總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編收集整理的春節工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節工作總結1
今年春節長假期間，冀南新區收費站出入口車流量達到21287輛次，其中入口總車流量11202輛次，出口總車流量10085輛次，共免費放行小型客車9842輛，共免收通行費約295290元。2月23日—2月24日（年初五、初六）為車流量最高峰，23日當天車流量達到4522輛次，冀南新區站相繼投入疏導保暢人員215人次，累計疏通完成2次高峰車流。
為保障道路安全暢通，司乘人員快速通行，冀南新區收費站制定了五項措施。一是組織全體人員認真學習了各級有關重大節假日免收小型客車通行費政策檔案精神和收費業務知識，做到了政策熟悉，業務熟練，作業速度快。二是加強站口車輛疏導工作，保證現有車道全部開啟，2月18日—2月24日收費班人員一律停止休假，不準請事假；確保白班、中班10人上崗，不足人員由備崗、休班人員補充加班；節假日期間副班長以上人員保證通訊暢通，隨時聽從站內排程。三是確保春節期間站口暢通，冀南新區站除主要車道保證正常通行外，還將所有備用車道全部開啟，以避免車流高峰時段出現擁堵現象。四是設立專職疏導員，對站口車輛進行疏導管理工作，確保不因疏導不力而發堵車現象，更不能因疏導不到位而發生車輛刮蹭碰撞事故，從而影響站口堵塞現象發生。五是值班會計保證票據、通行卡供應，準備好充足的備用金和零錢；就餐時遇到車流高峰時一是調整就餐時間，二是值班站長和會計上崗髮卡，疏導車輛，替換在崗人員就餐，確保了不能因為就餐而影響站口暢通工作。
在節假日期間，冀南新區站為營造“安全暢通、文明和諧”的春節節日氛圍，開展了以“微笑服務最甜、親情服務最真、肢體禮儀最準、收費操作最熟、車輛通行最快”的“五個最”活動和以“送上一杯白開水、解答一次司乘問詢、爭做一件好人好事”的“三個一”活動；通過開展形式多樣的延伸服務，為司乘人員帶去了一路暢通、一路平安和時時溫馨。據統計，在節日期間共為過往司乘人員解答各類收費問題20人次，免費提供開水、預防暈車藥品、修車工具等便民服務15人次，收到表揚信2封。一句句誠摯地感謝就是對冀南新區站收費人員最好的回報。
在春節長假期間，冀南新區站全體職工團結協作，實現了道路安全暢通、站口快捷通行、服務文明周到，且未發生一起有理投訴事件，未發生一起安全責任事故，實現了疏導保暢“零擁堵”、安全生產“零事故”，圓滿完成了春節長假保暢任務。
春節工作總結2
為了增強酒店全體員工的消防意識，酒店管理層把消防工作擺上了重要議事日程。
董事辦、行政辦高度重視酒店防火工作，把酒店消防安全作為維護酒店穩定、促進酒店經濟發展、確保員工生命財產安全的頭等大事來抓，納入了重要議事日程。成立了以董事辦王總為組長、行政辦等職能部門一把手為成員的酒店消防工作領導小組。在酒店建立了相關消防工作管理執行機制。首先是加強對不同時期的消防工作部署。20xx年，酒店領導結合年初消防工作會議佈置酒店防火工作，與各部門管理人員簽訂消防安全責任狀。在春節火災多發時節，酒店深入進行消防宣傳，對員工防火工作進行培訓指導跟規範;第二是積極引導各部門強化“兩個觀念”，樹立“兩種意識”。強化酒店一把手跟基層管理人員是酒店消防工作第一責任人的觀念，要求他們熟悉消防工作職責與工作內容，深入瞭解消防工作情況，消防中隊親自指導開展酒店監督管理工作。要求保安公樹立預防火災就是保護酒店賓客及員工平安的意識，把消防工作列入單位建設跟年度工作重點，堅持做到佈置工作不忘消防，分析形勢必有消防，檢查工作不漏消防，總結講評重視消防，真正做到把消防牢記心頭，擺上位置。下面就保安部春節消防安全工作總結如下：
由於我們的酒店員工來自四面八方，生活習俗不同，教育層次不一，思想觀念各異，素質參差不齊，這就要求我們加強員工之間、員工與領導之間、部門之間的交流與合作，達到思想上的統一、步調上的一致。特別是需要充分發揮團隊中個體的作用。酒店領導班子在鑄造團隊精神的過程中，注重各部門合作觀念的培養，帶頭樹立良好的工作作風，積極營造精誠團結的合作氛圍，使酒店擁有了一支合作默契、訓練有素、永不言敗、戰鬥力強的保安員工隊伍。
為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每週一、五每次例會強調安全防範的指示精神，佈置安全防範的內容，加強安全檢查。針對三樓餐廳跟北樓裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防範，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。
我部門對酒店的重點部位跟部門，經常進行巡視跟檢查。對容易引發事故的危險點，重點範圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路5次，發現不安全因素40次左右，對發現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴跟打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監控裝置跟巡邏人員密切配合，進行制止、驅趕，確保樓層安全。
加強了對酒店消防設施、裝置定期進行了檢測、維護、保養。對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施、裝置進行維護保養，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。
