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升職自薦信通用15篇

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在現在的社會生活中,自薦信十分的重要,請注意不同的物件有不同的自薦信。那麼,怎麼去寫自薦信呢?下面是小編精心整理的升職自薦信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

升職自薦信通用15篇

升職自薦信1

尊敬的公司領導:

我於20xx年9月成為了xx公司的一員,工作至今已將近x年了。身為xx的一名業務員,我現將我工作期間的工作彙報如下:

在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦,認真落實“八榮八恥”和"三個代表"的科學內涵,時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨。經常學習公司發下來的各項檔案,如“弟子規”、“責任更勝於能力”等,和xx的企業文化融入到一起。通過各方面的學習和教育,使我清楚地認識到為公司工作和客戶服務的真正內涵。為公司工作和客戶服務不需要什麼驚天動地的事蹟,需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起,做好日常的每一件工作。

平時我在思想上堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩定,及時調節自我,保持愉快的心情去幹工作。注意政治理論的學習,使自己接受正確思想,做到“常在河邊走,就是不溼鞋”,能夠經受住各種誘惑,永葆一名xx員工的本色。多主動彙報思想,讓自己的思想讓公司領導知道,增強配合意識。

在工作中我以優秀員工的標準來要求自己,牢記各種準則和規章制度,克服並糾正自身存在的問題,工作中細心,髒活、累活幹在前面,遇到困難挺身而出。牢記公司對我的培養和教育,吃苦在前,享受在後。學習雷鋒的“釘子精神”,要不斷進取,知難而進,“三百六十行,行行出狀元”。我作為銷售人員和一線發貨員工,應該充分利用公司這樣的好環境,努力地鍛鍊自己,使自身素質不斷提高。

在業餘時間我積極投入到各種活動中去,並且努力抓好政治理論和文化學習,以及自己各方面的學習,做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調整。使自我約束能力提高,使自己能正確對待他人的批評,並且及時地糾正。

日常工作和生活中尊重領導、團結同事。與領導、同事、工人之間的關係。尊重領導,誠懇接受領導批評,不管批評是否正確,查詢自身原因,決不與領導爭執。與同事的關係,做到團結同事這一點,在工作中互相配合,互相支援,經常溝通,保持良好的關係。與一線工人想處中,像兄弟姐妹一樣去幫助他們,以身作則,體現出一個業務員的模範作用。

在公司領導的教誨下,我每一天都在成長。從畢業時的青澀小子變成了一個成熟穩重的男子。這其中有公司許多領導的言傳身教和教誨,不經一事,不長一智,近十年來,我學習了許多,工作上的經驗,人生的智慧等。此間的淚水,歡笑,是我一生寶貴的財富。今日,為xx的員工自豪,今生,為xx的經歷驕傲。

現在我還是一名普通的業務員,我懇切希望公司領導能認可我,讓我擔起更重要的責任,給我更高的崗位。今後我會更加嚴格要求自己,牢記領導的教誨。如果公司領導不予批准,則說明我離領導的要求還有距離,我不會灰心或失望,我會更加勤奮工作,努力學習政治、理論文化等知識,以更高的工作標準和工作姿態去爭取公司領導的批准。

以上是我的自薦報告,請領導審查。不足之處請領導批評指正。

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

升職自薦信2

尊敬的領導:

你們好!

首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。

我現是貴酒店客房部一名服務員,曾在金輝大酒店做過客房服務員一職,雖然專業知識還有一定的不足,但我對酒店管理有著很強的求知慾,既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷髮展一步步得到提升。因貴(酒店)行業運作需求,本人考慮到自己各方面的能力,因此應聘客房部領班崗位,希望在這個行業有很好的發展,經過對(貴酒店)情況的瞭解,深刻認識到作為1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。

雖然只是一服務員,但是閒暇的時候,我總是在觀察這裡面的每個人都在做什麼,然後把他們的工作都連線起來,一個酒店的簡單運作方式就已經在我腦海裡有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經驗和相關知識,熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程,我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。

本人我注重團隊意識能夠團結同事,與人共事。比較理解人、包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力,努力協調上下級關係,我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護(酒店)的整體形象上,在開展工作過程中,經常與他們溝通情況聽取員工意見,發揮他們的主觀能動性和創造力,真誠支援和幫助部屬。我要加強理論學習,培養良好的情操,調整好自己的心態,全面提高自身素質,確立良好的心理定位,成為一名稱職的員工。“有信心不一定會贏,沒信心就一定會輸,能力也是關鍵,要相信自己。”希望我能得貴酒店信任,我將會做得更好。

再次願貴(酒店)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

自薦人:

20xx年xx月xx日

升職自薦信3

尊敬的領導:

您好!

