在如今這個時代，用到自薦信的地方越來越多，寫自薦信的時候要注意內容的完整。想必許多人都在為如何寫好自薦信而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的酒店管理自薦信7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
不知道怎麼樣開這個頭，想來想去決定用一個輕鬆一點的比喻來引起我的話題。每個人會發現自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方，這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作，想起當年高中畢業，所有同學都已沉浸在悠閒的暑假中時，我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員，現在想想，我也沒有弄清當初哪來的勇氣撞進那裡的人事部要的一個職位，並不是因為錢。不管怎麼樣，當別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候，我就對自己說以後一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員，但是閒暇的時候，我總是在觀察這個酒樓裡面的每個人都在做什麼，然後把他們的工作都連線起來，一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裡有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中，發現這樣做自己能夠學到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充滿新鮮感與熱情。
短暫的暑期工作並沒有讓我記下什麼。當時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業。當然，當身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候，想起幾年前的那短暫的工作經歷時，才發現人生其實是這麼的有意思。
到20xx年，我的酒店生涯就有三年了。如果說酒店管理分流派的話，我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉，我認識了很多人。每個人都對我有幫助，他們的知識，經驗，處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。
一個是我恩師，Louise Peng. 一個在洲際集團裡面擁有7年成本控制經驗的人。她教給了我很多東西，除了香格里拉的成本控制方法，她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作，並與香格里拉進行了綜合對比。(再加之後來的上級是從錦江國際集團出來的，也給了一份錦江國際成本控制相關的材料，以及我進入香港中旅後集團提供的成本控制方案。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念。)Louise Peng 並不是採用傳統的填鴨式方式教導我，而是把工作一點點的交給我，給我指明一個大方向，然後任意讓我發揮，做完之後再告訴我，我的方法哪些是正確的，是做的好的，哪些是不合乎成本控制理念的，哪些是需要改進的。就用這樣的方法，我成長的很快。因為不是一味的去學習什麼，而是自主的去思考工作，把實踐與知識相結合的教授模式。這點也為我以後做一家開業五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提。
第二個是我的成本控制經理Ivy Su.她給了我許多學習機會。包括由財務總監親自為我們 培訓 的香格里拉成本控制方法和參加20xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團Cost Control work Shop 的實錄光碟 培訓 。全財務部文員裡面只有我一個人參加。不只是財務方面，包括倉庫、收貨的 培訓 與實踐。廚房成本控制的培訓，食品安全衛生的培訓，危險品的儲存與處理方式的培訓等等。這些機會都是她提供給我的，在香格里拉集團的兩年內，可以說我的工作並不枯燥，而且學習與接觸的是十分全面的。
第三個是Maggie Huang.我現在的直屬上級。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務經理,後來進入錦江國際擔任總會計師職務.再進入中旅擔任財務經理,她給我提供了一個良好的平臺來發揮自己的成本控制跟酒店知識, 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,因此我也擁有錦江國際相關的成本控制資訊.另外也開始接觸酒店的財務預算制度,我開始涉及總帳方面的事務.香格里拉,錦江國際以及中旅的預算我都試著做過.也瞭解到酒店財務是如何參與經營跟如何在經營中發揮作用的.其實錦江國際的預算表格是由香格里拉集團的樑先生設計的.所以錦江國際的財務預算比香格里拉的更經典,更適合中國大陸酒店.而中旅的預算相對來說簡單很多.但是實用性很強,至少我是這樣認為.
最後一個影響我的人,酒店業內應該是很有名了的,George Yang.楊海顏先生.他原先是武漢香格里拉的總經理,現在任北京嘉裡中心的總經理.我跟他接觸得不多.但是在香格里拉裡面,我感受到他對一個酒店的管理模式.就像我開頭說的一樣.我不只是做自己的事情就夠了，我還觀察其他職位的人是如何做事的.所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學習到了一些.我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往.我很佩服他做事的風格.他對我酒店生涯的淺意識產生了重要的影響.
以上是我對自己這三年來的一個總結,當然還有其他的因素在內.諸如我個人的不懈努力.以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得,以上的一切簡短的來說就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我.