我部門還多次迎接地方消防公安大檢查，積極參加市區消防部門的消防會議，起到了監督跟互相學習的作用。
春節工作總結3
20xx年春節來臨之際，根據上級有關檔案要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：
一、提高認識，加強領導。
春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關於春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動得通知》檔案後，學校主要領導和相關人員認真學習此檔案內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老同志得光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老得傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要得意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一併上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問得同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問得具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導得溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城得離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導得溫暖關懷，組織對他們以前所作得貢獻是肯定得，對他們得付出表示真誠得謝意，同時簡單得向他們介紹了我校發展得現狀和未來得發展規劃，真誠得希望他們對我校得發展提出寶貴得意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走得離退休教師到家中進行慰問，送上微薄得慰問金和溫暖得關懷，瞭解每位老齡離退休教師得實際困難，能當時給予解決得當場解決，當場不能解決得帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決得要給予情況說明，切實把黨和政府得溫暖送到離退休教師得心坎裡。並對生活困難得教職工進行慰問，發放了節日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便得離退休教師座談會，把能行走得離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校得校容校貌，介紹了我校得佈局和麵臨得校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校得佈局讚不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力得支援。接著帶領他們走進我校得彙報室，觀看了學校得展牌和各種獎盃，介紹了我校近期在教育教學中所取得得成績，通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年得工作計劃。懇請離退休教師對我校得發展獻計獻策，為我縣得“十二五”規劃得巨集偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發展穩定得大局做出貢獻，最後在學校食堂共進午餐。
三、相互瞭解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃，重點介紹我校過去得教育教學發展情況和未來得發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得得成績，傾聽了離退休教師得意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師得思想溝通，準確掌握離退休教師得思想動態，對離退休教師提出得意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出得困難能當時解決得全部當場解決，當場不能解決得提交校委會研究後都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校得發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步得了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難得離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難得離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難得離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上得關心，並給予物質上和經濟上得幫助。特別是對身患尿毒症得陳巖鬆老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳巖鬆老師過了一個歡樂、祥和、喜慶得節日。
春節工作總結4
春節期間，國清景區遊人密集，遊客日接待量達萬人次以上，為確保國清景區社會治安平穩有序，國清派出所精心組織，創新方法，全力以赴做好國清景區安全保衛工作。
