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審計工作人員的自我評價

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在我們平凡的日常裡,我們經常遇到需要寫自我評價的情況,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。怎麼寫自我評價才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的審計工作人員的自我評價,歡迎大家分享。

審計工作人員的自我評價

審計工作人員的自我評價1

自大學畢業,在社會摸爬滾打數十年,在各級領導的關心的支援下,我榮幸的成為了一名審計工作人員,近一年的工作中,在局領導的領導和關心下,加強學習,注重創新,工作作風務實,工作態度嚴謹認真,勤勤懇懇,兢兢業業,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務,受到領導和同事的一致肯定。具體情景如下:

一、加強學習,培養提高自身綜合素質

加強自身的思想道德建設,樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念,嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事,為人真誠、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規範自我的言行,毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和本事,做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業務技能,創造業務佳績

在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其應對今日這樣愈來愈複雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅僅要有較好的品格,並且需要過硬的業務本領。作為一名基層的審計人員,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時,與全域性工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位Z,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行,不斷提高業務技能;其次,加強自身修養,提高綜合素質,既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識,還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質,提高從巨集觀角度分析、解決問題的本事,爭創優秀的工作業績。20xx年9月,我參加了南京審計學院組織的固定資產投資審計培訓班學習,取得了良好的學習效果,20xx年8月我參加貴州省建設廳組織的全國造價員考試並取得了全國造價員資格證書。

三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

一年來,為適應固定資產投資審計發展形勢的.需要,進一步規範和深化固定資產投資審計工作,圓滿完成局安排的縣行政中心地下停車庫預算評審、縣行政中心裝飾裝修工程竣工結算審計,縣行政中心中央空調工程竣工結算審計,縣廉租房三期基礎設施和邊坡治理工程預算評審,貴州省石阡縣運動場工程預算評審,冷龍至新場及石板坳工業園區共水工程預算評審,全縣18個鄉鎮司法所建設工程竣工結算審計,縣行政中心休閒廣場預算評審,縣第四期廉租房預算評審等審計任務。出具審計報告10篇,審計核減金額1000多萬元。並針工程管理等方面存在的問題提出合理化提議20條。

(一)完善制度建設

石阡縣審計局為進一步規範建設工程概預算評審工作,增強審計效率,參與制訂了石府辦法20xx6號檔案。其中一是政府投資專案建設必須向政府投資主管部門和縣固定資產投資審計評審中心報送工程概預算。二是對於實行工程量清單計價的工程,其施工招標不得超過批准的概預算,

這些制度的建立,將有效的加強縣各有關部門在固定資產投資過程中的協調配合,提高國家資金使用效益、規範固定資產投資市場,使固定資產投資審計工作逐步納入制度化、規範化的軌道。

(二)開拓思路,積極探索

1、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程式,嚴格執行各項審計規範和準則,嚴格根據法律法規進行處理。在確保程式、規避風險的基礎上,創新工作思路,探索工作方法,有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關,並定期向上級領導彙報審計進展情景,並與上級及同事實現資訊資源共享,確保高效率、高質量的完成審計任務。

2、規避風險、確保質量,著重控制審計環節

總體規劃。為實現局提出為全縣固定資產投資規範化管理,為政府提出切實可行的參考依據,是政府固定資產投資更合理和有效的審計目標目標,探索固定資產投資審計的新路子、新方法,我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環節逐一進行了細化和明確。

注重分析。審計評價既是具體審計專案質量的集中體現,又是對審計工作質量的檢閱,著重評價人的因素對於相關固定資產

投資活動的影響,不但事關被審計單位的利益,並且關係到政府利益。所以,我本著慎重、負責的態度根據被審計單位在固定資產投資過程,對已經收集到的證據,歸納評價,做出實事求是、客觀公正的評價。評價時,依照審計規範評價準則和國家政府投資專案審計管理辦法資料做出評價提議,提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項,不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價。

(三)注重審計調查研究

經過審計調查,揭示問題,分析原因,提出在體制改革,完善制度,加強管理,健全機制等方面的提議,為政府領導巨集觀決策服務。

(四)努力學習、鑽研業務,做好領導助手

在審計局工作的日子裡,我深刻認識到審計工作性質的重要性,都同樣需要認真、細緻、精確及嚴謹的工作態度。注重把好廉政關,把廉政作為對自我的基本要求,堅決執行黨風廉政建設職責制,遵守中央關於黨政領導幹部廉潔自律的規定,築牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,做到多看、多問、多思考,努力使自我在最短的時間內勝任各種工作環境和資料。對工作領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中,分清主次科學安排,按時、按質、按量完成任務,同時配合其他科室做好各項文字寫作和檔案、資訊報送工作。

