞}把發現的新問題、新情況、在說新聞的時間裡講給大家聽

三:運動:

1:積極參加體育活動,大膽嘗試新奇有趣的活動,獲得身體活動的經驗

2:在具有安全的條件下培養幼兒初步嘗試創新運動,動作協調、靈活。

措施:

1為幼兒提供探索各種玩法的器械,{飛碟、平衡木、圈圈、繩、小籃球、墊子等}

2幼兒運動過程中有創新的案例,老師及時地組織大家觀摩學習,讓幼兒討論總結運動中的經驗。

3:每月去公園遠足活動。

四:遊戲:

1:開展各類遊戲活動,師生共同探討創設內容豐富有序的遊戲環境。

2:積極發展幼兒思維和觀察能力,有模仿、有創造性的開展有戲活動,培養幼兒在遊戲過程中的交往

3:讓幼兒自主的選擇,互相協商,互相合作,愉快地進行遊戲,教會幼兒自我判斷、解決問題的能力。在遊戲中讓幼兒通過操作充分發揮幼兒的積極性、主動性和創造性,使他們各方面都能得到發展。

措施:

1:表現:為幼兒提供音樂、故事磁帶、錄音機及一些相關的頭飾、道具等,鞏固幼兒所學的內容,更重要的是培養能夠在眾人面前大膽表演的習慣。

2:閱讀:為幼兒提供不同的材料,書籍,卡片等給幼兒創造想象的空間,能幼兒盡興、盡情地“研究”所以他們的世界。

3:美工角:為幼兒提供剪刀、漿糊、紙等,並根據教學活動需要讓幼兒利用一些自然材料、生活材料進行一些小製作,培養幼兒對自己動手製作的濃厚興趣,提高幼兒的動手能力和創造能力。

4;數學角:作為集體學習活動的延伸,把一些未完成的內容在區角遊戲中讓幼兒繼續完成。

5:科學角:為幼兒提供材料在區域活動中進行探索,加深幼兒的認識。讓幼兒有充分的時間和操作材料,滿足幼兒瞭解探索的需要。

四:幼小銜接實施方案:

1:激發孩子上國小的慾望,同時也幫助他們解決“嚮往上國小、又不知道怎樣做的問題”。通過參觀國小、讓幼兒知道為什麼要上國小,國小與幼兒園有什麼不同。

2:瞭解有那些學習用具和用品,並知道它們的用途。

3:學習有規律整理自己的小書包。

五:家長工作;

開學初召開家長會,向家長介紹班務工作計劃,取得家長對班級工作的理解和支援,在家長會上,向家長小銜接方面的文章。為更好的實施幼小銜接方案打下基

1、根據本班具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,鼓勵家長參與班級主題活動,並能積極參加幼兒園組織的親子活動

2、對新生家訪、舊生約訪,加強平時電話聯絡,取得家園教育的一致性。

3、晚接送幼兒的環節,及時與家長溝通。

4、配合教師,讓孩子養成良好的學習習慣、生活習慣,為入國小打好基礎。

希望在我們三位老師的共同努力下,繼續保持孩子的優點,改正孩子的缺點,在新學期中再接再厲,使孩子德智體美勞全面發展.

第二學期幼兒園工作計劃15

一、學期目標

(一)行政管理及後勤工作

1、進一步創新體制,規範和完善各項制度,強化管理,力求公平、公正、公開,做到“以制度管人”,提高管理的實效。如:落實崗位責任制,建立初步的工作激勵機制等,推進量化管理。

2、定期加強對園舍建築和設施裝置的檢查、維修、加固,進一步改善辦園環境和條件,合理利用場地,為幼兒創設一個良好的教育環境。

3、強化節約意識,規範各項節約制度,細化管理,提高節約的實效。如:規範公物的申購領取制度,杜絕“白日燈、長流水”現象,節省辦公用品、影印紙雙面影印等。

4、充分發揮骨幹力量的帶頭作用。

5、加強對內練兵。著力加強師資隊伍建設,堅持“質量、服務”兩手抓,增強教職員工的服務意識和責任意識,提高隊伍的綜合素質。

6、加強對外宣傳。做好家長工作、招生工作,力爭以良好的保教質量贏得家長和社會的肯定。

7、加強安全管理工作,杜絕一切安全隱患,做到防範於未然。包括:規範門衛管理,落實接送卡制度,杜絕在上班時間串崗、離崗、聊天等不良行為現象。

8、進一步加強衛生保健管理。做好日常消毒工作,預防春季傳染病的發生;在衛生清潔方面,實行定期檢查和不定期檢查相結合的制度;加強食堂管理,建立採購臺賬、規範報銷制度,推行定點採購、節能採購。

