為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？下面是小編整理的春節防控方案，歡迎閱讀與收藏。
春節防控方案1
目前，疫情形勢嚴峻，為認真做好春節期間的防控工作，防止疫情區域性發生和流行特制定本方案。
一、總體目標
高標準完成春節期間免疫工作，確保我鎮疫情平穩。
二、時間安排
根據上級統一佈置安排，我鎮具體安排如下：
1、宣傳發動，召開動員會。
2、注射疫苗。
3、自查，各種疫苗補註。
三、工作要求
1、做到五個不漏，八個100%。五個不漏為鎮不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏畜，畜不漏針。
2、確保免疫效果。做到有效注射疫苗，科學保管疫苗，按使用說明規定稀釋疫苗，注射正確劑量，確保免疫抗體檢測合格率在75%以上。
3、嚴格消毒，規範操作。
嚴格消毒。所有防疫器械必須按規定消毒後才能使用，必須堅持一欄一針頭；進入農戶後換農戶家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋，卡耳鉗必須用消毒液浸泡。
規範操作。要確保免疫接種的畜禽是健康的，在注射時要穩、準、足。
4、規範填寫免疫證，建立完整免疫檔案。填寫免疫證要按空填寫，免疫檔案要逐行填寫，每戶每組每村要有合計，以村為單位，填寫要實事求是。
5、加強免疫資訊報送工作。按上級要求，集中免疫期間，各防疫員要在每個星期五下午5點以前將本週的防疫資料報給站長，站長報縣局。要求一星期一報，少一次對防疫員罰款50元。
四、工作措施
1、加強領導，強化責任。防疫期間，鎮防治重大疫病領導小組實行領導帶班、值班制度，強化防疫工作的指揮和協調。動物防疫站加強防疫業務指導和日常監督、跟蹤工作。站長加強防疫監管；每星期召開一次防疫小結會。
2、廣泛宣傳，家喻戶曉。防疫站印發入戶宣傳單，各村（居）委會要張貼宣傳標語。
3、層層落實工作責任。為確保防疫工作效果，進一步明確職責，層層落實工作責任，各村支書為各村的第一責任人，各村防疫員為直接責任人。本次防疫工作納入鎮政府對村的年度考核，出現問題，取消年底評先評優資格。防疫工作必須嚴肅工作紀律，嚴格操作規程，確保免疫質量。
4、堅持督查制度，確保工作落實。具體安排如下：
（1）站長組織開展自查。
（2）由鎮政府、鎮動物防疫站組織對各村開展交叉檢查或督查；併發督查通報。
（3）由鎮政府組織驗收檢查。
（4）隨時迎接縣級以上單位的督查、檢查。
5、嚴格考核、獎罰分明。繼續實行過程管理與結果考核相結合，嚴格考核，獎優罰劣，堅持績效與待遇掛勾。
春節防控方案2
一、當前主要安全隱患分析
（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大
疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。
（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足
今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延後，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。
（三）“假期綜合症”易導致員工思想鬆懈
假期延長後許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家裡，思想不集中。危險之處就在於職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。
（四）裝置安全效能變化易帶來安全生產隱患
機器裝置長時間停止執行，現場的一些防護設施、機械裝置、電線電路等停用時間較長，也可能會出現裝置鬆動等情況，易影響其安全效能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。
二、復工復產安全管理措施
（一）開展一次安全責任承諾
按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。
（二）開展一次全員安全教育
加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節後的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，採用微信、QQ、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產資訊宣傳力度，充分利用公司微信平臺、簡訊、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確並切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、後勤保障到位、思想穩定到位。
（三）開展一次安全專題班組會
班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信群、QQ群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。
（四）開展一次全面安全檢查
根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定並落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械裝置、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。
（五）加強生產現場安全管理
各部門管理人員應多到現場檢查裝置設施安全執行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，並與員工加強溝通、交流情感，及時瞭解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、汙水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，並嚴格做好防護措施。
三、復工復產防疫工作安排
（一）全面實施廠區封閉管理
1.廠區只留一個進出通道，在出入口設定檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少於4人，夜間不少於2人。
2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好資訊登記，嚴禁無關人員進入廠區。
3.外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離廠區。
（二）嚴格執行每日晨檢制度
1.在企業大門或其他通風良好處設定體溫測量點，安排專人對員工進入企業前進行體溫測量、問詢健康狀況，並記錄備查。
2.一旦發現有發熱（手持式測溫儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃）或呼吸道感染症狀者，應拒絕其進入企業，並囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。
（三）持續做好衛生防疫工作
1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好廠區環境清潔，垃圾日產日清，保持乾淨、衛生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區、衛生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，並認真做好記錄。
4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
（四）抓好職工飲食健康管理
1.實行“分時、分割槽、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
2.食堂從業人員（食品採購、加工製作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂採購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套後及時洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁採購食用野生動物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）限制廠區人員聚集活動
1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代資訊手段開展商務交流，對於因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。
2.規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（六）提高全體職工防控意識
1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，釋出健康提示和就醫指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規範防控行為，做好個人防護。
2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學觀察，出現症狀及時就診。
3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。
（七）充分發揮黨員帶頭作用
認真學習貫徹黨中央《關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。
（八）強化防控工作督促檢查
對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，藉故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
四、復工復產安全檢查籌劃
（一）疫情防控措施檢查
1.是否建立企業疫情防控工作機制；
2.是否制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案；
3.是否排查每名職工假期期間流動資訊情況；
4.是否提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、裝置進行消殺防疫；
5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；
6.是否對疫情防控知識宣講到位；
7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；
8.是否及時向屬地政府、社群（村）報告情況。
（二）安全基礎管理檢查
1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；
2.專案經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；
3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試並教育合格。
（三）臨時用電檢查
1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；
2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；
3.漏電保護器是否失靈；
4.生活用電情況。
（四）安全防護設施檢查
1.各班組是否細化年度安全防護方案；
2.安全帶、帽、網檢查情況；
3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；
4.安全通道防護棚搭設情況。
（五）起重機械等特種裝置檢查
1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；
2.起重機械季節性維護保養情況；
3.各類施工機具的效能等查驗情況；
4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種裝置使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，並取得使用證。
（六）深基坑檢查
1.基坑支護等安全狀況及排水情況；
2.施工對毗鄰建築物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。
（七）腳手架檢查