四、存在的問題及明年發展方向

經過近兩年工作,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全域性意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧幾年來的工作成績,是領導大力支援和熱情幫忙的結果,是同志共同努力的結果,在評價成績的同時,我也看到自我的缺點和不足,主要是還需進一步加強學習,努力提高自我的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化提議,努力提高自我的工作層次和本事。

在今後的工作中,我會誠懇的理解領導和同志們對我提出的批評和提議,恪盡職守。同時,發揚成績、克服不足,提高工作效率,使自我所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

審計工作人員的自我評價2

我在銀行任審計員工作一年來,在領導的帶領下,在大家的幫忙和配合下,我認真履行審計員工作職責,在規定的職責範圍內獨立開展工作,按照審計員工作職責開展業務檢查,根據檢查資料下發整改通知書並監督落實整改情景,有效防範了各類事故的發生,確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現將工作情景評價如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質

按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求,自年初以來,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,努力提高業務素質和工作水平。一年來,我能夠認真學習相關檔案制度等有關規定,掌握了核算辦法和流程,增強了業務分析本事和解決問題的本事,提高了審計水平。在學習上嚴格要求自我,認真學習,在學中提高,在學習中提高,從實際需求增加自我學習的自覺性。經過學習,提高了自身的業務素質,掌握了先進理念,拓寬了視野,增強分析問題、檢查問題、解決問題的本事。

二、紮實做好本職工作

我作為員工,一年來,親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺,對我們銀行規範經營管理提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,內控部門是全行監督部門,深感自我職責重大和工作的重要性,我要紮紮實實做好檢查工作。

認真履行審計員工作職責,檢查了支行及網點各項規章制度執行和業務操作情景,及時發現和糾正了工作中出現的問題並落實整改情景。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規手冊撰寫等工作。求真務實、盡職盡責,做好檢查工作。認真履行審計員職責,做好審計工作。在檢查中認真仔細,精益求精,認真檢查每一項工作資料,做好紀錄,對發現的問題出整改意見,提高了網點的核算質量,增強了內控管理水平,防範了操作風險的發生。

三、回顧檢查自身存在問題

一是學習不夠。當前,以資訊科技為基礎的新經濟蓬勃發展,新情景、新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,應對嚴峻的挑戰,缺乏學習的'緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是政治素質不高,也是自我世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。

四、今後的努力方向

一是加強理論學習,進一步提高自身素質,對前臺金融業務的熟悉不能代替提高個人素質更高層次的追求,必須經過學習增強分析問題、解決問題的本事。二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自我的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

總之,在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在問題和不足之處,這些問題和不足之處在今後的實際工作中將得到逐步改善,並充分發揮審計員的職能作用,全面提升工作水平。

審計工作人員的自我評價3

本人於今年調至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫忙支援下,較好地完成了各項工作任務,現將在分公司一年的工作情景評價如下:

一、加強學習,培養提高自身綜合素質

為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和本事,做一個合格的審計人員。

二、強化技能,努力提高工作本事和水平

在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業知識和廣博的理論知識以提高業務技能,提升審計工作本事和水平,提高審計工作質量和效率。

三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

在此從事審計工作以來,參加了分公司系統內三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、xx電廠的內控缺陷整改情景監督、xx電廠熱值差專項審計及xx、xx電廠的廠內費用及損耗專項審計,得到分公司領導及同事的'肯定。除分公司系統內的審計專案外,還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調的xx電力檢修公司離任審計和xx電廠績效審計,每一項審計工作,異常是隨股份公司去審計,不僅僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作本事有了必須的提高。

經過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全域性意識,在評價成績的同時,也認識到自我存在的不足,如還不能充分運用xx審計平臺、電子商務平臺等現代資訊系統進行審計、不太瞭解生產方面的知識和流程等,造成審計工作的侷限性,在今後的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業務範圍和本事,不斷提高自身業務水平和綜合本事,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。

審計工作人員的自我評價4

回顧20xx的工作,對照公司的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自我的職責。現將主要情景小結如下:

一、概況

我是在20xx年xx月份進入xx公司從事公司內務審計工作,之前在事務所從事外部審計工作。自xx公司內審部成立以來,截止目前共開展了xx個專案的審計工作,分別是:6項業務部門審計、2項職能部門審計及1項專項審計。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個專案,我參與了其餘7個專案的全程審計。

