勤思考研，就心理學考研就業方向與發展談談為什麼要考研?心理學是什麼?以及心理學中學術心理學與應用心理碩士的的區別，如果有什麼困惑，以下是本站小編為你整理的2017年心理學就業前景分析，希望能幫到你。
1、你為什麼要考研?
雖然咱們今天要講的是心理學就業的問題，但是在開始之前，老師還是覺得有必要問問你們，為什麼要考研，儘管就業這個問題在當下是大家最關注的問題，但是在當下，就業不再像過去那樣，講求的是對口，那麼讀研這個問題上，你就要首先想清楚，就是首先考慮我想從事什麼職業，我想幹什麼工作，然後考察幹那個工作需要具備什麼條件，我是否具備，如果我暫時不具備，那麼我有沒有可能通過自己的努力，在一個相對可接受的時間內具備。比如我就想做大學教師，那麼大學教師要求的學歷是什麼?至少得是博士，那麼你就要走考研，考博這條路了。你對於未來的職業發展規劃是否清楚了，這個會決定你在讀研期間，將會收穫多少~考研不是盲目從眾、不是躲避就業、更不是為了爹媽，而是為自己，為自己喜歡的專業，為將來可以把這個專業作為事業來發展，帶著這種動機和目的去讀書，一般都會取得不錯的成就。所以考研不是用來讀書的，而是尋找到自己未來的職業發展方向。你打算進企業，那麼讀研期間你就需要創造機會、抓住機會去不斷的實踐、積累人脈、積累經驗、積累能力，你喜歡專研，打算做個心理學專家，那麼就跟著你的導師好好專研你喜歡的方向，發表論文，爭取更多的深造的機會，比如，參加課題專案、或者出國深造這樣的機會。
一旦明確了目標，就很容易集中精力為進入職場做好各方面的準備了。
所以，考研必須旗幟鮮明地以終生職業為目的。不確立這個目標，不把這個問題想透，就不可以輕率考研。否則，多一個學位，多一份精神負擔、多一份求職壓力、多一份年齡恐慌、多一份人生失落。?
2、為什麼選擇心理學，你對心理學的認識有多少?
我覺得學習心理學的人應該都有這種經歷，你是學心理學的? ”是啊”“那你知道我在想什麼嗎?”
“你們學心理學的學多了自己心理會不會變態?”
你們學心理學的畢業以後是不是都去當心理醫生啊”
你知道目前咱們中國最著名的心理學家是誰嗎?”額。。。我知道，是樂嘉!”
我也只想說呵呵了
笑過之後咱們來簡單掃盲一下心理學，我說的心理學，各大高校研究的心理學，咱們考研考的心理學都屬於科學心理學的範疇，和那些大家網上看到的、書店看到的那些“心理自助”類的“大眾心理”或是“偽”心理學是不一樣的，就如同樂嘉和科學心理學沒有半毛錢關係一樣。所以，在想考心理學的研究生的時候理應去了解一下什麼是心理學吧，這個要求一點都不過分吧，那麼怎麼了解呢?(不會是看色彩心理學吧)最直接的方式是去看看《心理學報》、《心理科學》、《心理科學進展》等幾本雜誌，文章的細節看不懂沒關係，看看目錄、標題、摘要，科普一下，瞭解一下心理學工作者們都在幹嘛?如果你對那上面的主題都完全不感興趣的話，那麼……你真的得好好想想要不要考心理學了。
把心理學當作心理諮詢學的人不在少數，這也是大眾對心理學最大的誤區之一。實際上心理諮詢是心理學裡一個重要的分支，但並非主流。以美國心理學會APA為例，下屬分支學會共56個，與心理諮詢相關的1個，與心理治療相關的4個，也就是說心理諮詢約佔不到10%的比例。另外APA把心理學劃分成了25個分支學科，其中與心理諮詢、治療有關的大約2-3個，所以比例也差不多10%左右。如果計算每年發表的文章數量，或者各心理學院系心理諮詢方向教員人數等指標，心理諮詢應該都不到10%，所以客觀的說心理諮詢僅僅是心理學裡面一個小分支，只是由於比較接地氣，所以在心理學諸領域中它的名氣最大，因此大眾會錯誤的認為心理學就是心理諮詢。
還有一點，由於近些年心理學和神經科學結合日趨緊密，從美國的腦計劃到歐洲的腦計劃，心理學向著認知神經科學的轉向非常明顯，且這種趨勢不可逆轉，大夥別以為那些研究的是生理學哈，那是心理學史上的又一次革命性的浪潮。最後，應當強烈的、高度的注意的一點是：心理學這門學科在國內發展迅速，勢頭正盛，各個高校陸續建立心理學專業、心理學碩士博士點，建立心理學實驗室，ERP、fMRI等實驗儀器也逐步普及，心理學專業方興未艾，發展十分喜人。
所以你要知道，心理學前途光明!