1.腳手架、卸料平臺安全使用和驗收合格手續，重點包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑樑、錨固端情況；附著式升降腳手架安全裝置情況；連牆件設定情況；架體間隔離措施情況；
2.高處作業吊籃挑樑錨固、配重情況；
3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。
（八）市政工程檢查
1.封閉施工安全技術措施；
2.防塵措施；
3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；
4.裝置、設施是否檢查驗收；
5.防中毒措施。
（九）消防安全檢查
1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設定安全出口、疏散通道；
2.消防器材設施是否按規定設定；
3.各班組消防責任人落實情況。
各部門要未雨綢繆，創新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！！！
春節防控方案3
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時採取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在專案出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實專案建築地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以專案部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格准入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建築工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：專案部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、專案部對外部進場人員實行嚴格准入制度，對符合疫情防控要求的人員准予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即採取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等資訊實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場後，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由專案部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出採買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防範措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防範物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾汙物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和專案領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通訊暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與專案所在地街道、社群、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向xx市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案後，在第一時間採取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天後，且無反覆，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，並對病人作跟蹤瞭解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，專案部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，專案部要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
專案部適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。專案經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的政治經濟責任。
春節防控方案4
一、春節停工停產放假具體安排
(一)停工停產放假時間
全市建設礦井從20xx年1月16日(農曆臘月十六)零時起一律停工放假;生產礦井從20xx年1月22日(農曆臘月廿二)零時起一律停產放假。
(二)停工停產期間主要工作
1.停工停產期間，所有生產礦井《煤炭生產許可證》和建設礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業局統一保管，由各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司於停工停產當日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業局。
2.組織開展停工停產期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴禁煤礦擅自違規組織生產建設活動。
(1)停工停產前，各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產期間各項工作，確保礦井停工停產期間的安全。
(2)停工停產期間，各煤礦企業必須堅持"一停四不停"，保持主風機24小時正常運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監督檢查力度，嚴厲打擊非法違法生產建設行為，對拒不執行停工停產指令擅自生產建設的礦井，一律按照《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》嚴肅處理。
(4)加強應急值守工作。各級各部門和各煤礦企業必須做好放假期間的工作安排和領導值班工作，確保24小時不漏崗，不脫崗，切實做好應急值守工作，確保通訊暢通。
二、春節後復工復產驗收工作
(一)節後復工復產時間
生產礦井復產驗收工作從20xx年2月4日(農曆正月初五)開始，建設礦井復工驗收工作從20xx年2月15日(農曆正月十六)開始按照程式開展。
(二)組織領導
1.為確保全市煤礦春節後復工復產驗收工作有序進行，市政府決定成立復工復產驗收工作領導組：
組 長：王樹新 市委常委，常務副市長
副組長：田志軍 市政府市長助理
李俊傑 市政府副祕書長
趙晚疇 市煤炭煤層氣工業局局長
成 員：由市煤炭煤層氣工業局、市國土資源局、晉城煤監局、市安監局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各成員單位分管領導組成。
領導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業局。
復產辦公室設在市煤炭煤層氣工業局安全一科，辦公室主任：原前進(市煤炭煤層氣工業局副局長兼總工程師)。
復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業局規劃科，辦公室主任：楊志明(市煤炭煤層氣工業局副調研員)。
2.成立9個驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業局領導班子成員擔任組長，市煤炭煤層氣工業局各安全監管科室科長擔任副組長，牽頭組織市政府相關單位人員開展驗收工作。
3.復工復產驗收的紀檢監督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室負責，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進行監督，直接向復工復產煤礦發放《廉政跟蹤監督意見卡》，由煤礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室(安泰大廈十樓設立有舉報箱，舉報監督電話：)。同時，可邀請市紀檢、監察、檢察等執法執紀部門參與監督。
(三)復工復產驗收標準
1.《煤礦安全規程》;
2.《煤礦建設安全規範》(aq 1083-20xx);
3.《山西省煤炭建設專案開工管理辦法》;
4.國務院辦公廳《關於進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔20xx〕99號);
5.《晉城市地方煤礦復產驗收標準及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附後)中規定的相關內容。
(四)復工復產否決項
對存在下列情形之一的礦井，不得通過復工復產驗收：
1.生產礦井證照、建設礦井手續不全或過期的;
2.生產礦井安全質量標準化年度未評級的;
3.放頂煤工作面設計、驗收未按規定進行審批的;
4.礦井風量不足、通風系統不合理、通風設施不齊全或無風微風作業的;
5.礦井應建立而未建立瓦斯抽採系統，或雖建立瓦斯抽採系統但無瓦斯抽採計劃或年度計劃、抽採不達標、瓦斯抽採設施運轉不正常的;煤與瓦斯突出礦井未嚴格執行"四位一體"防突措施的;
6.礦井、周邊及上下組煤層積水情況摸底或調查不清、資料不全的;新建礦井投產滿6個月《建井地質報告》未經省廳批准的;
7.機電運輸管理混亂，存在電氣裝置失爆的;提升運輸裝置存在重大安全隱患的;
8.生產礦井"六大系統"執行不正常的;
9.礦井主要圖紙資料與井下實際不符的;
10.煤礦企業勞動用工管理未實行"五統一"管理和未實現"五個百分百"的;未按規定配備足夠數量的管理和專業技術人員的;
11.煤礦建設專案井下施工人員未簽訂勞動合同或未直接與中標的施工單位簽訂勞動合同，未按規定參加繳納社會保險的;
12.煤礦建設專案施工單位存在資質掛靠、工程轉包或違規分包的;煤礦企業井下存在違規承包、層層轉包和非法違法用工行為的;
13.單項工程施工組織設計、單位工程施工組織設計、作業規程、安全技術措施未按《煤礦建設安全規範》管理的;
14.存在省煤炭工業廳《關於切實加強煤礦安全生產工作的通知》(晉煤安發〔20xx〕1398號)規定的其它停產停建情形的;
15.未認真落實市煤炭工業局《關於深入治理煤礦企業"三違"意見》(晉市煤局安字〔20xx〕924號)的;
16、存在《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)中十五種重大隱患之一的。
(五)復工復產驗收程式
1.煤礦企業在復工復產前，必須由各縣(市)統一集中進行全員培訓，培訓合格，方可進入復工復產準備工作。
2.煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產整頓方案，春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓方案與復工整頓方案，以同一檔案上報(整頓方案必須明確整頓專案內容、整頓責任人、整頓期間帶班下井領導、監管人員、整頓時限以及安全技術措施)，由主體企業同意後報縣(市)煤炭工業局，經縣(市)煤炭工業局或市直煤炭集團公司初審合格後，上報市煤炭煤層氣工業局審查批覆(上報檔案需附：主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請檔案、煤礦企業復工復產整頓方案、建設礦井安全大整頓方案、復產礦井"六證"影印件、復工礦井復工單位工程核准檔案及煤礦負責人、施工單位專案部負責人、監理單位專案總監出具的《安全生產誠信承諾書》)。
3.市煤炭煤層氣工業局批准復工復產驗收整頓方案後，由主體企業組織煤礦按照批准的整頓內容進行整頓，認真進行安全隱患排查治理，並按照復工復產驗收標準逐項進行自檢。自檢合格後，由主體企業以正式檔案上報縣(市)煤炭工業局，提出復工復產驗收申請。
