隨著法律觀念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是實現專業化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什麼嗎？下面是小編幫大家整理的技術合同5篇，歡迎大家分享。
單位：
工種崗位：
職工姓名：
甲方：（一般為職工所在的班組、工段、車間或科室負責人）
乙方：（指簽約的職工個人）
為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性，確保崗位生產任務和各項指標的完成，根據甲乙雙方自願的原則，特簽訂本合同，並由鑑證人（指車間、分廠或者部室的行政負責人）鑑證，自簽字之日起生效。
合同崗位：
合同期限： 年 月 日至 年 月 日
崗位職責及任務：
考核獎勵內容及解除合同的規定：
本合同一式三份，簽約雙方及鑑證人各一份。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
簽證人：（簽字）
年 月 日
附1： 崗位勞動合同說明
崗位勞動合同書是在簽約的職工個人和其所在的班組、工段、車間或者科室之間所簽訂的，在一定期限內職工完成特定的崗位工作任務的協議。
崗位勞動合同的目的是為了充分調動生產者個人的勞動積極性、主動性、創造性，確保崗位生產任務的完成和各項經濟技術指標的完成。根據職工個人完成的情況決定其報酬、待遇，實現多勞多得，能者上、庸者下的用人新觀念。
在製作本合同書時，應當注意的問題是：
第一，本合同實際上屬於崗位責任制的內容，是企業內部有關科室與職工個人之間簽訂的生產任務指標，但由於與報酬掛鉤，因此，也具有合同的性質。
第二，為保證合同的嚴肅性，要求有鑑證人鑑證。鑑證人對合同的公正性和嚴肅性要予以監督。
技術合同 篇2甲方： ×國××公司 法定地址： ×××（電話，電報掛號，電傳）
乙方： 中國××公司 法定地址： ×××（電話，電報掛號，電傳）
第一條
根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員（翻譯，廚師）在××國工作。具體人數，工種，工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用。乙方人員出入××國國境的簽證和在××國境內所需辦理的居留，勞動許可證等手續由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數（包括週日和官方假日）
3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算。
4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國××公司××帳戶，並按×國×銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐×國大使館經濟參贊處。
5. 甲方將乙人員月工資和加班費的25%以××國××貨幣支付並匯給中國駐×國大使館經濟參贊處在××銀行××帳戶。
第四條
甲方負責乙方人員從××到××的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從××返回××，由甲方通過××航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在××國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的傢俱，床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
（一）組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米；
（二）其餘人員為4一一5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方工作人員每週工作六天，每天工作八小時。
2.根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%.
周假日加班為日工資的200%.
第七條
1.乙方人員享受週日假和××國官方規定的節假日為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數。
第八條
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有
權享受回×××的機票。
2.在乙方願望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他專案上工作。
第九條
在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在××國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回××的旅費和替換者來××的旅費。同樣，甲方將根據××國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施。
2.在××期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照××國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。
第十一條
