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春節慰問活動流程方案(通用8篇)

節日慶典 閱讀(2.53W)

為了確保活動科學有序進行,往往需要預先制定好活動方案,活動方案是活動的書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。活動方案應該怎麼制定呢?以下是小編為大家整理的春節慰問活動流程方案(通用8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

春節慰問活動流程方案(通用8篇)
  春節慰問活動流程方案1

為使我鎮生活困難的家庭過上一個溫暖祥和的新春佳節,海門慈善會決定在春節前繼續舉行20xx年“情繫特困戶,精準送溫暖”春節慰問活動。此次活動內容包含兩個方面:

第一、重點關愛、慰問特別貧困的家庭188戶;

第二、慰問困難家庭600戶。整個慰問計劃資金約100萬元。為把這次慰問活動做細做實,把社會熱心人士的愛心和溫暖精準送到實際貧困家庭中。現將有關事項安排如下:

  一、資助特別貧困家庭物件

1、需資助的特別貧困家庭到所屬村(居),領取《海門慈善會20xx年“情繫特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動特困家庭資助申請表》,內容認真如實填寫,特別是家庭人口結構,成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病,且喪失主要勞力等實際情況。

2、請各村(居)抓緊調查填表,按時間安排及時送到海門慈善會。20xx年12月xx日開始接收逐批申報,至20xx年12月24日前,各村(居)至少報送分配名額70%,剩餘部分務必在20xx年1月4日前報送,逾期不接收申報。

3、此次活動資助範圍廣,資金大。為了切實做到精準扶貧,需逐戶上門調查。戶數多,花費時間長,請各村(居)做好隨報隨送,並配合調查。

4、請各學校義工隊積極參與,慈善會從20xx年12月xx日起將安排工作人員和義工逐戶上門調查核實,請各村(居)認真填寫申報物件現家庭詳實住址及狀況。經調查稽核不符的條件的,予以刪減,不再重補名額。

5、慰問金額:2000元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。個別特殊貧苦家庭視實情增加金額。

  二、慰問困難家庭物件

1、由各村(居)根據慈善會安排的名額統一調查,然後填寫《海門慈善會20xx年“情繫特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動困難家庭物件申報明細表》,並於20xx年12月底前上報,逾期恕不受理。

2、慰問金額:600元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。

3、特別貧困家庭物件和困難家庭物件,各村(居)請嚴格按《海門慈善會20xx年“情繫特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動分配表》分配名額填報。以往慈善會派員調查時,發現一些物件不知被列為申報物件,請各村(居)申請前對困難家庭先行調查,並與其溝通,做到知情、自願。

3、此次受關愛慰問物件,將在海門有線電視公示,接受社會的監督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的`特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭,使這次慰問活動能做得紮紮實實,真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。

4、此次春節慰問活動的資金和物資發放儀式,將在海門慈善會舉行,請所有受助物件到現場進行領取(除個別特殊不能到現場外),具體時間另行通知。屆時請鎮委、鎮政府、各村(居)委主要領導參加。各村(居)幹部帶受助物件到慈善會參加,協助做好資金、物資的籤領手續。同時請義工隊參加,請鎮政府派員維持現場秩序和安全。

海門慈善會

  春節慰問活動流程方案2

  一、活動背景、目的和意義

在20XX年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

  二、主辦單位:

青川縣大院民族學校 學校工會

  三、活動主題:

走基層,溫暖退休教師心。

  四、活動負責人:

黃家彥、何天曉、李防修

  五、參加人員:

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

  六、活動時間:

20XX年1月20——1月30日

  七、活動地點:

青川縣大院民族學校退休教師家

  八、活動前期準備

1、辦公室在20XX年1月15日前宣佈活動;聯絡好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

2、工會、後勤處在20XX年1 月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麵條)。

  九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

二組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

三組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

  十、活動資源需要及用途

1、車輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kg*16);麵條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

2、慰問用品(大米、菜油、麵條各16份)3500元。

  春節慰問活動流程方案3

20xx年春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案

  一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

  二、慰問的物件

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

  三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

  四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。

  五、慰問活動參加人員及時間安排:(另附)

附件:春節慰問活動安排

  春節慰問活動流程方案4

春節即將來臨,為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節日,觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動,為做好此次慰問活動,特制定如下慰問工作方案:

  一、活動主題

送溫暖 迎新春

  二、活動時間

1、上午9:00-12:00;

2、下午2:00-5:00。

  三、活動地點

第四居委會居民家中

  四、參與人員

志願者:

(一)世紀城社群 社事部

(二)第四居委會 工作人員

服務物件:

(一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

(二)空巢老人;

