隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的服務合同8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：___________
地址：___________
電話：___________
乙方：___________
地址：___________
電話：___________
甲、乙雙方根據國家法律、法規的規定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關事宜，在平等自願、互信互利的基礎上，經協商一致，簽訂本合同。
第一條 甲乙雙方合作期限
甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計算。
第二條 勞務人員的派遣
1.乙方向甲方提出勞務派遣書面申請，經甲乙雙方確定後簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務人員，也可委託甲方招聘。
2.經乙方與求職人員雙向選擇後，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調整情況等具體列明，以書面的形式提交甲方並作為本合同的附件。
3.甲方根據乙方提交的有關記載著被乙方決定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續。
第三條 勞務人員的工作期限
1.勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續止。
2.勞務人員的試用期包括在工作期限內。工作期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。乙方對同一勞務人員只能試用一次。
第四條 勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等
1.勞務人員在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資與試用期滿後的月工資由甲方與勞務人員具體協商確定並書面載明作為本合同的附件，工資標準的確定應符合規定要求。乙方需要勞務人員延長工作時間的，應採用面洽或預先告知等適當方式與勞務人員進行協商，並依法給付加班工資。
2.甲方依照廈門市有關社會保險規定的標準，為勞務人員繳納的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用由乙方承擔。
3.乙方應於每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。當月日前報到的勞務人員的工資按全月標準支付;當月_______日後報到的工資按半月標準支付，但社會保險費和住房公積金需按全月標準支付。因勞務人員報到日期的原因而致乙方未能及時給付勞務人員第一個月工資及社會保險費的，乙方應於次月_______日前一併補足支付給甲方。甲方根據乙方提供的勞務人員當月的工資清單及社會保險、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務人員，並負責辦理勞務人員社會保險費、住房公積金繳交手續。根據崗位考核，個人工資有出人的，在本人下月工資中進行清算。
4.勞務人員在工作期限內發生工傷或其他事故，乙方負責搶救，並及時通知甲方。甲方負責辦理工傷保險待遇的申請手續。除由社會保險機構承擔勞務人員和第三人的部分保險待遇外，其餘應由甲方向勞務人員和第三人承擔的各種相關費用由提供崗位的乙方承擔。
5.乙方應按照國家有關規定為勞務人員提供安全、衛生的工作環境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。
6.乙方可根據需要對勞務人員進行業務和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。
7.勞務人員在乙方工作期間享有法定的節假日、婚假、產假等待遇。
第五條 甲方的管理費收取
1.乙方依據甲方實際派遣的勞務人員人數，按月向甲方給付勞務人員管理費。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費標準為每人每月元;人以上人以下的，管理費標準為每人每月_______元;_______人以上的，管理費標準為每人每月_______元。當月_______日前向乙方報到的勞務人員當月管理費按全月的標準計算;當月_______日後向乙方報到的勞務人員，當月管理費按半價支付。
2.乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。因雙方與勞務人員均可諒解的原因而致乙方未能及時向甲方給付的各項費用，乙方應於次月日前一併補足支付給甲方。
第六條 勞務人員的教育管理
1.乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員，甲方予以配合。
2.乙方遵照國家法律、法規及本單位的實際情況，制定教育和管理勞務人員的規章制度並書面告知勞務人員，該規章制度應提供給甲方備案。
3.乙方應加強商業祕密保密措施。勞務人員和甲方有義務保密，不得洩露。甲方違反保密義務對乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任;勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務人員責任並承擔崗位管理不善責任。
第七條 勞務人員工作期限的解除
(一)協商解除勞務人員工作期限
