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升職自薦信(15篇)

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在當今中國社會,各種自薦信頻頻出現,不同種類的自薦信具有不同的用途。如何編寫一份恰當的自薦信呢?以下是小編收集整理的升職自薦信,希望對大家有所幫助。

升職自薦信(15篇)

升職自薦信1

尊敬的領導:

你們好!

我是好利來奧城店的一名領班,從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標:做最出色的自己,憑藉自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業績來。

懷著這樣的誓願,我踏踏實實的做好每一天的工作,在一點一滴的工作中積累經驗,我注重結果,也注重完成結果的每一個細節,憑著對工作的這份認真和執著,今年的春節,我超額完成任務。在這些過程中我學到很多,也收穫很多,最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的昇華。

在日常的帶店工作中,我也努力協調處理好各項矛盾,事無鉅細,務必躬親,與員工之間都結成了良好的同事和朋友關係,培養出了幾個優秀的訓練員,保證了店內營運有條不紊的進行,從今年初至今我店神檢成績平均高於平均分就是一個很好的說明。另外,我店的各項任務指標完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中,與同類店相比均位居前列,常規品銷售在近期也有了明顯的提高,由於大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰,先後兩次獲得春節蛋糕銷售優秀獎和好多纖麵包銷售增長獎,本人也因工作努力和略有成績而數次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低於過1就是領導對我工作認可的最佳證明。

我喜歡嘗試,喜歡挑戰,喜歡在新的領域裡挖掘新的自己,喜歡在新的崗位幹出新的業績,懷著對好利來公司的忠誠,帶著對好利來工作的熱愛,我今天用誠意書寫此申請,鄭重向公司自薦,希望晉升為一名店經理。希望領導們給予考察審定,通過調查,如果公司領導對我的工作表現滿意,希望公司考慮我的晉升問題,我相信自己的能力,我也有的是幹勁兒,我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!

自薦人:_____________

升職自薦信2

尊敬的好利來領導們:

你們好!

我是好利來奧城店的一名領班,從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標:做最出色的自己,憑藉自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業績來。

懷著這樣的誓願,我踏踏實實的做好每一天的工作,在一點一滴的工作中積累經驗,我注重結果,也注重完成結果的每一個細節,憑著對工作的這份認真和執著,今年的春節,我超額完成任務。

在這些過程中我學到很多,也收穫很多,最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的昇華。

在日常的帶店工作中,我也努力協調處理好各項矛盾,事無鉅細,務必躬親,與員工之間都結成了良好的同事和朋友關係,培養出了幾個優秀的訓練員,保證了店內營運有條不紊的進行,從今年初至今我店神檢成績平均高於x0分就是一個很好的說明。另外,我店的各項任務指標完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中,與同類店相比均位居前列,常規品銷售在近期也有了明顯的提高,由於大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰,先後兩次獲得春節蛋糕銷售優秀獎和好多纖麵包銷售增長獎,本人也因工作努力和略有成績而數次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低於過1.1就是領導對我工作認可的最佳證明。

我喜歡嘗試,喜歡挑戰,喜歡在新的領域裡挖掘新的自己,喜歡在新的崗位幹出新的業績,懷著對好利來公司的忠誠,帶著對好利來工作的熱愛,我今天用101%的誠意書寫此申請,鄭重向公司自薦,希望晉升為一名店經理。希望領導們給予考察審定,通過調查,如果公司領導對我的工作表現滿意,希望公司考慮我的晉升問題,我相信自己的能力,我也有的是幹勁兒,我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!

此致

敬禮

自薦人:

x年x月x日

升職自薦信3

尊敬的領導:

本人於20xx年xx月xx日進入xxxx汽車有限公司,我很榮幸,可以加入xxxx這個大家庭,並且擔任銷售顧問,這一我熱愛的職業,為我伊始的人生,添上絢爛的一筆。

初入公司的時候,對汽車銷售的的各項工作都知之甚少,雖然之前也從事過銷售方面的工作,但是對汽車這一塊,還是極為的陌生,面對種種問題,也很迷惑。

兩個多月的工作中,在公司領導和同事的幫助下,很快適應了公司的基本工作,在不斷的學習和實踐中,也開始熟悉工作的大致流程,從配合同事的工作,接待客戶,計算購車金額,辦理購車手續等基本工作開始,一點一點的學習,積累經驗。基本完成了領導交代的任務。

特別是十二月的忙碌,讓我學習到了很多,各種銷售的技巧,應對話術,和客戶心理的拿捏,都是極為寶貴的經驗,這都要感謝,領導和同事在工作過程中的耐心指導,讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以,我特別要感謝他們,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

