為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等專案。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是小編為大家整理的端午節員工客戶福利方案（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
端午節員工客戶福利方案1
一、目的
端午佳節即將到來，為營造節日歡快氣氛，體現公司對員工的關愛，增強員工對公司的歸屬感，根據公司往年慣例，發放端午節福利。
二、福利方案
1、福利物件：公司所有在職人員(目前在職人數1055人)、藍天使清潔公司保潔員(10人)，結合人員招聘計劃，預計共約1100人;
2、節日物品：按每人發放一箱王老吉飲料(12罐裝)，一份廣州酒家牌袋裝粽子(260g×2)，約60元/人的標準購買和發放節日禮品(具體如下表)按1130份總量採購，費用預計約65780元(此費用從工會支出)。
3、禮品採購：推薦王老吉飲料及粽子均由供應商送貨上門(供應商不額外收取送貨費用)，於20xx年6月18日17:30分採購回公司。
4、發放時光及方式：由人力資源行政課於20xx年6月19日下午16:00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進行發放，由課室/班組文員根據課室/班組在職人員名單領取整個課室/班組的節日禮品，轉發給課室/班組人員，並將領取人簽名的《端午節禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標準在6月份工資發放。
以上妥否，呈領導批示!
端午節員工客戶福利方案2
一、活動主題:
1.活動背景:此刻的中國社會老齡化越來越嚴重，子女由於工作繁忙很少與老人在一齊，有關部門也關注到老年人增長的狀況，老齡化嚴重等，在生活上也給予了老人很多的幫忙。但是老年人生活過於平淡，需要我們年輕人給他們帶來活力，讓他們感受到時代的氣息，感受到人情的溫暖。
2.活動的可行性:宿遷學院附近有適合的福利院，老年人期盼與人溝通，傾訴一些家常事，比較容易溝通。以前也進行過類似的活動，可能這些活動對於我們來說沒有什麼創新可講，但是對於老人來說是極大的快樂。
二、活動的目的及好處:
1、豐富福利院老人們的生活，給於他們精神上的滿足;
2、增強學生和老人的溝通潛力，便於以後關愛自己的親人;
3、透過這次群眾的活動引起社會的關注，讓更多的人來關心老人的晚年生活。
4、透過活動來增進各委員之間的感情，增強本部門成員的團結之心及工作潛力;
三、活動前的考察:
(6月5日至6月9日)
1、目的地:宿城區幸福街道福利院
2、將我們的方案和院長交流，熟悉活動場所有流程，並就相關問題與福利院的管理方取得一致。
四、活動過程:
(一)前期:
1.確定活動時間:端午節前某一天(暫定6月11日)2.參加活動人員:學生會各主席、部長、一部分表現用心的委員3.前期準備:
(1)宣傳部出幾期海報，製作橫幅進行宣傳本次活動。
(2)各部上報參加本次活動的人員至祕書處，制定本次活動預算。
(3)文娛部負責排練幾個適合老年人觀看的節目。(歌舞表演、樂器演奏等)
(4)利用網路對本次活動進行宣傳。
(5)確定各個專案的負責人。
(6)與宿遷電視臺等媒體取得聯絡，擴大本次活動的社會影響力。
(二)活動中期：
1.確定參加的人員，並告知本次活動的流程。
2.確定去福利院所要表演的節目：如：與老人進行交流，慰問困難老人，幫忙老人打掃衛生，與老人一齊下棋、與老人一齊包粽子、觀看文娛節目。
3.購買物品：如水果、零食、包粽子材料、表演所需道具等。
4、制定統一的服裝。
5.活動程序：
中午12點在校門口集中出發，紀檢部清點人數，生活部清點所需物品是否帶齊，所有參加人員著統一服裝，帶工作證。安排專人舉二繫系旗，通知媒體及福利院工作人員。
1點前到達福利院1點10分開始逐個慰問老人並與老人聊天並分發慰問品注意語言、態度、聲調。關注老人情緒變化聽從工作人員的安排3點與老人們聊天、下棋等。
3點半我們打掃院子和做下義務服務。切勿亂動老人房間內的東西。不懂的地方及時與工作人員聯絡。打掃完房間後及時將老人的東西歸位。
4點半開始與老人們一齊包粽子、做晚飯。
5點半左右為六月份過生日的老人過生日並與老人們共進晚餐飯後觀看文娛節目。文娛節目結束後全體人員與老人們及福利院工作人員合影留念，打掃好現場後乘車離開。
(三)活動後期：
有相關人員進行活動總結，並製作檔案入檔。
五、活動費用預算及來源
1.費用來源：外聯部的贊助。
2.活動費用預算：水果：160元扇子2x20=40元蛋糕2x80=160元
六、贊助商待遇：
贊助商可獲得本次活動的獨家冠名權，在活動現場能夠懸掛署有贊助商名稱的橫幅，宣傳畫。在本次活動過程中，我們會個性強調贊助商為此次活動所作出的貢獻，以期擴大讚助商的影響。
七、注意事項：
1.舉止要大方得體，注意措詞用語，切忌在福利院內大聲喧譁並注意活動中老人的情緒變化。
2.及時準備各種道具，同時注意往返及活動中的安全。
3.遵守紀律，聽從指揮，注意安全。
端午節員工客戶福利方案3
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節和盛夏的來臨，為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，並結合當地的風俗傳統，特制訂以下員工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午節必不可少的，反映了我們中華民族傳統的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可透過聯絡適宜的供應商購進。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12x84=1008元
2、白糖：
沁陽當地每到夏季，公司廠礦一般都會為員工發放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3x848x5=1260元
3、加餐：
時光：端午節當天
地點：公司職工餐廳
人數及費用：進餐人數看生產安排，費用10元/人(暫按30人算)：10x30=300元
各項共計：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否適宜，請批示!
