本文提要：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,共同約定遵守以下條款。
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雙方續簽合同,應在原勞動合同期滿前一個月,就續簽事宜達成協議。
八、其他約定事項
除本合同外,乙方應詳細閱覽甲方《員工手冊》及其他相關制度、用工單位的規章制度。
乙方承諾向甲方提供的所有資訊(包括但不限於身份證、通訊地址、聯絡方式、緊急聯絡人、勞動關係、對原單位存續義務等)均真實有效。乙方同意本合同內乙方提供的通訊地址為甲方今後送達所有檔案的地址。此地址如有任何變動,乙方務必在5個工作日內將變動資訊書面通知甲方。甲方只要把檔案寄往乙方所提供的地址,則可視為送達。由於乙方提供的錯誤資訊或過時資訊所導致的一切後果均有乙方自己承擔。
甲方同乙方解除合同時,按勞動合同法規定應支付補償金的,補償金的計發基數為乙方前十二個月的基本工資平均值。
雙方依法終止和解除勞動合同的,除非由於乙方或客觀情況發生變化致使甲方難以辦理相關手續的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。
乙方承諾在簽訂本合同時,與其他單位不存在勞動合同關係和競業限制義務,否則因此產生的`糾紛由乙方承擔所有後果。
九、勞動爭議的處理
發生勞動爭議的,可首先向甲方勞動合同爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可向南京市下關區勞動仲裁委申訴。
十、甲方承諾在簽訂本合同前已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求瞭解的其他情況,乙方承諾在詳細瞭解以上情況後簽訂了本合同。
本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。國家沒有規定的,由甲乙雙方平等協商解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名或者蓋章)
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
合同簽訂地