汽車銷售顧問,說簡單亦簡單,說難亦難,簡單,因為我們只要能洞察客戶的需要,投其所好,每一個客戶,都是潛在客戶,既然來店,都可能成為成交客戶,說難,因為要挖掘客戶的需求,不僅僅是短時間的事情,很多客戶,會猶豫,需要短期或者長期的聯絡,才會作出決定,所以,潛在,成交客戶關係維繫在銷售這一行業中顯的尤為重要。而且,實踐遠比理論困難,要把理論轉換為實際的應用,就需要不斷的嘗試,捉摸,與實踐。冰凍三尺非一日之寒,做好銷售工作亦是如此,絕非短時間的可以完成的。

曾經看到這麼一段話,“即使你現在只掙20xx,也要馬上拿出1萬的範兒來,表現出讓人側目的職業態度,努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質和能力,然後時刻參照他們的標準去要求自己,並在關鍵時刻勇於接受超出20xx塊職責的挑戰,然後努力把事情做好。”這段話讓我很受用,一個人的潛力都是未知的,在慢慢的努力,積累中,會被不斷的發掘。心有多大,舞臺有多大,這句話,正式印證了上面所述,只要付出,終會有回報。公司就像是一個舞臺,給了我展現自己的機會,我要珍惜每一次的機會,展現出自己的能力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為嘉興祥和的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

自薦人:

20xx年xx月xx日

升職自薦信4

尊敬的各位領導:

您們好。

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支援,能讓我這個銷售經理晉升成為銷售主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到銷售主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客戶的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆。我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

此致

敬禮!

自薦人:

日期:

升職自薦信5

尊敬的好利來領導們:

你們好!

我是好利來奧城店的一名領班,從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標:做最出色的自己,憑藉自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業績來。

懷著這樣的誓願,我踏踏實實的做好每一天的工作,在一點一滴的工作中積累經驗,我注重結果,也注重完成結果的每一個細節,憑著對工作的這份認真和執著,今年的春節,我超額完成任務。

在這些過程中我學到很多,也收穫很多,最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的昇華。

在日常的帶店工作中,我也努力協調處理好各項矛盾,事無鉅細,務必躬親,與員工之間都結成了良好的同事和朋友關係,培養出了幾個優秀的訓練員,保證了店內營運有條不紊的進行,從今年初至今我店神檢成績平均高於x0分就是一個很好的說明。另外,我店的各項任務指標完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中,與同類店相比均位居前列,常規品銷售在近期也有了明顯的提高,由於大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰,先後兩次獲得春節蛋糕銷售優秀獎和好多纖麵包銷售增長獎,本人也因工作努力和略有成績而數次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低於過1。1就是領導對我工作認可的最佳證明。

我喜歡嘗試,喜歡挑戰,喜歡在新的領域裡挖掘新的自己,喜歡在新的崗位幹出新的業績,懷著對好利來公司的忠誠,帶著對好利來工作的熱愛,我今天用101%的誠意書寫此申請,鄭重向公司自薦,希望晉升為一名店經理。希望領導們給予考察審定,通過調查,如果公司領導對我的工作表現滿意,希望公司考慮我的晉升問題,我相信自己的能力,我也有的是幹勁兒,我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!

此致

敬禮

自薦人:XXX

20xx年X月X日

升職自薦信6

尊敬的領導:

加入公司的將近三個月以來,在領導與同事的教導和培養下,我的思想、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高,讓我感受到在大企業工作的條理性和規範性。從新到陌生的環境的迷茫狀態,逐漸開始慢慢了解公司的運作和各項工作的流程,在領導與同事們的幫助下,碰到不懂的問題虛心向前輩們請教,看不明白的地方先查閱資料,儘可能自己尋求解決問題的方法,認真謹慎學習工作,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

入職以來,在逐漸上手跟進各個事項的過程中,我學習到了許多提升能力與自我的技巧。其中,在逐漸跟進專案的進展過程中,接觸瞭解世聯,偉業,清華等大公司前輩們,瞭解到更多關於營銷,設計,和理念的新事物,增加了我的專業技巧,在收集專案預售證辦理和後續網籤及房產證的辦理工作中,雖然以前有所接觸,但是不夠細緻,在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力,瞭解和熟悉更細緻的關於預售證辦理及網籤合同的辦理流程,更加明白未雨綢繆的重要性,應提前與相關部門做好必要的溝通工作等,更加意識到,初入職場,難免經驗不足,業務知識與溝通技巧都需要進一步提高,我正為此加倍努力。

