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春節慰問困難戶方案(通用8篇)

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為了保障事情或工作順利、圓滿進行,我們需要事先制定方案,方案是計劃中內容最為複雜的一種。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?以下是小編精心整理的春節慰問困難戶方案(通用8篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

春節慰問困難戶方案(通用8篇)
  春節慰問困難戶方案1

  一、活動目的

引導人們主動踐行社會主義核心價值觀,積極參與公益,倡導“我為人人,人人為我”的良好社會風氣,齊心共建愛心首善龍華。

  二、活動內容

(一)開展“點燃熱情,拒絕冷漠”倡議宣傳活動

(一)開展“點燃熱情,拒絕冷漠”印發“點燃熱情,拒絕冷漠”倡議書,發動機關幹部職工對群眾關心愛護,對企業主動服務,對賓客熱情友好。發動市民群眾互幫互助,積極參與公益,爭做講文明有溫度的海口人,努力營造熱心助人、文明和諧的社會氛圍,共同打造愛心首善龍華。(責任單位:區委宣傳部),迎佳節、送溫暖”活動

(二)開展“牽手‘雙創’,迎佳節、送溫暖”

1.區領導走訪慰問在一線工作的勞動者。(責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦)

2.組織機關、鎮街、社群黨員幹部深入掛點社群走訪慰問困難家庭,為群眾排憂解難。(責任單位:區民政局、各鎮街、區直各相關單位)

3.開展“春節”慰問活動。區三套班子領導慰問駐區;送文藝晚會進,活躍官兵節日文化生活。(責任單位:區民政局、區雙擁辦)4.開展“溫心促改造”活動。與特殊人群進行面對面的談心、瞭解他們思想動態,開展教育矯正,做好思想和行為的轉化;對生活困難的社群矯正人員開展送“一袋米、一桶油、一本書”等慰問活動,實現思想教育與解決實際問題相結合。(責任單位:區民政局、區委政法委、區司法局)

(三)舉辦“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助

發動轄區幹部職工、師生、愛心企業、熱心居民助殘捐助,用實實在在的舉措,關愛幫助殘疾人朋友,用實實在在的行動,為殘疾人朋友奉賢一份愛心,努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關愛和溫暖,大力弘揚中華民族扶弱濟困的傳統美德,進一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責任單位:全區各單位)

(四)開展尋找身邊好人”開展“

發動各單位、各鎮街、各社群積極尋找身邊好人,宣傳身邊好人好事,匯聚社會正能量,讓這些可親、可信、可學的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會,在全區形成學習好人、爭當好人的良好社會風尚。(責任單位:全區各單位、各鎮街、各社群)

(五)開展志願服務活動

全面推進公益行動,組織發動志願者深入社群、敬老院及視窗單位等場所,充分發揮自身所長,開展對關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導等形式多樣的志願服務活動。(責任單位:團區委)

(六)安排生活困難的流動擺攤人員再就業

對轄區內具有海口本地戶口的原無固定經營場所且生活困難的流動擺攤人員進行統計、登記造冊,優先安排、引導他們再就業,體現“雙創”工作以利民、惠民為出發點和落腳點,以及建立為了人民的初衷。(責任單位:區商務局、區民政局、區市政市容委)

(七)開展機關文明服務活動

在全區開展以培植“大海胸襟、椰樹風骨、三角梅品格”特質為主要內容的主題教育活動;建立評比文明機關,優化服務流程,提升服務質量,規範文明言行,淨化、美化辦公環境,樹立龍華“服務規範、運轉高效、執法文明、環境優美”的機關形象。(責任單位:全區各單位、各鎮街)

  三、活動要求

(一)高度重視。作為我區“雙創”工作的重要內容,結合本單位實際,制定方案,周密部署各項活動。

(二)加大宣傳。眾參與,要及時挖掘、宣傳活動中湧現出的好人好事,傳遞正能量,營造文明和諧社會氛圍。

(三)及時彙總。各單位要重視對活動方案、資料(文字、照片、小結)等原始材料的收集、整理、歸檔工作,每項活動結束後及時將活動總結、照片報送到區委宣傳部。

  春節慰問困難戶方案2

20xx年春節即將來臨,為使全市工會廣大幹部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節,市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會幹部進行慰問,現將有關事項通知如下:

  一、慰問的物件和慰問標準

慰問物件為區(園區)總工會,產業工會、工會聯合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會幹部(離、退休困難工會幹部不列入此次慰問範圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔。

  二、慰問的困難工會幹部條件

1、長期患病或重病住院的工會幹部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會幹部;

3、20xx年度病故的工會幹部遺屬。

  三、慰問程式

1、由各單位要嚴格根據困難工會幹部條件認真調查統計,如實填寫《困難工會幹部申報表》(附件1)和《困難工會幹部登記表》(附件2),於20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

2、市總工會核實後在春節期間組織進行慰問。

  春節慰問困難戶方案3

根據上級有關要求,結合我州實際,決定在全州教體系統開展“送溫暖”20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下:

  一、高度重視走訪慰問活動

關心愛護廣大教職工,特別是關懷幫扶生活困難的教職工,一直是我們黨的`優良傳統。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節走訪慰問活動的重要意義,把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步改進工作作風,密切聯絡群眾,增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視,加強領導,要制定切實可行的走訪慰問方案,精心組織,狠抓落實,把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上,讓他們過一個歡樂祥和的節日。