您們好!隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常瞭解,您們甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的升職要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的!

此致

敬禮!

自薦人:xx

20xx年xx月xx日

升職自薦信4

尊敬的領導:

您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。

我叫xx,20xx年x月進入公司,於xx超市擔任xxx職務。對待工作認真負責積極向上,善於聽取領導的意見,提升自己的工作能力;並具有良好的團隊協作精神和人際交往能力。對公司之要求都能達標,並熟悉公司xx作業流程,能獨立操作並能及時高效的完成交待之工作。

x年x月的工作實踐,讓我積累了更多的實踐經驗,更加的善於與人溝通,善於發現別人的優點,不苛求別人,更有主動承擔繁重工作的精神。有成績不會自我誇耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等。

我一直堅信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,並且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實地得,真真實實得完成。我認為我已具備做領班的資格,請給予我機會,我將還您以最奪目的成績!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

20xx年x月x日

升職自薦信5

一、升職自薦信格式

一般書信大致相同,即稱呼、正文、結尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領導,如“王經理:您好”等字樣,而正文要體現你能勝任新職位需要的N種素質,如果你是從底層幹起的有工作經驗,要有幹好的強烈願望,體現出事業心,結尾就可以簡單的表達望批准升職的意願。

二、升職自薦信注意事項

自薦書要短,但必然要令人著迷,記住你只要幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。正在自薦書中要沉點凸起你的佈景材猜中取將來僱從最相關係的內容。凡是聘請人員對取其企業相關的訊息是最敏感的了,所以你要把你取企業和職位之間最主要的訊息表達清晰。

不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不只能表現你清晰的思緒和優良的表達能力,還能調查出你的性格特徵和職業化程度。所以必然要留意措辭和言語,寫完之後要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通暢的現象發生。不然,就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。

切忌過度吹噓。從自薦材猜中看到的不只是一小我的履歷,還有風致。

針對性和個性化讓你的自薦書從數百封的信件中脫穎而出。不少人事司理反映,現正在自薦書中最常見的問題是千人一面。簡直,收集給求職供給了更多的便利,但面臨著網際網路上成千上萬的職位,有的求職者採用了天女散花式發自薦書的體例,現實上它的射中率很低,成果不只是廣種薄收都達不到,而是多以廣種無收了結。緣由很簡單,這種陳舊見解、沒有任何針對性的自薦書,聘請人員看的太多了。此時,針對性已成為自薦書見效取否的生命線。別的,個性化也很主要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有利用任何富麗的詞彙,卻使人讀來感覺親熱、天然、實實正在正在。

升職自薦信6

尊敬的公司領導:

你好!

我是xxx,首先很感謝公司給我提供了一個很好的鍛鍊和發展平臺,我於今年3月份入職公司,目前在山姆士學府店停車場任職手推車管理員,本人作為具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人,十分熱愛本職工作,在工作崗位上敬職敬責,勤勉不懈,具有很強的責任感與進取心,極富工作熱情,能積極完成公司領導交付的各項工作,並且得到了領導的認可。

本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作,關係相處融洽而和睦,具有很強的團隊領導協作能力,具備擔任部長的能力與素質。在服務公司的這幾個月,我對公司也有了很深的感情,今後會一如既往以奉獻的精神、負責的態度、飽滿的熱情、不懈的努力,積極做好本職工作。

再次感謝公司給我提供了一個很好的鍛鍊和發展平臺,能體現自己老黨員與老軍人的人生價值,為更好的與公司一起發展,特申請擔任公司山姆士學府店停車場部長職務,同時也懇請公司領導給予這一機會,本人也一定不辜負領導對我的期望,也願意為公司的發展與壯大不斷奉獻,儘自己老黨員與老軍人微薄的力量,為公司創造更多的價值。

此致

敬禮!