學碩專碩我該如何選擇?
談到這個話題，我相信，最覺得冤屈的應該屬於應用心理碩士了，就是我們簡稱的專碩，大家會覺得專碩讀出來會不會不被社會認可呀?這個在後面的就業例項就會做出最好的證明。
學碩與專碩的區別我覺得大家都應該清楚，那這裡老師也給大家來普及一下。
第一個就是培養模式上，學碩，顧名思義傾向去培養學術型人才，專碩傾向於去培養實踐性人才。
第二個難度上，專碩比學碩略微簡單，這個簡單主要其實還是體現在英語方面，專碩考英語二。
第三點學制上，學碩大部分院校是三年制(北航是二年)，專碩大部分院校是兩年制(北大、首師大三年)
第四點也是大家比較關注學費問題的，專碩學費貴一些。有人也會問，為什麼，這裡老師只想告訴你，因為它值得這個價!
對於廣大的考研同胞來說，選擇考研、選擇考心理學的研究生，大體可以分為兩類：一類是喜歡心理學並想在心理學專業這條道路上走下去，將來搞心理學學術研究的同學;另一類是對學術興趣不大，但貌似也有點喜歡心理學，更多的是想通過研究生階段的學習在自己的教育背景方面得到提升，將來能夠找個好工作。大多數人都可以劃到這兩類裡面去，且命名為“學術取向的考研(或專業取向)”和“就業取向的考研”。這兩類人群由於考研的動機不同，追求的東西也不同，將來對結果的評價更加不同，因此必然有些差異，下面我就來仔細談談，各位儘可對號入座。
對於學術取向的考研很簡單，應更多關注所報考院校在專業方面的實力、師資、實驗條件等等。對考生而言，可以從專業、導師、學校幾個方面理性選擇。專業方面的實力大致有這麼幾個點可以考察，是否有國家重點實驗室?是否是國家重點學科?是否有教育部重點實驗室?是否有一級學科博士點等等。此外，對於學術取向考研的同學而言畢業之後讀博幾乎是必須的沒有任何商量的餘地的，所以在選擇考研院校的時候也可以想的再稍微長遠一點，比如院校是否有博士點，導師是否是博導，還有一點就是所報院校是否是有相應的留學機會，其實大部分985、211這些名校都有的。
對於就業取向的考研其實完全就是另一個思路了，同學們不妨想想是什麼樣的因素影響或者決定著我們的就業。除了我們不能改變的家庭出身、親爹和乾爹們的人脈關係，以及我們很難在短時間內改變的氣質、修養、底蘊等綜合素質以外，我們能通過考研通過自己努力學習改變的就是學歷、專業、學校牌子等教育方面的背景。但是學歷、專業、學校牌子這些東西在我們就業中起了什麼作用
對於就業而言，實際上起決定性作用的或者說影響權重最大的是學校的牌子!而不是你是心理學專業的還是教育學專業的，抑或你是研究生還是本科生。因此，對於眾多考研大軍來說，重要的不是你考上了“研究生”或者考上了“心理學”研究生，而是你是否考上了211,985甚至北清復交這樣牛逼的院校，畢竟學校牌子的提升才是你就業力最大的提升。所以，對於就業取向的考研而言選擇其實也很簡單，就是考上你所能考取的最好的學校，至於是基礎心理學還是應用心理學或者連心理學都不是，這些都不重要。
舉個極端的例子，比如天津大學和天津師範大學，天津大學是985，國內名校，心理學實力較弱;天津師範大學連211也不是，但心理學實力較強，對於學術取向的同學，天津師大可能更有利於你在學術道路上的發展，對於就業取向的同學，天津大學在就業上可能完爆天津師大。
