在如今這個中國，自薦信對我們的作用越來越大，請注意不同的物件有不同的自薦信。寫自薦信的時候，應該先寫些什麼？中間怎麼寫？最後怎麼結尾呢？下面是小編為大家收集的自薦信寫作技巧，希望對大家有所幫助。
自薦信寫作技巧1
一、格式和內容
求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上“×××經理：您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領導，如“尊敬的領導：您好”等字樣。結尾寫上“祝工作順利”等祝願性的話，並表達熱切希望有一個面試的機會。最後要寫明自己的通訊地址、姓名、聯絡方式和時間。在篇幅上應注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在一千字左右。要寫好求職信，求職信的內容應寫明自己的專業、畢業院校、學習的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現及你所能從事的工作等，應表明自己樂意同將來的同事合作，並願意為事業而奉獻自己的聰明才智。
二、字跡工整，言簡意賅
求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的`好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞這些求職信的毛病，則會給用人單位留下不好的印象。現在絕大多數畢業生的求職信是用計算機打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是列印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿後應反覆推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。
三、富於個性、針對性強
求職信撰寫要訣的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這並不好，應注意在一開頭就能用一兩句富於新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學的畢業生在給家鄉所在地一家單位寫求職信時寫到：“我的故鄉，請接受一名遊子對您的問候”，一開始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫：“從×××得到貴單位招聘人才的資訊”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應客觀表明你的經歷、知識、專業技能和特長，注意不能說大話。儘量在動筆之前要著眼於現實，對單位的情況應有所瞭解，以事實和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計算機列印求職信，建議你最好能準備幾份，根據不同單位來選擇內容。如果你是給“三資”企業去信，最好用中文和英文各寫一份，這樣既可自薦又可表現你的外語水平。在內容上要突出適合於所求職業的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實驗室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多麼好動，愛好音樂、生性活潑，是文體活動積極分子，介紹這些與專業職位不相干的特長不但不能起好的作用，反而適得其反。如果瞭解到單位需要你去從事營銷、公關或者是管理工作，你最好應突出寫在校的實踐活動，突出你組織、協調能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機。
四、注意以下兩個方面：
１、杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，內容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現“別字”現象，比如將“出‘生’在農村”寫成“出‘身’在農村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業生在寄求職信前應仔細審閱內容，發現錯別字及時糾正，但不要在信上塗改，最好重寫一份，不要因小失大。
２、不要規定對方，以免引起反感。有的畢業生由於求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。比如（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來可能是要表達去了以後能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位並不感興趣；（2）“本人×月×日前覆信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感；（3）“本人謹以最誠摯的心情應聘於貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；（4）“現有多家單位欲聘我，所以請您從速答覆我”，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這幹什麼？從而將你pass過去。這些都是不成功的例子，應避免出現。