1.甲、乙雙方經協商一致，並徵得勞務人員同意，勞務人員的工作期限可以提前解除。乙方提出並經各方協商一致解除勞務人員工作期限的，甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的經濟補償金而產生的一切相關費用由乙方承擔。
2.勞務人員以書面形式提前_______天通知甲方決定不在乙方工作的，或勞務人員不同意乙方調換工作崗位、工種或加大工作強度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內補充新的勞務人員至乙方工作。
(二)乙方解除勞務人員的工作期限
1.勞務人員發生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經甲方核實後，乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限，向甲方退回勞務人員，並可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主張賠償：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反乙方規章制度或勞動紀律的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，洩露商業祕密，對乙方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的;
(5)有侵佔財產、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為之一的。
2.勞務人員發生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經甲方核實後，乙方可以提前_______日以書面形式通知甲方及勞務人員解除勞務人員的工作期限，並向甲方退回勞務人員甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。
(1)勞務人員患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;
(2)勞務人員不能勝任乙方安排的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)乙方決定錄用勞務人員時所依據的客觀情況發生重大變化，致使乙方無需再錄用勞務人員，經甲、乙雙方及勞務人員協商不能達成新合意的。
(三)乙方不得解除勞務人員工作期限
勞務人員發生下列情形之一時，乙方不得提前解除勞務人員的工作期限並向甲方退回勞務人員，否則，甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的經濟補償金及賠償金等而產生的一切相關費用均由乙方承擔：
(1)患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(四)甲方解除勞務人員工作期限
1.勞務人員在試用期內決定不在乙方工作的，甲方可隨時提出與乙方解除勞務人員工作期限。乙方應按勞務人員實際工作天數向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用及甲方應得的管理費等。
2.乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務人員人身自由的手段強迫勞務人員勞動，或未按照國家有關規定提供勞動條件的情形而使勞務人員決定不在乙方工作的，甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。
3.乙方沒有按照本合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費、管理費及檔案管理費等各種費用時，甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。
甲方與勞務人員簽訂的勞動合同，未經協商一致乙方不得變更，勞務人員與甲方發生勞動爭議，經相關機構處理應支付給勞務人員的一切費用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。
第八條 離職手續
在勞務人員的工作期限解除或終止時，甲方應督促勞務人員與乙方辦妥離職交接手續，交還從乙方領取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續的，一切責任由乙方承擔。
第九條 違約責任
1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應向對方承擔賠償責任。
2.乙方未按合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用、住房公積金、管理費等，甲方未按合同約定及時給付勞務人員工資、繳交社會保險費和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過錯方還應承擔因此而被社會保險基金
徵繳部門、住房公積金徵繳部門徵收的罰款、滯納金等費用。
3.乙方違約解除勞務人員工作期限的，除應承擔甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的賠償金等而產生的一切相關費用外，還應向甲方給付就該被解除勞務人員在剩餘工作期限甲方應可收取的管理費及檔案管理費之總額。
第十條 爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生爭議，應協商解決。協商不成，可提交司法解決。