主動防範
春節長假期間，面對上香人潮，國清所的民警當下感到危機。警力有限、民力無窮，被動等待只能疲於處置，必須讓廣大群眾樹立主動防範的意識，於是民警找來擴音喇叭，走進人潮最擁擠處，對著人群溫馨提示：正月七年級，平安第一，留神錢包和手機。為保證音質，他們不用錄音，在各處人潮中、在山門入口處對著湧進人流宣傳，這樣效果極好，一是使群眾香客一入寺就下意識保護自身財物，當每個人或者大多人都有這個下意識的時候，心存非唸的人自然無從下手。二是讓群眾們感受到民警設身處地為他們著想的誠意。
在民警們穿梭其中的時候聽見許多讚許的話：恩，這才是為人民服務的警察，警察叔叔辛苦了。而民警呢，雖然口乾舌燥，喉嚨都啞了，但心裡卻踏實的甜。這是人們今年春節期間在國清講寺看到的一幕。春節長假期間，國清轄區的侵財性案件較往年同期下降了一半多，這裡頭不能不說沒有貫徹主動防範的效果。
主動救助
一個年輕的媽媽很著急的找到國清派出所民警，警察同志，我的小孩在流通處走丟了。他才四歲，這位年輕的母親眼角找到民警的時候眼角含著淚水，她說我找了很久都找不到，是不是被人抱走了，才四歲。民警馬上意識到問題的嚴重性，人員走失可小可大，一方面馬上報告王所長，二方面立即跟著她，按照她說的特徵在人海中按圖索驥，足足找了半個多小時，幸而天佑，終於在人群中找到一個哭著鼻子的小男孩。
今年春節長假期間，在王立新所長帶領下，國清派出所加強景區巡邏，現場救助15起，現場調解各類糾紛20起，在旅遊高峰的時段，為保證巡邏無空隙，同志們忙的連吃午飯的時間也沒有，但為了廣大遊客的安全，全體民警輔警無怨無悔。
主動消防
國清講寺是重點保衛單位。春節黃金週期間，消防任務十分艱鉅，尤其在除夕夜。近八方的遊客來此燒香祈福，這給我們派出所的保衛工作帶來很大的壓力。為確保春節期間景區治安穩定和旅遊秩序安全，國清派出所針對節日期間可能出現的情況，周密部署，迎難而上，全所放棄年夜飯的團圓時刻，在除夕夜下午即全體在國清寺內開展工作。採取定點、定人、定崗和機動巡邏相結合的辦法，不畏寒冷與艱難，堅決做到嚴密監控消防和熱情服務群眾相結合保衛方針。長假期間，國清景區未發生一起消防火災。
截至春節假日結束，國清、赤城景區社會穩定，治安良好，安全有序，沒有發生火災、災害事故和刑事案件，為廣大遊客創造了一個平安、祥和、歡樂、有序的節日環境，為天台的城市形象和發展做出了應有的貢獻。
春節工作總結5
20xx年春節期間，我公司嚴格按照市客管處的總體部署和工作要求，認真落實節日期間的各項工作：加強安全生產教育和檢查；嚴格執行各項值班制度及要求，春節值班期間能夠堅守崗位，認真履行職責，做好管理、巡查及來電來訪回覆處理等工作，較好的保證了整個節日期間公司總體運營情況良好，現將20xx年春節值班情況總結如下：
一、高度重視
為確保春節安全生產工作正常有序開展，對春節期間的安全生產工作進行了安排佈置，成立了由曾林忠任組長，錢萬榮任副組長，其餘相關工作人員為成員的安全工作領導小組，具體負責春節期間的安全生產工作。並要求各部門高度重視，將春節期間的安全工作落到實處。
二、責任明確
針對春節期間的具體特點，要求安全工作領導小組切實抓好春節期間的安全隱患排查整治工作，落實好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防範，將責任落實到人。
三、嚴格值班備勤，切實做好各項應急工作
春節期間我公司嚴格執行安全生產值班制度，及時掌握安全動態。嚴格執行應急報告制度，發生事故,必須及時、如實地按程式報告並啟動應急預案，果斷處置。值班人員能
做到堅守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯絡暢通。
四、安排值班，保證資訊靈通
春節期間，公司安排了值班人員，並要求當班人員加強對安全區域的安全檢查，認真接聽乘客及駕駛員電話，及時處理，加強監督，保證資訊靈通，以便高效處理突發事件，確保節日安全。
五、維穩工作
春節期間，我公司派出專人蔘加社群維穩工作，為庫爾勒市的安全穩定貢獻綿薄之力，確保人民群眾平安過節。
六、全面總結春節值班工作
春節後，我們對春節期間的安全工作作了總結，對在節日期間安全工作做得好的地方進行了表揚，對做得不足的地方進行了批評指正。
20xx年春節期間，在領導高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節日期間安全穩定工作，各級值班人員能夠堅守崗位、盡職盡責，確保公司在春節期間安全穩定運營，表現出了優秀的敬業精神，設施裝置運轉一切正常，安全消防方面未發生任何事件，祥雲公司陪伴廣大人民群眾度過了一個安全、文明、有序、祥和的節日。
春節工作總結6
春節將至，為了讓大家過個歡樂、祥和、平安的新春佳節，將節日前的各項工作進行周密安排，認真做好各類防範工作，確保節日期間的安全。為此，特對春節期間的工作及假期安排如下：
一、放假事宜
1、春節期間，駕駛員、治安員、食堂工作人員、清潔員按平時作息時間正常上班，並做好值班記錄；
2、視窗服務部門（財務部、市場部、成品庫）放假時間為：2月2日—2月5日，共四天；
3、其他部門可根據本部門工作安排延遲一天，2月2日—2月6日，共五天。
二、清潔衛生及安全
1、2月1日下班前，各個部門做好本部門的清潔衛生大掃除，並關閉各種電源、鎖好抽屜及門窗；
2、辦公室人員協助人行部做好掛燈籠、貼對聯等工作；
3、大年三十晚，治安員須在指定區域燃放鞭炮，其餘時間禁止任何人在任何時間以任何形式在公司內部及周邊燃放鞭炮及煙花；
4、所有人員需保持電話暢通，以便及時處理各項事務；