求職信是用人單位決定是否進一步面試的重要依據。寫求職信就是要“察其所需、供其所求”的本錢。同時要附上各種獲獎證書、實踐證明、成績表的影印件，以便用人單位更加全面地瞭解你。在寄求職信之前應該精心準備，信封應注意使用標準信封，如果知道人事部門主管的姓名和稱呼，應在信封正面寫上，因為一個人對寫明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因為精美的圖案往往能吸引人注意力。只有經過精心準備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出。
自薦信寫作技巧2
信頭，縮排幾格寫)你的姓名
街道、市、省、郵編日期(結尾處縮排幾格寫)僱主姓名僱主頭銜……
【專稿】(信頭，縮排幾格寫)你的姓名
街道、市、省、郵編日期(結尾處縮排幾格寫)僱主姓名僱主頭銜公司名稱公司地址(正文)尊敬的xxxxxxxx,
第一部分：寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘資訊的。
例如：a：獲知貴公司199xx年10月xx日在xxxxx報上招聘xxxxxxx的資訊後，我寄上簡歷敬請斟酌。
b：很高興地得知貴公司目前在招聘xxxxxx。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。
c：我寫此信應聘貴公司招聘的xxxxxx職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，我學習專業已xxxx學期了，並一直期望能有機會加盟貴公司。
第二部分：說明並簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特徵。提供內附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。
例如：a：我是一個成功者，作為一個成功的xxxxxx已有xxxxx年工作經歷，我總是為自己設定較高的標準並總能實現目標。
b：我在xxxxxx公司任xxxxxx職的xxx個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創造性而受到嘉獎。
c：從上次的工作經歷中我發現我兜的xx學位。
第三部分：給出你電話預約面試的可能時間範圍，或表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯絡的最佳方式。
例如：a：我將在xxxxxxx周內與貴辦公處聯絡，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
b：我希望能與貴方當面交談並討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在xxxxxxx時間內與貴方聯絡以便約定可能的會面時間。
c：我將在xxxx月最後一週到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯絡，請打電話xxxxx。
d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，並希望能儘快收到面試通知。
第四部分：感謝他們閱讀並考慮你的應聘。
(結尾)你真誠的朋友你的簽名你的列印姓名電話號碼簡歷--概述簡歷是找工作的最重要工具之一。
簡歷和求職信是走向為僱傭而面談的第一步。
一些要點：1.簡歷要儘可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現，他們並沒有失望。
2.讓你的簡歷集中於一個特定領域或行業，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。
3.要使用強勢語言而非弱勢語言：強勢語言：計劃、選擇、監督、設計、預算、編輯、建立、領導弱勢語言：參與了、協助了、……領導下工作、被賦予了……責任、由……領導
4.給出你的工作成果
a.數字：人員、銷售額、發行量等的增加。
b.節約的時間：你是多麼迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d.永續性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被採用。
e.擴充套件：你的方法被應用於其它部門或成為其它專案的一部分。