4.縣(市)煤炭工業局在接到主體企業復工復產申請後，組織相關部門組成聯合驗收組進行初驗。初驗合格，並經縣(市)政府分管領導及縣(市)長簽字同意後(市直煤礦企業由市直煤炭集團公司組織初驗合格後，由集團公司總經理簽字)，上報市煤炭煤層氣工業局進行驗收(上報檔案需附：主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請檔案、復工復產驗收標準及檢查評定表、縣級復工復產初驗稽核表、春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上報晉市煤局規字〔20xx〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓稽核表》)。
5.市煤炭煤層氣工業局接到各縣(市)煤炭工業局及市直煤炭集團公司的申請後，將組織相關部門組成聯合驗收組，統一安排復工復產驗收工作。
(1)各驗收組到達煤礦後，首先由驗收組組長宣佈廉潔自律規定，驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產聯合驗收組廉潔自律承諾書》後，方可開展驗收工作。
(2)復工復產驗收時，驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、總經理)進行安全生產誡勉談話，記錄人員必須是驗收組成員，誡勉談話內容嚴禁空話套話，流於形式，嚴禁煤礦提供書面資料，記錄人員抄錄，同時，要填寫《晉城市復工復產煤礦礦長安全生產誡勉談話卡》，董事長、總經理分設的煤礦企業要分別進行誡勉談話。
(3)復工復產驗收嚴格執行"誰驗收，誰簽字，誰負責"原則，由驗收組成員簽字後，最後由驗收組組長簽署驗收結論。
(4)現場驗收結束後，各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗收標準及檢查評定表》、《驗收稽核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔自律承諾書》整理好，報送市煤炭煤層氣工業局局長簽字後，及時將簽字表分別送達市煤礦復工復產辦公室。
(5)由市煤礦復工復產辦公室報送市政府領導稽核。經市政府分管領導簽字同意，及時將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以市煤炭煤層氣工業局檔案下達同意復工復產通知後，煤礦方可恢復生產(建設)。
(六)工作要求
1.為確保驗收工作順利進行，各縣(市)人民政府、市直各有關單位要精心組織，成立煤礦復工復產驗收領導組，認真開展所轄煤礦復工復產驗收工作。各縣(市)煤炭工業局要在各縣(市)人民政府的統一領導下，牽頭組織相關部門組成聯合驗收組，嚴格按照復工復產程式、標準、要求，認真開展轄區內煤礦企業的復工復產初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統一安排下，對所屬煤礦進行初驗。
2.各煤礦企業必須安排部署好放假期間的工作和領導帶班值班工作，要認真制定裝置的檢修計劃和檢修安全技術措施，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。
3.各煤礦企業上報復工復產整頓方案，要提供《安全生產誠信承諾書》。《安全生產誠信承諾書》要根據煤礦性質分別由煤礦礦長(董事長、總經理)、施工單位專案部負責人、監理單位專案總監等相關人員簽字，並加蓋單位公章。
4.各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司要高度重視，周密部署節後所轄煤礦企業的復工復產驗收工作。嚴格稽核煤礦企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何部門和單位不準降低標準進行復工復產驗收。凡初驗不達標準的，一律不得向市煤炭煤層氣工業局上報復工復產驗收申請。市煤炭煤層氣工業局下發恢復生產(建設)檔案批覆後，各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司和各主體企業要立即進行轉發，煤礦企業必須在3日內正常組織生產(建設)，否則，復工復產批覆檔案作廢，將重新按程式進行驗收(由驗收科室負責對所復工復產礦井開展組織生產建設情況進行核查)。
5.各復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程式和辦理時限，要堅持"誰驗收，誰簽字，誰負責"的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產後造成事故的，將嚴肅追究相關人員的責任。對敷衍塞責、推諉扯皮、工作拖拉，未按規定時限辦結相關工作的，將對相關責任人進行嚴肅處理。
6.復工復產驗收工作過程中，各級參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格遵守"八項規定"，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不得收受煤礦企業禮金、禮品和有價證券，否則，一經發現，嚴肅處理。
春節防控方案5
一、總體要求
按照黨中央、國務院決策部署和區市黨委、政府工作要求，始終堅持外防輸入、內防反彈總策略和動態清零方針，一如既往繃緊疫情這根弦，一環不漏抓好外防輸入措施，一抓到底夯實內防反彈基礎，完善工作機制、加強監測預警、嚴防疫情輸入、嚴格防控措施、強化應急處置，從嚴從實從細從快落實“人物同防”各項措施，推進疫情防控水平再提高、責任再壓實、防線再加固，確保不發生規模性疫情輸入和反彈，最大限度降低疫情影響，保證人民群眾度過健康平安的節日。
二、工作原則
（一）統一指揮。鎮應對新冠肺炎疫情工作領導小組在縣委、縣應對新冠肺炎疫情工作指揮部統一領導下，科學研判疫情防控風險，及時通報最新防控形勢及防疫措施，根據疫情發展形勢及時召開工作會議，確保發生疫情第一時間響應，嚴格執行落實各項工作。
（二）統籌部署。堅持統籌疫情防控和經濟社會發展兩不誤，統籌外防輸入和內防反彈兩手抓，統籌常態化防控和應急處置兩提高，提升“兩節”期間疫情防控效率，最大限度降低疫情影響。
（三）提級防控。在常態化防控工作基礎上，提升“兩節”期間疫情防控等級，早研判、早部署、早動手，保持高度警惕，針對風險漏洞和關鍵環節，從嚴從緊落實防控措施，全面主動積極應對。
三、工作內容
（一）加強疫情監測預警。各村（社群）要密切協作，圍繞村（社群）主動搜尋、小區定期排查、公眾主動檢測報告等方面，健全完善多元監測、多點觸發的疫情預警監測機制，做到即觸即發、快速響應。洪廣社群要聯合市場監管所督導轄區小診所醫務人員至少每2日開展1次核酸檢測，藥店從業人員至少每5日開展1次核酸檢測。各村（社群）要加強上級反饋資訊核實處置，及時對公安、教育、醫療機構、農貿市場反饋重點人群進行核查，多渠道摸排境外、外省返鄉人員，提高資訊研判和預警響應及時性，同時快速展開風險評估和健康管控，及時上報賀蘭縣疫情防控指揮部。
責任領導：常穎
責任單位：社會事務管理辦公室各村（社群）
（二）嚴防境外疫情輸入。嚴格落實“三個抓好”措施，切實築牢防範境外疫情輸入堅固防線。各村（社群）要對轄區的境外人員要及時做好溝通，詢問其有無回國意願，提前做好教育引導和管控政策宣傳工作，排查出擬回國人員要及時進行上報，確保啟程前、行程中、終程後各環無縫銜接、閉環管理。
責任領導：強豔飛
責任單位：綜治中心各村（社群）
（三）嚴防國內疫情輸入。把嚴防國內中高風險地區疫情輸入作為重中之重，嚴格執行防控制度，做到“四個落實”，即落實入賀人員核酸檢測制度、落實隔離監測制度、落實鄉村社群報告制度、落實入賀人員閉環管理制度。嚴格落實14天內有外省區旅居史人員社群報告、單位報告制度，及時教育引導相關人員做好自我健康監測，工作人員返崗須持48小時核心酸檢測陰性證明。“兩節”期間，各村（社群）要加強重點返鄉人員排查,做好14天內中高風險地區所在縣(區)旅居史人員，以及集中隔離場所、定點醫療機構和發熱門診高風險崗位人員等重點返鄉人員的摸排和網格化管理，督導相關人員返鄉後做好健康監測，非必要不外出、不聚集。要嚴格落實管控措施，凡發現有14天內中高風險地區旅居史人員要採取14天集中隔離醫學觀察措施,發現中高風險地區所在縣(區)其他人員要採取7天居家健康監測措施;發現有病例報告但尚未調整風險等級的外省區相關縣(區)旅居史人員要採取7天居家健康監測措施。
責任領導：常穎
責任單位：社會事務管理辦公室各村（社群）
（四）嚴格人物同防同管。各村（社群）要始終堅持“人、物、環境”同防措施不鬆手。各村加強對從事進口食品（海產品、肉製品、水果及蔬菜）生產、加工、銷售的經營單位進行摸底排查。堅持人防和物防一起抓，督促指導轄區內經營單位、快遞物流企業嚴格落實消毒、檢測等制度,規範工作流程,防止交叉感染。
責任領導：張鯤
責任單位：綜合執法辦公室各村（社群）
（五）嚴格人員出行要求。要確保“兩節”期間人員有序合理流動。嚴格跨省區出行管理。鎮機關、各村（社群）要積極倡導“非必要不離銀”,嚴格限制鎮機關幹部、村（社群）“兩委”班子成員及其他工作人員前往中高風險地區及所在縣(區),非必要不前往中高風險地區所在地市的其他縣(區)，確需出行的，向所在單位進行報備。要做好重點人群流動管理，各村（社群）要引導務工人員錯峰返鄉返崗。返鄉返崗時可要求學生或務工人員持48小時核心酸檢測陰性證明返校或返崗。以上出行要求僅針對跨省（區、市）流動。
責任領導：強豔飛常穎
責任單位：綜合辦公室社會事務管理辦公室各村（社群）
（六）嚴格控制聚集性活動。要強化會議活動管理。鎮機關、各村（社群）要嚴格落實會議、活動審批制度,嚴控人數規模,儘量舉辦線上會議或視訊會議，按照“非必要不舉辦”的原則,嚴控廟會、文藝演出等活動。洪廣社群、暖泉農場社群、欣榮村要減少農村集市規模和頻次,控制人流量,落實通風消毒等防控措施。要嚴格聚餐聚會活動。洪廣社群要聯合市場監管所加強對承辦5桌以上宴會等聚餐活動餐飲單位的監管，落實就餐人員掃碼測溫和佩戴口罩等措施，餐廳做好通風消毒。弘揚節約風尚,儘量不舉辦大規模人員聚集性活動,提倡家庭聚餐聚會等不超過10人,提倡“喜事緩辦,喪事簡辦,宴會不辦”,確需舉辦的儘可能縮小活動規模。各村（社群）要督導自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人,主動向轄區社群居委會或村委會報備,落實疫情防控規定。
責任領導：朱雪豔顧斐張鯤
責任單位：黨建工作辦公室綜合執法辦公室各村（社群）
（七）加強重點場所疫情防控。壓緊壓實各方疫情防控職責，督導落實常態化防控措施。各村（社群）要加強轄區網咖、娛樂場所、藥店、企業、餐廳、超市、建築工地等重點場所常態化防控，確保各項防控措施落實到位。各村（社群）要做好外省返賀人員摸排登記工作，對中高風險地區及境外返賀人員詳細登記上報，嚴格按照要求落實管控措施，各社莊點、居民小區要做好環境衛生整治及消殺工作。營業場所一律落實驗碼測溫進入。
責任領導：張鯤馬鑫常穎
責任單位：綜合執法辦公室經濟發展辦公室社會事務管理辦公室農業綜合服務中心各村（社群）
（八）加大宣傳引導力度。要積極主動做好輿論引導，準確掌握社會反映，及時解釋疑惑、迴應社會關切，及時做好輿情監測處置工作，實時加強輿情監測，提升負面資訊處置效率,堅持邊調查、邊處置、邊迴應。加大宣傳力度，引導公眾加強自我防護,在公共交通工具、電梯等密閉場所以及人群聚集的室外場所,全程規範佩戴口罩;注意勤洗手,咳嗽、打噴嚏時注意遮擋,保持1米以上社交距離,室內經常開窗通風,保持空氣流通;14天內有外省區旅居史人員返寧後,自覺落實核酸檢測措施,兩週內不聚集、不聚餐、不到人員密集和密閉空間公共場所,加強自我健康監測等；60歲及以上老年人和嚴重慢性病患者等人群,應儘量減少前往人群聚集場所。同時進一步加大疫情防控法治宣傳力度,把疫情形勢講清楚,把法律責任講清楚,把防疫常識講清楚,讓群眾明形勢、知義務、強責任,夯實疫情防控群眾基礎。
責任領導：朱雪豔
責任單位：黨建工作辦公室各村（社群）
（九）積極推進疫苗接種。配合醫療衛生部門推進疫苗接種進度，加快推進加強針接種工作,實現重點人群應接盡接,確保高風險人群和有接種需要的人群及時獲得加強針接種服務。進一步推進60歲以上老年人接種工作,重點做好70歲以上年齡段人群組織動員工作,做好接種服務,提高目標人群接種意願。各村（社群）要對轄區內的村民加強宣傳引導，通過多種渠道方式,講清加快接種的意義和接種加強針的必要性,在堅持知情、同意、自願的同時,進一步強調接種義務和責任,引導群眾特別是60歲以上老年人提高加強針接種率。
責任領導：常穎
責任單位：社會事務管理辦公室各村（社群）
（十）提升應急儲備能力。要建立更加充分的應急儲備機制。強化應急物資儲備。做好口罩、消毒液、防護服等防護消殺物資的配備工作，保證在“兩節”期間將疫情防控物資儲備到位。統籌資源，科學配置大範圍核酸檢測人員、點位、取樣人數等，為突發疫情大範圍核酸檢測做好充足的應急準備。
責任領導：常穎
責任單位：社會事務管理辦公室財經服務中心各村（社群）
四、保障措施