申請人:xxx

升職自薦信7

尊敬的各位領導:

您們好:

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司劉總以及高經理一直以來對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支援。

首先我簡單介紹下自己:

我畢業於xx學院電子商務專業,在校期間除了掌握計算機、市場營銷、財務管理等專業知識外,更重要的是培養了自己較強的適應能力和學習能力,為以後的工作生活中能快速適應新環境,掌握新知識奠定了堅實地基礎。畢業後就職於xx資訊管理中心管理員,在職期間愛崗敬業,忠於職守,曾獲公司年度優秀員工稱號。工作之餘我還通過網路教育自修xx大學工商管理專業,目前即將畢業。今年年初我幸蒙xx公司銷售部劉總及高經理青睞榮幸的加入xx公司,成為一名值得驕傲的高階部銷售代表,終於踏足我向往已久的銷售行

業。進入公司後,我很快熟悉並掌握了高階部工作內容。工作中我深知自己缺乏經驗,但我堅信勤能補拙,通過勤快提高拜訪頻率快速積累工作經驗,通過請教前輩快速掌握工作技巧。任職第二個月就完成了3家開店任務,並在以後的銷售業績上逐月遞增。同時在入職的第二個月參加公司年會演講比賽獲得二等獎的好成績,為公司及部門增添了榮譽。我保證在今後會更加努力工作,提高工作業績為公司爭取更多的利益及榮譽。

我很慶幸xx公司是一家秉承“勇於開拓,突破創新”精神的大公司,才使我有機會在這裡毛遂自薦挑戰自我。我知道自己入職時間較短,缺少經驗,但我堅信“不想當元帥的兵不是好兵”!機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連自薦的勇氣都沒有,那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業知識和社會經驗,而年輕人的優勢在於接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。作為一名從一線成長起來的銷售人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到管理崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合部門銷售服務的實際要求,對具體工作細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、加強本部門與公司其他部門之間的溝通與聯絡,協調好各部門之間的關係,精誠合作、團結共進,提高公司運作效率,使公司利益最大化。

4、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是銷售及服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。銷售要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓、考核工作,強化業務能力,創新服務方式。用先進的銷售理念武裝頭腦,同時把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上四點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆。我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標前進!

“禽擇良木而息,士為知己而搏。”願您的慧眼,開啟我人生的旅程。衷心感謝您為我留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心,期待您的信任!

此致

敬禮

自薦人:xx

xxxx年xx月xx日

升職自薦信8

尊敬的領導:

感謝您在百忙之中垂閱一下我的自薦信!也很榮幸能向您介紹一下我自己的情況:

本人xx,男,漢族,現年27週歲,中共黨員,本科學歷,經濟師職稱。

20xx年9月,我從溫州大學管理學院祕書專業畢業後,以應考考生中第6名成績考取公務員,分配到蒼南縣赤溪鎮工作,先後擔任鎮委祕書、黨政辦副主任職務。

20xx年3月,由於工作出色被縣人事局選調擔任辦公室祕書及副主任至今。

我生在蒼南礬山的一個普通農家,雖然父親早逝、家境貧寒,但逆境的磨練和嚴格的家教培養了我淳樸正直的性格、自強自立的品質和謙謹進取的作風,這是我人生最寶貴的財富,也是我工作大的動力,使我終身受益匪淺。

學習上,我精研業務。

由於受過祕書工作專業教育,又一直從事祕書實踐工作,系統的專業學習和豐富的工作實踐,使我具備較為紮實理論政策水平、較為突出的文字寫作能力和較強的專業能力,對工作一直比較得心應手,能夠獨當一面。

在縣人事局辦公室的3年時間內,出於工作的需要,我堅持學習大量人才人事政策理論,注重研究人才人事工作的發展動態,努力掌握人才人事工作的專業技能,較快地成為單位業務工作骨幹,表現了自身較強的工作適應性和開拓性。