第十一條 雙方認為需要約定的其他事項：______________________
第十二條 其他
1.本合同未盡事宜，雙方可協商訂立補充協議。補充協議與本合同具有同等的法律效力。
2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份，甲、乙雙方各執二份。
甲方：______________________
甲方代表：__________________
開戶銀行：__________________
賬號：______________________
日期：_____年_____月______日
乙方：______________________
乙方代表：__________________
開戶銀行：__________________
賬號：______________________
日期：_____年_____月______日
服務合同 篇2甲方：
乙方：
鑑於甲、乙雙方於 20xx 年 9 月 22 日簽訂《技術服務合同》，經友好協商，就提前終止技術服務合同，達成以下一致意見：
一、甲乙雙方於本協議簽訂之日終止 20xx 年 9 月 22 日簽訂的《技術服務合同》，互不承擔違約責任。
二、本協議簽訂之日起解除雙方合同關係，上述合同中約定的技術服務保密條款對甲乙雙方依舊具有法律效力，若一方違約，違約方應當對守約方承擔違約責任。
三、甲方已支付乙方技術服務報酬人民幣叄萬陸仟元(3.6萬元)，須再支付乙方人民幣叄萬元(3萬元)，支付方式為 ，上述款項全部支付完畢，甲方對乙方即不再負有支付義務。
本協議書一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經甲、乙雙方簽章後生效。
甲方：
乙方：
代表人： 法定代表人∕委託代代理人：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地點：
服務合同 篇3甲方：_________________________
乙方：_________________________
本著自願、公平、互利的原則，甲、乙雙方經過友好協商，就在_________網_________站點發布廣告一事簽署如下合同，以資共同遵守。
1．甲方為了推廣其形象、產品或服務，根據本合同附件中所規定的_________網廣告價格及標準，決定在乙方網站上進行廣告發布
2．甲方的廣告創意需經乙方認可。甲方並保證有權釋出該廣告而不侵犯任何第三方的權利，也不違反任何法律。並對由此而可能造成的損害和費用負責。
3．本合同的附件說明廣告發布位置，時間，數量和要求，是本合同不可分割的一部分，與本合同具有相同的法律效力。
4．甲方將按乙方的要求，在廣告發布開始刊登5個工作日前向乙方提供所需的全部廣告資料。對因甲方未能按照本合同之規定按期提供廣告資料而造成的遲延履行或不能履行，乙方不承擔任何責任。
5．甲方可以委託乙方為其設計資訊釋出圖形，在甲方決定採納乙方所設計的廣告發布圖形，並交付設計費用rmb_________元后，該資訊釋出圖形的著作權歸甲方所有。
6．在資訊釋出期限內，如甲方需要更換其釋出圖形檔案和連結url，須提前_________個工作日提交給乙方，但這種修改和調整以每二週一次為限。
7．未經乙方書面許可，甲方不得轉賣、轉讓本合同下的任何權利。任何轉賣、轉讓行為將使本合同立刻終止，乙方對此不承擔任何責任。
8．合同雙方同意，在每次廣告定單合同履行前_________天內由甲方將合同定單上所列金額作為乙方釋出網路廣告的服務費付至乙方指定的銀行帳戶。
9．如果甲方不能按本條款及時付款，乙方有權隨時終止合同，並就已經履行的廣告投放義務部分向甲方計費，並追加相應的利息。
10．有限責任：如果乙方未能根據本合同附件規定的時間釋出甲方廣告，因技術或其他原因造成此廣告未能按本合同附件的規定釋出，則乙方對甲方應負的責任僅限於：在以後的時間裡以相當的位置釋出該廣告。具體辦法應由雙方協商而確定
11．合同終止
（1）當甲方資訊釋出的時間等於本合同附件申甲方所購買的資訊釋出時間期限時，本合同終止。
（2）任何一方破產或與其它公司合併，則本合同自動終止。
（3）見本合同第九條。
12．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力，自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________
授權代表（簽字）：________
_________年_______月____日乙方（蓋章）：____________
授權代表（簽字）：________
_________年_______月____日
服務合同 篇4甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監製
勞動合同簽約履行須知
1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人，服務業勞動合同。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內。
3.用人單位支付勞動者
家庭住址_______________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_____鄉鎮_____村
在京居住地_____________________________________
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