（一）強化組織領導。堅持底線思維,保持原則要求不能變、工作隊伍不能散、執行機制不能停、領導責任不能鬆“四個不能”,強化疫情防控責任制,統籌做好疫情處置和民生保障工作。嚴格落實24小時值班值守制度，所有幹部要始終處於啟用狀態,組織指揮、處置、管控等關鍵環節人員24小時待命，確保靈敏、快速、高效處置突發疫情。各責任領導要落實指導和監督職責,依法依規做好防控措施落實情況監督管理。
（二）強化責任落實。要不斷完善疫情防控快速響應、監測預警、資訊推送、人物同防、隔離管控、宣傳引導、物資儲備和應急處置等工作機制,抓早抓小,把各項制度健全在疫情前面。要強化疫情研判早干預、強化督導檢查早整改,切實把各類風險隱患消滅控制在萌芽狀態。要強化聯防聯控早銜接、強化培訓演練早磨合,把各項責任措施壓緊壓實在基層一線,切實提升“最後一公里”措施落實質量。強化應急處置早準備,把提升突發疫情應急處置效率放在首位,切實降低疫情輸入傳播風險,確保“兩節”疫情防控各項措施落到實處。責任到人，要嚴格落實常態化疫情防控的各項要求，及時堵塞漏洞，全面做好“兩節”期間疫情防範準備。各室（中心）、各村（社群）要把疫情防控作為重要政治任務，堅決克服麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，確保每項工作、每一個環節落實到位。
（三）強化應急響應。一旦發生疫情,要立即啟動應急響應機制,防控措施1小時內由常態化轉向應急化，各責任領導帶隊靠前指揮處置,落實相關應急處置措施。要做好統籌安排，堅持科學精準、從嚴從細落實各項防控措施，要主動作為、密切配合，形成工作合力。
（四）強化督導檢查。各村（社群）要認真學習本實施方案，迅速落實方案有關要求，全面開展疫情防控工作自查自糾，針對存在問題和薄弱環節加快整改。督查維穩組要加強日常督導檢查，認真查詢風險點和薄弱環節，對檢查中發現的問題督促責任單位迅速高效整改。
本方案執行時間為印發之日至2022年3月15日,本方案確定的措施是基於當前總體平穩的疫情形勢,若發生疫情,將視情適時調整策略措施,對人員跨區域流動和風險人員排查等採取更為嚴格的措施。
春節防控方案6
一、工作目標
緊盯節日特點，堅持“外防輸入、內防反彈”的總體疫情防控策略，嚴格按照“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的要求，壓實“四方責任”，落實“四早措施”，加強重點人員、重點場所、重點行業管控，持續做好常態化疫情防控措施，扎牢疫情防控防護網，嚴格落實農村地區“兩節”期間“三減少、三加強” (即:減少人員流動、減少聚集、減少旅途風險，加強個人防護、加強鄉村管理、加強定點救治)，保障人民群眾生命安全和身體健康，確保人民群眾過上安全、健康、歡樂、祥和的節日。
三、重點任務
（一）加強入（返）杭人員摸底排查和管控
1.加強組織動員。建立鎮、村、組三級防控責任網格和“鎮幹部包村、村幹部包組、黨員（志願者）聯絡到戶”的三聯網格化工作機制，充分發揮常態化疫情防控網格化管理作用。鎮村組要壓實責任，建立疫情防控專班，各村要以“兩委”成員、鄉村醫生、黨員和志願者等為骨幹，建立健全疫情防控工作機制和網格化工作體系，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，做到全員上陣，主動追蹤，入網入格入家庭，形成“人自為防、村自為防、鎮自為防”的防控體系。
2.摸清返鄉人員底數。各村要認真履行主體責任、加強村組網格化管理，充分發揮村組“網格化”管理的兜底作用，組織村組認真做好“兩節”期間返鄉人員特別是來自國內中高風險地區人員、解除隔離入境人員等重點人群的摸底排查、資訊登記和日常健康監測等工作。各村要安排人員對轄區內所有離巖人員提前進行逐一摸排，建立臺賬，掌握返程時間、乘坐交通工具、行程路線等詳細資訊並進行登記，確保做到精準管控，發現異常情況及時瞭解、核實，並向上報告。
3.從嚴落實境外返杭人員管理。要認真貫徹落實《關龍巖市境外入巖人員“點對點”閉環管理操作導則（修訂版）》（巖新冠肺炎防指綜〔20xx〕79號），做好境外返杭人員的資訊流轉、人員轉運、人員交接、隔離期滿解除集中隔離後“7+7”健康管理、核酸檢測等全流程閉環管理。入境人員在省內外口岸解除14天（或21天）集中隔離醫學觀察後，由縣指揮部交通檢疫組落實“點對點”接回並落實7天集中隔離醫學觀察和7天居家醫學觀察（經縣指揮部研判為風險較高或不具備居家醫學觀察條件的，應實施集中隔離醫學觀察），並在醫學觀察的第1、7、9、14天各進行1次核酸檢測，檢測結果為陰性者方可解除集中醫學觀察和居家醫學觀察。解除“7+7”健康管理後，要落實28天自我健康管理，並在第14、28天各進行1次核酸檢測。要加強入境返杭人員的動態管理，及時掌握相關資訊。
4.加強高中風險地區入（返）杭人員管控。鎮疫情防控辦要加強國內高中風險地區相關資訊的收集，對上級大資料推送的重點資訊，要及時核查反饋，精準落實防控措施。各村要加強對國內出現本地病例的城市和高中風險地區入杭返杭人員排查，落實查驗身份、核酸檢測證明、健康碼、行程碼、接種碼等資訊和檢測體溫、登記資訊工作，人員登記資訊要第一時間報送鎮疫情防控辦。對國內出現本地病例的城市，各村要第一時間部署並主動採取果斷措施落實入杭返杭人員的摸排管控措施，同時追溯14天人員情況，確保在尚未劃分風險等級時落實所有已入杭返杭人員居家醫學觀察，並由衛生院上門落實規定頻次核酸檢測；在劃分風險等級後，高中風險地區入杭返杭人員一律嚴格落實自抵杭之日開始14天集中醫學觀察, 14天醫學觀察期滿後繼續實施健康隨訪跟蹤管理至30天；對低風險地區入杭返杭人員實施居家健康監測14天，按規定落實核酸檢測陰性的，在做好個人防護前提下，不參加聚集性活動，方可有序流動。對居家醫學觀察和居家健康監測物件各村都要建立管理臺帳，有專人負責健康管理。
（二）從嚴管控聚集性活動和人員流動
1.嚴控大型會議活動。全鎮一律取消集體團拜和大型慰問、聯歡、聚餐等活動，原則上不舉辦大型會議、大型培訓、大型演出等人群聚集性活動，確需舉辦的，要嚴格按照“誰主管誰審批”的原則履行報批手續，嚴格控制人數和規模，50人以上的制定疫情防控方案，對所有參加活動人員嚴格落實“三碼”聯查、核酸檢測、掃碼測溫、佩戴口罩、場所消毒通風、安全間隔距離等防控措施。
2.嚴控群眾性聚集活動。對文藝演出、體育比賽、展覽、展銷等各類活動進行分類管理、嚴格審批，原則上暫不審批各類廟會、體育賽事等大型聚集性活動，對不符合疫情防控要求的活動不予批准；從嚴壓減節日祈福、燈會等節日活動場次和規模，嚴格人流控制，劃設進出通道，做好體溫檢測和應急處置準備；落實公園、景區景點“限量、預約、錯峰”措施，實現限量預約、錯峰入園；嚴格文化娛樂場所、墟天農貿市場流量管控，娛樂場所、農貿市場等場所繼續執行限流措施，嚴防人員聚集。
3.嚴控人員流動。全鎮各企事業單位要加強人員出行管理，嚴格落實外出人員報備制度，單位職工因公因私出省旅行、探親、出差、商務活動等返杭後2天內進行一次核酸檢測，並落實自我健康管理1周，14天內不參加任何聚餐和聚集性活動。若我省有發生本土疫情時，因公因私出市返杭後2天內進行1次核酸檢測。積極引導鼓勵職工就地、就近過節和休假，儘量減少不必要的出行，避免前往疫情中高風險地區。
（三）加強重點場所管控
1.加強群眾聚集場所的疫情防控。商場、超市、農貿市場、車站、醫療機構等人員密集場所，要限制瞬時客流量，要採取疏導措施，有效縮短排隊等候時間。嚴格落實公共場所各項防控措施，對場所內經常接觸的公共用品和設施，要做好清潔消毒，保持室內通風換氣，設定“一米線”，督促服務人員、顧客佩戴口罩、保持安全距離，落實體溫檢測、“三碼”聯查等措施。
2.加強餐飲業疫情防控。食品藥品監管所要督促轄區內餐飲行業認真落實體溫檢測、“三碼”聯查等措施，必要時記錄聯絡方式和到店時段等，減少同時段堂食人數，提醒顧客非就餐時佩戴口罩、就餐時保持距離。要儘量避免使用進口冷凍肉品和水產品。每日按規定頻次消毒、經常性通風，推薦使用自助點餐、一次性餐具、公筷公勺公夾。餐飲住宿等服務單位工作人員每日必須進行體溫檢測，體溫正常方可進入經營場所。上崗期間必須保持清潔衛生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩。
3.加強衛生院、衛生所等醫療行業疫情防控。衛生院、衛生所、藥店要加強預約診療、分時段就醫、慢病管理長期處方等醫療管理，有效分流患者，避免人員大量聚集。要嚴格規範發熱門診診療流程，落實發熱患者預檢分診和首診負責制，準確篩查區分新冠肺炎和其他傳染性疾病，要合理調整醫療資源，有序安排節日值班，正常開展臨床科室門診和住院服務，優先保障急危重症患者和特殊群體的就醫需求。加強住院陪護和探視管理，對進入醫院的所有人員都要掃碼測溫，住院患者和陪護必須具有核酸檢測陰性證明，嚴格實施“一患陪護”和陪員證管理，做好患者、陪護人員和醫務人員定期核酸檢測。嚴格執行院感管理制度和規範，有效防範院內交叉感染。同時定期對鎮村工作人員開展消殺指導和培訓。
4.強化冷鏈食品市場環境檢測管控。食品藥品監管部門要切實監管批發市場、零售店、消費環節的全流程、全過程核酸抽檢和防疫管控，要加大抽樣檢測覆蓋面和抽樣數量，做到抽樣檢測100%覆蓋，確保第一時間發現疫情風險。要認真落實進口冷鏈食品疫情防控工作要求，每週對轄區內主要的海鮮市場、農貿市場、售賣冷凍肉類及水產品的商場、超市等場所和餐飲單位的環境、食品、從業人員進行核酸檢測，對一些人員流動密集的重點市場，要適當加大檢測密度和頻次，全面排查風險隱患。
（四）加快推進疫苗接種和應對疫情準備
1.安全有序推進疫苗接種。嚴格落實主要領導負責新冠病毒疫苗接種工作責任制，嚴格按照省市縣關於新冠病毒疫苗接種的部署安排，有組織、有計劃、分批次組織各類人員進行疫苗接種。持續加大宣傳力度，壓實工作責任，加快疫苗接種進度，確保在12月31日前完成3-11週歲人群第二劑疫苗接種工作。統籌推進18歲以上人群第三劑加強針接種工作，力爭做到“應接盡接”，加快構建和鞏固人群免疫屏障。
2.做好應對疫情準備。繼續堅持前期有效經驗做法，落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”措施。若發生本土疫情傳播風險，要依法依規、科學劃定防控區域直至最小單元，採取針對性、差異化精準管控措施，科學果斷開展流行病學調查，對疑似病例、密接者、次密接者按規定落實管控措施，快速處置，及時有效阻斷疫情傳播。要立足“兩節”疫情防控需求和冬春季疫情防控特點，嚴格按照《南陽鎮全員新冠病毒核酸檢測工作方案》要求，紮實做好全員核酸檢測各項準備工作，確保人員到位、裝置到位、設施到位、物資到位、能力到位，做到有備無患。
四、工作要求
(一)加強組織領導。要把常態化疫情防控工作作為重要的政治任務，堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控工作，嚴格落實元旦春節期間新冠肺炎疫情防控的各項措施，壓實“四方責任”，各村黨支部和村委會要落實屬地管理主體責任，家庭和個人落實自我防護責任，要堅決克服麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，確保組織領導、工作機制、人員隊伍、經費保障、物資儲備到位。
(二)加強應急值守。各村、各有關單位要根據自身職責任務，制定“兩節”期間疫情防控方案和應急處置預案，嚴格落實常態化防控措施。要提前安排節日期間應急值班，確保節日期間疫情防控工作不斷線、不停滯、不拖延。遇有新冠肺炎疫情突發情況，要第一時間請示報告並及時採取應對處置措施，堅決把疫情消滅在萌芽狀態，堅決把影響控制在最小範圍，堅決守護好人民的生命安全。
(三)加強統籌兼顧。要時刻緊繃疫情防控這根弦，認清節日期間人員流動、冷鏈食品等給新冠肺炎疫情防控帶來的不確定性，提高思想認識，保持應急狀態，做好應急準備。各村、各有關單位要進一步健全完善“兩節”期間疫情防控管理制度和應急處置流程，鎮紀委將進行督察，對防控措施落實不利的村和單位，要限期責令整改。
（四)加強宣傳引導。各村、各有關單位要加大宣傳教育，通過宣傳車、微信群、村村通廣播、宣傳標語橫幅等方式開展健康和衛生應急知識宣教，引導群眾樹牢風險防範意識，“兩節”期間要減少走親訪友活動，個人家庭聚集最好控制在10人以下，儘量不要前往人員密集場所尤其是封閉場所。嚴格控制聚集性活動，在2022年3月15日前，承辦5桌以上宴會等聚餐活動的餐飲單位和個人必須提前報備，嚴格做好疫情防控工作。要強化個人防護，養成戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、“一米線”、分餐制、用公筷公勺公夾等良好衛生習慣，倡導健康的生活方式。要引導群眾主動向村組、單位報告境外、國內中高風險區旅居史等情況，配合相關機構做好排查、集中隔離或居家健康監測、核酸檢測等工作。
春節防控方案7
2023年春運從1月7日起至2月15日結束，共計40天。為做好2023年春運工作，嚴格落實疫情防控措施，分類削峰控量，著力打造健康、平安、便捷、溫馨、誠信、綠色春運，根據國家、省、泉州、南安市政府要求，結合我鎮工作實際，現就有關工作通知如下：