f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?
g.你與其他組織保持著聯絡或合作關係嗎?如果有，是哪些組織?為什麼那麼做?
自薦信寫作技巧3
一、英文簡歷的種類
1、中式英文簡歷
中式簡歷中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等資訊。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文簡歷中不寫政治面貌。因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。性格是主觀的東西，有經驗的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格，因為它不是硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為公司要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗，有的是覺得寫上更好，其實沒必要。
2、港式英文簡歷
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報紙的.招聘廣告中還要求求職者寫上工資現狀及預期工資，這些都屬於隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些資訊。
3、英式英文簡歷
很接近港式，但個人資料沒有港式說得那麼多，篇幅長但不詳細，我們這裡不做過多評論。
4、美式英文簡歷
國際大公司中比較流行的是美式簡歷，是我們重點參考的樣式，美式簡歷往往只有一張紙，書寫格式卻也不十幾種，有些書籍甚至登載了上面種樣本，我們這裡只介紹美國大公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國際諮詢公司、工業公司、製造業公司、營銷業公司等都採用這種式樣，同時，我們也參考了三個名牌學樣：哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學院的為主。
二、簡歷要領
1、招聘人員怎樣鑑別簡歷？
好簡歷當然會被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會約見求職者，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，連看都不看，任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差，根本就不值得保留，因為這些公司認為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對行文質量不夠；對內說件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面，即使不進大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。
2、tris。your resume is scanned，not read。（“tris”）。
一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會兒你就該問了：“如果我寫得好，短時間他看不出來怎麼辦？”不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員乾的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：
第一，您對招聘人員的工作性質還不瞭解。假設您是司機，經常走北京那麼多衚衕，自然就記住了，而一般人都覺得很難記。
第二，說明你對行文格式，專業寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老闆，在看下屬寫東西時，一點點小錯，哪怕只是換了一種字型，漏了一個逗號，多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外，寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁紙內。
3、簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。
切記：只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要誇張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進入這個公司的資格，比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，實際上卻只學過一點皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，所以還是謹慎為妙。