二、具體工作

1、開展內貿業務部審計2項,分別對xx及xx部門開展審計。①在對“xx”進行審計時,由於xx是作為獨立法人存在且業務主要是面向市場上的散戶,故我們進行了較為全面的瞭解和檢查。對於該專案,我們重點審計了合同管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計後提出相關提議10餘條。②在對“xx部門”進行審計時,我們重點關注了應收款、預付款情景;焦炭業務採購環節直接按水分差量補水情景;融資業務及創元代理業務的投資回報率等。審計中我們對xx部門焦炭業務因補水方式差異進行了測試,發現因補水計算方法的問題影響xx部門20xx年度利潤xx餘萬,並從公司管理的角度提出了相關提議。

2、開展外貿業務部審計4項,分別是對進出口xx部、進出口xx部、進出口xx部及進出口xx部的審計。我參與了進出口xx部及進出口xx部的審計。在審計進出口部門時,發現由於進出口業務是以“貨權轉移書”作為客戶提貨的依據,而非以物流軟體中打印出的“貨物提單”作為客戶提貨依據,故相關人員並未對物流軟體資料的輸入引起足夠的重視,導致物流軟體資料和財務資料普遍存在較大差異。在出具的審計報告中,我們已提議相關的業務部、物流單證部和會計部協商提出相應的改善措施。

3、開展對公司職能部門的審計2項,分別是對辦公室及xx部的審計。經過對辦公室的審計,我們發現辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(異常是下屬子公司資產)的管理上存在缺陷。審計後,結合我們內審部門提出的提議,辦公室出臺了“關於加強對各分子公司資產管理的通知”。

4、參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。鑑於內審部是公司20xx年度新成立的部門,故原先的SoP流程中並未涉及內務審計崗位。為了完善內審機構,指導今後內審工作的開展及明確內審部門工作職責,在20xx年xx月末xx月初,我們初步擬定了“內審部崗位職責及工作流程”。

5、參與制定“20xx年度審計工作計劃”,並參與公司開展的“內審部20xx年工作計劃討論會”。經過參與該計劃的制定與討論,讓我更加了解了公司高層對於內審部的定位及期望,同時明白公司內審部門現階段的工作重心應是“事後監督”。該計劃的最終確定,為明年的審計工作指明瞭方向,也使我進一步明確了明年的審計任務及審計方向。

經過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地瞭解並熟悉了公司的業務模式及操作流程。同時,經過上述審計專案的告一段落,我發現有些問題是AA公司現階段各業務部門普遍存在的問題。如:

1、公司各業務部財務專管員每個月都會寫財務分析報告,分析報告中對往來款同時反映財務資料和業務資料,並對兩者差異進行分析。但我們發現,各部門普遍存在分析報告中的財務資料和業務資料均來自於財務專管員,業務資料並非是由業務人員供給,而是由專管員根據財務資料結合瞭解到的實際貨物出入庫情景及發票情景倒軋。上述操作導致財務分析報告中往來款業務資料與財務資料的差異分析流於形式,完全削弱了不相容職務(業務員和財務專管員)對同一資料相互監督的功能。

2、貨物的出入庫情景未能及時地錄入物流軟體系統,導致部分物流軟體中顯示有庫存的貨物實際上已銷售完畢;甚至出現個別物流軟體中顯示的貨物其實早已出售的情景僅有當事的業務員清楚。試想,若以後公司各部門之間能夠交叉銷售貨物的話,很容易出現將已經沒有實物而物流軟體上仍然掛賬的貨物售出,這樣對公司的信譽會有怎樣的影響?

三、工作體會

1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合公司實際情景,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼於為公司的發展服務,把服務意識融於整個審計過程中,在做好監督的同時為領導供給可靠的'決策依據。

2、領導的重視與支援是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領導及上級領導的交流,不定期彙報工作情景,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的重視和大力支援。公司領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支援,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施供給了有力保證。

總之,經過20xx年的工作磨練,我對AA公司已經有了必須層面的瞭解,為以後順利開展工作奠定了堅實的基礎。可是,隨著審計部門的逐漸完善,以後的工作將面臨許多新的問題:被審計部門的相關人員未能很好地理解我們的內審工作、審計工作需進一步深入、審計專案需更加具有針對性,審計方法需進一步改善,審計力度需進一步加強等。應對種種挑戰,在以後的工作中,我將在部門經理的領導下及與其他內審人員的合作中,努力工作、抓住機遇、評價經驗、查詢不足,聯絡xx公司的實際情景,並結合公司總經理在內審部門20xx年年度工作計劃討論會上提出的內審工作應緊緊圍繞“針對性、依據性、時效性”等三性有序開展及現階段內務審計工作重心應放在對“執行力”的檢查上的要求,努力使工作再上新臺階!