5、治安室全面負責春節期間公司安全，遇緊急情況，需及時向值班領導彙報。
三、其他事項
2月2日（大年三十）晚，在公司食堂就餐人員於2月1日前報名到人事行政部，就餐費用共同平攤。
春節工作總結7
xx物業公司認真貫徹落實《瀋陽市安全委員會關於20xx年春節期間煙花爆竹安全管理實施工作方案的通知》精神，積極採取各種有力措施狠抓春節前大廈安全，現將有關工作情況彙報如下：
一、加強領導，落實責任
我公司歷來高度重視安全工作，在春節前，我公司召開了安全工作會議，對春節前安全治理工作進行了統一的部署與要求，各部門進一步加強節日期間安全生產工作的領導，進一步狠抓安全生產工作責任制的落實，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，明確要求各部門部長要親自研究部署節日期間的安全生產工作，並組織力量深入重點部位，針對薄弱環節制定嚴密的防範措施並加以狠抓落實。
二、加強燃放煙花爆竹宣傳和管理力度
1、從元旦開始，xx物業利用南門的大螢幕和地下車庫的滾動屏，提示大廈業主嚴禁將煙花爆竹及各類危險品帶入大廈，並加強攜帶物品的檢查。
2、積極配合當地公安分局和派出所的管理要求，在大廈周圍懸掛條幅，向市民宣傳安全燃放煙花爆竹的警示標語，告知市民不許在大廈廣場範圍內燃放。
3、物業公司內務部安排值班人員每隔一小時巡邏一次，發現在重點部位附件燃放煙花爆竹的隨時予以制止，發現安全隱患的及時報告，物業公司採取措施加以解決。
三、切實加強節日期間的值守應急工作
1、xx物業公司在春節期間，進一步落實了24小時值班制度和領導帶班制度。明確要求各部門主要領導及有關人員通訊裝置要暢通無阻，確保值班工作的正常運轉和聯絡暢通。
2、認真做好值班資訊的報送工作，及時把握情況溝通訊息，遇有重大情況按規定及時、如實上報。
3、認真做好應急救援措施的制定和落實，確保應急設施和人員一旦發生重大安全事故，能按規定及時啟動應急預案，快速反應，妥善處理。
四、認真組織開展春節前安全生產大檢查工作。
1、xx物業公司根據市局關於做好春節期間安全工作的相關要求，1月17日下午4：30與交易中心主要領導召開了重點部位防火工作現場會議，主要就地下一層檔案館的兩個出口防火工作做了部署。
2、xx月xx日xx物業公司全體管理人員對大廈進行了全面安全檢查，清理了樓頂及各部位的可燃物，檢查了變電所、監控室等重點部位，要求責任部門對裝置重點看護，確保大廈安全。
3、要求保潔員發現大廈周圍堆積可燃物要及時清理。
春節工作總結8
根據上級單位的整體部署和具體要求,結合工作實際,某某單位精心組織、周密部署、細化措施,積極做好各項準備工作;領導幹部身先士卒,廣大職(員)工堅守崗位,盡職盡責,以高度的工作責任心,確保了春節期間各項工作任務的順利完成。
一、深入發動,做好思想工作
我單位於某月某日召開春節期間工作任務動員大會,對上級單位相關會議精神進行了貫徹傳達,深入開展了節前思想發動,要求杜絕浮躁情緒,端正態度,做好大幹一場和吃苦耐勞的準備。全體職(員)工從自身做起,通過一流的形象、良好的態度以及超強的工作能力展現一名某某單位職(員)工的風采,特別是幹部骨幹、黨員團員、優秀典型更要充分發揮模範帶頭作用,遇困難衝鋒在前,為全體職(員)工樹立榜樣,全力投入到春節期間的各項工作任務中。
二、周密部署,完善計劃方案
按照上級單位方案部署,結合我單位實際情況,詳細制定了《某某單位某年春節期間工作方案》:一是領導幹部履職履責,帶頭深入基層,發揮表率作用;二是細緻部署崗位,明確崗位職責,全體職(員)工做到職責清、崗位明;三是具體方案內容……多項措施確保各項工作落到實處,萬無一失。
三、強化保障,確保職(員)工狀態
在後勤保障方面,某某單位對春節期間的伙食進行了精心安排:除夕的餃子,可口的飯菜,各種冷熱飲品、花生瓜子……一應俱全,確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯,度過一個愉快、祥和的春節。
四、無私奉獻,全力投入
春節期間,我單位全體職(員)工充分發揮了不拍苦、不怕累的精神,本著全心全意為人民服務的宗旨,舍小家為大家,在自己的工作崗位上忠於職守,奉獻了與家人團聚的時間,投入到了春節工作中。具體事例……
春節期間工作總結
在羊年春節即將到來的前夕,為確保節日期間生產經營、貨裝安全等工作的正常開展。我站認真貫徹落實全路、全域性春節運輸安全工作會議精神,把服務攀鋼做為我們的本職工作所在、始終堅持把“以服務為宗旨、待貨主如親人”的理念深植於心中。
在春節期間我站領導都嚴格按照值班制度規定來執行,做好值班人員的本職工作。值班人員每天24小時都值守在車站,以確保春節期間的生產運輸安全。
這期間我站階段任務壓力較大,再加之目前全國鋼材市場現在比較蕭條,攀鋼發貨量也有所減少,面對著這些不利的條件,全站幹部職工擰成一股繩,勁往一處使,決心用實際行動給段領導一個滿意的答案,讓他們過個順心年。在節日期間我站領導和當班人員積極和攀鋼各部門協調,組織貨源裝車,車流運輸,在春節七天裡完成了日均裝車296車,卸車585車,收入2340107.00元的不俗成績。在這些成績的背後凝聚著我站幹部、職工的辛勤汗水,是他們捨棄了和家人團聚的機會,帶著家人的惦記、牽掛,堅守在現場一線,除夕夜裡,當其他人都沉浸在閤家幸福、歡聚一堂看春晚,吃餃子的時候,在交接現場裡是他們頂著刺骨的寒風,藉著電筒的光線攀上貨車檢視著貨物的裝載情況,確保發一輛重車,保一路平安。貨運大廳裡是他們認真核對的票據記載的正確性,每項資料的準確性,保證了我站每日上報的各種報表資料準確無誤。在他們身上體現著我們西車人的精神,西車企業品牌文化所在。
魏巍曾問過:“誰是最可愛的人?”
