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勞動合同臺賬範本2017

合同協議 閱讀(2.88W)

勞動合同關乎著僱傭雙方的利益,因此不可不謹慎。其中關於臺賬範本值得借鑑。下面就是學習啦小編給大家整理的勞動合同臺賬範本,希望大家喜歡。

勞動合同臺賬範本2017

  勞動合同臺賬範本篇(一)

1. 員工登記表 (個人資訊資料)

2. 勞動合同臺帳 (勞動關係的變化)

3. 員工統計表 (組織結構的調整)

4. 專項協議臺帳 (特殊情況管理)

5. 社會保險及醫療期臺帳 (保障員工權益)

6. 員工培訓臺帳 (保障企業效益)

7. 終止和解除勞動關係臺帳 (管理績效)

8. 其他必要的臺帳 (投入產出分析管理,人力資源發展規劃管理) 1、乙方前期製作應按提供樣稿之要求按時,按質完成,印刷品質量以簽字樣稿為準驗收;甲方應負責有關內容的及時校核確認以及收貨驗貨。

2、甲方委託乙方設計製作的稿件,甲方有權要求乙方提供最多不超過四次的樣稿確認。在乙方提供第四次確認稿時,甲方應完成所有的確認修改工作。如因甲方原因在第四次確認稿後仍需要進行修改,甲方同意視修改內容額外支付每頁不超過_________元的改稿費用。

3、如為甲方提供的菲林,且打樣稿與菲林不一致的情況,乙方不保證印刷顏色與所提供樣稿的絕對一致,而應以菲林正常的印刷效果為準

4、彩色印刷品的色差範圍正負應不超過樣稿的10%,套印允許誤差應小於0.2mm,其他如需檢驗的.專案按國家新聞出版行業標準有關平版一般印刷品的質量標準驗收

5、甲方對印刷質量有任何異議,須在交貨後三個工作日內提出,在任何情況下乙方不負責除印刷以外發行、廣告的連帶責任。

六、乙方責任

1、乙方對承印印件的原稿(或電子文件)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應當妥善保管,不得損毀。

2、乙方必須嚴格按照本合同規定的印數印刷,不得擅自加印。

3、乙方完成委託印刷業務後,應當認真清點印刷品數量,登記臺賬,並根據本合同的規定將印刷成品、原稿(或電子文件)、底片、印板、校樣等全部交還甲方,不得擅自留存。

4、乙方在承接時,應核實委印方相關證件,不得印刷有內容不實、圖文虛假的印刷品。

七、智慧財產權及保密

1、乙方應對甲方製作發行方式、計劃嚴格保密。

2、乙方設計人員應自覺保護甲方提供的一切用於排版印刷的電子文件,不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

3、乙方為甲方雜誌製作的平面設計,其著作權屬於甲方。

4、乙方應妥善儲存雜誌的所有電子設計稿件、菲林,甲方若需要,應予提供;合同終止後,若雙方不再續約,乙方應將所有電子設計稿件、菲林交給甲方。

八、合同其它條款

交貨數量同意允許正負5%的短溢裝。如溢裝的情況,甲方有權選擇是否按合同單價接收超裝之貨品。若甲方不接收,乙方不得擅自贈送他人或以任何價格出售,作其他客戶印刷業務參考樣本除外。如短裝在5%之內,乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應金額,但不另行補足數量。如短裝在5%以上,甲方有權要求乙方補足所缺貨品。

由於政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因導致其中一方無法履行合同,本合同即行終止,雙方不承擔違約責任。

  勞動合同臺賬範本篇(二)

勞動合同臺賬就是單位員工勞動合同詳細資料的一個登記表,以方便管理本單位勞動合同。

主要的內容應包含:員工姓名、部門、崗位、入職日期、簽訂合同日期、合同生效日期、合同到期日期、續簽情況、合同變更事項、合同解除、合同終止等。建立勞動合同管理臺帳

建立各類臺帳、妥善分類保管、全面詳盡分析是勞動合同管理的一項基礎工作。企業組織結構不同、規模不同,臺帳的種類要求、類目粗細等都存在比較大的差異。臺帳種類的確定與記錄必須堅持簡明、準確、及時和穩定的原則。一般應包括:

1. 員工登記表 (個人資訊資料)

2. 勞動合同臺帳 (勞動關係的變化)

3. 員工統計表 (組織結構的調整)

4. 專項協議臺帳 (特殊情況管理)

5. 社會保險及醫療期臺帳 (保障員工權益)

6. 員工培訓臺帳 (保障企業效益)

7. 終止和解除勞動關係臺帳 (管理績效)

8. 其他必要的臺帳 (投入產出分析管理,人力資源發展規劃管理)

  勞動合同臺賬範本篇(三)

建立各類臺帳、妥善分類保管、全面詳盡分析是勞動合同管理的一項基礎工作。企業組織結構不同、規模不同,臺帳的種類要求、類目粗細等都存在比較大的差異。臺帳種類的確定與記錄必須堅持簡明、準確、及時和穩定的原則。一般應包括:

1. 員工登記表 (個人資訊資料)

2. 勞動合同臺帳 (勞動關係的變化)

3. 員工統計表 (組織結構的調整)

4. 專項協議臺帳 (特殊情況管理)

5. 社會保險及醫療期臺帳 (保障員工權益)

6. 員工培訓臺帳 (保障企業效益)

7. 終止和解除勞動關係臺帳 (管理績效)

8. 其他必要的臺帳 (投入產出分析管理,人力資源發展規劃管理)

關於勞動合同管理臺帳的說明

1、 按照登記表要求填寫單位全稱等內容,並牢記單位編號。

2、領回表後,將本單位所有簽訂《勞動合同》人員資訊填寫。以後只要有新招、調入、續訂、變更、解除、中止、終止、退休等情況,應將變化的內容填寫。同時製作電子版,表格用excel:8號字、行高14.25,列寬為最合適列寬,專案內容18項不能缺。

3、各代理單位每次辦理勞動鑑證時應將電子版同時提供給四方區人才交流服務中心。


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