(三)生活困難老幹部、老黨員。

  五、活動內容

第四居委會工作人員與世紀城社群工作人員上門入戶,

為困難家庭送上慰問金。

  六、組織單位

世紀城第四居委會

  七、活動要求

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、物件等;

3、第四居委會詳細收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結,並及時通過居務公開欄進行宣傳。

4、應慰問物件全部慰問到位;慰問金全部發放到慰問物件手中,不截留,不挪用;在規定的時間內將慰問金髮放到慰問物件手中。

  春節慰問活動流程方案5

  一、活動主題

情繫珍田,關愛老人。

  二、慰問時間

20xx年xx月xx日(農曆xx月xx日)下午。

  三、慰問物件

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

  四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

  五、慰問資金來源

本著關愛互助的精神,由xx村社會各界人士自願捐助,每人捐款金額不少於300元(在校學生不設下限,重在參與)。

  六、活動方式及內容

1.組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;

2.樹立“關愛老人”先進典型,如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,令人欽佩,值得讚揚,專門發放慰問金xxx元。同時,邀請連火宗親為少年一代現場授課,講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開座談會,討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

  七、其他事項

春節慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責;

2.慰問資金由xx宗親管理;

3.願意參加春節走訪慰問老人活動的人員,請於20xx年xx月xx日(農曆xx月xx日)中午12點前到珍田村部集中;

4.願意捐款的人員,請於20xx年xx月xx日12點前向 蘇xx宗親辦理捐款手續;

5.活動結束後,務必將捐款人及金額張榜公佈,並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

  春節慰問活動流程方案6

20XX年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的:

構建和諧校園,關愛睏難教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

  三、慰問物件

退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

  五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香菸60元,共180元。

五項總計:慰問經費總支3280元。

  六、慰問組成員

楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

二零XX年一月十五日。

  八、相關要求和說明:

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品,於1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

  春節慰問活動流程方案7

  【活動目的】

春節即將來臨,為了關愛協會長期幫扶的貧困學生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭,使他們過個歡樂祥和的節日,感受社會大家庭的溫暖。

  【活動範圍】

本次活動分三組進行

第一組:新村、龍鳳

第二組:讓區

第三組:大同區

  【活動時間】

20xx年1月20日上午:第一組、第二組同時進行

20xx年1月22日上午:第三組

  【招募物件】

1、募集慰問品、學習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書包、國小生課外書等學習用品。

2、第一組:負責人1名、活動車輛2臺、小組成員6人(不包括司機)

第二組:同一組

第三組:同一組

  【前期準備】

1、與受助家庭取得聯絡,告知前去慰問的時間;

2、獲得資料幫扶物件的詳細情況(見附表);

3、為參與志願者講解本次活動的主題,為活動的開展做好充分的準備;

4、活動前聯絡好參與活動的成員,告知活動的具體時間、地點、事項,並做好人員安排。

  【活動流程】

1、確定活動總負責人,事先安排好活動小組的工作分配;

2、活動開展

20xx年1月xx日,落實小組活動負責人名單

20xx年1月18日,落實捐助物品及受助物件名單

20xx年1月19日,落實慰問車輛及志願者名單

20xx年1月20日、22日,根據活動安排,由小組負責人帶領小組成員將慰問品送到受助家庭;

3、活動過程中,小組活動負責人要積極主動地與幫扶物件進行交流,詢問是否需要更進一步的幫助;

4、隨行相關成員確定一人負責採集活動照片;

5、活動延續:在走訪慰問過程中,受助者家庭如有其他需要幫扶的地方,小組負責人進行幫助協調。

  【活動宣傳】

活動結束後,由小組負責人提供活動照片及活動總結,並由協會宣傳部整理活動素材,交給會長稽核,在網上進行宣傳,以喚起更多有愛心的人士加入到我們的隊伍中來。

  【注意事項】

1、活動期間協會成員應統一穿著馬甲、佩戴小紅帽和志願者證,著裝整潔大方;

2、注意語言的措辭,應儘量避免使用過激和強制性的語言,以免引起幫扶物件的反感,弄巧成拙,收到反效果,應使用溫馨和柔和的話語;

3、車輛出發前聽從小組負責人安排,注意行車安全;

4、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網路或電話告知捐助者和志願者朋友,並接受監督;

5、捐助慰問品者儘量參與此次活動。

  春節慰問活動流程方案8

  一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業關係當作公司宗旨,為落實好睏難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

關心職工生活,構建和諧XX。

  三、慰問物件

困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領導及部門

XX商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導稽核後執行。

六、慰問時間:20XX年X月XX日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低於25000元;

3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低於20000元;

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程式

根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程式。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查核實;

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後,上報集團黨群部。聯絡人:XXX 郵 箱 聯絡電話:XXXX