  二、多方籌集走訪慰問資金

進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算,積極向本級黨委和政府彙報,爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支援力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時,還要採取多種形式廣泛籌集社會資金和物質,積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

  三、認真組織走訪慰問活動

在春節期間走訪慰問生活困難的教職工,堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案,對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底,做好登記建檔工作,掌握實情。要深入到困難職工家中,認真傾聽呼聲,特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助後仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問物件給予關心,切實幫助他們解決實際困難和問題。

  四、積極宣傳走訪慰問活動

各單位在組織開展走訪慰問活動中,要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問,激發廣大教職工和黨員的責任感,紮實做好聯絡服務群眾工作,多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體,宣傳報道走訪慰問活動,在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

請各單位於20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。

  春節慰問困難戶方案4

20xx年春節即將到來,根據市委、市政府和上級工會的指示精神,為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度,市總工會計劃於20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際,將有關活動事項通如下:

  一、慰問幫扶物件

我市範圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低於或等於850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

  二、需要提交的資料

請各級工會迅速行動起來,對本單位、本轄區的困難職工進行摸底稽核,並按照以下次序整理好相關資料,報送市總工會困難職工幫扶中心。

1、困難職工的身份證影印件(加具“此件與原件相符”字樣,並加蓋單位工會公章,一式兩份);

2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請,一式兩份);

3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號,在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,一式兩份);

4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣,並加蓋單位工會公章,一式兩份);

5、家庭成員戶口簿影印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);

6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單影印件(選取費用較大的幾張),結算單必須是近期的,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證影印件,低保戶要影印低保證。以上材料一式兩份);

7、收入證明(加蓋單位工會公章,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,一式兩份);

8、工商銀行的存摺或卡正反面的影印件,需要本人重抄一次賬號,簽名並蓋上食指指模(一式三份);

9、致困原因如果是直系親屬大病的`請提供相關親屬證明,例如結婚證等(一式兩份)。

  三、其他事項

非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、稽核有關資料後,於20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)彙總後報送市總工會困難職工幫扶中心。

  春節慰問困難戶方案5

為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據區委辦海委辦《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬製定慰問工作方案如下:

  一、慰問物件

根據區的工作要求和佈署,我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問物件安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

(一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。

  三、慰問時間

慰問定於20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

  四、慰問經費

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

  春節慰問困難戶方案6

  一、補助、慰問範圍及物件

走訪慰問物件:生活困難的老黨員、重點優撫物件、享受最低生活保障物件以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。

  二、補助標準

(一)低保戶補助標準:

1.低保家庭實行一次性取暖救助,標準為每戶600元。

2.低保物件每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元),發放麵粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。

3.低保物件中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元

4.低保家庭中有2人以上享受低保的,只發放一次生活補助物資,其餘的以現金形式發放。

(二)低保邊緣戶補助標準:

1.低收入家庭中的貧困家庭每戶發放慰問金100元,慰問麵粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品價值100元。

2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發放慰問金600元,慰問麵粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。

(三)優撫物件慰問標準:

1.三屬,每戶慰問標準960元。

2.革命傷殘軍人、參戰涉核人員,在鄉老複員軍人,每戶慰問標準600元。

3.現役軍人家屬,每戶慰問標準300元。

  三、資金來源

以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。

  四、補助方式

(一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發放。

(二)各團場可採取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。

  五、救助程式

由各團場、街道辦事處審批慰問物件,發放《救助卡》。各街道辦並將審批後的慰問物件名單報師市民政局備案。

  六、要求

(一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程式嚴格稽核,張榜公示,採購的各類補助物資要按財務相關程式統採,確保各類補助物資物美價廉。

(二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作,慰問中當一戶符合多種條件時,以最高標準進行慰問(現役軍人家屬慰問除外)。

(三)各街道辦將審批的慰問物件名單(分社群報,一式兩份需蓋章、簽字)於20xx年1月10日前報師市民政局。

  春節慰問困難戶方案7

  一、慰問活動目的:

構建和諧校園,關愛睏難教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

  三、慰問物件

退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

  五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香菸60元, 共180元。

五項總計:

慰問經費總支3280元。

  六、慰問組成員

楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

20xx年一月十五日。

  八、相關要求和說明:

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等 環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、名學校於1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退 休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品,於1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

  春節慰問困難戶方案8

20xx年春節即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進幹部直接聯絡群眾活動的實效性和連續性,充分體現單位對xxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,我局將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

  一、慰問活動目的

送溫暖、辦實事、促和諧, 促進我局幹部直接聯絡群眾活動的實效性和連續性。

  二、慰問時間安排:

慰問活動於xx年2月9日至10日進行。

  三、慰問物件

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

  四、慰問組成員

局班子成員,各科室負責人。

  五、慰問形式

通過召開全域性幹部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關係。

1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通,瞭解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體資訊,進行彙總並報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村幹、社幹、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,瞭解他們還存在什麼困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,並作好影像、文字記錄。

4、觀看錶演。組織xxx村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

  六、慰問費用預算

1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

2、老黨員共3人, 人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

4、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

5、村幹部共5人,人均慰問金200元,共1000元。 五項總計:慰問經費總支10300元。

  七、相關要求

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯絡工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問物件的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關係的具體實踐。