1.乙方人員在××服務期間，應遵守××國現行法律和規章制度，要保守機密，不洩密，在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重××當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1.服務期為×年，從乙方人員到達××地算起，其間包括乙方人員在××國內或國外所享受的假期。 2.本合同自簽字之日起生效，有效期×年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期後，乙方人員在工作×年後，月工資增長百分之十五。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方並在甲方通知後的三個月內予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由於執行工作而生病且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字後，凡乙方已在××的人員，不享受從××到××的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從××至××的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業。
第十四條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還。
2.乙方人員抵達××後，××國現行出差補貼規定適用於乙方人員。
第十五條
由於地震，颱風，水災，火災，戰爭以及其他不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，並提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。
第十八條
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條
雙方在發生重大情況變化時，可協商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對於損失賠償的請求權和合同關於解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程式規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，並參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和×文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份。
本合同於20××年×月×日由甲，乙雙方的授權代表在×國×市簽字。
甲方代表：
乙方代表：
簽約日期：
技術合同 篇3零部件名稱：（零部件開發資料表）
零部件程式碼：（零部件開發資料表）
甲方：
乙方：
二〇一一年十二月
產品技術協議
甲方法定中文名稱：
乙方法定中文名稱:
甲乙雙方經友好協商就下表中所列零部件開發事宜達成產品技術協議（以下簡稱本協議），甲方向乙方（或乙方向甲方）已提供資料具體如下：
零部件開發資料表
1、雙方權利和義務
1.1 甲方權利和義務
1.1.1甲方有權對乙方生產經營的資質的質保體系進行諮詢和考察，對已確定的乙方每年有權進行評價，乙方有義務進行相應的配合。 1.1.2 年 月 日前應向乙方提供產品零部件介面定義尺寸及技術要求。
1.1.3 甲方如要變更產品設計，需提供書面通知。
1.2.4甲方有權對自己的技術零部件實現技術進步、改進和換型，乙方應積極支援和配合，提供相應的新的配套件供甲方選擇，並且乙方有義務及時退回滯留在甲方倉庫裡的樣件。
1.2 乙方權利和義務
1.2.1除介面尺寸外，乙方應對所供產品的內部設計負責，由於產品內部的結構設計、尺寸、強度、製造缺陷等的原因造成甲方的損失均由乙方承擔。
1.2.2 乙方應在簽署技術協議後5個工作日內提交零部件開發計劃。計劃中的各個時間節點如因故不能按時完成,應提前、及時告知甲方,在甲方書面同
意後,方能變更進度計劃。遲延履行責任由乙方承擔，甲方有權對乙方的延遲行為索賠。
1.2.3產品圖紙和技術標準由乙方提供,乙方應對其先進性和正確性負責,在簽約時向甲方提供《零部件清單》,其內容包括零部件型號、名稱等。乙方提供零部件同時應向甲方提供該零部件所執行最新標準、零部件技術條件、技術引數、零部件配臵狀態、零部件圖樣、產品效能指標要求、產品外觀要求、產品表面處理要求等。如有新標準出臺，執行最新標準，必要時乙方還應向甲方提供零部件的定型試驗報告、鑑定合格證明等檔案。
1.2.4 嚴格執行雙方確定的技術標準,按圖施工,如乙方要變更產品設計或技術標準,須徵得甲方書面同意,修改後由甲方確認。如沒有書面許可，乙方私自更改而產生的一切損失全部由乙方承擔。
1.2.5 若本協議委託開發的產品屬國家法律、法規規定的強制性認證產品,乙方須在批量生產前向甲方提供該產品的認證證書,同時按甲方要求提供甲方整車認證所需資料。
1.2.6 對尺寸和形狀不宜用通用量具測量的零部件,乙方必須製備專用檢具，並必須向甲方提供一套 。
1.2.7 乙方免費向甲方提供 套樣件供甲方試裝。
1.2.8 乙方向甲方提供的樣件應附帶《樣品檢查報告》、《全尺寸檢驗報告》，小批量供貨時應附帶所供零部件的《檢驗標準》。正式批量供貨後，每供一個批次的零部件,乙方同時提供該批次的質量檢查報告。所供產品按甲方要求的週期作產品效能試驗,並將試驗報告提供給甲方。
1.2.9乙方向甲方提供的零部件實物（零件、總成）上均應有零件程式碼、供應商程式碼、材料型別、生產日期等永久性標識。不能作標識的零件除外(如:小件、標件、非標件、鈑金件)，但在零件包裝上應有標識。
1.2.10乙方向甲方提供的零部件用於甲方出口零部件的，其包裝上應有“出口零部件”標識。