一、提高政治站位，做好疫情防控
（一）統籌做好疫情防控和春運保障。把疫情防控放在首位，堅持常態化精準防控和區域性應急處置有機結合，切實強化底線思
維，充分預估風險挑戰。按照減少人員流動、減少旅途風險、減少人員聚集、加強人員防護的原則，做好春運疫情防
控準備，強化各項防控措施。既要在疫情常態化防控條件下做好春運服務，也要在出現疫情後做好應急應對，努力實現疫情防控和春運保障“雙勝利”。
（二）嚴格落實疫情防控要求。各單位要抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作，客運、冷鏈物流、普通貨物運輸要嚴格落實行業防控措施，各類客運場站和交通運輸工具春運期間要增加通風、消毒等措施頻次。長途客車、客運等交通運輸工具落實實名購票、對號入座。車站候車區空間要強化快速測溫和客流引導，加快推動“健康碼”全國一碼通行，提高人員通行效率，避免因掃碼查驗等引起人員聚集。
（三）加強乘客和一線職工個人防護。所有交通運輸一線服務人員要規範佩戴口罩，客運要督促旅客全程佩戴口罩。對駕駛員、客運一線服務人員加強健康管理，開展日常健康監測和定期核酸檢測。按照上級聯防聯控機制安排，抓緊推進交通一線服務人員疫苗接種組織工作，在知情自願的基礎上，力爭春運開始前實現“應接盡接”。
二、加強運力組織，統籌安排工作
（一）研判春運形勢。2023年春運我鎮人口流動規模相比去年有一定的回升，但還是低於常年，客流量存在不確定性。節前客流相對分散，節後返程較為集中。在需求量縮減和運力提升雙重作用下，預計營業性客運壓力將減輕，小客車出行量明顯增加。應對寒潮等惡劣天氣，需要高度關注農村道路安全等風險。
（二）加強運力保障。客運企業要密切監測分析客流變化，完善組織方案，科學安排班次計劃，嚴格控制超員率，強化客運場站、旅遊景區景點、農村地區等運力投放和應急排程，切實強化運輸供給，提高疏運能力。積極開展定製客運等服務，減少人員聚集和交叉接觸，提前瞭解各學校放假開學時間及人員流動方向，組織專車、定製公交，為學生往返學校提供便利。
（三）優化運輸銜接。積極引導錯峰出行，加強不同運輸方式相互間資訊共享和協調銜接，鼓勵採用市場化手段創新聯運方式，便利旅客順暢中轉換乘。客運企業要積極跟蹤鐵路、民航等部門班次、客流量等到達資訊，切實做好綜合運輸服務銜接，保障旅客便捷有序出行。鼓勵網際網路企業開發春運資訊服務產品，運用大資料等技術及時預測釋出熱門目的地、交通樞紐客流量、道路擁堵等資訊，引導旅客合理安排出行。
（四）保障貨物運輸。2023年春運與疫情防控工作共同開展，居民生活習慣依賴電商採購比重增加，統籌做好油品、糧食及肉禽、蔬菜等重點物資運輸，滿足企業正常生產和居民生活需要。油品供應企業要確保春運車輛燃油供應，郵政、快遞企業要保證春運期間信件、包裹和快件的收寄、運輸和投遞服務，保障全鎮經濟正常執行和社會穩定。
三、堅持底線思維，保障春運安全
（一）堅持落實安全責任。全力保障旅客出行安全是春運工作的重要任務。各有關部門（單位）要切實增強危機感和責任感，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步強化企業的安全生產主體責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”以及“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全和誰主管誰負責”的總體要求，建立一級抓一級、層層抓落實的安全責任體系。
（二）堅持排查整治隱患。結合春運安全大檢查，對春運疫情防控工作部署和落實情況進行檢查，及時發現和整改各類隱患。督促企業對運輸線路、場站設施、運輸裝置、管理制度、從業人員等全面開展隱患排查。對我鎮道路進行一次全面檢查和維護，尤其是農村道路、危險路段、事故多發路段等，及時排除隱患；對陡坡、彎道要備好砂石、草包等防凍防滑物料，對損壞的公路、橋樑、路標等安全設施要及時修復，並設立醒目的標誌、標牌，對仍在施工的路段能在春運前完成的要抓緊完成，來不及完成的應採取有效措施，以確保車輛的安全暢通。
（三）堅持抓好安全防範。客運站要嚴格執行旅客運輸實名制管理，落實“三不進站、六不出站”制度，防止夾帶“三品”進站；強化車輛動態制度，及時提醒和糾正駕駛員的交通違法行為，嚴格執行長途客車凌晨2-5時停車休息或接駁運輸制度，堅決杜絕“三超一疲勞”等違法違規行為；強化“兩客一危一貨”車輛管理，對投入春運的車輛技術狀況、車站重要部位、駕駛員從業資格、身體狀況進行全面排查，確保處於良好狀態；提前組織參加春運駕駛員熟悉運營線路及沿線狀況，掌握事故多發點段；加強混凝土攪拌運輸車排查治理，嚴禁車輛違規掛靠經營、掛而不管、以包代管。
（四）堅持一線執法監管。各有關部門要深入分析研判疫情防控、安全生產面臨的嚴峻形勢和潛在風險隱患，組織開展春運安全大檢查，主要負責人親自參與檢查，廣泛採取“四不兩直”“雙隨機”等方式，結合安全生產專項整治三年行動，督促企業落實各項安全防範措施。梅山派出所和梅山交通執法中隊要把更多人員力量投放到路面一線，要在省道和高速出入口設定“春運安全監督服務崗”，堅持固定站點檢查和道路流動巡查相結合，對重點車輛、重點交通違法行為實施常態化的從嚴整治。要強化危險貨物的安全監管，加強對內河水域的安全監管。要加大一線警力的投入，防止恐暴事件發生。
四、提早謀劃安排，保證處置能力
（一）有效應對突發疫情。針對突發疫情可能引發的交通管控、檢查升級、客流突變、車次停開等情形，提前制定有關應急預案。根據疫情防控需要，及時採取加大消殺力度、降低客座率等更嚴格防控措施，必要時依法依規按程式報批後減少或暫停客運班線。
（二）有效應對惡劣天氣。加強大風、寒潮等氣象災害監測預報預警，健全氣象資訊快速通報和預警機制，及時釋出資訊。針對可能出現的低溫雨雪冰凍天氣，細化完善應急預案，提前備好應急救援等物資裝置，落實好應急運力。做好惡劣天氣下的交通運輸管控和服務保障工作，督促道路客運企業暫停或調整發車班次，在確保安全前提下最大限度保障幹線公路通行。車站發生大面積延誤時，要及時調派力量，做好引導疏散，避免出現大規模人員（車輛）滯留。
（三）有效應對道路擁堵。充分預判公路車流高峰及易堵點，針對人流車流激增可能引發公路道路擁堵情況，細化通行保障方案措施，前置保障力量，協助引導車流。合理安排公路養護施工作業計劃，儘量避免在出行高峰期開展養護作業。加強路網監測排程，利用多種方式及時釋出路況資訊，引導公眾合理選擇行駛路線。
五、合理分工協作，維護春運秩序
各有關部門（單位）要密切協作，做到同頻共振，共同抓好春運和疫情防控的各項工作。汽車站務必做好運力的調劑，確保旅客運輸順暢安全。市監部門牽頭，聯合派出所、交管等部門組成春運執法督查小組，加強春運期間運輸市場秩序的監管，重點打擊非法營運、非法售票、哄抬運價、甩賣旅客、欺詐旅客等損害旅客權益、擾亂春運市場秩序的不法行為，淨化春運市場經營環境，保障旅客及合法經營者的正當權益。道安、執法中隊、派出所等部門要及時整改危險事故路段並及時設定警示牌。派出所要抓好道路交通安全管理和車站及周邊的治安秩序，排查並制定疏導繞行方案，提前排查事故多發路段並強化安全防範措施，設定交通事故快處快賠服務站點。衛健辦要加強春運疫情防控指導，及時通報疫情資訊，推動各單位完善防控措施，春運期間指導重要交通樞紐設定隔離區（留驗站）；各級團組織要深入開展青年志願者服務“暖冬行動”；學區、工會等部門要引導學校錯峰放假，鼓勵用人單位結合工作需要和職工意願，統籌安排休假，做好務工人員錯峰返鄉返崗。加強大中國小生春節回家、節後返校及寒假期間和外來務工往返乘車安全教育，增強交通安全意識，確保出行安全。微信吧要做好春運期間天氣的預測和資訊釋出工作。各相關部門、各企業要切實做好留水過節職工的後勤生活保障工作；各村要同時加強農村道路隱患排查和治理，確保道路通行安全。
六、提升服務品質，強化便民舉措
（一）優化重點區域服務。車站要提升聯網售票服務水平，充分發揮電子客票優勢；要增設自動檢票機、安檢儀，推廣自助實名制核驗通道；服務區要進一步改善旅客候乘環境，嚴格落實環境衛生要求；配備消毒用品、口罩等防護物資，便於旅客臨時購買或取用。要規範引導標誌，設定急客綠色通道，優化安檢、換乘、行李領取等流程，減少旅客進出站擁擠和站內聚集。在做好疫情防控的基礎上，根據工作需要和實際條件，增設必要的服務檯和流動崗。
（二）做好重點群體服務。為有需要的老年人提供“健康碼”代辦代查、人工售檢票、諮詢指引等服務，保障老年人等特殊群體在智慧化條件下的出行服務。車站服務區要設立愛心通道、母嬰哺乳區、老幼病殘孕旅客候乘區和醫療服務點，並落實防護措施。全面落實軍人依法優先的有關要求，為軍人、消防救援人員及其隨行家屬提供優先服務。規範客運企業價格行為，嚴格落實傷殘軍人、傷殘人民警察、殘疾消防救援人員、兒童乘車優惠政策。
（三）精準實施志願服務。按照倡導發動、安全第一原則，穩妥開展“情暖泉州志願通行”春運志願主題活動，重點圍繞疫情防控志願服務行動、春運志願服務行動，加強規範管理，宣傳提醒、諮詢指引、票務協助等實際需求，精準確定崗位，切實加強志願者防疫及服務保障。
七、做好宣傳引導，營造和諧氛圍
（一）持續推進信用建設。按照上級關於進一步完善失信約束制度、構建誠信建設長效機制的有關要求，依法依規認定嚴重失信主體名單，開展失信懲戒。以車站等交通設施和視窗單位為載體，深入開展信用宣傳活動，展示交通運輸信用體系建設成效，倡導誠信服務、文明出行。
（二）引導健康安全出行。加大疫情防控知識宣傳普及力度，做好聚集性風險提示，增強廣大旅客疫情防範意識和個人防護能力。持續開展春運出行資訊釋出，深入推進交通安全宣傳，提高車輛駕駛人和群眾交通安全意識，防範道路交通事故。
（三）精心組織春運宣傳。各有關單位要加強與宣傳部門的溝通，綜合利用各類媒體渠道，及時宣傳春運有關情況，讓社會各界充分了解春運工作和進展。加強輿情監測分析，及時掌握熱點焦點問題，積極迴應社會關切。
春節防控方案8
為抓好春節期間疫情防控“外防輸入、內防反彈”和“人物同防”各項工作，結合公司實際，制定本方案。
一、工作目標
堅決克服麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，提高全員自我防護意識，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，保證公司疫情防控機制高效有序運轉，保護員工生命安全和身體健康，不出現責任性確診病例，不發生聚集性疫情，確保公司生產運營安全穩定。
二、工作原則
嚴格遵守地方政府疫情防控規定，落實公司各項疫情防控措施，壓緊壓實各級領導責任、單位責任、班組責任、個人責任，控制人員流動、控制旅途風險、減少人員聚集，嚴防疫情發生。
三、工作措施
1、嚴格落實防疫要求。各單位應密切跟蹤、及時掌握地方政府及公司疫情防控的政策和要求，及時傳達、覆蓋全員，確保全體員工對相關政策認識到位、理解到位、落實到位。
2、嚴守外部輸入底線。各單位密切關注風險等級地區變化，積極配合開展流調排查，做到應查盡查、不漏一人。對來（返）通人員應嚴格落實提前報備、到後登記、隔離管控及核酸檢測等措施。對排查出的重點人員要從嚴從緊從快執行核酸檢測、隔離觀察、政府對接等措施，並及時將排查結果報送公司疫情防控辦公室。慎重評估排查重點人員潛在的傳播風險以及給單位其他員工帶來的影響，對於評估風險和影響較大的，要及時向公司報告並按照本單位應急預案做好處置。
3、倡導員工本地過節。公司鼓勵並積極倡導員工本地過節，非必要不返鄉、非必要不離通。禁止前往疫情中高風險地區，原則上不得前往有中高風險地區的地市其他地區，確需前往的，應履行審批程式，並落實好屬地政府和目的地政府的社群報備、核酸檢測、居家觀察等疫情防控工作要求；返回農村的，要嚴格執行國務院《冬春季農村地區新冠肺炎疫情防控工作方案》（聯防聯控機制綜發〔2021〕11號），落實好持7日核心酸檢測陰性證明返鄉、返鄉後14天居家健康監測、不聚集、不流動、每7天開展核酸檢測等要求。
4、全面掌握出行情況。各單位應全面掌握員工出行情況。員工出行前，要詳細瞭解目的地所在地市的疫情防控政策，認真評估出行風險；出行後，目的地所在地市出現中、高風險地區，在風險等級調整為低風險之前暫緩返回。所有出行員工在返通前，提前3天應向本單位提前報備審批，經核實無問題，方可返程。
5、加強個人健康防護。應隨身備用口罩，科學規範佩戴，養成戴口罩、勤洗手、常消毒、多通風的良好個人衛生習慣。少聚集、不扎堆、避免人群聚集活動，自覺保持1米以上的社交距離，在公共場所、電梯等密閉場所要全程佩戴口罩。乘坐公共交通工具，要做好個人防護，全程佩戴口罩，不與他人交談，儘量減少餐飲次數，嚴防旅途感染。春節期間，儘量減少走親訪友、不聚集、不聚餐，提倡家庭私人聚會聚餐控制在10人以下，使用公勺公筷。咳嗽、打噴嚏時應注意遮擋。