端午節員工客戶福利方案4
【福利方案】
1、無接觸式福利發放和兌換，更安全
2、多個檔位任意選擇，靈活成本控制
3、每檔均配置創意品牌粽子關懷加倍
4、品類豐富，滿足員工個性化需求
5、價效比高，給員工更優質的體驗
最福利，服務至上，客戶第一，端午“檔”然滿意。
【聯絡採購意向】
採購意向表：點選填寫（提交後可以聯絡HRTech獲取禮品一份）
聯絡人：唐小姐
郵箱：
端午福利顧問活動諮詢熱線：
【產品或服務介紹】
系列一：天生出「粽」禮盒
禮盒內部包含五芳齋或荃盛等品牌粽子（多種口味可選）、創意香囊一份。在設計上充分顯示年輕化的同時，又保留了傳統理念。禮盒腰封處可定製企業logo，是企業定製的首選。
系列二：哪吒鬧海粽子禮盒
端午節員工客戶福利方案5
端午節將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關懷，特制定20xx年端午節員工福利發放方案，內容如下：
一、發放物件及發放標準
發放物件：公司全體員工
發放標準：
1、入職一個月以內員工（截止20xx年6月6日）100元/人（含一個月）；
2、兩個月以上六個月以內員工200元/人（含六個月）；
3、六個月以上兩年以內員工300元/人（含兩年）
4、兩年以上四年以內員工400元/人（含四年）；
5、四年以上六年以內員工500元/人（含六年）；
6、六年以上員工600元/人。
福利發放日期：20xx年6月6日。
二、註明：
1、端午節福利將打入工資卡內，未辦卡員工到人事部領取現金。
2、已提交離職報告及7月份離職人員，離職時將扣除此福利。
端午節員工客戶福利方案6
預算：100元左右/人
方案一：偏傳統的福利方案，適用於100人以內的企業。
五芳齋的粽子+鹹鴨蛋實用組合套餐，十足的.節日風俗氣氛。
參考價格：
8只粽（粽子為4種口味組和）+10只鹹蛋=92元
好處：簡單的採購流程，如有需要寄給父母的同事可以網上團購，節省運費。
弊端：重複性高，缺乏誠意，員工福利關懷無法充分的體現。
方案二：比較“萬精油”的方案，適用於150至500人的企業。
粽子+超市購物卡/抵用券（可以選擇公司附近的大型超市或者連鎖水果店、藥店）。
端午節送禮粽子必不可少，可以搭配購物卡/抵用卷，弘揚傳統文化的條件下又能讓員工自行挑選禮品。
參考價格：
一包粽子（兩隻鮮肉粽9元）+購物卡/抵用券100元=109元
好處：通用、省心，比較簡單的採購可以解決員工眾口難調的情況。
弊端：太過簡單的福利內容，顯得小氣，達不到該價位的福利豐富性。
方案三：比較個性化的方案，適用於500人以上的企業。
端午節定製企業個性化禮盒
參考價格：
多點定製福利（營養版）：兩包粽子（不同口味2只裝）+水果禮盒+1盒茶葉+個性化禮盒包裝/定製企業logo禮盒包裝=100元左右
多點定製禮盒（實惠版）：兩包粽子（不同口味2只裝）+U盤+艾草香囊+個性化禮盒包裝/定製企業logo禮盒包裝=100元左右
備註：此方案可讓企業選擇搭配內容，也可選擇不同價位的福利禮盒。
好處：以外包的形式交給專業的服務商可以減少相關員工的工作內容，個性化的禮盒彰顯公司人工關懷，定製的包裝可以宣傳公司形象。
弊端：流程相對多一點點，需要準備時間早一點。