(二)教育教學工作

1、創設良好的班級教育環境,定期更新家園欄、觀察角、壁畫、區角環境等,製作充足的區域活動材料、角色遊戲活動材料。

2、規範備課制度,保證教師有固定的備課時間,推行“集中選材、各自備課”。要求教師認真備課,及時選材,充分做好課前準備。注意選材的系統性,並根據本班實際適當調整教學內容,靈活施教。

3、加強班級教育教學的督導管理,深入班級觀摩一日活動,著力提高班級的保教質量,

建立良好的一日活動常規(包括:學習活動、遊戲活動、生活活動),形成有序、有效的日常教學秩序。

4、加強教師隊伍的業務培訓,建立定期的班組學習制度,提高教師的教育教學技能、班級管理技能,使教師理解貫徹“一日活動皆教育”的觀念,防止出現“國小化”、“放羊式”、“保姆式”等不良教育傾向。

5、繼續加強安全教育,每月不定期組織一次全園師生緊急逃生疏散演習,提高師生對突發事故的應急能力。

6、加強環保教育,利用各種“環保節日”開展相關的環保主題教育活動。

7、做好家長工作,在教育中充分利用家長資源,實現家園同步教育。

二、具體工作安排

2月份

1、做好新學期插班生的招生工作。

2、各部門制訂新學期的工作計劃。

3、各部門進行公物申購領取。

4、做好各項開學準備工作,創設良好的教育環境(包括:家園欄、觀察角、壁畫、活動區角等),製作接送卡、領取教材及教學用具。

5、進行各年齡班的早操、午間操編排。

3月份

1、組織“三八節”慶祝活動。

2、做好教學安排工作。

3、逐步規範完善幼兒園各項規章制度。

4、檢查各班接送卡制度的落實執行情況。

5、檢查各班的早操、午間操開展情況。

6、各班按計劃開展日常區域活動、創造性遊戲活動(如:角色遊戲、建構遊戲)。

7、加強對班級教育教學的督導管理,及時發現問題、指出問題。

8、組織各組教師進行業務學習。

9、結合3月12日植樹節、3月21日世界林業日、3月22日世界水日、3月23日世界

氣象日等環保節日,開展相關的環保主題教育活動,並在日常活動中開展“護綠小使者”活動,培養幼兒的環保意識和行為習慣。

4月份

1、深入觀摩班級一日活動,著力提高班級的保教質量,建立良好的一日活動常規,形成有序、有效的日常教學秩序。

2、組織各組教師進行業務學習。

3、組織幼兒外出春遊,並在日常生活中及時引導幼兒關注季節和周圍環境的變化。

4、以“4月22日地球日”、“愛鳥周”為主題,開展《保護地球媽媽》、《鳥類是我們的好朋友》等環保教育系列活動。

5、各班注意定期更新角色遊戲和區域活動內容,為幼兒提供多樣化的遊戲內容,並培養幼兒良好的遊戲活動常規。

5月份

1、組織幼兒開展慶“五一”節日活動。

2、結合5月22日國際生物多樣日、5月31日世界無煙日等環保節日,開展相關的環保主題教育活動。

3、繼續深入觀摩班級一日活動,加強對各班一日活動常規(學習活動、遊戲活動、生活活動)的檢查。

4、繼續組織各組教師進行業務學習,並加強經驗交流。

5、根據市教育局即將開展的教師技能技巧比賽內容,先在園內開展相關內容的比賽專案,以“海選”的形式初步選拔參賽人選。

6—7月份

1、開展慶“六一”節日活動,可結合“6月5日世界環境日”的主題來開展環保教育系列活動。如:設計環保小標誌、舉辦幼兒環保知識競賽、環保主題繪畫展覽,發放《家庭環保知識調查問卷》等。

2、開展幼兒“三浴班”鍛鍊。

3、開展黃金班、興趣班、奧爾夫、做中學等教學彙報活動。

4、組織預備班幼兒開展畢業典禮活動。

5、各班測量幼兒身高體重、寫評語,填寫幼兒身心發展評價表。

6、發放《幼兒園保教質量反饋表》,各班組進行年終考核、量化評比。

7、清點教學具、資料歸檔。

8、園務總結。