作風上,我踏實敬業。

無論是在基層還在機關,我始終保持著兢兢業業、勤奮進取的工作熱情,始終保持踏實肯幹、求真務實的工作作風,努力領會領導意圖,圓滿完成工作任務。

在鄉鎮時,我站到一線參與抗臺搶險,撲滅火災,抗擊非典,做到不畏艱險,毫不退縮;到機關後,我始終堅持熱情服務,精鑽業務,勤耕不綴,做到恪盡職守,毫無怨言。

在縣人事局開展的黨員先進性教育活動中,我還被確定局“黨員服務示範崗”。

“為人實在、工作實幹”是眾多領導對我一致的評價。

工作上,我業績突出。

到人事局3年時間裡,我起草撰寫的工作報告、總結、領導講話稿等綜合文字材料有130多個,100多萬字。

在理論調研上,我有12篇理論調研文章(包括領導署名文章)在省市刊物發表或在縣級各類評比中獲獎,還執筆完成縣政府調研課題《深化行政管理體制改革,切實推進政府職能轉變》。

在資訊宣傳上,我有150多條新聞資訊稿被人事部、省市部門及《中國人事報》、《浙江人事》、《溫州日報》等新聞媒體採用,並在省市會議上進行典型交流,使蒼南縣人事局政務資訊工作考核連續3年排在全省各縣(市、區)第3名和評為全省全市人事政務資訊工作先進單位。

同時,我在辦公室主任的直接領導下,起草了公文處理、考核考勤、學習會議等32個機關內部管理規章制度,積極做好人大代表、政協委員議案提案承辦工作,協助做好在我縣召開的全省人事宣傳工作會議、全市公務員骨幹培訓班以及縣局各類業務會議的會務工作,協助做好文書檔案整理工作。

同時作為重要參與者參與了《蒼南縣“十一五”人才發展規劃》編制工作。

由於我出色的工作,組織給予了不少的榮譽。

在人事局工作3年來,我先後獲得了全縣祕書先進工作者、縣級優秀共產黨員、縣“四五”普法工作先進個人、全省人事政務資訊工作先進個人(2次)、全市人事政務資訊先進個人、縣組工資訊工作先進個人(2次)等8項縣級以上個人工作榮譽,還先後1次評為單位優秀公務員和2次民主評議為優秀黨員。

20xx年,我還入圍候選“蒼南縣十佳人民滿意公務員”。

這些榮譽的取得,是組織和領導對我工作的肯定和鼓勵,更是對我的期待和鞭策,我只能以更大的工作熱情、更高的工作要求和更加努力的工作投入來報達組織的厚愛和領導的關懷。

為黨和國家的人才人事事業服務,我一直視為光榮而神聖。

我也一直期待有一天在這個事業領域裡自己能夠在更大的平臺和更高的層次上為國家和社會盡的努力、做更多的工作。

因此我向鼓起勇氣您進行毛遂自薦,期待能在您的直接領導下,我更好地為溫州的人才人事工作進行服務,貢獻智慧;也更期待能在您的指導教誨下,自己能夠春蛹化蝶,茁壯成長,真正用心寫好一個“人”字、用情幹好一個“事”字。

在此,再次謝謝您抽空看完我這封自薦信,最後衷心的希望能得到您的賞識與任用!

向您表示深深的敬意!

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

升職自薦信9

xxx總:

您好!

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,

才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的升職要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

自薦人:xxx

20xx年xx月

升職自薦信10

尊敬的公司領導:

你好!

我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時光了。在器材部現擔任xx品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的`時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來,我一向無愧於心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自我的潛力,因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支援。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

自薦人:xxx

20xx年x月x日

升職自薦信11

尊敬的領導:

就任中學一級老師以來,我本著對工作負責,對學生負責的原則,著力培養學生的創新能力。教育教學思想端正,方法恰當,態度認真,一切以大局為重,服從工作安排,遵紀守法,為人師表,關心同事,愛護學生,樂於助人,團結協作。勇於承擔艱苦工作,領導安排到哪就到哪去,絕無怨言。教學之餘,我認真學習了新課標理論,學習了計算機,積極參加校本培訓,以加強自身修養。我教育學生的宗旨是:育人先育德。只有具備良好的品德,才能成為有用的人,沒有良好的品德,學習再好也不可取。

一、教學方面:在教學上不斷探索新的教學方法,對備課、上課、作業佈置安排得等常規工作進行了認真的實踐,並在實踐中查漏補缺,課堂上力求貼近學生生活,激發學生學習興趣,培養學生的實踐能力,在教學上取很好成績。

二、教育科研方面:教書之餘,我自覺學習相關業務知識,還利用假期進行各種知識培訓學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養以及教學能力,並根據實際情況組織和參與了“貧困地區農村中學學生探究性實驗能力的培養”的研究,並取得了較好的成績。

經過十三年的努力,現在我各方面都已經符合申請中學高階教師資格,特向上級領導提出申請,請領導給予批准。

自薦人:_____________

20______年________月_______日

升職自薦信12

尊敬的領導:

您好!感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職信!