因此我 自薦 自己.我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念.當然,前提條件是值得我為之付出.這個前提條件不是錢.而是一個企業,一家酒店是否有前景.員工素質是否高.等等諸多因素.我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論、接受、執行.而不是一副空談.我不喜歡虛的東西.如果你看到這篇 自薦書.我可以很確定的告訴你,你找到你要找的人了,而且比你預期的要更好.
予我長袖,我必善舞.....
酒店管理自薦信 篇2尊敬的公司、單位領導：
您好！
我，女，今年19歲，湖南省人。現就讀於湖南涉外經濟學院“旅遊酒店管理”專業，大學專科，20xx年6月前畢業。
首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽我的求職網頁，這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一份莫大的鼓勵。在校理論知識學習和實習實踐，使自己具備了良好的思想、心理、身體、業務素質。希望能在“旅遊管理、文祕、客房前廳服務、行政助理、人力資源管理”方面發展。我深信：只要給我一片土壤，我會像一顆金子，閃閃地發光；我會用創新和奉獻去辛勤耕耘。我決定以無悔的青春走進您們中間，用自己的真誠與業績和公司或單位的員工們一道共同創造公司或單位的輝煌。
衷心祝願貴公司、貴單位事業發達、蒸蒸日上。
此致
敬禮！
自薦人：xx
20xx年x月x日
酒店管理自薦信 篇3尊敬的XX領導：
非常感謝您抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信！
我叫XXX，是xx大學管理學院本科畢業生。現32歲，從大學畢業後，我一直從事星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗（集餐飲、客房、洗浴、夜總會、KTV、多功能廳等為一體），具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗，能制定出適合酒店發展的戰略規劃和建立品牌知名度的推廣程序，全面掌握酒店的經營管理、整體策化、開業籌備、營銷推廣，善於制定酒店的階段性工作目標和競爭策略，熟悉各部門的工作程式、崗位職責和服務標準，熟悉酒店的財務核算，能有效地控制成本和費用，具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協調能力、商務談判能力、社交溝通能力和優秀的團隊合作意識；十分敬業，有很強的責任心，對企業忠誠，人品很好；始終以創造新的業績為自己的奮鬥目標。
我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富，實戰談判經驗豐富，有一定的銷售實戰策化能力，有很強的組織協調能力，善於做深入細緻的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結合（在增加企業效益方面），具備有效統籌控制全盤工作的`綜合實力，善於發現問題並及時制定有效方案解決問題，善於穩定和擴大不同層次的客戶群（尤其是公款消費、高檔商務消費和團隊消費），在充分調動並保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒店的根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關於目標指標落實的追蹤反饋監督習性，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業操守很強，個人形象和氣質良好等。請您考慮給我一次證明實力的機會！謝謝！
祝您工作愉快，事業百尺竿頭！期待著您的佳音！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
酒店管理自薦信 篇4尊敬的領導：
感謝你抽空垂閱一下我的自薦信，給我一次選擇成功的機會。
我是xx航空大學xx屆應屆畢業生，主修酒店管理專業。自從進入大學之後，在這三年裡我認真學習，完成了所學的課程任務，努力學習專業知識，使得自己的專業基礎紮實，並具有一定的動手實驗能力。
除此之外，我還重視英語和計算機知識的學習，也取得了一定的成績。英語一次性通過國家四級(六級成績未出)，並具有較強的閱讀翻譯能力。通過計算機一級，Office辦公軟體操作教熟練，有一定的計算機應用基礎，可以熟練應用辦公軟體。並且我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上網、與老師、同學討論等等，不僅擴大自己的知識面、增長見識，而且幫助自己正確地樹立了人生觀、價值觀：對社會做出自己的貢獻!
隨著知識經濟的誕臨，社會將更加需要“專業突出，素質全面”的複合性人才。因此，課外我積極投身於各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛鍊自己，自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高。
回顧大學三年，我學到的最有用的知識是：自信與自學!體會最深的一句話就是：天下無難事，只怕有心人!