講了這麼多，都是在告訴大家，在考研前，對於專業的選擇，對於學碩與專碩的選擇，你需要結合你的職業發展規劃來強調的。為什麼一直在強調職業發展規劃，有句話叫做什麼，當你知道自己想要什麼的時候，宇宙中所有的力量都會彙集起來幫助你。只有這樣你才不會畢業就失業。
好了，現在開始聊就業
話說為了講這這場講座，我特意跑去參加中科院老師的課程，想看看中科院的老師是如何看待心理學就業的，中科院的老師的回答是心理學的今天很光明，明天更光明，後天很美好。額~~~~好吧。最後我只好，用最簡單粗暴的形式來為大家進行總結，那就是聯絡咱們勤思的成功學員，大家也知道咱們的學員遍佈了大江南北，現在也都依據與勤思保持著緊密的聯絡，他們的就業情況如何呢?老師在後面會穿插著進行分享!
現在就開始說一下老師這邊對於心理學就業的一些瞭解。
首先咱們先從心理學的定義來解釋一下，心理學的就業。心理學是研究心裡現象的科學，他的研究物件既研究動物的心理現象，也研究人的心理現象，其中以人的心理現象為主。那麼引申一下就是說，只要是有人存在的地方，就有心理學的市場。只要是跟人打交道的工作，那麼就是心理學的就業市場。那麼從這點說，你說心理學就業難嗎?
咱們先看看哪些地方需要心理學，大家都瞭解的就不說了，說點大家不瞭解的
汽車製造，一說好車，大家朗朗上口能說出好多好車、名車。為什麼好，好車會讓你駕駛時間很長，不會疲勞，不容易出事故。這是為什麼呢?汽車製造有一大批心理學家在做研究，這個叫工程心理學。
在我們國家只有浙江大學在做工程心理學的.研究，但是跟國際上相比，差異非常大，力量根本不夠，這點力量被應用到我國高精尖端領域，比如載人航空、航天領域等，沒有力量能真正應用到我們國家的其他應用領域，只要需要人操作的儀器，裝置等各種工具都需要工程心理學家的參與。
建築業要心理學家嗎?人家不知道，建築行業需要心理學家，建築工效學。在1999年北京新建房最高房價6000一平米，廣東鳳凰城一套三畝地別墅4800萬。因為請了一位法國的心理學家參與設計，他其中一項工作，是保留本打算砍伐了的三百多年的荔枝樹。最後買別墅的人很喜歡別墅的佈局，和院子裡的荔枝樹，最後拍賣一套6800萬。
除了外形設計，更重要的內部裝修，有的五星級賓館，入住以後讓人感覺很舒服，因為符合人體工效學原理。需要心理學家來做這樣的工作。
還有交通道路設計施工，剛到北京開車暈倒了，在建設的時候沒考慮到人的心理認知能力，常常分辨不清環路轉向、路標，不小心就走過了。如果10-15%的司機走過，帶來多少的損耗，產生二氧化碳，交通堵塞，浪費石油。這些都要有心理學家的工作參與解決涉及建築工效學的問題。
在市場運營，專案投資上面，如何對市場的認可程度、消費者的接受度做預先的瞭解。還是需要心理學，來做市場調查、市場調研，瞭解認知度和需求程度。產品研發出來，外包裝設計、款式設計、易人性設計需要心理學家。蘋果手機這麼火，根據人的認知特點，操作簡潔。
聯想是做電腦起家的，現在聯想的在做手機，做的一塌糊塗，因為沒有做好品牌效應的市場營銷。廣告效應，消費認可的屬於消費心理學。