“那是共和國的軍人!”
可我卻要問:“誰是最可敬的人?”
“那是西昌車務段每一位堅守在現場的幹部和工人!”
春節工作總結9
為迎接20xx新春佳節的到來，我科首先為一直以來支援與信任我們的廣大糖友們舉辦了一場盛大的新年聯誼會，大家在一起相互交流，氣氛非常熱鬧。會上，我科主任以“歡度佳節，觥籌交錯間合理控制血糖”為題進行了一場別出心裁的健康大講堂活動。
同時科室領導為了犒勞辛勤工作了一年的職工，開展了手工陶藝，製作蛋糕、餅乾的小活動。大家在愉快的氛圍中歡聚一堂，通過一場別開生面的新年聯歡會，為20xx畫下圓滿的句號，以放鬆的心情喜迎新春。
不止是患者及醫護人員，為讓整個病區都能營造出一個歡樂祥和、闔家團圓的氣氛，我科專門召開全科會議全面部署春節工作，認真排查醫療安全隱患，旨在讓大家平平安安過年，快快樂樂治病。
隨著分級診療制度的大力推行，為合理利用醫療資源，明確三甲醫院主要提供急危重症和疑難複雜疾病的診療服務。今年春節長假期間我科大量收治急危重症患者，全科人員齊心協力，默默犧牲與家人團聚的時刻堅守在臨床崗位上去幫助更需要我們的患者，人力資源緊張時隨時調動機動班、二線班緊急支援，大家都毫無怨言。健康所繫，性命相托，這是我們平凡又偉大的使命。也充分展現了科室的凝聚力，團結協作的精神。
20xx，我們將繼續為患者提供優質的醫療護理服務，讓慢病患者在這裡能感受到家的溫暖。通過堅持每日帶教糖尿病穴位保健操、每週一次健康微課堂、每月一次健康大講堂、每季度一次糖友聯誼會，讓廣大糖友更加了解糖尿病相關保健知識，讓糖尿病不再可怕，讓糖尿病患者能輕鬆自在的生活。
春節工作總結10
為度過一個安全、歡樂、祥和的新春佳節，我們集輸隊緊密結合自身實際情況，進行了認真組織和安排，確保我隊的各項工作在節日期間保持了良好的執行狀態。現將工作情況彙報如下：
一、精心組織，優質執行。
為加強節日期間我隊各項工作順利開展，確保系統平穩執行，嚴格落實值班制度，確保值班人員24小時保生產，分工詳實、責任到人。
節日期間，我們將各項生產具體到全隊每一個崗位，要求各值班職工要切實負起責任。加強對計量、化驗、加藥、加熱、分離、沉降等十幾個生產工序的質量跟蹤，全力保證外輸含水、汙水含油達標。要求值班職工嚴格做到每2小時巡查一次，重點控制點每1小時巡查一次，同時化驗員每2小時對外輸原油含水、汙水含油等指標嚴格化驗一次，保證工作程式化，操作標準化，效率高效化。加大幹線、外輸管線的巡護工作力度，每天由值班幹部帶領值班人員對兩條幹線進行不間斷的巡護，確保了集輸大動脈的平穩執行。
二、落實安全措施，確保安全生產。
節日期間，嚴格落實安全生產的各項管理規定，嚴格站庫門衛管理制度和生產要害部位的保衛工作，做到督察到位、措施到位。加強裝置設施管理，對鍋壓容器執行引數以及安全附件的執行情況密切關注，對消防系統的水罐水位、地下消防栓、泡沫發生器的靈敏程度以及滅火器材和急救器材進行全面的檢查，督促節日值班的崗位員工進行應急預案演練，及時開展隱患排查和處理工作，保證了站庫的安全平穩有序執行。
三、嚴格把關，優質服務
為保證節日期間值班的員工能過安心、舒心年，本隊從食堂物資供應和安全、優質服務等幾個方面著手，及時購買新鮮菜蔬、肉類品，保證節日期間的伙食供應豐富充足。同時，嚴把食物來源關和食堂操作人員健康關，為崗位職工提供優質的後勤服務保障。
經過全體幹部職工的努力，春節期間，做到了安全生產工作平穩執行。
春節工作總結11
xx酒店能夠乘風破浪、勇往直前，能夠做到不虧損不冷落，完全是靠的是xx酒店有一個團結奮進、大智大勇的領導集體，有一個無私奉獻、任勞任怨的員工隊伍。20xx年我們酒店是急劇轉折實現大跨越的一年。無論從戰略方針到工作措施都完全進行了大洗禮、大變革。過去是門庭若市笑臉相迎，現在是主動出門招攬顧客。想方設法的把我們的經營策略和方針完全符合顧客的需要，把我們的服務質量提高到極致，把我們的社會形象樹立的更高，把我們的營銷利潤創造到極限。一年來，工作成績斐然卓著，20xx年3月，中共xx市委、市人民政府評為“全市先進集體”；被xx市食品藥品監督局授予“xx市食品安全示範單位”；6月，被國際廚藝聯盟組織吸收為理事單位；7月，總經理管xx被xx市行風政風評議領導組辦公室特聘為“xx市政風行風監督員”；12月，被共青團xx市委授予“青年文明號”榮譽稱號。我們有艱難的淚水也有豐收的喜悅。xx酒店的每一個勝利成果都凝聚著xx酒店上上下下所有人的'心血。現將20xx年的工作情況總結如下：