我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,遵守各項規章制度和各項要求,培養良好的工作作風與工作態度,同時勇於創新與發掘,更好地開展和完成工作儘自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步,積累更多的資源,更深入地學習和了解房地產營銷策劃的專業知識,進一步熟悉預售證,網籤合同和房產證等程式,不斷自我增值。我始終堅信,只有努力工作,當你展示出了該具有的能力,能完成更多的工作時,自然會有相當的回報。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

升職自薦信7

尊敬的領導:

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神,同時得益於他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,注意對細節的處理,不斷完善自己,對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網路書籍等途徑不解求證,不斷提高充實自己,希望能儘早掌握各方面的專業知識,為公司的發展作出更多的貢獻,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,公司領導也及時給我指出,促進了工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那麼隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解,公司寬鬆融洽的工作範圍,團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車、讓它發揮出*好的效能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時,積極團結同事、搞好大家之間的關係、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。

從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司給予我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力”。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

升職自薦信8

尊敬的貴單位領導:

您好!

很感謝您在百忙之中來看我的自薦材料。

我叫潘勤,是文山民族師範學校二零零四屆的應屆畢業生。我所學的專業是普師,我知道要立足於社會只有不斷充實自己,因此,中師三年,我努力學習本專業的知識,曾獲學習優秀獎。同時,還自學了全國高等教育自學考試(國小教育)專科課程。現已通過所有本專業課程的考核,畢業證書正在辦理中,自學能力比較強,通過參加這次自學考試,掌握了一定的自學方法,我相信能應對以後社會發展的要求。我喜歡操作電腦,參加了全國計算機等級考試,一級B(Windows環境)成績優秀,已獲得相應的合格證書,同時在網上擁有自己的個人主頁,歡迎光臨我的主頁,網址:,誠望給予指導。

在學好知識的同時,我還加強自身的思想品德修養。我嚴於律已,沒有違反學校的各種規章制度,曾獲德育單項獎的榮譽稱號。積極加入共青團組織,以此來提高自身的思想道德修養。

我能吃苦,具有開拓進取和求實創新的精神,合作意識較強,善於學習他人之長,補自己之短。憑著自強不息的人生信條,困難與挫折都將成為我前進的動力。

如果貴單位錄用我,我將盡我的才能和智慧,為貴單位增光添彩。切盼您的佳音!

衷心祝願貴單位事業進步,全體職工身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

升職自薦信9

尊敬的領導:

轉眼間,試用期過去大半,這段時間一直在運營條線進行工作,在櫃員的崗位上,有了一定收穫。上次實習總結我的感想是:態度、精確和效率,現在我認為還應該增加營銷這一銀行的命脈。

簡單總結自己的這段時間,先是跟著師傅學習現金業務,然後去學習會計瞭解外匯業務,現在上櫃已有一段時間。在這個過程中,不僅逐步提升自己的能力,更多的是領會到了浦吉每個人精湛的業務和積極的態度。看永遠比做難,第一天上櫃的時候,227筆流水讓我真切體會到了做業務需要的遠比我想象的複雜。不得不說,犯的錯誤並不少,但是我努力讓自己掌握已經學習或者接觸過得東西,合理安排流程,做好備忘,減少可能的錯誤點,爭取最終消滅問題。

壓力不可謂不大,但也因此有了動力。首先要擺正工作態度,這從我第一次同領導加班到凌晨就深深的學習到了這點。還要秉承服務行業的態度,對客戶保持熱情擁有親和力,這樣才能可能的留住客戶;其次要有準確性,不論是客戶經理還是櫃面,對於業務的精確掌握是必不可少的,一方面可以幫助客戶瞭解各類合適的產品,另一方面也更有效的幫助行內把控風險。最後要有效率,高效而與客戶很好的溝通,才能使得客戶體驗。從工作情況來講,錯誤和低效率漸漸被消除,並慢慢培養自己的與人溝通,在交流中推進營銷的能力。

雖然學到的知識越來越多,但是感覺不足之處在於,所需要的知識依然有很多不懂,而自己完全沒有達到努力熟悉所有知識的地步。此外,由於工作資歷較淺,對於如何跟同事上司更好的合作也還不很明確,做事方式似乎有些學生氣,這是不應該的。因此,我將在今後的工作中進一步加強,努力提升自己。

最近幾周分行推出的廳堂一體化,整齊劃一標準合規的服務讓我對於銀行的認識更加深了一步,而收穫更大的來自於坐銷。真正認識到這個問題是在櫃檯開始嘗試跟客戶進行溝通,才發現溝通的技巧,方式,聊天的內容,切入點的尋找都至關重要。我努力聽取領導以及同事的意見,逐漸修正自己的方式,對自己的能力多做鍛鍊。希望如果進一步從事營銷工作,能儘快適應,早日提升營銷能力。