自薦信寫作技巧4
在申請就讀海外院校的過程中，如何準備自薦信和教授推薦信是一件很重要的事情。人在國內，學校在海外，申請者一般都沒有面試的機會。你只能通過高質量的自薦信和推薦信來說明並展示自己的能力。對於寫好自薦信和推薦信提出如下建議：
一、寫好推薦信
一些留學生在挑選寫推薦信人的時候，往往會進入一個誤區，認為請名頭越大的人寫越好。這個問題只能是根據每個人的具體背景來回答，並沒有普遍適用的答案，但不管是請什麼級別的人來寫，一定要體現該推薦人和申請者是如何相識的，是什麼關係，並確實瞭解申請者的情況，這樣才合乎情理和邏輯。
如果你是應屆本科生畢業，那麼寫推薦信的人應該是任課的教授，一個專業課老師，一個基礎課老師，這樣，一個在專業上突出你的長處和學習能力，另一個則體現你的基礎素質等方面，而對於在職的人來說，寫推薦信的人可以是公司的直接上司和有學術專長的教授。
推薦信要突出個人亮點。在推薦信中，並不是把這個人的優點寫得面面俱到就是好推薦信，因為這樣並沒有突出申請者與眾不同的'亮點。同時，在國外的院校裡，他們每天要收到很多封推薦信，有亮點的信自然會吸引人的注意。一封推薦信中有一個主要的閃光點並有具體例子佐證你的優點即可，這樣會給招生人員留下較為深刻的印象。許許多多的推薦信都犯著一個相似的錯誤，那就是幾乎滿篇都是溢美之詞，但卻不舉一件事例來證明。
500~800字是理想篇幅。
二、寫好自薦信
（1）求真務實。寫自薦信務必本著實事求是的態度，切不可弄虛作假。有些畢業生為了增加自己在人才市場的競爭力，弄虛作假，自欺欺人，塗改自己的學習成績，誇大自己的特長，在是否當學生幹部一欄自封幾個頭銜，在獎懲一欄憑空捏造幾項榮譽，這些錯誤思想和做法都很不足取。
（2）突出個性，巧妙包裝。
（3）掌握分寸，措詞得體。
（4）有的放矢。寫自薦信應講究分寸。
（5）言簡意賅。自薦信的內容控制在兩頁之內。文字要反覆推敲，意思是否表達清楚，用語是否得當，文法及標點力求準確無誤。
自薦信寫作技巧5
如今網路求職越來越普遍，必然的自薦信的作用越來越重要，書寫電子自薦信和普通自薦信沒多大的區別，但是由於它是用網路的方式展現在用人單位的面前，所以還有有一定得技巧。
雖然一些招聘者覺得電子自薦信讀起來很麻煩，但大多數還是希望同時收到電子簡歷和自薦信。自薦信幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實力。一定要註明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯絡方法。看看《亞當斯電子尋職年鑑》（Adams Electroinc Job Search Almanac)，可以獲得更多細節和例子。通過電子郵件回覆時，最好遵守招聘廣告的要求。但確實有可能增加個性化，進行追索。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到儘可能多的內容資料，這個方法有時並不奏效，因為許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址後面的.是活生生的人。由於相容性的問題，最好把自薦信和簡歷寫在郵件內，而不要做成附件，招聘者可能無法開啟你的附件，如果打開了，也許不會再是精心設計的式樣。《網路時代簡歷工具》（Cyberspace Resume Kit)的作者瑪麗·納米克（Mary Nemmich)和弗蘭德·喬特（Fred Jandt)認為“幾乎我們訪問過的所有簡歷網站和招聘者，都警告應聘者提交簡歷時，不要作成電子郵件的附件。”
電子自薦信追求簡單明瞭，儘量用最短的文字表達自己的全部意思，避免花俏與囉嗦。
自薦信寫作技巧6
自薦信是向用人單位自薦謀求職位的書信，這是踏入社會、尋求工作的第一塊敲門石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接。如何讓你的才能、潛力在有限的空間裡耀出奪人的光彩，在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光，這封自薦信極其關鍵。
自薦信有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職；二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。不管什麼形式，都是為了推銷自己。
動筆寫自薦信之前最好先簡單瞭解一下用人單位的情況，如建廠歷史、領導與員工的概況、產品的生產、銷售現狀及前景等。先摸個底，以便胸有成竹，有的放矢，尤其是對你迫切希望得到職位的單位更要了如指掌。有了這些資料打基礎，那麼你的自薦信就會字字有依據，句句真實有說服力。
那麼，自薦信需要寫哪些內容呢？許多人常常不知從何下筆。其實說來不難，每個人總該寫過信吧？自薦信也是書信的一種，只是它比一般的家書更嚴肅，隆重些而已。格式上是一樣的，都有稱呼、問候語、敬辭，有寫信人及日期。這些大家很熟悉，我不做重複。