一，經營碩果累累，酒店發展生機勃勃。
20xx年xx酒店共接待大小會議會議x次。主題宴會廳從開業至今，共接待各種宴會x餘次。婚宴、壽宴x次（包括40歲生日紀念）、生日宴x餘次。酒店餐飲接待賓客x人次，客房xx人次，總計xx人次。全年營業額累計達xx萬元。
二，加強人才的培育，積蓄酒店管理層的正能量。
xx酒店20xx年不惜代價，先後組織x批管理人員外出學習。其中組織中廚部賀xx生、餐飲部趙xx到武漢學習考察、武xx去北京等地學習；總經理率前廳部經理張xx到南京“x賓館”學習考察；總經理率武x趙x等去大同學習；總經理率客房部經理到北京學習考察；總經理率企業核心骨幹人員先後x次到太原，x等參加“xx”培訓等。
三，提升企業文化含金量，培養員工的整體素質。
1，20xx年11月xx酒店建立了自己的“微信平臺”，目前已經發布酒店資訊x餘條，有力配合了酒店的營銷宣傳。召開季度員工大會3次，先後表彰優秀員工和拾金不昧者xx餘名。全年共湧現好人好事、拾金不昧事蹟x件，歸還失主遺留財物（包括現金、首飾、銀行卡等）總價值達xx萬元以上，其中許多員工拾到鉅款第一時間上繳總檯。
2、酒店組織了主題演講活動x次，“酒店、總經理與自我介紹”管理人員主題演講活動和“酒店企業骨幹升級培訓分享”演講活動。
3，全年共編輯出版《魅力xx》店報12期（包括春節增刊1期）。截止目前酒店共編輯出版店報x期，總經辦出版《工作簡報》5期。有效推動了管理，豐富了xx的企業文化。
4，堅持管理幹部學習筆記檢查制度，每月管理幹部完成20頁的學習筆記任務，全年平均每人完成學習筆記10萬字。酒店全年製作各種企業文化宣傳板50餘面，更換“文化宣傳走廊”5次。並新增了“酒店職業道德”及“酒店管理格言”宣傳內容，豐富了xx的企業文化。
四，積極參與社會公益活動，樹立xx酒店的好形象。
20xx年我們再次出資xx元，開展了第二次捐助貧困家庭大學生“xx圓夢”和與團市委共同舉辦的公益活動。最近，我們又與共青團市委聯合組織大學生寒假“營銷助學”公益活動。目前，酒店已經拿出xx萬元資金用於公益事業，受到政府部門及社會各界的稱讚與好評。
五，關愛員工的生活，做好員工的後勤保障。
每逢節日期間，酒店除了在員工餐改善生活之外，還在中秋、春節期間為員工發放白麵、大米、食用油。20xx年5月份先後組織了三批員工分別到x山、x山、x外出旅遊，活躍了員工的業餘文化生活，激勵了員工的愛崗敬業的熱情。並堅持每月為員工過集體生日活動，除了及時在店報上公佈過生日員工名單之外，還向當月過生日者贈送生日祝福禮品。
總的講，xx酒店20xx年成績是有目共睹的。但是，我們現在所面臨的最大挑戰就是服務質量的再提高，經營策略的再提升。如何才能夠使xx酒店保持常勝不敗之地，這就需要我們酒店管理層和員工的共同努力了。我們要適應形勢的發展要求。工作部署和方法要符合滿足顧客的最大需求。用我們的智慧和能力佔領市場，用我們的團結和拼搏開拓新的利潤空間。用我們的精神和文化塑造xx酒店的光輝形象。使我們在酒店界享譽海內外、走的更遠。
春節工作總結12
20xx年元旦春節將近，為深入貫徹執行中央“八項規定”和省、市、縣委政府“十項規定”精神，從嚴從實加強幹部監督管理，嚴格執行機關幹部紀律作風“九嚴禁九不準”，持續推進正風肅紀常態化，確保各項工作正常開展，威遠縣地稅局提早謀劃，召開職工會，用心預防，嚴防腐敗，紮實開展各項工作。
一是統一思想，提高認識。近日，該局組織全所幹部職工認真學習和貫徹執行總局、省局、市局、市紀委關於元旦春節期間嚴格踐行黨風廉潔建設各項規定和貫徹落實相關要求的檔案精神，對有關工作進行了具體部署安排，提出要求，明確任務和職責。使全體幹部職工深刻認識到此項工作重大好處，人人皆知紀律要求，深刻領會精神實質，進一步強化了幹部職工廉潔自律意識。
二是精心組織，認真落實。該局高度重視嚴肅元旦春節期間的紀律工作，召開所務會專題研究部署此項工作，要求各幹部職工嚴格按照工作規程開展各項工作，要求涉及相關稅收業務工作的辦理，要認真稽核、收集、儲存納稅人帶給各種資料，以做到真實完整。並用心配合上級紀檢監察機關在元旦、春節期間開展的明查暗訪或整風肅紀專項治理活動。