6、嚴控各類聚集活動。各單位原則上不組織年會、聯歡會、茶話會等現場聚集性活動。鼓勵通過視訊、電話方式召開會議、組織活動。確需現場召開的工作會議，現場參會人員50人以下的要按照常態化疫情防控要求落實好測溫、消毒、通風等防控措施；現場參會人員50人（含）以上的要制定疫情防控專項應急預案，做好疫情防控措施，並向當地政府主管部門履行備案、審批程式；不組織超過100人（含）以上的現場會議、活動。
7、加強入廠人員管控。各單位嚴格控制來訪人員數量，確需來訪的，要嚴格落實提前申批、資訊報備、核酸檢測、掃碼核驗等措施。服務分場門衛對所有入廠人員要嚴格執行體溫檢測措施。嚴禁中高風險地區人員入廠。各控制室、值班室等重要場所應嚴格管控，非工作需要嚴禁出入。應持續做好各類辦公、生產場所的空氣流通、清潔消毒、出入測溫等常態化管控措施，並控制人員聚集。
8、加強入廠物資管控。服務分場各種食材採購應建立可追溯清單，包括商品名稱、採購方式、採購地點、數量、廠家等可追溯資訊。加強執行食堂日常消毒、通風、換氣、垃圾分類管理。食堂工作人員要加強自我防護，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩，妥善處理冷凍、冷藏食品內外包裝。公司門衛要高度重視貨物運輸人員、快遞員等臨時性來訪人員及貨物管控，“雙碼”核驗或體溫檢測異常者，禁止人和貨物入廠。
9、加強應急處置準備。各單位應持續做好“常態化”疫情防控應急值守，嚴格執行春節期間疫情防控“日報告”“零報告”制度。節日期間，做好人員儲備、物資儲備、後勤準備，確保安全生產工作穩定。
10、推進疫苗接種工作。各單位積極做好新冠疫苗接種的宣傳和統計工作，安排重要生產崗位、應急救援、保安保衛、公務社交頻繁人員優先接種。
11、做好輿情跟蹤監測。及時準確釋出權威資訊，加強政策宣貫與引導，做好疫情風險提示。不信謠、不傳謠，確保防疫政策正確解讀，全天候、全方位開展節日期間輿情跟蹤與監測。
12、做好疫情防控監督。各單位應建立健全自檢自查和監督檢查機制，將“常態化”疫情防控措施落實情況做為監督檢查的必查專案，對違反出行管理、核酸檢測、出行查驗等規定的，要嚴肅整改，確保各項防控措施落實到位。
13、做好暖心關愛服務。各單位應切實做好留守員工春節期間服務保障和關心關愛工作，為春節期間值班值守的員工做好餐飲等後勤保障，合理安排留守人員輪崗調休，按照法律法規有關要求給予工資補助。
14、做好政策宣貫銜接。各單位在嚴格落實春節期間疫情防控要求的同時，對公司現有的疫情防控措施仍然要繼續貫徹落實，有衝突的以最新檔案要求為準。各單位應不定期開展疫情防控政策、措施落實情況自查自糾，確保人人知曉、人人蔘與、人人落實。
四、工作要求
1、提高政治站位。各單位要清醒認識疫情防控的嚴峻形勢，強化大局意識、責任意識、紀律意識，時刻繃勁疫情防控這根弦，採取嚴格、細緻、有效的舉措，全力做好疫情防控工作。
2、強化組織領導。各單位主任是本單位疫情防控工作的第一責任人，要靠前指揮、親自部署、推動落實，不折不扣地將地方政府和公司疫情防控要求傳達至每位員工並嚴格落實，構建安全可靠防控屏障。在疫情防控的工作中各級黨組織和廣大黨員要充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
3、強化責任落實。各單位主任要切實履行第一責任人職責，對本單位疫情防控工作負責。公司疫情防控辦公室、各專項工作組要發揮指導作用，及時傳達、貫徹、落實防控措施。全體員工要進一步增強紀律意識，如實報告本人春節旅居史、與中高風險地區人員接觸史等關鍵資訊，不得瞞報、謊報、漏報。任何單位或個人因政策傳達不及時、措施落實不到位導致出現疫情的將嚴肅問責。
4、強化全員防控。要提高全體員工自我防護意識，每位員工都是聯防聯控的重要節點，全體幹部職工要密切配合、通力協作，築牢防控屏障，確保員工度過一個安全、健康、歡樂、祥和的節日。
春節防控方案9
各中國小校（學區）、直屬單位、校外培訓機構，局機關各科室：
目前，國內多地出現聚集性疫情和零星散發疫情，呈現社群傳播、多代傳播現象，疫情形勢異常嚴峻複雜。根據全國、省、市疫情防控工作會議精神和宣城市新冠肺炎疫情防控應急指揮部第18號通告要求，現就進一步從嚴落實全市學校本學期期末考試及20xx年春節期間疫情防控措施有關要求通知如下：
一、考試期間
1、制定方案和預案。國小期末考試時間為1月18日—19日，國中期末考試時間為1月21日—22日，高中期末考試時間為1月25日—29日。全市不同學段學校要根據市教體局《關於做好教體系統20xx年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》的相關要求，制定考試期間疫情防控工作方案和應急處置預案，明確防控責任、工作任務和應急處置流程。各學校要根據實際，合理設定學生考場和應急備用考場，學生考試期間儘量保持1米左右的社交距離。
2、加強日常管理。進一步加強師生員工晨午（晚）檢、校園封閉化管理、消毒通風、食品安全和飲用水衛生、校園環境保潔等工作，詳細記錄並整理好工作臺賬。
3、嚴格考務防疫。考試期間，學校要利用測溫門、額溫槍等裝置，對進出學校的師生員工、考務人員開展體溫檢測，並提倡用免洗手消毒液或流動水洗手。考前考後，學校要對教室進行預防性消毒消殺，並加強通風。外校考務人員及巡考人員進入校門前必須履行檢掃“安康碼”、體溫檢測、身份核實登記等程式，在校內工作期間必須全程佩戴一次性醫用口罩。
二、放假途中
1、分批錯峰離校。制定完善寒假放假和師生員工離校工作方案，統一部署，細化落實，精準安排學生分批有序離校，確保師生員工離校期間安全穩定。
2、加強家校銜接。學生離校前，制定併發放《致全校學生家長的一封信》，將放假途中及寒假期間的防疫要求和安全須知強調到位。同時，對學生開展一次假期防疫安全專題教育，積極倡導學生離校時儘量不乘坐公共交通工具出行，確需乘坐公共交通工具的，必須佩戴好一次性醫用口罩，同時注意途中的個人防護和交通安全。放假離校當天，各學校要密切追蹤學生離校返家情況，要詳細記錄學生到家情況並留存備查。
三、寒假期間
1、加強離廣管理。寒假期間，全市中國小幼兒園的所有師生員工原則上不得出市（離廣），確需出市的須向學校校長報備批准（須經校長簽字），學校中層及以上幹部須向局聯絡領導報備批准，局機關科室副職及其他工作人員須向局分管領導報備批准，校長、局機關科室負責人及局黨政領導須向局主要領導報備批准。未經報備批准，一律不得出市。寒假期間，全市教體系統所有教職員工、學生原則上一律不得前往國內中高風險地區、港澳臺地區和境外。
2、加強家校聯絡。各學校要充分發揮校園疫情防控“三員一長”工作機制，對學生假期裡的學習、生活等狀況實行包保責任制。要切實加強與學生家長的聯絡，適時通過班級微信群和QQ群，開展今冬明春防疫知識培訓和安全、心理健康等教育，實時掌握學生假期行程、心理狀態和學習狀況，詳細記錄並建立臺賬。各學校自放假起，校長於每天上午10:00前，在“廣德市秋冬季傳染病防控工作群”內上報一次全校學生在家總體情況，如有出市的，要據實上報。嚴禁不報、漏報、緩報。
3、強化值班值守。考試及寒假期間，各學校要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，遇到重要緊急情況特別是新冠肺炎疫情突發情況，要第一時間請示報告市教體局和屬地黨委政府，並向所在社群報備和採取應急處置各項準備和措施。各學校要嚴格督促學校專職保安（門衛）認真做好校園封閉化管理，嚴禁校外人員進入校園，校園內所有體育場館和設施一律不得對外開放。
4、儲備防疫物資。鑑於當前國內的疫情防控形勢，各學校要早謀劃、早準備，提前儲備和設定好今年春季學期所需要的各類防疫應急物資和防疫設施。
5、嚴格聚集活動。寒假期間，所有學校一律不得舉辦集體團拜、大型慰問、聯歡、聚餐、年會、大型演出、體育賽事、民俗活動、迎新年等活動，教職員工一律不得參加10人以上的聚會、聚餐及不得舉辦超過50人的宴席活動。
20xx年期末寒假疫情防控暨校園安全工作會議在縣教育局6樓會議室召開。吳麗麗副縣長出席會議並講話，縣教育局徐金偉局長、縣教育局高錫華副局長及各校（園）長共計40多人蔘加會議。會議由縣府辦彭琳主持。
吳麗麗副縣長傳達了縣委、縣政府對春節期間疫情防控工作的指示精神。吳副縣長表示疫情防控工作及學校安全穩定惠及千家萬戶，牽涉社會和諧，關乎人民群眾根本利益，對各校（園）提出三點要求：
一是思想認識要到位；
二是措施防控要到位；
三是安全教育要到位。
縣教育局徐金偉局長對20xx年校（園）安全工作進行回顧，肯定了各校園在疫情防控、校園網格化管理、隱患排查整改、法治宣傳教育，防範校園欺凌等方面做出的成績。強調20xx年安全工作存在問題並部署20xx年期末寒假疫情防控暨校園安全工作。徐局長要求各校園認清形勢，提高認識，理清思路，聚焦問題，強化管理，狠抓落實，徐局長強調：各校（園）
一是要極其重視、全力以赴，做好疫情防控工作；
二是要極其重視，全面摸查，突出抓好師生心理安全教育工作；
三是嚴防涉師、涉生交通安全；
四是要加強今冬明春火災防控宣傳教育
五是要加強學校日常管理，嚴防校園安全事故的發生。
春節防控方案10
2022年春節將至，境外回國人員增多，境內人員流動性增加，疫情輸入和傳播風險加大。為紮實有效做好春節期間新冠肺炎疫情防控工作，根據上級有關精神，結合我鎮實際，制定本工作方案。
一、工作目標
堅持“外防輸入、內防反彈”的總體疫情防控策略，預防為主、“人”“物”同防，壓實“四方責任”，加強重點人員、重點場所、重點行業管控，扎牢疫情防控防護網，確保人民群眾過上平安、健康、歡樂、祥和的春節。
二、工作分工
（一）資訊綜合組
牽頭領導：宋子帥
組長：熊剛
牽頭單位：社會事業綜合服務中心
成員單位：派出所、縣二人民醫院、甘田衛生院、各村（居）
具體負責：工作預案制訂；上下資訊溝通對接；資料排查核實。
（二）疫情監測組
牽頭領導：宋子帥
組長：熊剛
牽頭單位：社會事業綜合服務中心
成員單位：派出所、衛生院、市場所、各村（居）
具體負責：國外和國內中高風險疫情輸入防範工作；準確掌握重點人群情況，實施有效管控。（核酸檢測外勤人員：馬山丹、李星光、付子滔）
（三）醫療救治組
牽頭領導：宋子帥
組長：熊剛
牽頭單位：社會事業綜合服務中心
成員單位：縣二人民醫院、甘田衛生院、鐵山醫院
具體負責：“三區兩通道”落實；人員檢測；病人救治及轉診等工作。
（四）市場管控組
牽頭領導：周海
組長：湛強
牽頭單位：市場所
成員單位：社會治安和應急管理辦、農業綜合服務中心、林業站、各村（居）
具體負責：鎮域企業、餐館、超市、農貿市場、藥店、診所等單位疫情防控工作。
（五）公共場所防控組
牽頭領導：周海
組長：任小龍
牽頭單位：派出所
成員單位：社會治安和應急管理辦、社會事務辦、市場所
具體負責：賓館、酒店、KTV、網咖等公共場所和娛樂場所管控。
（六）特殊機構防控組
牽頭領導：熊立
組長：蔣品
牽頭單位：黨政辦
成員單位：黨建辦、民政所、中心學校、敬老院、宗教場所
具體負責：各中、國小校，幼兒園以及敬老院、宗教場所疫情防控工作。
（七）交通監測組
牽頭領導：陳小勇
組長：劉其來
牽頭單位：行政綜合執法大隊
成員單位：派出所、交警三中隊、交管站
具體負責：客運站、營運客車、鐵山渡口管理。
（八）新聞輿情組
牽頭領導：宋子帥
組長：蔣品
牽頭單位：黨政辦
成員單位：黨建辦、宣傳幹事
具體負責：疫情防控知識宣傳；相關工作宣傳報道；網路輿情回覆。
（九）物質保障組
牽頭領導：熊立
組長：蔣品
牽頭單位：黨政辦
成員單位：財政所
具體負責：防疫物資儲備；防疫物資分發供應；疫情防控期間後勤保障。
（十）工作督查組
牽頭領導：楊偉鬆
組長：張克
牽頭單位：鎮紀委
成員單位：黨政辦、社會事業綜合服務中心
具體負責：防疫工作的督查落實；防疫工作人員的作風、紀律建設；督查情況通報（一天一通報）。
三、工作要求
（一）嚴密組織排查。要認清春節期間疫情防控的高複雜性和大流動性特點,切實克服麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態,紮實做好外省返鄉人員“雙向”排查,摸清底數。各村（居）委會、部門單位要全面落實人員排查責任，從1月8日至2月16日，各部門要全面摸排本單位院落住戶，各村（居）要對外省返鄉人員一個不漏查驗“兩碼一證”（健康碼、行程碼、核酸檢測證明）。各村(居)每日向鎮指揮部報告查驗情況(資訊表發彭細豔)。各村每查出一人安排工作經費10元，漏查一人罰款1000元。
1.大資料核查。各村（居）委會收到鎮指揮部推送的大資料後，一律嚴格落實網格化管理，做到當日收到資訊、當日排查到位、當日處置到位。對涉疫資訊要耐心細緻逐條核對，確保水落石出。對手機關機、拒接、無法接通等情形的排查物件要入戶檢視情況，利用親屬聯絡實施有效管理。對已核實的資訊及時上報岳陽縣疫情防控管理系統(紙質版加蓋公章後存檔備查)，根據相關要求落實管控措施。
2.健康碼預警資訊核查。各村資訊員每天及時關注縣疫情防控管理系統健康碼預警資訊，對健康碼、行程碼異常預警資訊第一時間核查更新，並落實相應管理措施。