自薦信的主體有四部分：說明原因、推銷自己、表達認識及表明態度、附全資料，這是全文的核心內容。
首先，說明原因
正文需簡單說明求職的原因，譬如有的剛畢業欲謀職；有的為了學以致用，發揮所長；有的“為家鄉效力是我最大的心願”……如明確對方招聘的職位，則應說明資訊的來源。如“近日閱《福州晚報》，敬悉貴公司徵聘會計一名……”或“昨日從福建電視臺廣告節目中得知貴公司急聘商檢人員一名，十分欣喜……”等，然後才進入第二個環節棗推銷自己。
其次，推銷自己
即在信中具體介紹自己的學歷、資歷、專長等，如“我是福建工貿學校98電子商務專業的學生，將於明年7月畢業。”因是即將畢業的學生，可不用寫工作經歷，而著重寫在校的表現及所取得的重要成果，目的.在突出學習好，能力強。學習好，如“在校三年間能勤奮學習，連續兩年被評為‘三好學生’，四次獲得校二等獎學金。”能力強，如“擔任班級生活委員”或“擔任校學生會副主席”、“任學校文學社記者兼校團委會幹事”、“利用課餘時間從事某某商品的推銷工作，有一定的工作經驗”或“利用假期在某某公司兼做打字員”等，以事實說明有組織管理能力與工作經驗。
有的人沒當過任何學生幹部職位，也未獲過任何榮譽，可寫除專業外的各種考試情況。如“在校期間，除圓滿完成中專三年的學習課程外，還兼修國家大專自考的某專業，並已通過幾門的考試……”或“在校期間，已取得國家電腦某級，省珠協的珠算等級測試能手某級的合格證書……”或取得會計證、導遊證等，這些都是證明你能力水平的硬體。
如果是應聘某一職位，則是針對這職位的特點和要求，有主有次地介紹自己如何有能力勝任。
介紹專長時只擇主要的一兩項簡單說說即可。有的人說“還擅長書法、繪畫、寫作、演講”，並獲過獎項，這些均可納入你的專長裡，但點到為止。至於文體方面，除非對方有特別的要求，否則介紹多了反而適得其反。
此外要注意考慮自己有沒有比別人更有利的條件，以便增加錄用的機會。如有當地的戶口，有住房，懂一兩門外語或懂當地的方言等，有時這些小細節反而成為你勝出的資本。
無論如何，推銷時要適當，且不卑不亢。過於謙卑，自貶身價，會給對方以碌碌無能的不良感覺；過於高傲，狂妄自大，會給對方以輕佻浮誇的惡劣印象。這些介紹是對方審視你是否能錄用的重要依據之一，應詳細、具體、真實。
再次，表達認識及表明態度
即簡單闡述你對單位的認識，以拉近與用人單位的距離，爭取親和感，同時表達你對進入公司或對某一職位需求的迫切程度。
對單位的認識可寫它的發展前景，或廠史、宗旨，意在說明你對單位的重視，強調這個單位是最適合你發揮才幹之所。如“貴公司在短短的八年間從眾多鄉鎮企業中脫穎而出，決非偶然，而是靠領導高卓的遠見及員工強大的凝聚力，才使某某產品名揚海內外，在市場經濟浪潮中獨樹一幟。這是青年人鍛鍊、發揮才能的好時機、好場所，我願在畢業後到貴公司效力，不知貴公司尚有職缺否？”也可以“我自信能勝任貴公司徵聘的職務，故自薦應聘。”
最後，詳備資料。
自薦信的文末附上自己的所有證明資料，包括個人簡歷、畢業證書及有關證件的影印件並註明份數，附上自己的聯絡地址、電話等，以備用人單位能及時通知到你。
寫自薦信需要注意的幾個問題：
1、實事求是。
把自己的學歷、資歷、專長如實介紹給對方，不弄虛作假，不誇大其詞。
2、投其所好。
儘可能根據用人單位的要求介紹自己，這是在已知職位的條件下，針對對方的需求，有選擇地突出自己的專長。
3、言簡意明。
自薦信不僅反映自己的寫作水平，同時會給對方以精明練達的好印象，所以應當直截了當，避免冗長累贅。如文筆好，則可適當以情動人。
4、書寫工整。
自薦信畢竟是有求於人，須給對方留下美好的第一印象。常說字如其人，如詞不達意，或字型潦草，極可能求職受挫，白白錯過良機。如用機器打字，在落款簽名時，最好用手寫簽名，以示對對方的尊重。
各人的才能不同，自薦信長短因人而異。善於文字表達者可長些，不善於者藏拙，短些。但不論長短，只要能以事實或真情打動用人單位錄用你，那麼，你的目的也就達到了。
自薦信寫作技巧7
將自薦信私人化一個成功的求職者會盡可能將信件直接發給有關負責人，理由非常簡單：如果只是一份誰都可以拆閱的信件，那麼你肯定對該公司不甚瞭解。它的副作用是令用人單位以為你對這份工作並不熱衷。同樣，“敬執事先生”的字樣根本就不能提起負責人的注意。“親愛的先生或女士”常常會引起讀者的不滿。
我們在這裡建議，只要有條件，每個求職者最好都能打個電話，訪問一下公司的網站或者利用網際網路直接搜尋負責人的名字及頭銜。如果養成識別誰是負責人的習慣，那麼總有一天，你也會成為他們中的一員。
文風自然：使用簡潔通俗的語言，句式結構儘量簡單，不要為了求新求異而讓人覺得拗口。行文的語言不妨口語化一點，要有靈氣，就像是娓娓道來，但千萬又不可丟了分寸，讓人覺得猥褻。多用動詞，少用形容詞，更不要使用詞典。
具體而開門見山：自薦信的`目的是為了留給人事主管一個良好的印象，使他/她進一步閱讀繁冗的個人求職簡歷。自薦信的重要之處在於它必須始終回答這樣一個問題：“我為什麼要任用這個求職者？”
避免陳詞濫調：寫自薦信不能落於俗套，像“我很有人緣”增加這類話最好還是少說為宜。