1.2.11如此產品為乙方設計，乙方在簽定本協議後5個工作日內需向甲方提供產品的外形安裝尺寸的三維數模、品質基準書、圖紙、產品設計技術要求等檔案，甲方以此作為產品試製開發的依據（見附件二：技術資料清單，已提供的檔案用“√”表示）。
1.2.12服務
售前： 乙方應向甲方提供詳盡的技術資料、圖樣、使用條件，以及乙方技術人員在甲方的技術指導等技術支援。
售中： 乙方每批次供貨均應隨貨同行該批貨的檔案包括：零部件檢驗合格證、零部件使用說明書、圖樣檔案，散發件清單、易損件清單、裝箱單、承運單位、發貨人、收貨人等詳盡資訊。
售後： 乙方應提供售後服務在國內的網路情況、通訊地址、負責人、電話等有關資訊，特別是發動機、電機、差速器等乙方直接負責售後服務維修的零部件，乙方售後服務的聯絡方式、負責人等有關資訊，接報修電話後原則上中心城市24小時，非中心城市48小時完成服務。
2、智慧財產權
2.1 乙方為甲方開發（或提供）產品,乙方應充分審查，避免對第三方智慧財產權的侵權事宜，如有涉及到第三方的智慧財產權的，應及時同甲方溝通更改設計方案。除非另有約定，凡因涉及第三方的智慧財產權而產生的糾紛問題（包括法律訴訟、經濟賠償等），乙方應承擔全部責任，甲方因此所遭受的全部損失由乙方賠償。
2.2 乙方根據甲方委託所完成的發明創造，未經甲方書面許可不得私自銷售、許諾銷售、進出口或許可他人制造、使用、銷售、許諾銷售、進出口，也不得以轉讓、合作或其它方式使該發明創造為第三方所知悉，否則甲方有權向乙方提出索賠並追究其相應的法律責任。
2.3乙方接受甲方委託所完成的發明創造中如果使用了乙方在國內或國外已經申請專利或者擁有其他智慧財產權的技術或產品的，甲方不得再就完全相同的技術或產品申請專利，但應免費許可甲方使用。
如果甲方運用前述技術或產品製造的產品出口到乙方前述技術或產品申請專利或者擁有其他智慧財產權的國家或地區，不構成對乙方專利權或其他智慧財產權的侵犯，乙方應免費許可甲方使用。
2.4乙方根據甲方委託所完成的該產品，未經甲方書面許可，乙方不得向任何第三方配套、提供或者以其他方式轉讓本合同所規定的配套產品或類似產品；
也不得向任何第三方出售、贈與或者以其他方式轉讓含有本合同所規定的配套產品技術資訊的模具、專門生產工具、裝置等物體。乙方違反上述約定，應對甲方進行賠償，賠償金額不低於乙方因違反上述約定所獲得的全部收入的百分之二百。
2.5甲方的各種標識只准用於為供應甲方生產或售後服務需要使用的產品。
3、保密
3.1保密資料範圍：在甲乙雙方合作期間，甲方以各種形式一次或多次向乙方披露的所有紙質或電子檔案，包括但不限於數模、技術檔案、商務檔案等相關資料。
3.2自甲方向乙方披露保密資料之日起開始，乙方負有保密的義務，保密期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止共計 15年。
3.3保密期限內乙方應承擔對甲方所披露的資料的保密責任，乙方的所有員工不論是否直接參與專案，均有保密義務。
3.4乙方保證未經甲方的書面授權，不得將甲方向乙方所披露的所有保密資料、本協議及其附件的相關內容以任何形式透露給任何第三方，不得將甲方向乙方披露的所有保密資料、本協議及相關附件的相關內容應用於本合同目的之外的其他任何目的。
3.5在乙方完成甲方所委託的製作事項之日起10日內，乙方應根據甲方的要求刪除甲方所提供的所有保密資料或者歸還甲方，同時向甲方提交一份由乙方授權代表簽字並加蓋乙方企業公章的，表明甲方所披露給乙方的所有保密資料已經全部歸還或刪除的證明檔案。
3.6凡乙方違反本協議所約定的保密條款（包括本協議未約定的乙方其他行為洩露本協議約定的保密資料）的，乙方應立即停止其行為並採取措施避免損失擴大，同時乙方賠償甲方因此所遭受的全部損失並且甲方有權追究乙方的其他法律責任。
3.7任何一方因違反本協議的保密條款而導致另一方蒙受損失,受損方有權向對方追討經濟損失,以致追究法律責任。
4、標準
無約定標準的應當符合國家標準，沒有國家標準的應當符合行業標準。
技術合同 篇4甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則，就共同開發_________市場，由乙方向甲方提供_________專用蓄電池一事，經協商達成一致共識，特簽定以下協議：
1.技術要求
1.1外觀
蓄電池應有正負極、商標、型號、規格、製造廠名、編號、出廠日期等標誌，且標誌應清晰、牢固、不易脫落;電池外觀整潔。
1.2型號
_________
_________
1.3外型尺寸及重量
_________(型號)長(_________±2㎜)寬(_________±2㎜)高(_________±2㎜)參考重量(_________±005㎏)
_________(型號)長(_________±2㎜)寬(_________±2㎜)高(_________±2㎜)參考重量(_________±005㎏)
1.4使用環境溫度
膠體蓄電池在-20℃～50℃範圍內能正常工作;普通鉛酸蓄電池在-10℃～50℃範圍內能正常工作。
1.5放電容量
單體蓄電池經完全充電後，在溫度為25±5℃環境中靜置1～4h，以/t10262-xx標準放電至蓄電池電壓1050v終止，其放電時間不小於130min(允許3次迴圈)
1.6大電流效能
蓄電池經完全充電後，在溫度為25±5℃環境中靜置1～4h，以30i2(a)放電5min，蓄電池端電壓不低於84v(以12v系列為例)，且導電部分不得熔斷，外觀無異常現象。
1.7安全效能
蓄電池經完全充電後，在溫度為25±10℃環境中以04i2(a)連續充電5h，然後檢查外觀應無漏液及其它異常現象。
1.8耐震效能