醫療是跟心理學結合的比較緊的領域。現在很多醫療工作者不懂心理學，不懂患者心理，很多的就醫設計不合理，浪費了很多患者時間和精力，醫患糾紛就很能說明情況。現在醫院開始設立雙心門診，因為心腦血管疾病與心理因素有很高相關。
這些是不是超出了你對心理學就業和應用的一些認識呢?非常高大上的趕腳有木有，比起催眠、比起心理諮詢，這個更高階，社會的需要其實也更加強烈一些
那心理學學碩主要有三個，基礎心理學、發展與教育心理學和應用心理學。
專碩的方向就是應用心理學
接下來咱們就按照方向來為大家解讀就業的情況
1、心理學考研方向-基礎心理學
基礎心理學的研究方向有認知心理學、實驗心理學、生理心理學、認知神經科學等，其研究的都是心理學的根本性問題，是心理學學科體系中不可或缺的學科。基礎心理學是一門歷史悠久的學科，很適合有濃厚學術興趣和學術理想的考生，經過深入的專業研究，學子們將體味到古老智慧的靈動，在這個方向上我國高校和科研院所對這類人才的需求是比較穩定的，而且待遇有保障。
就業方向：
一般高校教師、特殊教育機構、出版單位、科研院所。結合自身特長，到其他領域就業也比較常見。但“萬金油”人才容易因缺乏特點而導致就業前景不容樂觀。
2、心理學考研方向-發展與教育心理學
發展與教育心理學一般細分為發展心理學和教育心理學兩個方向。發展心理學有認知與思維發展、腦功能與認知發展 、個性與社會性發展 、兒童青少年心理諮詢等方向，教育心理學有學習與教育心理學 、心理輔導與諮詢 、資訊科技與教學心理、學校心理學等方向。教育是一項全民性的事業，政府的大力支援可以保證發展與教育心理學四季常青，長盛不衰。教育問題是關係民生的社會性問題。一方面國家和家長大幅度增加青少年教育投入，另一方面青少年身心狀況並不樂觀，獨生子女問題開始凸顯，目前需要加強青少年心理髮展問題的研究，並將相關成果傳播給大眾。
就業方向：
高校教師、高校輔導員、中國小心理課教師和中國小心理諮詢教師，公安局、勞教所、監獄、邊檢站等以及其他的青少年社會教育機構都是可能的去處。
北師大、中科院、華東師大、西南大學、華中師大、華南師大等師範院校都不錯
舉幾個就業例項，均來自咱們的成功學員哦。楊同學考入北師大，之後去了港大讀博，回去去深圳大學當老師。還有去杭州師大去做老師的，去了之後直接分到的是三室兩廳的房子。包括之前看到幾所師範大學招聘心理學老師資訊，博士進去之後有50萬的安家費(你沒看錯，50萬)
當然還有很多來自以上畢業院校的同學，出國繼續深造的，比如美國、加拿大、澳大利亞、英國、荷蘭的都有，那麼他們當中大概有50%選擇回國之後去大學做老師，也有50%就選擇在國外安家的。這些情況呢，也是老師最近對於咱們勤思的成功學員他們的就業情況的一個分析。這兩個方向也基本屬於大部分選擇學碩的小夥伴的就業方向。
3、心理學考研方向-應用心理學
這個學碩專碩我就不區分了，同時依據近幾年的一個學生就業的情況來看，專碩就業方面更加出眾，舉幾個例子，依舊是勤思的學員，
北師大EAP畢業的王同學，畢業後去了通州教委，主要負責教師的心理健康培訓的工作。
北大專碩畢業的彭同學，畢業後進了北京這邊的國企，薪資4000-6000，有北京戶口，大家知道北京戶口值多少錢嗎(72萬)這兩個就業都是傾向於去選擇，穩定!