編號____________ 勞 動 合 同 書 (適用於批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工) 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 簽訂日期_________年_____月_____日 北京市勞動和社會保障局監製 勞動合同簽約履行須知 1.用人單位不得招用未滿16週歲的
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度。
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方可以採用以下任意一種形式向乙方支付工資：
(一)月工資___ _元，試用期間月工資__ __元，甲方每月____ _日前向乙方支付工資。
(二)日工資___ 元，試用期間日工資_ _元，甲方向乙方支付工資的時間為每月__ _日。
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___ __元
甲方提供食宿條件或等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準，合同範本《服務業勞動合同》。
第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會或乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動保障行政部門批准。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第七條 甲方應按北京市規定為乙方辦理各項社會保險。乙方發生工傷的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關規定執行。
第八條 乙方違反服務規範、勞動紀律、質量管理規定及操作規程等規章制度，出現服務質量事故的'，應按甲方相應規定承擔責任。
第九條 甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權拒絕。
甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或洩漏。乙方有義務保守甲方的商業祕密。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架鬥毆行為的;
編號____________ 勞 動 合 同 書 (適用於批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工) 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 簽訂日期_________年_____月_____日 北京市勞動和社會保障局監製 勞動合同簽約履行須知 1.用人單位不得招用未滿16週歲的
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規範、損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的商品的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的，甲方應按照國家和本市的有關規定，給予乙方醫療期。
醫療期滿後，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。
第十二條 除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動合同的，應按照國家和本市的規定支付經濟補償金。
第十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十四條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十五條 甲乙雙方約定的其他事項______________
_______________________________________________
第十六條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十九條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
服務合同 篇5甲方（委託方）：_________
乙方（諮詢服務方）：_____
合同雙方經過友好協商，就乙方向甲方提供技術諮詢服務達成一致，於_________年_________月_________日簽訂本合同如下：
一、專案名稱及內容
1．專案名稱：_________；投資專案財務分析：_________
2．內容：乙方為甲方提供一份財務分析報告及下列相關報表：銷售收入估算表，裝置購置清單，建築土建工程費用估算，固定資產投資估算表，固定資產投資分年度彙總表，滿負荷外購原輔包裝材料及燃料動力費用計算表，滿負荷工資福利計算表，銷售稅金的估算，無形及遞延資產攤銷估算表，固定資產折舊計算表，還款計劃表，總成本費用計算表，流動資金估算表，損益表，申請貸款還本付息計算表，投資計劃與資金籌措表，資金來源及運用表，資產負債表，盈虧平衡分析，全部投資現金流量表，自有資金現金流量表，敏感性分析，財務分析指標綜合彙總表。
二、乙方的責任和義務
1．乙方應按照國家計委、建設部有關規定正確、科學地建立、採用合適的指標體系和計算方法並保證計算的正確性；
2．乙方以印刷品和電子檔案兩種形式向甲方提供財務分析報告，以印刷品形式向甲方提供各報表。印刷品報告要字跡清楚，並根據報表大小採用合適大小的紙張（一般用a4紙張）。電子檔案型別為word或雙方認定的其它格式檔案；
4．在合同生效_________日內，向甲方提供一份需要甲方補充提供的資料或資料的詳細清單；