蓄電池經完全充電後，在溫度為25±10℃環境中，以正立狀態緊固在振動臺上，經受振幅2㎜;頻率167hz的垂直振動，1h後目視確認無漏液等異常現象且端電壓必須在正常範圍內。
1.9電池壽命
按21方法充電，以/t10262-xx標準中611的放電要求，迴圈次數“膠體環保型”不低於450次，“普通鉛酸型”不低於350次。
1.10端電壓及組合一致性
配對單隻電壓130v以上，2節電壓差不大於002v;3節電壓差不大於004v;4節電壓差不大於005v
1.11過放電容量恢復效能
“膠體環保型”電池開始以/t10262-xx標準放電至接近0v之後，短接該電池兩極24h，再重新充滿電。重複上述5次放電、充電、短接後，該電池(組)以/t10262-xx標準放電至單節105v時，放出的容量應大於標稱容量的90%(“普通鉛酸型”大於標稱容量的85%)(蓄電池技術質量驗收合同)
2.蓄電池的使用
2.1蓄電池的充電
“膠體環保型”“普通鉛酸型”電池充電(以4節6-dzm-10電池組為例)把蓄電池串聯形成一個額定電壓為48v的.電池組，第一階段：恆流15～18a，電壓逐漸上升;第二階段：電壓逐漸上升到588±02v後保持恆定，電流逐漸下降到400±30ma;第三階段：涓流浮充充電，電壓555±05v，電流逐漸趨近於0ma.
2.2電池擱置一段時間後應及時補足電，嚴禁長期在虧電狀態下使用。
3.蓄電池的驗收
3.1驗收內容
3.1.1外觀
(1)外觀無變形及裂紋，外形尺寸及重量應符合13條的規定。
(2)有正負極性、商標、型號、製造廠名、出廠日期、電池編碼等標誌，且標誌清晰，牢固。
(3)整箱包裝的蓄電池應附檢驗合格證、使用說明書、售後服務保證書，包裝外側應有提醒正確運輸的標誌。
3.1.2效能
(1)測量電池的極性，應與正負極性標誌相符。
(2)開箱後，電池組單節電池的開路電壓應不小於130v
(3)蓄電池組經完全充電後，靜置1～4h，在25±5℃環境溫度以/t10262-xx標準放電至蓄電池組終壓420v止，其放電時間不小於130min(允許3次迴圈)
3.2檢驗方法
3.2.1311條採用目測、鋼捲尺和秤。
3.2.2312條採用數字萬用表和放電儀。
3.2.3首批供貨時及正常供貨後，每隔半年由乙方對15、17、和19條進行試驗，並向甲方提供國家或行業認可的書面報告。
3.2.4每個批次抽同一包裝箱中的1組3只電池，按15;110條款檢驗(15條允許三個迴圈)，若達不到上述條款要求則按檢驗規則加倍抽樣檢測，仍不合格則該批產品退貨。
4.雙方約定
4.1甲方職責
4.1.1甲方對乙方所提供的每批產品按上述規則檢驗，若有不合格項或質量異議，須在收貨之日起10日內書面或傳真提出。
4.1.2對使用過程中因製造原因而需退還給乙方的電池，甲方應通知乙方服務人員到現場逐一檢測，凡不符合退貨要求的，乙方有權拒絕退貨或將已退電池返還給甲方。
4.1.3甲方應要求客戶(經銷商)認真填寫好乙方所提供的售後服務保證書上的有關內容，以便乙方掌握電池的有效使用期和建立好客戶檔案。
4.2乙方責任
4.2.1乙方所提供給甲方的產品之質量必須符合上述技術要求。
4.2.2以4×6-dzm-10電池組為例，甲方電動車最大電流不超過150a，正常工作電流在環境溫度25±2℃、風力1～2級的平坦路面上，以70～75公斤的負載不大於7a;乙方產品使用天數與續行里程的關係
注：參考里程是在環境溫度25±5℃，車、路況正常，最高車速20km/h，載重負荷不大於75kg的條件下進行的;且和電機效率、控制器控制引數等整車配製有關。(蓄電池技術質量驗收合同)
4.2.3乙方產品在正常使用條件下質保期
(1)“普通鉛酸型”和“ⅰ代膠體環保型”出廠_________個月;使用_________個月。
(2)“ⅱ代膠體環保型”出廠_________個月;使用_________個月。質保期二個條件只要達到一條都視為超過質保期，在質保期內若發生下列問題：①短路②斷路③反極④大面積脫粉，經甲、乙雙方檢查確認後電池容量末達到標稱容量的60%，由乙方負責修理或調換，否則不予承保。(其它規格型號的電池質保期雙方另行訂立)
4.2.4乙方每月根據甲方上月退回的經雙方確認確屬乙方責任的電池數量，如數向甲方返還相同規格型號的電池：
(1)電池出_________個月以內如出現容量明顯下降至額定容量80%以下(或漏酸、短路等故障)，乙方負責調換全新電池，並重新計算質保期;
(2)電池出廠_________個月以外且在質保期內如出現容量明顯下降至額定容量60%以下(或漏酸、短路等故障)，乙方負責調換標稱容量在80%以上的維護電池，三包期從原使用電池的出廠日期起累計續保。
4.2.5乙方負責回收甲方過質保期的“華富”廢舊電池，回收方法和價格另訂。
4.2.6乙方負責生產的電動車專用蓄電池由中國人民保險公司承擔產品信譽和產品責任保險。
4.3本協議為雙方供貨合同的附件，具有同等效力，履行地為_________，解釋權為乙方所有。
5.其它約定
_________
_________
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
代表：_________代表：_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________傳真：_________
日期：_________年__月__日日期：_________年__月__日
技術合同 篇5用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用程式碼：___________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：
第一條 合同期限
本合同期限採用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