積極地心態：不要再自薦信裡抱怨以前的老闆，或者用“無聊”、“沒趣”來形容先前的工作。誰願意任用一個總是有情緒的員工呢？除此以外，還要注意不要讓人覺得你是在乞求一份工作，因為人事經理很可能會以為你的境遇不佳。
自信但不自傲：不要自我否定也不要過於謙卑。告訴負責人你很適合某份工作，但是不要以命令語氣。不要裝作熟悉你根本就不瞭解的事情；說明你為什麼會對公司感興趣，這樣就夠了。
禮貌而專業：也許在朋友面前，你是個天生的喜劇演員；面對人事經理，距離與尊重才是最佳的相處之道。
簡潔有效不要把時間浪費在無足輕重的細枝末節上，尊重閱信人的時間，確保每一個字都發揮應有的作用。
列印你的自薦信或求職信，但是也應注意，潦草的字跡很可能會讓人產生厭煩的情緒，因此最好列印你的信件，這樣比較正式。有一點必須提醒的是，在信函上落款簽字時千萬要仔細閱讀。避免錯字、別字。
自薦信寫作技巧8
自薦書格式與自薦信，求職信沒有很大區別，只是在內容上有一定的差異，主要是以自薦為主：下面大家一起來看看自薦書格式，寫法以及寫作注意事項等方面的問題：
一、什麼是自薦書，自薦書的特點與作用
自薦書，集自本人推薦與下一步行動建議於一體，它總結歸納了個人資料，並重點突出本人的背景材料中與未來公司最有關係的內容：一份好的自薦書，能體現您清晰的思路與良好的表達能力：換句話說，它體現了本人的溝通交際能力與本人的性格特徵，並且很可能是您獲得工作機會的重要途徑。
二、自薦書的格式：
若您對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分：
1、開頭：開頭部分您要交代清楚您是誰，您為何寫此信或您對此公司的瞭解程度：在您是誰部分，用以下一句話簡單介紹一下您自己：本人是某某大學大四的學生，在五月畢業，專業是計算機等：：：只要把最重要，也是與未來公司最有關的資訊寫清楚就可以了：只要您寫清楚謀求的職位或職業目標，告訴他們您對此企業瞭解的情況，您可以說：本人在某某學校的職業發展部辦公室看到您們招聘一個紡織設計員的廣告，或者說：在[某某]雜誌上本人讀到了您們某某的計劃，很感興趣，想加入您們的'企業中：
2、自本人推薦在這一部分，要直奔主題：這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何本人的讀者要僱傭本人的理由陳列出來，最好先把本人的資歷來個總括，然後再具體的說，加以例項：一個典型的開頭可以這樣寫：本人的專業是政治科學，在美國國會實習過，本人獲得過以下的成就，具有以下的技能等等：
3、客套話在這部分裡，您要對此企業讚賞一番，讓他們知道您很願意在此服務，您可以提一提企業的名聲，銷售成績，公司文化，管理宗旨或任何他們感到驕傲的東西：公司通常想知道為何此企業是本人的目標，而不是您一下發了許多自薦書，中的公司中的普通一個：對每一個企業，您要用不同的客套話，以表達您對他們的公司有所瞭解：
4、進一步行動的要求一些人認為此部分是自薦書，的結尾部分，其實不然：結尾部分不僅僅只是對本人的公司花時間讀本人的信表示感謝，這裡是開啟另一扇門的地方，這裡您可以建議如何進一步聯絡，或打電話或發email：最重要的事是您以積極肯定的語氣結束，並主動採取行動：
三、自薦書寫作注意事項：
a、如何給招聘公司留下良好的第一印象
有人認為沒必要花太多精力寫自薦書，，因為根本沒人會讀它們：的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀自薦書，因此他們直奔履歷：另一些招聘人員對無聊的自薦書，不感興趣，大感頭痛，不想再讀：然而，許多公司仍把自薦書，看作對求職人員的第一印象：自薦書，顯示：
1、本人的與人溝通能力
2、本人的簡要經歷與資歷
3、本人的職業化能力本人的性格要素
4、您是否注重細節[自薦書，中有無寫，印或其他錯誤]為了有一個最好的第一印象，您必須瞭解寫好自薦書，的要旨，哪些要包括，哪些不要——注意寫自薦書，的主要規則：
b、進行職業展望的寫作技巧
通常一頁長，有開頭，中間部分與結尾；通常首先是介紹本人的身份與寫信目的，接著寫出或推薦出本人的優勢或長處，在結尾處您建議下一步的行動：這三部分的內容一般佔三或四段，但您不必死守規則，可靈活運用：動筆之前須考慮的5個問題：
1、未來的公司需要的是什麼在您期望得到的職位中什麼樣的技能，知識與經歷是最重要的：
2、本人的目標是什麼您寫自薦書的目的是什麼，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與您談一下有關機構的總的情況：
3、您以為此公司或職位提供的三至五個優點或優勢：若您是針對某個具體的職位而寫此信，那麼所列的本人的優點應該就是招聘廣告上需求的；若您不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識與經歷來考慮：
4、如何把本人的經歷與此職位掛鉤請列舉二個具體的您曾獲得的成就，它們能證明您在第三問中所提的本人的優點：