5．在甲方向乙方補充提供了全部資料、資料後_________日內，乙方完成財務分析的計算工作。乙方應立即向甲方通報財務分析主要結果，並根據甲方的口頭或書面意見重新進行調整以及列印正式報告及附表（該階段結果稱為中期報告）。
三、甲方的協作事項
1．甲方在簽訂合同時立即以印刷品或電子檔案方式向乙方提供進行財務分析所需的各種基礎資料或文字說明（見附件2）。甲方對資料、資料的準確性負責。
2．及時根據乙方要求向乙方補充提供有關資料或資料。
四、驗收評價
1．乙方應在中期報告完成後及時通知甲方（合同簽署人或其聯絡人），並以通知時間作為合同完成的時間。通知形式包括電話、傳真或電子郵件；
2．在乙方通知甲方的2日內，以下列方式之一將報告送交甲方：
（1）由甲方派人前往乙方領取；
（2）由乙方向甲方傳送電子郵件；
（3）由乙方通過掛號信件寄送甲方；
（4）由乙方面交甲方。
3．甲方收到乙方中期報告後，可對乙方報告再次提出修改意見。針對甲方提出的合理建議或意見，乙方應儘快對報告進行修改、完善，修改後的報告視為最終報告。
五、諮詢費用及支付方式
1．經雙方協商，全部諮詢費用為_________元；
2．甲方在簽訂合同之日內向乙方支付_________元作為履約訂金，其餘應付款項應在甲方接收中期報告時立即支付；
3．付款方式：現金。
六、違約責任及處罰條款
1．若乙方的最終報告中仍然存在指標設定和計算方法上的錯誤，乙方應儘快糾正，並根據錯誤嚴重程度減收或免收諮詢費用；
2．甲方未能及時提供乙方要求的資料或資料，或提供的資料或資料不準確，乙方免除按期按時完成合同的責任。若因此而使合同無法執行，甲方將沒收甲方支付的履約訂金。
七、其他
1．乙方向甲方支付履約訂金的有效日期為合同生效日；
2．乙方結清應付給甲方的全部諮詢費用後，本合同即告終止；
3．本合同終止後若甲方要求乙方對最終報告進行修改，甲方按本合同額的20％收取諮詢費用（在6．1條款所述情況下除外）；
4．乙方的指定聯絡人為：_________。
5．附件作為本合同的一部分和本合同同樣具有法律效力；
6．本合同一式二份，甲、乙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________
法人代表或授權代表（簽字）：____ 法人代表或授權代表（簽字）：____
_________年_________月________日_________年_________月________日
服務合同 篇6聘用單位( 甲方 ):
受聘單位( 乙方 ):
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規 , 甲乙雙方經平等協商 , 自願簽訂本合同。
一、保安服務內容
第一條: 甲方聘用乙方保安員 , 對雙方確認的目標、區域實施安全保衛 , 做好防火、防盜、防破壞工作 , 防止侵害甲方財產安全 , 維護甲方的正常生產、工作秩序。
第二條: 乙方所派遣保安員的具體執勤崗位、職責範圍和勤務安排 , 由甲乙雙方在法律、法規允許的範圍內協商確定 , 作為本合同的附件。
二、聘用保安員數量、服務期限和服務地點
第三條: 甲方聘用乙方保安員 名。
第四條: 服務期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第五條: 服務地點在:
三、工作時間和休假安排
第六條: 保安員實行六小時工作制 ( 不含節假日 ), 每週工作不超過四十小時 , 每月休假天數按國家有關規定執行。若甲方需要保安員加班 , 一般不得超過《中華人民共和國勞動法》關於加班時間規定 , 並依法支付加班加時工資或安排同等時間補休。
第七條: 按勞動法規定:“ 勞動者連續工作一年以上 , 享受帶薪休假。用人單位必須遵守國家有關工作時間和法定節假日的規定 , 確保勞動者享有休息、休假權 , 不得隨意延遲時間。” 根據國家有關法律規定 , 甲方應保證保安員帶薪年休假。如果由於甲方聘請保安員人數不足確實需要補人 ( 替班 ), 甲方應另付應補人數的費用。
四、服務費標準及付款方式
第八條: 保安員服務費每人每月 元 , 人每月合計 元(大寫: 人民幣 )，其中，人員工資等每人每月 元，服務費 元。
第九條: 保安服務費實行 預付制。支付日期 。
第十條: 節假日和加班時工資的支付標準 , 按《中華人民共和國勞動法》有關規定執行。月底結算 , 甲方於次月五日前支付。
第十一條: 甲方每年向乙方支付保安員的工傷和大病醫療保險費每人 元 , 人合計 元 ( 大寫:人民幣 ) 每年首次支付服務費時付清當年保險費 , 不滿一年的按月計算 , 由乙方負責向保險公司投保。遇有特殊情況 , 甲方指派保安員從事合同約定範圍之外工作的 , 由此造成人員傷亡的法律責任和經濟損失由甲方承擔 , 其經濟賠償不在本條第一款保險賠付範圍內。
第十二條: 甲方服務地點在五環以外的 , 甲方向乙方支付交通補助費每人每月 元 ,每月合計 元 ( 大寫: 人民幣 )。
五、雙方的權利和義務
( 一 ) 甲方的權利和義務
第十三條: 甲方有權對保安員的工作進行監督、檢查和具體指導 , 有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。
第十四條: 因乙方保安員失職造成甲方財產損失 , 甲方有權依據有關部門出具的證明要求賠償。乙方保安員是否失職 , 由甲乙雙方確認 , 並協商解決。
第十五條: 甲方應為保安員提供必要的工作、生活條件 , 提供保安員的食宿。因特殊情況下不能提供食宿的 , 應支付每人每月食宿 元， 人合計每月 元 ( 大寫: 人民幣 )。
第十六條: 甲方應尊重保安員的工作 , 對保安員履行職責的行為予以支援、配合。