北大專碩的馬同學，畢業之後進入房地產行業，任市場主管，年薪25-30萬
還有在中科院學習消費心理學的，後面進了銀行系統做培訓的，薪資都是W開始的。
所以從這你就可以看出，專碩步入社會會受歧視嗎?不會~就業傾向的同學們，你們就啥也不要想，考個名校才是王道，很多單位他們不管你是學習什麼專業的，也不管你是學碩還是專碩的，你是名校的，他就覺得你很牛!
4、下面詳細的分析一個應用心理學各個方向的就業傾向
應用心理學致力於將心理學理論應用於促進人類社會的發展、解決人類的心理問題的實踐活動中，培養能在工程設計、工商企業、醫療、司法、行政管理等部門從事教學、管理、諮詢與治療、技術開發等工作的高階專門人才。應用心理學研究領域已涵蓋了人類生活的各個方面，分為多個研究方向，如心理測量與諮詢、醫學與臨床心理學(心理諮詢， 心理衛生)、管理(工業)心理學、人力資源管理心理學、經濟(包括廣告、消費)心理學等，在市場化的今天，各研究方向競相發展，形成百花爭豔的局面。
(1). 心理測量與諮詢方向、臨床及醫學心理學
薪金前景：
隨著人們越來越重視心理諮詢，心理諮詢師有較好的薪金報酬。現在國家規定的心理諮詢收費標準為每小時60元，而實際的諮詢費用一般為每小時50～150元，甚至更高。根據民眾健康網的調查資料，在北京的一些CBD商務區內，諮詢收費高達每小時100美元，在南京，平均收費100～200元/小時。重慶、武漢、長沙等地，一次心理諮詢收費一般是50～150元，而在蘇州等地起價為200元，最高500元。
就業熱門城市：
北京、上海、蘇州、廣州、重慶、武漢、長沙等大城市，吉林、廣東、江西、浙江等地方就業機會也很多。
北大北師大，西南大學、中南大學、蘇州大學、華中師範大學、華南師範大學、華中科技大學、湖南師範大學的心理測量和諮詢專業方向都各具優勢。
前些天老師也去參加了一些心理諮詢室的一些活動，主要是做團體心理諮詢、包括心理諮課程、還有像現在比較火的家庭與婚姻治療這方面的培訓，那在那裡老師就跟裡面的心理諮詢師聊了一會，剛好是北師大鄭日昌教授帶出來的博士，畢業之後一直從事心理諮詢工作，他做個體心理諮詢的價格就是1600一小時，同時之前接觸到的首師大的一個老師做心理治療的，她的個體心理諮詢的收費標準就是2000塊一小時。
(2).人力資源管理心理學
報考熱度分析：
有關統計顯示，目前我國有近400萬人在從事人力資源管理工作，但大多數人的從業經驗只有3～5年，其整體管理水平亟待提高。大部分企業的人力資源管理缺乏科學性，不適應市場競爭的需要。近幾年國內人力資源的發展趨勢是，越來越多的企業管理者採用人力資源管理心理學原理來強化企業的人力資源管理，以達到提升組織能力、推動戰略目標實現的作用。人力資源管理心理學具有一般人力資源管理專業所不具備的特點，只要注重擴充自身的背景知識，該專業值得看好。
就業前景：
可去企業主要從事獵頭(人才中介)、企業諮詢和人力資源管理工作。目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，據瞭解全國HR人才的缺口達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右。
薪金前景：
《中國企業培訓網》披露的一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬～1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000～8000元;人事專員為2000～4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
就業熱門城市分佈：
上海、大連、溫州、廈門、廣東等沿海城市。
(3). 管理心理學(工業心理學)
報考熱度分析：