第二條 工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________________________工作。
第三條 工作地點
工作地點為：______________________________。
第四條 工作時間和休息休假
1.在正常情況下，乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。但鑑於乙方的工作崗位、工作內容及乙方身份的特殊性，在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方可以合理安排休息;
2.乙方在保證完成甲方的工作任務的前提下，依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假，並可額外享受每年______天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數，執行國家規定;具體時間應與甲方事前商定。
第五條 勞動報酬
1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。
2.獎金為人民幣________萬元/年，每服務滿一年支付一次。此後不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經濟損失的不予支付。
3.甲方於每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
4.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
第六條 社會保險及福利
1.甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。
3.乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。
4.甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第八條 勞動合同變更、解除和終止
一、勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，採取書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份
二、勞動合同的解除
1.甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。
2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)嚴重違反者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(3)同時與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關係，乙方拒不改正的;
(4)違反勞動紀律，洩露甲方商業機密的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4.甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，並根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金：
(1)依照企業破產法進行重整的;
(2)生產經營發生嚴重困難的;
(3)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協議後，仍需要裁減人員的;
(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，並將理由通知工會後解除勞動合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
6.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保費的;
(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
三、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。乙方解除勞動合同的，需提前______日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同，須待相關情形消除後辦理本合同的解除手續。
(1)向甲方借款、借物未歸還的;
(2)甲方分配的工作任務正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的。
四、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在______日內為乙方辦理社會保險關係轉移等手續。同時，乙方應在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。
五、甲方若依法應當向乙方支付經濟補償的或者乙方應當向甲方支付違約金或賠償金的，應在辦理工作交接手續時支付。
第九條 智慧財產權歸屬
1.本合同所稱的智慧財產權包括：著作權(版權)、專利權、註冊商標權專用權和專有技術等。
2.乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創作的作品、發明創造、專有技術，是履行職務的行為，其智慧財產權歸屬甲方，乙方無權申請相關權利。