第十七條: 甲方負責處理保安員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭執。
( 二 )乙方的權力和義務
第十八條: 乙方對保安服務範圍內的安全隱患有權向甲方提出改進意見 , 甲方應認真研究解決。甲方未採取有效措施造成的經濟損失 , 乙方不承擔責任。
服務合同 篇7委託方（甲方）：
受託方（乙方）：
依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國廣告法》的規定，經雙方充分協商，甲方決定委託乙方為甲方提供的活動代理服務，達成如下協議：
一、委託服務內容：
甲方委託乙方負責執行 活動。
活動時間：
活動地點：
二、甲方的權利與義務：
1、甲方負責提供本次活動宣傳的資料，配合宣傳的製作；甲方需要撤銷活動訂單，可在活動舉行日之前通知乙方。在活動舉行日之前，撤銷廣告發布訂單甲方不承擔任何責任，但乙方因此支出的合理費用，甲方應予以適當補償。
2、甲方有權在簽訂本合同前對乙方進行相關的資格審查。乙方隱瞞或偽造相關資質的構成違約。甲方有權對乙方提供的服務進行適時的監督和審查，所有的服務專案均需甲方書面確認後方可執行；
3、乙方完全無瑕疵履行完本合同的義務並按甲方要求提供完所有結算手續後，甲方按本合同的約定支付款項。
三、乙方的權利和義務：
1、乙方必須嚴格按約定執行甲方委託的各項內容；
2、乙方應及時將服務專案的進行情況以及在專案進行中遇到的問題如實向甲方報告；
3、乙方代理執行的所有專案及相關內容均需甲方書面確認通過；
4、乙方負責活動方案起草、活動參與人員及演出的組織安排、管理相關演職人員；這些費用已經全部計入本合同相關費用中。
5、乙方負責活動參與人員、演出人員的安全，並自行承擔以上人員的所有可能發生的法律責任。
四、費用及其支付方法：
1、費用總額：活動所產生的費用均須經甲方書面稽核確認，所有相關費用不得超過人民幣元整（￥元）。
2、支付方式：甲方在合同簽訂之日7個工作日內向乙方支付合同金額的50%，即人民幣元整（￥元）；乙方順利完成活動後，並經過甲方書面確認的7個工作日內，甲方付一次性支付剩餘的50%，即人民幣元整（￥元）；以上付款甲方可用轉帳方式向乙方支付，乙方最遲應在本合同約定的甲方付款期限屆滿前五個工作日內向甲方提供該期款項的等額有效發票，否則甲方有權順延付款時間，直至乙方提供上述發票日止。乙方未及時提供發票導致甲方順延付款時，乙方應將具體情況的書面說明提交給甲方備案。
開戶名稱：
開 戶 行：
帳 號：
乙方所提供戶名、賬號均以本合同為準，若有更改，應提前以書面通知甲方，否則若因此而造成的任何損失，均由乙方自行承擔。
五、違約責任：
1、違反本合同約定，違約方應當按合同法有關規定，承擔違約責任；
2、甲方未按照約定向乙方匯付所有費用的，每逾期一天，甲方應向乙方支付未支付費用同期存款利率計算違約金，最高可累積至未付金額30%的違約金；
3、若甲方原因使甲方活動無法按計劃進行，乙方不承擔違約責任，若乙方原因導致甲方活動無法按計劃進行，甲方有權要求乙方退回所有預付費用和代理費用，同時，乙方應向甲方支付合同總費用30%的違約金；
4、在本合同有效期內，當乙方出現下列情形時，甲方可解除本合同或者報價表內全部或一部分委託專案。本條款規定的解除權的行使，並不妨礙甲方向乙方提出的損害賠償要求及甲方自行從應支付給乙方的業務委託費中扣除違約金、賠償金的權利。
①當乙方違反本合同或報價單，並且在接到甲方要求其改正違約行為的書面通知後的5日內，仍不改正其違約行為時。
②當接到停止營業或本業務所需的許可被取消的處理決定時。
③當接到票據兌換銀行拒付通知時，或陷入停止支付債務狀態時。
④當受到臨時查封、臨時處分、強制執行等措施時。
⑤當申請破產、或進入公司破產程式時。
⑥當公司決定解散或合併時。
⑦財務狀況嚴重惡化、或趨於嚴重惡化時。
⑧當經營者、股東、出資人有甲方不可接受的變化時，或公司的主要業務或資產轉讓給第三方時。
六、爭議的解決：
因本合同引起的一切爭議，雙方首先應當友好協商解決。協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、生效及其它事項：
1、本合同一式肆份，甲方執三份，乙方執一份。
2、本合同有效期自簽訂之日起至本約定事項完成日為止。
3、本合同及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本合同相牴觸時以本合同為準。
4、未盡事宜由雙方友好協商解決。
甲 方：
乙 方：
籤 章：
籤 章：
服務合同 篇8客戶方： （以下簡稱甲方） 車輛牌號：
代駕方：（以下簡稱乙方） 身份證號碼：
根據《中華人民共和國合同法》相關規定，甲乙雙方在平等、自願、公平、誠信的基礎上，就汽車代駕服務有關事宜，達成協議如下：
（一）甲方自願選擇乙方的代駕服務，甲方在告知代駕行程後，乙方確認無異議，應按要求在指定時間和地點執行代駕服務。
（二）甲方車輛符合法律規定的上路許可（車輛行駛證、牌號等與車輛有關的手續齊全），並在保險期內，乙方具有合法的經營資格及具備合格的代駕人員及手續。
（三）乙方依法保障甲方的正當行程自由及祕密（在法律允許的範圍內）。
（四）甲方在確定由乙方進行代駕服務完成後，一次性付清代駕服務費用 元/天。
（五）如因甲方車輛原因（並非甲方故意隱瞞、譬如有如召回案例的車輛）造成交通意外，造成的損失由保險公司處理；如因甲方車輛原因，甲方故意隱瞞的，甲方自行處理；如因乙方代駕司機技術原因造成的意外和損失，由乙方負責（在乙方的代駕服務費用中扣除）。如因第三方因素造成的意外，由交通管理部門裁決後，由責任方承擔，乙方協助處理；如因不可抗力（如地震、颱風、戰爭等）雙方免責免賠。
（六）此代駕服務協議，為臨時性協議，自本次接待工作完成時終止。
（七）未盡事宜，雙方協商解決。
（八）本協議一式兩份，雙方各執一份。
