在當下的中國社會，自薦信的使用頻率越來越高，自薦信是用於自我推銷的一種專用書信。寫自薦信的時候主要寫哪些內容比較好呢？下面是小編幫大家整理的酒店求職自薦信5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
愛的領導：
你好！
首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料！
我叫xx，是xx學院xx旅遊與酒店管理專業的專科畢業生。
雖然我很平凡，但我不甘平庸，我誠實穩重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。大學兩年，我不僅學好了旅遊與酒店管理專業的全部課程，在實踐方面也有一定的瞭解，曾利用節假休息期間實習。短短的兩年裡，我始終以“天道酬勤”自勵，積極進取，立足紮實的基礎，對專業求廣度求深度，在學好每門功課的同時，更注重專業理論與實踐相結合，以優異成績完成了學業。同時，除了認真學習課堂知識，還積極參與文體活動與社會實踐。通過不斷的學習，我一變得誠實穩重，具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈責任心。我堅信，也堅定的認為：“天生我才必有用”。
一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。站在世紀的曙光中，面對新的考驗和抉擇，我無法退縮，也無法沉默，我要用我那雙冷靜善於思考的眼睛，那顆真誠而熱愛事業的心，用那雙善於操作而有力的手，用那雙發誓踏平坎坷的腳一如繼行的發揚對工作求真務實，銳意進取。開拓創新的工作作風和對事業執著追求的精神，磨礪前行！為你，為我，為我們的共同事業創造新的輝煌。
誠然，缺乏經驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及“幹一行，愛一行”的敬業精神。在著個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優秀的，但我仍然自信。“天行健，君子以自強不惜”一直是我的人生格言！
尊敬的領導，相信你伯樂的慧眼，相信我的實力，我真誠的期望能投足你的麾下，牽手事業路，風雨同舟，共同構築美好的未來！
“給我一個舞臺，送你一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心。
酒店求職自薦信 篇2尊敬的xx酒店領導：
你們好！
很高興貴酒店能給我這次應聘的寶貴機會，之所以決定來參加這個崗位的應聘是因為我有以下幾方面的有利條件：
一是我有較為豐富的客房、餐廳工作經驗和相關知識。熟悉酒店客房經營管理的各個環節和操作規程。
二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務能力，以“認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作”為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實肯幹，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的工作能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。
三是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業精神強適應能力強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當中去。
五是我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。
如果我擔任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好領導助手。
第一，擺正位置，當好助手。我會尊重領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；對酒店客房的工作，要盡其所有，收集各種資訊供領導參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動地協上級領導處理好各種矛盾和問題。此外,我還要多動腦筋,為領匯出謀劃策,就酒店經營管理方面積極主動提出自己的思路和主意. 要協助領導拓寬和疏通民意，使酒店充滿凝聚力。
第二，要在淡化權力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發，實事求是，不謀私利，公正處事。勇於承擔責任，只有這樣，才能贏得領導和員工的信任，樹立良好的形象，為開展工作打基礎。
第三，努力協調上下級關係，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支援和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。
第四，商業的核心在於創造產品，酒店的核心在於創造服務。日常服務中我會嚴格要求自己和所屬員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。
簡：工作程式儘量簡化，工作指令儘可能簡單明瞭，意見反饋要做到簡明扼要。
便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。
快：客人的合理需求要以最快的速度得到滿足。
捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解並作出應對。
好：客人接受服務後要有“物”有所值的感受。物就是酒店產品即：服務。
五心服務：為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。
第五，不斷的充實自我，學習酒店營銷知識，努力提高自己的業務工作能力。使管理工作邁向科學化、規範化、制度化，最終達到降低成本、節約費用、防損降虧的經營目的，務求使酒店工作躍上新臺階。
以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。
此致
敬禮！
自薦人：XXX
日期：年月日
酒店求職自薦信 篇3尊敬的經理：
您好！首先非常感謝百忙之中能抽空閱讀我的自薦信。
首先簡短介紹下本人的工作經歷：XX年7月份到某某大酒店進行為期8個月的實習，XX年初回校準備畢業論文，12月份回該酒店應聘總機接線員一職，次年4月份經過內部應聘榮任總經理祕書。因考慮到需更好地照顧年邁父母，只能忍痛割捨各位領導的厚愛和栽培於XX年10月離職返鄉發展。
本人為人隨和，易與同事和上級相處融洽，但能公私分明，對工作認真負責，有道德操守。
如果接受我，我將不盡喜悅，努力工作，不辜負貴司的特別賞識和厚愛。我盼望能儘快得到您的答覆！謝謝！
此致
敬禮！
酒店求職自薦信 篇4尊敬的XXX總經理：
懷著對貴公司無比憧憬和敬仰的心情，非常冒昧謹將我本人自薦材料呈遞於上，感謝您在百忙之中能抽出時間關注我的自薦書。
我叫XXX，現在XXXX（企業）集團XX管理有限公司出任公司總經理一職。從事酒店和政府方面工作有二十六年了，工作中我一直信守天道酬勤和厚德載物的原則，系統地掌握了酒店經營管理的基本理念。在任職酒店高層管理期間，堅持從實際出發，在常規管理基礎上，重點突出銷售營收和成本控制贏利。根據酒店在當地的各方面實際情況，通過實地調研瞭解後，對當地的市場行情進行分析，制定出有針對性的營銷拓展計劃，組織切實可行銷售團隊進行營銷活動，採取不同形式的營銷手膽挖掘潛在的客源，發展客戶，發展會員，建立客戶檔案，達到營收最大化目的。
人力資源管理、員工配備招聘、職能培訓、技能技巧、績效考評、薪酬方案、有效執行力、安全保障、裝置維護保養的每一個部門和環節都要發揮團隊的作用，只有有了一支強有力的綜合型人才團隊，才能發揮每一個人的'聰明才智。
真誠務實，勤勞補實是我在二十多年工作中原則，雖然積累了豐富的經營管理經驗，我並未自滿，而是根據時代的變化潮流銳意進取，針對行業在市場上的的變換模式，借鑑先進的，時尚的，超前的，客戶喜聞樂見的理念不斷的更新充實自己，實現自己的人生價值。
我若有幸溶入到“XXX”這個大家庭，會“持經倫以侍慧主，懷赤誠以報知恩”。把滿腔的熱忱投入到工作中，為公司穩健發展作出力所能及的貢獻。我有足夠的勇氣和毅力去迎接公司給予我的每一次挑戰！我不斷言我是最優秀的，可我是積極務實和敢於拼愽接受挑戰的。
敬請章總相信我，定將為“XXXX”注入新的活力！
祝：展巨集圖聲彌海內外
亮劍姿聳然國際間
申請職位：服從公司安排
薪資待遇：服從公司薪酬體系標準
入職地點：服從公司安排
其他： 服從公司運營體系
求職人：XXX
20xx年11月8日
酒店求職自薦信 篇5尊敬的先生：
感謝你抽出寶貴的時間來閱讀我的自薦書。
首先，請允許我為您介紹一下自己的情況，我叫孫x，19歲，一個活潑又善良的女孩，來自西安，我的愛好是玩電腦、閱讀和聽音樂，我擅長唱歌，就讀於《XX市涉外旅遊職業學校》我所學的專業是酒店管理。
在校期間，我學了很多關於酒店的理論知識並掌握了一些技能。
我希望能得到這份工作，如果我幸運地在你們酒店工作，我會盡我最大的能力做好每一件事，我能與人合作，富有團隊精神，如果你能給我一個機會，我將給你一個驚喜。
最後，我祝願本酒店生意蒸蒸日上，再次感謝您閱讀我的自薦信，我期待您的回覆。