三是強化監督，嚴格問責。要求幹部職工務必嚴格遵守廉潔自律規定，自覺抵制各種不良風氣，嚴禁收受各種禮金、購物卡、有價證券，自覺理解組織、幹部群眾和社會輿論監督。要求駐所紀檢員能夠切實履行職責，採取主動檢查、明察暗訪等形式，加強執紀監督，確保中央紀委及省、市、縣局各項要求落實到位。凡是發現違反中央規定的人和事，將從嚴從快查辦，嚴格追究職責，及時通報曝光典型問題，決不姑息，進一步強化警示和震懾作用。
四是注重實效，確保完成。年底將至，該局為保證20xx年各項工作的圓滿收官和20xx年工作開好局，提早進行謀劃和預防，確定了下一步工作重點。進一步加強組織領導，抓好工作的組織協調，確保各項工作順利開展；進一步加大監督檢查力度，把工作做全做細，確保工作實效；進一步加強各部門之間的工作互動和協調，不斷提高工作標準，確保工作到位。
春節工作總結13
xx物業春節前做了總動員，提前做了大量的準備工作：
一、綜合部
節前在小區人員聚集區域及門崗設定16個滅火器放置點、6個水桶放置處、對所有汙水井蓋張貼警示標語。
保安
1)節前保安隊長做了消防培訓，確保春節期間每個隊員都能正確使用消防設施，能及時處理突發火情。
2)為保證節日期間小區安全，全體保安無一人放假，全體上崗。
3)三十晚上組織20多人巡邏(包括8名保潔)。
4)節日期間勸阻2起自家陽臺放炮的業主;及時處理北門外燃放煙花起火的火情;發現業主家壁掛爐漏水多起，及時通知工程部處理，為業主挽回了損失。
保潔
1)加強小區節日衛生，保潔人員全體上崗，無人放假。
2)三十晚上為全體上崗人員包餃子，保證30多人分兩批吃上年夜餃子。
3)對節日期間垃圾、易燃品及大量雜物進行及時清理。
二、工程部
1)節前對小區景觀燈進行安裝維修，採購並安裝節日彩燈及燈籠並張掛警示條幅。
2)節前對化糞池檢查並疏通。
3)節前對各裝置機房及電梯機房安全檢查，對生活水泵及消防泵進行查驗確保無故障。
4)節日期間共13戶業主家壁掛爐漏水，其中4家業主因回老家過年，家中無人，其中與兩家業主聯絡上後商議報警，110上門開鎖及時維修。
5)節日期間維修電路共7家。
春節工作總結14
在20xx年春節期間，發電公司緊盯效益目標線，落實生產安全責任，圍繞機組供電安全，城市供熱穩定，開展節前機組執行優化，裝置隱患排查，現場安全生產等保供電、保供熱工作，保障春節期間機組執行穩定，城市居民溫暖過節。
第一、提前對供電、供熱裝置進行調整，優化機組執行。
在春節來臨之前，為確保節日期間供電供熱穩定，峰谷調整及時，公司開展燃料混配工作精細化管理，以值長為核心，緊盯負荷曲線變化，積極與排程溝通，打好節日期間負荷變化提前量，積極調整入爐燃料混配比列，確保機組“吃到”合適“口糧”，在負荷高峰期“頂的上、發的滿”;強化機組指標調整，健全壓紅線制度，開展指標調整對標管理，通過實時跟蹤、日分析、月總結，對機組指標進行及時跟蹤，找出差距，適時調整，確保主要生產指標持續優化，經濟執行方式不斷完善，有效地保障了節日期間機組安全穩定執行;實時關注城市熱網供熱溫度變化，及時與市區熱網首站溝通，積極調整熱網供回水溫度，保證節日期間供熱實現“三零”目標。
第二、對供電、供熱裝置進行故障風險進行排查，提高裝置水平。
公司為保障春節期間裝置具有良好健康水平，積極完善裝置治理工作，加大現場隱患排查力度，每天要做好裝置狀態檢查，及時將裝置狀態健康檢查表錄入電子表格，做好裝置的劣化傾向分析，為生產各級人員提供第一手的裝置狀態資料，確保裝置可控在控;加強裝置巡視檢查力度，完善裝置點檢排查制度，強化兩票三制的落實情況，把握生產工作重點，開展防寒防凍隱患排查工作。
深入總結以往防凍經驗，將裝置防凍工作細化到各機組，落實到人頭，按照防凍措施，亦要做好惡劣天氣防凍事故預想，提早進行部署，以便積極應對;對以往防寒防凍的薄弱環節進行重點排查，並對易凍溫度低的部位和裝置作為檢查重點，加大巡視力度並做好溫度記錄，尤其對停運機組和外圍裝置的檢查，發現異常及時處理，切實保障節日期間裝置的安全穩定執行。
第三、對保供電、保供熱落實責任，強化安全管理。