工作環境是否適合保證人的安全、健康和舒適，並保證生產的高效率，是工業心理學的中心問題之一，正越來越受到人們的關注。目前，我國管理已經從科學管理正規化向人本管理、文化管理正規化轉變，我國管理實踐水平的提升必定給管理心理學加溫。管理心理學內部發生裂變，從最開始的工業心理學逐漸分化為勞動心理學、工程心理學、人事心理學等許多方向，國內院校紛紛申請或改革該碩士點。
一般大中型企業都需要這類人才，政府機關事業單位也不斷引進這類人才，有志於此的人才從基層做起，隨著資歷提升，前景廣闊。
薪金前景：
進入政府機關純工資收入大概在3000～5000元，額外收入另計。企業管理諮詢、私營企業大概在3000～5000元。如果到企業講課，講課費一般是1000～3000元一天，最高可以達到2萬元一天，但是這樣的情況極為少見。
就業熱門城市分佈：北京、上海、南京、成都、武漢、長沙等大城市。
(4)經濟(包括廣告、消費)心理學
報考熱度分析：
市場營銷和廣告經營是當今炙手可熱的行業。瞭解不同人群的心理需求，面對不同的人群投放不同的廣告，實施不同的營銷方案，能產生出其不意的效果。此類人才是市場最緊缺的人才型別之一。該學科有很大的靈活性，與經濟學有很強的內在聯絡，融匯兩大學科門類的複合性人才競爭力強勁。
就業方向：
進入廣告公司、新聞傳媒、市場調查、營銷策劃、資訊諮詢以及企業單位從事廣告、銷售等相關工作。國內商學院不斷擴招，相關背景的碩士生可從事教學工作，也就是講師。
薪金前景：
據《市場報》報道，這類工作一般與工作業績掛鉤，自身實力起很大作用。發展空間很大，高階廣告從業人員月薪可達2萬。
就業熱門城市分佈：北京、上海、深圳、天津、廣州等大城市。
推薦院校：
目前我國開設該類研究方向的院校並不多，心理學綜合實力排名靠前的高校中僅北京大學、華東師範大學開設該專業，但不久許多高校會增設該研究方向。
北京大學、華東師範大學：南京師範大學和暨南大學的廣告心理學專業不錯，中科院和央財的經濟心理學不錯
(5)、最具發展前景的行業、職位分析-----企業EAP專案
EAP直譯為員工幫助計劃。它是由企業為員工設定的一套系統、長期的福利與支援專案。通過裝業人員對組織診斷、建議和對員工及其直屬親人提供的專業指導、培訓和諮詢，旨在幫助員工解決家庭成員的各種心理和行為問題、提高員工在企業中的工作績效。
隨著我國經濟與國際經濟的接軌、企業在員工人力資源開發方面投入越來越大、關注員工、關心員工成為很多的企業留住人才的共識。這位在企業推廣EAP專案提供了廣闊的空間、推廣和實施企業EAP專案、則為應用心理學專業的學生提供了大量的就業機會。
企業EAP專案一般有多數由社會專門管理諮詢公司專業操作、也有企業人力資源部具體實施。所以，應用心理學專業的畢業生可以加入社會專業的管理顧問公司、管理諮詢公司、也可以應聘倒企業人力資源部來組織、實施EAP專案。由於中國中小企業眾多、所以EAP專案的發展前景很好。
下面總結一下，咱們心理學研究生畢業的小夥伴大致的幾個就業方向，這些例項依舊來源於咱們的學員，他們主要是來自北大 北師大 中科院 首師大 西南大學 華南師大 華東師大等心理學名校
一、做大學老師
主要是去了一些二線城市大學教師，但一線高校碩士確實進不去，進高校的幹輔導員和行政居多，當中學教師的也有。
二、企業：
那就各行各業的都有了網路公司，做使用者體驗的，主要集中在一些大型企業騰訊、阿里巴巴、網易、百度等。
做人力資源、管理、還有現在比較流行的職業發展規劃、市場調研，獵頭、培訓、測評、eap相應的公司就比較多了，行業也是各行各業都有不一一列舉了
公務員：人事廳;教育廳;邊檢;消防;警察學院;海關;等等。
還有一些進軍隊、財政部下屬事業單位
最後，考研不是目的，只是手段;不是終點，只是過程;是像你我這樣希望通過自己的努力能讓自己的未來發展的更好的一段經歷，是那些在大學聯考或者工作中沒有找到自己理想定位的騷年們改變命運的一次契機。預祝大家考研成功。
