在平平淡淡的日常中，我們很多時候都不得不用到自我評價，自我評價具有重要的社會功能。那麼，怎麼去寫自我評價呢？以下是小編幫大家整理的領導幹部的自我評價範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一年來，我能夠模範遵守國家的法律、教育行政法規和學校制定的各項規章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結同志，愛護學生，教學嚴謹，工作踏實。在語文教學中，把學生學習興趣的激發、語文素養的提升、人文精神的培養放在重要的位置，有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生，愛護學生，言傳身教，工作盡職盡責。
在學校德育工作中，圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態，堅持從實際出發，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對症下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規範學生的日常行為、提高學生的文明素養、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創出學校德育工作的品牌和特色。
做人低調，工作踏實，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點。在今後的工作中，我會更加嚴格要求自己，敬業愛崗，拿出吃苦耐勞的精神，發揮模範帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作，為學校的教育事業做出自己應有的貢獻。
領導幹部的自我評價2尊敬的各位領導，同志們：
上午好！回到這既熟悉，但又更加充滿生機活力，不斷進取，為黃山建設和發展屢創佳績的光榮隊伍，我的內心是十分激動的。我們知道在過去的一年裡，財政收入實現64億，以44.6%的增幅實現財政收入兩年翻番，收入增幅居全省前列；以新安江流域生態補償機制試點為代表的各類對上爭資突破40億元；全市財政支出突破90億元，民生工程實施成效顯著，其中民生支出比重超過70%，社會事業、經濟發展和重點專案建設資金得到有效保障；預算、國庫、社保、財監，國有資產管理體制等改革持續深入；財政一體化管理平臺建設，“兩基”、“兩化”建設和隊伍建設紮實推進。
歷屆老領導、老局長，為黃山財政的建設和發展，打下了堅實的基礎，而以理文局長為核心的財政局領導班子主政黃山市財政時期，無論是財政收入增長、財政綜合實力的增強，財政社會貢獻度還是財政管理，無論隊伍自身建設還是廉政建設都是黃山財政史發展最好的，成效最為顯著的黃金時期。從這一角度上講，剛才葉部長宣讀的決定，根據市委組織安排，我回財政局工作，這是市委市政府領導和組織部門的信任和重託，我深感榮幸之至和責任重大。
坦白地講，財政工作，財政部門，在區域經濟發展和政府職能部門中的重要作用，對每一個財政幹部包括領導幹部，尤其是主要領導幹部的政治業務素質以及組織協調能力，都有很高的要求。在改革開放日新月異，國際形勢錯綜複雜的大背景之下，特別是今年面臨著巨集觀經濟形勢是極其嚴峻的，履行好財政聚財理財職責，保持和維護我市“十二五”精彩起步、強勢開局的良好局面，確保全年既定的各項財政任務和工作目標全面完成，續寫財政改革開放新篇章，再創財政科學發展新業績，挑戰和壓力十分巨大。能否儘快團結並帶領全體財政幹部員工，迅速投入到掀起“六個高潮”和抓好“六個一百”活動中，在加快建設現代國際旅遊城市的壯麗事業中，再作新貢獻，再寫新輝煌。領導和組織在期待著，社會和群眾也在關注著。我想借這個機會，做表態發言如下：
一、強化政治意識，自覺與市委市政府保持一致。市委王書記提出的“六要訣”中“把準方向”，我的理解，首先就是要在政治上保持清醒頭腦，要有堅定的信念，要不斷強化宗旨意識，在行動上始終和黨中央保持高度一致，和市委市政府保持高度一致，堅持財政取之民，用之於民，為民理財，為民服務。具體地說就是要認真落實市委市政府決策部署，尤其是當前涉及財政的重點工作和目標任務要落到實處。這不僅是對我們工作能力和工作態度的檢驗，更是對政治素質的檢驗。
二、堅持改革創新，不斷增強工作責任感和緊迫感。財政工作涉及面廣、政策性強，財政部門是政府重要的經濟綜合部門，是黨委政府經濟工作的重要智囊和主要抓手。履行好財政職責，關係到地方經濟建設和社會事業發展，關係到和諧社會建設涉及到各項民生支出保障。我們每一個財政幹部都要切實增強責任感和使命感，珍惜黨和人民賦予我們的神聖職責和光榮使命，以只爭朝夕和時不我待的工作熱情，自覺踐行“創新博愛務實卓越”的財政精神，超前謀劃，拉昇工作標杆，夯實工作基礎，振奮精神，自我加壓，負重拼搏，克難而進。
三、堅持幹字當頭，推動我市財政事業再上新臺階。近年來，隨著我市財政收入高速增長，我市的財政經濟實力顯著提高，堅持又好又快發展和科學可持續發展，繼續保持和促進這一良好發展態勢和局面，唯有堅持解放思想，倡導埋頭苦幹，要積極營造幹事者無尚光榮，幹事者心情舒暢，心無旁騖謀發展的良好氛圍。幹字當頭。
一是要忠誠履職。勤勉履職，不懈怠，多幹事，用心去幹，積極主動地去幹有利於發展，有利於人民的事。關於忠誠履職，我也想再多說幾句，忠誠履職是省廳羅廳長任職講話中著重強調的，剛才理文主任也提到這點要求。我的理解是從大的方向講要忠誠於人民，忠誠於黨，要讓領導放心，讓組織滿意；從局裡來講，自覺地維護大局，維護團結，步調一致，堅決貫徹落實市委市政府包括局黨組做出的工作安排和部署。
二是要幹出成效。這是宋市長在工作講話中強調的，確保凡是已經確定的各專案標任務都必須超額完成，凡是原來獲得的先進和過去好的做法都必須繼續保持，凡是各項考核工作都必須爭先進位，凡是市委市政府既定的各項爭創目標都必須奮力爭創，努力形成比學趕超，競相發展的良好局面。