在寫出這份求職信的同時,我是懷著很大的期望的,因為我在經過對貴公司的瞭解後,我覺得自己非常適合公司的工作,因此我懷著極為期待的心情向貴公司寫出了求職信,讓自己得到更多的鍛鍊!

貴公司的良好形象和員工素質吸引著我這位即將畢業的學生,我很願意能為貴公司效一份微薄之力!我是來某學校的某專業應屆畢業生。我在校期間學習努力認真,以優異的成績完成了專業基礎 。以下,我對自己進行一個簡單的自我介紹。

我是來某學校的某專業20xx年應屆畢業生。我在校期間學習努力認真,以優異的成績完成了專業基礎知識的學習。嚴格要求自己,尊敬師長,積極參加學校組織的各類活動,與老師同學和睦相處,能說一口流利地英語,還在自學國際金融專業相關課程。在業餘我有計劃的抽出時間去閱讀各類書刊,雜誌,看電視,上網,力求儘可能的擴大自己的知識面,緊跟時代步伐。在放假期間,走出校門,我儘可能的去捕捉每一個可以鍛鍊的機會,與不同層次的人相處,最大化的讓自己零距離的與社會接觸,感受人生,品位生活的酸,甜,苦,辣,讓自己儘快的適應社會這個“大家庭”。

我很希望能到貴公司去工作,使自己所學的理論知識與實踐相結合,讓自己的人生能有一個質的飛躍。我相信貴公司的整體形象,管理方式,工作氛圍會更加吸引我,是我心目中所追求的理想目標。因而我很自信的向您承諾:選擇我,您絕不後悔!

以後的道路中,我要學習的還有很多。只是暫時的我還沒有完全的適應現在的情況,畢業已經快一個月了,我的工作還是沒有落實,因為我對自己的前途感到迷惘,但是相信我只要安下心來,我就可以做的更好的!最後謝謝您能在百忙之中給予我的關注。

自薦人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

升職自薦信13

尊敬的公司領導:

我是市場部的xx,於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今已滿一個月,根據公司的規章制度,申請轉為公司的正式員工。

一、在這期間,根據經理的指示,完成了以下工作:

1、市調工作、租金地圖:

大運城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業專案。並且錄入租金地圖。

2、資源資料庫更新:

共更新品牌商家資源xxx個

3、學寫報告

在經理與各位同事的幫助下,學習並寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管摺頁內容初稿部分的PPT。

二、提升自己

進入到新鴻嘉這個大家庭中,如何快速有效的提升自己呢?看到領導、同事們加班加點的完成手裡的工作,使我感覺到要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,另外還要快速的瞭解部門的工作,更好的融入到團隊當中,還要多讀商業地產方面書籍、多動筆、多思考,使工作能夠更快、更好的完成。

三、一年內規劃:

1、能夠獨立主導完成報告。

2、協助同事並填寫租金地圖。xxx個案例

3、協助同事並繼續資源資料庫的維護更新。xxx個

4、瞭解公司專案並與同事一起開展招商、寫報告的工作。

5、閱讀、寫作。商業地產管理模式、商業地產等相關書籍

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

升職自薦信14

xx總:

您好!

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。 良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展. 在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的升職要求,並不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

自薦人:***

*年*月*日

升職自薦信15

尊敬的領導:

我是_____來到咱們單位,工作了_____時間,在領導的幫助下我學到了_____,做了_____貢獻,取得了_____成績,尤其在_____方面我更是受益匪淺。現在__崗位空缺,希望領導能考慮讓給我擔任,對於此單位我有以下_____優勢,如果我能任職,給我繼續學習的機會,我將做_____努力,取得_____成績、執行命令、團結員工、為單位多做貢獻,創造價值,如果我沒有能夠擔任此職務,說明在領導眼裡我能力還嫌不足,我不會沮喪,一定會繼續努力。

此致

敬禮

自薦人:

20xx年x月x日