公司圍繞集團公司號檔案精神開展安全大整頓活動，領導班子帶頭深入班組結合安全生產形勢進行專題討論，要落實安全生產責任，加大安全管控力度，制定節日期間安全防控預案，做到每項作業安全風險分析到位、控制措施落實到位，切實加強對隱患、問題的分析，做到防患於未然。
加強煤場安全管理，抓好冬季煤場接卸煤、混配煤作業風險防控措施落實;強化多經、後勤、交通安全管理規範化、標準化，提高非電領域專業化管理能力，以確保節日期間各項工作有序開展，安全管控落實到位。
春節工作總結15
在浙江省交通投資集團和衢黃管理處的統一部署下，錢江源收費所根據管理處春運工作安全生產的要求，在管理處的指導和支援下，全所員工艱苦奮鬥，以所為家，圓滿地完成了20xx年春運工作，有力保障了衢黃高速公路的安全暢通，為衢黃高速打響開通的第一炮。
春運期間，錢江源收費所主要從以下幾個方面開展工作：
一、加強組織領導，全員宣傳發動，營造和諧春運氛圍
衢黃高速公路開通正值春運期間，這不僅是營運工作的重點更是難點。春運安全生產工作是全年安全生產的重頭戲，可以說是全年生產工作的開局之仗，要求我們必須確保萬無一失的完成春運工作。錢江源所根據管理處春運工作的有關要求，認真制定了《錢江源收費所春運安全工作的通知》，並及時召開所務工作會議，針對春運期間車輛聚增等情況，認真佈置落實各項工作，要求各所務積極配合收費班組做好後勤保障，保證收費工作順利開展；其次召開全員動員大會，向員工分析開通時正值春運期間的形式和特點，突出安全暢通工作的重要性，要求全員認真學習檔案精神，鞏固收費技能，在做好收費、安全、唱收唱付等工作的同時，積極開展文明微笑服務，為司機排憂解難，樹立良好的“視窗”形象。
二、多措並舉，明確職責，落實安全春運目標
安全生產是春運工作的重中之重，為確保衢黃高速公路開通後的安全暢通，我所將春運安全作為頭等大事來抓。結合實際情況，我所採取了一下幾項措施，落實安全春運目標：
（一）根據衢黃管理處《關於成立安全生產領導小組的通知》檔案要求，我所及時成立了以邱樹浩所長為組長的春運期間安全生產應急領導小組，提前安排部署，明確工作任務，做到責任到人，保障春運安全。
（二）強化值班制度，制定春運期間值班表，實行二十四小時值班制，做到有備無患，為春運工作提供充分的後勤保障。
（三）提高認識，提高一線員工的戰鬥力，認真學習管理處下發的營運各類事件處理預案，以實現精心準備、快速反應、確保暢通的目標。
（四）保障交通、通訊無阻。按要求開足車道，車流增大時及時增開車道，保障交通通暢；全員保證做到手機24小時開機，保證資訊暢通，及時填寫各類報表，遇到情況及時上報，保證上情下達，下情上傳。
（五）人人簽定安全生產責任書，人人有責，杜絕了僥倖心理、麻痺思想的滋生，有效的提高了安全意識。
三、狠抓服務，創新舉措，打造文明春運環境
春運期間，我所要求每位收費員要進一步強化文明服務意識，做到文明優質服務，創新服務舉措，拓展服務內涵，打造優質的春運服務環境，讓司乘人員開心地來舒心地去。
（一）邀請黃山站優秀收費員代表為我所開展微笑服務培訓，並從業務知識和微笑服務兩方面開展優質服務班組評比活動。
（二）由於衢黃高速剛開通，不少司乘人員對行車路線有疑惑，我所想司乘人員之所想，在每個崗亭記憶體放充足的20xx年最新行車地圖，為司乘人員指明道路。
（三）在崗亭外懸掛服務證，做到人證相符，向社會公佈監督舉報電話，接受社會的廣泛監督，保證春運期間優質服務。
四、未雨綢繆，確保票證充足，保證車流暢通
今年春運四十天車流量達到1000-1500輛/天，總車流量達到43000輛左右。我所要求各班組上班前準備好充足的票證和備用金，避免臨時不足的現象影響車輛暢通。
在管理處的正確領導和精心組織下，所領導的周密安排下，全所員工團結一心、辛勤努力，我們圓滿地完成了20xx年度春運安全生產的各項工作。安全生產責任重於泰山，我們將保持高度負責的態度，堅持以收費工作為中心，確保衢黃高速公路的安全、暢通，紮紮實實地認真做好本年度每一項具體工作，累積經驗，進一步提高服務質量、服務意識和服務技能，積極為過往的司乘人員提供優質文明的服務，向社會展示我們良好的視窗形象。我們“同路同心，追求卓越”，滿懷熱情，將今後的工作邁上更高的臺階！