四、加強作風建設，切實增強凝聚力和戰鬥力。儘快熟悉適應並勝任財稅工作改革發展的新形勢和新要求，對我來說，仍然是個新課題、新挑戰。今後我將虛心地向大家學習、向老同志學習、向實踐學習，聯絡實際，知行合一，共同提高政治素養和業務能力，為黃山建設和發展服務。要嚴要求、當表率，理論聯絡實際，密切聯絡群眾。講政治、講學習、講正氣、講黨性、重品行，要求別人做的，自己首先做，禁止別人做的，自己堅決不做。要堅持和發揚民主，認真貫徹民主集中制，強化制度建設，機制保障，相互尊重，相互理解，充分發揮局領導班子的集體智慧和整體功能，團結並帶領全體財政幹部員工，不斷提高在複雜甚至嚴峻形勢下的應對挑戰，攻難克堅，敢於擔當，敢於勝利的`勇氣和能力。
五、堅持依法行政，嚴格規範廉潔從政行為。財政工作不僅僅是簡單的資金的收和支，公共財政的職能和屬性決定著財政始終是各級領導乃至社會關注的熱點和焦點。圍繞財源扶持、增收節支、加大民生投入、提升公共服務和績效管理等工作，深入開展“爭先創優”活動，堅持依法行政，大力推進政務公開，創新開展為大美黃山增光添彩和學雷鋒、講奉獻活動，不斷提升財政科學化精細化管理水平。著力強化廉政建設，完善並落實黨風廉政建設責任制的長效機制，努力從源頭加大預防和治理力度，乾淨做事，清正廉潔，始終保持敬畏之心對待手中的職權，嚴於律己，克己奉公，艱苦奮鬥。希望大家在今後的工作中，知無不言、言無不盡，對我多指教，多監督，多提醒，多幫助。
同志們，財政工作任務艱鉅，使命光榮，新的任務令人鼓舞，令人奮進。我們堅信，有市委市政府的堅強領導，有市人大、市政協的監督指導，特別是剛才張部長，萬市長，汪主任在會上的諄諄教導都是我們今後工作的動力，我也相信有全體幹部職工的共同努力，繼續堅持科學發展觀，堅持解放思想，改革開放，與時俱進，開拓創新，就一定能為加速黃山崛起，為推動全市經濟社會全面協調可持續發展做出新的更大的貢獻，以財政工作的優異成績和新成效迎接黨的十八勝利召開。
領導幹部的自我評價3黨員幹部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力,履行職責的重要基矗今年局黨組在機關黨員幹部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:
一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設
局黨組把黨風廉政建設工作列為全年黨員幹部教育工作的重點，黨員幹部自我鑑定。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務。成立了以局黨組書記為組長的"黨風廉政建設工作領導小組"。
二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞"一言堂"。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支援，多配合，多尊重。全域性形成了團結協作的和諧集體。
三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。
二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度
嚴格執行《廉政準則》，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展：
一是抓好"領導幹部黨風廉政建設情況定期登記"和《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評，對領導幹部評議的制度，進一步規範領導幹部的從政行為，單位沒有發生，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象;
二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家屬、子女，今年局機關在領導幹部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關幹部上班時間坐茶館、打麻將的問題;
三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監督制度，成立了財務監督領導小組，加強民主管理，堅持了按季在職工會議上或張榜公佈。
一年來，我局黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。因此，要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。一、在學習理論，堅定共產主義理想信念上做表率。
學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集"三講""三個代表"的剪報文章就達60多篇，並將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到共產主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源於對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，來源於馬克思主義理論的武裝。
科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技資訊化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，並不時充實到工作中去。積極在部門推進"樣板會議室"，評尋服(記。)務名星"，"每月推薦二本好書"，進行書法比賽等健康有益的活動。
三、在工作態度，作風紀律上做表率
作為一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢於闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置於領導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業心和責任心。
四、關心群眾生活，履行"三個代表"做表率
堅持三個代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，瞭解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助。