3.入戶摸排。村(居)委會要嚴格按照相關指令要求,組織人員入戶摸排,做好假期返鄉人員、外來人員、入境人員、中高風險地區人員的資訊登記、摸排和日常健康監測工作,按照“重點人群防範到位、過往人員檢查到位、一般人員管控到位”的原則,摸清不同風險程度的返鄉人員底數,實施精準分類管理。摸排物件為: ①凡14天內有國內中高風險地區旅居史人員，尤其是與已公佈病例行程軌跡有交集的人員，或湖南省電子健康碼、通訊大資料行程碼為“紅(黃)碼”的人員。②與確診病例(含無症狀感染者)有軌跡交叉的人員。③境外返縣人員。④外省返鄉人員。⑤放假返鄉的大中院校學生。同時，各村要對所有外鄉人員進行摸底造冊，掌握其基本情況（包括個人資訊、務工地點、春節是否回家、預計回家時間、回家交通方式），並於1月14日前將附表1（公田鎮在外人員資訊表）報鎮疫情防控指揮部。
4.主動申報。引導居民主動查驗自己和家人健康碼，發現為紅碼和黃碼，必須第一時間向所在村(居)及單位報告，配合迅速落實隔離管控、核酸檢測和健康監測等防控措施。要充分發揮“岳陽縣疫情防控管理系統”（來返岳陽縣人員備案系統）主動申報功能，讓返鄉人員主動申報相關資訊，同時，通過群眾舉報，查漏補缺，堵住疫情防控漏洞。向擬返鄉人員傳送岳陽縣疫情防控系統自主申報微信二維碼，提醒其主動報備，並告知我縣防疫要求：有本土病例(含無症狀感染者)報告省份的來(返)縣旅客需持48小時核心酸檢測陰性證明入縣，抵縣後24時之內再進行一次核酸檢測,並自我健康監測7天；2022年3月15日前，沒有本土病例(含無症狀感染者)報告省份的.返鄉旅客也需持48小時核心酸檢測陰性證明。(到達我鎮時未持有有效核酸檢測證明的落實3天居家健康監測,期間進行2次核酸檢測,檢測費用個人自負,兩次檢測結果均為陰性方可解除管控)
5.資訊報送。各村（居）要迅速啟動疫情日報告制度，有事報事，無事報平安。全面開展中高風險地區及重點地區返鄉人員健康碼查驗和核酸檢測，嚴格落實“五包一”責任，並將排查資訊、核酸檢測結果、“五包一”責任落實情況及時錄入岳陽縣疫情防控系統。
（二）嚴格落實管控。
1.嚴格重點人員管控。入境人員管控、在入境地實施完14天的集中隔離後,閉環轉運返縣後繼續實施7天的集中隔離和返鄉7天的居家健康監測。集中隔離期間,由縣隔離點負責。居家健康監測期間,由鎮、村（居）委會負責，嚴格落實“五包一”管理，在第2、7天各開展一次核酸檢測，並在解除居家健康監測後的第7天再進行1次核酸檢測。重點人員管控：①確診病例和無症狀感染者的密切接觸者,以及經評估認為需隔離醫學觀察的次密切接觸者、緊密時空伴隨者;出院後14天內的確診病例、無症狀感染者。實行14天集中隔離和7天的居家健康監測。集中隔離期間,由縣隔離點負責。居家健康監測期間,由鎮、村（居）委會負責，嚴格落實“五包一”管理,在第2、7天各開展一次核酸檢測,並在解除居家健康監測後的第7天再進行1次核酸檢測。②解除集中隔離後7天內的確診病例和無症狀感染者的密切接觸者或暴露者。實行7天居隔離,落實“五包一”管理,於第2、7天各進行一次核酸檢測,並在解除居家健康監測後的第7天再進行1次核酸檢測。中高風險地區返鄉人員管控：①有14天內高風險地區旅居史及有14天內發生本土病例報告地區所在縣(市、區、旗)旅居史的返鄉人員,要主動向所在村(居)委會、單位報備。自離開之日起,按照填平補齊原則,實行“14天集中隔離+7天居家健康監測”,集中隔離期間由縣隔離點負責;居家健康監測期間由鎮、村（居）委會負責，進行2次核酸檢測(第2、7天各一次),並在解除居家健康監測後的第7天再進行1次核酸檢測。②有14天內中風險地區和發生本土病例報告地區所在地級市的其他非疫情縣(市、區、旗)旅居史的返鄉人員,要主動向所在村(居)、單位、入住酒店報備。自離開之日起,按照填平補齊原則,實行“7天居家健康監測”,居家健康監測期間進行2次核酸檢測(第2、7天各一次),並在解除居家健康監測後的第7天再進行1次核酸檢測。③有本土病例報告省份的返鄉人員。出發前需持有48小時核酸檢測陰性證明,落地後24時之內再進行一次核酸檢測,方可有序流動出行。高風險崗位人員管控。定點醫療機構、進口冷鏈食品相關企業等高風險崗位人員。嚴格落實閉環管理,閉環管理期間不得與非閉環管理人員接觸。推廣“14+7+7”管理模式。高中風險崗位人員應儘量避免出行,確需出行的須滿足脫離工作崗位14天以上且持48小時核心酸檢測陰性證明,並在所在單位報備。對高風險崗位人員每隔1天進行1次核酸檢測,對其他工作人員每週2次核酸檢測,工作人員家屬每週1次核酸檢測。（“五包一”人員必須每天在管控表上對管控人員的情況簽字確認，並在現場拍工作照留存，同時報指揮部備案）
2.重點場所管控。嚴格落實行業管理責任，加強所屬行業(部門)公共場所的管控,做到“亮碼、測溫、戴口罩、一米線”。市場所、派出所、文化站等部門站所要督促轄區內餐館、賓館、酒店、超市、農集貿市場、娛樂場館等場所嚴格落實防控各項措施,要求對農集貿市場等重點場所每週開展不少於1次消殺工作。藥店、診所在銷售退燒類藥物時,要嚴格查驗身份並進行實名資訊登記,並告知發熱人員應主動前往發熱門診就診。公田醫院、甘田衛生院負責對村(居)衛生室、個體診所的居民就醫用藥進行監管,村（居）衛生室、個體診所發現發熱等可疑患者後要在2小時內報告村(居）委會。民政所負責鎮屬敬老院的疫情防控管理工作。中心學校負責學校、托幼機構師生假期管理,引導師生減少不必要的出行,及時掌握有關防控異常情況。
3.減少人員流動聚集。各村（居）要利用村村響（早中晚各一次）、微信群、宣傳車等措施加大春節期間疫情防控宣傳力度。要嚴格聚集性活動審批，暫停大型文藝演出、體育比賽、展覽展銷活動審批，暫停線下各類大型培訓活動；嚴格落實跨市出行審批，各部門要嚴格審批本單位人員跨市出行，確需出行的須經部門主要負責人批准。禁止前往中、高風險地區和有疫情報告的地區。同時引導居民減少非必要出行，提倡在現居地或工作地過春節，減少探親訪友；文化娛樂場所、商超、農集貿市場、餐飲機構等重點場所實行限流，防止聚集扎堆。倡導“喪事簡辦，婚事緩辦，餘事不辦”，家庭聚餐聚會不超過10人，自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人，須向屬地村（居）報備，落實屬地疫情防控規定。
4.積極推進疫苗接種。各村（居）要督促尚未接種、未完成全程接種，及早就近接種疫苗，特別是18週歲以上人群加強針接種和3-11歲人群新冠疫苗接種工作，要抓緊組織人員接種。
四、工作紀律
鎮疫情防控指揮部啟動常態化督查機制，督查組下沉到各村（居）、行業部門、重點場所開展專項督查。指揮部將發現問題及時通報、交辦，督促整改，對督查中發現的措施不實、執行不力的單位和個人，立即啟動問責，發現一起，從嚴追究一起。對明知風險地區來(返)縣人員，私自容留不主動報告，造成疫情擴散蔓延的，將按相關法律法規處理。對因摸排不準確、上報資訊不及時、人員管控不到位，造成嚴重影響的，將依法依規追究相關責任。
春節防控方案11
一、要高度重視節後建築施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服鬆散麻痺思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
二、要重視和做好節後復工前建築施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節後外來民工大量進入施工現場的實際狀況，進行詳細調查摸底節後進場工人的年齡及健康狀況，而對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建築施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。而對節後工人可能出現的思想鬆懈、注意力不集中和麻痺心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員瞭解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防範意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，並做好相關教育培訓記錄。春節後，各單位應針對新工人入場多，裝置、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節後復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業人員安全意識和安全技能;
三、節後復工前，企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械裝置等進行一次全面細緻的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：
一是塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架等建築機械裝置的金屬結構連線、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和執行情況;
二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建(構)築物的變形情況;
三是危險性較大的分部分項工程管理情況;
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連線部位及穩定性情況;
六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖裝置是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委託專業技術人員或檢測人員進行檢查，並按提出的要求進行整改。
複查符合要求後，須經專案總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，並報質量監督站核查後方可復工。
四、要重視和做好門衛管理工作。針對節後復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防範治安等案件的發生。
春節防控方案12
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦山安全生產提供保障。
二、工作程式
復工復產準備階段（7月20日--2月29日）：
1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；
2、檢修設施、裝置。
3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。
4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。
三、組織領導
礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。
復產驗收領導小組組長：xx
副組長：xxx
成員：xxx xxx xxx
四、驗收標準
在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時），培訓後必須建檔登記，方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設定專人進行檔案管理的一票否決。
7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。
8、礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
9、存在違法違規生產行為和越層越界開採行為的一票否決。
10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
11、如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。
五、驗收程式
1、 各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產檔案後方可恢復生產。
六、工作要求
1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的`自查工作，明確復產驗收程式、嚴格復產驗收的安全技術措施。
3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。
4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。
春節防控方案13
一、組織領導
組長：龔銳東部新城（食品園區）管委會主任
副組長：石秀章城投公司董事長