3.對乙方的職務發明創造，甲方可視該發明創造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。
4.乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關係的課題自行研究開發的，應事先與甲方就利用甲方物質技術的範圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協議。否則，均視作乙方的職務行為，相關權利均歸屬甲方。
第十條 商業祕密及競業限制
經協商一致，甲乙雙方約定如下：
1.甲方的商業祕密是由甲方研製開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術資訊和經營資訊。包括甲方專案的實驗結果和實驗記錄、資料、產品配方、生產工藝、製作方法等技術資訊。
2.乙方在甲方合同期內或離職後______年內，均應對甲方商業祕密保密。乙方在甲方合同期內或離職後______年內不能為自己或他人生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務，也不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他企業任職。
3.甲方應在乙方離職後給予乙方競業限制經濟補償。
⑴ 競業限制經濟補償的標準為乙方離職前______個月的平均工資(含獎金收入)的______%。
⑵ 支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號，直至 ______年期滿。
⑶ 乙方在離職後一個月內應當向甲方通報自己的居住地、新的工作單位、聯絡方法等資訊，以後每月應作相同通報。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函。若乙方未向甲方通報或中斷通報的，視作乙方已違反競業限制的約定，甲方則應停止支付競業限制經濟補償，乙方則應向甲方支付競業限制違約金。對此，乙方無異議。
⑷ 乙方離職後，甲方有權對乙方履行競業限制約定的情況進行調查。若發現乙方向甲方作虛假通報，違反競業限制約定的，甲方有權要求乙方返還甲方已發的競業限制經濟補償金，並向甲方支付競業限制違約金。
6.乙方若違反本條第2款規定，侵害甲方合法權益的，應當向甲方支付違約金人民幣 ______萬元，並承擔損害賠償責任;對甲方造成經濟損失難以計算的，按乙方或其他共同侵權人因侵權而獲得的利潤計算，並承擔甲方因調查乙方的侵權行為而支付的合理費用以及甲方維權的費用。
第十一條 違約賠償
1.甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;
2.對生產、經營和工作造成的直接損失。如損失難以計算的，由乙方按其解除勞動合同前______個月平均工資(含獎金收入)的______倍向甲方支付賠償金。不滿______個月的，按實際工作的月數計算平均工資。
第十二條 當事人約定的其它事項
1.在勞動合同期內，甲方對乙方進行專業技術培訓(含出國學習、考察、參展)的，雙方應在培訓開始或出國前另行約定乙方的服務期、商業祕密和相關智慧財產權的保護、競業限制等內容，作為本合同的附件。
2.乙方在簽訂合同前，甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本資訊情況，包括但不限於乙方的身份、學歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關係是否解除或終止等情況。乙方應如實說明，並應書面承諾其真實性。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況，騙取甲方簽訂合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
3.甲方有關書面檔案、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的戶口所在地或現居住地的住址為郵寄送達地址。
4.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
5._____________________________________________________________
6._____________________________________________________________
第十三條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十四條 合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯絡方式：______________________ 聯絡方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動合同注意事項：
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些資訊可以通過上網查詢工商登記資訊獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什麼標準發放的?這些資料一定要在合同中體現，不要輕信老闆的口頭承諾。
4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。
5、勞動合同蓋章後，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