5、您為何想為此機構或公司服務您對他們的瞭解有多少關於他們的產品或服務，任務，企業文化，目標，宗旨等一切與您自己的背景，價值觀與目標相關聯的東西：當您對以上5個問題考慮成熟之後，就可以開始寫了：
四、自薦書寫作的10條基本規則：
1、對不同的公司與行業，本人的自薦書，要量體裁衣：
2、提出您能為未來公司做些什麼，而不是他們為您做什麼：
3、集中精力於具體的職業目標：
4、不要對本人的自薦，求職情形或人生狀況說任何消極的話：
5、直奔主題，不要嘮叨：
6、不要寫沒有實力的空話：
7、不要超過一頁，除非本人的未來公司索要進一步的資訊：
8、對任何列印或拼寫錯誤都要仔細再仔細：
9、在您傳送之前先給其他人看一下：
10、所有發信copy存檔，包括本人的信件，傳真，email：並把記錄儲存，以便進行下一步行動：
自薦信寫作技巧9
個人簡歷並不等同於求職信。求職時簡歷不能單獨寄出，必須附有信件，即求職信。求職信與個人簡歷的撰寫目的一樣，都是要引起招聘人員的注意，爭取面試機會，但兩者又有所不同。
一、求職信與簡歷的區別求職信是針對特定的個人來寫的，而簡歷卻是針對特定的工作職位來寫的；簡歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀願望。相對於簡歷來說，求職信更要集中地突出個人的特徵與求職意向，從而打動招聘人員的心，是對簡歷的簡潔概述和補充。
二、求職信的結構求職信文字一定要簡潔，字數最好不要超過1000字，它一般由三部分組成：
1、你所申請的職位和招聘資訊來源；
2、表述你對該職位產生濃厚興趣，並說明這種興趣與你的理想追求或專長有關；
3、與申請職位有關的資歷和才能，大學名稱、專業、學位、與職位有關的課程、相關工作經驗和成績都是非常重要的證明材料，說明你適合這個職位的原因；
4、表示如能得償所願，自信必能勝任此項工作；
5、提醒收信人留意你附呈的個人簡歷，並請求對方作進一步迴應，如及早答覆、予以安排面試等。
三、求職信書寫格式一般來說，求職信是屬於書信一類的，故其基本格式也應當符合書信的一般要求。一個人的書信如果寫得精彩，那麼可以肯定他的求職信也不會差到哪裡去。求職信的基本格式與書信無異，主要包括收信人稱呼、正文、結尾、署名、日期和附錄共六個方面的內容。
1、稱呼：求職信的稱呼與一般書信不同，書寫時須正規一些，如果寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人，可用尊敬的××處（司）長稱呼；如果寫給院校校長或人事處負責人的求職信，可稱尊敬的××校長（處長、老師）；如果是三資企業領導則用尊敬的××董事長（總經理）先生；如果是各類企業廠長經理，則可稱之為尊敬的××廠長（經理）。求職信不管寫給什麼身份的人，都不要使用××老前輩、××師兄（傅）等不正規的稱呼。如果打探到對方是高學歷者，可以用××博士、××碩士稱呼之，則其人會更為容易接受，無形中對你產生一種親切感。
2、正文：求職信的中心部分是正文，形式多種多樣，但內容都要求說明求職資訊的來源、應聘職位、個人基本情況、工作成績等事項。首先，寫出資訊來源渠道，如：得悉貴公司正在拓展省外業務，招聘新人，且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營業代表一職。記住不要在信中出現冒昧、打攪之類的客氣話，他們的任務就是招聘人才，何來打攪之有？如果你的目標公司並沒有公開招聘人才，也即你並不知道他們是否需要招聘新人時，你可以寫一封自薦信去投石問路，如久聞貴公司實力不凡，聲譽卓著，產品暢銷全國。據悉貴公司欲開拓海外市場，故冒昧寫信自薦，希望加盟貴公司。我的基本情況如下&&這種情況下用冒昧二字就顯得很有禮貌。其次，在正文中要簡單扼要地介紹自己與應聘職位有關的學歷水平、經歷、成績等，令對方從閱讀完畢之始就對你產生興趣。但這些內容不能代替簡歷，較詳細的`個人簡歷應作為求職信的附錄。最後，應說明能勝任職位的各種能力，這是求職信的核心部分。目的是表明自己具有專業知識和社會實踐經驗，具有與工作要求相關的特長、興趣、性格和能力。總之，要讓對方感到，你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時，一定要突出與所申請職位有聯絡的內容，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西。
3、結尾：一般應表達兩個意思，一是希望對方給予答覆，並盼望能夠得到參加面試的機會；二是表示敬意、祝福之類的詞句。如順祝愉快安康、深表謝意等，也可以用此致之類的通用詞。
4、署名：按照中國人的習慣，直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前加上你誠摯的、你忠實的、你信賴的等之類的形容詞，這種方法不能輕易效法。
5、日期：寫在署名右下方，應用阿拉伯數字書寫，年、月、日都全寫上。
6、附錄：求職信一般要求和有效證件一同寄出，如學歷證、職稱證、獲獎證書、身份證的影印件，並在正文左下方一一註明。