記得在行內刊物《Xx號》上我曾說“理念是成就人生的基礎,更是企業成功的源泉。我與Xx的結緣,也許產生於一念之間。但Xx人的精神和理念卻讓我愈加欽佩愈加著迷。”浦吉支行是一個團結向上積極進取的集體,這是帶給我的震撼。從領導到每一個員工,大家對這個集體都傾注了自己全部的感情和力量。這樣的集體具有強大的感染力。我希望能夠繼續留在這裡,更好的為她做出貢獻。

很珍惜這段做櫃員的機會,記得有位領導說過,這是銀行的基礎,做久了做好了才能更好的幹銀行。不論將來去到哪個支行,從事哪個崗位,我都會努力紮實當下工作,不斷進步。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為Xx創造價值!

此致

敬禮!

自薦人:

20xx年xx月xx日

升職自薦信10

敬愛的領導:

您好!感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經理。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司裡有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的執行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的`能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮!

自薦人:

日期:

升職自薦信11

一、升職自薦信格式

一般書信大致相同,即稱呼、正文、結尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領導,如“王經理:您好”等字樣,而正文要體現你能勝任新職位需要的N種素質,如果你是從底層幹起的有工作經驗,要有幹好的強烈願望,體現出事業心,結尾就可以簡單的表達望批准升職的意願。

二、升職自薦信注意事項

自薦書要短,但必然要令人著迷,記住你只要幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。正在自薦書中要沉點凸起你的佈景材猜中取將來僱從最相關係的內容。凡是聘請人員對取其企業相關的訊息是最敏感的了,所以你要把你取企業和職位之間最主要的訊息表達清晰。

不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不只能表現你清晰的思緒和優良的表達能力,還能調查出你的性格特徵和職業化程度。所以必然要留意措辭和言語,寫完之後要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通暢的現象發生。不然,就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。

切忌過度吹噓。從自薦材猜中看到的不只是一小我的履歷,還有風致。

針對性和個性化讓你的自薦書從數百封的信件中脫穎而出。不少人事司理反映,現正在自薦書中最常見的問題是千人一面。簡直,收集給求職供給了更多的便利,但面臨著網際網路上成千上萬的職位,有的求職者採用了天女散花式發自薦書的體例,現實上它的射中率很低,成果不只是廣種薄收都達不到,而是多以廣種無收了結。緣由很簡單,這種陳舊見解、沒有任何針對性的自薦書,聘請人員看的太多了。此時,針對性已成為自薦書見效取否的生命線。別的,個性化也很主要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有利用任何富麗的詞彙,卻使人讀來感覺親熱、天然、實實正在正在。

升職自薦信12

XX領導:

您好!

在公司工作三年多時間裡,我先後從事多種工作,積累了一些實踐經驗;同時,利用工作之餘報讀中國經濟管理大學的在職MBA《職業經理人》學習,並順利通過學校的考試和導師的認可,並取得《國際註冊職業經理人證書》和研究生學歷,同時不斷的自我學習管理學大師餘世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄影和文字資料,對企業經營有了一個初步瞭解。通過學習,發現成功並不是想象中的那麼困難:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質量管理行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成為質量管理領域的專家。

大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但並不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關係的圓熟技巧。

獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛鍊了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。

誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮鬥精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。

此致

敬禮

***敬上

****年**月**日

升職自薦信13

尊敬的先生/女士:

請考慮我對您的銷售管理計劃。我的背景是一個銷售的想法,概念和程式,並激勵自己和他人,以實現我們的潛力。

態度預測行為-或不用的話說銷售。如果這是正確的,我肯定會成功的銷售管理,我在我的大學奮鬥。我不斷樂觀,自決和能力,確定了目標,使我實現學業和個人的目標。

因為我的"可以做"的態度,銷售將提供的機遇和挑戰,繼續我的成功歷史的制定和實現的目標。請允許我有機會闡述我的背景如何預測銷售成功。我可以向你保證將您的公司提供了出色的銷售管理。感謝您的關注。

此致

敬禮!

xxx

xx

升職自薦信14

xx總:

您好!

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。 良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展. 在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的升職要求,並不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

自薦人:***

*年*月*日

升職自薦信15

尊敬的領導:

您好!

白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來,我根據單位需要和自身特長來到xx鐵路專案精測大隊,從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長為專業技術人員,從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。

我很欣賞單位的人性化管理,領導的為人藝術,寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉變。隨著我單位的不斷髮展壯大,單位對員工的技術也有了更高的要求,我個人的本事雖然還不是很強,但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛鍊!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有到達單位的要求可是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創造更多有利的價值。

如果單位領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

也請單位放心,如果單位不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,因為我深知自我的本事還待提高。

自薦人:xxx

20xx年x月x日