王昌鵬城投公司總經理
王海豔東部新城（食品園區）管委會黨工委副書記
成員：胡光德東部新城（食品園區）管委會副主任
何文發東部新城（食品園區）管委會副主任
蘭東海東部新城（食品園區）管委會副主任
何勤城投公司副總經理
張奇城投公司副總經理
龍櫻：城投公司副總經理
領導小組下設辦公室在綜合科，由王海豔同志兼任辦公室主任，綜合科全體人員為工作人員，負責疫情防控處置工作。
二、工作目標
堅持常態化精準防控和密切關注新型冠狀病毒疫情動態，毫不放鬆做好本單位職工和轄區企業疫情防控工作，嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”措施，確保全體幹部職工生命安全和身體健康。
三、主要措施
（一）加強健康出行提示
1.開展健康管理提示。通過手機簡訊、微信群等廣泛宣傳疫情防控知識，引導幹部職工做好個人防護，保持科學佩戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集等健康行為和習慣。加強風險提示，提醒幹部職工謹慎出行，避免前往中高風險地區，出行前提前瞭解目的地疫情形勢和防控政策，不提倡到境外和國內中高風險地區旅遊，主動提醒、勸導幹部職工取消出門旅遊。外出旅行歸來第一時間向單位、所在轄區報告。（責任科室：綜合科、企業服務科）
（二）減少人員流動聚集。
2.倡導企事業幹部職工及企業員工減少不必要出行，在春節期間儘量在渝休假，確需離渝的應徵得單位同意並向綜合科備案。園區企業參照執行。（責任科室：綜合科、企業服務科）
3.嚴格做好大型活動疫情防控。轄區企業及代建專案、自建專案原則上不組織和承辦大型會議和活動，確需舉辦的，應對標《重慶市綦江區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關於轉發重慶市冬季重大活動疫情防控指南的通知》（綦肺炎組疫發〔20xx〕39號）檔案稽核籌備，自查達到防控指南相關技術標準後報管委會備案。同時，報區疫情防控工作領導小組批准，並做好嚴格的疫情防控措施。組織或承辦單位要承擔主體責任，制定詳細規範的防控方案，並請區衛生健康委提供技術指導。（責任科室：企業服務科、建管一部、建管二部）
（三）合理安排各類活動
4.合理安排政務活動。本單位及轄區企業原則上不舉辦大型會議、大型培訓、大型演出以及集體團拜、大型慰問、聯歡、年會、聚餐等聚集性活動；儘量召開視訊會議、嚴格控制會場人員規模、舉辦會議、聚會等活動控制在50人以下，或者制定防控方案後開展，嚴格落實有關防控措施。（責任科室：綜合科、企業服務科）
5.合理引導群眾聚集活動。加強健康教育和宣傳，倡導幹部職工就地過節，減少走親訪友活動，家庭私人聚會聚餐控制在10人以下，提倡網路拜年。（責任科室：綜合科、企業服務科）
（四）持續抓好重點場所日常管理
6.加強辦公場所管理。辦公場所要按照常態化疫情防控有關要求，做好清潔衛生和日常消毒工作，使用符合規定的消毒用品對辦公場所如地面、樓梯、門窗、桌椅、衛生間等進行全面消毒。（責任科室:綜合科、企業服務科）
7.加強食堂日常管理。強化每日健康監管，認真做好從業人員健康衛生管理，從業人員必須取得健康證明，每日開展晨檢並做好記錄，定時測量體溫，全程佩戴口罩。從有資質供貨商處採購各類原輔材料，並做好索證索票、進貨查驗和登記工作，嚴禁購買進口冷鏈食品；嚴禁宰殺、使用未按規定檢疫或來源不明畜禽肉類及其製品、野生動物及其製品（包含養殖產品），嚴禁肉類生食；不得圈養和宰殺活畜禽。（責任科室：綜合科、黨群科、企業服務科）
8.落實公務用車安全管理。儘量減少公務出行，必要公務出行儘量乘坐公務車輛，乘坐、駕駛公務車輛均須佩戴口罩，駕駛員儘量佩戴手套，結束後洗手消毒，每天對公務用車座椅、門把手等部位消毒。租用車輛必須督促租賃單位提前消毒。（責任科室：綜合科）
9.加強對外來人員管理。對進入辦公區域的車輛和人員必須進行登記、詢問、檢查，來訪人員必須佩戴口罩出示健康碼並接受體溫檢測，體溫超過37.2℃的一律不得進入，必要時到醫院就診。（責任科室：綜合科）
（五）做好各項準備
10.做好人員準備。按照常態化疫情防控要求落實24小時疫情防控值班，確保一旦發生緊急情況，能及時調集、快速處置。協助轄區企業、代建專案、自建專案的務工人員春節後錯峰返程和上班期間新型冠狀病毒疫情防控工作。（責任科室：綜合科、企業服務科、建設一部、建設二部）
11.做好物資準備。按照秋冬季疫情防控方案做好防護等物資儲備，確保防控物資滿足30天運轉需求。（責任科室：綜合科、財務融資部）
四、工作要求
（一）提高認識，高度重視。要充分認識冬春季呼吸道傳染高發和春節流動人員增多雙重因素疊加導致的疫情傳播風險，時刻提高疫情防控意識，切實做到思想不麻痺、防疫不懈怠。
（二）加強協作，強化保障。要加強資訊共享，及時上報相關資訊。聽從綜合科統一部署，持續加大返程和上班期間新型冠狀病毒疫情防控力度，保持通訊暢通，重大事情及時報備，綜合科要調動資源保障物資充裕。
（三）加強宣傳，杜絕傳謠。要充分運用宣傳載體和手段，全面提高職工對新型冠狀病毒感染的肺炎知識的知曉度和預防能力，正確辨識網路資訊，做到不造謠、不信謠、不傳謠。
（四）加強值班，確保值守。值班人員要確保按時到崗，做好交接，杜絕真空期；要確保值班在狀態，及時查收資訊，按程式進行處置。
春節防控方案14
各醫療衛生單位：
為加強“春節”期間傳染病防控工作，保障節日安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律以及上級精神，決定對我市醫療衛生機構和中國小、托幼機構的傳染病防控工作開展監督檢查,特制訂本工作方案。
一、組織領導
組長：
副組長：
成員：
二、監督檢查重點：
全市各醫療衛生機構、學校、托幼機構、集中式餐飲具消毒企業。
（一）醫療衛生機構
1.醫療衛生機構醫院消毒隔離情況和預檢分診工作開展情況。
2.醫療衛生機構醫療廢物處置情況。
3.實驗室生物安全管理情況。
（二）學校、托幼機構
1.學校、托幼機構傳染病管理制度、疫情報告管理工作及應急預案制訂情況。
2.晨檢工作開展情況。
3.學生因病缺勤病因追查與登記工作開展情況。
（三）集中式餐飲具消毒企業
重點檢查有工商營業執照的集中式餐飲具消毒企業餐具清洗消毒工作開展情況。
三、工作安排：
1、各鎮鄉衛生院（社群衛生服務中心）應組織人員對本轄區的醫療衛生機構、學校、托幼機構、集中式餐飲具消毒企業進行檢查並將檢查情況於20xx年2月19日前報衛生局衛生監督所（傳真：xx）。
2、市衛生監督所應組織相關人員對全市醫療衛生機構、學校、托幼機構、集中式餐飲具消毒企業進行監督檢查。
四、時間安排：
20xx年1月11日—20xx年2月19日。
xx市衛生和計劃生育局
20xx年1月13日
春節防控方案15
為切實做好分公司所轄專案春節節後復工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作，根據有關法律法規、集團公司、股份公司、建設公司關於春節節後復工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實主體責任，確保所轄專案復工平穩安全，切實做好春節節後復工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分公司春節節後復工工作方案》，具體安排如下：
一、加強組織領導，落實責任和措施
各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經理是本單位防控工作的第一責任人，要切實增強責任感，精心組織，全面動員，認真學習公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”，嚴格執行屬地疫情防控措施，加強與地方防疫部門的溝通與聯絡，同時，要結合本專案實際，按照“防疫、生產兩不誤”的原則，制定春節節後復工工作方案和應急預案，明確組織機構，安排專人專責，全力做好本單位防控疫情工作，請各工程管理部結合專案實際，於2021年2月20日前將春節節後復工工作方案和應急預案報送至分公司安全運營部。
二、實行復工專案報批制
春節期間停工的所有工程專案的復工日期，必須嚴格執行專案所在地方政府部門關於工程專案節後復工時間和相關手續的要求；若專案所在地政府無要求的，各工程管理部復工時間不得早於2月16日。
工程管理部復工前，須向分公司提出書面申請，填寫復工申請表（附表1），明確防控工作具體聯絡人，同時上報復工人數、消毒物資準備情況，編制應急預案，經分公司總經理同意後，報公司疫情防控應急指揮部辦公室備案後，方可復工。
三、做好現場人員管理
一是節後復工進場人員。節後復工進場人員（含管理人員、勞務工人）到管理部後，由管理部安排專人對每一位進場人員進行體溫檢測，經檢測無發熱症狀的，方可進入施工現場，進場後佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區的作業人員。管理部要安排專人，對所有進場人員進行實名制管理，如實登記姓名、住址、來去方向及時間等資訊（附表2）。
二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理，嚴禁無關人員進入施工現場；生活保障物資由專人外出採購，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案；配送材料、物資的`外來車輛進入施工現場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部安排工地內人員接收和裝卸。
各工程管理部要安排專人對現場人員做好登記和健康監測，每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記，一旦出現發熱（腋溫37.3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染症狀的，立即採取隔離、送醫等應急處置措施。
四、做好節後復工安全生產條件確認工作
各工程管理部要按照“專案2020年春節節後復工安全檢查表”(見附件3)，全面開展節後復工安全生產條件自查確認工作。重點對大型機械裝置、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設施、文明施工、應急物資和生活區等設施的安全生產條件檢查確認，對在檢查中發現的安全問題、隱患、文明施工不符合標準規定的情況，要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改，直至符合標準要求。經管理部自查確認符合復工條件後，向分公司打“復工申請書”（見附件4）；經分公司安全運營部確認後，由分公司總經理書面簽發“專案復工令”（見附件5），方可復工。
五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應採取分餐分散就餐的方式
由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業人員按班組劃分就餐時間，分散就餐，避免人流聚集，減少傳染風險；同時做好餐具的消毒工作，嚴禁餐具混用。
六、做好現場衛生工作各工程管理部要認真採取防疫措施
配備必要的防疫物資，要根據宿舍數量，合理分配人員住宿，儘可能減少同一宿舍居住人員數量，杜絕大通鋪現象；要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所，每天早、晚2次採取消毒、通風換氣等措施，保持衛生清潔；要嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全；各工程管理部要密切聯絡屬地環衛部門，及時清除工地和宿舍區的衛生死角，對當天產生的生活垃圾要及時清運出場。
七、做好宣傳教育、檢查工作各工程管理部復工後，要加強員工健康教育、檢查工作。
成立以主管領導為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領導小組，劃分責任區，責任人員要佩戴袖標加強宣傳和檢查工作並形成相應記錄。通過設定橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發放疫情預防宣傳冊等形式普及疫病防控知識，增強自我預防，幫助各級人員提高防範意識，瞭解防治知識，督促施工人員做好個人衛生防護和環境保護工作。
八、其他事項
疫情未解除前，分公司將暫停季度領導帶班檢查工作，各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現場交流會、30人以上早班會、集體進場安全教育會、生產例會、交底、檢查等，要利用好班前講評臺，分批次，分班組在通風條件良好的條件下進行，嚴禁作業人員群體作業，合理安排施工工序，切實保障專案安全生產。