當今社會的就業注重雙向選擇，在我渴望成功的同時，我相信貴單位也一定需要具有蓬勃朝氣的年輕力量，懇請您能給我一個施展才能的機會，我將會盡我的全力接受新的挑戰。
衷心的希望能得到您的賞識與任用!最後祝願貴單位事業蒸蒸日上。
此致
敬禮
自薦人：
20xx年xx月xx日
酒店管理自薦信 篇5尊敬的公司領導：
您好！
我叫，現年20歲，來自xxxx，是xxxxxx職業學院酒店管理專業XX屆畢業生。藉此擇業之際，我藉著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠的推薦自己。
在校期間，我認真學習，在學校和班級的各種活動中積累了一定的經驗，使自己具有良好的身體和心理素質，且有很好的溝通和適應能力。努力掌握基本技能技巧，在學好專業知識的基礎上，通過考試取得普通話二級乙等、計算機一級，酒店管理師證書。
除了系統學習理論知識外，還把理論知識運用到實踐中去，故在XX年4月到十月經過學校的安排，在xxxxxx酒店頂崗實習七個月，並獲得“實習之星”的稱號，XX年寒假期間在餐廳兼職一個月，通過培訓還做過促銷員，在這些實際操作中，不僅更加鞏固了所學知識，也學到了學校裡所學不到的人情世故。
我相信，天道酬勤，也相信路是自己走出來的，只有腳踏實地努力工作，才能做出更好成績，無愧於己！我相信自己能很快適應工作環境，並在實際工作中不斷學習和完善自我，做好本職工作。
期待您的反饋！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
酒店管理自薦信 篇6尊敬的黃總：
非常感謝您抽出寶貴時間來翻閱我的自薦信！以下是我的自我介紹：
我叫XXX，上海復旦大學管理學院本科畢業生。現32歲，從復旦大學畢業後，我一直從事星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗（集餐飲、客房、洗浴、夜總會、KTV、多功能廳等為一體），具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗，能制定出適合酒店發展的戰略規劃和建立品牌知名度的推廣程序，全面掌握酒店的經營管理、整體策化、開業籌備、營銷推廣，善於制定酒店的階段性工作目標和競爭策略，熟悉各部門的工作程式、崗位職責和服務標準，熟悉酒店的財務核算，能有效地控制成本和費用，具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協調能力、商務談判能力、社交溝通能力和優秀的團隊合作意識；十分敬業，有很強的責任心，對企業忠誠，人品很好；始終以創造新的業績為自己的奮鬥目標。
我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富，實戰談判經驗豐富，有一定的銷售實戰策化能力，有很強的組織協調能力，善於做深入細緻的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結合（在增加企業效益方面），具備有效統籌控制全盤工作的綜合實力，善於發現問題並及時制定有效方案解決問題，善於穩定和擴大不同層次的客戶群（尤其是公款消費、高檔商務消費和團隊消費），在充分調動並保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒店的根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關於目標指標落實的追蹤反饋監督習性，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業操守很強，個人形象和氣質良好等。請黃總考慮給我一次證明實力的機會！謝謝！
附近附上個人求職簡歷，期待與您的面談。祝您工作愉快，事業百尺竿頭。期待著您的佳音！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店管理自薦信 篇7敬愛的領導：
您好！
首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料！
我叫xxx，是湖南城市學院旅遊與酒店管理專業的學生，20xx年上半年畢業。雖未完全踏出校園，但在人才濟濟的大流中，面對新的考驗和抉擇，我不能沉默，更不能退縮，因此我願意提早走入社會。
在將近三年的大學生活中，我積極進取，注重自身修養，心態平和，待人熱情，能堅持自己的理想、信念。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務意識、對待工作的專注和熱誠是我的最大優勢。我不僅學好了旅遊與酒店管理專業的專業課程，在實踐方面也有一定的瞭解，曾利用節假休息期間多次實習。我雖平凡但不會平庸！
尊敬的領導，相信您伯樂的慧眼，相信我的實力，我有做好這份工作需要具備的極強的責任心和一顆為顧客真誠服務的心，我也有從基層做起的決心，我願意同貴公司共同發展、進步。
“給我一個舞臺，送你一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心。最後，祝願貴公司蒸蒸日上，祝願您事事順心！
姓名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
